第一篇：各級各類人員職責(zé)

各級各類人員職責(zé)、權(quán)力義務(wù)和能力要求

一、廠長兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人 職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編寫制度和有關(guān)程序文件并組織實施。

2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計劃，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的日常協(xié)調(diào)和質(zhì)量體系的日常監(jiān)督考核和內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，對查出的不符合項進(jìn)行驗證。

4、參加質(zhì)量分析會，協(xié)助責(zé)任部門制定糾正措施并負(fù)責(zé)對糾正措施進(jìn)行驗證。

5、參與重大質(zhì)量事故的分析、處理、建立質(zhì)量事故檔案。權(quán)限：

1、對質(zhì)量管理方面的會議有招集權(quán)

2、對違犯工藝紀(jì)律，造成質(zhì)量事故的人和事有提請?zhí)幚頇?quán)。

3、對質(zhì)量體系的運行有監(jiān)督、考核權(quán)。

4、對各部門管理工作有監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)權(quán)。能力要求

1、質(zhì)量負(fù)責(zé)人必須具有初中以上學(xué)歷。

2、熟悉質(zhì)量規(guī)范，維護質(zhì)量體系運行，對生產(chǎn)過程質(zhì)量控制實施管理。

3、具有較好的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

4、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展方向，了解顧客及市場需求。

5、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。

二、辦公室主任

（一）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)組織全企業(yè)員工健康體檢和培訓(xùn)工作，組織制定并監(jiān)督實施年度培訓(xùn)計劃。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)對外質(zhì)量活動的籌備、組織工作。

4、對從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員應(yīng)具有的能力進(jìn)行評價，對能力不滿足要求者，根據(jù)其需求進(jìn)行培訓(xùn)。

5、保持對員工實施教育、技能、經(jīng)驗、意識等方面培訓(xùn)的記錄。

6、負(fù)責(zé)全廠行政管理人員的調(diào)配，任免獎懲，負(fù)責(zé)處理失職、泄密、違紀(jì)和重大責(zé)任事故等有關(guān)事件。

7、負(fù)責(zé)制定廠人事、勞資管理工作條例，并組織實施。

8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，編制各級人員教育培訓(xùn)計劃，掌握全廠職工的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)熟悉程度。

（二）權(quán)力義務(wù)

1、對健康體檢不合格的員工提出調(diào)離生產(chǎn)崗位。

2、監(jiān)督、檢查各部門對培訓(xùn)計劃的實施情況，并對具體實施情況作出處理建議。

3、根據(jù)相關(guān)考核結(jié)果，對員工提出相應(yīng)的獎罰意見。

（三）能力要求

1、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，能組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門貫徹落實上級的決議、決定和工作布置。

2、具有一定的業(yè)務(wù)實施能力，能編制工作計劃、工作方案，起草報告、總結(jié)、文件等文字材料；能提出貫徹落實上級工作部署的計劃、要求和措施方案。

3、具有勝任本職工作必備的計算機操作能力，有從事辦公室工作的熱情。

4、具有初中以上學(xué)歷，有一定的管理經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。

三、供銷科長

（一）職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制物資采購計劃，掌握物資信息，保證合理庫存；

2、按質(zhì)檢科提供的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購，對采購產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)；

3、組織供應(yīng)商資質(zhì)評定。

（二）權(quán)力義務(wù)

1、對不能保證按質(zhì)、按量、按期供貨的供方，提出更換建議，并組織相關(guān)部門實施評審。

2、摸清本單位所屬物料庫和各單位分管物資的庫存情況，及時向供方提供采購計劃。

（三）能力要求

1、熟悉所采購物資的質(zhì)量要求，確保采購物資質(zhì)量。、對原材料知識豐富，有較強的談判及溝通能力和技巧。

2、、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品市場情況，有較強的市場開拓能力。

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理銷售的有關(guān)問題。

4、具有較強的公關(guān)意識，善于處理各方面的關(guān)系。

5、具有良好的人際交往和溝通技巧。

6、具有市場競爭的分析能力，有應(yīng)對棘手問題的處理能力。

7、初中以上學(xué)歷，一年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。

四、質(zhì)檢科長

（一）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持工作，并對實施情況進(jìn)行檢查考核；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作，組織實施原輔材料、半成品、最終產(chǎn)品的檢驗和試驗，對出廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3、嚴(yán)格按檢驗計劃和檢驗規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品的抽樣送檢工作，按時抽取樣品送委托檢驗機構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品檢驗，根據(jù)檢驗結(jié)論，對產(chǎn)品進(jìn)行處置；

4、組織召開質(zhì)量分析會，及時將生產(chǎn)過程的質(zhì)量信息、客戶反饋信息，傳遞到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門；

5、負(fù)責(zé)不符合品的識別，并跟蹤不符合的處理結(jié)果，負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的實施及驗證工作；

6、負(fù)責(zé)本企業(yè)的技術(shù)管理工作，制定收集工藝技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及檢驗文件，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

7、負(fù)責(zé)制度、管理性文件和技術(shù)性文件的編制發(fā)放、管理、控制和更改作廢；

8、確保各類質(zhì)量報表的準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)保管產(chǎn)品的檢驗報告、檢驗資料；

9、負(fù)責(zé)計量管理工作，負(fù)責(zé)計量器具的檢定、發(fā)放、報廢等工作，按時完成計量器具的周期檢定工作，完善原始記錄，健全計量器具臺帳，跟蹤計量器具的流轉(zhuǎn)全過程；

10、保證在行使管理職權(quán)的過程中不受任何部門和個人的干擾，確保行使職責(zé)過程的獨立性、公正性、客觀性。

（二）權(quán)力義務(wù)

1、處理在產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的技術(shù)問題、對不重視產(chǎn)品質(zhì)量，干擾本部門行使職權(quán)或弄虛作假以次充好的部門和人員對質(zhì)量事故的責(zé)任者提出批評教育和處理意見。

2、對安全、文明生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)狀況差的部門，批評教育和的提出處理意見。

3、對產(chǎn)品質(zhì)量好的單位和人員進(jìn)行褒獎。

4、向有關(guān)部門索取、查閱有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的質(zhì)量管理的文件和資料。

（三）能力要求：

1、檢驗員應(yīng)熟悉各種原輔材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

2、檢驗員應(yīng)有謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)和熟練的業(yè)務(wù)能力，熟悉有關(guān)的檢驗政策、法律法規(guī)，辦事認(rèn)真，立場堅定，具有省級以上勞動部門核發(fā)的檢驗員職業(yè)這個證書。

3、高中以上學(xué)歷，一年以上同行業(yè)檢驗工作經(jīng)驗。

4、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展方向，了解顧客及市場需求。

5、具有協(xié)調(diào)本部門和相關(guān)部門的能力。

五、生產(chǎn)技術(shù)科長（車間主任）

（一）職責(zé)

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，編制年度和月份生產(chǎn)計劃，編制原材料、設(shè)備配件需求計劃；

2、定期組織召開調(diào)度會議和專題工作會議，及時掌握生產(chǎn)情況，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各種原材料、半成品的管理，負(fù)責(zé)工藝技術(shù)要求的貫徹及操作規(guī)程的正確實施；

4、建立健全各生產(chǎn)崗位的質(zhì)量責(zé)任制，提高工人的操作技術(shù)水平；

（二）權(quán)力義務(wù)

1、指揮日常生產(chǎn)工作活動，對生產(chǎn)中發(fā)生的重大責(zé)任事故和人身、設(shè)備事故，追究責(zé)任和提出處理意見。

2、對不重視產(chǎn)品質(zhì)量，干擾人部門行使職權(quán)或弄虛作假以次充好的部門和人員批評教育和提出處理意見。

3、對安全、文明生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)狀況差的班組，批評教育和提出處理意見。

4、對產(chǎn)品質(zhì)量好的單位和人員進(jìn)行褒獎。

（三）能力要求

1、崗位專業(yè)知識要求：具有食品工程專業(yè)知識、生產(chǎn)組織與計劃和現(xiàn)場生產(chǎn)綜合管理等相關(guān)基本知識。熟悉本企業(yè)主要產(chǎn)品。掌握生產(chǎn)能力計算、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理的基本方法和技能。

2、能力要求：具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能有效地組織與協(xié)調(diào)本部門的生產(chǎn)管理活動，保證各項指標(biāo)的完成。熟悉本企業(yè)的設(shè)備和生產(chǎn)能力狀況，穩(wěn)妥的處理各種復(fù)雜問題。能及時正確判斷和處理重大生產(chǎn)事故，分析事故發(fā)生原因，并制定預(yù)防措施。

3、學(xué)歷與資歷要求：具有初中以上文化程度或同等學(xué)歷。

六、化驗員

（一）職責(zé)

1、嚴(yán)格按檢驗計劃和檢驗規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品的抽檢工作，按檢驗質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行外觀、理化、衛(wèi)生指標(biāo)檢驗，作出檢驗結(jié)論；

2、完成本崗位擔(dān)負(fù)的檢驗和臨時性試驗工作，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報；

3、確保檢驗項目齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，檢驗記錄填寫字跡清楚、真實，檢驗結(jié)果應(yīng)及時通知有關(guān)部門、崗位；

4、按規(guī)定的方法取樣，確保取樣有代表性，留樣標(biāo)記清楚、正確。

（二）權(quán)力義務(wù)

1、在檢驗工作中，進(jìn)行隨機抽樣。

2、在監(jiān)督檢驗中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，提出處理意見。

3、對不合格品進(jìn)行標(biāo)識隔離存放。

（三）能力要求

1、崗位專業(yè)知識要求：熟悉掌握有關(guān)檢驗器具和檢驗方法，熟悉本企業(yè)主要產(chǎn)品。

2、能力要求：能合理安排食品檢驗計劃，及時正確處理檢驗過程中發(fā)生的安全問題。

3、學(xué)歷與資歷要求：具有高中以上文化程度或同等學(xué)歷，有1年以上食品加工、檢驗經(jīng)驗，負(fù)責(zé)出廠檢驗的化驗員必須取得化驗員職業(yè)資格證書。

七、操作工人

（一）職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，按操作規(guī)程要求進(jìn)行操作，對本工序的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、參加本企業(yè)組織的質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識，熟悉工藝和操作規(guī)程要求，能正確熟練地操作設(shè)備和維護設(shè)備；

3、做好生產(chǎn)過程的各種記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；

4、遵守衛(wèi)生規(guī)范要求，做好本崗位的清潔衛(wèi)生、清洗消毒工作，保持個人和環(huán)境衛(wèi)生。

（二）權(quán)力義務(wù)

1、結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入生產(chǎn)實際，了解情況，掌握第一手資料，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出個人意見，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題。

（三）能力要求

1、崗位專業(yè)知識要求：接受過崗前三級培訓(xùn)，熟悉所在崗位的主要產(chǎn)品。

2、能力要求：安心本職工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，責(zé)任心強，工作積極主動，踏踏實實，按時完成各項任務(wù)和臨時性工作，不推，不拖，保質(zhì)保量。

3、學(xué)歷與資歷要求：具有初中以上文化程度。

八、倉庫管理人員

（一）職責(zé)

1熟知所保管物資（產(chǎn)品）的性能、用途及維護、保養(yǎng)等基本知識。

2除負(fù)責(zé)物資進(jìn)庫的點數(shù)檢驗收入外，發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量不符或有損壞、缺件等應(yīng)及時報告主管部門或采購經(jīng)辦人員進(jìn)行處理，保證庫存物資符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3負(fù)責(zé)在庫物資按類別、型號、規(guī)格等分區(qū)定置，整齊存放，符合庫管要求，對貴重物資要專門存放，嚴(yán)格控制。

4負(fù)責(zé)對所管物資的維護、保養(yǎng)，做到有檢查、有記錄，保證所管物資不銹蝕、變質(zhì)、損壞。

5堅持日清點、月盤點制度，對出庫物資要認(rèn)真復(fù)對品種、規(guī)格、數(shù)量，并及時記帳。

6負(fù)責(zé)做好庫存物資的標(biāo)識工作。

（二）權(quán)力義務(wù)

1有權(quán)拒絕不合格物資或未經(jīng)檢驗合格的物資入庫。2有權(quán)拒絕發(fā)放不符合領(lǐng)用、出庫手續(xù)規(guī)定的物資。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)食品安全法、通則、細(xì)則、食品安全質(zhì)量管理規(guī)章制度。

2、自覺遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)制定的各種食品安全質(zhì)量管理規(guī)章制度。

3、勇于批評和揭露摻雜使假，不按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和工藝配方生產(chǎn)的各種違法違規(guī)行為。

4、積極向廠長和部門負(fù)責(zé)人提合理化建議，維護企業(yè)正當(dāng)利益。

（三）能力要求

1、具有初中以上學(xué)歷，以及相關(guān)行業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗。

2、了解倉儲知識，熟悉倉庫管理流程，會做倉庫管理報表。

3、具有較強的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞。

4、具有較強的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力。

九、生產(chǎn)管理者

1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施（主要為生產(chǎn)設(shè)備）確定、提供、維護等的管理工作，保證其正常運轉(zhuǎn)；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)科的管理，確保按時提供顧客所需的產(chǎn)品；

3、負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場的環(huán)保、安全檢查、評比，監(jiān)督生產(chǎn)過程環(huán)境因素、危險源的運行控制情況。組織雨季防汛的安全檢查；

4、負(fù)責(zé)車間出現(xiàn)的不合格品的處置和糾正預(yù)防措施的實施。

崗位資格條件：

1、工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗；

2、技能：具有良好的協(xié)調(diào)能力，熟知生產(chǎn)、包裝機械的性能、產(chǎn)品的要求；

3、性格：敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)、果斷，視質(zhì)量為生命。

十、質(zhì)量管理人員

1、負(fù)責(zé)企業(yè)貫徹實施有關(guān)的法律、法規(guī)以及有關(guān)的方針、政策，并實施企業(yè)的質(zhì)量方針目標(biāo)。

2.策劃和實施對控制措施和（或）控制措施組合進(jìn)行確認(rèn)所需的過程

3.改進(jìn)食品安全管理體系。

4.保證體系穩(wěn)定的提供質(zhì)量安全的食品。

5.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程、市場反饋與質(zhì)量有關(guān)的問題，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

崗位資格條件：

1、性格：敬業(yè)，熱情，能吃苦耐勞。

2、具有1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制與管理全過程，是主要質(zhì)量負(fù)責(zé)部門的骨干人員。

十一、技術(shù)人員

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)有關(guān)規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

3、負(fù)責(zé)重點工序生產(chǎn)過程的控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)技術(shù)要求。崗位資格條件：

1、工作經(jīng)歷：具有1年以上車間工作經(jīng)驗；

2、技能：熟知生產(chǎn)機械性能，熟知產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)要求，機械操作熟練，技術(shù)水平高；

3、性格：敬業(yè)，熱情，能吃苦耐勞。活動記錄：

《職工履歷表》、、《人員能力評價表》《人員檔案》

第二篇：各類各級人員職責(zé)

各類各級人員職責(zé)

行政后勤部門 院行政領(lǐng)導(dǎo)

一、院長職責(zé)????????????????????1

院黨委領(lǐng)導(dǎo)

二、黨委書記職責(zé)??????????????????1

三、黨委委員職責(zé)??????????????????2 院紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)

四、紀(jì)委書記職責(zé)??????????????????2

五、紀(jì)委委員職責(zé)??????????????????3

六、監(jiān)察室主任職責(zé)?????????????????3 院黨政辦

七、院辦主任職責(zé)??????????????????4

八、院辦秘書職責(zé)??????????????????4

九、院辦檔案員職責(zé)?????????????????5

十、黨辦主任職責(zé)??????????????????5

十一、黨辦秘書職責(zé)?????????????????6

人事科

十二、人事科科長職責(zé)????????????????6

十三、人事科科員職責(zé)????????????????7 財務(wù)科

十四、財務(wù)科科長職責(zé)????????????????7

十五、會計職責(zé)???????????????????8

十六、出納職責(zé)???????????????????8

十七、核算員職責(zé)??????????????????9

十八、物價員職責(zé)??????????????????9

十九、稽核員職責(zé)??????????????????9

二十、收銀員職責(zé)??????????????????10

十一、醫(yī)院審計員職責(zé)????????????????10

醫(yī)務(wù)科

二十一、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)???????????????10 二

十二、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)???????????????11 二

十三、病案管理員職責(zé)???????????????11 二

十四、醫(yī)療統(tǒng)計員職責(zé)???????????????11 護理部

二十五、護理部主任職責(zé)???????????????12 二

十六、護理部科員職責(zé)???????????????13

五

十八、門衛(wèi)職責(zé)??????????????????26 設(shè)備科

五

十九、設(shè)備科科長職責(zé)???????????????26 六

十、設(shè)備維修工程師職責(zé)??????????????26 六

十一、設(shè)備檔案管理員職責(zé)?????????????27 六

十二、計量員職責(zé)?????????????????27 宣教科

六

十三、宣教科科長職責(zé)???????????????27 六

十四、宣教科科員職責(zé)???????????????28 膳食科

六

十五、膳食科科長職責(zé)???????????????28 六

十六、廚師職責(zé)??????????????????28 六

十七、配餐員職責(zé)?????????????????29 六

十八、職工食堂管理員職責(zé)?????????????29 六

十九、病員食堂管理員職責(zé)?????????????29 信息科

七

十、信息科科長職責(zé)????????????????30 七

十一、信息科科員職責(zé)???????????????30 基建科

七

十二、基建科科長職責(zé)???????????????31 七

十三、基建科科員職責(zé)???????????????31

臨床科室部門

門診部

一、門診部主任職責(zé)?????????????????33

二、門診部護士長職責(zé)????????????????33

三、門診護士職責(zé)??????????????????34

四、服務(wù)臺導(dǎo)醫(yī)職責(zé)?????????????????34 急診科

五、急診科主任職責(zé)?????????????????34

六、急診科護士長職責(zé)????????????????35

七、急診科護士職責(zé)?????????????????35 重癥監(jiān)護室

八、重癥監(jiān)護室主任職責(zé)???????????????35

九、重癥監(jiān)護室護士長職責(zé)??????????????36

十、重癥監(jiān)護室護士職責(zé)???????????????37

四、放射科醫(yī)師職責(zé)?????????????????50

五、放射科主管技師職責(zé)???????????????50

六、放射科技師職責(zé)?????????????????50

七、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)?????????????51

藥劑科

八、藥劑科主任職責(zé)?????????????????51

九、副主任藥師職責(zé)?????????????????52

十、主管藥師職責(zé)??????????????????52

十一、藥師職責(zé)???????????????????52

十二、臨床藥師職責(zé)?????????????????53

十三、藥士職責(zé)???????????????????53

十四、藥品采購員職責(zé)????????????????53

十五、藥品庫房保管員職責(zé)??????????????54

檢驗科

十六、檢驗科主任職責(zé)????????????????54

十七、副主任檢驗師職責(zé)???????????????55

十八、主管檢驗師職責(zé)????????????????56

十九、檢驗師職責(zé)??????????????????56

二十、檢驗士職責(zé)??????????????????56

病理科

二十一、病理科主任職責(zé)???????????????56 二

十二、病理科副主任醫(yī)師職責(zé)????????????57 二

十三、病理科主治醫(yī)師職責(zé)?????????????57 二

十四、病理科住院醫(yī)師職責(zé)?????????????58 二

十五、病理科主管技師職責(zé)?????????????58 二

十六、病理科技師職責(zé)???????????????58 功能科

二十七、功能科主任職責(zé)???????????????59 二

十八、功能科副主任醫(yī)師職責(zé)????????????59 二

十九、功能科主治醫(yī)師職責(zé)?????????????60 三

十、功能科醫(yī)師職責(zé)????????????????60

超聲科

三

十一、超聲科主任職責(zé)???????????????60 三

十二、超聲科主任醫(yī)師職責(zé)?????????????61 三

十三、超聲科副主任醫(yī)師職責(zé)????????????61 三

十四、超聲科主治醫(yī)師職責(zé)?????????????61 三

十五、超聲科醫(yī)師職責(zé)???????????????62 三

十六、超聲科預(yù)約人員職責(zé)?????????????

臨床輸血管理委員會職責(zé) 設(shè)備管理委員會職責(zé) 醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會職責(zé) 倫理委員會職責(zé)

行政后勤部門

一、院長職責(zé)

1、院長是醫(yī)院的法人，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進(jìn)行。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

4、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實施的措施。

5、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效的措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制。組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院職工的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查、督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

14、副院長、院長助理協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、黨委書記職責(zé)

1、在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。

3、組織召開紀(jì)委會、紀(jì)檢監(jiān)察辦公會，傳達(dá)上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定重大問題和有關(guān)事宜，及時向院黨委和上級紀(jì)委監(jiān)察室請示匯報工作。

4、深入實際，聯(lián)系群眾，全面掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)，經(jīng)常督促、檢查紀(jì)檢監(jiān)察人員、各黨支部紀(jì)檢委員和特約監(jiān)察員的工作情況，及時給予工作指導(dǎo)。

5、著重抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)傾向或違紀(jì)問題時，應(yīng)及時組織有關(guān)部門對相關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。

6、接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調(diào)查處理黨組織和黨員違犯黨紀(jì)國法的有關(guān)事件和案件。

7、受理黨員的控告和申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明。

8、參與醫(yī)院重大問題的決策，參與對醫(yī)院干部的任免、調(diào)整、獎懲等問題的決定。

9、掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想狀況，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想水平和工作能力，定期召開紀(jì)委班子民主生活會，搞好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)。

10、代表紀(jì)委向醫(yī)院黨員代表大會報告工作。

11、承辦醫(yī)院黨委和上級紀(jì)委監(jiān)察室的其他工作。

五、紀(jì)委委員職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委和上級紀(jì)委文件，貫徹紀(jì)檢工作方針政策，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，執(zhí)行全委會決議和決定。

2、充分發(fā)揮個人在紀(jì)委集體領(lǐng)導(dǎo)中的作用，按時參加紀(jì)委會議；討論研究紀(jì)委工作計劃、總結(jié)，對紀(jì)委的各項工作提出建議；討論決定紀(jì)委重大事項，嚴(yán)肅認(rèn)真地發(fā)表自己的意見。

3、密切與群眾的聯(lián)系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、群眾反映的難點及熱點問題及時開展調(diào)查研究，反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策和研究工作提供依據(jù)。

4、經(jīng)常與院黨支部的紀(jì)檢委員溝通情況，研究做好紀(jì)檢工作的方式、方法，共同促進(jìn)紀(jì)檢工作的開展。

5、忠于職守、求真務(wù)實、身正示范、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。

6、積極認(rèn)真地完成紀(jì)委交辦的其他工作。

六、監(jiān)察室主任職責(zé)

1、在紀(jì)委書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織紀(jì)委的日常工作，主持紀(jì)委辦公室全面工作。主持紀(jì)檢監(jiān)察室和審計室的工作。

2、負(fù)責(zé)對紀(jì)檢、監(jiān)察、審計的各項工作提出具體的工作計劃和實施方案，并具體組織實施和工作總結(jié)。

3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)接待重要的上訪人員，處理重要的信訪件，負(fù)責(zé)案件查處和重大項目審計 的組織工作，嚴(yán)格把好查處案件和審計工作的質(zhì)量關(guān)。

4、經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解掌握職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)工作情況，參與各項招標(biāo)活動，提出有關(guān)的建設(shè)性意見和建議。

5、協(xié)助紀(jì)委書記搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭以及審計工作的組織協(xié)調(diào)。

6、負(fù)責(zé)組織制訂本部門內(nèi)部工作制度和實施。

7、協(xié)助紀(jì)委書記抓好紀(jì)監(jiān)審班子和干部隊伍的建設(shè)，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍自身的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七、院辦主任職責(zé)

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

6、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

八、院辦秘書職責(zé)

1、在辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的文秘工作。

2、負(fù)責(zé)全院行政公文的擬稿、整理、歸檔工作。

3、協(xié)助主任、副主任完成部分文件、計劃、總結(jié)、報告、通知、信函、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文字材料的草擬、上報工作。

4、負(fù)責(zé)各類收文及重要資料的收發(fā)、傳閱、保管、登記、歸檔、清退、保密等工作。

5、協(xié)助主任、副主任完成行政責(zé)任目標(biāo)書的擬定、印發(fā)、督辦工作。

6、協(xié)助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉(zhuǎn)辦和反饋、答復(fù)工作，重要問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

7、負(fù)責(zé)各類報文的登記、催辦、回復(fù)、抄送以及會議討論前的各項準(zhǔn)備工作。

8、負(fù)責(zé)各類會議參會人員的通知、落實工作，認(rèn)真做好會議記錄。

9、負(fù)責(zé)各類印章保管、使用和登記工作。

10、負(fù)責(zé)各類介紹信、證明信的開具、辦理工作。

11、負(fù)責(zé)總值班及二線值班領(lǐng)導(dǎo)的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準(zhǔn)備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。

12、負(fù)責(zé)辦公室院內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取、保管、發(fā)放工作。做好辦公室固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)

0

原則選拔、推薦、使用干部。

9、抓好黨的宣傳、組織工作。協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作，配合職能科室搞好醫(yī)院建設(shè)。

10、處理來信來訪，重大問題及時請示匯報。

11、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的重要工作 黨辦副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

十一、黨辦秘書職責(zé)

1、在黨辦室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨辦室的文秘工作。

2、負(fù)責(zé)院黨委發(fā)文的分類、編號、送審、繕印、校對、蓋印、登記、發(fā)出和立卷、歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)機要文件及其他黨內(nèi)來文的收進(jìn)、登記、分送、運轉(zhuǎn)、傳閱、保管、清退、歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)院黨委和黨辦印章的使用和保管，負(fù)責(zé)辦理開具對外的黨委介紹信手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)接待、處理、群眾來信來訪，負(fù)責(zé)上級黨委機關(guān)及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。

6、負(fù)責(zé)每周的院黨政領(lǐng)導(dǎo)的會議的安排和信息月報的撰寫。

7、負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)召開的有關(guān)會議的會議記錄，根據(jù)會議主持人的要求編寫會議紀(jì)要。

8、負(fù)責(zé)安排節(jié)假日院黨政領(lǐng)導(dǎo)的值班工作及院黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨辦、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部人員的考勤記錄。

9、負(fù)責(zé)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨辦辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

10、負(fù)責(zé)院黨委領(lǐng)導(dǎo)報刊、雜志、信件等的訂閱及發(fā)放工作。

11、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

十二、人事科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

2、定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄。

3、根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門、診療科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4、掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。

5、主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲、調(diào)整工資的意見。

6、擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

7、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十三、人事科科員職責(zé)

1、在人事科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展醫(yī)院人力資源的管理工作。

2、擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的辭職、離退休工作。

3、負(fù)責(zé)全院職工的考勤管理工作，按時完成每月考勤收集及各種休假的統(tǒng)計、上報工作。

4、根據(jù)醫(yī)院及國家的調(diào)薪政策，進(jìn)行院內(nèi)崗位工資等的調(diào)整。

5、負(fù)責(zé)職工“五險一金”的交納工作，及時報送報表，辦理證件。

6、負(fù)責(zé)辦理職工技術(shù)等級的審核、報名、培訓(xùn)、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。

7、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。

8、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

十四、財務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度 以及崗位責(zé)任制。

3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。

5、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。

6、對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。

7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生

2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

3、逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

4、每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。

5、做好財務(wù)印章和空白支票的管理。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

十七、成本核算員職責(zé)

1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。

2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標(biāo)，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?/p>

3、加強成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。

4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

5、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的因素之一。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

十八、物價員職責(zé)

１、負(fù)責(zé)對各類醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府定價。

２、定期不定期對各科醫(yī)療服務(wù)收費進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出整改意見及措施。

３、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)項目內(nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價格的公開，及時調(diào)正變動。

４、負(fù)責(zé)接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務(wù)價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。

５、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

十九、稽核員職責(zé)

1、審查經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容是否符合有關(guān)政策、法令、制度等規(guī)定，是否符合審批權(quán)限和手續(xù)。

2、審核原始憑證的手續(xù)是否完備，應(yīng)填寫的項目是否填寫完全，有關(guān)經(jīng)辦人、審批領(lǐng)導(dǎo)是否簽名。對內(nèi)容填寫不全，手續(xù)不完備的憑證，應(yīng)退還給經(jīng)辦人補完整后，辦理收付業(yè)務(wù)。

５、對醫(yī)療糾紛及差錯進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。６、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

７、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二十三、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)助科長辦理醫(yī)療日常事務(wù)，協(xié)助負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理，執(zhí)行安全醫(yī)療。

2、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況，幫助協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診。處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會診等）。安排特殊病人的診治工作。

3、具體負(fù)責(zé)接待患方投訴，調(diào)查事件經(jīng)過，在科長領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下處理一般醫(yī)療事件。配合處理較重大的醫(yī)療糾紛，對醫(yī)療事故、重大差錯進(jìn)行調(diào)查，參與討論、鑒定、處理，協(xié)助做好善后工作。

4、協(xié)助科長每季度召開醫(yī)療安全管理委員會會議，每季度召開醫(yī)療安全聯(lián)絡(luò)員會議。

5、規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)和手術(shù)審批制度，加強臨床用血管理和麻醉處方管理。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，合理安排臨時性、指令性院外醫(yī)療任務(wù)和對下級醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

7、配合醫(yī)保科進(jìn)行醫(yī)療欠款控制，制訂相應(yīng)的實施辦法。

8、深化醫(yī)院專科化建設(shè)，完善專科設(shè)置，合理安排、調(diào)整專科、專家門診。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

二十四、病案管理員職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準(zhǔn)確、完整。

2、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

3、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

4、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

5、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

6、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

718

3、制定重點學(xué)科（專科）建設(shè)計劃，組織重點學(xué)科（專科）的申報、評估（考核）工作；并負(fù)責(zé)學(xué)科后備梯隊人才的選拔申報及管理。

4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)學(xué)論文發(fā)表的登記、版面費報銷審核及組織評獎工作。

5、負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和實習(xí)帶教工作，負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)學(xué)院校各級兼職教師的申報、組織和管理工作。

6、負(fù)責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)刊物的編輯、出版、發(fā)行和圖書館管理工作。

7、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座及業(yè)務(wù)教學(xué)活動；做好各級學(xué)術(shù)會議的承辦，各類學(xué)習(xí)班的審批及組織工作。

8、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、“三基”專業(yè)培訓(xùn)等工作；安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員，并做好考核鑒定。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，組織各專業(yè)開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動

10、負(fù)責(zé)中高級醫(yī)務(wù)人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)（學(xué)術(shù)會議）的審批和報銷經(jīng)費的審核、登記及相應(yīng)管理工作。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)院新技術(shù)新項目的申報和開展，組織院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會進(jìn)行論證和評獎。

12、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。科教科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三

十、科教科科員職責(zé)

1、在科教科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的科研和教學(xué)工作，協(xié)助科長制定科研和教學(xué)計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并協(xié)助組織實施。

2、協(xié)助科長做好全院在職人員的繼續(xù)教育管理工作，做好每年一次全院中高級職稱衛(wèi)技人員的繼教學(xué)分登記及一、二類學(xué)分證書、資料的歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)臨床教學(xué)資料的收集、整理、歸檔和保管工作。

4、負(fù)責(zé)每項科研課題和新技術(shù)新項目的申報、評審和重點學(xué)科及人才建設(shè)的資料整理和歸檔工作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院遠(yuǎn)程會診工作。

6、負(fù)責(zé)實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)安排、住宿管理、考勤、實習(xí)鑒定等日常管理工作。

7、協(xié)助科長做好醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)、實習(xí)帶教工作和有關(guān)醫(yī)學(xué)院校各級兼職教師的申報、組織、管理工作。

8、協(xié)助科長組織好院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和醫(yī)院主辦的各類學(xué)術(shù)會議及繼續(xù)教育項目工作。

9、協(xié)助科長做好臨床教研室的建設(shè)、管理、評估、檢查等各項工作。

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12、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

三

十八、預(yù)防保健科科長職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，根椐全院工作的需要，參加制定、修改、完善本科室規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。制定工作計劃，按時總結(jié)匯報。

2、負(fù)責(zé)每年2次對全院職工進(jìn)行傳染病知識培訓(xùn)、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進(jìn)行監(jiān)測管理。

3、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

4、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進(jìn)行督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見

5、制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。

6、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)房計劃免疫工作的實施。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。

9、每月組織社區(qū)義診或健康講座。

10、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。預(yù)防保健科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三

十九、預(yù)防保健科科員職責(zé)

1、在預(yù)防保健科科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成每年2次對全院職工進(jìn)行傳染病知識培訓(xùn)、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進(jìn)行監(jiān)測管理。

2、搞好傳染病管理和疫情報告，抓好傳染病漏報督查。

3、對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進(jìn)行督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見

4、協(xié)助科長制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。

5、有傳染病流行、暴發(fā)時，及時帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)房計劃免疫工作的實施。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。

8、每月組織社區(qū)義診或健康講座。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

四

十、醫(yī)保科科長職責(zé)

1、在院長及主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療保險管理工作。

2、及時掌握醫(yī)保政策執(zhí)行的動態(tài)，隨時處理和解決醫(yī)保工作中發(fā)生的情況，結(jié)合本院實際情況制訂調(diào)整具體的運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)定。

3、深入臨床科室進(jìn)行醫(yī)保查房、檢查、指導(dǎo)各臨床科室為參保職工價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。

4、與醫(yī)務(wù)科、信息科合作核準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)收費項目的合理性、準(zhǔn)確性，申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務(wù)項目，同時加強醫(yī)療欠費管理，期內(nèi)醫(yī)療欠款額應(yīng)低于業(yè)務(wù)收入的0.3%。

5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)保審核及醫(yī)保經(jīng)費的撥付到位，每月對審核發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

并避免再次發(fā)生，醫(yī)保撥付醫(yī)藥費審核剔除率應(yīng)達(dá)到：省市醫(yī)保<1.5%，區(qū)醫(yī)保<1?。

7、與省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門保持溝通，建立良好的工作關(guān)系；與醫(yī)保病人單位保持聯(lián)系。

8、配合省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門的檢查、審核。

9、負(fù)責(zé)接待和處理病人相關(guān)投訴及費用查詢，盡量滿足病人需求。

10、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。醫(yī)保科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

四

十一、醫(yī)保科科員職責(zé)

1、在醫(yī)保科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展全院醫(yī)療保險管理工作。

2、深入臨床科室進(jìn)行醫(yī)保查房、檢查、指導(dǎo)各臨床科室為參保職工價廉質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療。

3、與醫(yī)務(wù)科、信息科合作核準(zhǔn)醫(yī)療服務(wù)收費項目的合理性、準(zhǔn)確性，協(xié)助科長申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務(wù)項目和管理醫(yī)療欠費。

4、按政策及時設(shè)置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。

5、與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓(xùn)。

6、接受各類各級醫(yī)保行政管理機構(gòu)及物價管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。認(rèn)真、正確執(zhí)行各項醫(yī)保政策與物價政策。

7、負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作。

8、接待醫(yī)保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

四

十二、總務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的總務(wù)后勤工作。科長是本科室第一責(zé)任人。

2、定期討論本科在日常后勤服務(wù)工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施。

3、有責(zé)任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)、機電設(shè)備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

5、經(jīng)常深入科室了解臨床各部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。

6、組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

7、組織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)人員的住宿安排工作，督促檢查本科人員的落實情況。

8、督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

9、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。總務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

四

十三、物資采購員職責(zé)

1、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。采購工作中嚴(yán)格醫(yī)院招、投標(biāo)采購制度，堅持貨比三家，執(zhí)行陽光采購。

3、計劃采購、計劃用款、注重質(zhì)量、注意節(jié)儉。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、件、憑證三對口，一次借款，一次清帳。

5、對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需物品，必須全力以赴積極采購。

6、對倉庫缺貨物品作好記錄，及時上報領(lǐng)導(dǎo)采購。

7、貴重物品，應(yīng)會同有關(guān)部門看樣品后采購。

8、了解市場行情，進(jìn)行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

四

十四、總務(wù)倉庫保管員職責(zé)

1、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。

2、嚴(yán)格財務(wù)、實物入出庫驗收手續(xù)，定期對庫存物資進(jìn)行盤點，及時與會計進(jìn)行賬務(wù)、實

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7、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氧的測試工作，并做好相應(yīng)的記錄。

8、保持工作環(huán)境的清潔，對值班情況認(rèn)真登記。

9、認(rèn)真執(zhí)行《污水處理制度》，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作任務(wù)。

五

十二、醫(yī)院保潔員職責(zé)

1、在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區(qū)域內(nèi)地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責(zé)，保持醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美。

2、清掃出的垃圾及時運到指定場所，垃圾箱、垃圾道內(nèi)的垃圾不準(zhǔn)長時間堆放，不得出現(xiàn)垃圾外溢現(xiàn)象。

3、負(fù)責(zé)公廁的清潔工作，要經(jīng)常噴灑藥物，消滅蠅蛆。

4、節(jié)約和愛護衛(wèi)生工具，因個人原因造成損失影響工作概由本人負(fù)責(zé)。

5、根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領(lǐng)送物品，送病理檢驗樣本及其他外勤工作。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成醫(yī)院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應(yīng)急工作。

五

十三、保衛(wèi)科科長職責(zé)

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科內(nèi)全面工作，依據(jù)醫(yī)院對保衛(wèi)工作的要求和上級公安、安全機關(guān)的工作部署，主持研究部門工作計劃，履行保衛(wèi)工作職責(zé)任務(wù)。

2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院的決議、決定和上級公安、安全機關(guān)有關(guān)治安保衛(wèi)工作部署，負(fù)責(zé)擬定和規(guī)范、執(zhí)行保衛(wèi)工作制度。

3、按照上級組織和所在地區(qū)對社會治安綜合治理工作要求，負(fù)責(zé)擬定全院社會治安綜合治理和創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”工作方案、工作計劃、總結(jié)報告等工作，組織協(xié)調(diào)全院安全防范工作。

4、負(fù)責(zé)組織實施全院安全防范和治安管理工作，依據(jù)保衛(wèi)部門職責(zé)和職權(quán)范圍組織調(diào)查處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的各類治安及違法違紀(jì)行為。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好職工、醫(yī)患中各類矛盾糾紛的調(diào)處和疏導(dǎo)工作，預(yù)防和妥善處理各類突發(fā)性事件。

6、組織協(xié)調(diào)、協(xié)助公安安全機關(guān)調(diào)查處理院內(nèi)發(fā)生的各類政治、刑事、治安案件。

7、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級公安、安全機關(guān)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。保衛(wèi)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

五

十四、治安隊隊長職責(zé)

1、在保衛(wèi)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)科室與院方簽訂的責(zé)任書，制訂執(zhí)勤方案，組織保安員做好責(zé)任區(qū)的安全防范工作。

2、努力做好行政管理工作及時傳達(dá)貫徹醫(yī)院、科長的工作指令，督促保安員履行責(zé)任、遵

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4、發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、熟悉本單位應(yīng)急預(yù)案，如遇火災(zāi)事故，立即啟動相關(guān)預(yù)案，同時拔打119火警電話，準(zhǔn)確及時操作聯(lián)動設(shè)備，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并詳細(xì)做好記錄。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

五

十八、門衛(wèi)職責(zé)

1、在保衛(wèi)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院進(jìn)出院病人及物資的管理，病人出院憑出院證，物資進(jìn)出憑出門證。

2、嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，做好有關(guān)登記咨詢工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院停車管理制度。

4、堅守崗位，準(zhǔn)時打上下班鈴，認(rèn)真做好包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

五

十九、設(shè)備科科長職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織與實施設(shè)備科負(fù)責(zé)范圍的各項設(shè)備管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械的管理、供應(yīng)、采購、維修和保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

3、審查各科提出的醫(yī)療設(shè)備請購計劃，并根據(jù)醫(yī)院實際和發(fā)展規(guī)劃，組織有關(guān)部門匯編，制定采購計劃，報院醫(yī)療設(shè)備管理委員會討論論證和院長辦公會議討論決定，后實施。

4、了解、檢查各科室對醫(yī)療設(shè)備的需求、使用和管理情況，做到合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

5、組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行驗收、簽定，組織建立貴重設(shè)備使用和管理制度，建立設(shè)備操作規(guī)程和檔案，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮設(shè)備的應(yīng)有效能。

6、組織對設(shè)備事故進(jìn)行分析和處理，提出處理和整改意見；

7、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。

8、組織相關(guān)人員制定及完善設(shè)備科內(nèi)部各項管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與實施。

9、及時完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)； 設(shè)備科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的工作。

六

十、設(shè)備維修工程師職責(zé)

1、在設(shè)備科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各臨床醫(yī)技科室的相關(guān)醫(yī)療檢查、診斷、治療醫(yī)用設(shè)備的維修維護。在科室設(shè)備出現(xiàn)故障時，及時到現(xiàn)場進(jìn)行處理，設(shè)備維修結(jié)束后及時填寫設(shè)備維修記錄單，并由使用科室簽字，交檔案員存檔，同時要及時填寫醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本；

不能即時解決的要對科室說明維修情況。嚴(yán)格按照醫(yī)療設(shè)備的維修原則，以保障科室設(shè)備正常運行、高效安全、節(jié)約維修成本為基本點，對各科醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行維修。

2、在本院新購醫(yī)療設(shè)備到院后，負(fù)責(zé)協(xié)助廠方工程師進(jìn)行安裝、調(diào)試、以及驗收工作，建立貴重設(shè)備檔案。學(xué)習(xí)所分管科室設(shè)備的各種操作、維修技術(shù)，熟悉各科醫(yī)療設(shè)備的操作使用，能迅速排查各種故障。

3、熟悉相關(guān)醫(yī)用設(shè)備計量檢查規(guī)定和制度，定期聯(lián)系計量單位對各種醫(yī)用儀器進(jìn)行計量檢查，完成全院醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)鑒定和計量工作，建立相應(yīng)的技術(shù)計量檔案。

4、協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備本成效益分析，提供技術(shù)建議，完成醫(yī)院對各種設(shè)備的報廢、淘汰的鑒定工作，按照相應(yīng)的廢舊設(shè)備處理辦法進(jìn)行報廢歸檔。

5、定期對所負(fù)責(zé)的各科室醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡量保證各科醫(yī)療設(shè)備的正常運行，按時對各科室醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護，對一些常用易損的設(shè)備進(jìn)行檢查維護。

6、能做為科室技術(shù)骨干，完成好本職工作之外，協(xié)助和指導(dǎo)科室技術(shù)人員進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)備技術(shù)工作，并完成醫(yī)療設(shè)備維修配件的定購、保管工作。

7、面向臨床、醫(yī)技科室，開展新購醫(yī)療設(shè)備的使用、臨床應(yīng)用、功能拓展應(yīng)用培訓(xùn)

8、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

六

十一、設(shè)備檔案管理員職責(zé)

1、在設(shè)備科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療設(shè)備檔案管理。

2、及時收集、整理和匯總有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的各種文檔資料，建立檔案目錄。

3、保證醫(yī)療設(shè)備信息的查詢、處理及上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

4、負(fù)責(zé)檔案資料的借閱與歸還的管理，保證檔案資料的完整性。

5、新設(shè)備安裝驗收合格后及時建立設(shè)備標(biāo)簽、醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本。

6、協(xié)助醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員做好全院新購置醫(yī)療設(shè)備的驗收工作。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

六

十二、計量員職責(zé)

1、在設(shè)備科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院在用計量檢測設(shè)備的管理工作，包括驗收、建檔、建賬、建卡、周期檢定、停用、啟用和報廢。

2、保管好計量設(shè)備的檔案和鑒定合格證書等材料。

3、組織對兼職計量人員的培訓(xùn)，監(jiān)督指導(dǎo)各科室開展計量工作。

4、監(jiān)督指導(dǎo)本單位標(biāo)準(zhǔn)計量的使用、保養(yǎng)。

5、做好每年一次的醫(yī)院計量設(shè)備的周期性檢測工作，合格率大于95%。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

六

十三、宣教科科長職責(zé)

334

工作。

5、檢查督促食堂制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行，進(jìn)行考勤考績工作。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。

7、負(fù)責(zé)病員食堂的安全保衛(wèi)工作。

8、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

七

十、信息科科長職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織為信息化建設(shè)各項工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導(dǎo)，組織信息化建設(shè)新項目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案, 主持項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；組織提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)與管理的技術(shù)支持。

2、組織全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研，預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

3、執(zhí)行保密制度，絕不為非授權(quán)人員查詢醫(yī)院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，殊數(shù)據(jù)查詢須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。確保數(shù)據(jù)的嚴(yán)密可靠。

4、保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，全院性的網(wǎng)絡(luò)故障必須在2小時內(nèi)恢復(fù)。

5、負(fù)責(zé)實行信息硬件耗材招標(biāo)制度，落實成本及費用控制措施。

6、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。信息科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的工作。

七

十一、信息科科員職責(zé)

1、在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下，為信息化建設(shè)各項工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導(dǎo)，組織信息化建設(shè)新項目、新技術(shù)研發(fā)；制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案,制定項目技術(shù)方案、實施計劃的論證，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的重大技術(shù)難點或?qū)嵤╇y點；提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)的技術(shù)支持。

2、負(fù)責(zé)全院信息硬件設(shè)備的檢測、修理、維護與保養(yǎng)，軟件技術(shù)的開發(fā)、管理與維護，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研，預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

3、硬件故障受理，接電話的是第一責(zé)任人，要求自身或指定他人（第二責(zé)任人）立即到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，一般故障2小時內(nèi)處理好，超過2小時的須向相關(guān)科室及人員做好說明，重大故障須向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、如故障設(shè)備需要送外單位維修時，啟用備用設(shè)備，需要填寫網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修記錄單，并督促維修單位盡快修理，修好后及時替換回備用設(shè)備。

5、每天按時備份數(shù)據(jù)，檢查服務(wù)器、核心交換機運行情況，檢查中心機房溫濕度情況，每周定期巡查各接入層交換機、各科室的計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，做好巡視登記。深入科室了解情況、6

質(zhì)量問題，應(yīng)在第一時間按規(guī)定程序處理。

7、負(fù)責(zé)甲方工程聯(lián)系單的出具、乙方工程聯(lián)系單的審核。

8、參與有關(guān)部門對工程造價的預(yù)算、決算。

9、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

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6、負(fù)責(zé)組織急診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作，督促檢查急診科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫、急診日志登記工作，并協(xié)助預(yù)防保健科做好疫情登記、報告工作。

7、負(fù)責(zé)安排轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)院等工作。

8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作，負(fù)責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等，經(jīng)常檢查督促各種搶救藥品、器械的準(zhǔn)備與配置情況。

9、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)，按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

10、負(fù)責(zé)做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫(yī)療工作。

六、急診科護士長職責(zé)

1、在護理部領(lǐng)導(dǎo)及科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、組織安排護理人員配合醫(yī)生做好急診搶救工作，督促護士落實各項護理措施。

3、制定和落實工作計劃，隨時檢查護理質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

4、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，減少失誤，保證安全。

5、加強對護理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，組織危重病人護理查房，不斷提高急診業(yè)務(wù)和搶救水平。

6、負(fù)責(zé)搶救器材、被服、用品的計劃及請領(lǐng)和報銷工作，保證各種搶救用品處于應(yīng)急狀態(tài)。

7、負(fù)責(zé)保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，檢查、監(jiān)督做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，安排有教學(xué)能力的護士擔(dān)任帶教工作，指導(dǎo)實習(xí)、進(jìn)修人員完成教學(xué)計劃。

急診科副護士長協(xié)助護士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

七、急診科護士職責(zé)

1、在急診護士長領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項急診護理工作。

2、做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。

3、急癥病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

4、準(zhǔn)備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。

5、經(jīng)常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力搶救工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

7、準(zhǔn)備各項急救所需藥品、器材、敷料。

8、護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。

13、負(fù)責(zé)科室臨床教學(xué)工作的管理和實施。

十、重癥監(jiān)護室護士

1、在科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護理工作。

2、自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項治療、護理措施，嚴(yán)防護理差錯和事故的發(fā)生。

3、具備良好的職業(yè)道德和護士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理。

4、護理工作中有預(yù)見性，積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。

5、參加主管患者的ICU 醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。

6、掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護理記錄詳實、準(zhǔn)確。

7、搶救技術(shù)熟練，主動配合本科及其他醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行治療和搶救工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

9、按護理病歷書寫規(guī)范要求做好記錄。做好病房儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。

10、及時了解患者的需求，經(jīng)常征求患者的意見，不斷改進(jìn)護理工作。

11、參與本科室護理教學(xué)和科研工作。

十一、臨床科主任職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，試行“臨床路徑”管理制度。

4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

7、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、3

1、在護理部主任及科護士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、負(fù)責(zé)本病區(qū)護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導(dǎo)重危、大手術(shù)及搶救病人的護理工作，根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人、財、物力，保證救治和安全。

3、加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。

4、督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責(zé)任制，加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。

5、參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。

6、檢查并指導(dǎo)護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

7、組織護士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極引導(dǎo)護士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作，不斷改進(jìn)護理工作方法。

8、根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源，病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)、保管、請領(lǐng)、定期檢查。

9、創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進(jìn)工作。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有教學(xué)能力的主管護師或護師擔(dān)任帶教工作，落實教學(xué)工作。

十五、血液進(jìn)化室護士長職責(zé)

1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本科室具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。

2、督促檢查科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責(zé)任制，加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。

3、檢查并指導(dǎo)護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

4、經(jīng)常檢查護理工作，落實各項工作完成情況及機器使用、運轉(zhuǎn)狀況。

5、有計劃地組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，對疑難危重病人及時進(jìn)行組織個案討論或護理查房，提高專業(yè)水平。

6、積極引導(dǎo)護士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作，不斷改進(jìn)護理工作方法。

7、經(jīng)常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。

十六、供應(yīng)室護士長職責(zé)

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應(yīng)的管理工作。

6、運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、指導(dǎo)全組結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

9、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對本組病人滿意度負(fù)責(zé)，及時處理所分管病人的投訴。

十九、主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任和主任（副主任）醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，能正確對待病人的合理要求。2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4、、參加值班、門診、會診、出診工作，嚴(yán)格執(zhí)行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件以達(dá)到病案的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；決定院內(nèi)會診和陪同院外醫(yī)師的會診。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，帶領(lǐng)住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務(wù)并定期考核（含輪轉(zhuǎn)考核），做好記錄。經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，協(xié)助護士長搞好病房管理，嚴(yán)防差錯事故。

7、在主人醫(yī)師的指導(dǎo)下，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

二十、住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2、對所管病員全面負(fù)責(zé)，參加交接班晨會；做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備，查房時詳細(xì)匯報病員的病情，提出診治意見；嚴(yán)格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應(yīng)陪同診視；下班時應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。

3、認(rèn)真寫好書面文書，在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認(rèn)真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結(jié)，對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄，手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時完成；及時完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁；檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄。

4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

負(fù)責(zé)講課，落實培訓(xùn)和教學(xué)計劃。

6、能對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷進(jìn)行分析討論，并提出改進(jìn)意見和防范措施。

7、協(xié)助病區(qū)護士長對病區(qū)護理工作質(zhì)量進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。

8、能對病區(qū)護理科研、教學(xué)、技術(shù)革新提出設(shè)想和計劃，并組織實施。

二十三、護師職責(zé)

1、在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護理、教學(xué)和協(xié)助管理工作。

2、在完成日常護理工作前提下，能指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、在主管護師指導(dǎo)下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施，同時評估病人的情況，并及時記錄。

4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。

5、協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務(wù)。

6、協(xié)助護士長負(fù)責(zé)本病區(qū)護士和進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃，承擔(dān)講課任務(wù)，對護士進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和考核。

7、承擔(dān)護士臨床帶教任務(wù)，并組織教學(xué)開房。

8、協(xié)助護士長積極開展、推廣、應(yīng)用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，隨時總結(jié)經(jīng)驗加以改造，不斷提高病區(qū)護士的技術(shù)水平。

9、從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。

二十四、責(zé)任護士職責(zé)

1、在病區(qū)護士長和本科主管護師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護理、教學(xué)和協(xié)助管理工作。

2、在完成日常護理工作前提下，能指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、在主管護師指導(dǎo)下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施。

4、參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解讀護理中的實際問題。

5、協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務(wù)。

6、對分管病人做好心理、生理、社會、文化及精神方面的評估。

7、認(rèn)真落實護理措施，做好生理、心理護理。

8、對護理效果做出評價。

9、做好病人和家屬的健康宣教和出院指導(dǎo)。

10、協(xié)助護士長負(fù)責(zé)本病區(qū)護士和進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃，承擔(dān)講課任務(wù)，對

第三篇：各級人員職責(zé)

建設(shè)工程有限公司 工程項目部崗位責(zé)任制度

第一章 工程師崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。第二條 參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。第三條 熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。

第四條 指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。

第五條 深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

第六條 負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。

第七條 負(fù)責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第八條 貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達(dá)的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。

第九條 參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。

第十條 將項目工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料妥善保管，編寫技術(shù)工作總結(jié)，及時、如實、完整的整理提供交工驗收資料。在工程竣工后二個月內(nèi)，將竣工工程資料交集團公司檔案室。

第二章 項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第十一條 貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度。

第十二條 經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。

第十三條 負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。

第十四條 負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。第十五條 嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。

第十六條 負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。

第十七條 負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

第十八條 嚴(yán)格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。第十九條 積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。

第二十條 強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。第二十一條 做好項目部的思想政治工作。

第二十二條 協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。第二十三條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。第二十四條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三章 項目總工崗位職責(zé)

第二十五條 組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖。

第二十六條 負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。第二十七條 參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施。

第二十八條 負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。

第二十九條 檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

第三十條 辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜。

第三十一條 編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審。第三十二條 組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。

第三十三條 推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展QC活動，組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。

第三十四條 按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。第三十五條 及時辦理對外驗工計價、工程清算等事宜。

第三十六條 參與項目部內(nèi)部成本財務(wù)分析，參與分包方工程款的結(jié)算工作。第三十七條 組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作。

第三十八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四章 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第三十九條 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。第四十條 在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。

第四十一條 編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。

第四十二條 根據(jù)公司下達(dá)的、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。

第四十三條 組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。第四十四條 負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。

第四十五條 負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

第四十六條 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

第四十七條 主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。第四十八條 檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

第四十九條 負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。第五十條 做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

第五十一條 對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

第五十二條 搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第五章 施工員崗位職責(zé)

第五十三條 施工員作為長駐工地代表，直接對基建工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進(jìn)度，對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)；

第五十四條

在工程部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。

第五十五條

遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴(yán)格監(jiān)督控制進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，堅決杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴(yán)格進(jìn)場材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。

第五十六條 參與圖紙會審和技術(shù)交底，配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作，對班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底。

第五十七條 按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全。

第五十八條 配合工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設(shè)計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進(jìn)行簽證，并及時調(diào)整部署。

第五十九條

每周填寫上報各種報表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。

第六十條 組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

第六十一條 填寫施工日志、質(zhì)量報表、工程進(jìn)度表、施工過程的各種原始記錄、施工責(zé)任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進(jìn)行核對、整理、收集，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

第六十二條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第六章 質(zhì)安員的崗位職責(zé)

第六十三條 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護法規(guī)及上報的有關(guān)質(zhì)量安全管理方面的規(guī)定。“把一標(biāo)一規(guī)范”認(rèn)真落實到班組的個人。

第六十四條 督促工地有關(guān)人員及時編制施工組織設(shè)計（施工方案）和制訂保證質(zhì)量安全的各項措施計劃。并檢查監(jiān)督其貫徹落實。

第六十五條 經(jīng)常進(jìn)行“保證安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量”的教育，掌握班組質(zhì)量、安全動態(tài)，搞好安全質(zhì)量管理，實現(xiàn)“五無”安全生產(chǎn)，提高施工質(zhì)量。

第六十六條 對所監(jiān)督的工程項目進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)要立即予以糾正，對出現(xiàn)的工程質(zhì)量，安全問題，視其情節(jié)輕重，有權(quán)責(zé)令返工、整改或暫停施工，并可越級上報。

第六十七條 對原材料、成品或半成品、安全防護用品等質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止使用。

第六十八條 按照安全操作規(guī)程和質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)要求，幫助班組，開展質(zhì)量安全自檢互檢，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。

第六十九條 參加分部分項工程質(zhì)量檢驗評定，對不合格的分項工程，有權(quán)拒絕簽名認(rèn)證。

第七十條 主持或參加各種定期質(zhì)安檢查，做好紀(jì)錄，定期上報。

第七十一條 參加質(zhì)安事故調(diào)查分析會議，對工程質(zhì)量，施工安全工作提出改進(jìn)意見和措施。

第七十二條 對違反勞動紀(jì)律、違反安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為，或遇到嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，越級上報

第七十三條 認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范及操作規(guī)程，為工人班組上技術(shù)課。

建設(shè)工程有限公司 安全生產(chǎn)委員會崗位職責(zé)

第一章 安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)

第一條 熟悉并認(rèn)真執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ 59—2011)及有關(guān)規(guī)定，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全管理工作，監(jiān)督檢查工程項目制定的安全管理目標(biāo)(控制指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工達(dá)標(biāo))的情況，并付諸實施。

第二條 組織工程項目的定期安全檢查、巡回檢查、季節(jié)變化等安全生產(chǎn)。對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時發(fā)出整改通知，要求按三定(定人、定時間、定措施)進(jìn)行整改。整改后要組織復(fù)查，并將有關(guān)資料存檔。

第三條 參與施工組織設(shè)計或?qū)I(yè)性較強的作業(yè)項目安全技術(shù)措施的制定。工程項目必須依據(jù)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)組織施工。

第四條 制止違章指揮、違章作業(yè)的行為，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患或危及人身安全的情況時，要及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時有權(quán)命令撤出作業(yè)人員，搶救財產(chǎn)。

第五條 負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條 對采購的各種安全防護用品及安全防護設(shè)施的質(zhì)量、性能負(fù)有監(jiān)督、檢查的責(zé)任，并提出保證質(zhì)量和安全的有關(guān)建議，指導(dǎo)職工正確使用安全防護用品和用具。

第七條 負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、上報，參加本工程項目工傷事故調(diào)查分析，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好事故善后處理及整改工作。

第八條 監(jiān)督檢查分包經(jīng)濟合同中分解的安全管理目標(biāo)的落實，有權(quán)建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對不具備安全生產(chǎn)的施工隊伍不得分包工程。

第九條 會同機械部等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場臨時用電、機械設(shè)備、安全防護等設(shè)施使用前進(jìn)行驗收并作相應(yīng)記錄。

第十條 指定專人負(fù)責(zé)收集、整理在安全生產(chǎn)過程中所發(fā)生的一切文件資料并及時交集團公司檔案室歸檔。

第二章 技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)

第十一條 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施的設(shè)計。

第十二條 在推廣新技術(shù)、新材料、新工藝時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，做出安全技術(shù)鑒定。

第十三條 在產(chǎn)品設(shè)計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設(shè)計時，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，充分考慮到操作人員的安全和健康。

第十四條 負(fù)責(zé)編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。第十五條 承擔(dān)勞動安全科研任務(wù)，提供安全技術(shù)信息、資料，審查和采納安全生產(chǎn)技術(shù)方面的合理化建議。

第十六條 協(xié)同有關(guān)部門加強對職工的技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。第十七條 參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)方面找出事故原因和防范措施。

第三章 材料設(shè)備部門安全生產(chǎn)職責(zé)

設(shè)備動力部門是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)備安全運行工作方面的參謀和助手，對本企業(yè)設(shè)備安全運行負(fù)有具體指導(dǎo)、檢查責(zé)任。

第十八條 負(fù)責(zé)本企業(yè)各種機械、起重、壓力容器、鍋爐、電氣和動力等設(shè)備的管理，加強設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

第十九條 制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實施。第二十條 執(zhí)行上級部門有關(guān)自制、改造設(shè)備的規(guī)定，對自制和改造設(shè)備的安全性能負(fù)責(zé)。

第二十一條 確保機器設(shè)備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設(shè)備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

第二十二條 負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備的制造和安裝，列入固定資產(chǎn)的設(shè)備，應(yīng)按固定資產(chǎn)的設(shè)備進(jìn)行管理。

第二十三條 參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析，作出因設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。

第四章 生產(chǎn)計劃部門安全生產(chǎn)職責(zé)

第二十四條 組織生產(chǎn)調(diào)度人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。在召開生產(chǎn)調(diào)度會以及組織經(jīng)濟活動分析等項工作中，應(yīng)同時研究安全生產(chǎn)問題。

第二十五條 編制生產(chǎn)計劃的同時，編制安全技術(shù)措施計劃。在實施、檢查生產(chǎn)計劃時，應(yīng)同時實施、檢查安全技術(shù)措施計劃完成情況。

第二十六條 安排生產(chǎn)任務(wù)時，要考慮生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，有節(jié)奏地均衡生產(chǎn)，控制加班加點。

第二十七條 做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

第五章 項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，其職責(zé)如下：

第二十八條 在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。

第二十九條 確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負(fù)責(zé)制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。

第三十條 根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。

第三十一條 定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。

第三十二條 經(jīng)常向職工進(jìn)行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨立操作，對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。

第三十三條 發(fā)生事故后應(yīng)立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，組織編制和落實整改措施，并對職工進(jìn)行安全教育。

第三十四條 定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

第三十五條 召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。

第三十六條 教育職工正確使用個人勞動保護用品。第三十七條 做好對女工特殊保護的具體工作。

第六章 專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

第三十八條 負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。

第三十九條 參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

第四十條 參加編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。

第四十一條 指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。

第四十二條 會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

第四十三條 參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

第四十四條 督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。

第四十五條 會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。第四十六條 監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。第四十七條 制止違章指揮、違章作業(yè)。

第七章 工長安全生產(chǎn)職責(zé)

第四十八條 認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全技術(shù)、工地衛(wèi)生工作的各項規(guī)定，對本工地工人的安全、健康負(fù)責(zé)。

第四十九條 組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見。

第五十條 領(lǐng)導(dǎo)本工段班組開展安全活動，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，經(jīng)常對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的教育，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

第五十一條 發(fā)生重傷、死亡事故后，保護現(xiàn)場，立即上報，積極搶救，參加事故調(diào)查，提出防范措施。

第五十二條 監(jiān)督檢查工人正確使用個體防護用品。

第八章 班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

第五十三條 認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

第五十四條 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點，開展安全活動。對新調(diào)入的工人進(jìn)行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全。

第五十五條 組織本班工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。

第五十六條 經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施，并及時上報。

第五十七條 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。

第五十八條 發(fā)生工傷事故，要保護現(xiàn)場，搶救傷員，立即上報，詳細(xì)記錄，并組織全班工人認(rèn)真分析，吸取教育，提出防范措施。

第五十九條 帶領(lǐng)本班工人積極參加事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，掌握急救的基本知識和器材使用方法。

第六十條 對安全工作中的好人好事及時表揚。

第九章 操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)

操作工人必須遵守以下安全生產(chǎn)職責(zé)：

第六十一條 遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從指揮，與一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。

第六十二條 保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設(shè)備，正確使用防護用品。

第六十三條 學(xué)習(xí)安全知識，提高操作水平，積極開展技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境的勞動條件。

第六十四條 及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

第六十五條 有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。

第四篇：各級人員質(zhì)量職責(zé)

各級人員質(zhì)量職責(zé)

QX-ZC-005

A/0

1、目的

對與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各工作崗位人員的質(zhì)量職責(zé)做出明確規(guī)定，確保質(zhì)量管理體系的各過程質(zhì)量職責(zé)落實到各級崗位工作人員。2范圍

適用于本公司各級與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工作人員的質(zhì)量職責(zé)要求。

3、職責(zé)

3.1質(zhì)技部按總經(jīng)理要求確定各級人員質(zhì)量職責(zé)，并負(fù)責(zé)組織編制《各級人員質(zhì)量職責(zé)》； 3.2 管理者代表負(fù)責(zé)對各級人員的質(zhì)量職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核； 3.3 各部門負(fù)責(zé)人按本規(guī)定要求督促部門所有人員執(zhí)行。

4、各級人員質(zhì)量職責(zé)要求

4.1 產(chǎn)品/項目負(fù)責(zé)人的質(zhì)量職責(zé)：

1）對產(chǎn)品從原材料控制、生產(chǎn)過程制造、至成品的工藝設(shè)計工作質(zhì)量和技術(shù)文件、控制文件的正確性負(fù)全責(zé)；

2）做好APQP&CP產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃和控制計劃、FMEA潛在的失效模式和后果分析工作；

3）指導(dǎo)做好統(tǒng)計過程控制（SPC）和測量系統(tǒng)分析（MSA）； 4）做好分管產(chǎn)品生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序（PPAP），設(shè)計產(chǎn)品圖樣、編制分管產(chǎn)品工藝文件、檢驗文件、設(shè)計工裝夾具；

5）參加不合格品評審處置，檢查工藝紀(jì)律，協(xié)助質(zhì)管部做好技術(shù)培訓(xùn)工作。4.2 生產(chǎn)計劃主管的質(zhì)量職責(zé)：

1）按生產(chǎn)計劃要求及時下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書；合理安排好緊急件的管件生產(chǎn)；

2）及時登記各類產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，確保工序間能力平衡；及時向生產(chǎn)部長報告生產(chǎn)進(jìn)程，管理好在制品；

3）配合做好產(chǎn)品檢驗和不合格品的處置、管理工作。4.3 技術(shù)人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）按質(zhì)技部長安排做好過程設(shè)計和開發(fā)工作、確認(rèn)外來技術(shù)文件；編制采購產(chǎn)品目錄或清單、檢驗規(guī)范或驗收技術(shù)條件等。

2）負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝文件/作業(yè)指導(dǎo)書，設(shè)計工裝模具，并指導(dǎo)操作者正確使用各種工裝模具，確保產(chǎn)品制造質(zhì)量符合規(guī)定要求。

3）對特殊和關(guān)鍵過程，應(yīng)在工藝文件中明確規(guī)定對適宜的過程參數(shù)或產(chǎn)品特性的連續(xù)監(jiān)控和記錄要求。

4）根據(jù)產(chǎn)品檢測要求設(shè)計專用檢具,確保產(chǎn)品檢測手段滿足規(guī)定要求。

5）按規(guī)定要求參加產(chǎn)品要求評審、顧客溝通、供方調(diào)查評價和不合格品評審處置。6）指導(dǎo)有關(guān)人員正確運用統(tǒng)計技術(shù)，以提高統(tǒng)計技術(shù)的使用效果。

7）對涉及技術(shù)問題的不合格品，應(yīng)參加不合格品原因分析，并負(fù)責(zé)采取和執(zhí)行消除不合格原因的糾正措施。

4.4 質(zhì)量管理人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）按分工參加質(zhì)量管理體系文件的編寫、修改、打印校對工作，做好文件的發(fā)放、收回、標(biāo)識和保管工作。

2）參加外部供方的調(diào)查評價，并做出正確的評價意見。

3）按規(guī)定參加不合格品（項）的分析活動，指導(dǎo)或協(xié)助有關(guān)責(zé)任部門制定糾正或預(yù)防措施，并督促其實施。

4）必要時參加顧客意見分析，為改進(jìn)過程和服務(wù)質(zhì)量提出意見或建議，提高顧客滿意度。5）按規(guī)定做好質(zhì)量信息的反饋處理工作，及時檢查質(zhì)量信息的處理效果，并做好記錄。6）參加內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核、過程審核和產(chǎn)品質(zhì)量審核（經(jīng)培訓(xùn)考核合格），如實記錄和報告審核結(jié)果。

4.5 銷售人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)承接進(jìn)出汽管生產(chǎn)合同/訂單，按規(guī)定要求評審后辦理合同簽訂手續(xù)，明確合同有效期和產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)代號或技術(shù)要求。

2）就合同的簽訂、修訂和執(zhí)行事宜負(fù)責(zé)與顧客聯(lián)絡(luò)，按合同規(guī)定的交貨期及時為顧客辦理發(fā)貨交付手續(xù)。

3）對顧客提供的財產(chǎn)，應(yīng)在合同或訂單中明確其件號、材料、名稱、數(shù)量、交付和驗收方式，并就顧客財產(chǎn)的丟失、損壞及不適用等問題與顧客聯(lián)系解決。

4）主動調(diào)查顧客對產(chǎn)品和服務(wù)方面的意見，做好顧客來訪接待、來電登記工作，并及時處理。

5）及時反饋顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的意見,以便于組織責(zé)任部門改進(jìn)和提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，以增強顧客滿意。

4.6 顧客服務(wù)人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）認(rèn)真按合同規(guī)定和產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任開展顧客服務(wù)工作，記錄服務(wù)結(jié)果，并經(jīng)顧客簽署意見和蓋章后帶回。主動走訪顧客，征詢顧客意見，并做好書面記錄。

2）及時反饋顧客意見，便于綜合部定期匯總和報告顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的意見和要求。4.7 采購人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)編制采購計劃或采購單，明確采購產(chǎn)品的型號、規(guī)格、名稱和數(shù)量，明確質(zhì)量要求，經(jīng)批準(zhǔn)后在合格供方采購。

2）參加外部供方的調(diào)查評價，作出評價意見，為選擇合格供方提供依據(jù)。

3）完成臨時急用產(chǎn)品采購任務(wù)，按批準(zhǔn)的采購計劃單保質(zhì)保量及時采購所需產(chǎn)品，確保生產(chǎn)急用。

4）掌握外部供方質(zhì)量動態(tài)，及時向供方反饋其供貨質(zhì)量問題，按規(guī)定對供方進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保其供貨質(zhì)量符合規(guī)定要求；推進(jìn)供方的質(zhì)量管理體系工作。

5）配合質(zhì)檢人員執(zhí)行采購產(chǎn)品中不合格品的退貨、調(diào)換或要求供方采取改進(jìn)質(zhì)量的措施。4.8 計量管理人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)全公司監(jiān)視和測量設(shè)備的控制和管理，確保在用的監(jiān)視和測量設(shè)備100% 合格，并帶有校準(zhǔn)狀態(tài)的標(biāo)志。

2）負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備（屬固定資產(chǎn)）的進(jìn)公司驗收、建卡、登帳后發(fā)放使用，對失效監(jiān)視和測量設(shè)備及時辦理修復(fù)或封存、報廢手續(xù)。

3）編制監(jiān)視和測量設(shè)備的周檢計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并保存周檢記錄，委外檢定的監(jiān)視和測量設(shè)備應(yīng)保存檢定合格證和檢定報告。

4）保存保管好監(jiān)視和測量設(shè)備技術(shù)資料和鑒定資料，當(dāng)顧客要求時，應(yīng)提供監(jiān)視和測量設(shè)備的有關(guān)資料供顧客或其代理查閱，以證實本公司監(jiān)視和測量設(shè)備的功能是有效的。

5）對監(jiān)視和測量設(shè)備的臺帳、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和測量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。6）提供MSA測量系統(tǒng)分析所用的合格測量資源，確保MSA測量系統(tǒng)分析評價的準(zhǔn)確性。4.9 檢驗人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）嚴(yán)格按圖樣、工藝文件和檢驗規(guī)范做好進(jìn)貨、過程、最終監(jiān)視和測量，按規(guī)定參加MSA測量系統(tǒng)分析，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度，在檢驗后做出正確判定，做好質(zhì)量檢驗記錄，對監(jiān)視和測量結(jié)論和記錄的正確性負(fù)責(zé)。

2）未經(jīng)檢驗合格、經(jīng)檢驗不合格的未經(jīng)評審處置作讓步接收的產(chǎn)品不得轉(zhuǎn)序和使用，發(fā)現(xiàn)有不符合上述要求的情況時，應(yīng)加以阻止并向主管報告。

3）按規(guī)定評審處置分管范圍內(nèi)的不合格品，對處置結(jié)果的跟蹤、確認(rèn)。

4）檢驗過程中發(fā)現(xiàn)技術(shù)、工藝文件和檢驗規(guī)范不一致時，應(yīng)立即向生技部長或技術(shù)人員反映，以便及時解決，防止批量性不合格品發(fā)生。

5）按規(guī)定做好監(jiān)視和測量狀態(tài)標(biāo)識，防止不同監(jiān)視和測量狀態(tài)的產(chǎn)品混淆使用。4.10設(shè)備管理人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）建立設(shè)備臺帳，明確關(guān)鍵設(shè)備標(biāo)識；管理人員應(yīng)指導(dǎo)做好制造過程的全面維護，做好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)和預(yù)見性及預(yù)防性計劃檢修，確保設(shè)備的正確、完好使用。

2）及時將不完好設(shè)備送修，修后經(jīng)檢驗合格方可重新投入使用；做好設(shè)備故障排除記錄，明確故障修復(fù)時間等；按規(guī)定統(tǒng)計設(shè)備總效率、設(shè)備平均故障間隔時間、設(shè)備平均修復(fù)時間等。

3）對無法修復(fù)的設(shè)備應(yīng)及時更換，并做好記錄。4.11 工裝模具管理人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）建立工裝模具臺帳；管理人員應(yīng)指導(dǎo)做好操作人員正確使用工裝模具，并確保正確、完好使用。

2）按規(guī)定要求實施工裝模具的完好檢查，做好工裝檢查結(jié)果記錄；并按規(guī)定統(tǒng)計工裝夾具平均故障時間。

3）依據(jù)生產(chǎn)批末件質(zhì)量結(jié)論及日常生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)及時將不完好工裝夾具送修，修后經(jīng)檢驗合格方可重新投入使用。

4）對無法修復(fù)的工裝模具應(yīng)及時更換。4.12 資料保管人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）各部門資料保管員（兼職）按規(guī)定做好有關(guān)文件資料的收、發(fā)、登記和保管工作，防止文件的丟失和損壞，保管場所應(yīng)符合通風(fēng)、干燥要求，保管方法應(yīng)便于存取和檢索。

2）內(nèi)務(wù)部和質(zhì)技部資料保管員按規(guī)定做好管理文件和技術(shù)文件的發(fā)放簽收登記和作廢文件的回收銷毀工作，并做好回收和銷毀記錄。

3）文件更改時，各部門應(yīng)及時將本部門的受控文件收回，以便做好更改換頁，并將換下的作廢舊頁由更改人員收回，以防止作廢文件誤用。

4）部門資料保管員應(yīng)編制受控文件資料清單，并將管理文件和技術(shù)文件分別登入清單，以控制本部門使用的受控文件。4.13 統(tǒng)計人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)本部門各種記錄、臺帳、統(tǒng)計報表、記錄數(shù)據(jù)等資料的統(tǒng)計上報和編目歸檔，對上報數(shù)據(jù)的正確、完整性負(fù)責(zé)。

2）按規(guī)定對有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計分析，及時報告，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。3）按規(guī)定保存有關(guān)記錄，確保在規(guī)定保存期內(nèi)可以查閱所需統(tǒng)計資料。4.14 倉庫保管員的質(zhì)量職責(zé)：

1）按規(guī)定做好進(jìn)庫產(chǎn)品的報檢，經(jīng)檢驗合格后入庫建卡登記，并做好產(chǎn)品標(biāo)識，監(jiān)視和測量狀態(tài)標(biāo)識，防止不同規(guī)格和不同狀態(tài)的產(chǎn)品混淆使用。

2）對入庫產(chǎn)品按規(guī)定分類堆放，做到堆放整齊，間隔、高度符合規(guī)定，確保庫存產(chǎn)品質(zhì)量不受損壞。

3）對庫存產(chǎn)品進(jìn)行定期檢查，按儲備量規(guī)定管理，及時向質(zhì)技部門匯報。憑經(jīng)審批的領(lǐng)/發(fā)料單發(fā)放產(chǎn)品，并做好記錄，發(fā)放產(chǎn)品時應(yīng)做到“先進(jìn)先出”。4.15 生產(chǎn)班組長、帶班長的質(zhì)量職責(zé)：

1）在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下組織本班組工人保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，按規(guī)定做好統(tǒng)計過程控制活動，對本班組生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2）督促本班組工人嚴(yán)格按技術(shù)工藝文件和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。

3）督促和指導(dǎo)本班組工人按規(guī)定做好過程控制記錄，確保數(shù)據(jù)完整、正確。

4）帶領(lǐng)本班組工人做好設(shè)備和工量具的維護保養(yǎng)，清掃工作場地，保持生產(chǎn)設(shè)備和工量具的完好狀態(tài)以及生產(chǎn)環(huán)境的文明、整潔和安全，確保生產(chǎn)區(qū)內(nèi)無明火，嚴(yán)禁吸煙。

5）指導(dǎo)本班組工人學(xué)習(xí)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和統(tǒng)計技術(shù)，提高本班組工人的綜合素質(zhì)。4.16 生產(chǎn)各過程操作人員的質(zhì)量職責(zé)：

1）嚴(yán)格按技術(shù)文件進(jìn)行工藝參數(shù)的設(shè)定，核對設(shè)定程序數(shù)據(jù)正確無誤后方可開始生產(chǎn)；并按設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行操作；操作人員必須嚴(yán)格按工藝規(guī)定穿戴好勞動防護用品；按規(guī)定做好統(tǒng)計過程控制活動，遵守工藝紀(jì)律和安全文明、生產(chǎn)秩序，對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。2）正確使用、維護和保養(yǎng)好設(shè)備附件和量具，確保其在完好狀態(tài)下使用。

3）保護好產(chǎn)品標(biāo)識、監(jiān)視和測量狀態(tài)標(biāo)識，對標(biāo)識不明的產(chǎn)品不流入下道工序，并報主管領(lǐng)導(dǎo)解決。

4）按規(guī)定做好制造過程全面維護所需工作，及時做好過程工藝參數(shù)監(jiān)控記錄，確保記錄正確、完整。

5）生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)技術(shù)文件有問題不擅自變更工藝方法或盲目操作，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)技部長反饋，解決后繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)，防止批量不合格產(chǎn)品發(fā)生。4.17 其他一般工序生產(chǎn)工人的質(zhì)量職責(zé)：

1）嚴(yán)格按技術(shù)文件、工藝文件和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，遵守工藝紀(jì)律和安全文明、生產(chǎn)秩序，對自己的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2）正確使用、維護和保養(yǎng)好生產(chǎn)設(shè)備和量具，確保其在完好狀態(tài)下使用。

3）保護好產(chǎn)品標(biāo)識、監(jiān)視和測量狀態(tài)標(biāo)識，對標(biāo)識不明的產(chǎn)品不流入下道，并報主管領(lǐng)導(dǎo)解決。

4）按規(guī)定做好過程控制記錄，確保記錄正確、完整。

5）生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)技術(shù)文件有問題不擅自變更工藝方法或盲目操作，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)技部長反饋，解決后繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)，防止批量不合格產(chǎn)品發(fā)生。4.18 內(nèi)審員的質(zhì)量職責(zé)：

1）按計劃安排開展內(nèi)審，做好內(nèi)審檢查表編制和內(nèi)審記錄；

2）報告分管內(nèi)審結(jié)果和開具不合格項報告，并跟蹤驗證、記錄實施結(jié)果。注：此規(guī)定發(fā)至總經(jīng)理、管理者代表、市場部、質(zhì)技部、生產(chǎn)部、內(nèi)務(wù)部、生產(chǎn)車間。

第五篇：護理各級各類人員職責(zé)

主任護師崗位職責(zé)

1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)，科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護理，護理會診及危重病人的護理。

3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院的具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。

4、主持本科的護理大查房，指導(dǎo)主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6、組織在職主管護師，護師及進(jìn)修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、帶教護理本科和護理專科學(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。

8、協(xié)助護理部做好主管護師，護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護理科研，技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施，參與審定，評價護理論文和科研，技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。

11、對全院的護理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

主管護師崗位職責(zé)

1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

2、負(fù)責(zé)督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重，疑難病人護理計劃的制訂和實施。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

5、對本科發(fā)生的護理差錯，事故進(jìn)行分析，鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護師，護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫材料，負(fù)責(zé)講課。

7、組織護理系，護理專修科學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課 和評定成績。

8、制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施，指導(dǎo)全科護師，護士開展科研工作。

9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

護師崗位職責(zé)

1、在病房護士長的領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、參與病房危重，疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的臨床實踐。

4、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房，會診和病例討論，主持本病房的護理查房。

5、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

6、協(xié)助護士長負(fù)責(zé)本病房護士和進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護士進(jìn)行技術(shù)考核。

7、參加護校部分臨床教學(xué)，帶教護生臨床實習(xí)。

8、協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

護士崗位職責(zé)

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時的完成各項護理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作，按要求巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。

6、參加護理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護生和護工、衛(wèi)生員的工作。

7、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護理工作，在出院前做好健康教育宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領(lǐng)保管發(fā)放等工作。

醫(yī)囑班護士崗位職責(zé)

1、認(rèn)真聽取交班報告，床旁交班，對當(dāng)日手術(shù)及危重病人做到心中有數(shù)。

2、參加晨間護理。

3、認(rèn)真及時準(zhǔn)確處理醫(yī)囑，嚴(yán)格查對制度，嚴(yán)防差錯出現(xiàn)。

4、查對整理出院病歷并按時交病案室。

5、及時整理各項檢查單及化驗單，當(dāng)日檢查及時通知責(zé)任護士，不得延誤病人檢查，化驗單放入規(guī)定處。急診化驗及時通知值班護士處理。

6、每日填寫日報表、出院登記、危重病人登記及工作量統(tǒng)計，要求填寫清楚、無誤。

7、處理術(shù)后醫(yī)囑時要認(rèn)真核對，填寫手術(shù)時間。

8、將醫(yī)囑有關(guān)內(nèi)容寫在記事本上并交班。

9、下午畫體溫。

10、大查對醫(yī)囑要認(rèn)真。

11、負(fù)責(zé)護理文件質(zhì)量檢查。

病房責(zé)任護士崗位職責(zé)

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和骨干護師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

2、參加病房的護理臨床實踐，認(rèn)真執(zhí)行并指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3、參與危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

4、參加臨床帶教工作。協(xié)助骨干護師做好實習(xí)學(xué)生出科考評。

5、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

6、協(xié)助護士長對本科發(fā)生的護理缺陷進(jìn)行分析，提出防范措施。

7、協(xié)助骨干護師做好護士和進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)操作考核。

8、協(xié)助骨干護師組織的護理查房、會診和病例討論。

病房護士崗位職責(zé)

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任護師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

2、正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，防止差錯事故的發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護理、專科護理和心理護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常及時報告，并配合醫(yī)生做好危重患者的搶救工作。

4、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本，監(jiān)測生命體征。

5、對所管患者完成各項護理工作并進(jìn)行健康教育，結(jié)合患者具體情況，做好出院指導(dǎo)工作。

6、辦理入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

7、負(fù)責(zé)患者的被服更換，床單位清潔，病室通風(fēng)，探視人員管理等工作。

8、及時準(zhǔn)確完成各項護理文件的記錄與書寫。

9、認(rèn)真參加護理教學(xué)和科研工作，指導(dǎo)護生、進(jìn)修人員，護理員及衛(wèi)生員的工作。

10、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，消毒、隔離，物資器材使用、保管等工作。

護理質(zhì)量控制組織職責(zé)

1、護士長每日檢查醫(yī)囑執(zhí)行和危重病人護理措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2、護士長每日檢查各班次任務(wù)完成情況，做好協(xié)調(diào)。

3、護士長每月至少抽查一到兩次基礎(chǔ)護理技能操作，并記錄在案，作為考核依據(jù)。

4、科護士長檢查病房危急重和大手術(shù)病人的護理情況。

5、護理部質(zhì)控組每月檢查病房基礎(chǔ)護理到位情況、護理文件書寫、技術(shù)操作情況等。

6、護理部主任抽查科護士長工作和所轄科室重癥病人護理情況。

7、每月護理質(zhì)量工作總結(jié)匯總在醫(yī)院質(zhì)量簡報上公示。

8、質(zhì)量結(jié)果由護理部主任審核，并上報醫(yī)院。

9、每月一次進(jìn)行全院護士長質(zhì)量分析反饋會議，突出問題，進(jìn)行質(zhì)量跟蹤。

10、護理部根據(jù)全院不良事件發(fā)生頻率、事件性質(zhì)，及時組織分析討論，提出改進(jìn)措施。