第一篇：行政專員_助理

HR工具箱-職位模版

行政專員/助理

本范例僅供參考,請酌情修改后再使用

崗位職責

1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務；

2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；

4、負責各類會務的安排工作；

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行；

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、行政管理或相關專業大專以上學歷；

2、一年以上相關工作經驗；

3、具備一定的行政管理知識；

4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

6、形象氣質佳，女性優先。

第二篇：行政專員助理崗位職責

行政專員助理需要協助審核、修訂公司各項管理規章制度，協助監督、檢查規章制度的執行;以下是小編精心收集整理的行政專員助理崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

行政專員助理崗位職責1

1)協助銷售跟進客戶的報價，幫忙協調與公司各部門和海外分公司的溝通;

2)助銷售為客戶制定物流方案，以便更好的完成銷售任務;

3)協助銷售和客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞，與銷售一起共同建立和維護客戶關系,并尋找新的銷售機會;

4)制作操作指令和月結對賬單;

5)根據公司的KPI要求及時完成系統錄入和報表提交;

6)開發所屬區域內的日資客戶，維護日資及本地客戶;

7)完成銷售經理安排的其它相關工作。

行政專員助理崗位職責21、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;

2、統籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓、離職等相關事務;

3、定期收集公司內外人力資源信息，建立公司人才庫，保證人才儲備;

4、負責組織辦公室和項目員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續;

5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，指導員工職業生涯規劃;

6、熟悉勞動法律法規，能夠獨立解決公司勞動糾紛、負責公司相關證照的年檢及換證工作;

7、協助技術部不定期對施工現場進行檢查，發現問題及時召集相關人員進行處理;

8、組織、協調公司的各種會議和員工活動及企業文化宣傳;

行政專員助理崗位職責31、負責公司信息化系統的建設、優化及技術支持，對接集團信息化管理相關事務;

2、熟悉OA系統流程配置，可在科技公司配合下完成流程搭建、測試及上線;

3、負責辦公網絡規劃與日常安全維護;

4、負責視頻會議、機房網絡等事項的IT支持;

6、負責區域平臺日常行政事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理;

7、負責組織公司行政管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

8、負責公司工商設立、變更等相關事項。

行政專員助理崗位職責41、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。

2、負責工廠招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等日常管理工作。

3、協助推動工廠理念及企業文化的形成建設。

4、協助制定工廠人力資源整休戰略規劃。

5、負責工廠員工的后勤管理工作，如工廠安保、消防、住宿、伙食等日常管理工作。

6、負責工廠運作的辦公用品工作。

7、負責應對外務的審廠接待工作。

行政專員助理崗位職責5

1.負責日常行政類管理工作，為公司經營管理提供行政后勤服務，負責一部份人事管理工作。

2.負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督。

3.負責公司資質、證照年審維護工作。

4.負責各項活動(會務活動、員工活動等)的組織。

5.協助公司領導做好外聯和接待工作，與有關機構、協會聯絡并保持良好合作關系。

6.按時完成公司領導交辦的其他工作。

行政專員助理崗位職責61、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘、培訓、企業文化模塊，善于統籌、完善部門各項工作;

2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;

3、實施培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督落實工作;

4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系;

5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。

行政專員助理崗位職責7

1.負責部門內全面管理工作。

(1)制定部門工作計劃和階段工作計劃，并監督執行。

(2)根據工作計劃，負責部門內工作任務分工，合理安排人員。

(3)負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。

(4)負責協調本部門與其他部門間關系。

2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監督、協調、檢查執行情況。

3.根據公司的整體發展戰略規劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。

4.統籌監控招聘工作，甄選合適的人員。

5.組織公司薪酬福利管理工作，監督公司薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制，審核月度薪酬福利發放統計表。

6.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果。

7.統籌監督制定公司員工的培訓計劃，審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。

8.監督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。

9.完成上級交辦的其他相關工作

行政專員助理崗位職責

第三篇：人事助理 行政專員求職簡歷

人事助理/行政專員求職簡歷模板

基本資料

姓 名：魯成福

性 別：男

出生年月：1987-12

民 族：漢族

工作經驗：1年

學 歷：本科

專 業：行政管理學

畢業學校：大學

聯系電話：88888888888

電子信箱：718251073@qq.com

住 址：廣東興寧

求職意向

目標職位：人事/行政專員、助理

職位類別：公務員/事業單位/科研機構

行業類別：政府/公共事業/非盈利機構

職位名稱：行政專員/助理

自我評價

熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，良好的協調溝通能力及適應能力。

望找一份與自身知識結構相關的工作來證明自己，發展自己!

工作經歷

2011-1——2012-1：縣政府 [ 1年]

所 屬 行 業：

部 門：行政部

職 位：行政助理

工作描述：

教育培訓：

基本資料

姓名：

民族：

政治面貌：

出生日期：

婚姻狀況：

學歷：

畢業院校：

畢業時間：

所學專業：

電腦水平：

工作年限：

手機號碼：

電子郵箱：

某某某 漢族 黨員 年2月 未婚 本科 某某學校 年7月 行政管理學 熟練 年199020121 ***51073@qq.com

工作類型： 全部

單位性質： 不限

期望行業： 中介服務、生產、制造、服務業

期望職位： 行政人員、物業管理

工作地點： 不限

期望月薪： 面議

教育經歷

2008年9月至2012年6月 某某學校行政管理 本科

工作經驗

2011年1月至2012年1月 行政人事助理

協助處理日常事務，包括人事管理;

監管執行各項行政制度，向行政主管匯報執行情況;

統計人事績效考核，協助提高績效管理的執行力;

協助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓計劃，并協助實施;

負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;

按時統計每月考勤，準時交財務做帳。

負責辦公用品的申購，管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。

專業技能

電腦辦公軟件操作熟練

語言表達及溝通能力佳

熟悉人事相關工作流程

能熟練運用辦公軟件，熟悉ERP系統

自我評價

在工作期間，認真負責完成本職工作，并注重提高效率。從事財務會計、財務管理及經營管理工作，對財務核算與管理及經營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經驗，能勝任財務總監/CFO/總會計師、部門經理、總裁助理等職務，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細心、認真、負責任，具有較強的團隊精神，對工作兢兢業業、鞠躬盡瘁。

細心負責的態度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態度使得我與周圍同事相處融洽

參考來源讀書人網：http:///

第四篇：人事助理 行政專員求職簡歷

人事助理/行政專員求職簡歷模板

基本資料

姓 名：魯成福

性 別：男

出生年月：1987-12

民 族：漢族

工作經驗：1年

學 歷：本科

專 業：行政管理學

畢業學校：大學

聯系電話：88888888888

電子信箱：718251073@qq.com

住 址：廣東興寧

求職意向

目標職位：人事/行政專員、助理

職位類別：公務員/事業單位/科研機構

行業類別：政府/公共事業/非盈利機構

職位名稱：行政專員/助理

自我評價

熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，良好的協調溝通能力及適應能力。

望找一份與自身知識結構相關的工作來證明自己，發展自己!

工作經歷

第五篇：行政專員

行政專員

崗位職責：

1、負責公司的行政后勤工作，安全保衛和消防管理工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；

2、負責辦公室的會議室管理、環境衛生管理、辦公設施、房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；

3、參與管理標準及管理制度的擬定和修改工作，負責公文及檔案管理；

4、負責公司內部日常行政事務類管理、固定資產和辦公用品的管理等；

5、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威；

6、負責對突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；

7、負責公司各部門的辦公的紀律情況，確保工作正常有序無違紀現象；

8、成本控制及水電管理；

9、人員的用餐統計；

10、申報園區及國家頒布的相關政策；

11、完成上級交辦的其他任務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗；

3、具有良好的溝通協調能力、語言文字表達能力，工作積極主動，責任心、執行力較強，抗壓能力較強；

4、有一定的數據統計、分析能力，能熟練操作辦公軟件；

5、有良好的服務意識；

6、性格穩重、正直、具有較強的責任心、專業領域的專注度和溝通能力，文筆流暢。

7、對辦公室工作程序熟悉。

工作地：蘇州工業園區獨墅湖高教區東南大學南工院內