第一篇：掛職副書記在“二對一”幫扶活動報告會上的講話

掛職副書記在“二對一”幫扶活動報告會上的講話

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志和朋友們

大家好！我叫xx，來自xx省xx市，現(xiàn)在xx團(tuán)縣委任掛職副書記。很高興今天能有這樣的機會和大家分享我參與“二對一“幫扶活動以來的點滴感受。我想先講講我第一次難忘的“二對一”幫扶活動下鄉(xiāng)入戶時的情景

2012年7月1日，那是一個值得紀(jì)念的特殊日子，中國共產(chǎn)黨成立91周年，香港回歸15周年，可對我來說它的意義還不僅于此。說來慚愧，農(nóng)民出身的我沒有務(wù)過農(nóng)，2007年6月大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入高校任教工作至今5年，竟還沒有真實的了解過這個社會，特別是我們廣袤的農(nóng)村。在那之前對農(nóng)村的認(rèn)識是“農(nóng)家樂”、“美好田園生活”、“農(nóng)村別墅”、“周末休閑下鄉(xiāng)吧”，“新農(nóng)村”等等這些美好的關(guān)鍵詞，蝸居在城市的我還特別羨慕農(nóng)民的大房子…可今年的“七一”，那個難忘的周末告訴我原來農(nóng)村遠(yuǎn)不是這樣的，這里還有被我們忽視或者無視的疼和困苦。

那天我們走訪6個幫扶對象家庭并看望個80高齡的老地下黨員。

到第一戶幫扶對象家里，進(jìn)門，堂屋深黑色的老木桌上放著準(zhǔn)備好的西瓜和茶水，一個穿著褪色連衣裙的小女孩恬靜的坐在光線昏暗的角落，那種山里農(nóng)村才特有的純情甜美和淡淡的端莊氣質(zhì)像一涌山間甘泉，清新脫俗。大家湊上前和小女孩說話，可她一直不開口。奶奶在一旁不停的說：孫女，縣里來的領(lǐng)導(dǎo)問你話呢，你這傻丫頭怎么不說話？見小女孩一直不應(yīng)聲，奶奶便和我們聊開了，大家不輕不重的說了會兒閑話。這時老人轉(zhuǎn)頭看了看安靜的坐在一旁的孫女，臉一沉自語道：哎！我兒子不爭氣，學(xué)壞了，吸毒，現(xiàn)在正政府強制戒毒，兒媳婦受不了苦幾年前就跑了，我這孫女聰明懂事，在學(xué)校學(xué)習(xí)成績很好，性格也好，不用我們太操心，有時候她也幫著忙點家務(wù)了?？烧嬲婵蓱z了這沒爹管沒媽疼的孩子。這句話不僅讓我們心酸，小女孩的眼淚也突的像珠子滾落下來，很快就濕潤了紅粉的臉頰。我們一行見狀都沉默了。少傾，鄒副書記拿出早早準(zhǔn)備的慰問品送到幫扶對象小女孩懷里并輕輕的擦拭眼淚，我也忍不住情緒，一個人走到大門口，擦了擦眼睛。

當(dāng)我看到那棟一百平米不到的上世紀(jì)六七十年代的老紅磚瓦房的時候，當(dāng)我看著那個清秀靦腆，懂事聰穎十二三歲的小女孩的時候，特別是當(dāng)團(tuán)縣委鄒副書記將慰問學(xué)習(xí)用品和慰問金熱情的送上去小女孩大大的明亮的眼睛熱淚盈眶的時候我無法聯(lián)想起這是一個只靠爺爺奶奶撫養(yǎng)，父親吸毒，母親離家出走的特殊家庭里正頑強成長著的小女孩！這些我以前只在電視上看到的新聞或者故事今天在我身邊在我面前就這樣發(fā)生著！……

原本留戀這里秀美田園風(fēng)光的我一下子興致全無。第二戶、第三戶……到我?guī)头龅膶ο罅恕８改鸽x異，有點駝背的父親患有風(fēng)濕性脊椎和坐骨神經(jīng)炎多年，母親跑了（后來得知是從人販?zhǔn)掷镔I過來的老婆，生完小孩不久后就離開了。）一棟上世紀(jì)七十年代的老紅磚房（外墻連水泥都沒有糊）家里有些必備的簡單農(nóng)具和一張睡塌了凹下去用涼席鋪著缺角的木床，破舊的不知用了多久半掩著的木衣柜，一個價值30多元的小風(fēng)扇，昏暗的四壁……這是我進(jìn)門環(huán)顧一周的發(fā)現(xiàn)。我和幫扶對象終于見上面了，我叫他小鯤鵬，一個九歲的小男孩。小孩很聰明乖巧，眉清目秀的，起初見這么多生人來了先是往外跑，隨后我們叫他進(jìn)屋和我們一起玩，他高興的又跑了回來。進(jìn)門就給我們端放椅子，不說“請坐”。只是迅速的把椅子放在我們身后，然后躲在門角望著我們。我忍不住上前摸摸小男孩的頭，他安靜的看著我，那雙會說話的眼睛流露出來的單純和美好一剎那間打動了我。多好的孩子！這一刻開始我就想著將來我要幫他到我教書工作的大學(xué)來讀書，給他在這個大山里不一樣的人生。通過溝通交流后得知小男孩今年九歲了才讀小學(xué)一年級。小鯤鵬父親今年40出頭，本應(yīng)該是精神當(dāng)頭年富力強的漢子，可是他卻駝著背，說起話來也顯得十分的吃力，精神狀態(tài)也不好。他說：因為家里經(jīng)濟(jì)條件差，沒有什么經(jīng)濟(jì)來源就靠著那點薄田基本才能糊口。我8年前檢查出了身體患有神經(jīng)性脊椎炎和坐骨神經(jīng)炎，不能從事重體力活。不久鯤鵬他媽就離開了這個家！由于沒有錢治病，現(xiàn)在也就這么拖著了，偶爾吃點藥。我真不知道自己還能堅持多久。現(xiàn)在感覺生活好困難！我希望領(lǐng)導(dǎo)、政府可以幫幫我……聽完他的述求，我看了看一邊坐在地上聽著大人說話天真乖巧的小鯤鵬。我握著鯤鵬爸爸的手叮囑他說：放心，這世上沒有邁不過的坎，你看看你可愛的兒子。他不就是你的希望嗎？現(xiàn)在是國家九年免費義務(wù)教育，讀書費用不高，千萬不要讓他輟學(xué)，也不能讓他過早的走進(jìn)社會，以后我會常來看望你們的，小鯤鵬讀完初中后上高中或者大學(xué)的事情我來想辦法。同時我遞上了今天準(zhǔn)備的慰問學(xué)習(xí)用品，水果和慰問金。這只能解一時之需，我給小孩，小孩父親和村支書都遞上了我的民情聯(lián)系卡，希望以后可以幫助這孩子。臨走前我走到小鯤鵬面前，摸摸他的頭說：小鯤鵬，以后我就是你哥哥了，今天認(rèn)了你這小弟弟，以后有什么困難就打我電話。在家要乖，好好讀書。他似懂非懂，用水汪汪的眼睛看著我，就是不說話。此時小鯤鵬水靈靈的眼神讓我有些哽咽！

這里的風(fēng)景宜人，這里的人文底蘊深厚，生活在這里的人們更美！一下午我都在想著上午看到的和聽到的一切。團(tuán)縣委6個幫扶對象中有兩個吸毒家庭，三個父母離異家庭，一個患有先天心臟病疾病的家庭。其中兩個父母離異家庭都是因為山里窮，在外地或者說是在人販子手里買過來的老婆而組建的家庭，后來得知這樣的事情在當(dāng)?shù)夭⒉簧僖?，毒品危害是社會治安毒瘤，先天疾病?yīng)該是可以通過優(yōu)生優(yōu)育手段檢查人為控制的。留守兒童教育、空巢老人贍養(yǎng)和照顧以及特殊困難家庭關(guān)愛等等這一系列問題讓我陷入沉思！個人的力量是微弱的，可滴水成川。我應(yīng)該做些什么？我們又應(yīng)該做些什么？

回來后我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了雙辦（2012）24號文件。看著文件精神，活動工作目標(biāo)和要求，讓我更科學(xué)的認(rèn)識了開展“二對一”幫扶活動的意義和目的。讓干部受教育、讓群眾得實惠、讓工作上臺階。接下來我在7月13日和7月18日先后到石牛鄉(xiāng)和井字鎮(zhèn)的扶溪村兩次下鄉(xiāng)入戶，走訪了解幫扶對象中的留守兒童家庭16戶。他們中最小的4歲，最大的15歲。兩次下鄉(xiāng)入戶給了我新的感受。

一方面是干部全心投入，百姓高度滿意，干群關(guān)系和諧。

另一方面是幫扶對象面對生活困難不低頭，面對疾病困苦不放棄，面對未來生活有信心。

7月18日我在石牛鄉(xiāng)參加了團(tuán)省委書記陳雪楚關(guān)于大學(xué)生志愿者暑期社會實踐的座談會。座談會上我們所有人都被感動了，也都被教育了。大學(xué)生志愿者談到這次活動感受時，5個人發(fā)言，其中三個人是留著淚匯報的，而會場上意氣風(fēng)發(fā)，朝氣蓬勃的年輕大學(xué)生竟多次泣不成聲。他們心疼農(nóng)村的留守兒童沒有上過美術(shù)課，沒有老師教他們唱歌跳舞；他們感嘆小小年紀(jì)就承受沒有父母關(guān)愛的童年，可這些在城市兒童生活學(xué)習(xí)成長的過程中是再平凡不過的事情了。他們佩服農(nóng)村留守兒童倔強堅強求知若渴的學(xué)習(xí)精神和面對生活克服困難不屈不饒的優(yōu)秀品質(zhì)……農(nóng)村幫扶的留守兒童們小小的愿望是能和爸爸媽媽一起生活，同時他們最大的精神支撐就是對未來有著無盡的夢想！正是這個夢想給了他們在貧瘠的土地上和如此的環(huán)境中頑強成長成才的動力和希望！

我不禁感嘆，我縣開展的“二對一”幫扶活動沒想到會有如此的現(xiàn)實需求意義和影響，等我掛職結(jié)束，我也要在湖南民院提意開展這樣的活動，讓干部職工受教育，讓我們心靈可以得到升華和完美的洗禮，給需要幫扶的學(xué)生和社會弱勢群體加油打氣讓他們樹立對生活的信心和對堅定未來理想信念的追求。

一邊是城市大學(xué)生心智的脆弱，一邊則是農(nóng)村留守兒童的堅強；

一邊是鋪張浪費成風(fēng)，而另一邊還是生活清貧困苦；

一邊是經(jīng)濟(jì)物質(zhì)文明高度發(fā)達(dá)，而還有一邊卻是精神文化和情感需求嚴(yán)重的缺失。

改革開放30多年以來，我們國家的經(jīng)濟(jì)取得了飛速發(fā)展和舉世震驚的成績?？墒窃谶@成績的背后正引發(fā)的是“隔代教育”的社會問題，我們享受著經(jīng)濟(jì)成果的同時是他們在付出和犧牲自己的童年甚至是未來。隨著經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式的改變，如果沒有農(nóng)民朋友進(jìn)城務(wù)工，就不可能有我們?nèi)绱苏駣^人心的經(jīng)濟(jì)發(fā)展局面，農(nóng)民工子女，和農(nóng)村留守兒童是做出了巨大犧牲的。我們應(yīng)該幫助他們，更應(yīng)該關(guān)愛和感恩他們。物質(zhì)經(jīng)濟(jì)幫助不是目的，我們的目的是要讓幫扶對象，讓留守兒童們有理想，實現(xiàn)自我奮斗，實現(xiàn)自我理想和生活價值。我們一句關(guān)心的話語，一個真誠的眼神，一個實在的動作都可以給他們以鼓勵和鼓舞！

在這次參加“二對一”幫扶活動中我重新認(rèn)識了社會，重新審視了自己，也重新改變著我的價值觀?，F(xiàn)在我慢慢的已經(jīng)習(xí)慣了這里低矮昏暗的土磚房，也習(xí)慣了滿手灰土泥巴的小朋友?？此麄兺娴瞄_心的時候我也會上前抱抱他們。

大學(xué)生志愿者暑期社會實踐活動有三句話：受教育，長才干，做奉獻(xiàn)

我覺得今天我縣開展的干部“二對一”幫扶活動也有三句話。最后我想以此和大家共勉：受教育，辦實事，做貢獻(xiàn)！

在這里我收獲著激情，同時也正收獲實情！

謝謝大家！

第二篇：縣委副書記在全縣四爭一創(chuàng)活動流動現(xiàn)場會上的講話

同志們：

今天，我們把大家召集起來，目的只有一個，通過觀摩學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推動“四爭一創(chuàng)”活動的深入開展。剛才，大家一同參觀了廣電中心、縣醫(yī)院、環(huán)保局、交通中心、供電公司等單位，又聽了國稅局、教育局、城建局、唐興鎮(zhèn)等單位的經(jīng)驗介紹和表態(tài)發(fā)言，對他們開展的“四爭一創(chuàng)”活動的做法和經(jīng)驗一定有了一個新的認(rèn)識，希望在此基礎(chǔ)上，各部門、各單位迅速行動起來，找準(zhǔn)差距和不足，掀起“四爭一創(chuàng)”活動的新高潮。

我們今天的流動現(xiàn)場會，是在前幾天督查的基礎(chǔ)上召開的，7月18日至22日，由縣委辦、宣傳部牽頭，我們組織相關(guān)部門利用5天時間通過聽、查、看的辦法對縣直單位“四爭一創(chuàng)”活動開展情況進(jìn)行了督查。通過督查，我們體會到了各單位對這次活動的高度重視，但也發(fā)現(xiàn)了一些比較突出的問題?？偨Y(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)問題，學(xué)習(xí)先進(jìn)，推動全面，這正是我們今天召開流動現(xiàn)場會的目的所在。

所以今天，我只想給大家講兩個問題，一個是對縣直各單位前一段“四爭一創(chuàng)”活動開展情況的督查通報；一個是對今后“四爭一創(chuàng)”活動的具體要求。

首先給大家講第一個問題，督查通報。

一、成效和特點

通過督查，總體情況是，6月27日全縣“四爭一創(chuàng)”活動動員會之后，縣直各部門、各單位都對開展這項活動積極安排，迅速部署，把開展活動與本職工作結(jié)合起來，與延伸先進(jìn)性教育、建立長效機制結(jié)合起來，與推進(jìn)“八精六建”發(fā)展戰(zhàn)略、抓好20件實事落實、構(gòu)建和諧XX結(jié)合起來，可以講，啟動態(tài)勢較好，并收到一定效果，呈現(xiàn)出以下幾個特點：

1、思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位。活動開展一個月來，縣直各部門、各單位都把學(xué)習(xí)好、宣傳好、發(fā)動好作為開展活動的切入點，一是召開了動員會。各部門、各單位都召開了全體黨員、干部、職工動員會，結(jié)合工作實際就如何搞好這項活動進(jìn)行了討論，做了再動員、再部署；二是營造了氛圍。通過懸掛標(biāo)語，設(shè)立專欄，交流心得體會等，凝聚人心，鼓舞人心，形成共識。目前，縣直廣大黨員干部職工對開展“四爭一創(chuàng)”活動思想一致，認(rèn)識到位。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。大多數(shù)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)都把“四爭一創(chuàng)”活動作為打造部門形象，提升干部素質(zhì)，服務(wù)“八精六建”的一個有效載體，成立了由黨政一把手任組長的領(lǐng)導(dǎo)組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，班子成員共同研究，建立專門機構(gòu)，制定實施細(xì)則，確定專人負(fù)責(zé)，使“四爭一創(chuàng)”活動迅速得到有效開展。縣醫(yī)院高度重視，積極開展活動，分兩批對全院干部員工本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊進(jìn)行了“轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)素質(zhì)，提高‘四爭一創(chuàng)’活動”的專題培訓(xùn)班，每個人都對照工作崗位，制定努力方向和個人規(guī)范，院長親自把關(guān)，逐個批示，使這一活動一開始就在干部員工中形成了爭創(chuàng)局面，有了明顯變化。財政局、勞動局、教育局、國稅局等都制定了活動方案和細(xì)則，并以文件形式下發(fā)到下屬單位和科室，確保了活動的實效性；教育局把“爭創(chuàng)”活動引深到校園，列入學(xué)?？傮w工作考核制度，納入教師思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范疇，優(yōu)化了育人環(huán)境，營造了良好氛圍。

3、載體突出，效果初顯。大多數(shù)部門和單位都緊密聯(lián)系干部職工思想工作實際，創(chuàng)造性地開展了“四爭一創(chuàng)”活動，取得了初步成效。交通中心結(jié)合交通工作實際，在全系統(tǒng)建立了“六聯(lián)、三評、三抓、三樹”“6333”聯(lián)系評定工作機制；使干部職工的精神狀態(tài)有了明顯提升。環(huán)保局緊緊圍繞工作中心，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培育發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶頭人；樹立道德規(guī)范，孕育道德高尚文明人；深化環(huán)境綜治，打造維護(hù)穩(wěn)定守法人；創(chuàng)建“四型”機關(guān)，團(tuán)結(jié)友愛誠信人，做到了目標(biāo)明確，措施到位。水利局結(jié)合工作實際，制定了文明站辦、先進(jìn)個人、文明家庭的具體標(biāo)準(zhǔn)，使“四爭一創(chuàng)”活動有了較強操作性。文體局、老干部局、安監(jiān)局、工商局、審計局，政法委等部門和單位也都結(jié)合本單位工作實際，確?；顒娱_展得各具特色，富有成效。

二、問題和不足

1、聯(lián)系工作不夠密切。個別單位在開展活動中，沒有把“四爭一創(chuàng)”活動同工作實際緊密聯(lián)系起來，沒有找準(zhǔn)開展活動與本單位實際工作的聯(lián)系點和突破口，對推動工作作用不大，實效性不強。

2、載體創(chuàng)新不夠突出。有些單位只是按照縣委“四爭一創(chuàng)”活動作了簡單部署，沒有在活動內(nèi)容、活動形式、活動方法等方面有更深、更細(xì)的研究和探索，使活動載體不新穎，內(nèi)容不豐富，可操作性和推動性不強，造成活動氣氛不濃，氛圍不厚。

3、整體效果不夠明顯?；顒娱_展一個月來，從縣直機關(guān)整體來看，看不到你爭我趕、爭先恐后的“爭創(chuàng)”局面，達(dá)不到縣委對開展“四爭一創(chuàng)”活動要求，甚至有個別部門和單位，仍然停留在制定方

案、研究載體上，行動遲緩，措施不力。

面對已取得的成效，各單位要繼續(xù)努力，發(fā)揚光大；面對問題和不足要對癥下藥，迎頭趕上。所以下面我講第二個問題：

對今后“四爭一創(chuàng)”活動的具體要求

一、進(jìn)一步提高對“四爭一創(chuàng)”活動重要性的認(rèn)識

關(guān)于“四爭一創(chuàng)”活動的重要性，在6月27日的動員會上，我給大家講了“四個需要”：一是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要；二是構(gòu)建和諧社會的需要；三是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的需要；四是提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的需要。這“四個需要”可以說對“四爭一創(chuàng)”的重要性作了一個全面準(zhǔn)確的定位，把這項活動提到了一個新的高度。然而，過了近一個月時間，有些單位竟然毫無動靜，有些單位即便動了，也動作不大，只滿足于照貓本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊畫虎，定定方案，應(yīng)付差事，到現(xiàn)在有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對“四爭一創(chuàng)”內(nèi)容尚不清楚。不知是我們有些部門領(lǐng)導(dǎo)對會議精神沒有領(lǐng)會，還是確實業(yè)務(wù)工作忙得顧不過來。這些，使得召開這次流動現(xiàn)場會顯得非常有必要，再次強調(diào)“四爭一創(chuàng)”活動的重要性也顯得很有必要。

我覺得，開展“四爭一創(chuàng)”活動，首要的目的是要提高廣大干部群眾的整體觀念和大局意識。目前，從全縣來看，去年一些不利因素的影響雖然基本消除，但余波未盡；張德英書記“親民愛民，善待百姓”的工作理念贏得了全縣上下干部群眾的愛戴和擁護(hù)，但又出現(xiàn)了一些新的不穩(wěn)定苗頭；“八精六建”的全面實施，20件實事的順利進(jìn)行，使我縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步入了一個新的發(fā)展時期，但我們干部群眾的思想素質(zhì)仍然存在著與發(fā)展形勢的不適應(yīng)，不協(xié)調(diào)，仍然存在著一些阻力和困難。如何解決這些問題，我認(rèn)為“四爭一創(chuàng)”活動便是一個突破口，就是要從思想根源上解決問題。思想是行動的指南，如果沒有一個正確的思想做指導(dǎo)，那行動必然走斜路?，F(xiàn)在，“八精六建”、六項指升、二十件事實正處于關(guān)鍵建設(shè)時期，需要全縣上下干部群眾的理解和支持，需要全縣干部群眾的齊心協(xié)力。所以希望各單位一定要思想再統(tǒng)一，認(rèn)識再提高，切實把“四爭一創(chuàng)”活動開展起來，把干部群眾的思想真正凝聚到服務(wù)“八精六建”上來，多一些大局觀念，整體意識，少一些利己主義，個人觀念，為20件事實的順利建設(shè)提供一個和諧寬松的發(fā)展環(huán)境。

二、正確把握“四爭一創(chuàng)”活動的內(nèi)涵

通過前幾天的督查，我們感到，有些部門對“四爭一創(chuàng)”的內(nèi)容認(rèn)識不清，把握不準(zhǔn)，從而造成了活動開展方向不明，下面我想就“四爭一創(chuàng)”的內(nèi)涵給大家講講。

首先看活動目標(biāo)。“四爭一創(chuàng)”活動的總體目標(biāo)就是達(dá)到“三高”（高能力、高素質(zhì)、高人氣），高能力，主要指干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要有統(tǒng)攬全局的能力，解決問題，化解矛盾的能力，統(tǒng)一干部群眾思想的能力，帶領(lǐng)群眾致富的能力，構(gòu)建和諧社會的能力；高素質(zhì)，主要指群眾，要有良好的道德素質(zhì)，有服務(wù)大局的整體觀念，有遵紀(jì)守法的意識，有勤勞致富的能力，有先公后私的思想；高人氣，指干部群眾要真正團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，事往一處做，形成良好的干群、黨群關(guān)系，促進(jìn)各項工作順利開展。要達(dá)到這“三高”，需要我們?nèi)h上下干部群眾的共同努力。

其次看活動內(nèi)容。其實是活動的具體方式、方法、措施，也就是文件中的“四個三”（三聯(lián)、三評、三抓、三樹）。

先看“三聯(lián)”（黨員聯(lián)農(nóng)戶、機關(guān)聯(lián)支部、支書聯(lián)項目）。這是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的承接，我縣參加一批保先教育的64個單位，都有自己的聯(lián)系點，而且時間是一年半，各單位要繼續(xù)包聯(lián)下去，按照縣委27號文件要求，圍繞“一調(diào)二通三建”，繼續(xù)為聯(lián)系點辦實事、解難題。黨員要在原村或聯(lián)系點包聯(lián)貧困戶，沒有完成沼氣池建設(shè)幫聯(lián)任務(wù)的黨員要繼續(xù)完成任務(wù)，同時要包聯(lián)一貧困戶，幫其脫貧致富，這是黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。第二批參加保先教育的單位，組織部門也會給本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊大家確定包聯(lián)村。對縣直各單位而言，主要是這“兩聯(lián)”。“支書聯(lián)項目”是針對農(nóng)村支部書記而言的，但咱們縣直單位要幫助聯(lián)系點支書聯(lián)項目。通過“三聯(lián)”，造就一批發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶頭人，這首先要使農(nóng)村支部書記成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶頭人，黨員聯(lián)戶，也要通過“三送六幫”，使幫聯(lián)的農(nóng)戶，樹立信心，找準(zhǔn)項目，成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶頭人。

再看“三評”（評文明集體、評文明家庭、評文明公民）。這“三評”，既是縣委各綜合部門的任務(wù)，也是縣直每個單位的任務(wù)，對于縣委、政府組織的評選活動，各單位要積極參與，按照評選標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真推薦，確保質(zhì)量。同時，各單位也要在本系統(tǒng)、本單位積極開展評選活動，評選“先進(jìn)個人”，不僅要看工作業(yè)績，更要注重其道德素質(zhì)。通過評選，弘揚正氣，形成比學(xué)趕超的良好風(fēng)氣，造就一批道德高尚文明人。

再看“三抓”（普法抓深入、執(zhí)法抓規(guī)范、信訪抓苗頭）。這“三抓”事關(guān)全縣和諧穩(wěn)定的大局，事關(guān)“八精六建”和20件實事的建設(shè)，普法不僅僅是司法部門的事，我們每個單位都要承擔(dān)起這個責(zé)任，只有全縣上下干部群眾的法制觀念、遵法守法意識普遍增強了，和諧穩(wěn)定的良好局面才能形成，各項事業(yè)才能順利進(jìn)行，不受各種違法違紀(jì)行為的干擾。執(zhí)法抓規(guī)范，主要指有執(zhí)法職能的部門，特別是政法部門各單位，要牢固樹立執(zhí)法為民的思想，認(rèn)真實施“領(lǐng)導(dǎo)接訪制”，要重拳出擊，嚴(yán)厲懲除邪惡，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，為縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展制定良

好法制環(huán)境。信訪抓苗頭，這既是信訪部門的責(zé)任，也是我們每個單位的義務(wù)，十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)更是責(zé)任重大，每個單位的領(lǐng)導(dǎo)一定要起責(zé)任，建立信訪工作責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，防微杜漸，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。通過這“三抓”，抓出全縣團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局來，抓出安居樂業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境來，使每個人都成為維護(hù)穩(wěn)定守法人。

最后看“三樹”（建誠信政府，樹公仆形象；建誠信企業(yè)，樹行業(yè)形象；建誠信群體，樹文明形象）。這既是目標(biāo)，也是成效，政府樹公仆形象，切實服務(wù)于全縣30萬人民；企業(yè)樹誠信形象，打造企業(yè)品牌；個人樹文明形象，提升全社會文明程度。這有政府部門的責(zé)任，有企業(yè)的責(zé)任，更有我們每個人的責(zé)任，要樹立這三個形象，需要我們共同努力，團(tuán)結(jié)一心。

以上是關(guān)于“四爭一創(chuàng)”活動的內(nèi)涵，了解了內(nèi)涵，大家以后的活動開展就有了目標(biāo)和方向，希望大家會后，要再審查自己單位的實施方案和細(xì)則，要認(rèn)真研究、確定自己的載體，切實把“四爭一創(chuàng)”活動落到實處。

三、學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，提升活動整體水平

剛才大家都進(jìn)行了實地參觀，又聽了經(jīng)驗介紹，對他們開展“四爭一創(chuàng)”活動的做法和經(jīng)驗已經(jīng)有了一個初步的認(rèn)識，那么，他們的經(jīng)驗是什么，我們應(yīng)該向他們學(xué)什么。我想主要有這么兩方面：一是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位，干部思想統(tǒng)一。今天參加交流的這13個單位，雖然部門性質(zhì)不同，工作任務(wù)不同，但都有一個共同的特點，就是單位領(lǐng)導(dǎo)政治意識強，干部隊伍整體素質(zhì)高，能夠同縣委保持高度一致，能夠充分認(rèn)識到“四爭一創(chuàng)”活動的重要性，并迅速落實到行動上，這是第一點；二是能夠緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體。供電公司以“搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造電力品牌”為核心，努力打造“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司；環(huán)保局聯(lián)系環(huán)保工作實際，努力建設(shè)“五型”機關(guān)；交通中心堅持以“六聯(lián)”促雙通，推動交通事業(yè)大發(fā)展；縣人民醫(yī)院創(chuàng)新“123”活動載體，提升整體工作；廣電中心建立“四評五促一創(chuàng)建”工作機制，爭創(chuàng)全國廣播電視電視先進(jìn)縣；國稅局打造“五型五稅”工程；交警大隊積極開展大接訪，以“誠心”贏“良心”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重塑形象；老干部局創(chuàng)優(yōu)環(huán)增搞服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用，為“八精六建”做貢獻(xiàn)；城建局開展“一二三”活動，樹公仆形象，全力投入重點工程建設(shè)；教育局將活動引深到校園，努力構(gòu)建和諧教育；縣人行更新工作理念，為縣城經(jīng)濟(jì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；文體局努力打造文化品牌；唐興鎮(zhèn)積極組織活動，解決熱點難點問題，服務(wù)重點工程建設(shè)。他們的這些做法和經(jīng)驗都非常值得學(xué)習(xí)和借鑒。

面對這13個單位的爭創(chuàng)經(jīng)驗，我們大家該怎么辦，我想提三點要求。一是要對照經(jīng)驗找差距，明確責(zé)任抓落實。各單位會后要立即行動起來，學(xué)習(xí)他人，對照自己，找準(zhǔn)自己的問題與不足，迅速采取行動，明確責(zé)任抓好落實，把“四爭一創(chuàng)”活動扎扎實實地開展起來；二是要服務(wù)大局強服務(wù)，聯(lián)系實際求實效。各單位要緊緊圍繞全縣“八精六建”戰(zhàn)略，圍繞20件實事，44項工程建設(shè)，積極開展活動，創(chuàng)新活動載體，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，提高隊伍素質(zhì)，創(chuàng)造一流業(yè)績，使“四爭一創(chuàng)”活動上水平，有實效；三是要創(chuàng)新載體求突破，整體工作上水平。各部門、各單位要緊密聯(lián)系工作實際，找準(zhǔn)“四爭一創(chuàng)”活動與實際工作的結(jié)合點和突破口，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，充實活動內(nèi)容，提升活動水平，以豐富多彩、扎實有效的活動，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定翼城，營造更加寬松的社會環(huán)境。

同志們，讓我們積極行動起來，通過“四爭一創(chuàng)”活動的深入開展，正風(fēng)氣，旺人氣，興事業(yè)，促發(fā)展，致力于構(gòu)建一個“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”，推動縣域經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

謝謝大家！

第三篇：在掛職干部座談會上的講話

在掛職干部座談會上的講話

按照xx統(tǒng)一安排,xx位省直機關(guān)和高校處級干部到我市掛職鍛煉。今天,下派干部全部到職,派出單位非常重視,主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦,專程送行對接。在此,我代表中共x市委,對大家的到來表示熱烈地歡迎！

這次xx選派干部到縣區(qū)掛職鍛煉,是推進(jìn)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)的重要部署,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、促進(jìn)干部健康成長的重要實踐,也是優(yōu)化縣級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強基層干部隊伍活力的重要舉措,具有十分重要的意義。中共x市委對這次省派干部掛職工作高度重視,專門召開常委會議進(jìn)行了研究,決定x名正處級的同志任縣區(qū)委常委、副縣區(qū)長,x名副處級的同志任副縣區(qū)長。從現(xiàn)在起,省派掛職的xx位同志正式成為x市縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就要不辱使命、不負(fù)重托,認(rèn)真做x人,盡心謀x事,真正在推動地方發(fā)展、造福人民群眾的實踐中成長進(jìn)步。

為了便于大家開展工作,簡要介紹一下全市基本情況和近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r。xx下面,結(jié)合這次掛職鍛煉“開闊視野、了解基層、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作”的目標(biāo)要求,代表市委對掛職干部提四點希望。

第一,要抓緊進(jìn)入角色。盡快適應(yīng)工作是實現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的重要前提。從省城到縣區(qū)、從機關(guān)到基層、從管宏觀到管微觀,工作的性質(zhì)、任務(wù)、對象和環(huán)境都發(fā)生了較大變化,要求大家迅速適應(yīng)角色變化,進(jìn)入工作狀態(tài)。一要盡快了解實情。只有底數(shù)清、情況明,才能方法對、決策準(zhǔn)。要通過陪同主要領(lǐng)導(dǎo)下基層、自己蹲點調(diào)研等途徑多走多看,全面了解縣區(qū)實際,做到心中有數(shù)。要通過查閱縣志資料,學(xué)習(xí)重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報,經(jīng)常向主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員虛心請教等方式多學(xué)多問,有重點地了解情況。要通過檢查分管戰(zhàn)線工作、與部門負(fù)責(zé)人談心談話、與基層干部群眾溝通交流等辦法多聽多想,廣泛掌握社情民意,梳理出有用信息。二要盡快找準(zhǔn)定位。從培養(yǎng)鍛煉干部出發(fā),市委對每位同志的掛職崗位、擔(dān)任職務(wù)都進(jìn)行了精心設(shè)計,均進(jìn)入縣級領(lǐng)導(dǎo)班子,并有實質(zhì)性分工。作為分管某方面工作、服務(wù)幾十萬人口的副縣區(qū)長,大家不能再用既有的思維和視角來思考問題、謀劃思路,也不能依靠原來的工作模式和習(xí)慣來處理問題、推進(jìn)工作。要擺布好班子副職和分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,既當(dāng)好戰(zhàn)斗員,堅決執(zhí)行好黨委和政府的決策部署,抓落實、求質(zhì)效、做表率,又要當(dāng)好指揮員,組織協(xié)調(diào)好分管戰(zhàn)線或部門的干部群眾,講大局、善協(xié)調(diào)、敢決策,把分管工作和黨委、政府交辦的工作出色地完成好。三要盡快融入環(huán)境。在長期的實踐中,基層機關(guān)形成了特有的思維習(xí)慣、人文環(huán)境和運行方式,大家要盡快適應(yīng),并切實增強融入意識,敞開心扉,放開手腳,主動與班子的同志、分管戰(zhàn)線的同志和基層干部群眾接觸、溝通、交流,加深了解,增進(jìn)感情,建立友誼。四要盡快熟悉業(yè)務(wù)。履行好縣級領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),具有較高的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和實踐能力是關(guān)鍵,歸根到底要靠加強學(xué)習(xí)。大家到縣區(qū)掛職鍛煉,重點要學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的理論、政策和業(yè)務(wù)。比如:分管工業(yè)的同志,要學(xué)習(xí)、運用好中央和省市的有關(guān)政策,研究探索推進(jìn)“工業(yè)立縣（區(qū)）”的方法和途徑,著力在做大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面取得新突破；分管招商引資和項目建設(shè)的同志,要掌握項目建設(shè)的政策、基礎(chǔ)、優(yōu)勢、招法等,通過解放思想、明晰方向、拓寬路子、改善環(huán)境,大力吸納外部資金、技術(shù)、人才等發(fā)展要素,不斷增強內(nèi)生發(fā)展活力。

第二,要努力增長才干。豐富閱歷、提高能力是實現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。閱歷的豐富源于經(jīng)驗的積累,能力的提高憑借實踐的鍛煉。按照黨的十七屆四中全會要求,領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧能力”、“謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)”。綜合考慮大家的實際情況和縣區(qū)的實踐需要,我認(rèn)為,在掛職鍛煉中要著重提高以下五種能力。一是統(tǒng)籌決策能力。統(tǒng)籌決策能力,就是能夠把握規(guī)律和政策,總攬全局、協(xié)調(diào)各方,判斷形勢、明晰思路,謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力。在工作中,大家要以寬廣的眼界、思路和胸襟觀察世界、看待問題,把握好分管工作與全縣工作的局部與整體關(guān)系,既要有局部服從整體的組織觀念,又要有局部帶動整體的全局意識,真正把分管工作放到縣域經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的大背景下去考慮、去謀劃、去推進(jìn)、去落實。要注重研究基層工作規(guī)律,把握實踐發(fā)展規(guī)律,尋求正確的解決問題方法和途徑。要堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,做到?jīng)]有深入調(diào)研的不決策,沒有充分論證的不決策,沒有政策依據(jù)的不決策。二是駕馭經(jīng)濟(jì)能力。駕馭經(jīng)濟(jì)能力,就是能夠適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求,抓企業(yè)、搞招商、上項目、調(diào)結(jié)構(gòu)有招法,觀察、分析、判斷、解決涉及縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際問題有成效的能力。在工作中,大家要結(jié)合全省建設(shè)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、實施“十大工程”的發(fā)展戰(zhàn)略,著眼縣區(qū)實際,重點研究發(fā)展縣區(qū)經(jīng)濟(jì)的方向、重點、機遇、途徑和辦法,積極幫助縣區(qū)完善發(fā)展思路、明晰發(fā)展措施、優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推動縣區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。要堅持多觀察、多思考、多實踐、多總結(jié),在推動縣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗、掌握規(guī)律、豐富閱歷、增長本領(lǐng)。三是解決問題能力。解決問題能力,就是能夠預(yù)見動態(tài),善于化解矛盾、處理問題,妥善處置突發(fā)事件,堅持依法辦事,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的能力。隨著經(jīng)濟(jì)社會的深刻變革,人民群眾的利益訴求增多,社會矛盾易發(fā)且多樣,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)愈加繁重。縣區(qū)是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一線,每名領(lǐng)導(dǎo)干部都有不可推卸的維穩(wěn)責(zé)任。大家要充分認(rèn)識維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的極端重要性,自覺擔(dān)負(fù)起職責(zé)。要注意了解情況,掌握信息,及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,提早做好預(yù)防和疏導(dǎo)工作,防止問題積累、矛盾激化。對于一些歷史遺留問題、復(fù)雜棘手問題,要親自接待,深入排查,摸清事實,慎重表態(tài),多方協(xié)調(diào),主動尋求政策、法規(guī)與專家、領(lǐng)導(dǎo)的支持,努力做到訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、違法違規(guī)的依法處理到位。對于突發(fā)性事件,要頭腦清醒,處置冷靜,既要及時請示匯報,又要敢于靠前指揮,穩(wěn)控局面。四是做群眾工作能力。做群眾工作能力,就是能夠堅持以人為本,與群眾平等互動、有效溝通,善于把黨和政府的決策轉(zhuǎn)化為群眾自覺行動的能力。大家長期在省直機關(guān)工作,與基層群眾聯(lián)系不普遍,可能對群眾心底的所思所想所盼不十分了解。到基層掛職,就要增進(jìn)同群眾的感情,密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常與群眾見面、交流,善于與群眾打成一片,真正了解基層群眾的呼聲意愿。要學(xué)會用群眾的語言宣傳教育群眾,運用法律的、經(jīng)濟(jì)的、民主的方法化解群眾利益矛盾,解決好與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的實際問題,以為群眾辦實事、辦好事的實際成效贏得群眾信任。要敢于到群眾需要的地方去噓寒問暖,到群眾困難的地方去排憂解難,到群眾意見多的地方去理順情緒。只有這樣,才能較快地提高做群眾工作的能力。五是協(xié)調(diào)攻關(guān)能力。協(xié)調(diào)攻關(guān)能力,就是能夠搶抓機遇,善于爭取政策、項目、技術(shù)、資金等方面支持,善于組織招商引聯(lián)、合作開發(fā)、商貿(mào)流通、洽談項目,善于上下溝通、相互協(xié)調(diào)、形成合力、推動工作的能力。實際工作中,做好一項工作往往需要多個部門密切配合。如果不具備協(xié)調(diào)攻關(guān)能力,不善于與他人溝通交流,不能取得其他同志的大力支持,個人就會被孤立,工作也難以打開局面。大家要注意工作方式方法,圍繞分管工作,正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,與班子成員的關(guān)系,與下屬部門干部群眾的關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié),贏得信任,取得支持。要虛心學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)多個部門協(xié)同作戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)方法,比如:學(xué)習(xí)開好辦公會,專題解決某一突出問題；學(xué)習(xí)開好現(xiàn)場推進(jìn)會,促進(jìn)工作以點帶面開展；學(xué)習(xí)開好溝通協(xié)調(diào)會,集中各部門的正確意見實現(xiàn)科學(xué)決策。

第三,要切實發(fā)揮作用。發(fā)揮作用、有所作為是實現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的根本所在。下派掛職鍛煉,是與基層和群眾加深了解、增進(jìn)感情的機緣,也是奉獻(xiàn)才智、發(fā)揮作用的機會。大家要珍惜和把握好這次機遇,以掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾幸福安康為己任,凝神靜氣,發(fā)揮優(yōu)勢,真抓實干,建功立業(yè),為派出單位爭光,為掛職縣區(qū)出力。一要在推動發(fā)展上發(fā)揮作用。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)。xx選派“雙百”干部雙向掛職鍛煉,最終目的還是為了推動我省經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。當(dāng)前,我們x已經(jīng)擺脫金融危機的深重影響,正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的上升時期,一季度全市g(shù)dp同比增長xx規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長xx%,財政總收入同比增長xx%。但放眼全國,不論是發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量還是整體實力同先進(jìn)地區(qū)相比都有較大差距,加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的任務(wù)依然十分繁重。希望大家把自身優(yōu)勢、專業(yè)特長與掛職縣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合,積極在發(fā)展思路創(chuàng)新、措施完善、機制創(chuàng)建、環(huán)境優(yōu)化、和諧構(gòu)建上發(fā)揮才智、貢獻(xiàn)力量。二要在上下溝通上發(fā)揮作用。不論是從我國行政架構(gòu)分級管理的設(shè)置上看,還是從市場經(jīng)濟(jì)一體化運行的要求上看,加強溝通聯(lián)系都極為重要。中省直單位是政策制定和宏觀管理部門,掌管著信息、政策、項目、資金等重要資源的配置?；鶎铀詿嶂杂谂苁∵M(jìn)京,目的就是要搶抓機遇、加強溝通聯(lián)系,在發(fā)展上得到更多支持。大家到各縣區(qū)掛職,是與各縣區(qū)的緣分,感情遠(yuǎn)近、情誼厚薄、工作得失、評價褒抑,不僅要看個人品德和能力素質(zhì),還要看能否在派出單位與掛職縣區(qū)之間結(jié)牢感情紐帶和工作橋梁,建立起中省直部門和縣區(qū)之間的“綠色通道”,使掛職縣區(qū)成為中省直部門重要的感情“根據(jù)地”,進(jìn)而成為政策傾斜地、資金流向地、項目聚集地、信息直達(dá)地,建立起永久的聯(lián)系,成為共建對子,努力開創(chuàng)“一人掛職、全員參與,個體鍛煉、整體受益”的生動局面。三要在招商引資上發(fā)揮作用。招商引資是實現(xiàn)加快發(fā)展的第一實招,大招商大發(fā)展、小招商小發(fā)展、不招商不發(fā)展,這不僅是各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部的廣泛共識,也是發(fā)達(dá)地區(qū)跨越發(fā)展的成功經(jīng)驗。今年,市委提出了“全黨抓項目,全民搞招商,努力開創(chuàng)全市項目建設(shè)新局面”的工作要求,在全市上下掀起了招商引資上項目的新一輪熱潮。掛職干部來自省直機關(guān)和高校,接觸層次高,聯(lián)系范圍廣,運作程序熟,推進(jìn)思路寬,具有縣區(qū)難以企及的條件。希望大家發(fā)揮優(yōu)勢,立足各縣區(qū)實際,使出渾身解數(shù),積極在謀劃項目、儲備項目、包裝項目、洽談項目、推進(jìn)項目、建設(shè)項目等方面出思路、找門路、闖出路,努力招大商、引大資、上大項目,為縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展增強動力、增添活力。四要在班子建設(shè)上發(fā)揮作用。省直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)范化、制度化水平較高,掛職同志要把省直機關(guān)班子建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法帶到掛職縣區(qū),積極為縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)建言獻(xiàn)策,進(jìn)一步創(chuàng)新完善領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制,不斷提高班子決策水平、行政效能和運行質(zhì)量。要推進(jìn)民主集中制的貫徹落實,在配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作、支持班子其他成員履行職責(zé)的同時,按照工作分工,擺正位置,大膽工作,勇于擔(dān)當(dāng)。要增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和諧,不端架子,不裝樣子,不攪局子,不亂班子,努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要提升領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)水平,做到既不游離于組織之外,又不偃息于集體之中；既不特立獨行,又不亦步亦趨；既不率性而為,又不畏首畏尾；既不喪失原則,又不一好百好,切實在班子中發(fā)揮應(yīng)有作用,增強班子整體功能和合力。

第四,要展示良好形象?？思鹤月?、樹立形象是實現(xiàn)掛職鍛煉目標(biāo)要求的有力保障。這次省派掛職干部,都是經(jīng)過逐級推薦、層層把關(guān)、嚴(yán)格篩選的,黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)表現(xiàn)、道德品質(zhì)都很過硬。希望大家繼續(xù)恪守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨觀念和價值追求,發(fā)揚省直機關(guān)和高校的優(yōu)良作風(fēng),在掛職縣區(qū)廣大干部群眾中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬業(yè)的精神展示形象。大家從省城到縣區(qū)掛職,既要經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)換期、情況熟悉期,也要經(jīng)歷心理適應(yīng)期和工作磨合期。要想在掛職的一年時間里能夠有所作為、有所建樹,沒有勤勤懇懇、夙興夜寐的精神是不行的。這就要求大家要增強“為官一任,造福一方”的責(zé)任意識,真正把心思和精力集中到掛職縣區(qū)的發(fā)展上來,在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的實踐中增長才干、實現(xiàn)價值。要保持“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的高昂士氣,不畏難,不避險,敢碰硬,勇挑重?fù)?dān),勇于實踐,開拓奮進(jìn)。要增強“時不我待、只爭朝夕”的緊迫意識,在其位、謀其政、盡其責(zé),對分管工作執(zhí)著追求、爭創(chuàng)一流。二要用真抓實干的作風(fēng)展示形象。空談?wù)`事,實干興業(yè)。面對縣區(qū)十分繁重的發(fā)展任務(wù),面臨異常激烈的競爭形勢,沒有腳踏實地、真抓實干的精神,沒有拼搏進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、民生改善都將是一句空話,渴望干一番事業(yè)的愿望也難以實現(xiàn)。這次到我市掛職的xx名干部,xx歲以下的有xx人,平均年齡xx歲,正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期。希望大家結(jié)合崗位職責(zé)和分管工作,心無旁鶩,腳踏實地,全力以赴地抓好每一項工作,充分展示自己的聰明才智。要牢記欲速不達(dá)的道理,堅決克服急于求成的政績沖動,切忌搞形式主義,切忌作表面文章,多做打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的事,在完善思路、規(guī)范制度、創(chuàng)新機制上下功夫,在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上下功夫,在實現(xiàn)和發(fā)展群眾長遠(yuǎn)利益上下功夫。三要用嚴(yán)格自律的品行展示形象。掛職干部都是在省直機關(guān)和高校鍛煉多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、人格操守、價值追求、情趣愛好都是經(jīng)得起考驗的。在xx組織部召開的掛職鍛煉迎送會議上,xx常委、組織部長徐澤洲同志已經(jīng)就廉潔自律方面提出了明確要求。希望大家認(rèn)真按照徐部長的要求,繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于自律、遵章守紀(jì)、艱苦奮斗、勤于自省的一貫作風(fēng),以自身的良好形象贏得縣區(qū)各級組織的信賴和廣大干部群眾的信服。

干部掛職鍛煉工作能否取得預(yù)期成效,很大程度上取決于接收單位能否為掛職干部營造干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長的良好環(huán)境。各接收縣區(qū)要根據(jù)掛職干部個人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,給掛職干部安排實質(zhì)性工作,特別要注重把掛職干部放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要領(lǐng)域和戰(zhàn)線,有針對性地安排他們參與協(xié)調(diào)和處理一些突發(fā)事件或棘手問題,使他們在工作一線中經(jīng)受鍛煉。要積極為掛職干部了解縣情、參與決策、推進(jìn)落實提供機會、搭建平臺、創(chuàng)造條件,放心讓掛職干部去闖,放手讓掛職干部去干。要多關(guān)心掛職干部的生活,在食宿等方面考慮周全、安排到位,盡最大努力幫助解決實際問題,使掛職干部能夠用心、安心、放心地開展工作?？h區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“傳幫帶”作用,向掛職干部教方法、傳經(jīng)驗、帶作風(fēng),經(jīng)常同掛職干部談心談話,了解他們在思想、工作和生活中的想法和困難,主動聽取他們的意見建議?？h區(qū)班子成員要積極支持掛職干部開展工作,做到真接納、講團(tuán)結(jié)、重配合、多補臺。同時,按照“實行雙重管理,以接收單位管理為主”的要求,接收縣區(qū)黨委、政府黨組既要對掛職干部多給予激勵、鼓勵,又要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,規(guī)范掛職干部的行政和日常行為。市委組織部也要充分發(fā)揮干部管理的職能作用,及時了解和掌握掛職干部的工作情況,按要求向xx組織部作出書面報告。

同志們,省直部門和高校干部到縣區(qū)掛職,既是干部自身豐富閱歷、增長才干的機遇,也是接收縣區(qū)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能的機遇。希望掛職干部和接收縣區(qū)充分認(rèn)識干部掛職工作的重要意義,把握機遇,共同努力,使掛職工作實現(xiàn)共贏,取得實效。最后,預(yù)祝各位掛職干部事業(yè)進(jìn)步、工作順利、身體健康！

第四篇：在掛職干部座談會上的講話

在掛職干部座談會上的講話

同志們：

早就想開個會，把大家請到一起見個面、談一談。年底事情比較多，推遲到了現(xiàn)在。大家有的到☆時間長一些，有的剛來不久，剛才聽了大家的發(fā)言，非常感動，大家對☆這座城市很有信心、很有感情，對來☆掛職鍛煉充滿激情和干勁。有大家的支持和幫助，相信☆的明天一定會更好。

近年來，在全市上下的共同努力和各級各界的大力支持下，☆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得很大成績。特別是去年，在☆發(fā)展大背景下，☆可以說是喜事連臺、好事不斷，必將在☆發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。成績的取得，是黨中央和省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市干部群眾共同努力的結(jié)果，也飽含著全體☆掛職干部的聰明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、項目資金、創(chuàng)新舉措，由于各位掛職干部鼎力相助，最終才得以落到☆。借此機會，我代表☆市委、市政府和全市人民，向所有☆掛職干部表示衷心的感謝和崇高的敬意！

今年是“十三五”開局之年，是☆各項工作的創(chuàng)新之年、見效之年、出彩之年，也是省☆書記提出的增比進(jìn)位突破之年。去年年底，我們召開市委十屆十次全會，明確了“一個確保、兩個翻番、三個率先、四個提升”的奮斗目標(biāo)，提出了協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、環(huán)境支撐三大主體戰(zhàn)略和今年“九個著力”的工作重點。今年年初，又召開經(jīng)濟(jì)工作會，對全市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)行了安排部署。春節(jié)之后，還要召開人大、政協(xié)會議，審議全市的“十三五”規(guī)劃綱要。☆在“十三五”期間重點要抓好四件大事：就是做強新型城鎮(zhèn)化和產(chǎn)業(yè)升級兩大支撐，摘掉貧困和大氣污染“兩頂帽子”?，F(xiàn)在，☆面臨☆發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇，思路已經(jīng)明確，關(guān)鍵就是深度煥發(fā)最佳狀態(tài)、強力聚焦一個“干”字，盡快把藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。掛職干部這支隊伍，是一支雪中送炭的“生力軍”。大家站位高、素質(zhì)高、心氣高，勁頭很足，到☆之后，為我們帶來了很多新思維、新舉措、新變化、新突破，為我們解放思想、破解瓶頸、點燃激情注入了強大動力。對基層而言，一名掛職干部就代表著一個派出單位，就代表著一種巨大支持，就代表著一片信心和希望。我們已經(jīng)有了很好的合作開篇，借此機會，我代表市委、市政府誠懇地向大家提幾點希望。

一是希望大家發(fā)揮好頂層設(shè)計的“智囊團(tuán)”作用。中省直單位和外埠地區(qū)選派來的干部，都是優(yōu)中選優(yōu)的精干力量，經(jīng)驗豐富，視野開闊，具有先進(jìn)的理念和創(chuàng)新的思維，所處位置也比較超脫?！瞵F(xiàn)在正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在☆發(fā)展的大背景下，我們面臨著重大戰(zhàn)略、重大機遇，也面臨著重大使命、重大責(zé)任、重大壓力。☆現(xiàn)在比任何時候都更需要大智慧、大謀略。希望大家當(dāng)好市委、市政府和掛職單位的參謀助手，結(jié)合工作實際深入思考，多提寶貴意見，多幫助我們謀劃思路、完善工作、提升水平。特別是現(xiàn)在我們的“十三五”規(guī)劃綱要還在修改完善，希望大家暢所欲言，積極建言獻(xiàn)策，我們一定認(rèn)真聽取和采納。

二是希望大家發(fā)揮好解放思想的“領(lǐng)航者”作用。我到☆工作以后多次講過，目前影響☆發(fā)展的最大問題是干部和環(huán)境問題。根子在干部，反映出來就是環(huán)境。而干部身上存在的一個比較普遍的問題，就是思想不夠解放，干事創(chuàng)業(yè)的氣魄和手筆不大，與推動京津保地區(qū)率先聯(lián)動發(fā)展的要求不匹配。解決這個問題，要靠☆干部自身努力，更需要大家拉一把、推一下，跳出☆看山外之山。掛職干部站得高看得遠(yuǎn)、看得清，來到☆以后，已經(jīng)給各級干部解放思想帶來強烈的震撼和促進(jìn)。當(dāng)前，我們正在開展“三嚴(yán)三實”專題教育和解放思想大討論，希望大家發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，共同推動解放思想，把更多的先進(jìn)經(jīng)驗、超前理念帶到☆。也希望大家多到工作第一線，與當(dāng)?shù)馗刹恳黄鸸钥穗y，共同解放思想、破解瓶頸、點燃激情，在一場場攻堅戰(zhàn)斗中得到歷練、展現(xiàn)作為。

三是希望大家發(fā)揮好創(chuàng)新驅(qū)動的“助推器”作用?！钸@樣一個攤子大、底子薄、人口多、任務(wù)重的大市，要抓住推動京津保地區(qū)率先聯(lián)動發(fā)展的機遇，實現(xiàn)省委提出的增比進(jìn)位突破的目標(biāo)，只有把創(chuàng)新驅(qū)動作為第一動力，才能創(chuàng)造新常態(tài)下的新優(yōu)勢、新跨越。所以，在市委十屆十次全會上，我們把創(chuàng)新驅(qū)動確定為“十三五”時期三大主體戰(zhàn)略之一。☆毗鄰京津、高校眾多，近年來圍繞改革創(chuàng)新，打造了一批創(chuàng)新平臺，成立了一批創(chuàng)新聯(lián)盟和全國學(xué)會服務(wù)站，被中國科協(xié)確定為全國首個創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范市。在改革創(chuàng)新上，☆已經(jīng)有了一定基礎(chǔ)和優(yōu)勢。掛職干部中有很多都是本行業(yè)、本領(lǐng)域的行家里手，掌握著許多前沿知識和創(chuàng)新資源。希望大家把☆當(dāng)作一塊創(chuàng)新驅(qū)動的試驗田，幫助我們謀劃更多的改革舉措和創(chuàng)新路徑，幫助我們引進(jìn)更多的創(chuàng)新資源和人才，共同推動☆在深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動中實現(xiàn)更大發(fā)展。

四是希望大家發(fā)揮好爭取支持的“直通車”作用。我剛才認(rèn)真看了一下今天參會掛職干部的介紹，有的來自中直省直單位，有的來自北京、天津，有的來自央企，有的來自金融部門和高校?？梢哉f是群英薈萃，人才濟(jì)濟(jì)。大家資源廣、信息靈，掌握著許多政策動向、最新信息和人才資源，對項目、技術(shù)、資金等有很強的組織協(xié)調(diào)能力。有了你們，我們就有了贏得上級更多支持的“直通車”。希望大家積極幫助☆暢通上下聯(lián)系的渠道，把中央、省的政策信息傳遞下來，把☆的情況和訴求匯報上去，搭建更多對外的交流合作平臺，為☆打開更多的門路、爭取更多的支持。新的一年，希望每位掛職干部都能切實幫助我們爭取幾項支持，辦成幾件實事。

五是希望大家發(fā)揮好推介☆的“宣傳員”作用。在☆發(fā)展的大背景下，我們非常需要更多的人知道☆、了解☆、投資☆。盡管☆開放度還不高，毗鄰京津的優(yōu)勢還有待進(jìn)一步發(fā)揮。但目前各個方面的開放意識正在明顯增強。掛職干部路子廣、平臺多，希望大家在對上匯報、對外交流中，多多宣傳☆、推介☆，多幫助我們引進(jìn)一些高端項目、促成一些合作，幫助我們共同樹立☆的良好形象，提升☆的知名度和影響力。

六是希望大家發(fā)揮好長期合作的“聯(lián)絡(luò)人”作用。有一句歌詞寫得好：結(jié)識新朋友，不忘老朋友。這些年，在☆掛職過的干部不少，很多同志離開后一直與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姳３种芮新?lián)系，與☆結(jié)下了深厚的感情。有機會來到☆掛職，就是☆的朋友，就是☆的親人。希望大家繼續(xù)做好牽線搭橋、溝通聯(lián)系的工作，促進(jìn)☆與所在單位、所在地區(qū)的長期合作，不僅建立起工作網(wǎng)，也要建立起密不可分的感情網(wǎng)。也希望大家在☆期間，真正把自己當(dāng)作“☆人”“家里人”，爭取在掛職期間都干成幾件實實在在的事情，不辜負(fù)組織的信任和重托，也給自己的人生留下一筆特殊的財富。

掛職干部非常不容易。大家來自不同的城市、不同的崗位，拋家舍業(yè)、不辭辛苦，來到☆以后一直是勤勤懇懇，踏實工作，很多困難自己都克服了，很少給市委、市政府提要求。我和☆市長平時對大家關(guān)心得不夠多，深表歉意，也感謝大家的理解。我們一定盡最大努力，為大家在☆掛職工作提供全方位的支持和保障。要千方百計為大家搞好政治保障。在政治上多關(guān)心，多與掛職干部溝通交流，我和☆市長帶頭做到，市委組織部要定期了解掛職干部的情況，定期向掛職干部所在單位匯報大家的工作和成績。特別是對掛職干部的感人事跡，要廣泛宣傳。要千方百計為大家搞好工作保障。雖然大家都是掛職，但掛的都是實職，都有實實在在的分工，都承擔(dān)著實實在在的責(zé)任，市委、市政府對大家充分信任，也給大家充分授權(quán)，希望大家放開手腳、大膽工作。要千方百計為大家搞好生活保障。掛職干部離開家，離開自己熟悉的工作和生活環(huán)境，肯定會有很多的不方便。市委組織部和各級各有關(guān)部門一定要盡最大努力，及時了解大家的難處，照顧好每一位掛職干部，解決好大家的后顧之憂，讓大家集中精力干好工作，也讓大家的家屬和單位放心。

掛職是一種歷練，也是一次機遇。每位掛職干部都是捧著一顆心來，希望大家都能在☆創(chuàng)造一番業(yè)績、演繹一段精彩，以優(yōu)異成績回報組織的培養(yǎng)、體現(xiàn)自己人生的價值。再過一段時間就是春節(jié)了，提前給大家拜個早年，祝大家闔家幸福，身體健康，新春愉快！

第五篇：在掛職干部座談會上的講話

在掛職干部座談會上的講話

同志們：

為進(jìn)一步加強年輕干部實踐鍛煉，拓寬培養(yǎng)渠道，同時強化與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的交流合作，根據(jù)我市2017年“五個一批”培養(yǎng)鍛煉計劃安排，從*月中旬起，我們安排了*名同志到**市**區(qū)開展了為期*個月的掛職鍛煉。今天，我代表市委、市政府來看望大家，主要是看看同志們工作、學(xué)習(xí)、生活情況，了解大家有沒有什么困難，聽聽大家跟班學(xué)習(xí)以來的所思所想。剛才，聽了大家的發(fā)言，談了掛職鍛煉的收獲和體會，有的還提出了一些好的意見和建議，大家的發(fā)言講得很好，達(dá)到了交流思想、互通信息、鼓勁加油的目的。目前，掛職時間已經(jīng)過半，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我就如何充分利用這一個半月的時間，真正做到“學(xué)、思、行”相結(jié)合，力爭圓滿完成掛職任務(wù)講三點意見，供大家參考。

一、倍加珍惜掛職鍛煉的機遇，以“惜時如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)

“他山之石，可以攻玉?！?*市**區(qū)作為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿地帶，有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。大家要以“求知若渴”的心態(tài)和“海綿吸水”的狀態(tài)，充分利用好剩下的掛職時間，多聽多看、多做多學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掛職單位的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。一是學(xué)習(xí)要有重點。要重點研究掛職單位先進(jìn)的工作理念、優(yōu)化的工作流程和創(chuàng)新的工作方法；重點學(xué)習(xí)掛職園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)解放思想、開拓創(chuàng)新的意識，搶抓機遇、善謀發(fā)展的思路，高起點規(guī)劃、高品位發(fā)展的手筆；重點借鑒**地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策制定、項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等方面的成熟經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措。二是學(xué)習(xí)要有方法。要克服“過客”思想，積極主動地融入掛職單位，認(rèn)真完成掛職單位交辦的各項工作任務(wù)，主動承攬個人力所能及的事情，在實踐中熟悉業(yè)務(wù)、提升能力；要以所在科室為依托，虛心向結(jié)對跟班的科室負(fù)責(zé)同志請教，向掛職單位業(yè)務(wù)骨干求教，盡可能多地了解和掌握第一手資料；要綜合運用研讀文件、專題調(diào)研、虛心求教、細(xì)心觀察等方式，全方位、多角度提升自己的綜合素養(yǎng)。三是學(xué)習(xí)要有計劃。大家要嚴(yán)格按照自己制定的掛職學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步明確掛職期間學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、時間安排以及業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)要點；要記好掛職日記，認(rèn)真參加每月一次的集中學(xué)習(xí)活動，交流掛職工作情況和體會；要及時回顧總結(jié)個人工作、學(xué)習(xí)及生活情況，每月向市委組織部及派出單位進(jìn)行1次書面匯報。

二、始終堅持求真務(wù)實的理念，以“學(xué)以致用”的態(tài)度去思考

“學(xué)而不思則罔”。在掛職鍛煉期間，大家既要以海納百川、兼收并蓄的開放心態(tài)，廣泛學(xué)習(xí)吸收新理念、新經(jīng)驗、新知識，更要對所見所聞所學(xué)進(jìn)行思考、總結(jié)和凝練。特別是在掛職過半之際，要從掛職單位日常工作中，挖掘本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)門道，力求領(lǐng)悟真諦、取得真經(jīng)。一是堅持務(wù)實導(dǎo)向。要結(jié)合自己原單位和崗位的實際情況，處理好解放思想與實事求是的關(guān)系，處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，處理好借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際之間的關(guān)系，切實把學(xué)到的好經(jīng)驗、好方法，成功“嫁接”到自身工作實踐中去，學(xué)人之長、創(chuàng)己之新。二是堅持問題導(dǎo)向。要帶著本單位發(fā)展過程中遇到的問題和瓶頸，學(xué)思并舉，通過在掛職單位的近距離觀察，積極尋求搶抓機遇、解決問題的應(yīng)對之策，探索發(fā)展經(jīng)濟(jì)、推動轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新之策，研究改進(jìn)服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展的長效之策。三是堅持成果導(dǎo)向。要把理性思考、經(jīng)驗提煉、工作總結(jié)作為一種習(xí)慣培養(yǎng)，努力做到在掛職實踐中發(fā)現(xiàn)新特點、探索新規(guī)律、形成新認(rèn)識、找到新答案，力爭在有限的時間內(nèi)使自己的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)水平、綜合能力有一個質(zhì)的飛躍。大家在掛職結(jié)束前，要結(jié)合掛職實踐，認(rèn)真思考總結(jié)，至少撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，并報送一份有重要參考價值的建議方案。

三、主動作為發(fā)揮應(yīng)有的作用，以“知行合一”的態(tài)度去實踐

“知之愈明，則行之愈篤”。在座的每一位同志身上都凝聚了組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望。大家要在鍛煉自身的同時，以知促行、知行合一，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，密切**與**區(qū)的聯(lián)系，引導(dǎo)人流、物流、信息流和資金流等發(fā)展要素向**匯集，為我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供助力。一是強化宣傳推介，擴(kuò)大**的影響力。掛職過程中，大家要把宣傳**、提升**的知名度作為重要的任務(wù)，以不同的形式、不同的方法，向不同的人群、不同的層次，宣傳**的人文歷史、區(qū)位優(yōu)勢、資源特色、發(fā)展機遇，讓越來越多的人知曉**，越來越多的人關(guān)注**，使**的知名度更為廣泛，影響力更為深遠(yuǎn)。二是強化溝通聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)多方位合作。掛職期間，大家要通過多種形式，策劃開展掛職單位與**的聯(lián)絡(luò)活動，積極為兩地開展合作創(chuàng)造條件、搭建平臺；掛職結(jié)束后，大家也要主動與掛職單位加強溝通，注意保持經(jīng)常性聯(lián)系，建立起長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。三是強化信息收集，推動“雙招雙引”。**是項目、人才、資金的匯聚之地，大家要高度關(guān)注各類招商引資和招才引智的信息，當(dāng)好“雙招雙引”的宣傳員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員；要結(jié)合我市實際，適時開展項目推介，促進(jìn)各方合作；要發(fā)揮掛職干部優(yōu)勢，利用工作關(guān)系，主動走進(jìn)先進(jìn)園區(qū)、大型企業(yè)和高校院所，力爭考察一批企業(yè)、促成一批合作項目、引進(jìn)一批高端人才。

另外，我們在**掛職的*名干部成立了臨時黨支部，希望臨時黨支部要加強自我管理：一是定期開展支部活動，多交流掛職學(xué)習(xí)體會，相互促進(jìn)、共同提高；二是發(fā)揮好上傳下達(dá)的作用，定期向市委組織部和派出單位匯報掛職干部的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，并及時傳達(dá)落實市委、市政府有關(guān)部署和要求；三是督促掛職干部對照《**市赴上級機關(guān)和異地掛職干部管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律，樹好**干部在外的良好形象。

最后，預(yù)祝大家在**的掛職鍛煉工作取得圓滿成功！謝謝大家！