第一篇：優(yōu)秀員工光榮榜總經(jīng)理致詞

優(yōu)秀員工光榮榜總經(jīng)理致詞

各位工友：

大家好！

自2002年建廠以來，不長的時間內(nèi)，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧丝上驳某晒o將來的大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。由此，我們堅信：未來充滿著美好的希望，未來的美好屬于我們每一位XX人！

工友們，自從你走入XX，你已經(jīng)掀開自己生命中充滿生機和活力的一頁，踏上一條嶄新的人生道路。由此，你的人生道路充滿無限的機遇和有意義的挑戰(zhàn)！

XX沒有“打工仔”，每一位員工都是XX大家庭的成員，當你加入這個大家庭，你就肩負著一種責任，你就享有著一種權(quán)利，就是：把XX當成自己的事業(yè)、自己的家，與所有的XX人共同分享大家庭的成功與歡樂！

我們胸懷遠大的理想和報負，我們充滿成功的欲望，我們的血液里流淌著碩強的精神： 團結(jié)：力量的源泉

開拓：發(fā)展的沖鋒

學習：進步的開始、創(chuàng)新的基礎(chǔ)

創(chuàng)新：成功的秘籍

奮進：成功的必然

共贏：客戶、員工、股東滿意的基礎(chǔ)

優(yōu)秀員工就是這種精神的代表，只要我們發(fā)揚這種精神，我們就擁有優(yōu)秀的企業(yè)！工友們，我們正處在一個不公平的世界，這個世界使弱者更弱、強者更強，然而我們的付出總是能決定我們的收獲。未來總是淘汰弱者，歷史永遠追不上強者的腳步，而XX就是實現(xiàn)強者夢想的舞臺！

我們擁有成功的決心，我們擁有共同的愿景，工友們，讓我們攜起手來，致力于公司的發(fā)展，成就你輝煌的人生，開創(chuàng)XX輝煌的未來！

我們要做優(yōu)秀中的優(yōu)秀！

（XX：指公司名）

2006-1-22

第二篇：總經(jīng)理致詞

總經(jīng)理致詞

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，女士們、先生們，各位媒體朋友們，大家早上好：

中華人民共和國是一個多民族的大家庭，新疆自古以來就是我們偉大祖國不可分割的一部分，多年來我們達康人，為增進各民族之間團結(jié)、友誼、互助的友愛精神，積極組織、參加各類社會公益活動，特別是“十九大”以來，達康醫(yī)藥連鎖積極響應新時代中國特色社會主義偉大旗幟，將組織開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”為主題的系列大型公益活動今天正式拉開序幕！達康醫(yī)藥連鎖有限責任公司總部位于昌吉市，始創(chuàng)于1999年，經(jīng)過了19年艱辛的努力，憑借自身靈活的經(jīng)營機制和長遠規(guī)劃，從小到大已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有資產(chǎn)1.5億、解決勞動力400多人，擁有專業(yè)職業(yè)藥師團隊60余人，年銷售過億元的大型連鎖藥品零售企業(yè)；建立連鎖直營門店近40家，地點遍布新疆昌吉地區(qū)，吐魯番地區(qū)，鄯善地區(qū)；其中吐魯番地區(qū)擁有直營門店17家；

公司連續(xù)多年榮獲“最具成長企業(yè)”“中國誠信315銷售企業(yè)”“中國醫(yī)藥行業(yè)最具影響十大領(lǐng)先企業(yè)”“中國十大質(zhì)量誠信3A級企業(yè)”“質(zhì)量，信譽雙保障示范單位”“新疆學習型組織先進單位”；

自2008年以來，我公司響應國家號召已連續(xù)10年發(fā)起或參與開展關(guān)愛公益活動200余場；其中在吐魯番開展慰問社區(qū)貧困戶，環(huán)衛(wèi)工人，出租車司機，便民服務站警務人員、交通警察等總場數(shù)達100多場，總行程1萬公里，慰問總金額達300多萬元； 我們的力量雖然有限，但我們的愛心卻是無限，愿我們的點滴付出能匯成愛心的暖流，為新疆的“社會穩(wěn)定、長治久安”總目標貢獻一份力量，能把我們新疆的“民族團結(jié)”之花澆灌的嬌艷無比，今后我公司將一如即往地秉承“取之于民，用之于民”經(jīng)營理念，積極投身到各類公益活動中去，為新疆各民族的大團結(jié)和社會的和諧貢獻自己的力量！

最后祝大家身體健康，萬事如意。

第三篇：總經(jīng)理致詞

總經(jīng)理致詞

尊敬的各位來賓、媒體朋友們：

你們好！

在第五屆溫州汽車博覽會之際，能與大家一同站在東南三菱展臺前，迎接全新改進的翼神賀歲特供版，我感到特別榮幸。今天對于溫州康達三菱汽車來說具有意義的一天，因此，今天，翼神賀歲特供版正式宣布登陸溫州市場，并公布手動13.98萬和自動14.98萬元的車輛售價。外觀延續(xù)了三菱翼神經(jīng)典的時尚風格，以及依舊的低油耗和原裝進口的全鋁三菱發(fā)動機。在這些原有的配置中，新增了生活中非常實用的天窗，以及下鍍鉻框、車身門把手鍍鉻、后保反光片鍍鉻框等安全、動力方面的23項提升，在時尚運動的外部視覺感受中，有更為卓越的動力和行駛穩(wěn)定性。

作為東南三菱年末重點推薦車型，翼神賀歲特供版依舊擔負著光榮的使命，給廣大消費者帶來非常尋常的駕駛感受。

媒體朋友，各位來賓！

溫州康達三菱汽車將一如既往地為消費者提供最高品質(zhì)的產(chǎn)品以最優(yōu)質(zhì)的服務，并以此為基礎(chǔ)不斷挑戰(zhàn)超越，把溫州康達三菱汽車建成為一家充滿激情、充滿活力、具有濃厚的汽車文化氛圍的企業(yè)。希望諸位給予更多的關(guān)心與支持!最后, 我代表溫州康達三菱汽車全體員工再次感謝大家的光臨!

第四篇：總經(jīng)理致詞

總經(jīng)理致詞：

新春伊始，萬象更新。伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的一年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的新一年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表**酒店領(lǐng)導班子，向關(guān)心、支持、幫助酒店發(fā)展的各級領(lǐng)導、各位同仁，和廣大家屬，致以新春的問候和美好的祝福！

過去的2010年，酒店經(jīng)營收入穩(wěn)中有升，客源市場穩(wěn)步拓展，服務品質(zhì)不斷提高，建設、經(jīng)營與管理工作取得了新的成效，各部門工作邁上了新的臺階：

一年來，酒店經(jīng)營安全有序，全體員工上下人心凝聚，各部門、各崗位涌現(xiàn)出一大批扎實工作、勤奮學習、樂于奉獻的先進集體，更多的員工則是在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出，這一切，為酒店今后深化改革和持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2011年，酒店的發(fā)展將步入新的里程。在新的一年中，新的艱巨任務需要我們共同努力去完成，新的嚴峻挑戰(zhàn)需要我們共同去面對和克服，尤其需要我們廣大員工充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、眾志成城的精神和不畏困難、乘風破浪的豪情與勇氣。

嶄新的2011年已經(jīng)到來，酒店的發(fā)展在一個新的起點又開始起航。回首2010年，我們有理由感到欣慰和自豪；展望2011年，我們有理由相信，只要我們秉承艱苦奮斗、與時俱進、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們一定能譜寫出更加燦爛輝煌的新篇章。

新年新景遂新愿，同心邁向新里程。在新的一年里，衷心祝愿各位領(lǐng)導、各位同仁、各位朋友以及全體員工新春愉快、身體健康、闔家幸福，萬事如意！同時也祝愿**酒店更加燦爛輝煌，謝謝大家！

第五篇：總經(jīng)理致詞

尊敬的來賓、各位家人們： 大家下午好！

首先，我向為公司辛勤工作、努力拼搏的所有家人致以衷心的感謝，大家辛苦了！

今天是我們H公司10-12月的沖刺大會，新的開始，我們總結(jié)過去，展望未來，一路上我們迎接挑戰(zhàn)，走過的路并不平坦，前進的每一步都鐫刻著大家奮斗不止的激情和想要邁向成功的喜悅，而結(jié)果并非達到理想狀態(tài)，我們必須清楚知道工作中存在的問題和不足，主要原因：員工執(zhí)行力不強，不滿于現(xiàn)狀，想的太多做的太少，沒有明確的目標和計劃。

企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄，出現(xiàn)問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正因為這樣，導致現(xiàn)在公司發(fā)展進度偏慢。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，能夠以身作則，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，那么我們的工作效率就會隨之上升，公司的發(fā)展就會水漲船高，所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位，謀其職，得其酬，強化執(zhí)行理念，不能得過且過、混崗度日，在管理上囫圇吞棗、在工作上濫竽充數(shù)。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面，我對公司2016年10-12月的工作提出幾點意見：

金融行業(yè)的競爭越來越激烈，挑戰(zhàn)是必然的。我們要做的第一點：要贏人先要贏自己，你情愿用3年的痛苦換以后30年的快樂還是用3年的快樂換以后30年的痛苦，不應付自己，對自己狠一點。這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。

第二點，優(yōu)化團隊管理，加強團隊凝聚力，團隊要發(fā)展，就必須有團隊精神和團隊凝聚力，自上而下、目標一致、協(xié)同作戰(zhàn)的精神，團隊的領(lǐng)導者要有明確意識，幫助下屬完成起步后各階段的成長，讓他們了解公司，熟悉銷售技巧和營銷方案，制定目標，提高學習能力，創(chuàng)造環(huán)境，讓團隊在溫馨的氣氛中健康向上的發(fā)展，加強團隊凝聚力的建設十分重要。

第三點，給自己定個目標，有計劃的去完成，有的人沒有目標，因為恐懼、害怕目標無法達成，或是不知道設定目標的重要性，或是不知道如何有效的設定目標，我們的生命有限，時間寶貴，所有的夢想不可能一一實現(xiàn)，所以我們只能選擇最優(yōu)價值，對自己來說最重要的，看不到目標比死更可怕，唯有先確定目標，我們才能及時把握每次機會，迎接每次挑戰(zhàn)，才能激發(fā)斗志。不要確定高不可攀的目標；不要低估你的團隊；不需要太多的文字和數(shù)據(jù)；不需要保密，目標應該共享，一定要下定決心達成你的目標。

第四點，相信自己，相信公司，一個公司的成功意味著每個員工的成功，公司和員工的關(guān)系應該是“唇齒相依，榮辱共進、命運相連”，作為H公司的一員應當把工作當成磨練自己意志的場所，使自己獲得成功的力量，奮斗于自己的事業(yè)，為了進行斗爭，我們必須把我們的每一份力量都融合在一起，同舟共濟，工作是自我實現(xiàn)的需要，那么H公司恰恰是你施展才華的舞臺，我們和舞臺有著同樣的目標，有著共同的命運，能否與公司共命運不僅是衡量每個員工是否合格的標準，也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度，在企業(yè)競爭激烈的今天，如果與公司共命運的理念能夠根植于每個員工的心里，而不是將這一誓言僅僅貼在墻壁上，那么，每位家人就會激發(fā)出極大的潛能，我們的公司，我們的家人，就會創(chuàng)造出驚人的業(yè)績。

踏入?yún)R宏的第一步開始，公司就給了這樣的學習和鍛煉的機會，作為H公司的每一位家人，都應加倍努力工作，不斷克服困難，迎接新的挑戰(zhàn)，提高自己的業(yè)務技能，適應公司快速發(fā)展的需要，與公司共同成長、成功，做到企業(yè)標桿！

謝謝大家！