第一篇：2012年2月開學工作會議記錄

幸 福 在 心，幸 福 在 行

——2012年2月2日開學工作會議記錄

1.開會要求：按時到會，認真記錄，用心思考，積極發言，表述精當

2.激勵性教育？

趙校長：

1.考核精心，不一定要全面，詳細記錄，月反饋

2.“三習三評式”學習模式，三習：預習、研習、復習；三評：自評、互評、師評。

葉校長：

1.德育常規：五育德育為首，德育常規為首

2.變任務式的布臵為論壇式的研討

3.系統的幸福德育活動

4.建立心理咨詢室

5.資料的匯總收集和整理（電子檔案）

6.建立問題學生的詳細檔案

顧校長：

1.制度完善，執行力要加強，常態化、規范化，市場化和社會化發展

2.做好服務工作

3.文化引領，以人為本，物質需求，精神需求，4.幸福學習，快樂生活，健康成長；團結出干部，穩定出成績；

5.隊伍建設，活動支撐

孫主任：

1.2月4日，印制第一周學案，先備2課時

2.2月6日下午4：00～5：00，召開主題班會

3.開好第一次家長會

張校長：

1.指導思想：

核心辦學理念：構建幸福校園，成就幸福人生

核心價值追求：愛和責任，讓每個人快樂生活，健康成長

2.工作思路

幸福教育：

思想先行，文化統領；行動奠基，課題引領；德育領航，教學核心；課程變革，課堂建構；活動支撐，評價導航；張揚個性，特色發展。

3.核心：

（1）學校質量是什么？

學校質量是一種文化，質量是一種生活方式，你選擇了怎樣的教育生活，就會回報怎樣的教育質量。

分數只是學校質量文化顯現化的一種形式，而不是全部

更好的集中到滿足學生的發展的需求，做出超過學生期望的東西。關心學生，知道他們需要什么，而做出超過他們期望的東西，才是真正的學校質量。學校質量創造學生及家長的滿意、熱情、忠誠。甚至包括我們教師 學生決定了一個學校的生存，也將會決定一個學校的未來——德魯克

（2）初三“質量之美”的“美”在何處？

管理的領跑之美

純凈的師資之美

全程的活動之美：問題生的不間斷的談心攻略（目標生，邊緣生，問題生）

常規的常態之美

可心的服務之美

家人的同心之美：團結出質量（最關鍵）

4.如何讓初三的質量之美成為學校質量之美

一是繼續倡導“以人為本學生在我心中，求真務實質量在我行中”；

二是繼續做到“四變”——變剛性管理為柔性服務，變口頭布臵為行動引領，變被動接受為主動策劃，變臨時安排為周密計劃，變執行為有效執行； 三是繼續堅持“五實”——情感真實，管理務實，教學細實，檢查嚴實，合作密實。

四是繼續堅持做細做實、做精做新“常態化”工作。教師全員奉獻常態化；集體備課活動常態化；幸福課堂建構常態化；觀課議課活動常態化；作業精改面批常態化；培優轉困工作常態化（倡導“家教式輔導”，目標生天天清，邊緣生承包到人）；班科團隊合作常態化；大課間活動常態化；主題特色活動常態化；教學常規管理常態化。

——重點強優生（耐住寂寞的人不一般，尤其是學習的寂寞），保均分，轉困生（情感投入，眼中有生，心中有情，手中有法），少糾紛，高質量。

5.以常規工作規范化、常態化建設為支點，全面提升辦學管理水平，形成管理特色。

6.學校快速發展，我們還能做些什么才能無愧于“干部”這個稱號？談管理者的考核

戰略性的建議：從目前看不錯，從發展看危機，從長遠看落后

會議制度：按時到會，認真記錄，用心思考，積極發言，表述精當 考核理念：團結出干部，質量出干部

基本原則：

工作目標：做“從我開始，向我看齊，清正勤勉，示范引領”的幸福領導者與管理者

工作標準：高標準，嚴要求，細考核，勤反饋，長堅持，有特色

工作作風：

學習在先，工作在先，吃苦在先，奉獻在先；

親歷親為，敢作敢為，能做善為；

兼聽不偏信，議事不議人，到位不缺位，補臺不拆臺，服從不盲從，容人不怨人。

總體要求：

認真履職，精心策劃，舉措得力，檢查細致，反饋及時，總結到位。（有崗位職責，有計劃，有總結，過程資料詳實，理論點綴，實踐生花）

德：依法治校，顧全大局，嚴于律己，愛崗敬業，合理訴求

能：有效落實能力，組織協調能力，團結協作能力，解決復雜問題能力 勤：工作作風，工作投入，精神狀態

績：個人分管成績

具體要求：

節巡課，周檢查，月考核；自己能夠解決的問題，堅決把它解決掉，不上推。聽課：發現美；聽學生狀態，能為教師提供什么樣的建議，看三處一辦的管理，詳細記錄。與老師進行零距離溝通交流。

用欣賞的眼睛看問題，如數家珍說成績，實事求是講不足，引領發展指方向 勇于擔當，不攬功，不諉過，不包庇，不回避

團結出干部，出于關心人，愛護人，關心家，愛護家。

寄語：

有眼界才有境界，有思路才有出路，有作為才有地位，有實力才有魅力。

2012年2月4日教研（副）組長會議

1.長話短說，短話長說；數據說話，深入分析；聽會就是很好的學習，使用電子稿。

2.明確我們的身份角色地位責任

身份：學術專家，以學術研究為主，具備其他人不能替代的素質，學術之魂：實事求是，學術管理：實事求是

學術地位：哪些是值得堅持的，哪些是值得改變的，做細、實、新

3.責任：組長不應是學校質量管理的傳聲筒，而應是學校質量提升的管理者；如實記錄，反饋，會風一定要強調，情面必須抹開，才能走得遠。精神引領，行動引領；做就必須做好，勇敢承擔這份責任；

4.質量的底線不能突破，第一名1.2，第二名超過區均分1.1，第二名1，與第一名之差10分以內，第三名0.8（今后是0.5），第四名0.4（今后是0）

5.用好一書一輔一案，課本、補充習題指導用書、學案，精編精選，初

一、初二2011年全省中考試卷；學案要印制，打印教案，一做學案二研學案三教案，可以手寫也可以打印，下水學案、二次下水學案。

6.教師的素養

（1）提升語文教師綜合素養：人文素養人文情懷、人格素養、專業素養、科研素養、正面和反面的啟示，還要具有教育科研意識，研究是專家的事，實踐是自己的事；

（2）教改難的是骨干教師，但是思想通了，執行力最強的是骨干教師，做得最好的是骨干教師；

把會議的過程變成實際的行動，不等、不靠、自力更生能做的事，一定要自己做，自己不能做的事，自己去要，要政策，要支持，不要虛名，不要利益，要為學科組爭取盡可能多的外出學習機會，利益，備課、觀課、議課

第二篇：寶月學校安全工作會議記錄

學校安全工作會議記錄

安全會議時間：2014 年 8月 29 日

會議內容：

1、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。

2、上好安全教育課。（開學第一課）參加人員：全體教師

檢查的部位：教室，辦公室及校園周邊環境 發現的問題：校園總線容流量小，存在安全隱患。整改措施：已上報整改。

安全會議時間：2014 年 8 月 30 日

會議內容：

1、防火、防盜、交通安全、安全用電、食品衛生、防踩踏、高空擲物、學生養成知識。

2、滅火器使用。參加人員：全體教師 檢查的部位：校舍及周邊環境 發現的問題：無

整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

學校安全工作會議記錄

安全會議時間：2014 年 9 月 5 日

會議內容：

1、通報湖北十堰一男子在小學砍死3人砍傷7人事件。參加人員：全體教師 檢查的部位：校門及周邊環境 發現的問題：無

整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

安全會議時間：2014 年 9 月 18 日

會議內容：

1、學習秋季校園安全工作會議精神文件。參加人員：全體教師 檢查的部位：校舍及周邊環境 發現的問題：無

整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

學校安全工作會議記錄

安全會議時間：2014 年10月 13 日

會議內容：

1、傳達西南街道中小學幼兒園登革熱防控工作會議精神。

2、部署我校的登革熱防控工作。

3、各班開展預防登革熱知識的教育。

4、在全校范圍內開展除四害活動，清除校園內的衛生死角。

5、班主任繼續做好學生晨午檢工作。

參加人員：全體教師 檢查的部位：校內環境 發現的問題：無

整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

安全會議時間：2014 年11月 27日 會議內容：新《安全生產法》解讀 參加人員：全體教職工 檢查的部位：校舍及周邊環境 發現的問題：無

整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

學校安全工作會議記錄

安全會議時間：2014 年12月 7日

會議內容：

1、傳達新《安全生產法》的培訓內容。

2、強調校園安全的重要性，提高教職工的安全意識。

3、各班加強對學生的安全教育。

4、班主任繼續做好學生的晨午檢工作和教室的消毒工作。

5、通報前段時間學校預防登革熱的工作的成效。

參加人員：全體教師 檢查的部位：校內及周邊環境 發現的問題：無

整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

安全會議時間：2015 年2月 28日

會議內容：

1、對新學期學校安全工作分析，確定學校安全生產月的活動內容。

2、加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。

3、在全校范圍內開展安全檢查及設施安全檢查。

4、做好第一周的安全教育活動，各班要開展以安全教育為主題的班、隊會。貫徹上級部門關于加強安全教育的文件精神。

5、各班進行全校的消防演練的動員工作，準備下周進行消防演練。參加人員：全體教職工

檢查的部位：校舍及周邊環境 發現的問題：無

整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

學校安全工作會議記錄

安全會議時間：2015 年3月9日

會議內容：

1、各班加強對學生進行安全教育，把晨午檢工作落實到實處。

2、國旗下的講話（主要各項安全教育）

參加人員：全校師生 檢查的部位：校內及周邊環境 發現的問題：無

整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

安全會議時間：2015 年2月 28日

會議內容：

1、傳達上級部門安全工作會議精神，安全工作等。

2、近期安全工作分析和總結，對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處．要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。

3、繼續鞏固平安校園的工作成果。

4、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。

5、布置保安開會的工作任務和內容。

6、接待校外人員時要有技巧，對不了解的情況不要回答。

7、獎勵表現好的、工作表現突出的部分教師。

8、個班出版安全主題的板報。

參加人員：全體教師

檢查的部位：校舍及周邊環境 發現的問題：無

整改措施：警鐘長鳴，防患與未然。

第三篇：學校開學會議記錄

主持人：李晶晶

參與人：李晶晶、李磊磊、楊峰

會議時間：2009-8-1

1會議記錄人：李磊磊

開學前期，與移動崔經理隨車攜帶禮品和資料收集表一同拜訪學校（主要是縣城和鄉鎮重點學校）：

一、業務

1.8月17日—21日隨同移動專車拜訪學校，再次確認學校開學前會議時間和招生計劃并將資料收集表發放至校領導，學校開學會議記錄。

2.參加重點學校開學會議，現場發放資料收集表給班主任（如有開會時間沖突，安排校領導主持發放并確認資料收集時間）。

3.8月28日—9月3日在縣城重點學校張貼校訊通海報，設點宣傳，解答家長疑問。

4.9月7日—11日進行首輪資料收集（以校長統一收集和收集新生電子檔花名冊為重點）。

5.9月14日—18日有效利用教師獎勵進行二次資料收集（主要拜訪對象是校領導無法統一收集的學校）。

6.9月21日—25日進行第三次資料收集（主要針對開通率低、空間大的學校）。

注：

1、當天收集回來的資料當天加班完成導入。

2、導入前與黑名單進行匹配篩選。

3、及時與學校領導確認培訓時間進行培訓。

二、服務

1.通過學校開學會議收集學校新任班主任花名冊，進行平臺班主任數據更新；同時收集學校開學時間、注意事項和收費標準，進行短信下發。

2.9月7日—18日針對班級有學生調動的在平臺進行調動（特別是高二文理分班）。

3.9月15日—25日組織第一輪培訓（培訓對象主要針對新簽學校和新任班主任）。

4.9月28日—30日組織針對性培訓（培訓對象是已開通校訊通但不配合使用平臺的班主任）。

5.將班主任開通辦公短信，下發平臺培訓步驟，輔助班主任發送短信。

注：

1.第一輪培訓時，一定要求校長和校領導參與現場培訓，提高班主任重視度。

2.針對性培訓時，可以利用教師獎勵激勵使用平臺。

3.有條件的學校要求班主任培訓現場發送短信。

4.有班主任變動或學生所在班級變動的及時進行調整。

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時間:民國九十五年九月二十日(星期三)上午十時十分

地點:第一會議室.出席委員均冠以「o」標示.o程海東 o林振東 o郭俊欽 o武自珍 o何肇寶 o詹家昌

o倪再沁 o黃光裕 o蔡禎騰 o林財丁 o溫豐文 o吳勇初

o張鎮南 o黃淑燕 朱正忠(公出)o沈哲正 朱延平(李玉綏代)

o陳麗玉 o張小興 o項 靖 o黃秋月 o李春旺 馬德平(請假)

o張玉成 o王偉華 o蔡清欉 o黃家懋 o吳奇珅 江哲劼

陳政鍵 廖建智

列席:黃一民 巫碧嫦 陳天佑

主席:校長 紀錄:邢汝霖

祈禱:李校牧

確認上次會議紀錄:通過.上次會議重要補充或回應:

校長:

「九十五學秋,春季校慶運動大會籌備委員會」業已成立,今日中午將

舉行第一次籌備會議,請各委員撥冗出席.「校園IC證卡特別小組」經恢復運作,相關推動進度請武學務長說明.●武學務長:

「校園IC證卡特別小組」業於昨(十九)日在電算中心召開籌備會,另訂十

月十七日舉行第一次小組會議,進一步研商校園IC卡推動事宜.原「財物及勞務采購辦法」為應發展需求已更名為「采購辦法」并大幅修訂

內容,同時「采購組」亦正式成立運作,執行各項業務.「杰出校友遴選辦法」業完成修訂,今后無論是國內,留校服務,或旅外之

校友,凡在國際間,或對國家,社會各層,母校發展等具特殊建樹事跡者,皆歡迎推薦,以作表彰.報告事項:

校長:

介紹并歡迎新任委員:武學務長自珍,詹主任秘書家昌,理學院黃院長光

裕,附屬中學張校長玉成等同仁出席會議.新學伊始,暑假期間多項活動包括舉辦新生家長說明會,參與大學博

覽會,乃至系列新生講習等,俱事成圓滿,并獲良好成果.此刻新生入學事

務大致暫告段落并即展開課程教學,特別感謝教務處,學務處,總務處,公

關室等單位費心通力合作推動.今年約有三千六百余名新生加入東海大家

庭,目前「大學部」因仍有部份新生猶未完成繳費注冊手續,實際「新生報

到率」仍作統計中,稍后將請公關室沈主任說明;至於「轉學生」則約有三

百余名轉入,報到情形相當踴躍.惟「進修部」新生報到卻屬偏低,因事關

學校總體發展,爰請副校長及早會同相關同仁擬定可行方案,協助其加速適

當轉型.暑假期間,海東於八月下旬再次前往美國拜會旅居舊金山,洛杉磯,休士頓

等地校友,林董事長更是首度參與,獲各地校友熱忱歡迎,尤其加州地區之

聚會,出席校友暨眷屬更見踴躍.此行訪美不僅「募款」普受校友熱烈響應

支持,亦有機會接受數家電子及平面媒體專訪,除表達對師,職,生之關懷,同時亦就國內高等教育面臨之環境提出看法.訪美行程盡管仆仆風塵,各地

皆只緊湊短暫停留,但收獲卻溫馨圓滿,未來亦盼再拓其他拜會旅程,親晤

國內外更多校友.本月二十二日(周五)董事會將于校內舉行第三十屆第十二次董事會議,屆

時并將陪同林董事長暨多位董事赴校園參訪視導,務請相關同仁周延準備(參

訪地點包括第二教學區管理學院大樓新建工程,牛乳加工廠,紅林餐廳,男

女生宿舍等處).另,會議之中學校也將報告「第二教學區美術暨音樂系系館

新建工程」業獲臺中市政府順利核發「建照執照」之喜訊,并定二十二日上

午邀請相關同仁,就擬參與此新建工程之九家營造廠商進行資格甄選審查,盼一切順利并於今年十一月二日校慶之前完成招標,以作建校五十一周年校

慶獻禮.有關「學術」單位組織重整,目前雖尚未獲教育部正式核定,惟盼包括「化

工學系」更名,以及籌設「創意暨藝術設計學院」,「電機工程學系」等案皆

順利落實.其次,前(十九)日曾召開「校園周邊發展小組會議」,針對同仁關切兩項議

題研商.一為內政部都市計畫委員會「市政路延伸案」涉及本校東測校地之

后續因應.本案本校已另擬新替代構想,其前提與校務會議所通過之替代方

案內容至為相符,目前正由建筑系曾成德老師代表學校與臺中市政府協商

中;至前由學校所提之「以地易地」原則,則仍待與市府持續溝通.小組會

議另一議題為研商影響本校校園多年之「臺中工業區內工廠排放惡臭氣體影

響校園空氣品質案」,邀請宿舍區同仁暨眷屬所組「自救會」以及相關專業教

授貢獻意見參與討論,獲多項共識,未來海東將藉不同場合面洽胡市長據以陳

情,期許更具體作為予本校必要之協助.再次對暑假期間所有參與迎新,新生住宿,社團博覽會等活動同仁表達謝

意.最近曾獲一新生家長函箋,除以其子弟能在東海幽美環境學習而深持喜

悅,復因感受學校良善之服務并多為肯定,備予譽美;雖短潔數語,卻要義

賅括.今后務祈倍持熱忱更競業投入,以「學生」為主體,致力優質之照佛

與培育,再續爭取認同!

郭教務長:

第四篇：月品質會議記錄(新)

月品質會議記錄表

時間：2019 年 9 月 30 日 地點：會議室 主持人：

主旨：月品質生產會議 參加人員：

會議內容：

1、本月供應商在供貨質量和交期方面表現良好,沒有出現延期交貨的情況,進料檢驗控制也沒有出現 漏檢或錯檢以及不合格退貨的情況； 2、本月過程質量狀況穩定,沒有異常情況發生； 3、生產要對品質部反饋的信息重視,第一時間進行改善,品質是生產出來的,不是檢查出來的,檢驗只是發現問題,幫助生產提高品質； 4、本月主要改進項目為產品飛邊,不良所占比重明顯下降,持續改進實行有效； 5、本月未發生客戶投訴現象； 6、本月產品污漬不良有明顯上升,生產部應該注意督促員工注意現場操作,保持衛生,注意產品保護爭取進一步提高產品合格率。

備注：

對員進行宣導,質量無小事,產品要保護好,對產品污漬現象嚴重進行原因分析,并做出糾正預防。

第五篇：安全生產月會議記錄

會議紀要

會議時間：2013年6月25日 會議地點：項目部會議室 主持人：杜久兵 記錄人員：程克新

出席人員：項目部全體人員及各施工隊人員 會議內容： 杜經理：

為確保中交一公局三公司德商高速公路范縣段TJ-4標項目部安全生產月活動的進行，學習業主、公司上級文件精神，特制訂2013年德商四標安全生產月活動方案；具體安全生產月活動具體安排： 06月05日至06月10日，開展安全生產事故警示教育周活動； 06月10日開展安全生產宣傳咨詢日活動；

06月17日至06月23日開展安全生產應急預案周活動； 06月24日至06月30 日開展“平安交通”評選等特色活動；

通過“安全生產月”活動，進一步增強了各級領導和廣大職工對安全生產重要性的認識，有力的推動了各級安全生產工作責任制的落實，保障了安全生產的良好局面。對于“安全生產月”活動中暴露出的問題，我們將認真總結和分析，在今后的工作中加以改進，并以“安全生產月”活動為契機，更加嚴格、更加細致地做好安全工作，為企業的生產建設進一步創造良好的安全環境。

會議紀要

會議時間：2013年02月25日 會議地點：項目部會議室 主持人： 劉剛、程克新 記錄人員：寧晉圖

出席人員：項目部全體人員及各施工隊人員 會議內容：

本次會議由項目總工劉總，安保部程部長主持召開年后對年后復工人員進行安全教育，項目部將安全培訓教育做為春節之后復工的第一件事來抓。2月25日晚項目部組織各施工隊成員召開“年后復工安全培訓教育”會議。

會議上提出春季是安全生產事故多發的季節。項目部為更好的完成全年的生產目標，提高施工速度。根據春季氣候特點特制定以“春季八防”為重點內容的安全生產防范措施：

一、火災爆炸；

二、防高空墜落；

三、防觸電；

四、防中毒；

五、防交通事故；

六、防污染。項目部組織人員進一步查漏補缺，落實整改，確保各施工隊春季安全生產形勢平穩有序運行。

會議紀要

會議時間：2013年04月27日 會議地點：項目部會議室 主持人： 劉剛、魏軍輝 記錄人員：寧晉圖

出席人員：項目部全體人員及各施工隊人員； 會議記錄：

本次會議有項目總工劉總、路基生產經理魏經理主持召開，會議上劉總根據當前的施工情況，給路基施工隊講解在以后施工過程注意以下事情：

1、對拉土車司機進行安全教育；

2、卸料車要有專人負責指揮，卸料時，卸料車附近嚴禁站人

3、夜間施工必須有足夠的照明設備；

4、施工人員在施工過程中必須服從現場管理人員和安全員的管理，聽從指揮，有權拒絕冒險作業和違章指揮。

5、作業期間嚴禁非施工人員進入施工區域，施工人員進入施工現場嚴禁追逐打鬧，注意力必須集中

6、施工時，對施工區域周圍要進行圍護并設臵安全警示標志，施工人員要穿醒目的反光標志工作服、正確佩戴安全帽、防塵口罩等個人勞動防護用品，確保施工安全

冬季施工安全生產注意事項

進入冬季施工階段，也是安全生產事故高發階段，各施工項目部必須高度重視安全生產，積極定期、定崗、定人檢查施工現場存在的安全隱患，并及時消除隱患。在日常生產活動需要注意一下幾個方面：

一、防人身傷害、防墜落、防滑事故

1、進入施工現場必須佩戴安全帽；

2、作業人員必須佩戴防滑鞋、防護手套等防滑、防凍措施；拆除水平、立面防護的； 3、4級以上大風禁止吊安裝、頂升作業，6級以上大風禁止吊裝作業和高空作業；

4、遇到雨雪等惡劣天氣時，要及時清除施工現場的積水、積雪，嚴禁雨雪和大風天氣強行組織施工。

二、防火災、防中毒事故

1、要防止火災，消防設施及器材應做到齊全、完好和能用；總配電房設臵必須符合要求，不得堆放易燃易爆物品

2、加強對生活區、辦公區人員管理，嚴禁在宿舍內使用電爐或采用明火取暖；

3、為防止發生煤氣中毒事故，封閉的場所必須有通風換氣措施。

三、防交通事故

1、加強對工程用車輛的維護、保養，杜絕由于車輛故障而引發事故；

2、嚴禁酒后開車、無照駕駛、疲勞駕駛；

3、遇嚴重冰雪天氣，車輛行進中應保持行車距離，防止尾追事故的發生。