第一篇：項目辦主任(副主任)工作職責

項目辦主任（副主任）工作職責

一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，及時傳達市委、市政府及省、市交通主管部門的有關精神，組織落實上級的指示和決定。

二、在市交通運輸局的領導下，全面負責項目辦在丹霞公路建設中的各項管理和組織實施工作。

三、督查要求施工單位、監理單位工程建設質量終身責任制，全面實現工程設計的質量要求，杜絕發生重大質量責任故。

四、負責項目總體工程計劃進度的制定和督查，定期主持召開生產調度會，解決工程建設過程中存在的問題和總體進度計劃調整。

五、認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律法規及規章制度，定期或不定期組織安全檢查，督促監理、施工單位對存在的事故隱患或問題制定防范措施、事故隱患的整改落實情況，杜絕發生重大安全責任事故。

六、督查監理單位和施工單位對監理服務合同、施工承包合同、廉政合同、安全生產合同、環境保護合同的執行情況并督促其嚴格履行責任書和合同條款。

七、主持丹霞公路工程建設管理中的重大決策和工程項目資金審核、計量支付、資金撥付工作，督查承包人工程建設資金使用情況，保證工程建設資金的正常使用。

八、組織有關人員協調與當地政府和群眾的關系，解決征地拆遷工作中的有關問題。幫助施工單位化解在施工過程中與當地政府、群眾之間的各種矛盾和糾紛，保證施工進展順利。

九、組織實施工程建設過程中對各參建單位對工程質量、進度、安全生產、廉政建設、環境保護、文明施工等各項工作的檢查評比和獎懲。

十、完成丹霞公路建設的其他工作。

十一、副主任協助主任做好項目辦的各項工作。

第二篇：史志辦：主任、副主任、秘書工作職責

區史志辦公室主任工作職責

一、負責黨史、區志全面工作，主持制定全區黨史、區志長短期規劃和計劃，指導、督促、組織實施，并向區委、區政府黨史、區志領導小組匯報工作；

二、主持召開辦公室會議，組織實施辦公室各項規章制度、長短期規劃和工作計劃，分階段檢查各項工作進展情況，負責對干部的考核、獎懲等；

三、負責單位財務管理，審簽辦公經費；

四、對單位黨建、宣傳思想、精神文明、統戰、維穩、綜治、禁毒、安全、幫扶等中心工作負總責；

五、負責對辦公室文件、資料、書刊等進行審核把關，簽發黨史、區志文件；

六、完成區委、區政府及上級主管部門安排的其他工作任務。

區史志辦公室副主任工作職責

一、當好主任的參謀助手，主任不在時代行其職責；

二、分管單位行政工作及日常事務，抓好工作職責及考勤、衛生、安全及值班等工作任務的分解暨量化考核，具體負責抓好各項工作的督促落實；

三、分管單位政治、業務學習及區委、區政府中心工作；

四、完成主任交辦的其他工作任務。

區史志辦公室秘書工作職責

1、草擬工作計劃、總結、報告和有關情況匯報，把好政策文字關；

2、做好文件打印、收發、傳遞暨報刊、圖書、資料管理和歸檔工作，管好人事、工資等檔案；

3、做好會議通知、記錄和會務工作，并負責電話記錄和上傳下達工作；

4、協助領導處理日常工作，做好領導安排事項的辦理、催辦工作；

6、完成領導交辦的其他工作任務。

第三篇：主任及副主任職責

花垣縣民族中醫院影像科

主任及副主任職責

(一)在主管院長領導下，負責領導本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

(二)根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時檢查。

(三)制定本科工作計劃，組織實施并經常督促檢查，按期總結匯報。

(四)領導本科人員認真執行各項規章制度和操作技術規程，嚴防差錯事故。

(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結果，與臨床科室交流經驗。

(七)組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、罰意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制定科研規劃，做到資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

(八)擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

(十))審簽本科儀器的請領和報銷，并檢查使用與保管登記。

第四篇：村委會主任(副主任)工作職責

XX村委會主任（副主任）工作職責

一、村委會主任應具備的素質

（一）村委會主任本身需具備較高的政治素質和業務素質，辦事公平、公正，不謀取私利，不謀取宗族利益，全心全意為人民服務；

（二）自覺帶頭認真學習黨的方針、政策和有關村民自治的法律法規，政策法律觀念較強，不違法、不違紀；

（三）有一定的農業科學，文化知識和領導能力，管理農村各項事務的能力。

二、村委會主任的職責

村委會主任的主要職責是在村黨支部的領導和鎮政府的指導下，按照村委村民會議通過的決議，負責村委會的全面工作。

（一）負責召集村民委員會的工作，及時傳達貫徹上級部門的指示，研究部署村民委員會的工作，重大事項及時提交村民會議或村民代表會議討論決定；

（二）經常聽取村民群眾的意見和要求，關心群眾和生產，生活及群眾的疾苦，熱心地解決村民群眾的問題和困難；

（三）主動接受村民委員會其它成員和村民、村民代表的監督，按照村務公開的原則把群眾應當知道的事項及時公布；

（四）組織好村民委員成員的學習，帶頭遵守村民自治章程和村規民約；

（五）與村黨群組和轄區內的企業單位加強聯系，協商解決有關問題。

村委會主任如果是村黨支部書記或副書記，支委的，應

當把黨支部的決議，通過自己的模范帶頭作用在村委會工作中加以貫徹；如果村主任不是支部的組成人員，應加強與黨支部的聯系，及時向黨支部反映村民委員會的意見。

村委會主任（副主任）還必須樹立一個觀念，具備兩種能力：

第一、服務觀念，領導就是服務，這是我們黨對領導的高度概括；

第二、組織指揮能力，村民委員會要執行政府的法令，落實村民會議或村民代表會議的決定，就必須通過具體的組織實施工作，因而，組織指揮能力是村民委員會主任必須具備的素質。村民委員會主任根據工作內容，要求，向各工作委員會，村民小組及有關人員分配任務，制定合理的工作程序和實施步驟；協調村內各方面關系，處理工作中的矛盾和糾紛對承擔任務的組織和人員進行監督、檢查和指導；第三、決策能力，決策就是作出決定，村民委員會如何創造性地執行政策，如何對本村的社會經濟發展和自治活動進行規劃和指導，這就需要決策。

三、村委會主任（副主任）的工作方法

（一）堅持群眾路線；

（二）充分發揚民主；

（三）認真聽取不同意見。

第五篇：總裁辦主任工作職責

總裁辦主任工作職責

1、負責對董事長（總裁）的指令、公司重大決策、重要會議決議及相關重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務完成情況檢查等管理工作，及時反饋督辦結果。

2、負責組織集團公司辦公例會及其他如股東匯報會等會議的準備，做好大會的秘書工作和會務工作，制作會務文件下發并督促會議文件的落實，對會議討論的重大問題組織調研并提出報告。

3、對子公司的工作進行指導，要求完善管理規章制度，并督促檢查制度的貫徹執行。參加業務會議；了解工作總結及工作計劃。

4、負責集團公司經營事務和行政事務的承上啟下、內外聯系、綜合協調工作，做好辦公室有關行政事務接待及重要客人的接待工作。

5、負責辦公室的統一管理。

6、根據工作需要，稽核財務、業務、風控等業務流程的相關工作。

7、適時組織管理層信息交流。

8、跟進：一個日報，三個月報。業務進度日報。財務月報；在保余額月報；保證金月報。

9、對接與政府平臺的工作，參加會議，了解研究政策信息，統一對外宣傳資料和信息管理。

10、加強企業文化建設，包括：信息匯集交流、工作建議等。

11、禮品受達人的管理要統一扎口；送禮要固定有長期工作接觸的工作人員為宜。

12、領導安排的其他工作。