第一篇：關于2012年職業技能鑒定的安排意見

魯能菏澤煤電公司關于2012年度

員工職業技能鑒定和技師考評工作的通知

各單位：

為充分調動員工學技術、學業務的積極性，加快技能人才開發步伐，積極開展員工職業技能鑒定與技師考評工作，不斷提升員工技術素質和業務水平，為集團公司快速發展提供強有力人才支持，根據山東省煤炭工業局鑒定中心《關于印發2012年煤炭行業職業技能鑒定工作重點的通知》要求，結合職業技能鑒定與技師考評工作實際，就2012年員工職業技能鑒定和技師考評工作通知如下。

一、職業技能鑒定

（一）工種、等級、條件

1．工種、等級

采煤工、巷道掘砌工(含巷修工)鑒定等級為初、中、高級工；礦井維修電工、采掘電鉗工、煤礦機械安裝工、液壓支架（柱）修理工、主提升機司機、電機車司機鑒定等級為中、高級工。

2．申報條件

(1)初級工

初、高中畢業文化程度，并通過初級技術培訓合格的人員。

(2)中級工

①取得初級《職業資格證書》后，連續從事本工種工作滿3年的人員；

②初、高中畢業文化程度，連續從事本工種工作滿5年及以 1

上的人員；

③技校、中專畢業生，學用工種相近的工作滿1年；學用工種不相近的從事本工種工作滿2年的人員；

④參加集團公司職工技能大賽，理論和操作考核合格的人員。

(3)高級工

①取得中級《職業資格證書》后，連續從事本工種工作滿5年的人員；

②初、高中畢業文化程度，連續從事本工種工作滿8年及以上的人員；

③技校、中專畢業生，學用工種相近的工作滿5年；學用工種不相近的從事本工種工作滿7年的人員；

④在國家級職業技術競賽中取得前六名、在省級職業技術競賽中取得前三名，或被命名省級以上技術稱號的人員；

⑤參加集團公司職工技能大賽，取得名次并受到表彰獎勵的人員（按大賽文件規定執行）。

符合鑒定工種范圍的人員，可對應上述條件進行申報相應的等級參加鑒定。

（二）報名

符合鑒定報名條件的人員，攜帶本人身份證、畢（結）業證書、職業資格證書等復印件、照片4張（近期同底版二寸免冠照片）等資料到礦經管科報名。礦經管科初審符合報名條件的，填寫《 山東煤炭職業技能鑒定考評呈批表 》，并繳納培訓費、鑒定費。各單位于5月20日前攜帶申請鑒定人員材料到集團公司安全培訓中心鑒定站報名。教材由鑒定站統一訂購、集中發放。

（三）費用

培訓、鑒定費用分別按魯價費發?2003?92號文和魯價費發?2005?174號文規定的標準收取（培訓費：初級工和中級工、高級工分別為150元、300元；鑒定費：初級工、中級工、高級工分別為160元、180元、240元）。員工參加鑒定的培訓費、鑒定費（高級工鑒定費由單位和個人各負擔50%）、住宿費，單位報銷列職教經費。

（四）培訓

為確保鑒定質量，調動員工學技術、學業務的積極性，各單位要對參加技能鑒定的員工進行鑒定前培訓。凡參加職業資格鑒定的員工，須參加鑒定輔導培訓，鑒定前培訓主要采取業余自學、脫產及崗位培訓相結合的形式。培訓時間：7月至9月業余自學。初級工、中級工、高級工的業余自學時間不低于300課時；初、中級工集中培訓時間每周不少于6課時，高級工集中培訓時間每周不少于8課時；集中培訓時間培訓由安培中心鑒定站統一安排,具體培訓時間、另行通知。

為確保證培訓效果，須編制各職業工種的教學計劃、培訓內容，組織專業教師按要求備課、授課，并制定詳細的培訓計劃，做到培訓時間、地點、內容、培訓人員“四落實”。對培訓班要加強管理，嚴格考勤制度，分工明確、落實責任，確保培訓工作落到實處。

（五）鑒定

員工技能鑒定由安培中心鑒定站統一組織，具體鑒定時間初步安排在10月份。為確保員工鑒定考試、考核客觀公平，公正，考試、考核結果進行公示，接受群眾監督。

二、技師考評

（一）工種范圍

巷道掘砌工、采煤工、礦山地質工、鋼纜皮帶操作工、煤質化驗工。

（二）申報條件

1．遵守國家法律、法規、政策及企業的規章制度，具有良好的職業道德；

2．于2009年8月31日前取得本工種高級職業資格證書，現仍從事本工種崗位工作；

3．具有豐富的生產實踐經驗和高超技藝，能夠獨立解決本生產操作中的關鍵技術問題，在技術革新和技術攻關方面成績顯著；

4．具有傳授技藝、培訓中級以上技術工人的能力。

取得《高級職業資格證書》并具備下列條件之一者，經單位推薦，可不受工作年限限制，破格參加技師考評：

（1）在國家級技術比賽中取得前六名成績或在省級技術比賽中取得前三名成績或在集團公司舉辦的技能大賽中取得本工種第一名成績的；

（2）被命名為省級及省級以上技術稱號的；

（3）近兩年來解決兩項以上關鍵操作技術或生產工藝中重點難題，或對設備、工藝、工具設計等方面有所革新并取得技術革新成果和明顯經濟效益的；

（4）具有本工種（專業）較高技術理論水平或實際操作技能的論著，在省級及省級以上刊物上正式發表，并對本工種（專業）

生產或培訓中級以上技術工人有指導作用。

凡破格參加技師任職資格考評的人員，必須提供能夠證明其技術水平和操作技能的證書及相關資料（原件、復印件），并經職業技能鑒定機構核準。

（三）費用

參加技師考評人員的考評費，根據山東省物價局、山東省財政廳魯價費發?2005?174號文件規定的收費標準收取（培訓費350元，考評費350元）；培訓費、住宿費根據山東省物價局、山東省財政廳魯價費發?2003?92號的收費標準收取。考評費、教材費個人自負，培訓費、住宿費由所在單位報銷。

（四）程序與要求

凡符合技師申報工種范圍、條件的人員，均可申請參加技師考評。各單位根據《技師任職資格考核、評聘工作管理辦法》規定，嚴格按照技師考評程序要求，認真對申報技師考評人員做好考核、民主評議和推薦工作。集團公司安培中心鑒定站對申報者的學歷、資歷（力）技術等級和相關資料等進行嚴格審查，并根據各單位評議、考核情況提出審核意見。經審查對符合申報條件人員，鑒定站組織考評前培訓。培訓采取業余自學與集中脫產培訓相結合的方式，業余自學時間不少于400學時，集中培訓時間為120學時（具體培訓時間、地點另行通知）。完成培訓教學計劃后，鑒定站組織實施專業理論考試和實際操作技能考核（理論考試、技能考核時間：2012年8月下旬，具體時間另行通知）。考核結束后，鑒定站將合格人員的成績連同所有規定材料上報省煤炭職業技能鑒定中心參加評審。

三、有關要求

（一）各單位要對所列鑒定工種進行認真排查，對凡未持有相應職業資格證書的人員，必須按規定組織進行職業資格鑒定，逐步達到持證上崗的要求。

（二）單位新招聘人員按規定需持有資格證書的崗位，實行就業準入制度。嚴格落實先培訓、后就業，先持證、后上崗制度，使新招聘人員具備一定的應知、應會知識和技能，實現素質就業。

（三）員工職業技能鑒定和技師考評工作是一項政策性很強的工作，上級已逐步把就業準入、持證上崗制度納入監督檢查的范圍，集團公司也將員工技能培養、執行崗位準入標準作為考核的內容。為不斷滿足現代化礦井對員工技能的需求，逐步培養一職多能、一崗多技的“復合型”技能人才，積極鼓勵員工技能多樣化成才；同時，對員工潛能開發和技能水平的提升，是實現“一職多能、人機互補、人機制約”的必要手段。要求各單位要高度重視，精心組織，切實做好員工職業技能鑒定和技師考評工作。注：山東煤炭職業技能鑒定考評呈批表、技師職業技能鑒定審批表、山東煤炭特有工種推薦評審技師任職資格人員德勤績能定量考核表、山東煤炭特有工種推薦評審技師任職資格人員民主評議表、山東煤炭特有工種推薦評審技師任職資格人員情況綜合簡表、山東煤炭特有工種推薦評審技師職務任職資格人員基本情況匯總表、山東煤炭特有工種技師任職資格人員考核及民主評議程序和要求、申報技師任職資格人員需要提交的材料和要求等可登陸郵箱jdz3126342@163.com（密碼3126342）下載。

二〇一一年三月十日

第二篇：關于開展職業培訓及職業技能鑒定工作的安排意見

為了進一步貫徹落實勞動和社會保障部《招用技術工種從業人員規定》精神，按照先培訓后就業、先培訓后上崗的原則，嚴格落實就業準入制度，全面提高勞動者素質，優化勞動力資源配置，進一步提高進城農民工的素質和競爭力，規范各用人單位的用工行為，現就我縣進一步開展職業培訓及職業技能鑒定工作提出如下安排意見：

一、目的意義

做好職業培訓和職業技能鑒定工作是落實黨中央、國務院提出的“科技興國”和省委提出的“加快農村勞動力向非農業產業轉移，實施城鎮化戰略目標”的具體體現，是切實貫徹《招用技術工種從業人員規定》、全面推行就業準入、職業資格證書和勞動預備制度的關鍵，是提高勞動者職業技能、增強勞動者就業能力的重要舉措，是促進勞務輸出、增強農民收入、全面建設小康社會的必然要求、對提高勞動者素質、增強企業競爭力、促進安全生產、提高效益等方面具有重要意義。

二、實行技術工種從業人員持《職業資格證書制度》

中華人民共和國《勞動法》確定了從事技術職業（工種）勞動者實行持證上崗的就業準入制度，勞動和社會保障部2000年第6號令規定了90個工種的從業人員實行持《職業資格證書》上崗制度。今后，各用人單位需招用從事技術工種的勞動者，必須從取得相應的《職業資格證本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看書》的人員中錄用或上崗前經過職業技能培訓、鑒定，并取得相應《職業培訓合格證書》和《職業資格證書》。凡未取得《職業培訓合格證書》和《職業資格證書》者，招工部門不辦理錄用、勞動合同鑒證等手續，工商部門不辦理營業執照，對現已從事技術工種工作的在崗職工，各用人單位要按縣人事勞動和社會保障部門的統一安排，有組織地參加職業技能培訓，進行考核、鑒定，對合格者頒發《職業培訓合格證書》和《職業資格證書》，對未取得《職業資格證書》的要調整工作崗位。

三、職業技能培訓鑒定的范圍、對象

凡我縣境內的國有、集體、股份制、私營企業和個體經濟組織已從事被國家列入持有《職業資格證書》制度的90個工種中未取得《職業資格證書》的從業人員；欲從事以上90個工種工作的人員；企業下崗、轉崗需再就業人員等。上述人員均需報名參加職業技能培訓及鑒定，經鑒定合格者頒發全國通用的《職業資格證書》。

四、申報條件

（一）具備下列條件之一者，可申報鑒定初級工：

1、學徒期滿的學徒工或需提前轉正定級的學徒工；

2、受過一年以上（含一年）職業培訓的普通中學畢業生；

3、初中及其以上文化程度，從事本職業工作滿三年以上（含三年）或連續工齡五年以上；

4、轉崗職工經過六個月以上專門訓練的；

5、在職職工需取得第二職業技能資格的；

6、取得初級以上職稱的工程技術人員，需認定技術等級的；

7、經過本職業初級資格正規培訓合格的人員。

（二）具備下列條件之一者，可申報鑒定中級工：

1、具有本職業技工學校或職業高中畢業證書的；

2、取得本職業初級職業資格證書兩年及以上，連續從事本職業工作，并經本職業中級工培訓合格的；

3、取得本職業初級職業資格證書五年及以上，并連續從事本職業工作的；

4、需取得相關職業中級職業資格證書的技師或具有本職業中級及以上技術職稱的人員；

5、在市、省行業主管部門組織的技術比賽和省級技術比賽中獲得名次的，原為初級工者；

6、獲市以上業務主管部門認定的技術和科研成果證書的，原為初級工者；

7、在本職業連續工作五年以上或連續工齡十五年以上，經本職業中級工培訓合格者；

8、具有大專學歷（含同等學歷），經本職業中級工培訓合格的；

9、具有本職業或相關職業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作兩年及以上的。

（三）具備下列條件之一者，可申報鑒定高級工：

1、具有本職業高級技工學校畢業證書的；

2、取得本職業中級工職業資格證書兩年及以上，連續從事本職業工作，并經本職業高級工培訓合格的；

3、取得本職業中級職業資格證書七年及以上，連續從事本職業工作的；

4、已取得本職業中級職業資格證書，在市級技術比賽獲前三名或在省級技術比賽、國家級技術比賽獲前十名的；

5、已取得本職業中級職業資格證書，有省級及以上行業主管部門認定技術和科研成果證書的；

6、取得本職業中級職業資格證書的大專以上本職業或相關職業畢業生，連續從事本職業二年及以上的；

7、在本職業連續工作十年及以上或連續工齡二十年及以上，并經過本職業高級工培訓合格的；

8、具有大學本科學歷的（含同等學歷），并經本職業高級工培訓合格的；

9、具有本職業或相關職業大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作兩年及以上的。

（四）具備下列條件之一者，可申報鑒定技師：

1、取得本職業高級職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上，經本職業技師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書的；

2、取得本職業高級職業資格證書，連續從事本職業工作8年以上。

3、取得本職業高級職業資格證書的高級技工學校本職業

（專業）畢業生，連續從事本職業工作滿2年。

4、車工、鉗工、焊工、維修電工、鍛造工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、鑄造工、汽車駕駛員、汽車維修工、家用電子產品維修工、攝影工、銑工、磨工、家用電器產品維修工、鏜工、營業員、眼鏡驗光員、眼鏡定配工等19個職業，2003年可執行申報人年滿36周歲，并且連續從事本職工作20年以上，經本職業正規培訓達到標準學時數，并取得省廳頒發的《職業資格培訓結業證》的條件。

申報汽車駕駛員技師資格鑒定的人員，必須持有1983年9月以前領取的機動車駕駛證，提供其正本并復印。

(五)具備下列條件之一者，可申報鑒定高級技師：

1、取得本職業技師資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級技師培訓，達到規定標準學時數，并取

得畢（結）業證書；

2、取得本職業技師職業資格后，連續從事本職業工作5年以上。

（六）對于越級申報鑒定的，只適用于本次鑒定，以后，除退出現役人員外，原則上從初級工開始逐級申報鑒定，不得越級申報。

（七）未經縣人事勞動部門同意取得的《職業資格證書》，必須由縣人事勞動部門按本文規定的條件進行審核認定，否則不兌現相應待遇。

五、職業技能培訓鑒定的形式、場地、時間

各用人單位接此通知后，要認真學習領會文件精神，積極動員，組織員工報名，認真填報《技術工人情況統計表》附后，做好摸底測算。我局將以ＸＸ職校、電大、黨校等師資雄厚、辦學經驗豐富的單位為依托，結合企業職校，根據行業特點和生產實際開展靈活多樣的培訓形式，本著先易后難的原則，2004年底前擬對高低壓電氣裝配工、電工儀器儀表裝配工、變電設備安裝工、維修電工、保健按摩師、美容師、美發師、電焊工、餐廳服務員、前廳服務員、客房服務員、營業員、推銷員等13個工種進行培訓鑒定。屆時將按報名情況，對培訓時間、地點、工種另行通知。

六、收費標準

職業技能培訓費、鑒定費按職業（工種）根據省物價局、財政廳冀價行字（1998）65號文件規定的收費標準執行。

七、加大勞動監察力度

開展職業技能培訓、鑒定工作，是法律賦予勞動保障部門的責任。為保證這項工作的開展，我局將以日常監察、年終審查的形式對此項工作進行監督檢查，并在2004年適當時機對用人單位貫徹落實《招用技術工種從業人員規定》情況進行專項監察。對介紹或招用未取得《本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看職業資格證書》的勞動者從事應持《職業資格證書》上崗工作的單位，按照每涉及一人處以五百元以上一千元以下罰款。今后，這項工作將納入勞動監察工作的日常監督檢查范圍，不定期地對用人單位進行監察，發現問題，責令整改，對拒不改正的，按上述標準予以處罰。

八、加強領導，健全組織

為加強對此項工作的領導，縣人事勞動和社會保障局成立企業職工職業技能培訓、鑒定工作領導小組。領導小組成員由本局相關人員組成（名單見附1）。領導小組下設辦公室，辦公地點設在我局勞動科，具體負責職業技能培訓、考核的組織、實施工作。

此項工作涉及面廣、任務重，各用人單位要加強領導，認真抓好落實，嚴格把關，不錯報、漏報；要在廣大職工群眾中充分做好宣傳發動工作，使勞動者明白政策，達到人人皆知，確保此項工作順利進行。

附：

1、ＸＸ縣企業職業技能培訓、鑒定工作領導小組成員名單。

2、ＸＸ縣技術工人情況表。

第三篇：職業技能鑒定考核工作的安排

職業技能鑒定考核工作的安排

為了提高學生的技能鑒定能力，拓寬學生的就業渠道，根據我省2012年職業技能鑒定工作部署，按計劃做好今年下半年各職業（工種）考核鑒定的宣傳發動、組織報名工作，確保考核工作的順利進行。現將技能鑒定考核工作安排如下：

一、鑒定工種：維修電工（中級）

計算機操作工（中級）

二、報名條件：大學三、四年級理工科學生

三、報名時間：10月25日至10月31日

四、報名要求：填寫技能鑒定審批表2份

身份證復印證2份

2寸照片6張

五、報 名 費：480元/人，含資料、培訓

六、培訓時間：11月雙休日

培訓地點：電子信息樓2樓

七、考試時間：12月中旬雙休日

八、報名地點：電子信息樓6207

聯系人：趙老師（***）

何老師（***）

第四篇：關于開展職業培訓及職業技能鑒定工作的安排意見

為了進一步貫徹落實勞動和社會保障部《招用技術工種從業人員規定》精神，按照先培訓后就業、先培訓后上崗的原則，嚴格落實就業準入制度，全面提高勞動者素質，優化勞動力資源配置，進一步提高進城農民工的素質和競爭力，規范各用人單位的用工行為，現就我縣進一步開展職業培訓及職業技能鑒定工作提出如下安排意見：

一、目的意義

做好職業培訓和職業技能鑒定工作是落實黨中央、國務院提出的“科技興國”和省委提出的“加快農村勞動力向非農業產業轉移，實施城鎮化戰略目標”的具體體現，是切實貫徹《招用技術工種從業人員規定》、全面推行就業準入、職業資格證書和勞動預備制度的關鍵，是提高勞動者職業技能、增強勞動者就業能力的重要舉措，是促進勞務輸出、增強農民收入、全面建設小康社會的必然要求、對提高勞動者素質、增強企業競爭力、促進安全生產、提高效益等方面具有重要意義。

二、實行技術工種從業人員持《職業資格證書制度》

中華人民共和國《勞動法》確定了從事技術職業（工種）勞動者實行持證上崗的就業準入制度，勞動和社會保障部2000年第6號令規定了90個工種的從業人員實行持《職業資格證書》上崗制度。今后，各用人單位需招用從事技術工種的勞動者，必須從取得相應的《職業資格證書》的人員中錄用或上崗前經過職業技能培訓、鑒定，并取得相應《職業培訓合格證書》和《職業資格原創文秘網站:文秘知音證書》。凡未取得《職業培訓合格證書》和《職業資格證書》者，招工部門不辦理錄用、勞動合同鑒證等手續，工商部門不辦理營業執照，對現已從事技術工種工作的在崗職工，各用人單位要按縣人事勞動和社會保障部門的統一安排，有組織地參加職業技能培訓，進行考核、鑒定，對合格者頒發《職業培訓合格證書》和《職業資格證書》，對未取得《職業資格證書》的要調整工作崗位。

三、職業技能培訓鑒定的范圍、對象

凡我縣境內的國有、集體、股份制、私營企業和個體經濟組織已從事被國家列入持有《職業資格證書》制度的90個工種中未取得《職業資格證書》的從業人員；欲從事以上90個工種工作的人員；企業下崗、轉崗需再就業人員等。上述人員均需報名參加職業技能培訓及鑒定，經鑒定合格者頒發全國通用的《職業資格證書》。

四、申報條件

（一）具備下列條件之一者，可申報鑒定初級工：

1、學徒期滿的學徒工或需提前轉正定級的學徒工；

2、受過一年以上（含一年）職業培訓的普通中學畢業生；

3、初中及其以上文化程度，從事本職業工作滿三年以上（含三年）或連續工齡五年以上；

4、轉崗職工經過六個月以上專門訓練的；

5、在職職工需取得第二職業技能資格的；

6、取得初級以上職稱的工程技術人員，需認定技術等級的；

7、經過本職業初級資格正規培訓合格的人員。

（二）具備下列條件之一者，可申報鑒定中級工：

1、具有本職業技工學校或職業高中畢業證書的；

2、取得本職業初級職業資格證書兩年及以上，連續從事本職業工作，并經本職業中級工培訓合格的；

3、取得本職業初級職業資格證書五年及以上，并連續從事本職業工作的；

4、需取得相關職業中級職業資格證書的技師或具有本職業中級及以上技術職稱的人員；

5、在市、省行業主管部門組織的技術比賽和省級技術比賽中獲得名次的，原為初級工者；

6、獲市以上業務主管部門認定的技術和科研成果證書的，原為初級工者；

7、在本職業連續工作五年以上或連續工齡十五年以上，經本職業中級工培訓合格者；

8、具有大專學歷（含同等學歷），經本職業中級工培訓合格的；

9、具有本職業或相關職業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作兩年及以上的。

（三）具備下列條件之一者，可申報鑒定高級工：

1、具有本職業高級技工學校畢業證書的；

2、取得本職業中級工職業資格證書兩年及以上，連續從事本職業工作，并經本職業高級工培訓合格的；

3、取得本職業中級職業資格證書七年及以上，連續從事本職業工作的；

4、已取得本職業中級職業資格證書，在市級技術比賽獲前三名或在省級技術比賽、國家級技術比賽獲前十名的；

5、已取得本職業中級職業資格證書，有省級及以上行業主管部門認定技術和科研成果證書的；

6、取得本職業中級職業資格證書的大專以上本職業或相關職業畢業生，連續從事本職業二年及以上的；

7、在本職業連續工作十年及以上或連續工齡二十年及以上，并經過本職業高級工培訓合格的；

8、具有大學本科學歷的（含同等學歷），并經本職業高級工培訓合格的；

9、具有本職業或相關職業大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作兩年及以上的。

（四）具備下列條件之一者，可申報鑒定技師：

1、取得本職業高級職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上，經本職業技師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書的；

2、取得本職業高級職業資格證書，連續從事本職業工作8年以上。

3、取得本職業高級職業資格證書的高級技工學校本職業

（專業）畢業生，連續從事本職業工作滿2年。

4、車工、鉗工、焊工、維修電工、鍛造工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、鑄造工、汽車駕駛員、汽車維修工、家用電子產品維修工、攝影工、銑工、磨工、家用電器產品維修工、鏜工、營業員、眼鏡驗光員、眼鏡定配工等19個職業，2003年可執行申報人年滿36周歲，并且連續從事本職工作20年以上，經本職業正規培訓達到標準學時數，并取得省廳頒發的《職業資格培訓結業證》的條件。

申報汽車駕駛員技師資格鑒定的人員，必須持有1983年9月以前領取的機動車駕駛證，提供其正本并復印。

(五)具備下列條件之一者，可申報鑒定高級技師：

1、取得本職業技師資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級技師培訓，達到規定標準學時數，并取

得畢（結）業證書；

2、取得本職業技師職業資格后，連續從事本職業工作5年以上。

（六）對于越級申報鑒定的，只適用于本次鑒定，以后，除退出現役人員外，原則上從初級工開始逐級申報鑒定，不得越級申報。

（七）未經縣人事勞動部門同意取得的《職業資格證書》，必須由縣人事勞動部門按本文規定的條件進行審核認定，否則不兌現相應待遇。

五、職業技能培訓鑒定的形式、場地、時間

各用人單位接此通知后，要認真學習領會文件精神，積極動員，組織員工報名，認真填報《技術工人情況統計表》附后，做好摸底測算。我局將以ＸＸ職校、電大、黨校等師資雄厚、辦學經驗豐富的單位為依托，結合企業職校，根據行業特點和生產實際開展靈活多樣的培訓形式，本著先易后難的原則，2004年底前擬對高低壓電氣裝配工、電工儀器儀表裝配工、變電設備安裝工、維修電工、保健按摩師、美容師、美發師、電焊工、餐廳服務員、前廳服務員、客房服務員、營業員、推銷員等13個工種進行培訓鑒定。屆時將按報名情況，對培訓時間、地點、工種另行通知。

六、收費標準

職業技能培訓費、鑒定費按職業（工種）根據省物價局、財政廳冀價行字（1998）65號文件規定的收費標準執行。

七、加大勞動監察力度

開展職業技能培訓、鑒定工作，是法律賦予勞動保障部門的責任。為保證這項工作的開展，我局將以日常監察、年終審查的形式對此項工作進行監督檢查，并在2004年適當時機對用人單位貫徹落實《招用技術工種從業人員規定》情況進行專項監察。對介紹或招用未取得《職業資原創文秘網站:文秘知音格證書》的勞動者從事應持《職業資格證書》上崗工作的單位，按照每涉及一人處以五百元以上一千元以下罰款。今后，這項工作將納入勞動監察工作的日常監督檢查范圍，不定期地對用人單位進行監察，發現問題，責令整改，對拒不改正的，按上述標準予以處罰。

八、加強領導，健全組織

為加強對此項工作的領導，縣人事勞動和社會保障局成立企業職工職業技能培訓、鑒定工作領導小組。領導小組成員由本局相關人員組成（名單見附1）。領導小組下設辦公室，辦公地點設在我局勞動科，具體負責職業技能培訓、考核的組織、實施工作。

此項工作涉及面廣、任務重，各用人單位要加強領導，認真抓好落實，嚴格把關，不錯報、漏報；要在廣大職工群眾中充分做好宣傳發動工作，使勞動者明白政策，達到人人皆知，確保此項工作順利進行。

附：

1、ＸＸ縣企業職業技能培訓、鑒定工作領導小組成員名單。

2、ＸＸ縣技術工人情況表。

第五篇：職業技能鑒定

深圳服裝業經過二十年的發展，已形成相當的規模，深圳市現有紡織服裝企業近3000多家，產值260億元，出口值25.6億美元。產品60％外銷，而深圳女裝更是在國內處于領先地位。而且世界60多個知名品牌都有在深圳生產，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產品特色。隨著深圳服裝行業的不斷發展，企業生產技術含量的不斷提高，技術人員的數量和質量已經很難跟上城市發展的步伐。加快職業教育改革和發展，提高勞動者素質，直接關系我國工業化、現代化的進程，關系我國第三步戰略目標的實現。并強調加強職業教育與勞動就業的聯系，要求嚴格執行就業準入制度和職業資格證書制度。目前，深圳有服裝從業人員16萬多人。企業要保持長期穩定發展必須要有大批合格的高素質專業人才作保證。深圳市工藝服裝職業技能鑒定所的成立正是順應這一發展需求，通過逐步推行服裝行業職業持證上崗制度，建立新的人才職業技能鑒定、使用的運行機制客觀公正的職業評價標準，提高深圳服裝行業從業人員的整體水平，為我市服裝業立足國內，走向國際起到促進作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動局有關負責人外，還有服裝企業代表，如深圳市工藝服裝工業公司甘平總經理，花田紡織有限公司劉起棠董事長，衡韻時裝公司錢夢元總經理，梁子時裝公司總設計師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業技能鑒定所主任由我校周世康校長擔任。