第一篇：工業自動化表彰的集體和個人

工業自動化表彰的集體和個人

一．市場方面

1．部門經理：周遠娜、洪激流、樊軍平

周遠娜：在原杭州和利時公司調整的過程中，面對人員心理不穩定、出現大量流動（7人辭職）的情況下。勇挑重擔，順利完成了業務的發展和剩余人員的穩定。實現了公司在江浙一帶的業務增長，對浙大中控等競爭對手形成威脅。同時部門涌現了業績突出的個人：馮言勇、王薇。與她的日常管理和對人員的培養密不可分。

洪激流：在競爭激烈的山東市場打開了局面，實現了公司在山東市場的業務增長，提高了公司在山東市場的影響力。為其他地區的市場開拓起到了示范和支援作用。在團隊建設上成績突出，2002年10人中無人員流動，大家相互支持、幫助，涌現了業績突出的個人，如陳國勝、郭金寶等。

樊軍平：績效考核指標完成，各項指標比較均衡。

2．突出個人：魏匯川、韓愛政、馬蘭利、王薇、馮言勇、陳國勝

魏匯川：做為老專家，不辭辛苦，一直活躍在市場的第一線，為DEH市場增長做出了突出貢獻。今年簽定的DEH合同額2000多萬，比2001年800多萬翻了一倍多。這與他在技術支持、與有關廠家的有效合作方面所做的工作密不可分。

另外，在市場上個人合同額超過1000萬的有以下5人,其中有3名女士：

馬蘭利（女）：市場二部銷售人員，銷售狀元，簽定了高井電廠等電力項目，合同額1777萬，回款701萬；

陳國勝：市場八部銷售人員，合同額：1543萬，回款:754萬。原是公司客戶，去年銷售額很突出，今年繼續保持了增長的勢頭。

韓愛政（女）：市場四部（兩湖、江西）銷售人員。各項指標超額完成，合同額：1496萬，回款804萬。工作效率較高，共簽定了25個合同。

王薇（女）：市場七部（杭州辦事處）銷售人員。憑借著苦干精神，簽定了幾個具有戰略意義的項目。

馮言勇：市場七部（杭州辦事處）銷售人員。合同額：1226萬，個人項目回款最多。對浙大在浙江的市場形成了威脅。

二、工程方面

部門經理：張雪峰、馬吉強

張雪峰：工業自動化系統部經理，管理著工業自動化最大的部門，包括系統部、產品組、軟件組、培訓室，2002年在流程化建設上成績突出。

馬吉強：工業自動化工程一、二部經理。負責電力項目的工程實施，在8月份原一部經理肖文武調至仿真公司后承擔起兩個項目部的管理工作。較好地完成了火電工程任務，同時帶出了一支技術過硬、態度認真的工程隊伍。

團隊建設：工程六部比較突出，部門經理張禮兵。主要是建材行業的項目實施。工程完成質量較好，遺留問題少。

工程個人方面：

周劍：按照考核績效最好

周醫：承擔起核電項目的工程實施。

方向陽、陳志軍、范俊川、舒向群、路永峰、侯書文等工程人員承擔了一些大的火電、熱電項目的工程實施，他們在工作中吃苦肯干，同時提了很多改進建議。

第二篇：工業自動化工作小結

回首過去，工作時所發生的風風雨雨時時在眼前若隱若現，但是現實是要去面對的，在工作的時候達到忘我的境界，從不怠慢工作上的每一個細節，即使是回頭的時候，也能清清楚楚的回到每個細節中來，盡自己最大的努力縮短工作時間，不斷提高工作效率，讓自己的工作程序化、條理化、系統化、流水化。讓自己的工作達到了一個新的境界，開創一個新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色，在此總結一下自己的經驗，本人就這幾年的工作小結如下：

工業自動化就是工業生產中的各種參數為控制目的，實現各種過程控制，在整個工業生產中，盡量減少人力的操作，而能充分利用動物以外的能源與各種資訊來進行生產工作，即稱為工業自動化生產，而使工業能進行自動生產之過程稱為工業自動化。工作過程；拿到一個項目后，首先要拿到相關圖紙，而這些圖紙都有設計院設計出來的，包括系統原理圖、點位圖等，根據相關點位的數量來配置相應的控制器，一般點位少的，會選取小型帶顯示器控制器直接控制；點位多的就要選擇可以拖模塊的控制器，比如：西門子S7-200的CPU最多可以擴256點，后面可以拖7個擴展模塊；把所用的模塊確定之后，就要開始畫圖做控制柜，控制柜里所要用的設備在圖紙上都要反應出來，比如：選用多大變壓器，這要看外部設備數量來決定。根據系統原理圖，來確定所要控制的設備和控制要求，按要求配置相應的傳感器、執行器、閥體等。這些工作做好之后，控制柜、外部設備就會發到工地上，然后由施工單位進行安裝、放線、接線，待現場具備了一定得調試條件之后；調試人員就要前往工地進行現場調試了，到了工地首先要熟悉工地，包括：設備安裝的位置、控制柜的安裝位置；接著就要開始編程了，比如：根據溫濕度來控制冷水閥、加熱閥、加濕閥的開度，以達到恒溫恒濕的要求。程序編好之后，要下載到控制器中，然后調試設備的動作。一般工業控制領域，會選擇觸摸屏或是上位機進行遠程控制，用上位機時，還要選用相應的圖控軟件，這其中的細節很多，在這里就不啰嗦了。

第三篇：工業自動化專業自我鑒定

轉眼間大學生活已接近尾聲,這些年中經歷的每一天，都很難忘。四年的大學生活結束了，總結過去，收獲良多，現總結如下。

我是XX大學工業自動化專業的一名好范文。XX大學是我國著名的汽車、機械等人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益匪淺。

在生活中，我努力提高思想政治覺悟，是一名合格的共產黨員;擁護中國共產黨的領導，認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想。在課余時間還積極參加各種社會實踐活動。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了電路、控制系統pLC電路設計、電機拖動、電子技術等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作WINDOWS、UNIX、WORD、ORCAD、pROTEL等軟件。

同時，我還利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。經常提出問題，與同學討論，向老師請教;搞好師生關系，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業領域的知識，知識總是有用的。知識無止境，探索無止境，人的發展亦無止境，我還有很多的知識需要學習。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使他在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓自己在挫折中成長。前輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;大學的四年培養了我實事求是、開拓進取的作風。

我或許不是最優秀的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的!我或許不是最優秀的，但我會自強不息，我是有潛力的!希望給我一次選擇的機會，我會讓單位滿意，讓您滿意!

第四篇：工業自動化專業求職信

尊敬的領導：

我是XX大學信息學院XX屆工業自動化專業的一名學生，即將面臨畢業。

XX大學XX校區是我國著名的汽車、機械等人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；XX大學XX校區信息學院則是全國電子信息學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益匪淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了電路、控制系統pLC電路設計、電機拖動、電子技術等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作WINDOWS、UNIX、WORD、ORCAD、pROTEL等軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。前輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；大學的四年培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！祝愿貴單位事業蒸蒸日上！

XXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：表彰集體或個人的決定

表彰集體或個人的決定范文

各單位：

年，在各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“要上新臺階、管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服

務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等個先進單位和等62名先進個人予以表彰。