第一篇：南方工長俱樂部簡介

北京南方一品裝飾公司(簡稱:南方工長裝修俱樂部)成立于2005年，南方工長裝修俱樂部鑒與業主和工長之間的平臺與橋梁,隨著我國人們生活水平的提高.裝飾行業也在高速發展,市面上裝修公司好壞參雜,報價高低不一,材料品牌不一,品牌公司收費高而游擊隊價格低廉又無法保證質量,此種現狀已經普遍成為廣大業主裝修的通病,南方工長裝修俱樂部是與時俱進開開拓創新的一種新裝修服務模式,這種模式是俱樂部每月收取工長的管理費而工程報價不提點,無分包,客服與工長直接價格談判,而工程質量俱樂部監督,裝修輔料俱樂部統一配送.南方一品裝飾公司2005年之前是裝飾公司，（成立于1997年在北京工商登記注冊),在裝飾行業奮斗了近十年，積累了豐富的裝修經驗，在北京各區域施工了數百家住宅及飯店，賓館，寫字樓，別墅及酒店，目前我服務中心是北京地區規模最大、最正規的第三方家裝委托服務平臺，再經過5年的發展，服務中心，南方工長裝修家裝工程近1000余套，遍布京城各個區域以及燕郊、廊坊等周邊區域，56余支蘇皖藉施工隊伍、自有材料配送中心，倉庫在四環東 南 西 北都有，并得到聯塑集團、金德集團、東方雨虹、生態家園、金盾集團、拜耳集團、等6品牌的官方授權、新中源陶瓷、馬可波羅瓷磚、鉆石瓷磚，闊派瓷磚；立邦漆、多樂士等廠方合作伙伴，下屬所有施工隊伍施工器械配備齊全，工藝標準，工人統一培訓，實現了從整體施工到材料配套一體化服務，讓業主真正的從多個方面節省時間，財力和精力，靠施工質量贏得口碑，用忠誠的服務換來客戶的微笑，這才是我們服務中心的發展重要保證。

南方一品裝飾公司有資深設計團隊，豐富經驗的南方裝修工長，工長現有58名，技術工人390余人，承接住宅、公寓、辦公、商業、酒店、學校、醫院等場所的裝修設計及施工，先施工，后付款，客戶采購材料時，我服務中心備有各種檢測設備，對材料進行檢測，確保材料環保和質量，嵐芳(南方工長裝修俱樂部)裝飾服務中心一站式服務的同時也為業主設立了投訴平臺，我們的報價透明，按標準施工，客戶跟工長直接交易，我們公司都有輔料及材料配送中心配送，除此之外我們設定400電話24小時電話隨時為您解答施工疑問，我們將全新全意為客戶服務。誠盼有識之士合作，高標準的施工質量，完善的售后服務。歡迎客戶請專家、監理全程監督施工。我們用質量、信譽贏取業主的信任，俱樂部遵守國家安全施工規章制度，您的微笑和口碑是嵐芳裝飾服務中心的發展前驅。

第二篇：合肥工長俱樂部簡介

合肥工長裝飾工程有限公司（合肥工長俱樂部）是由在合肥裝飾行業摸爬滾打二十年之久的資深工長創辦，并邀請眾多專業人才加盟的綜合裝修服務中心。我們在傳承工長俱樂部的優良傳統之上對工長俱樂部的優勢與裝修公司的專業管理和服務模式進行整合，并在全行業率先提出：施工與服務要在緊密合作的基礎之上分家，施工部門對服務部門負責，服務部門對業主負責的經營模式。

由資深工長坐鎮施工部門，對涉及施工的所有環節進行全方位的監督與管理。在招聘工長環節，我們要求在裝飾行業從業十年以上，并有五年以上帶隊經驗的相關人員，符合條件的，我們會對其進行考核，考核通過的，簽訂和同，然后組織培訓。施工過程中，施工部門對所有環節進行監督管理，并邀請業主一起進行分項驗收。工程竣工后進入保修環節，我們將會有專業人員24小時待命，接到業主電話后，第一時間趕到現場，為業主解決問題。

服務部門由涉及電子商務、網絡、營銷、策劃、設計等相關專業人才組成。這些人員的加盟不僅為裝修裝飾行業注入了更加清新的活力，其利用專業知識所節省的網絡成本也將為越來越多的裝修業主提供更加物美價廉的服務。服務部門作為整個環節的中間人，在為業主提供最優質、快捷、到位服務的同時，與業主、施工部門進行雙向溝通，確保業主的所有意志準確、快速的傳達到施工部門，并負責對施工部門進行監管，以保證工程質量。

在同等工藝、材料和優質服務的情況下我們整體裝修費用要比裝飾公司報價低30%左右，為了更好的保障真正有效的低價裝修優勢，我們創造性地引入了工長俱樂部的工長競標報價體系，直接省去裝修裝飾公司的高額提點，實實在在的把裝修費用讓利給廣大裝修業主。與此同時，合肥工長俱樂部的裝修都是工長先墊資施工，裝修業主30%的首付裝修款是裝修裝飾公司的一半。最后在費用結算時，裝修工人是在完成裝修施工后，待裝修業主滿意后再結算裝修工資。

毫無疑問，這種分期付款的裝修模式有效地保障了裝修業主的切身利益。我們所接洽的裝修工程和工長俱樂部一樣均實行30%、30%、30%、10%的分期付款模式，裝修工程結束后在付裝修尾款，打破了合肥其他裝飾公司先行預付的常規裝修付款方式，在保障裝修質量的同時，極大提升了裝修業主的滿意度。

“信譽第一、質量第一、服務第一”是我們永遠遵循的宗旨。尊重傳統、推崇時尚、銳意創新、志在超前是我們經久不變的理念。我們的目標是要以最專業的團隊為廣大業主提供最優質的服務，同時，帶動整個行業向著服務型、專業化邁進。

———北京電視臺多次專門報道“工長俱樂部”的模式是真正讓百姓受益的！

———多家媒體及業內專家評論說“工長俱樂部”的模式是將來家裝市場的發展趨勢！

第三篇：天津天乙工長俱樂部簡介

俱樂部簡介 天津天乙工長俱樂部是建立在客戶與工長之間的綜合裝修服務管理平臺，將天津市優秀安徽工長集中在一個平臺，在施工與服務緊密合作的基礎之上分家。做到工人對工長負責，工長對俱樂部負責，俱樂部對業主負責，層層制約保證工程質量。使客戶的裝飾工程設計更優秀、工程造價更合理、材料更環保、工程規范、質量更有保證。采用一站式家庭裝飾新模式。為天津業主們提供裝修咨詢，免費驗房，免費量房，免費布局規劃，免費預算，免費主材推薦等一站式裝修服務。

俱樂部優勢

1：消費透明化。

報價透明、施工水平透明、材料品牌透明、質保透明、工程檢驗透明。2：南方頂級施工工藝。

擁有十幾名在天津供職的安徽優秀工長，工長與工人十年以上裝修經驗，精藝施工保障施工水平。

3: 售后維修保證。如在施工完畢后出現維修問題，在接到客戶電話24小時之內上門維修。整體裝修質量保證，提供兩年質保，水、電五年質保，過質保期終身有償維護。

4：工程巡檢機制。

實行巡回抽檢機制，并將巡檢圖片公布于天津天乙工長俱樂部官方網站。5：不亂收費。

不收工程管理費、委托費、不亂打折、報價準確。

6：工人培訓。

完善的培訓考核體系，各技術工人統一培訓，定期考核。工人遭遇3名客戶投訴或累計投訴3次以上。直接開除，永不錄用。

7：定期回訪。

工程結束后，天乙工長俱樂部客服每兩個月電話回訪一次，保證售后服務完善，讓客戶終身受益。

8：先施工后付款。

俱樂部實行“33355”后位付款方式?？蛻魧訉影殃P，保證客戶利益。

服務流程

客戶電話或來店咨詢→上門量房→現場布局規劃→設計初稿→溝通修改設計方案→溝通報價→方案確定→簽訂裝修合同→辦理開工手續→工人進場→材料驗收→隱蔽工程驗收→中期驗收→竣工驗收→簽訂保修合同→終身有償維護→設計師回訪。

俱樂部經營理念

理念——以市場為導向、以實效為目標、以客戶滿意為宗旨。

價值觀——為客戶提供增值服務，保障客戶利益。

人才觀——人才是公司最寶貴的財富追求。

第四篇：俱樂部簡介

遼寧省工商聯企業家俱樂部

遼寧省工商聯企業家俱樂部，創建于2013年1月，是遼寧省工商聯領導的，遼寧金冠企業集團承辦的，為省工商聯所屬商會、協會及省內工商企業提供專屬服務的服務型機構，是廣泛匯聚工商企業界與社會各界精英的高端人脈、商務共享平臺。俱樂部的宗旨是，匯聚精英力量，助推企業發展，創建共享平臺，實現和諧共贏，為促進遼寧經濟及工商企業的健康發展發揮助推作用。

俱樂部的主要職責與功能是，為遼寧省工商聯及所屬各協會、商會及其他團體組織開展信息交流、項目合作、資本融通、管理咨詢、法律維權、對外聯誼、學習溝通及提高會員整體素質等工作，提供全方位、多功能、高品質的專屬服務。

俱樂部設在沈陽市沈河區文化路108號紅樽會國際俱樂部高端會所。

遼寧省工商聯企業家俱樂部成立以來，以其高端的服務設施、功能與先進的服務理念、方式，深受遼沈地區工商企業以及各界精英人士的青睞，被譽為“遼商之家”，目前已發展會員近萬人。2013年8月22日，全國政協副主席、全國工商聯主席王欽敏專程到俱樂部視察指導工作，并聽取了遼寧省工商聯主席楊冠興和俱樂部執行理事長孫西平的工作匯報，對俱樂部的各項工作均給予高度的認可和表揚。

2013年12月20日，中共中央黨校原常務副校長李君如，到俱樂部調研并指導工作，聽取了俱樂部執行理事長孫西平關于俱樂部致力于促進民營企業家“三個健康”的專項匯報，對俱樂部完善的服務體系建設及長遠的發展戰略，均給予了充分的肯定與稱贊。

遼寧省工商聯企業家俱樂部發起人孫西平，系遼寧金冠企業集團董事長、遼寧著名企業家。1997年創建金冠企業集團，歷經十余載拼搏進取，已經發展成為一個集房地產開發，金融投資、貸款，物業、酒店投資與管理，企業家俱樂部及高端會所經營與服務于一體的多元化新型企業集團。

第五篇：俱樂部簡介

龍行萬里公益俱樂部（愛心驛站）簡介

龍行萬里公益俱樂部愛心驛站（以下簡稱“愛心驛站”）是2000年自發形成的活躍在全國各地的民間公益組織。（愛心驛站）以“傳播志愿服務理念，熱情服務社會”為宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，致力于推動全國公益事業的發展，促進社會和諧進步。十三年來公益路上的默默付出，讓（愛心驛站）成為公益事業的杰出典范。

公益路上，在社會各界愛心人士的支持下，在志愿者們積極務實的努力下，（愛心驛站）健康持續的發展壯大，在全國多個地區，有了廣泛的群眾基礎和強烈的社會感召力。大眾為主體、全社會廣泛參與使得愛心驛站充滿生機與活力，使愛心不斷凝聚，正能量源源傳遞。

目前單就北京地區就有公益骨干13人，在冊登記志愿者400余人，參與志愿服務人員10550余名。自2012年1月至2013年11月，愛心驛站舉辦公益活動近200多場，參加人數過萬人次。志愿者們堅持每周一次公益活動，為孤老殘幼，貧困家庭提供幫扶，在社區開展義務理發、心理咨詢、義診、法律咨詢等。日前，公益項目日益擴展，主要涉及到社區服務、助學、扶貧、就業、公益文化傳播等方面。2013年愛心驛站“公益星期六”項目被列為北京市團市委社團中心示范項目。

為了公益事業的長期持續發展，更多的服務社會。愛心驛站群策群力，制定了各項規章制度，明確了分工職責。在完善的組織架構下，愛心驛站這個大家庭里的每一個成員同心協作，發揮各自的才能和智慧，以他們無私的愛心，強烈的社會責任感，務實的精神給公益事業注入了不竭的動力。

以愛心聯動愛心，以行動詮釋美好。加入愛心驛站，讓我們一起行動起來，傳播愛與美好。

龍行萬里俱樂部組織架構：

各部門職能：

隊長:

1、全面主持龍行萬里公益俱樂部工作。

2、主持開展日常工作，組織實施工作計劃。

3、對重大事項具有組織權、會議召集權以及外事代表權。

4、負責與上級主管部門溝通聯系以及重大事件匯報。

5、領導和指導各部門開展工作。

副隊長:

1、協助隊長開展各項工作。

2、及時反映各部門的意見，協調各部門工作。

3、隊長不在時，經過隊長授權后代理隊長履行職責。

團支部：

1、宣傳、貫徹執行上級團組織的決議，充分發揮團員的模范作用，團結、帶領團員青年志愿者圍繞俱樂部工作重點，開展各種具有積極意義的服務活動。

2、教育和帶領團員青年志愿者堅定共產主義信念，構筑建設有中國特色社會主義的共同理想和精神支柱，繼承和發揚黨的優良傳統，帶頭樹新風，破舊俗，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，推動公益事業的蓬勃發展，促進社會和諧進步。

3、及時了解和反映團員青年志愿者的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作和生活，開展適合青年特點的文化、娛樂、體育活動和志愿服務項目。

4、認真做好各項常規團務工作，健全團的組織生活。

秘書處：

1、負責起草、制定龍行萬里公益俱樂部的有關文件。

2、管理俱樂部的各類文件、文書。定期匯總資料。

3、安排有關會議及通知事宜，上傳下達，通知、文件的發布。

4、負責每次會議記錄，并整理存檔。

5、協助隊長、副隊長監督、指導、協調各部門工作的開展，評估服務項目的開展及發展。

6、負責聯絡、協調與上級主管部門、其它相關部門、組織和榮譽顧問之間的關系。

7、負責志愿服務和團隊發展的調研，形成建議及意見，為俱樂部決策提供依據。會員部：

1、負責志愿者的招募、培訓、管理。

2、負責志愿者檔案的建立及管理。

3、負責招募、通知、調配、協調每次活動所需要的志愿者。

4、記錄志愿者參加活動次數和服務時間，做好考核考評和內部獎懲工作。

5、負責收集、掌握、整理志愿者的思想動態及建議意見，加強調研研究，為團隊的科學決策提供合理建議。

6、為團隊培養、挖掘、推薦各方面特長的優秀人才，充實各部門的力量。

7、組織和開展豐富多彩的團隊活動，加強會員內部之間的交流，營造良好的團隊文化和團隊精神。

項目部：

1、負責服務項目的策劃，并根據隊委會同意的策劃方案貫徹落實活動項目的組織、開展。

2、合理規劃、管理和發展常規志愿服務，合理調配志愿者組建社區服務組、助學服務組、文藝服務組等專業定向服務小組。

3、挖掘、拓展各種形式的服務項目，建立形成一批長期穩定的服務項目及凝聚骨干志愿者，做精做強情暖品牌服務。

財務部：

1、建立嚴格的財務管理制度，做好對捐款、資金的管理，做好入賬、建檔工作，保證帳目合法、真實、準確、完整。

2、負責管理各項活動經費的收取和開支。

3、及時對每次活動的收支明細進行公示。

后勤部：

1、做好對物資的接受、登記、存放等工作。

2、保管及維護好俱樂部的所有物資，配合各部門完成每次活動的物資準備。

3、負責監督每次活動過程中各部門物資的使用情況，確保合理使用，并及時對每次活動的物資明細進行公示。

宣傳部：

1、貫徹執行龍行萬里公益俱樂部有關意識形態方面的方針、政策；制訂并組織實施宣傳文化工作的任務、目標、方針、政策。

2、負責組織、指導志愿者進行理論學習、理論研究、理論宣傳工作；及時掌握各個時期志愿者的思想動態，有針對性地做好思想教育工作。

3、負責新聞宣傳工作，為俱樂部營造良好的社會輿論氛圍；負責組織、協調、管理涉外宣傳活動，做好對外新聞單位和采訪記者的接待和采訪聯系工作；負責規劃、審定、管理對外宣傳品的制作和發布。

4、負責組織文字、圖片、聲音、影視等多形式的宣傳途徑對幫扶活動、志愿者文化進行推廣傳播，負責《網絡》信息的及時發布。

5、負責俱樂部網絡信息維護，及時解決網友的咨詢和建議。

6、對志愿服務工作中的優秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。

7、收集、整理新聞媒體關于志愿者的新聞報道并歸檔保存，及時上傳到俱樂部網絡進行宣傳。

公關部：

1、負責對外塑造、推廣龍行萬里公益俱樂部良好形象，建立良好的社會公共關系。

2、與上級主管部門、社會愛心團體、企業、愛心人士保持緊密聯系和溝通，整合社會力量共同致力于公益事業。

3、定期開展部門內部公共關系禮儀學習，協助會員部完成志愿者禮儀培訓科目。

文體部：

1、負責組建龍行萬里公益俱樂部志愿者文藝隊伍，招募、培養文藝人才，發展龍行萬里公益俱樂部文化事業。

2、與各大中專院校及社會文藝團體、文藝愛好者建立友好聯系，需要時為俱樂部志愿活動提供文藝演出。

3、與會員部協作，做好俱樂部志愿者的文化娛樂生活建設工作。

龍行萬里公益俱樂部

2013年11月10日