第一篇：“本質安全型礦井評價標準及實施細則”考試復習題

“本質安全型礦井評價標準及實施細則”考試復習題

1、各礦配備專職職業衛生人員的標準：500萬噸以上的礦配2人，500萬噸以下的礦配1人。

2、職業危害告知：勞動合同告知、作業場所職業危害告知、職業健康體檢告知。

3、職業病危害因素檢測：總粉塵濃度每月檢測2次、工班個體呼吸性粉塵每3個月檢測1次、游離sio含量分析每6個月1次、粉塵分散度每6個月測定1次、噪聲每6個月1次、其它危害因素按規定檢測。

4、各礦必須建立健全安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全隱患排查制度、安全監督檢查制度、安全辦公會議制度、入井人員（登記清點）制度、自救器管理制度，安全投入保障制度、安全培訓教育制度、生產安全事故（報告、追查、分析）處理制度、各級領導抓“反三違”、24小時值班制度、各級領導（下井）考核制度、安全風險抵押制度、安全質量標準化管理制度，重大事故（應急預案管理）制度，停復產檢查驗收制度，重大危險源（檢測、評估、監控措施）管理制度。

5、各礦必須設置專職安監機構、專職管理安全管理人員不少于6名，中專以上學歷，有5年現場工作經驗，并持有國家安全監察局頒發的安全資格證。安檢員必須具有高中以上文化程度，三年以上現場工作經驗，能勝任安監工作。

6、堅持召開每月一次的隱患排查分析會，由安監處長主持，按照山西省政府安全生產委員會《重大事故隱患應急預警監督管理辦法》的要求，對當月隱患確認級別并進行整改、監控。對A、B級隱患進行分類，并于當月（28）日前將A、B級隱患排查表上報公司主管部門和安監部門。

7、安全預想制度要在班前進行，要達到超前預防的效果。

8、礦井組織生產要做到無三超（超能力、超強度、超定員）。無超頭、面布置生產作業。

9、綜采工作面及兩巷要進行礦壓觀測，測點布置符合作業規程要求，液壓支架壓力表每30m一組（兩端頭各一組），并沿工作面均勻布置。

10、兩巷超前支護20m、動壓巷道100m范圍，支護方式、支護質量符合作業規程規定。

11、單體液壓支柱初撐力不低90KN，有監測手段和記錄，并采取有效防倒措施。采用3.5m以上單體液壓支柱的，要制度專項安全管理措施。

1、轉載機和破碎機要實現閉鎖，轉載機可以（必須）設沿途能停止破碎機和轉載機的急停裝置。

2、有反風設施，有防爆門撈車器每年進行一次演習并能在10分鐘內改變巷道的風流方向且供風量不小于正常供風量的40%。

3、礦井必須采用機械通風，必須安裝2套同等能力的主要通風機裝置，各用通風機必須在10min內開動。

4、局部通風機實現“三專兩閉鎖”“雙風機、雙電源”，不得發生循環通風。

5、突出礦井的入井人員必須攜帶隔離式或過濾式自救器。

6、在突出煤層采掘工作面附近必須設置壓風自救系統。

7、放炮母線必須采用銅芯絕緣線，嚴禁使用裸線和鋁線。爆破母線要有足夠的長度，必須大于規定的避炮安全距離。

8、必須有所有煤層的煤塵爆炸性鑒定資料和煤層自燃傾向性鑒定資料。

9、礦井必須建立粉塵自動監測裝置和自動噴霧灑水設施，實時監測礦井粉塵濃度，消除或降低粉塵危害程度。

10、采煤工作面必須進行煤層動壓注水。采煤工作面必須安裝機組加壓泵，并敷設單獨供水管路。采掘機組內外噴霧齊全，外噴霧能覆蓋全滾筒，所有支架、天窗口噴霧聯動或手動，完好，移架、放煤時同時噴霧，控制產塵源。

11、井上和井下每個水平必須設立消防材料庫，并且庫存器材符合防滅火規范的有關規定。

12、生產采區在提交采區地質說明書前，必須進行三維地震勘探和地質及水文補充地質勘探，未作三維地震勘探不得進行采區設計。帶壓開采區域以及水文地質條件復雜區域，應做綜合物探。

13、井下探放水必須堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則。

14、采、掘、開工作面發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板來壓、頂板淋水加大、底板明顯起伏或產生裂隙出現滲水、水色發渾、有臭味等突水預兆時，必須立即停止作業，采取措施。同時立即報告礦調度室、發出警報，撤出所有受水害威脅地點的人員。

15、若當月生產計劃變更，存在水害隱患，要提前5-6天發出水害通知單。

16、各礦安全監察部門，必須明確一名防治水負責人，負責防治水安監工作。

17、電纜按監測、通訊、信號、低壓、高壓順序自上而下分檔吊掛，垂度適當。電纜鉤固定上下平直，高差不超過30毫米，間距不大于0.5米。

18、風、水管路距離底板應符合《規程》規定。管路鋪設要平直，固定管路的橫擔要長度一致、水平成線。杜絕跑冒滴漏現象。

19、作業場所有規范的、符合現場實際的施工斷面圖、炮眼布置三視圖、炮眼說明表、爆破說明書和避災路線圖。

1、礦壓監測牌板：巷道名稱、編號、測站位置、初始讀數、報警值、日期、觀測人，懸掛于測站位置巷道軌道正上方，高度2.2米。

2、巷道進度標志：巷道設計開口位置起，每50米設置進度牌板，標明巷道長度，懸掛于軌道行人側距巷道底板高度

1.5米處。

避災路線識別標志：牌板上有標明安全方向的箭頭，文字標注：安全方向。從大巷口開始每200米設置一塊，懸掛于軌道行人側距巷道底板高度1.5米處。

3、巷道名稱識別牌板：巷道名稱、施工隊組，在巷道開口10米處懸掛。

4、帶式輸送機膠帶不跑偏，綜合保護齊全可靠，上下托輥齊全。膠帶機必須嚴格按線鋪設，誤差不超過±50毫米。

5、有突出危險的煤（巖）巷道掘進工作面設置壓風自救裝置，必須保證能夠正常使用。

6、高瓦斯礦井及有煤塵爆炸危險的煤巷掘進工作面應按《規程》規定設置隔（抑）爆設施。設施安裝的地點、數量、水量、安裝質量符合有關規定。

7、掘進工作面臨時支護符合作業規程要求，必須安置牢固，材質和數量符合作業規程規定。

8、采用沖洗巷幫、裝煤巖灑水降塵措施，噴漿使用潮料和除塵風機。放炮前后對工作面30米范圍內的巷道周邊進行沖洗。

9、井下巷道中不得有厚度超過2毫米，連續長度超過5米的粉（煤）塵堆積。

10、防爆電氣設備及小型電器防爆率100%。

11、機電設備綜合完好率90%，電纜吊掛合格率95%。

12、機員事故率1%以下。

13、井下供電系統有合格的供電設計及保護整定、校驗，供電系統圖每半年修訂一次，系統變更時及時修改，并報上級主管部門備案。

14、井下主要行人平巷超過1.5km，主要斜巷垂深超過50m時，必須采用機械運送人員。

15、回采工作面本煤層瓦斯預抽時間不得小于6個月，掘進工作面預抽時間不得小于24小時。

16、當電網停電后，電源箱后備電源必須保證正常工作時間不小于2小時。

17、突出掘進工作面要嚴格執行放炮停電制度，人員要撤至防突門外的新鮮風流中。突出回采工作面放炮前，必須切斷工作面和回風巷電器設備電源，將人員撤至進風巷50米以外的新鮮風流中。放炮后40分鐘方可進入工作面。

18、每個突出的采掘工作面，必須設置壓風自救系統，在掘進工作面距煤頭50—80米和100—150米處各安設一組壓風自救系統。

19、突出的掘進工作面如果掘進頭盲巷超過200米及掘進工作面間巷掘進時，每隔50米設一組壓風自救系統。

1、“本安標準”中各專業設置及分值

其中安全文化建塑100分，安全監督管理140分，預先控制風險系統巷330分，質量保證體系370分。

2、“本安標準”中安全監督管理部門各項內容及分值

安全工作面計劃10分，安全技術管理20分，安全管理制度20分，安全機構10分，裝備10分，安全檢查10分，隱患排查20分，事故分析10分。

1、工作面兩端頭退錨率達到85%以上，確保頂板充分垮落。錨桿卸壓要在回柱放頂前進行，錨索退錨嚴禁超過支架切頂線1m。兩端頭落山懸頂超過規定時，必須采取加強支護措施，密柱排以里不得出現懸臂梁。

2、乳化液泵站壓力≥30Mpa。工作面液壓支架構件齊全、完好，系統壓力要達到泵站額定壓力的80%以上，工作面首尾支架與順槽支架間距大于0.5米時，必須采取有效的支護措施。

3、嚴格執行敲幫問頂及先支后回制度，嚴禁空頂作業，采高大于3.0米或煤層傾角大于15及片幫嚴重時，要有防片幫措施。工作面過斷層、褶曲構造時，每推進5m要對構造區進行一次實測，并有實測圖。

4、采用架棚支護的炮掘工作面，從迎頭往外10米范圍，必須使用防倒裝置。

5、錨桿、錨索支護的巷道，掘進工作面現場須有錨桿拉力計、扭力矩扳手、錨索漲拉機具等檢測錨桿、錨索施工質量的工具。

6、錨桿、錨索支護巷道，巷道高度在2米以下時，錨索外露端頭必須上塑料護帽：人行道側的幫錨索檢查合格后外露端須剪切至10CM以下。

7、錨噴巷道必須每隔20米條一組噴層厚度檢測孔。

8、礦井根據地質測量部預報水量按規定配備20小時排出24小時最大涌出量的設備、管路、設施。

9、非防爆儀器、儀表、設備、裝置入井，必須制定專項措施：井上下進行最焊、氣焊、施工、必須有專項措施。

10、井下高壓不得超過10000V，低壓不得超過1140V，照明信號、電話和手持式電氣設備的供電電壓不超過127V，遠距離控制線路的額定電壓不超過36V，采區電氣設備使用3300V供電時，必須制定專門的安全措施。

11、井下檢測或搬遷電器設備前，必須切斷電源，檢查與其濃度低于1%時放可開蓋，并用與電源電壓相適應的驗電筆驗電后，放可進行導體對地放電，進行操作。

12、采煤機、皮帶輸送機應采用調頻電控。皮帶輸送機要有合格的低速、跑偏、堆煤、溫度、煙霧報警，自動灑水保護，驅動滾包膠合格，機頭要有防護柵欄，機尾要有防護罩，沿途裝設能急停皮帶的裝置，入煤倉的膠帶輸送機在距煤倉100米處應裝設有防止人員墜落的急停開關，皮帶機應采用軟啟動開關，皮帶輸送機的中間托滾、緩沖滾合格齊全完整。

1、轉載機和破碎機要實現閉鎖，轉載機可以（必須）設沿途能停止破碎機和轉載機的機停裝置。

2、有反風設施，有防爆門按規定每年進行一次演習并能在10分鐘內改變巷道的分流方向且供風量不小于正常供風量的30（40）%.3、礦井必須采用機械通風，必須安裝2套同等能力的主要通風機裝置，備用通風機必須在15（10）min內開動。

4、局部通分機實現“三專兩閉鎖”“雙風機、雙電源”，不得發生循環通分。

5、突出礦井的入井人員必須攜帶隔離式或過濾自救器。

6、在突出煤層采掘工作面附近必須設置壓風自救系統。

7、放炮母線必須采用銅芯絕緣線，嚴禁使用裸線和鋁線，爆破母線要有足夠的長度，必須大于規定的避炮安全距離。

8、必須有所用煤層的煤塵爆炸性簽定資料和煤層自然傾向性簽定資料。

9、礦井必須建立粉塵自動監測裝置和自動噴霧灑水設施，實時監測礦井粉塵濃度，消除或降低粉塵危害程度.10、采煤工作面必須進行煤層動壓注水，采煤工作面必須安裝機組加壓泵，并敷設單獨供水管路，采掘機組內外噴霧齊全，外噴霧能覆蓋全滾筒，所有支架、天窗口噴霧聯動或手動、完好，移架、放煤時同時噴霧，控制產塵源。

11、井上井下每個水平必須設立消防材料庫，并且庫存器材符合防滅火規范的有關規定。

12、生產采區在提交采區地質說明書前，必須進行三維地震勘探和地質及水文補存地質勘探，未作三維地質勘探不得進行采區設計。帶壓開采域以及水文地質條件復雜區域，應做綜合物探。

13、井下探放水必須堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則。

14、采、掘、開工作面發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板來壓、頂板淋頭水加大、底板明顯起伏或產生裂隙出現滲水、水色發渾、有臭味突水預兆時，必須立即停止作業，采取措施。同時立即報告礦調度室、發出警報，撤出所有受水威脅地點的人員。

15、若當月生產計劃變更，存在水害隱患，要提前3（5-6）天發出水害通知單。

16、各礦安全監察部門，必須明確一名防治水負責人，負責防治水安監工作。

17、電纜按監測、通訊、信號、低壓、高壓順序自上而下分檔吊掛，垂度適當。電纜鉤固定上下平直，高差不超過30毫米，間距不大于0.5米。

18、風、水管路距離底板應符合《規程》規定。管路鋪設要平直，固定管路的橫擔要長度一致、水平成線。杜絕跑冒滴漏現象。

19、作業場所有規范的、符合現場實際的施工斷面圖、炮眼布置三視圖、炮眼說明表、爆破說明書和避災路線圖。

一、安全否決項目

1、發生1人原煤死亡事故該礦井不得評為本質安全型礦井。

2、發生1人地面死亡事故扣總分80分。

3、發生1人重傷事故扣總分50分。

二、預先控制風險系統考評標準

采煤頂板管理系統40分：掘進頂板管理系統40分：供電系統40分：提升系統20分：運輸系統60分：通分系統10分：瓦斯抽放系統10分：安全檢測系統10分：防塵系統20分：防治水系統50分。

第二篇：本質安全型礦井安全總結

煤礦安全管理是一項系統工程，需要各級管理者的盡心盡責，全體員工的廣泛參與，更需要資金、技術的支撐和法律法規的保障，煤礦安全生產涉及到方方面面，物的不安全狀態，人的不安全行為，環境的不安全因素，以及管理上的缺陷，是影響煤礦安全生產的四大因素，只要其中一個環節斷鏈，隨時都有可能發生事故。

安全管理是一項基礎工作，需要有一整套完整的制度和機制去加以約束和激勵，并在生產實際中加以落實，并嚴格兌現。通過不斷實踐，我們認為：安全管理的精細化離不開安全生產規章制度的完善和創新、員工作業行為的不斷規范化和標準化，以及現場監督檢查的經常化和具體化來實現。

一、不斷健全和完善各種安全生產規章制度

企業制度是企業的憲章，是企業的治本之策，也是企業員工的行為準則，它具有規范性，同時，更具有強制性和約束力，是企業安全生產的保障。健全的規章制度和完善的安全生產崗位責任制，可以很好地形成全方位管理、全過程控制和全員性參與的安全管理格局，真正實現從上到下一級抓一級、從下到上一級對一級負責。

按照“安全、提升礦井質量標準化水平，全力打造平安、和諧、穩定”的工作思路，制定全年的安全目標管理規劃。制定了安全管理精細化實施細則，就安全質量標準化檢查驗

收、安全質量結構工資考核、嚴重“三違”人員的處置和安全管理等四個方面作了具體規定，成為全年安全管理的綱領性文件。

強化制度化建設，進一步完善落實各項規章制度、班前會安全學習制度、質量標準化檢查驗收制度，作為三項制度并嚴格考核，提高全員的安全質量責任意識。不定期的對地面，井下單位進行動態檢查，每月進行通報考核。真正從源頭上確保“人人、事事、時時、處處”都有嚴謹、規范的制度來約束。相反，如果沒有完善的管理制度，必將在安全管理中出現這樣那樣的漏洞和不足，定會給安全生產帶來不利的影響。

二、規范員工作業行為，提高礦井質量標準化水平，大力夯實安全基礎工作

安全質量標準化工作是煤礦安全生產的基礎，是建立煤礦安全長效機制的根本途徑。搞好安全質量標準化工作，當然離不開有嚴格的檢查驗收標準、具體的目標管理、完善的考核辦法等等。但是，加強員工業務技能培訓，規范員工現場作業行為，增強員工質量標準化意識尤為重要。堅持以人為本，切實使每個職工由“要我安全”向“我要安全”的思想理念轉變。

加強安全技能培訓，增強三個能力，即有計劃地抓好文化知識培訓，全面提高職工掌握安全知識和安全技術技能的能力；抓好安全基礎知識、三大規程、安全技術和典型經驗的學習培訓，使井下職工人人熟記安全知識，精通安全技術、做到準確判別和預測現場安全隱患，提高自我防護和互保能力；切實抓好質量標準、崗位作業標準、技術規范和技術標準的貫徹培訓，做到上標準崗，干標準活，提高職工規范化管理和標準化操作的能力，真正把安全質量問題消滅在萌芽狀態。

為了豐富培訓內容，創新培訓載體，在采掘、輔助單位利用班前會、開展“每日一題”、“每周一案例”、“每月一考”、“每季一評比”的“四個一”活動，嚴格考核，檢查制度。對取得優勝的單位給予一定的獎勵，提高了廣大員工的安全技術素質和安全責任意識，為打造一支“精

一、會

二、通三”的員工隊伍奠定基礎。

強化現場安全質量管理，消除臨時、突擊達標觀念，牢固樹立“安全第一，質量為本”的思想，以井下環境治理為突破口，提高員工按章操作的自覺性。合理優化、量化施工工藝流程，在采掘區隊現場懸掛作業流程圖板，每一道工序都有具體的規定說明，每一道工序都有規定的時間段并可根據不同的地質條件進行調整，真正做到細化、量化、安全生產的全過程。精細到每一項工作、每一個崗位都有章可循、有量可計、有質可考。

在井下采煤、掘進專業實施區隊長“亮點”工程培育，大力推行井下“超市”，采煤兩巷管理，掘進頭面“五點六線”管理等，以及各生產單位的斜巷設施、管線吊掛，硐室設施、風筒管理、通風設施編號管理等，通過實施，起到了以點帶面的作用、有力地推動了礦井質量標準化水平。相反，如果我們不重視提高職工操作水平，不重視規范職工作業行為，不重視增強職工安全質量責任意識，有的職工就會持有經驗主義、僥幸心理，就會埋下安全隱患；將給安全生產帶來各種不安定的因素，最終釀成各種事故。

三、強化現場監督檢查，促進安全管理精細化工作深入實施

加強現場安全監督檢查，及時發現并消除現場存在的各類安全隱患，是抓好安全生產的關鍵環節。進一步強化領導干部帶班及現場跟班干部，跟班的時間、匯報的地點明確規定。跟班干部與工人同上同下、跟班到點，做到及時發現并處理現場出現的安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態。

加大動態檢查力度，不定期對井下各生產系統、采掘頭面進行動態抽查，查出的問題及時通報，以安全隱患排查表的形式下發到責任單位限期進行整改。另一方面，安質科與勞動人事部門聯合對干部現場跟班、特種作業人員上崗情況進行查崗。另外，安質科充分利用節假日、零四點班時間，組織安全管理人員對井下各個系統進行突擊檢查，對查出的“三違”行為給予嚴厲打擊。

為真正實現“控制全過程，班班達標準”，強化班組安全管理，落實安全生產責任制，在采掘區隊每周周四、周日下午十九時三十分開展安全風險評估分析會，及時對安全隱患做出預測預知，進一步提高區隊現場管理水平，強化現場跟班區隊長及班組長的安全質量意識，真正實現在現場消滅安全質量事故，在源頭上杜絕安全隱患。重點對特殊崗位工種現場交接班、區隊當班工程質量驗收、現場存在的安全隱患整改情況進行檢查，另一方面對收集上來的安全隱患通知，對照安檢員監察手冊記錄，井口信息站進行綜合、評定，篩選存在的問題每天早上碰頭會上及時通報。

加強安全巡回檢查工作，嚴格控制生產全過程。為此，礦專門印發了《安全質量精細化管理實施細則》、《安全質量精細化管理實施細則考核辦法》、《金華山煤礦重大隱患和嚴重“三違”辨識處置程序及責任追究辦法》文件，并將《安全質量精細化管理實施細則考核辦法》、《金華山煤礦重大隱患和嚴重“三違”辨識處置程序及責任追究辦法》打印成冊，每個干部職工人手一冊，要求干部職工認真學習，熟練掌握，嚴格對照標準要求，認真履行自己的崗位職責。《實施細則》分別就崗位工種的崗位標準、應知應會、各專業必查項目及要求、基本行為、工作程序、工程質量評比考核等六個方面的具體標準進行了規范。另外，安檢員每班下井隨身攜帶本專業檢查驗收表，對沿途及各自頭面的安全質量情況進行檢

查，發現問題及時聯系落實整改，現場不能馬上整改的及時反饋，下發“隱患整改通知書”限期進行整改，并跟蹤落實整改情況，做到隱患閉合管理。

通過對現場管理定量規定和全過程監控，使我礦的安全生產形勢有了持續穩定的發展。總之，安全是煤礦永恒的主題，是煤礦最大的政治，是職工最大的福利。安全工作是煤礦各項工作的重中之重，是抓好煤礦各項工作的前提，我們只有進一步完善管理、做到以人為本，細化、量化各項安全指標，并認真進行落實實施，才能更好地促進煤礦安全生產。

第三篇：建設本質安全型礦井

淺談建設本質安全型小莊礦井

趙華[1]

（陜西彬長小莊礦業有限公司陜西彬縣713508）

摘要:本文由生產事故產生的根源分析，針對事故根源提出通過建設人的安全化、機械設備安全化、標準化生產環境以及企業文化四個方面的努力，最終把小莊礦井建設本質安全型礦井。

關鍵詞：生產事故 本質安全

0引言

煤礦行業是我國最危險的行業之一，也是我國安全管理工作的焦點所在，雖然近幾年煤礦事故與傷亡人數有所下降，但與發達國家相比，我國煤礦事故起數和人身傷亡仍是觸目驚心。2011年是“十二五”規劃開局之年，是彬長公司“工作落實年”，亦是小莊礦井建設關鍵的一年。全面落實國發23號文件，以工作落實年為契機，科學管理，嚴格控制，全面提高小莊礦安全管理水平，實現“人—機—環”高度協調，和諧統一，對于小莊礦井本質安全型建設具有至關重要的作用。

1生產事故的根源

生產事故是指生產經營單位在生產經營活動中，突然發生的傷害人身安全和健康或損壞設備設施或造成經濟損失，導致原生產經營活動暫時終止或永久終止的意外事件。即生產過程中，由于人、機械、環境三者在安全系統工作流程中出現意外，導致系統正常工作受到阻礙，致使人員傷亡、機械設備損壞、環境遭到破壞。因此，為把小莊

礦建設成為本質安全型礦井，我們著手從以下四個方面努力進行：人的行為管理、機械設備本質安全化、生產環境、人文環境標準化、企業文化沉淀與熏陶。

2建設本質安全型礦井途徑

2.1提高生產系統中人的素質，建設人的本質安全

據研究統計，企業中70%以上的事故都是由于人的不安全行為所造成的，因此，遏制事故的主要工作在于規范人的行為。

目前，小莊礦井正處于二期施工階段，臨時系統較多，工程點多面廣，戰線長，且各施工單位管理水平參差不齊，作業人員素質普遍偏低，因此建設人的本質安全，我們從管理者與作業者兩方面同時入手，以人為本，根據不同人員進行針對性培訓。

對于管理者，可通過以下三種方法進行教育培訓：

① 通過安全文化熏陶，改善其安全意識形態

思想轉變是一個長期的過程，因此利用安全文化，安全教育，安全宣貫等方式方法對所有管理者進行長時間的熏陶，讓安全理念深入人心，通過這種潛移默化的改變，提高管理者的安全意識，在意識本質上由“要我安全”向“我要安全”進行轉變。

② 通過安全技術培訓，提高其安全技能

安全技術具有專業性，提高所有管理者的安全技術能力，專業的安全技術培訓是必不可少的，通過安全技術培訓及平時應急演練，從而提高應急能力，讓所有管理者都能清楚事前做什么，事后做什么以

及如何去做，從根本上解決非專業管理人員安全技術上的難題。

③ 通過組織管理，提高其安全責任心

目前，我國安全管理工作缺陷并非安全技術不高，安全資金投入不到位，而是所有參與者的安全責任心不強。加強安全工作的組織管理，以制度落實，分區責任落實，促進管理到位、檢查到位、復查到位、措施到位的閉環落實機制，切實提高參與者的安全責任心。

對于一線操作人員，著重通過以下兩點進行安全培訓：

① 礦業專業技術人才缺乏，從業人員素質偏低是我國煤礦普遍性問題，小莊礦井正處于二期建設階段，一線職工大多數是農民工、合同工、臨時工，文化水平低，安全意識差，小莊礦點多面廣，戰線長給安全管理帶來了很大不變。因此，必須從根本上提高從業者安全意識，通過安全宣傳與事故案例使其充分認識到安全的重要性與必要性，同時指導其進行標準化作業，因避免盲目蠻干而引發不必要的事故，讓其在根本上理解“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，同時保護他人不受傷害”。

② 通過崗位培訓，規范其作業標準

通過崗位教育、培訓和班前會，明確制定各工種，各崗位操作標準，促進作業規程標準化，讓每一個作業者都能熟練掌握崗位操作基本知識，正確操作設備，明確崗位職責，從根本上杜絕“三違”，促進作業流程安全進行。

同時，在公司全體職工中繼續推行“崗位描述”和“手指口述”工作法，積極開展“每日一題、每周一課、每月一考”活動，充分發

揮熟練工人的“傳、幫、帶”作用。通過“雙述”等一系列活動的開展，達到工作規范化、程序化、標準化、有效促使每位職工都養成干標準活、上標準崗。

2.2提高礦井設備的安全性，保證設備的本質安全

先進的設備是構建本質安全型礦井的基本前提，也是重要前提。礦井技術裝備水平的高低，很大程度上決定著礦井生產的安全系數高低。設備設施的安全系統必須具有自我保護能力，當其發生故障時能自動消除故障部件或實現安全制動并發出警示，從而保證礦井安全生產。同時，建立礦井設備安全監測制度，對設備運行進行實時監控，并做好定期維護與檢修，確保設備安全運轉。

2.3建設合理，標準化的生產環境，改善作業環境

良好的作業環境能給予人愉悅的心情，促進勞動者更加積極地投入工作當中，在作業區域推行文明化，標準化，潔凈化和有序化生產已成為小莊礦的一大特色。實行人性化管理，能有效地凝聚職工的力量，促進人，機與環境更加協調，和諧地融合在一起，保證生產系統安全，高效地運行。

2.4企業文化沉淀與熏陶

企業文化是一個企業的靈魂，是一個企業能夠取得穩定，和諧，快速發展的不竭動力。不斷總結、凝練和創新在以往的企業文化實踐中積累下來的優秀做法及所沉淀的文化理念是企業文化的源泉。安全文化建設是彬長集團2011年企業文化建設的重點工作，更是小莊礦

在企業文化建設上最重視的重點環節，通過以安全文化為主的企業文化宣傳，使得企業文化深入人心，統一廣大職工思想，共同認知、維護企業文化，并將企業文化進一步宣傳貫徹，最終使企業文化成為一種道德文化，以文化理念的形式沉淀于每個人內心，從而形成一種行為習慣，每個人都能自覺遵守。

3結束語

小莊礦井的安全建設與管理工作還有很長的路要走，創建本質安全小莊礦井是公司領導及廣大職工的共同愿望，緊緊圍繞人、機、環及企業文化為主線，著力構建安全生產長效機制，不斷探索，不斷創新，不斷提高，最終把小莊礦井建設成為本質安全型礦井。

淺談建設本質安全型小莊礦井

小莊礦業有限公司

趙華

第四篇：本質安全型礦井建設

本質安全型礦井建設（調度專業）

一、調度工作管理

1、礦調度必須制定《調度工作管理制度》并向上級調度及有關單位和領導匯報。

2、調度應建立：領導干部值班制度、值班調度員崗位責任制、調度會議制度、調度質量標準化檢查驗收制度、調度人員學習培訓制度、生產事故分析制度、調度音頻通訊系統管理制度、調度網絡系統管理制度、工業監測監控系統管理制度等。

3、各項制度要求責任明確、條理分明、內容具體，具有較強的可操作性。

4、根據作業計劃，組織指揮生產，掌握生產狀況。及時的解決生產中出現的各種問題。

二、調度匯報

1、按照《調度工作管理制度》規定，按照規定、程序、時間的要求向上一級調度匯報日常安全生產活動中各生產環節運行情況及各類事故。

2、調度室要嚴格執行各項匯報制度，按時匯報采掘銜接工程、安裝拆除工程、工作面初末采生產情況。

3、每日按規定時間向上級調度匯報產量、進尺、銷售外運、庫存等相關數據并及時傳輸。

4、按公司要求旬逢十一、二十一及月底及時向上報旬、月生產綜合分析報表。

5、專題、季節性匯報，對上級要求的專題匯報要及時、準確。“夏季三防”制定專門措施、礦井大型設備檢修時，組織協調有關部門制定專門計劃。

6、當井上下作業地點、各生產環節發生各類事故時，值班人員根據事故性質、嚴重程度、影響區域立即向分管領導及上一級調度匯報。當發生無計劃停電、停風事故時，值班人員向值班領導、分管領導及上級調度匯報事故情況，影響范圍，嚴重程度。

7、當發生重傷及人身傷亡事故時，礦調度室要立即采取措施，在接到事故匯報后要按規定時間上報有關部門；當發生重特大事故時，礦調度室在接到事故匯報后要立即向值班領導、分管領導及有關部門匯報事故概況。并根據領導安排下達命令，采取措施，組織搶救工作。

8、上級接受的事故書面報告：應按照書寫格式、規定內容在規定時間傳真上報有關部門，內容清晰明了，圖例簡潔。

三、圖紙資料

1、調度室應具備：采掘工程平面圖；礦井災害預防處理計劃并附圖；通風系統圖、礦井運輸圖；井上下供電系統圖；礦井生產通訊系統圖、礦井供排水管路系統圖；井上下對照圖，重大事故匯報程序圖。

2、調度室應具備：重點工程措施施工圖、巷道貫通圖；采掘工作面銜接安裝圖、采掘工作面安裝拆除進度圖。

3、各級調度應建立：《調度信息化綜合記錄》（調度原始臺賬），及時如實輸入各類安全生產信息數據。

4、調度室應建立：生產日報、領導及上級指示、調度通知；生產事故記錄；調度員交接班記錄、領導干部值班記錄等各類記錄。

四、應急救援預案

1、調度室必須有礦井災害預防處理計劃及應急救援預案；利用現代化通訊手段做好信息傳遞。

2、按照應急預案應建立災害搶險救災及防止事態擴大的保障體系。

3、各級調度必須制定應急救援預案的管理考核責任制，責任明確，管理規范。

4、發生災害事故時，礦調度室及有關單位在接到事故報告后及時如實上報公司領導、有關部門，并按照預案積極處理。

5、每年進行一次突發事故及地質災害搶險救災演習。

五、調度通訊裝備

1、調度室必須配備專用調度音頻通訊系統。

2、音頻通訊系統具有視頻、匯接、轉接、錄音、控音、放音、群呼（會議）等基本功能。

3、調度音頻通訊系統應與總公司調度室有專線連接，各井具有獨立的調度音頻通訊系統。

4、按照《規程》規定,在各主要地點要安置專用調度電話。

5、入井用戶線路必須符合《規程》中的有關規定：應裝有防雷電裝置，通過耦合器入井。

6、調度室應設立專用機房集中放置音頻通訊系統、計算機網絡系統、專用后備電源等核心設備。

7、調度配備設施應配置專業維護人員，定期檢查，保障系統運行的可靠性。

8、采煤工作面必須安裝不少于兩部電話。

9、各級調度必須配備專用后備電源系統，保證各設備在停電后仍能夠正常使用4小時。

10、井下應安裝無線通訊設施系統。

11、礦用井下通訊或人員跟蹤定位系統應設有專用機房

第五篇：本質安全型礦井啟動儀式材料

創新煤礦安全管理機制，創建本質安全型和諧煤炭企業

長治市武鄉縣新村煤礦于2002年6開工建設，2006年11月26日經山西省煤礦安全監察局驗收合格，正式投入生產，核定生產能力為90萬噸/年。為了貫徹落實長治市關于做好本質安全型煤礦創建工作，我礦將嚴格貫徹執行省委、省政府提出的轉型發展、安全發展、和諧發展戰略，市委、市政府制定的“四位一體”戰略和創建本質安全型城市的總體部署，積極開展創建本質安全型礦井的各項工作，創新安全管理理念、創新安全管理機制、完善安全管理體系、建立本質安全型礦井標準、規范從業員工的安全行為，實現本質安全型礦井建設目標，具體做法如下：

一、在安全管理方面：建立健全與本質安全型企業相適應的各項安全管理制度，組織領導機構，制定創建規劃，營造安全文化氛圍

為了加強本質安全型礦井建設，我礦將根據國家的法律、法規和煤炭企業的行業規范，結合我礦的生產實際情況，不斷完善礦井的各項安全管理制度，使全礦領導干部和職工群眾在安全管理工作中都有章可循。

我礦在創建過程中將積極學習各級安全文件精神，將文件精神貫徹落實到位，并按照文件精神開展全年的安全工作，開展安全生產專項治理活動，及時制訂了活動方案，按照方案開展活動。并將隱患排查治理工作制度化、日常化，極大促進了我礦的安全管理工作，使我礦杜絕了重大安全生產隱患存在。

在安全管理工作上，我礦將不斷完善安全指揮中心機構建設和體制建設，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“機構獨立、全

面負責、直接處置”的原則。結合我礦的實際情況，全面運行安全指揮中心的安全管理職能。

為加強安全監管工作，我礦將嚴格執行市政府安排的安全生產日報制度和礦領導三班入井跟班檢查制度。嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進”的安全生產原則，在現場作業過程中，嚴格執行“不安全不生產，不安全就停產”的原則。

在學習實踐科學發展觀活動中，為了突出共產黨員的先鋒模范作用，我礦將繼續采取在全礦各班組開展黨員聯組保安全活動，將學習科學發展觀活動落實到基層班組，落實到我礦的安全管理工作中。

通過健全各項安全管理制度，使我礦實現了安全生產事故為零的目標。

二、在礦井安全生產技術裝備上，我礦嚴格按照長治市創建本質安全型礦井的標準進行技術改造，為我礦的安全工作起保駕護航的作用

煤礦安全必須依靠現代化的裝備，我礦在建礦過程中，將嚴格按照現代化礦井的裝備要求進行裝備。采煤、掘進裝備全部實現綜合機械化，井下主運輸實現膠帶輸送機集中運輸和集中控制，為井下職工的安全生產創造良好的作業環境。

我礦已經于2005年裝備了通風瓦斯監測監控系統，2006年裝備了產量監控系統，2008年裝備了人員定位系統，同時在地面和井下重要工作崗位都裝備了視屏監控系統，我礦將按照本質安全型礦井建設要求不斷完善煤礦綜合自動化各監控子系統，實現安全指揮現代化。

在質量標準化建設方面，我礦將嚴格按照安全質量標準化標準進行礦井

建設，使我礦達到一級質量標準化礦井的水平。

技術改造方面：我礦將按照本質安全型建設標準，對礦井安全生產裝備進行一系列的技術改造，已經完成和將要完成的項目為：2010年3月份安裝完成了液壓支架實時監控系統，系統投運后，數據可以通過傳輸線路直接傳送至地面監控中心，各級管理人員可以通過電腦隨時了解工作面支架壓力分布情況，對于工作面支架實現動態管理和調整提供了科學依據；2010年5月對副井提升機電控系統進行了技術改造，更換為調速性能更加優良的直流拖動系統，系統改造后與以前相比，具有良好的起、制動性能，實現了平滑調速，提升更加安全快捷；2011年2月我礦對主井提升系統進行了自動化改造，系統改造后提升機實現了按照設定程序自動運行，整個提升流程不需要人工干預，全部由PLC進行全程控制，系統改造后不僅提高了運行安全可靠性和生產效率，還大大降低了提升機司機的工作強度；2011年我礦將建設完成井下架空人車系統，預計2011年下半年系統將投入運行，投運后井下302采區作業人員可以乘坐人車直達302軌道正頭，將大大減輕沿線井下作業人員的勞動強度。其他項目建設目前正在進行中。

按照礦井緊急施救的要求，我礦對井下安全避險“六大系統”也進行了不斷完善和建設：礦井安全監測監控、人員定位、供水施救、通信聯絡四個系統已經建設完畢，壓風自救系統正在完善中，井下緊急避險系統也進行了技術準備，預計于2013年建設完畢。

我礦將根據《長治市創建本質安全型示范煤礦規劃》的要求，結合我礦的實際情況，對照標準，積極開展建設本質安全型礦井工作，對礦井多個重要安全環節進行技術改造，到2011年底，將我礦基本建設成為本質安全型礦

井。

三、強化職工培訓工作，切實提高職工的安全生產素質

我礦將主要從以下幾方面開展職工培訓工作：

1、嚴格執行市委、市政府制定的危險行業人員從業準入制度，積極組織全礦職工參加長治市勞動部門的統一培訓、統一考試，并考核合格，達到市委、市政府規定的要求。政府從源頭上對從事煤礦工作的人員進行了把關。

2、行業主管部門煤炭局統一培訓、統一考試，考核合格，獲得所從事崗位的上崗資格，方可持證上崗。行業主管部門從專業上對從事煤炭工作的人員進行把關。

3、各級領導和安全管理人員嚴格按照國家規定進行培訓，培訓合格，方可上崗；特殊工作人員到國家指定培訓機構經培訓合格后，持證上崗。煤炭監管部門對從事煤炭企業的管理人員進行把關。

4、按照市煤管局提升員工素質的要求，我礦將加大培訓投入，選派班組骨干和特種崗位作業人員參加市局組織的素質提升中專培訓班學習，在培訓結束后，我礦主要崗位作業人員學歷都將達到中專以上文化程度。

5、我礦將繼續積極開展三項培訓教育活動：每年進行為期6個月的培訓教育活動，主要以安全培訓、業務知識培訓、政治素質教育為主要內容的培訓教育活動。煤炭企業對員工的整體素質進行提升。

6、根據職工培訓工作的需要，我礦將嚴格執行周二、五安全例會制度和班前會制度。每周二、周五各基層單位都必須對職工進行安全培訓和規程措施的學習。各單位每班必須召開班前會，不但對當班的具體工作進行詳細安

排，還必須對當班工作中的安全注意事項進行具體安排。

通過從以上六方面加強安全培訓，使我礦職工基本達到了從“要我安全”向“我要安全”的根本轉變，現場工作從“靜態達標”向“動態達標”的根本轉變。極大地提高了我礦員工的整體安全素質。

四、全面加強安全質量標準化建設，改善安全生產環境，夯實安全工作基礎，提升安全管理整體水平

新村煤礦將以建設本質安全型礦井為主線，嚴格執行安全質量標準化標準，狠抓責任落實，完善安全設施，提升裝備水平，改善作業環境，堅持正規循環作業，以點帶面，鞏固提升，確保礦井安全質量標準化水平創一流水平，穩步推進安全生產健康持續穩定發展。

1、不斷完善通風網絡，實現了通風系統合理、可靠，通風設施齊全，局部通風嚴格按照煤礦安全規程進行管理。

2、我礦下一步將按照本質安全型礦井要求建立綜合自動化平臺，建立完善安全信息化19個子系統，實現自動化控制

3、礦井設置有兩個獨立的可以直達地面的安全出口，下一步將加強各類安全設施設備的檢查管理，使全部符合煤礦本質安全型礦井要求。

4、我礦將按照規定安排各級安全管理人員、特種作業崗位人員進行定期培訓并全部持證上崗，礦井各類證件按照規定辦理，全部齊全有效。

五、發揮政治優勢，突出黨員先鋒模范作用

為了建設本質安全型礦井，新村煤礦黨組織將充分發揮安全生產的政治

核心作用，把黨組織的思想政治優勢融合在安全生產過程中，各基層支部堅持“三個保證”，既：保證企業依法有序生產，保證企業安全生產，保證企業和員工利益實現最大化。全體黨員在六個方面起帶頭作用，既：帶頭學習安全生產法律法規，帶頭宣傳安全生產知識，帶頭掌握安全操作方法，帶頭遵守安全生產紀律，帶頭排查安全隱患險情，帶頭落實安全防范措施。

在科學發展觀學習活動中，新村煤礦開展了黨員聯組保安全活動，形成了黨委聯支部、支部聯黨員、黨員聯班組、一級抓一級、層層抓落實、全黨抓安全的監督網絡體系。

把黨建和安全生產相結合，充分發揮黨員、黨組織在安全方面的先鋒模范作用，為安全生產提供了政治保障。

幾年來，在各級政府的正確領導下，我礦在本質安全型礦井建設工作中雖然取得了一些成績，但對于煤炭企業來說，安全工作是任重而道遠的。我礦將始終堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則，為創建本質安全型的和諧煤炭企業而努力奮斗。