第一篇：部門包村、干部幫戶實施方案

新民宗〔2010〕16號

新龍縣民宗局開展

“領導掛點、部門包村、干部幫戶”

活動實施方案

為全面貫徹落實中央和省委藏區工作座談會精神，按照新委發﹝2010﹞9號文件《關于印發〈新龍縣開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案〉的通知》要求，結合我局工作實際，現就開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動提出如下實施方案。

一、目標任務

從2010年起，通過連續三年時間的工作，圍繞“扶貧解困明顯推進、干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”的目標，緊密聯系幫扶對象和工作實際，著力完成以下任務：

（一）在推進扶貧解困方面：按照縣委、縣政府關于加快扶貧開發、實施“八大民生工程”的總體部署，推進扶貧開發，重點幫助實施好幫扶村的基礎設施建設、產業發展、群

1眾安居、勞務開發“四項扶貧”。協助抓好農村特色產業的培育，幫助農戶發展增收致富的骨干項目，進一步增加農民收入。

（二）在轉變干部作風方面：黨員干部要認真踐行省委

“四個特別”要求，真正走出去、沉下去，深入幫扶村、困難戶，深入田間地頭，與群眾溝通交流，與群眾交心談心，傾聽群眾心聲，帶著感情訪貧問苦，帶著責任結對幫扶，切實為困難群眾解難事、做好事、辦實事，進一步增進與群眾的感情。領導干部要帶頭轉變作風，深入一線、深入群眾，切實為基礎和群眾服務。逗硬落實“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”等制度，推進政務服務進鄉村、進農戶，改進工作方法，提升服務效能。以服務基層和群眾的實效檢驗黨員干部作風，以黨員干部作風轉變密切黨群干群關系。

（三）在加強基層組織方面：按照領導班子好、黨員干

部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好等“五個好”村級黨組織要求，圍繞“進百村、訪千戶、摸實情、保穩定、促發展”基層黨建工作思路，以百村支部示范行動為總攬，以深化拓展黨建“三區”為載體，結合基層組織集中整頓建設活動、黨代表聯系群眾和今冬明春的村級組織換屆工作，重點幫助聯系村抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，村級組織后備干部隊伍建設，黨員隊伍建設；加強村級民主管理、社會治安綜合治理和寺廟的依法管理等“六項工作”。包括深入開展創建推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強的“四強”黨組織和爭做思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”村黨支部書記等活動，努力把幫扶村黨組織建設成為“推動繁重、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的堅強

戰斗堡壘，把村黨支部書記培養成為“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的村級黨組織帶頭人；引導農村黨員干部開展設崗定責、為民服務全程代理、黨員示范崗等活動，為黨員發揮作用搭建平臺，增強村黨組織對黨員群眾的凝聚力和向心力；指導村級黨組織全面推行“四議兩公開一監督”工作法（即涉及村里發展和村民切身利益的重大事項，要經村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定；村級重大事務決議公開和實施結果實行公開；村里重大事項的決議和決議實施全過程要自覺接受黨員、村民監督）。進一步發展和完善黨領導的村級民主自治機制，不斷提高村級民主管理的科學化、制度化、規范化水平；協助抓好農村社會治安綜合治理，善于運用示范、引導和法律的方法，妥善處理和解決新時期人民內部矛盾，努力保持農村和諧穩定。

二、落實工作措施

（一）工作方法。部門包村：按照縣委、縣政府的統一

安排，確定我局幫扶點為繞魯鄉繞魯村。干部幫戶工作：我局主要領導與繞魯鄉黨委政府負責人深入繞魯村進行實地調查走訪，并根據實際情況選派了幫村干部一名，并以“干部一幫一”的形式結對幫扶6戶貧困戶，幫助他們解決實際困難，使他們早日脫貧。

（二）明確工作方式。要結合民族宗教工作實際，發揮

積極作為，幫村干部要圍繞幫扶規劃，集中精力抓落實；做好上下溝通聯系工作，及時反映情況；熱心基層、安心基層、主動作為、務實高效地開展工作。幫戶干部要抽出時間和精

力，采取入戶走訪、電話聯系等方式，加強與幫扶對象的聯系，幫扶期間要深入農戶，與結對戶面對面的了解情況、關心慰問。

（三）落實幫扶項目。要根據規劃，結合民族工作，積

極幫助引進帶動經濟社會發展的項目和資金。幫村干部要督促幫扶村用好幫扶資金、建好幫扶項目，搞好跟蹤服務。

三、加強組織領導

（一）強化組織保障。我局積極成立了以“一把手”為組

長，分管領導為副組長的“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動領導小組，并設辦公室，安排專人負責日常工作。及時召開動員會，認真學習貫徹“領導掛點、部門包村、干部幫戶”有關文件精神，密切聯系實際，制定開展活動的具體實施方案，動員和組織廣大黨員干部進村入戶，把開展活動的各項任務落到實處。

（二）加強輿論宣傳和信息反饋。要注重培育先進典型，總結推廣工作經驗，及時反映工作進展和工作動態，推動此項活動有力、有序、有效地開展。

二○一○年四五月二十九日

主題詞：幫扶工作實施方案

報：縣聯席會議辦公室，縣委組織部。

存：局辦公室

第二篇：××市工商局關于領導掛點部門包村干部幫戶活動實施方案

××市工商行政管理局

關于“領導掛點、部門包村、干部幫戶” 活動實施方案的報

告

市委辦公室：

為進一步推動農村扶貧開發，推動我市新農村建設，按照《中共××市委辦公室、××市人民政府辦公室關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動的意見》（××××?20××?××號）要求，我局立足自身職能，結合我局幫扶村（××鎮××村）實際，經過充分討論研究，制定了幫扶活動實施方案?，F將方案報告如下：

一、加強組織領導，明確幫扶責任

高度重視幫扶工作，成立以局長任組長、其他班子成員為副組長、相關股室負責人為成員的包村幫扶工作領導小組。領導小組成員要不定期深入××鎮××村，了解群眾困難和發展難題，落實各項幫扶措施。機關黨委書記×××同志為結對幫扶聯系人，機關黨辦負責處理日常聯系、指導、協調、幫扶等具體事宜，派駐×××同志為駐村干部，開展零距離幫扶。

二、加大資金投入，確保幫扶效果

一是協助編制新農村建設規劃。深入該村實地了解情況，通過召開村民座談會，發放問卷調查表，并與市農業局、畜 1

牧局等相關職能部門協調聯系，協助該村編制一套較為完善、科學、合理、實用的新農村建設和發展規劃。

二是投入資金為幫扶村排憂解難。結合××村實際情況，重點開展幫扶困難家庭、村社公路修建、飲水工程建設、茶葉產業發展等活動項目，每年投入幫扶資金××萬元以上。開展“一幫一”形式的干部幫扶活動，全系統有幫扶能力的干部職工每人幫扶該村一名困難戶或貧困學生，每年至少舉行××次捐款捐物活動，捐款班子成員每人至少確定××名幫扶對象，爭取幫扶困難家庭××戶。

三是積極聯系協調，協助幫扶村向上級部門爭取項目和資金，改變該村的基礎設施面貌，改善當地群眾的生產生活條件。

三、發揮職能作用，提升幫扶水平

一是落實優惠政策，提供信息支持和人力培訓。加大政策支持力度，扶持一批守法誠信經營的農民做大做強，重點培育和發展糧食、水果、蔬菜等農民經紀人，走“協會＋公司（農民專業合作社）＋農戶”的發展模式，對農民組建公司和專業合作社，免收相關費用。明確專人從政策文件、網絡電視、報刊雜志中搜集商品信息、市場信息及時提供給幫扶村。邀請專業人士開展法律法規、種植技術等知識培訓，提高農民素質。

二是大力培育茶葉主導產業，發展“一村一品”××村地理位置優越，茶葉質量優良，且茶葉加工已形成一定規模。支持鼓勵茶葉加工專業戶創辦農民專業合作社××家，引導

注冊茶葉商標××個，相關股室要全程跟蹤指導，引導走品牌化、產業化發展道路，做大做強茶葉產業。

三是加強市場監管，打造消費放心村。加大商品質量監測力度，每年至少開展××次專項市場檢查，從嚴查處銷售不合格商品等非法經營行為。實施“12315進農村”工程，開展 “消費示范店”創建活動，張貼消費維權宣傳牌××幅，設立12315消費維權聯絡站××個，使幫扶村群眾實現在家門口就能申訴舉報。整合現有執法力量，聯合相關執法部門統一行動，徹底取締無照經營。健全和完善紅盾護農長效監管機制，實行對農資經營者定期走訪檢查制度，完善農資產品準入、經營質量承諾等監管機制，切實維護幫扶村群眾的合法權益，保障農業生產順利進行。

二〇××年×月×日

主題詞：扶貧開發 “領導掛點、部門包村、干部包戶”方案報告抄送：市扶貧辦。

達州市萬源市工商局辦公室2010年5月7日印發

（共印3份）

第三篇：開展領導掛點、部門包村、干部幫戶活動實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和深入學習實踐科學發展觀，切實轉變干部作風、密切黨群干群關系，加快社會主義新農村建設，改善農村環境面貌，按照縣委、縣政府的統一部署，經鄉黨委、政府辦公會研究，決定從2010年起，連續三年在全鄉開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動?，F提出如下實施方案。

一、總體要求

開

展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，是深入學習實踐科學發展觀的重要內容，是加快推進農村扶貧開發、改善農村環境面貌的重大部署，是轉變干部作風、服務基層群眾、密切黨群干群關系的具體實踐，對推進香隆加快發展、促進社會和諧具有十分重要的意義。各村（社區）、鄉級各部門（單位）和廣大黨員干部要將開展這項活動作為一項重要政治任務，把思想和行動統一到黨委、政府的部署要求上來，緊密聯系幫扶對象和本部門（單位）實際，認真制定幫扶措施，扎實開展幫扶工作，努力在四個方面取得明顯成效。

（一）扶貧解困明顯推進。圍繞縣委縣政府“135“發展戰略、黨委政府提出的“抓基礎，強場鎮，調結構，強班子”的工作思路，更加注重改善民生和保持社會和諧穩定，奮力推動全鄉經濟、政治、文化和黨的建設協調健康發展。使農村發展后勁進一步增強，農民收入進一步增加、生產生活條件進一步改善、素質進一步提高。

（二）鄉村環境明顯改善。按照“發展生態經濟、整治城鄉環境、保護自然生態”的要求，結合社會主義新農村建設，以“鄉風文明、村容整潔、生產發展、生活寬裕、管理民主”為主題，大力開展農村環境綜合治理，著力在農村飲水安全、生活污染治理，生態環境保護等方面取得實效，從整體上改善農村生活方式，提高農村環境質量。

（三）干部作風明顯轉變。按照省委“四個特別”要求，領導干部要帶頭了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，開展訪貧問苦;黨員干部要深入一線、深入群眾，開展結對幫扶;認真落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制、幫扶承諾制，進一步增強宗旨意識、提高辦事效率、密切黨群干群關系。

（四）基層組織明顯加強。按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助幫扶村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理、加強社會治安綜合治理“四項工作”，努力把幫扶村黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘，把黨員干部隊伍建設成為引領科學發展、促進和諧穩定的骨干力量。

二、工作方式

領導掛點。經黨政府辦公會研究，各駐村領導聯系所在村，張建平書記和唐毅鄉長分別聯系三村和五村。

部門包村。結合領導聯系點，鄉級部門（單位）分別確定1個村作為幫扶村。

干部幫戶。鄉級部門（單位）有幫扶能力的干部職工，在本部門（單位）的聯系村內，采取“一幫一”、“幾幫一”或“支部幫”等形式，幫扶一戶困難家庭。

三、保障措施

掛點領導和包村部門要根據活動要求和幫扶對象需要，發揮各自優勢，整合各方資源，突出工作重點，落實幫扶措施，確保活動取得實效。

（一）明確幫扶責任。掛點領導要帶頭深入聯系點調查研究，指導制定幫扶規劃，幫助解決突出問題，協調督促相關部門（單位）做好包村工作;包村部門（單位）要切實履職盡責，做到幫扶規劃到村、幫扶項目到村、下派幫扶干部到村，加快幫扶村脫貧解困;幫戶干部要做到政策宣傳入戶、致富項目入戶、關懷溫暖入戶，幫助解決幫扶戶的1至2個具體困難和問題。

（二）加強工作力量。掛點領導要跟蹤了解聯系點工作情況，及時進行幫助指導。包村部門按照分工，駐村幫助工作。幫戶干部要抽出時間和精力，采取入戶走訪、電話聯系等形式，加強與幫扶對象的聯系，幫扶期間每年至少到結對戶走訪聯系2—3次。

（三）落實幫扶項目。包村部門（單位）要根據幫扶規劃，結合部門（單位）實際，積極幫助引進帶動經濟社會發展的項目和資金。幫村干部要督促幫扶村用好幫扶資金、建好幫扶項目。

（四）強化目標管理。將開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動納入領導干部和部門工作目標管理，每年進行一次考評。黨委將對鄉級部門（單位）包村工作每年進行群眾滿意度測評；三年進行一次總結評比，對幫扶工作成效明顯的部門（單位）和個人進行表彰，并作為年底干部考評的一個重要依據。對幫扶工作不得力、群眾滿意度不高的部門（單位）、個人進行通報批評。

四、組織領導

為加強對此項活動的組織實施和統籌協調，黨委政府建立“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動領導小組，各村（社區）、鄉級各部門要教育引導廣大黨員干部群眾，堅持自力更生、艱苦奮斗，克服等、靠、要思想，積極做好協調聯系工作。開展此項活動，要與鞏固擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果結合起來，與扶貧開發、計生“三結合”和以“三村建設”為載體的新農村建設結合起來，統籌安排，緊密銜接。要廣泛進行思想發動，加強宣傳引導，培育先進典型，總結推廣工作經驗，營造良好的輿論氛圍。

第四篇：“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作總結

“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作

總結

根據南順委辦[2010]56號文件精神及司法局“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動安排，認真開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，取得了明顯成效，現將2011年的活動開展情況總結如下:

一、思想上高度重視，狠抓責任落實

此次幫扶的對象為油院路社區的6戶困難戶，一是年初將此項工作納入我所工作日程；并制定了相應的幫扶措施，進一步明確了幫扶活動職責、任務；并定期對工作開展情況進行總結。二是與該社區所在的居委會取得聯系，細化了2011年的幫扶方案，并爭取到了社區的支持，推動了活動扎實、有序、深入開展。

二、幫扶工作扎實，幫扶成效明顯

2011年以來，幫扶工作在前期進行入戶調查的基礎上，與村民溝通，一是向幫扶戶宣傳黨的幫扶政策，及時了解被幫扶戶及所在村的生產生活現狀，掌握他們在生產生活中的急需。二是結合實際分村制定了不起2011幫扶方案，落實幫扶項目和資金。三是倒排時間，啟動幫扶項目。通過艱苦細致的工作，主要完成了以下幫扶任務：

1、開展了對所在幫護對象社區的大走訪活動。為全面掌握幫扶對象的基本情況，做到幫扶工作有的放失，今年春節及五月對幫扶社區進行了大走訪，大摸排，充分了解幫扶對象的困難情況。

2、幫助此6戶所在的社區資金5000元，購買書架兩組，圖書300余冊，捐贈圖書200余冊，建立社區“圖書一角”。豐富了該社區居民的精神文化生活。

3、進行法律幫扶。由于幫扶對象涉及拆遷和搬遷困難問題，急需這方面的法律幫助和指導，本人主動上門，隨時對他們拆遷和搬遷中遇到的法律問題進行說明和解釋，并主動調解拆遷和搬遷產生的糾紛 起。既維護了幫扶對象的合法權利，又保證了拆遷工作的順利進行。

4、開展節日慰問。利用春節、五

一、中秋國慶、元旦對6戶幫扶對象進行了慰問，全年共送去了米 斤、面 斤、油 桶。

5、幫助聯系技能培訓。幫助幫扶對象3人聯系技能培訓，并實現了再就業。

三、主要措施

把輸血式幫扶與造血式幫扶結合起來，貫穿于幫扶過程的始終。

（一）強化職責。主動參與掛、包、幫工作，多次與社區聯系幫扶工作，幫扶工作組主動與被幫扶鎮、村領導溝通，定期總結幫扶工作，保證了幫扶工作的順利開展。

（二）形成長效機制。在制定了三年幫扶方案的情況下，穩定幫扶制度，加強溝通，注重培養幫扶戶明白人，保證了幫扶工作的連續性。

第五篇：“部門包村、干部幫戶”工作規劃及2011年幫扶工作計劃

開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，是深入學習實踐科學發展觀活動的重要內容，是加快推進農村扶貧開發、是轉變干部作風、服務基層群眾、密切黨群關系的具體實踐。根據縣委辦公室　縣政府辦公室《關于開展“領導掛點、部門包村、干部包戶”活動的實施意見》（平委辦發〔2011〕2號）文件精神，結合縣招商局和幫扶村土興鄉小湖村實際，特制定2011年－2012年幫扶規劃。

一、小湖村基本情況

小湖村位于縣城東北面，南與坦溪鎮相鄰、西與蘭草、雷山社區隔河相望，步距縣城15公里。全村有11個村民小組，總面積1660畝，人均耕地0.7畝。總人口2346人，有勞動力660人（外出務工400人），村干部4人，黨員39人，2011年農民人均純收入1400元。村內有初級小學一所，在校學生132名，幼兒園2個，個體醫療點4個，個體工商戶7戶，業主9人。

該村無辦公場地，4名村干部在村級建制調整中相互兼任11個社的社長，39名黨員中50歲以下的僅3人、60歲以上的20人。村上無集體經濟收入，經濟基礎薄弱，現僅有現金1000左右元，應付款18萬元，應收款20萬元(主要是公路集資款)。產業結構單一，是典型的農業村。經濟作物以水稻、玉米、小麥為主，養殖以家庭散養豬為輔。全村村社道路共19公里，屬泥結石路面。

二、幫扶工作指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀；緊緊圍繞社會主義新農村建設，以宣傳黨的惠農政策為重點、以幫助解決實際問題為突破口，促進農村發展、保障農民增收；以城鄉環境綜合治理為抓手，努力改善農村面貌，構建農村和諧社會為目標。通過幫扶活動，不斷加強村級黨組織建設，進一步轉變機關工作作風，提高服務工作時效。

三、幫扶工作目標

圍繞全縣“2十2”產業發展重點，立足小湖村實際，幫助發展增收致富產業。爭取做到村級組織有黨員活動室、村有文化室，基層組織和黨員隊伍建設進一步加強，農民素質和民主法制意識明顯提高；小學生上學難的問題基本得到解決；協助解決村道公路得到硬化，農村環境衛生得到整治，村容村貌有明顯改變。通過三年的幫扶村民的致富能力明顯增強，生產生活條件明顯改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍。

四、幫扶工作重點

（一）、部門幫村工作重點：

1、宣傳黨的惠民政策，幫助理清發展思路。充分發揮本單位的知識、信息、人才等優勢，幫助小湖村選擇一條適合村情的發展路子，提出加快新農村建設的具體措施。堅持實事求是、因地制宜、突出特色、尊重群眾意愿的原則，幫助制定村級經濟社會發展規劃、村莊建設規劃、基層組織建設規劃等新農村建設規劃。

2、開展扶貧解困，發展致富產業。引導農民群眾發展農村專業合作經濟組織，提高農民進入市場的組織化程度和抵御市場風險的能力。整合科技、人才資源，引導和幫助農民群眾學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動新農村建設。

3、幫助搞好基礎設施建設，改善生產生活條件。重點幫助協調解決村道公路的硬化、村級小學條件的改善、農業灌溉用水等方面遇到的現實困難和具體問題，引導農民群眾通過修建高速公路的歷史機遇，改善居住環境，搞好美化村容村貌。

4、幫助搞好教育培訓，培養造就新型農民。結合開展文化、科技、衛生、法律“四下鄉”活動，強化對新農村建設黨的惠農政策的宣傳貫徹，有針對性地舉辦農村實用技術、務工職業技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高農民的整體素質。

5、幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平。幫助農村黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風。通過恢復小湖村黨支部活動陣地，幫助健全規章制度等，切實發揮村黨組織服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用，幫助建立健全維護農村穩定、群眾安居樂業的長效機制。

(二)、干部幫戶工作重點：

與創新黨員教育管理形式、改進黨組織活動方式結合起來，與建立保持共產黨員先進性長效機制結合起來。堅持扶貧與勵志相結合、日常幫助與臨時救濟相結合、物質幫助與精神激勵相結合，落實各項措施，為幫扶對象提供政策咨詢、市場信息、技術服務等方面的支持，著力幫助他們解決生產生活中的實際困難，努力提高他們發展增收的能力和水平，使幫扶對象在3年內基本擺脫貧困，生產生活水平有明顯提高。

五、保證措施

1、加強組織領導。認真貫徹落實縣委、縣政府“部門包村、干部幫戶”結對幫扶工作的意見，成立以局長為組長，分管局長為副組長，各股室負責人為成員的聯村工作領導小組，把聯村工作納入全局的中心工作計劃，定期研究，組織和動員全局干部職工作獻計獻策，齊心協力把聯村工作做好。

2、探索長效幫扶機制，增強小湖村經濟的發展后勁。按照縣委、縣政府結對幫扶工作的要求，積極探索和推行長效幫扶機制，使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強小湖村經濟發展后勁。

3、全力搞好服務。加強自身建設，強化服務意識，身在基層，心系群眾，在基層黨委、政府的指導、幫助下，與小湖村黨支部及村委會密切配合，與廣大人民群眾打成一片，求真務實，開拓創新，真正樹立起招商局黨員干部的良好形象，全面完成結對幫扶工作任務。

六、2011年幫扶工作計劃

（一）、組織黨建

與村黨支部開展結對共建工作。首先要恢復聯系村黨支部的活動陣地，幫助聯系村抓好基層黨組織的隊伍建設，加強村級民主管理和社會治安綜合治理及城鄉環境綜合治理工作。

(二)、經濟發展

1、盡力幫助小湖村尋找集體經濟項目，扶持村級集體經濟發展，全年經濟增長率比上年不少于10%。

2、指導小湖村黨員和群眾發展致富產業，引導開展蔬菜種植、家禽養殖等實用技術和政策法規培訓、宣傳，每年不得少于2期，使農村黨員普遍至少掌握1門實用新技術。

3、大力幫助小湖村“兩委”干部致富增收，每位村干部至少有一門致富項目，增強他們帶頭致富和帶領群眾致富的能力。

4、今年對小湖村的資金、物資支持不少于XX元，盡力協調有關部門逐步解決村道公路硬化和村級小學條件的改善。

(三)、社會事業發展

1、盡力協助小湖村解決子女上學遠等方面現實困難和具體問題。

2、借高速公路過境小湖村部門村民搬遷的歷史機遇，協助引導小湖村改善居住環境，美化村容村貌。

3、開展“計劃生育三結合”和“三戶”評選活動，切實抓好生產、生活、生育一體化服務，達到鄉考核目標要求。

4、協助小湖村抓好農村社會治安綜合治理和城鄉環境綜合治理工作，達到鄉考核目標要求。

5、在職工中倡議捐贈活動，向小湖村的貧困村民捐贈現金、衣物等。