第一篇：熱愛工作 快樂生活

熱愛工作 快樂生活

一直以來，非常喜歡這樣一句話：生活是美麗的，工作是快樂的。任由工作表達自己，滿足人生，并贏得幸福。隨著社會的發展與企業的改革，賦予了我們女性在職場新的競爭和挑戰。

每每看到公司的優秀員工和身邊優秀的同事站在領獎臺上時，我羨慕他們今天的成就，為他們的成功鼓掌喝彩。盡管他們從事的崗位和我不盡相同，年齡、性格也不一樣，但可以總結出一個共同的特點，就是她們對待工作的那種熱誠和態度永遠都是一樣的。

我每天的工作除了處理一些日常事務外，還需要面對不同類型的客戶，對他們的咨詢會不厭其煩的給予解釋，有時就客戶要求也會上門去給客戶安裝網銀或者辦理信用卡送資料等服務，耐心講解客戶所遇到的問題及解決辦法。因此，每一次的接待和服務都讓我有新的收獲。同時也讓我在工作中很有成就感。

每個人都有自己的理想，都想追求幸福美好的生活，并為此樂于付出，勤奮工作。工作是生活的一部份，當然每個人都希望選擇一份自己所愛的工作。對此我們應客觀認識自己的實際能力，發揮自己的興趣、專長，正確給自己定位，用好的態度去對待工作中的每一件事，不論順境還是逆境都盡其所能，學習快樂地完成它，并在此基礎上持續的學習，不斷地學習、充電，即使不能達到別人的高度，也要讓自己永遠保持一顆同樣積極上進的心！這樣我們在享受工作帶來樂趣的同時，也在整個過程中感受自己成長的喜悅。

不論我們身處什么崗位，無論我們職務的高低，大小，我們都應

該尊重自己的工作，肯定自己的工作，不辭辛勞，克服困難，我們更應學習成功人士敬業樂業的工作精神，在自己的工作中獲得經驗和成長。

當工作成為樂趣時，生活是一種享受。

工作，即勞動，是個人為了在社會上獨立生存而必須承擔的一種社會責任。我們不能把工作看成是幾張鈔票的事，它是人生的一種樂趣、尊嚴和責任，只有對工作擁有激情的人才會明白其中的意義。人到底是為了生活而工作，還是為了工作而生活？如果我們為了生活去工作的話，就會最終淪為金錢的奴隸。工作是一個人天生的權利，每個人都應該找到工作中的極大樂趣，我們如果為了工作而生活，只要真心實意去尋找，一定會找到屬于自己的那份快樂。工作的意義在于發揮我們的才能，使我們得到一種成就感，實現人生價值最大化，使我們的心情更加愉悅，從而使我們的生活更加美好。

快樂來自于認同，只有熱愛工作，才能快樂工作。

對工作的感受很大程度上是心態的問題。醫生的快樂來自于藥到病除，救死扶傷；歌手的快樂在于用優美的旋律帶給觀眾聽覺的享受；同樣，導購員的快樂來自于運用自己豐富的商品知識為顧客解決問題，在顧客的快樂中體味自己價值的偉大。

所以，只有認同和熱愛工作，才能體會出工作的快樂。

也許有的員工會找出一萬個理由：報酬不合理、上級太挑剔等等，但這些理由都不應該成為消極工作的借口，因為我們的價值標準和做人原則不能建立在別人身上，而快樂終究是屬于我們自己的，即

使真的在工作中遭受了挫折，也不應該用消極的態度對待工作，因為首先是自己不開心，其次按這種態度下去工作永遠沒有進展，就算不被企業淘汰，即使工作三五年，依然是三五年前的自己，原地踏步，這樣的工作有何意義？工作歸根結厎是為我們自己干的，公司和上級給我們一個舞臺和環境，但能否成為名角則主要靠自己的努力。快樂工作不是僅僅把工作視為謀生的手段，而要當成事業來做，當成生命的需要、精神的需要來做，這樣才會帶來奮斗的喜悅。工作二字里面包含著責任、熱情、能力，包含著我們的愛，熱愛工作，就能心甘情愿地去付出，就能積極主動地去勞動，就能想方設法地達成目標。

交匯四海，天高憑展翼；通達五洲，海闊任揚帆。

歷史選擇了交行，交行也贏得了機遇。作為新時代的交行人，只有不辱使命，義無反顧地肩負起歷史賦予的重任，付出加倍的汗水和心血，才能重塑百年交行這一金字招牌，向所有關心交行改革發展事業的社會公眾交上一份令人滿意的答卷！

快樂不是因為擁有得多，而是因為計較的少。

我們金融行業的核心理念是：客戶至上，真心為客戶著想，是實現價值最大化的根本途徑。真心為客戶著想，主要針對自己，主要目的是提高我們自身的覺悟，而不是用這個理念去計較、挑剔別人。世間萬物都是互相聯系的，一種關系的維系取決于是否不斷促進對方生命品質的提升。面對企業與員工之間、上級與下級之間、同事與同事之間，要想快樂、和諧地相處在一起，就必須彼此真誠地為對方著想，對對方不經意的“一些行為”給予足夠的寬容和理解，不要過

分計較和挑剔。

工作是否快樂取決于我們自己的人生態度和價值取向。積極的心態是成功、健康、快樂的源泉，而消極的人生態度則會悲觀厭世、痛苦絕望。付出表明我們擁有，付出不計回報，但問耕耘，不問收獲，才會獲得真正的快樂；如果付出一點后就馬上期盼著回報，達不到期望，就耿耿于懷，郁郁寡歡，哪里有快樂可言？其實，我們的付出公司都看在眼里，只不過表達的方式不一樣，有的以物質回報，有的以信任回報，有的以培訓回報，但最后都會超出我們的期望值。最大的贏家則是那些“對企業無所求”的員工，他們對企業從不提額外的要求，在工作中真心地付出，不斷積累著能力和信譽，當個人能力和信譽達到一定程度，會發生質的變化，最后獲得想不到的成功。而有些人則在積累的過程中失去了耐心，急功近利的短期心態限制了他的進步和發展。

路雖遠，行則必至。

交通銀行未來發展的美好愿景，激勵著每一位交行人為之拼搏奮斗。在邁向未來、充滿挑戰的征程上，自信自強、永不言敗的貴陽交行人，正在以前所未有的勇氣和魄力，迎難而上，開拓進取，書寫貴陽交行跨越式發展的嶄新篇章!

交通銀行電子銀行部

2010年12月21日

第二篇：熱愛工作

請熱愛你的工作

曾經有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。一個人對待工作的態度不同，感受就不同，得到的也將是天壤之別。我很欣賞蘇格蘭哲學家說過的一個道理：有事做的人是幸運的……當一個人的精神傾注于某項工作時，他的身心會形成一種真正的和諧，不管是多么卑微的勞動。

如同人要敬孝一樣，人也要敬業。近日讀到一書《自動自發》，作者講述的是一個人對待工作、對待人生的正確態度，要自動自發地、積極主動地去做事情，想事情。對待敬業，書中有這樣一句話：“當我們將敬業變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。”時間是自己的，經驗是自己的，成就是自己的，與其馬馬虎虎，不如追求完美，因為付出的都是同樣的8個小時；與其拖拖拉拉，還不如立即行動，因為時不我待。多做點，多干些，別不舍得施展自己的才華，別吝嗇自己的氣力，更別顧及是否會得到相應的回報。

熱愛自己的工作，擁有一個快樂、積極的工作心態是無價的。許許多多的外部條件固然是我們生存的必需品，但對具有良好修養的人而言，更有價值的是在工作中體現自己的價值、找到快樂。一個人熱愛工作，目標明確，他就會對工作投入極大地熱情，不管遇到多大的困難和挫折，他都會矢志不渝，他工作的效率也就會大大地提高，成功的機會就會增多、幾率就會增大。孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”學習如此，工作也是如此。被譽為“雜交水稻之父”的袁隆平為了雜交水稻事業，他幾十年如一日，矢志不移，默默奉獻。本著一個“為了大家不再餓肚子”的簡單而有崇高的目標，面對研究條件的簡陋艱苦、滇南育種遭遇大地震的威脅、經歷了上千次的實驗失敗，但都動搖不了袁隆平研究雜交水稻的決心。幾十年來，他像候鳥一樣追趕著太陽南來北往育種。到2006年，我國累計推廣種植雜交稻56億多畝，每年增產的稻谷可以多養活7000多萬人，相當于全世界每年新出生人口的總和。不僅如此，雜交水稻還被推廣到全球30多個國家和地區，種植面積達3000多萬畝。一個對于工作感到不滿、不能快樂工作的人，不管他如何努力，絕不會有卓越的表現。對待工作的態度越是消極，工作中失誤就會越多，形成消極——失誤這樣的惡性循環，其結果是可想而知的。

現實中，常常有很多人是以一種受苦受難的心態面對每一個工作日的八小時、熬到下班，工作中的新任務能推則推、不能推則消極應付了事，不但無法實現自己的職業理想、人生價值，也浪費了寶貴的光陰。也有很多人認為現在的工作不是自己所學的專業，不是自己的特長，感到懷才不遇，他不是采取積極主動的工作態度，來改變自己的境況而是一味的抱怨自己的命運不濟，終日在抱怨中度日如度年。實際上，雖然我們有時常常無法改變自己在工作和生活中的位置，但完全可以改變其對所處位置的態度和方式，自然也會因此找到許多的樂趣，因此擁有一份驕傲的人生。

孔子曰：“不在其位，不謀其政。”意思是：不擔任這個職務，就不去過問這個職務范圍內的事情。既然我們在其位了，就要謀其政，還要成其事。每一個人如果都能做到“在其位，謀其政，成其事”，那么對于一個單位，一個集體，一個國家的前途都是不可估量的。我作為機關事業單位的一名普通的工作人員，雖然我的工作不是什么轟轟烈烈的事業，但為人民服務是我的目標。記得《自動自發》的序言里有這么一個發人深思的提問：“你屬于哪種人？”

我要反問自己：“我屬于哪種人？”大道理少講，小事情多做，處逆境要自強，處平淡要自賞，處繁忙要坦然，牢記公務員的職業操守，滿懷感恩之情，保持謙遜之風，將平凡的事干得不平凡，多做事，做好事，做個永遠幸運的人！

我也時常用孔子的那句名言 “吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”來審視自己，時常學習先進人物的先進事跡，學習黨的方針政策，用先進人物的精神激勵自己，用黨的方針政策指引方向，時刻提醒自己做一個對人民有用的人，做一個品格高尚的人。

第三篇：熱愛工作快樂工作員工演講稿

“任何工作，只看你想不想做，如果想做就沒有你做不好的工作”。就是這樣一句簡單而又淳樸的話語，深深刻入我的腦海中，這些年每當工作或生活中遇到困難的時候，都會靜下心來，想想這其中的道理和每次面對困難時闖過的難關，心情便靜了下來。下面是由小編為大家整理的“熱愛工作快樂工作員工演講稿八篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

熱愛工作快樂工作員工演講稿八篇【一】

敬的各位領導、各位同事，各位評委：

大家好！首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會。我演講的題目就是：

作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，服務就是一切，服務就是企業的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務，營業前臺是建行服務的窗口，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的，經常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。

我們常說，顧客是上帝。但為了提升服務質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立服務和微笑服務，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己熱忱的心，展示著

攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂！再次感謝大家給我的這次機會，我的演講完了！謝謝！

熱愛工作快樂工作員工演講稿八篇【二】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使！

我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊！

我自豪，因為在我的身邊，有無數甘于在平凡的崗位創造不平凡業績的人！

有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。作為一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一慣平凡，我們從容不迫；面對肩負的神圣職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。

因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說，無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫德風范則是我們珍視的生命！在平凡的崗位上成就我們不凡的業績，愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題！愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇！

記得我們的__院長曾說過：創優無止境，服務無窮期。每個醫護人員都要把身邊的小事做好，責任面前無小事。小事情關系大責任，小事情關系大榮辱。我們每名醫護人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。

為了“創百姓滿意醫院，爭當優質服務標兵”，滿足患者日益增長的服務需求，我院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發，換位思維，全面提高服務質量。

為了患者有一個舒適的就醫環境，我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房，美化了環境；為了提高醫療水平投資1000萬元購進了彩超、CT、胃鏡等先進儀器和設備；為了減輕患者經濟負擔，我們嚴格控制處方和藥品價格，做到全市最低；為了提高服務質量，我們加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓，加大了監督制約力度，在全院開展了以救護生命為重，從細微之處做起，講究服務禮儀，規范舉止行為，讓患者真正舒心、滿意為內容的親情服務活動。

通過努力，我們醫院被群眾評為百佳醫院，并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語，行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現著東遼縣醫院醫護人員的人生觀、價值觀，展現著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感，為黨和人民的醫療事業輝煌，全面打造醫院的品牌形象，濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。

朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉；如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。__醫院能有今天的發展，__醫院能在人民群眾中樹立良好形象，是我們眾多白衣天使辛勤努力的結果，是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結果。當你步入__醫院，你就會如沐春風，無形中被一種精神，一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里，你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務，更能從深層次領略到我們白衣天使愛崗敬業、無私奉獻的品德和情操。

在這里大家都抱著“院興我榮，院衰我恥”、“醫療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條；在這里，高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟；在這里，每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章；在這里，每個人都用實際行動展現著自己的人生價值，那就是——燃燒自己，溫暖患者。這就是我們__醫院醫護人員的風采，這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。

熱愛工作快樂工作員工演講稿八篇【三】

尊重的各位領導、敬愛的職工同道們：

大家好！今天我要報告的標題是《點燃工作的豪情》。

最近，我重復研讀了《你在為誰工作》一書，該書深入闡釋了世界500強企業推重的優良員工思維理念。在瀏覽過程中，我進一步體會到美國微軟公司董事長比爾·蓋茨的一段話：“如果只把工作當作一件差事，或者只將眼光停留在工作自身，那么即便是從事你最愛好的工作，你仍然無奈長久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業來對待，情形就會完整不同。”“每天凌晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技巧將會給人類生活帶來的偉大影響和變化，我就會無比高興和沖動。”這段話闡釋了他對工作的激情。因而我們就不難想象為什么堅持工作激情的理念成為了微軟文明的一個中心，并像基石一樣讓微軟王國在it世界傲視群雄。

激情是一直鞭策和激勵我們向前奮進的動力，對工作布滿高度的激情，可以使我們不害怕現實中所碰到的重重難題和妨礙。可以這么說，激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。是否成就一番事業，保持工作激情最為主要！在我看來，一個造詣事業的人，最重要的素質是他（她）對工作的激情。

假如一個人終日垂頭喪氣、心神恍惚；或老是循序漸進，敷衍湊付；再就是平平淡庸，舊調重彈，始終抱著“不求有功、但求無過”的思維……這樣的人，你能設想他會敢于冒危險、頂壓力、戰勝種.種艱苦引導一個團隊邁向勝利嗎?

沒有激情就沒有動力，沒有能源就不可能全身心腸投入工作，不可能發明性地解決工作中的難題，更不可能有創業的力氣和勇氣，也就不曉得工作著的快樂，而指望他成為團隊的首領更是妄圖。

沒有激情的人，就不可能有真正切實的舉動。沒有激情的人容易志短，并且往往受制于人。迫于生計，良多的時候只能妥協，這一讓步又于無形中湮沒了自己的才干，錯過了發展的良機，最后只好中流砥柱。

對沒有激情的人，“工作著、快樂著、功成名就著”，就只能是一種奢望，因為他基本體會不到工作中的樂趣，不會為了晉升自己的工作才能和職業遠景去努力發掘潛力，他只把工作當作營生的手腕。

人活著需要激情，工作著更需要激情！激情是活氣的源泉，是性命價值的體現，更是發展自我、展示自我的催化劑。我們有什么理由不好好工作并快樂地生活呢?

其實，只要想象目前就業局勢這么嚴格，要是在目前崗位上不盡力進步自己各方面程度的話，很有可能被那些懷中揣著本科、碩士學歷的“子弟”們“搶”了手中的飯碗。看著學弟學妹們“虎視眈眈”的樣子，“整天混日子”確定是絕路一條。要想自己救自己，只有迫使自己樹破起使命感，以禁止自己走下坡路。如果你是一位領導職員，但是當眾作講演又是你最心慌的事件，那就每天迫使自己對著鏡子訓練演講；如果你是一位業務銷售人員，偏偏自己性情又很內向的話，那就迫使每天主動與業務單位進行接洽、溝通；如果你是一位網管工作人員，就不得不硬著頭皮迫使自己當真學習最新的it常識……

一旦在工作中建立起使命感，你就會自動地為自己出點兒難題，每天都有困難處置，你天然就會活得空虛，堅定不移下去，你就能發明本人每天都在提高，天天都會覺得快活。

說到這里，想必大家必定會很憧憬這種在工作時激情四射的狀況吧?然而在座的各位是不是經常感觸到工作中宏大的有形或者無形的壓力呢?是不是也跟著對工作新穎感的消散而變得身心疲乏呢?

那么我們該如何恢復工作激情呢?書中援用美國有名鼓勵巨匠博西·崔恩的五點倡議給了我們很好的謎底。我們應當認真領悟其中的真理。我也把自己學習過的相干知識進行了演繹總結，提煉出多少點主意，供大家參考。

首先，保持工作的激情，就需要把斗爭目標是非聯合。

在奔馳的進程中，咱們常常會有這樣的領會：如果你的目標地太過遙遠，很輕易就會損失自負。確實，在事實生涯中，有很多目標看起來一時難以實現，但你可以把它們分成若干個能夠很快實現的小目標，而后集中精神想措施逐個實現這些小目標。當這些小目標全體實現時，你的大目的也就實現了。

光輝的人生不會一揮而就，它是由一個個并不起眼的小目標堆砌起來的。讓我們把目標化整為零，用一個個小的勝利博得最后的大成功吧。

興許，我們無法一下子救命或者轉變自己，但我們可以一步一步地保持下去，終有一天會有所播種，傷感。

其次，保持工作的激情，就須要擅長發現工作中的樂趣。

許多時候，你只要換一個角度去思考，就會對自己的工作充斥樂趣。發現工作的樂趣，恰是保持工作激情的不二法門。

在工作中，只有調劑了心態，你的心境就能拋開不景氣的暗影，借鑒一片格式。其實，世上有許多的人，因為他們發現了樂趣，總會表示出與凡人不一樣的激情。

再次，保持工作的激情，就需要平衡你的工作和生活。

工作跟生活，看似相互抵觸，實在相輔相成。這就猶如去畫一道弧線，要害在于學會均衡！平衡掌握得好，那就是一道完善勻稱的弧線；反之，則會扭曲變形，變得奇形怪狀。弧線是漂亮的，恰似武俠小說中刻畫的圓月彎刀揮出時的那一霎時，如同羚羊掛角，壯麗而又無跡可尋。由于它在過程中已經孕育和包涵了所有的變更，從一個點動身后，仿佛成果仍是要回到這個點的。然而，事實上我們終極并不看到一個圓的呈現。

我們要在工作中成長，在生活和工作之間找到來之不易的平衡，從而讓自己達成更大的奔騰。

讓我們獨特把工作的激情點燃，讓激情的火焰肆意蔓延，讓我們在工作中獲取快樂無邊，獲取自信滿滿，激情成績妄想，幻想培養將來，有夢的人生才最為絢麗！

我的演講結束，謝謝大家！

熱愛工作快樂工作員工演講稿八篇【四】

晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。

我，作為一名在共和國太陽照耀下，成長起來的普通干部，1998年，在為__的教育事業奮斗了8個春秋之后，我幸運地來到了縣委辦公室，這個特殊的工作崗位。不經風雨，長不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，在辦公室這個大熔爐里，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。

辦公室工作是辛苦的。不要說白天有成堆的文字材料；也不要說深夜還在趕印文件和領導講話；更不要說在放假期間，別人已經休息了，而我們還要工作。各位可曾記得，有多少次，在加了一夜班以后，第二天一早我們又接受了新的任務；各位又可曾記得，有多少次我們在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒，值班的同志說，又要加班了。辛苦是一種磨煉，辛苦中，我們體驗到了人生的真趣；辛苦中，我們鍛煉了自己的能力；辛苦中，我們充實了奉獻的人生。

辦公室工作是默默無聞的。當某項工作順利完成時，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什么；當某個會議勝利召開，人們又何曾想到，小到領導座椅的擺放，都需要辦公室的同志一一做好；當人們拿到精美的文件和領導講話稿時，人們又何曾想到，這花費了同志們多少個日夜！辦公室的工作就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業才得以進步。

辦公室工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為人民服務。我們做每一件事情，都直接或間接地，在為__60萬人民服務，就連我們接每一個熱線電話，我們的每一個呼吸，每一個語氣，都聯系普通百姓的心。因為我們深深地知道，我們代表著縣委的形象，代表著辦公室的形象，我們為此而感到無限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同志帶病堅持工作；正是寄于這種光榮，我們的同志把名利拋在腦后。

辦公室工作需要犧牲精神。深夜回家，當我們的同志看見沒人照顧的孩子還躺在沙發上熟睡的時候；當為了一篇文稿，我們陪伴著星星和月亮，用呢咕丁燃燒自己思維的時候；當我們值班，由于忙而不能吃飯被饑餓煎烤的時候，我們不能不想很多很多。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄于這種精神，辦公室培育了一批又一批好干部，正是寄于這種精神，辦公室的工作才無往而不勝。

辦公室工作需要學習精神。辦公室工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習；辦公室工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學習就是那劃船的槳。只有學習才能解決工作中的一切難題，正是在辦公室這種學習的磨礪中，我們學會了電腦，掌握了法律、金融、管理、世貿等知識；正是這種學習，我們學會了做事的原則和方法；正是這種學習，我們的精神更加富有，對未來將更加自信。

辦公室工作需要理解精神。深夜，當我們根據通知的時間要求，必須把電話打到領導家里的時候，我們需要理解；當我們付出百倍的努力把文稿完成，又需要根據新的思想、新的觀念重寫時，我們需要理解；當我們因為工作被人誤解時，我們更需要理解。理解就像一劑可口的調料，可使原本無味的生活變得生動起來；理解就像一縷縷春風，可使疲倦滿臉的同事變得輕松起來；理解就像一位高級美容師，可使略顯蒼老的同志變得年輕起來。多一些理解，多一點幽默，多一絲微笑吧！這樣，我們的工作，將更加高效；我們的生活，將更加精彩。

熱愛工作快樂工作員工演講稿八篇【五】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我很高興能站在這里演講，今天我演講的題目是《愛崗敬業，優質服務從我們做起》。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。我慶幸我是一名白衣天使，用責任與奉獻踐行著整形醫院的宗旨，我們起始于辛勞，收結于平淡，我們雖然清貧，我們卻用雙手卻托舉著患者康復的希望。我們用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者得到的服務和治療。

尊敬的各位領導、同志們，站在護理的第一線，我始終堅持不會就學、不懂就問，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，在服務患者，傳播護理文化，構建和諧護患關系的平凡崗位上，用我真情和愛心去善待我的周圍每一患者。每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響，我們一頂頂燕尾帽，一襲襲白大衣又開始了新一天的工作，帶著炙熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰場，拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者，年復一年重復著單調枯燥的工作；節假日遠離外面的喧囂和親人的守望，堅守在病房；在白、夜班的頻繁交替中，我們的青春時光在悄悄的溜走，留下的是付出后的一絲慰籍和滄桑！

奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業的神圣和人生的尊嚴。奉獻對于任何一個人都不苛刻，若不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神，為醫療衛生事業的發展做出應有的貢獻呢?

人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把醫療衛生事業作為終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒離不開大海一樣。怎樣才能體現這份愛呢?我們會義無返顧的選擇敬業，將敬業作為一種習慣。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就失業！愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，接待好每一位患者，解答好每一位家屬的提問，檢查好每一個癥狀，記錄好每一次診斷，用愛接納患者，用心溫暖病情，把一份份白衣天使的情意散發。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！大到整個社會，小到我們的醫院，我們科室，都不難發現，越來越多的人正在默默的奉獻著。

理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心底，把燕尾頂在發梢，把圣潔永掛胸間。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，但它不也同樣閃耀著圣潔的風采嗎！我們不是演員，但我們在人生的舞臺上展示出了美的白衣神韻；我們不是模特兒，但我們卻穿出了心中最美的衣衫！有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻。

面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫；面對神圣的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，詮釋是勝利的誓言。

今天我們用無私、愛心、執著，奉獻，忍耐，奮斗，進取……讓患者看到了陽光燦爛！漫漫人生路，悠悠天使情，我們是生命的捍衛者，我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的飛舟，揚起搏擊的風帆，滿懷豪情，在平凡的護理崗位上，為建設和諧社會，為演繹我院美好明天，去奉獻人生絢麗的青春吧！

謝謝大家我的演講完畢！

熱愛工作快樂工作員工演講稿八篇【六】

各位家人，各位朋友：

你們好！

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為公司的生產發展準備好了嗎? 也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么? 那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。

作的感覺如何！他走近第一個工人，開口問道:“你在做什么！?” 工人粗聲粗氣地回答:“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了！”

工頭很快地避開，走 向第二個工人.他提出同樣的問題，這個工人回答:“我正在按一定的形狀切削這些石頭，然后按照建筑師的計劃組合起來.這份工作相當辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養家糊口！”

工頭的心情振奮了些，他又轉向第三個人，問道:“你又在做什么啊！? ” “ 怎么、你看不出來嗎！?” 這個工人雙手舉向天空:“我在造大教堂啊！” 呵呵??這就是工作的樂趣！工作帶給我們的不僅僅是金錢，也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動，它帶給我們的遠比金錢要多得多.我在辦公室工作將近一年了，它賦予了我人生新的意義和追求，它為我帶來了友誼，同時也鍛煉了我的認知能力和承受能力.在年輕人聚集的這片土地上，在下沙夢開始的地方，我時刻謹記——工作就是工作，生活就是生活，工作就是把本職的工作做到極致，把一點一滴的小事做到極致，把一分一秒的時間發揮到極致。生活就是簡簡單單、快快樂樂的過好每一天！

古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起！

我們的工作就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業才得以進步。

也許是一名普通的，我沒有突出的工作成績，我甚至有點膽小，有點靦腆！但我時刻保持著一份工作激情，我會為公司的每一次發展而興奮不已，我會積極響應公司發展的步伐，我會自豪因為我是家苑房屋置換中心的工作人員！

我工作并學習著； 如何使一條直線變短，方法是在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有比較對比才能使自己走得更遠，如何更勝一籌，就只有不斷發展完善自我，我作為文員也要勇于學習，敢于超越！我快樂并生活著； 快樂是一種美德，因為它不但表現自己對這份工作的欣賞與贊美，也給周圍同事帶來溫暖和輕快！“ 起居飲食” 在工作中的我們，更要以一種樂觀的心態去面對我們在工作中所碰到的問題.當你在工作中偶然走神，看著窗外的藍天暢想一次美麗的約會或回憶一下童年的趣事，這種小小的刺激就像在煩悶的心情里加入了一點調味劑，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩.在工作這個大家庭里并不缺少快樂，工作內容富有挑戰性，生活多姿多彩！

工作著，快樂著，攜手并進，與快樂激進的我們齊發展吧！

我的演講到此結束，謝謝大家！

熱愛工作快樂工作員工演講稿八篇【七】

各位領導，各位同事:

大家好！

首先非常感謝領導給我們這次展現自己的機會，最近讀了一本書《你在為誰工作》，下面與大家一起分享一下，這是一本世界500強企業推崇的優秀員工思維理念的一本書，這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態，是積極的，還是消極的?是上進的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態度，就是了解那個人他對生命的態度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個領導會不重視人才，是金子總會發光發亮。比如，艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環境是松散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領導一轉身就開始偷閑，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業的忠誠，才能發揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業走向成功。

企業的生存離不開少數員工的能力和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工，如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，這是十分可惜的，他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優秀。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情，一個時時創新的團隊，能夠為每一個人創造力的的研展提供足夠的空間，一個協調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養自己的團隊協作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。

最后祝愿我們每一個人都在__百年團隊里找到適合自己的工作。

謝謝！

熱愛工作快樂工作員工演講稿八篇【八】

尊敬的領導、同事們、朋友們：

大家好！

當您走進雄偉的辦公大樓、開始您一天工作的時候；當您敲打著電腦鍵盤填制著各種報表及查閱有關資料的時候；當您仔細核對著施工圖紙、審核工程預（結）算的時候；當您在寬敞的會議大廳、暢談建設銀行未來發展的美好前景的時候。您是否意識到：您工作的神圣和光榮；您是否感受到創業者的艱辛和建設者的幸福呢?

您可曾記得：在建設銀行初創的那些日子里，那些剛脫下沾滿硝煙軍服的戰士；那些滿臉稚氣的學生；那來自祖國“四面八方”的建設者們。他們滿懷著對祖國的熱愛和希望，投身到經濟建設的行列中去。邁出了創業者：堅定而又艱辛的第一步。

創業是艱難的。怎樣從一張白紙上描繪出最新最美的圖畫呢?沒有業務基礎、沒有先進的辦公設施，甚至連最簡單的辦公條件都不具備。面對著陌生的一切，他們僅憑著勤勞的雙手；憑著堅定的信念和一顆火熱赤誠的心，開始了跋涉者“一步一個腳印”的艱難旅程―帳本、圖紙、報表┅┅，那些沒有生命、沒有情感，甚至是一般人在接觸中都會感到“枯燥乏味”的東西，在他們汗水的澆灑下：盛開了一朵朵絢麗多彩的“建設之花”。

日復一日、年復一年，在為祖國經濟騰飛注入強大活力的同時，多少人放棄了節假休息，犧牲了多少與親人歡聚的“天倫之樂”；又有多少人“孤燈伴影”，送走了多少個“不眠之夜”。用自己青春的熱血譜寫了多少的“奉獻者之歌”。

多少的汗水、多少的心血，都隨著春雨、夏露、秋霜、冬雪，注入了建設銀行成長的矯健步伐。當年工棚式的辦公室：已變成了現代化的辦公大樓；建設銀行的儲蓄網點遍及城鄉；我們的優質服務家喻戶曉。而當年年輕的創業者：卻已步入人生的老年，多少人的“青絲”化成了“銀發”，它是金融戰士辛勞的結晶―看！一幢幢高樓大廈拔地而起；一座座廠礦煙囪高聳入云；城市鄉村更加美麗壯觀。而他們對自己辛勞的功績，只化為欣慰的笑容：留下的只有對事業的執著、對信念的堅定追求和一顆永遠年輕的心：

記得：那還是在基層行從事調研工作的一個夜深人靜的夜晚，我發現辦公大樓的一扇窗子還透著亮光。尋著燈光走去，我發現在燈光下聚精會神地研讀電腦教科書的：竟是退休多年的老行長。望著他：戴著老花鏡的專注神情，看著他那蒼白的頭發，我的眼眶濕潤了。這就是當年的創業者，在本該“坐享清福”的歲月，還無法改變自己長期養成的工作習慣。真是“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已”啊！建設銀行之所以從無到有、發展壯大，靠的正是這種：熱愛工作、不斷進取、頑強拼搏的精神！

朋友，當您迎著朝霞走向辦公室的時候；當您踏著黃昏結束了一天緊張工作的時候；當夜幕降臨您在舞廳翩翩起舞的時候。您是否感受到：您是生活在幸福當中?請您意識到這是一種幸福吧！因為只有意識到：自己是生活在幸福當中，才能理解我們的創業者為事業奮斗不息的原因；才能從平凡的工作和生活中找到無窮的樂趣，感到自己生命的價值。

朋友，請熱愛自己的工作和生活吧！時代的大潮是由無數細流組成的，中國巨龍的騰飛也要靠我們每一個普通公民為它插上翅膀。只要天上有一輪明月、只要地下有一汪水，無論它是海、是江、是河、是溪，都能映出天上的月亮。“千江有水千江月，萬里無云萬里天”。朋友，請不要悲嘆自己的渺小和平凡。只要努力、便會有收獲：“三百六十行，行行出狀元”，點鈔能手、珠算冠軍不就在您們中間嗎?讓我們在平凡的崗位上，找到人生的“座標點”，實現自我的價值吧！

謝謝大家！

第四篇：熱愛工作就是熱愛生活

熱愛工作就是熱愛生活

一直以來，非常喜歡這樣一句話：生活是美麗的，工作是快樂的。任由工作表達自己，滿足人生，并贏得幸福。隨著社會的發展與企業的改革，賦予了我們女性在職場新的競爭和挑戰。

人生有限，歲月無情，很多人可能都有這樣的感覺：昨天好像還是初出茅廬、意氣風發的青春少年，轉眼間已經變得暮氣沉沉、循規蹈矩，步入了中年的門檻。單調的節奏、重復的工作、枯燥的生活，仿佛一潭死水，波瀾不驚。多少人在心里大聲疾呼：是什么奪走了我的激情？

靜下心來想一想，不是別人，正是我們自己，是我們被所謂的成熟，所謂的明智，所謂的深沉穩重縛住了手腳，捆綁了心靈。熟悉了一切或明或暗的規則，按部就班，一絲不茍，這就是成熟；準確把握領導的意圖，有想法卻不動聲色，這就是明智；輕易不發表意見，沉默是金，能忍則忍，這就是深沉、穩重。

在自覺不自覺中，我們選擇了接受，選擇了服從。于是，我們的未來便有跡可尋，人生的目標也變得確定，透過時間的迷霧，我們看到了多年后的自己：終于在熬到某一個層級的職位后，安然退休，消受余年。正因為這種人生目標的確定，和對未來的可把握，讓我們失去了想象，失去了憧憬，失去了激情，失去了自我！我們變得小心翼翼，裹足不前，思想僵化，按部就班。工作提不起精神，生活也變得單調而無聊起來。

人生不是戲劇，不是每一個人都有跌宕起伏的命運，不是每一段平鋪直敘的情節后面都有精彩的高潮，大多數時候，我們都在默默無聞的工作和生活中度過，然后終老一生。

有一位著名的作家曾經說，人生是一張草圖，畫上去便再也不能更改。想一想我們曾經走過的歲月，有多少遺憾無法彌補。

難道我們就在死氣沉沉、單調乏味中重復，而后一天又一天、在萎靡不振中消磨時日嗎？

其實，我們完全可以有另外一種選擇，那就是撕掉溫情脈脈的虛偽面紗，用心做事，用情做人，熱愛工作，熱愛生活。

用心做事，不僅是嚴謹、細致、認真的態度，還有不斷創新、發揮出自己的聰明才智，有什么想法就說出來，有什么本事就使出來，只有這樣，我們的工作才會蒸蒸日上，我們在金玉普惠公司的事業才會永葆生機！用情做人，就是要光明磊落，坦誠待人。“風物長宜放眼亮，心底無私天地寬，”永遠懷著一顆真誠的心，與人為善，助人為樂，營造一種和諧的工作、生活環境。

每天早晨，看看初生的太陽，感受感受清新的空氣，再以飽滿的熱情投入工作。不要想怎樣討好領導，不要想獎金能發多少，而要時時告誡自己，工作，是我的需要，既然選擇了就應該熱愛，而且熱愛工作就是熱愛生活。

工作使我充實，勞碌了身體，愉悅了心靈。

工作讓我提高，每一天都是鍛煉，每一次都是機會。我的才能，我的熱情，只有工作，全身心的工作，才能讓它充分的展現！

工作，是我生活最重要的內容，我的青春，我的熱血我的汗水，都在這里拋灑！不管是幸福歡樂，還是失意挫折，我的同事、我的親人和我一起分享、一起擔當。工作是我生命中最重要的一部分，熱愛工作就是珍惜自己，熱愛工作就是熱愛生活！

雖然人們常說，平平淡淡才是真。但是，我們并不能因此而放棄了希望，放棄了夢想。我們要時刻準備著，像平靜的大海孕育狂濤巨浪一樣，用無數個普普通通的日子，去迎接那稍縱即逝的精彩瞬間。

總之，在金玉普惠工作中要充滿希望，在生活中要充滿陽光！

第五篇：熱愛工作演講稿

記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著工作吧!

那么現在,在場的各位，你們是帶著愛去工作的嗎？

作為世界500強企業推崇的優秀員工思維理念讀物，近期在公司內部掀起了一股你在為誰工作的探討熱潮，作為移動大家庭的一員，作為直面客戶的客戶經理,我們每天都在忙碌的中度過，常常客戶無端的質問和責難讓我委曲，繁瑣的業務會讓我煩心、疲倦的身軀更讓我灰心，但無論客戶是贊許、肯定.還是質疑，我們都需懷著一顆平和的心微笑著面對。因為這是我的工作，我的工作是為客戶提滿意的服務。我曾問過自己，你為什么工作，你愛工作嗎？你工作得快樂嗎？我找不到答案。

當我讀了《你在為誰工作》這本書,我心中競有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

當然我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現實怎樣？

嚴峻的就業形勢，殘酷的競爭環境，讓我們體會到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會被淘汰，就有可能下gang，為了使工作做得出色，為了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作壓力太大工作太累=>在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。

那么怎樣才能讓我們快樂地工作呢？我想告訴大家是的：讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決于你內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。

我曾在一本書上見過這樣一個故事:曾經有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫·舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產生了感激,進而他發現,有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應該懷有感恩的心去工作。

是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應該更努力的工作。不管環境如何,作為員工都應該恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業,不要浪費寶貴的時間 ,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經驗和樂趣,這才是最重要的。

人生離不開工作，工作不僅是養家的薪水，工作是鍛煉我們的意志的礪石，新的業務是拓展了我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與客戶的交流又訓練了我們的品性，工作著多有意義啊，讓你的每一天工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！