第一篇：后勤工作小結

后勤工作小結

四月份因為有清明節，實際上班時間只有三周，后勤工作小結。經過三月份的工作，門衛、食堂、生輔工作進入了良好的狀態，有條不紊地正常進行。

門衛工作。每天早上6點到校，晚上8點回家，嚴格遵守工作時間。對于外來人員按照學校的規定問明情況，沒有事情的嚴禁進入校園。上課期間大門上鎖，有人出入隨時開鎖門，特別是中午和放晚學后學生在操場玩，門衛在外巡視，確保了學生平安。為了迎接文明創建工作組的檢查，對門前三包做了具體布置，彭師傅用了一天時間打掃了門前衛生、清除雜草、擦窗戶及整理門衛室。

食堂工作。工作基本上照舊，沒有太大的變化,所做的工作都是一切按照學校制定的規章制度及后勤有關管理制度來執行，并認真做好日常工作。在學生飯菜質量、分量上也有一定的保障，能讓學生吃好、吃飽，做出的菜也能滿足大眾化的口味，能保持正常的工作狀況。為了迎接文明創建工作組的檢查，食堂人員對食堂做了一次徹底的大掃除，29日還接受了體衛站和區食品化妝監督所對我校食品衛生的執法檢查，結果較好，領導提出需加強餐飲器具消毒的記錄，工作總結《后勤工作小結》。

生輔工作。四月份的生輔工作延續前面的做法，執行到位。衛生每天都能按時自覺完成，幫帶和夜查情況良好。為了迎接文明創建工作組的檢查，生輔老師帶領學生對宿舍區的墻壁、窗臺、玻璃、門、地面、天面、廁所等進行了一次徹底的勞動，并對寢室物品的擺放也進行了整理，使生活環境有了一些改變。

維修。更換了宿舍區破損的欄桿和食堂前面水溝破損的蓋板，并清除了水溝的污物。魏師傅在完成以上工作后，對學校的綠化樹進行了修剪。

繼教工作。完成了教師繼續教育信息管理系統的填寫工作。

安全工作。本月安全工作的文件比較多，如：區教育局關于進一步加強校園食品衛生安全和春夏季防病工作的通知，關于全區中小學開展春季消防安全專項整治工作的通知，關于開展全區學校及周邊安全隱患集中排查整治行動的通知，區教育局關于開展春季學校安全工作大檢查的通知等，在工作中得到了教職工的大力支持，較好地完成了以上工作。

第二篇：后勤工作小結

后勤工作小結

兩個月來，后勤工作在校行政的領導指導下，后勤工作得以按部就班的進行，現將這兩個月來的后勤工作總結如下：

一、主要開展的工作

1、在開學初（8.20）提前購買了有關辦公用品，如：學生獎品用筆記本、教師用筆、教師工作手冊、班主任工作手冊、會議記錄本、教師用白板筆、粉筆、教師用會議記錄本、學習筆記本等。

2、在開學初就將教科書、學生作業本等拉到了學校，并分年級、分學科堆放整齊，有利于開學時教書的發放。

3、開學前將學生課桌椅進行了維修，保證了學生開學時各班課桌椅的數量。

4、開學前，對學校的水路和線路進行了排查和整改，保證了學校正常的用水用電（對教師宿舍樓上面的80立方水池進行了維修，對80立方水池下面的水路進行了更換整改）。

5、對學校的班級財產和各辦公室各功能室的財產進行了登記，并責任到人。

6、整理了辦公室，儲物室，使其變得整齊。

7、利用國慶節，對教室用電進行了排查整改。

8、給學校添置了辦公設備（打印機、復印機、教師烤火用電烤爐等）。

9、對于學生損壞的課桌椅、門窗及時進行了維修。

10、整改了德育處的線路，安裝了音樂室的線路。

11、清理了學校獎牌，將原掛于教學樓墻上的獎牌取下，保

12、維修了損壞的電腦五臺、音箱6個、網絡交換機2個、大功率功放兩個，為學校節約了幾千元（一個大功率功放4000多元，一個網絡交換機2000多元）。盡量做到能維修的就不買新的，能節約多少就節約多少。

13、學校食堂管理，對新進人員簽定了合同，召集工人進行了培訓，保證了師生的用餐。

二、后續工作及不足之處

1、后勤作是一項繁瑣的工作，后面還有很多工作等待去完成，所以后面的工作還很多，任務很重，我將在校領導的指導下盡最大努力去完成。

2、前兩個月的工作還有很多不到位，不及時，我將抽時間去彌補。

隆興中學后勤

2014.10.29 存于儲藏室。

第三篇：后勤工作小結

后勤工作小結

1、開學初，在后勤保障方面積極努力，科學規范，為學校開學做了充分的準備。為學校建設良好的教學秩序提供全方位的保障。

2、按領導安排按時發放了物品、器材、辦公用品。

3、衛生人員起早貪黑、辛勤工作，使行政樓、校園衛生清理清運工作逐步規范，基本達到責任要求。

4、精打細算，創建節約型校園。在校委會的領導下，號召學校各部門齊抓共管、群策群力，創建節約型校園。全體師生牢固樹立節水節電的意識，嚴禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現象及安全事故發生。有故障時工作人員隨叫隨到，發現問題及時處理。

5、學校收費上交財政專戶，各種資金專款專用，按時發放各種補貼。

6、檢查校園設施安全，排查了各場所及設施的安全隱患。

7、召開專門會議，研究飯菜成本，提高飯菜質量，抓好飲食衛生安全。完成了按時開飯、供水工作。

8、堅持實施了各種規章制度。

9、復查了全校各處室的固定資產。

10、組織熱能公司技術人員及本校暖氣維修人員，對本校供暖設施進行認真細致檢查和排查，發現問題及時維修和處理，冬季供暖基本正常。

11、在校委會的領導下，與校辦共同完成了上級各部門檢查和調研所

需的各種材料，并存檔。

12、按學校要求，全體后勤職工按時上下班，堅持請銷假制度。

13、校園環境干凈整潔優美，墻體文化、文化櫥窗，常換常新，校園

文化氛圍濃郁，富有特色。

14、積極籌集資金，改善辦學條件。在校長和分管校長的領導下向政

府和財政局申請各種經費，為學校的教育教學工作和開展科學活動提供了財力保障。

15、體育場建設、校園綠化工作全面鋪開，按計劃正在有序進行。

16、校園維修工作，以教育教學設施為中心，科學組合、多維合作、克服困難及時完成了各項大小型維修工作，保證了師生教學、生活的正常進行。

17、督促完善消防設施。

總務處

2014年4月16日

第四篇：教學后勤工作小結

教學后勤工作小結

后勤工作及勤工儉學工作是幼兒園管理工作的重要組成部分。本，圍繞幼兒園總體工作目標，我園的后勤及勤工儉學工作繼續以創建省級示范性幼兒園為契機，緊緊圍繞“質量為本、特色為重、服務至上”的后勤工作宗旨，以保教為中心，后勤助動，繼續倡導艱苦創業、務實創新、任勞任怨，愛崗奉獻、踏實奮進的工作態度，迎難而上、開拓進取，實踐了新的發展主題，加大了園硬件建設步伐，著眼長遠發展，科學管理。本我園后勤工作在“三個確保”、“三個力爭”上下了苦功。三個確保是：確保園小型建設，教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保幼兒園財物管理規范、精細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、師生的安全，杜絕事故的發生。做到三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量與品位。一年中，全體后勤、勤工儉學工作人員立足本職，力求讓幼兒在幼兒園渡過一個安全、健康、快樂的童年，為教育一線提供了有力的后勤保障，也致使我園后勤與勤工儉學工作成績有了新的突破。

（一）、克服困難，創設幼兒勞動實踐基地。

我園占地面積僅有4.32畝，近年來隨著幼兒入園率的不斷提高，孩子們的戶外活動空間越來越小。對照《湖北省示范性幼兒園評估標準》，爭創省示范性幼兒園必須配有植物園。面對我園場地狹小的現狀，我園勤工儉學服務中心在園領導的指導與重視下，充分利用幼兒園僅有空間，將園門內東側原幼兒的一塊40平米的戶外活動場地改建成“橘園”，在桔園里配種了20多棵橘子樹，并將園綜合樓樓頂平臺進行維修平整處理，還建成幼兒的另一戶外活動場地。自此后，幼兒的戶外活動空間稍微增多了，更重要的是幼兒在園里可以根據季節變換，在橘園里開展多種有意義而喜愛的活動。春天里，孩子們在老師的帶領下，在橘園

周圍種植迎春花，捉蝴蝶，看蜜蜂，除小草，施肥…..夏天來了,孩子們來到橘園里澆水、松土，觀察橘樹開花結果，充分感受橘子的生長過程；秋天到了，孩子們挎著小果籃采集橘子，開心地享受著自己勞動的果實；冬天來了，孩子們在果園師傅的講解、帶領下了解橘子嫁接等植物生長奧秘…..小小的橘園，讓孩子收獲多多，也優化了我園的教育資源。

（二）、建章立制，走科學、規范的后勤管理之道。

1、改善辦園條件措施得力，成績顯著。

（1）、領導重視，全力保障。

a、不斷完善后勤管理網絡。幼兒園成立了由園長擔任組長的后勤管理領導小組,還成立了由園長——后勤主任——后勤大組長——后勤各室負責人——后勤各室成員的管理網絡，加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，有評估考核。

b、不斷規范了后勤管理，制訂匯編了后勤管理制度，內容包括《后勤各崗工作制度》《后勤各崗崗位職責》《后勤崗位量化評分標準》《后勤崗位每天工作督查量化重點》。以制度管人，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，倡導后勤人員樂于奉獻，能干肯吃苦，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保了各項活動正常、有序的開展。

第五篇：幼兒園后勤工作小結

2015第一學期后勤工作計劃

我園將于今年9月份開學，面對全體新員工、幼兒與家長，在教學、保健、安全、衛生、膳食等等，都是我們必須要認真去面對的。我園會以《浙江省幼兒園指導鋼要》為目標做好保育與安全工作，不會為了招生工作而一味地去迎合家長，知道他們要什么？幼兒需要什么？結合幼兒園實際，運用科學的方法做好后勤的工作。為幼兒園的發展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和保證。

（一）強化安全，責任到人

樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

（二）加強學習，提升素質

我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。具體學習的內容有：

1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小,每次圍繞一個話題,進行討論，探索有效的保育經驗。

3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。

（三）分層管理，落實到位

強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

1、保健工作：

（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。

（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次，配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。（5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每天定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章，本學期家長學校舉辦家長會一次。

2、保育工作

（1）扎實抓好日常規范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環節工作的全面落實。

（2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。

3、食堂工作

嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心

（四）管好園產，強化服務

1、充分體現先行性、服務性、全面性的特征，后勤各崗人員要堅持服務的思想，根據自己的職責提前做好各項工作，如：提前制定各類辦公用品、日常用品和食品采購計劃，處理好前勤和后勤的關系。同時注重溝通，定期召開“后勤例會”，不斷明確后勤各部門職責及崗位要求，保證各部門履行好職責，從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務、更好地為園的可持續發展服務。

2、勤儉建園，開展資源節約教育活動，繼續探索提高節能減排工作成效的辦法。

3、繼續完善教師業務培訓內容。

4、專人（保安）負責園內綠化的養綠、護綠工作，使園內環境更美、更有生機