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現代化辦公人員自我評價

時間:2019-05-12 15:25:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《現代化辦公人員自我評價》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《現代化辦公人員自我評價》。

第一篇:現代化辦公人員自我評價

本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進心,有很強的適應能力和團結精神,并能很好地同事相處并協同工作。在4年的工作中,以謹慎的工作作風,認真積極的工作態度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益,以盡情體現自身能力和價值。

我的自學能力很強,在校自學了很多計算機知識,能熟練組裝計算機,懂得計算機的維護,熟練操作windows、office辦公軟件,熟悉interne資源。會auto cad photoshop 等軟件;會用c語言編寫一般程序.動手能力很強,在學校平時做實驗時都可以很快地完成實驗.專業知識扎實,有積極的工作態度,能夠獨立工作,又極賦團隊精神,同時具有良好的文化素質;賦有進取心,有良好的人員管理和溝通協調能力。我本人適應性強,責任心強,勤勉不懈,并具有良好的團隊精神,在從事多年服務行業、助理工作后,積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力,能夠熟練操作word辦公軟件及設備。

對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力。如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益,以盡情體現自身能力和價值。

第二篇:企業辦公人員年終自我評價-精選

企業辦公人員年終自我評價

正確的自我評價能更好的為自己定位,本文為大家提供自我評價范文,歡迎趕集閱讀借鑒。

辦公室作為企業的綜合職能部門,在辦公室的領導關心幫助和指導下,堅持以民為本,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞中心任務開展工作,較好地發揮了職能作用,為行業的發展做出了應有的貢獻。在干實上要提高層次,不僅日常工作要準確到位,而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去,一下是我們部門工作自我評價:

首先是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統一,增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切為基層服務,為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對行業發展中存在的問題和職工關心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創見、有所作為的同時,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據上級的精神和領導的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。

然后是在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意進取,就必須發揮工作的主動性、創造性,做到察領導所察,察領導未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領導,寬于領導,在主動服務上跟上領導決策的節拍,做到與時俱進。

其次是緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事,增強協助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中,我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,圍繞中心工作的落實,在做好本部門職能工作的基礎上,開展督促檢查,督辦作用進一步發揮。①緊貼工作指導方針的貫徹落實,強化了決策督查工作。我們將領導決策和各項任務指標的有關內容逐項分解,規定了各部門的期量考核指標,責任到人、責任到部門,并加強了階段性督查與情況通報,有力的推動市局決策的貫徹落實;②加緊檔案資料的整理工作,嚴格按照省級良好級別的標準,規范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作,完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設施的配備。③根據省局修志的有關要求,及時下發修志通知,抽調專職人員,全面收集、整理相關資料。④抓住行業重點問題,加強了專項督辦工作。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反應比較多的宿舍樓等敏感問題,我們辦公室協調各部門積極參與督辦,基本上做到了件件有著落,事事有回聲;⑤以發現和解決問題為重點,加強了預見性督辦工作。在落實決策的過程中,我們抽調部分同志及時深入到機關科室和基層了解情況,發現問題,提出建議,制定措施,主動解決問題,以此努力形成實干與干實的統一,從而實現了辦公室工作質量和效果的新跨越。

最后是在調查研究上求深、求實。增強工作的針對性,工作中,我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協助領導出主意、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實,我們不滿足于在上面等匯報、填報表,而是利用參加會議和下縣調查等機會,掌握第一手資料。在系統全面收集材料的基礎上,總結出在全區或大部分縣(市)公司存在的共性問題,本著喜憂兼報的工作原則,向領導反饋實情,為決策提供參考依據,特別是針對影響工作進展,群眾關心關注的深層次問題,不斷的開展專題調查研究,做到了既提出問題,又研究解決的對策。

第三篇:制圖人員自我評價

制圖人員自我評價一

本人性格開朗熱情,從事室內裝飾設計四年,古典家居產品設計三年,在擔任古典家居產品設計師一職中涉及到中式古典設計包括施工現場首次勘探,首次草圖設計方案,三維繪圖表現,后期施工圖紙深化,施工現場的管理,產品的銷售,材料成品的預算等,對工作認真負責,有強烈責任心,對工作 熱情,能夠獨立和客戶溝通交流探討設計方案。具有豐富的工作經驗,誠懇好學,有很好的組織能力,具有很好的團隊精神,本身做藝術設計是對審美的一種獨特見解,很好的團隊,更能打造完美 的設計作品。本人會駕駛有兩年的駕齡,可以從基層做起,可以勝任管理方面的工作,相信自已 可以做的更好,給單位帶來更高的效益,能力見證一切。

制圖人員自我評價二

本人是大四的學生,已有一年的工作經驗,專業基礎扎實,工作用心努力,能夠根據公司的需要進行設計制作,能夠高效率地完成工作。熟悉室內家裝設計,曾在臨沂晶都裝飾公司實習,在實習期間做過臨沂偉業集團展示中心的設計還有羅莊加油站的設計。,精通cad施工圖,pS后期處理,尤其擅長3d效果圖表現。本人性格開朗、思維活躍,極富創造力,易于溝通,具有較好團隊的意識。

制圖人員自我評價三

大學本科畢業,專業基礎扎實,工作用心努力,熟悉室內建筑施工流程及工藝,精通cad施工圖,尤其擅長3d效果圖表現;從事工裝設計,進行方案施工設計,有設計銀行,辦公樓等工裝和補分家裝經驗。能及時完成部門下達任務;樹立公司品牌,維護公司形象,提升客戶滿意率;遵守公司及部門各項規章制度,服從部門經理領導;配合設計師丈量現場;能獨立負責CAD制圖、打印、裝裱;能配合設計師制做工程預算;能陪同設計師與客戶溝通并做記錄;能及時整理設計師收集到的資料;能獨立完成部門經理臨時交辦的其它工作。

制圖人員自我評價四

本人熱愛生活,性格開朗活潑,樂觀向上,樂于助人,樂于進取,積極勤奮,有團隊精神,擁有充實的專業知識,也有獨立的思維能力,工作態度認真,樂于與人交往,對藝術有著濃厚的愛好,從小熱愛繪畫,熱愛設計,在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽,手繪能力強,熟練cad,photoshop等設計軟件.有一定的相關工作經驗,希看能成為各大企業一份子,今后務必盡自己能力為貴企業出一份力。

制圖人員自我評價五

我畢業于山東工藝美術學院,室內設計專業,自認為在校學到了不少理論知識,熟練掌握 3dsmax、autocad、ps、sketchup、自學coreidraw、lumion,等軟件,職業期望偏向于店面設計/展覽/展示設計等一些商業空間設計,公司最好偏重于設計,希望貴公司給我這麼個機會,謝謝。

第四篇:銷售人員自我評價

銷售人員自我評價范文:

一:本人成熟穩重,能力強,心態穩定,能擔當重任;

二:營銷與管理經驗豐富,接受能力強,能迅速接受新的理論與技能,不受經驗限制;

三:身體健康,能處世不驚,善于處理意外突發事件

四:具有較強的系統分析能力和市場判斷力。

五:對經銷商的管理經驗與城市化運作有豐富經驗,能根據不同市場制定相關的市場準入體系及營銷策略。

六:對渠道的開發、維護有獨到的見解和豐富的管理經驗。

七:有較強的團隊管理能力和作戰意識,能充分理解和執行公司領導的市場策略。

八:對終端管理、線下活動、大客戶管理、通路策略有豐富的實戰經驗。

九:能夠按公司要求對銷售指標按照市場實際情況進行有效的分解及達成。

第五篇:銷售人員自我評價

銷售人員自我評價

本人接受過正規的專業教育,具有較好的專業功底及文化素養,為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷,有較強的心理素質,有強烈的進取心和高度的責任感;在工作中積極進取、腳踏實地,動手能力強,能夠高效率完成工作;勇于發揮自己才能,具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神;通過一年多在思八達集團(國際教育培訓機構)負責市場拓展等等,個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作,在大學學校網站有過作品發表,愛好廣泛,愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等,熱愛運動、跳舞,喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

人力資源專員簡歷自我評價

熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。積極進取,謀求發展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態度。只要您為我創造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

后勤人員的簡歷自我評價

多年的工作經驗使我較為熟悉行政總務管理、人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創意的完成工作。

文員簡歷自我評價

多年的行政工作,使我深深體會到跟單工作的重要性,更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上;目前正在進修行政管理專科學歷;較擅于進行社交活動,更有組織各種文藝活動的經驗;能夠熟練的運用Microsoft Office(如:Word、Excel等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。

營銷主管工作能力自我評價

1.5年對外貿易業務經驗及2年的市場部門業務管理經驗(汽車零配件項目管理)。? 2.熟悉汽配件客戶的操作流程及文件操作如:RFQ、VRF、QCDI、LOGISTIC PROTOCOL PDCA ETC.? 3.強烈的成本意識加上一定的會計知識使得數據溝通方面有較明顯的優勢,所直接帶領的團隊年銷售額達3000萬美金。

? 4.擅長價格等商務談判,談判過程較為沉著、冷靜,并能夠把握住談判會議的發展方向。? 5.良好的溝通技巧,在職期間能夠完全執行公司高層提出的決策及設定的目標。

? 6.熟練的中英文聽,說,讀,寫能力(email往來、電話會議及面對面的產品介紹及談判)。? 7.有多次海內外參展經驗。

銷售人員工作能力自我評價

1.熟悉終端銷售流程和店面的日常維護及管理,擅長客戶的開發和維護。

2.4年的銷售工作經驗和1年多的建筑設計經驗以及大學時的建筑結構的學習,讓我在與施工方溝通和售后技術支持方面有更多優勢。

3.除了日常銷售工作,我能熟練地運用Photoshop和cad軟件進行繪圖,以及制作整體方案搭配。

4.非常希望從事外貿業務工作。

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