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物流人員自我評價

時間:2019-05-15 10:23:10下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《物流人員自我評價》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《物流人員自我評價》。

第一篇:物流人員自我評價

物流專業自我評價 大學期間接受過全方位的大學物流專業知識教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在物流操作和管理方面,有很好的理論基礎和實踐經驗,有較強的現場實踐和研究分析能力。

我是一個待人誠懇,開朗大方的人。無論在生活中還是在工作學習中都能和身邊的人相處融洽,大學期間的人際關系做得也比較好.這為以后的發展埋下了伏筆.做事態度認真負責,腳踏實地,喜歡從多個角度思考問題。并且善于發現自己的不足之處,學習能力好,適應性強。具有團隊精神和一定的應變能力和分析判斷能力。

希望能從事物流管理有關的工作、或者銷售類的工作。如果能從事物流管理有關的工作我就可以充分的發揮自己所學的知識,將所學的知識與具體的實際的工作結合。將工作做的更好;我相信我的能力和耐性可以讓企業發展的更好。篇二:物流專業自我鑒定

物流專業自我鑒定 我是煙臺南山學院物流管理專業應屆畢業生,我樂觀開朗、積極向上、交際和語言表達能力較強。

三年的大學期間,我在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質,已把自己塑造成為一個專業功底扎實、知識結構完善、適應能力強、富于協作精神的時代青年。在校期間于xx年通過專業培訓和國家正規機關考核后獲得中國勞動和社會保障部頒發的助理物流師職業資格從業證書和物流職業經理資格證。畢業之際,我迫切希望能找到一份適合自己的工作。把在校學到的理論知識和自己潛隱的創造力賦之于實踐,最重要的是在實踐中不斷地學習,鍛煉和壯大自己,從而實現自己的人生價值。今天自信的我、努力的我誠摯希望貴公司能給我提供一個創造夢想的舞臺,我將堅持不懈地努力回報公司的垂愛。

作為一名xx年物流管理專業的大學畢業生,我所擁有的是年輕與活力、知識與闖勁。年輕或許意味著缺乏經驗,但是年輕也意味著熱情與活力,我自信能憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實現自我的人生價值和追求的目標。用心的自薦,只是對自己“出廠”簡單的“加工包裝”,自身的“品質”和“功能”期待你通過使用來“驗證”,如果我不是你們所要配的“貨”,請勿“退貨”,因為你只需把這份“廣告”作“廢棄處理”,它的確不需要任何的“庫存成本”。本人xx,來自xxxx,就讀于xxxx職業學院管理系0x級物流管理專業,將于x年x月畢業。

在學校就讀的三年時間里,我充分利用學校優越的學習條件和濃郁的學術氛圍,認真學習了物流管理專業教學計劃規定的內容,取得了良好的成績,具備了一定的理論知識。同時我對計算機office辦公系統軟件能熟練操作,現在正在備考全國計算機等級考試(操作員級別)。在英語應用能力考試中我取得了良好的成績。在學好文化課程的同時,我也積極參加社會工作和暑期實踐。無論擔任班干部或進行市場調查、參加學生實踐團等活動,我都積極投入,謙虛謹慎,團結同學,吃苦耐勞,很好地完成了各項任務,表現出較強的與團隊密切合作的能

力、領導和組織能力及良好的環境適應能力。

由于在校期間表現良好,我的學習及工作常常受到老師及同學們的好評與獎勵。

我再來介紹一下學習之余的我。學習之余的我,是一個外向而熱情的人。由于愛好廣泛,音樂、書籍、電腦、舞蹈等等都已經成為我生活中不可缺少的一部分。正因為豐富的學習、生活經驗和好的生活習慣,才讓我鍛煉出了很強的組織與協調能力;也正因為自身綜合素質及能力得到了較大的提高,所以我過得很充實,也很樂觀。

“人往高處走,水往低處流”,當一個人滿足于現狀,那么這個人就不會再前進一步。而我則是一個喜歡上進的年輕人,也是一個朝氣蓬勃、富有創新精神的年輕人,敢于拼搏、敢于冒險、敢于開拓自己的生活!安逸的生活并不能給我帶來精神上的滿足,只有不斷的挑戰自我,不斷走向新的成功才會給自己更多的磨礪!我相信,“不想當將軍的士兵,不是好士兵!”

在面臨畢業的重要階段,我希望自己能夠邁好踏入社會的第一步。我將繼續秉承“吃得苦中苦,方為人上人”的人生信條、謙虛謹慎的做人準則、認真務實、積極進取的工作態度走向社會,用自己的行動讓社會肯定我的能力。

物流專員個人簡歷模板

劉先生

目前所在: 廣州 年 齡: 37 戶口所在: 廣州 國 籍: 中國

婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

誠信徽章: 未申請 身 高: 163 cm 人才測評: 未測評 體 重:

我的特長:

◆ 求職意向

人才類型: 普通求職

應聘職位: 交通運輸服務,貿易

工作年限: 10 職 稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

月薪要求: 2000~3499元 希望工作地區: 廣州,廣州,◆ 工作經歷

索芙特廣州分公司 起止年月:2011-03 ~ 至今

公司性質: 股份制企業 所屬行業:其他行業

擔任職位: 物流專員

工作描述: 任職物流專員,主要負責公司物流運作,以及倉儲管理。協調第三方物流安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況,監控運輸過程,處理運輸異常事件,確保貨物的安全,保證物流運輸順暢。

離職原因:

廣州信盛通信設備有限公司 起止年月:2010-07 ~ 2011-02 公司性質: 私營企業 所屬行業:通信/電信/網絡設備

擔任職位: 物流專員,計劃員

工作描述: 任職物流專員,主要負責公司物流運作,物流供應商的選擇與管理,物流價格的談判,貨物確認與車輛安排,貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主,兼以零擔發送,平常工作主要是協調第三方物流安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況,監控運輸過程,處理運輸異常事件,確保貨物的安全,保證物流運輸順暢。維護與各物流合作商良好合作關系。

離職原因:

廣州市金邦貨運有限公司 起止年月:2007-06 ~ 2009-10 公司性質: 所屬行業:

擔任職位: 主管

工作描述: 負責公司倉庫管理,主要負責貨物配送管理,貨物的出入庫管理,倉管及司機和搬運工等有關人員的管理。

離職原因:

廣州市吉彩化工有限公司 起止年月:2001-05 ~ 2007-05 公司性質: 私營企業 所屬行業:石油/化工/礦產/地質

擔任職位: 儲運員 工作描述: 負責倉庫的整體管理,貨物的出入庫管理,貨物的配送管理,倉庫人員管理,倉庫制度的建立與健全.協調公司與工廠及各分公司間貨物的調撥。離職原因:

廣州市德爾福派克電氣有限公司 起止年月:1997-10 ~ 2000-09 公司性質: 外商獨資 所屬行業:機械/機電/設備/重工

擔任職位: 質檢,倉管

工作描述: 生產線質檢,物流部倉管

離職原因:

◆ 教育背景

畢業院校: 華南師范大學

最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業日期: 2007-07 專 業 一: 電子商務 專 業 二:

起始年月 終止年月 學校(機構)所學專業 獲得證書 證書編號 1993-09 1996-07 廣州市第八十中學 高中 高中畢業 2003-01 2007-07 華南師范大學網絡教育學院 電子商務 成人大專

◆ 語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

其它外語能力:

國語水平: 優秀

◆ 工作能力及其他專長

本人經過多年工作,先后任職于若干公司,熟悉倉庫的運作與管理流程,能對倉庫實施5s管理,曾參與建立與健全公司的倉庫管理制度,并領導若干人的團隊。亦了解廣州的貨運情況,熟悉各大貨運物流公司,并了解各種物流的操作情況。掌握基本的電腦和網絡知識,會使用基本的辦公軟件,曾使用過金碟k3等財務管理軟件。◆ 個人自我評價

本人工作認真負責,能與人友善相處,曾參與過拓展培訓等,具有團隊協作精神。篇四:物流公司自我鑒定

物流公司自我鑒定 我是xx學校國際物流的大一學生,在校學習的這兩個學期里,讓我對生活有了不一樣的看法。在一些細小的事物上,也讓我領悟到了做人要踏實進取,勇敢堅強的道理。一下是我對大一這一學年所做的自我鑒定。200x年x月,我懷著喜悅的心情踏入了大學的校門,開始了我的大學生涯。我一直以為,大學的學習會壓的我喘不過氣來。但我卻發現,它并不像我想象的那樣。真正的大學生活,其實很輕松,很快樂。輕松的讓人無法想象,快樂的讓人羨慕之極。可以說兩年的大學生涯是我人生的一個轉折點。在兩年的校園生活中,我不斷的挑戰自我,充實自己,為實現自己的夢想打下了堅實的基矗我一直都認為“人應該活到老學到老”,為此我也在不斷的努力著,只因我對知識的渴望之心。應此,在xx年時學校也給予了我肯定,獲得過三等獎的獎學金。有著廣泛興趣愛好的我在美術與主持方面特別擅長,曾在校外的公共活動中充分展現過自我。這雖然與我的專業不對口,可從中依然讓我受益良多。

身為學生的我,在修好學業的同時,也很注重于對社會的實踐。平時的空閑時間里也會偶爾出去打打臨工體驗一下生活的艱辛。在這樣的過程中讓我學會了:待人要真誠,可親;做事要認真,踏實。本著學以致用的原則,在暑假里,我也在一家小型物流公司里實習了一段時間,掌握了基本的操作流程。

本人具有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,對工作認真負責、勤懇踏實,有較強的組織、宣傳能力,具有一定的藝術細胞和創意,注重團隊合作精神和集體理念。

可以說對物流各因素的關系更加了解。我工作的交通工具是電動車,它是我運輸的交通工具,公司發的背包相當于我的“快遞倉庫”,我每天出庫后都要裝卸搬運,然后要對貨物的收件人進行電話聯系,有異常信息急時反饋處理,最后就是派送,在這個環節中更要注意合理優化資源。只有把這幾個環節緊密的貫穿在一起,才能按時完成派送任務只有這樣才不會導致貨物晚點。

在送件的同時會有客戶打電話要你去取件,這時你要在得知取貨信息40分鐘內完成取貨任務,在取貨環節中你要把客戶的快遞進行合理包裝,要信息處理最后把貨物安全送回自己所在的操作點。

以上就是我每天要做的最主要的工作,它很好的把物流的各個因素聯系在一起,物流的過程是一個整體的過程,它的各個環節的合理優化配置是物流順利進行的前提條件和重要保障。物流就是a至b的過程,但是要想在最短的運輸時間,最低的物流成本,和最安全的運輸方式達到目的地就要很好的銜接物流的七大要素。

實習結束了,雖然這段時間風吹雨淋感到很辛苦,但是獲得對書本上的理論知識有更加深刻的了解,有了非常好的一次社會實踐機會,不但有益于我的不要設計,更有益于我以后的發展道路。

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物流專業簡歷自我評價一

我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者,我具備做事干練、果斷的風格,良好的溝通和人際協調能力。受過系統的計算機及物流管理相關專業知識訓練,有在企業及高校的工作經歷。對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執著。

物流專業簡歷自我評價二

近7年跨國企業物流及供應鏈管理經驗,英語流利,3年在主管崗位。良好的職業素質,積極主動的思考能力,有上進心和負責任的態度。有很強的溝通協調能力和團隊協作能力。

物流專業簡歷自我評價三

熟悉企業物流、第三方物流的流程運作和操作標準;能夠熟練運用erp系統;懂得數據分析,并從中提取出改進方案。我熱愛學習,不斷吸取新的專業知識,在工作期間參加過各種有關物流方面的培訓,了解物流管理方面的知識。我工作努力踏實,多次獲得公司先進員工的稱號。我渴望一個更廣闊的平臺,獲得更多的肯定。

物流專業簡歷自我評價四

從事交通運輸行業多年,具有出色的專業能力,工作有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與他人合作。具有較強的團隊精神,能快速適應各種環境,勤奮好學,能夠認識自己的優點,努力改正自己的缺點,不斷完善自我。物流專業簡歷自我評價五

具有自我激勵精神,以結果為導向,有著五年的物流管理經驗。在激烈的市場競爭中成功地完成了多個過億美元項目的物流交付。英國留學及多年的海外工作經歷賦予了極強的跨文化溝通能力和高度的組織能力與創造性。具有較強的批判思維,善于發現及解決問題。期望從事物流行業相關工作。

物流專業簡歷自我評價六

多年國際采購管理經驗、國際貿易管理經驗。多年大型制造企業供應鏈管理經驗,具有較強的國際采購、國際物流管理經驗、倉庫管理工作經驗。

熟練運用sap系統、erp系統;樂觀、自信、積極、熱情、堅韌、能吃苦耐勞。物流專業簡歷自我評價七

交通工程專業畢業,知識面整個汽車領域,從車輛工程、汽車物流、采購、保險、電子電器到汽車企業管理方面的知識。有較強的自學能力,能承受較大的工作壓力,適應新環境能力強。工作積極主動,善于與人溝通交流,注重團隊合作,力求與時俱進創新開拓。

物流專業簡歷自我評價八

我是個個性直率的人,喜歡挑戰自我。對于工作我一直是堅持抱著要認真負責的態度,并可以很快融入到大社會中。有一定的表達能力和計算機基礎,希望可以發揮自己的所學及專長努力實現自我價值。

物流專業簡歷自我評價九

掌握了一定物流操作理論,掌握國際貿易、貨代、倉儲、運輸、報關報檢進出口運作流程,熟悉海關加工貿易帳冊操作(紙制和電子),能承受壓力,穩妥處理客戶投訴,熟練運用word、excel、office相關軟件及熟練操作sap,orace,mfg/pro等系統。

第二篇:物流專業自我評價

物流專業自我評價

物流專業自我評價1

我是XX大學物流管理專業的XXX。大學四年,我對物流這個專業進行了深層的了解。XXXX年X月X日我在XX物流服務有限公司進行畢業生產實習。這是第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,更進一步去研究物流。

三個多月的實習,是我人生長河中的一小段,但是給我的收獲卻很大,通過接觸和吸收新的事物。增長了見識,開闊了視野,又增長了實踐操作能力,解決了我的一些思想認識問題,促進了自身世界觀的轉變。在XX物流服務有限公司營業部受到的溫暖,教育和鼓舞,使我增強了自信心和自豪感,堅定了自己的信念,更為自己日后就業指明了方向,對自己的社會定位和自身價值進行了一次客觀評價,發現自己與現實之間的差距,解決了眼高手低的問題。

在工作過程中發現平時對物流的概念,僅僅只是停留在淺顯的書本知識。對于物流的.本身,覺得很神秘,不敢想象現實中的物流業和心目中的物流業有什么不同之處。對于物流,我只知道它是:運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。三個月的簡單了解,使我對于物流配送有了更加深刻的認識。中國的物流業雖然沒有國外發達,可這并不代表中國物流業的落后。

在XX物流服務有限公司進行的這三個月實習,使我學到課本上學不到的東西。時間雖然不長但卻等于三年的感悟。是課本知識的再度升華,是從感性認識上升為理性認識的過程。

物流專業自我評價2

我是xxx大學物流管理專業的一名。大學期間接受過全方位的物流專業知識教育,受到良的專業訓練和能力的培養,在物流操作和管理方面,有很的理論基礎和實踐經驗,有較強的現場實踐和研究分析能力。

我是一個待人誠懇,開朗大方的人。無論在生活中還是在工作學習中都能和身邊的人相處融洽,大學期間的人際關系做得也比較。這為以后的發展埋下了伏筆。做事態度認真負責,腳踏實地,喜歡從多個角度思考問題。并且善于發現自己的不足之處,學習能力,適應性強。

我極富敬業精神,積極開朗,樂觀向上,有很強的溝通能力和團隊協作能力。希望能從事物流管理有關的工作,或者銷售類的工作。如果能從事物流管理有關的工作我就可以充分的發揮自己所學的`知識,將所學的知識與具體的實際的工作結合。將工作做的更;我相信我的能力和耐性可以讓企業發展的更。

實踐是檢驗人才的最標準,我始終相信“一份耕耘,一份收獲”。勤奮踏實,積極進取是我最大的優點,民主的家庭培養了我樂觀,自信的性格;十幾年輾轉求學的經歷造就了我良的環境適應能力;四年的學生工作及不斷的校外實踐提高了我組織協調,溝通和開拓的能力。

物流專業自我評價3

具有自我激勵精神,以結果為導向,有著五年的物流管理經驗。在激烈的市場競爭中成功地完成了多個過億美元項目的物流交付。英國留學及多年的`海外工作經歷賦予了極強的跨文化溝通能力和高度的組織能力與創造性。具有較強的批判思維,善于發現及解決問題。期望從事物流行業相關工作。

物流專業自我評價4

學生活轉瞬即逝,轉眼之間,作為港口物流管理專業的我即將告別學生活,告別親愛的同學和敬愛的老師,告別我的母校xxx學。美好的時光總是太短暫,也走得太匆匆。如今站在臨畢業的門坎上,回首在xxx學港口物流管理專業學習和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。本人在港口物流管理專業老師的教誨下,在港口物流管理班同學們的助下,通過不斷地學習港口物流管理專業理論知識和參與港口物流管理專業相關實踐活動,本人港口物流管理專業素質和個人能力得到了提高,完全符合xxx學對港口物流管理專業學生的畢業要求。

在思想品德方面:在xxx學港口物流管理專業就讀期間自覺遵守《xxx學港口物流管理專業學生行為準則》,尊敬師長,團結同學,關心集體。通過學思政課學習,我學會用正確理論思想武裝自己的頭腦,樹立了正確的`人生觀、世界觀、價值觀,使自己成為思想上過硬的港口物流管理專業合格畢業生。

在港口物流管理專業學習方面:本人認真學習港口物流管理專業的每一門功課,積極參加港口物流管理專業相關實踐活動和港口物流管理專業畢業實習,并順利通過考核。

平時,我關注當前港口物流管理專業發展,及時掌握港口物流管理專業最新科研情況,使自身的港口物流管理素養與時俱進。此外,我還參加港口物流管理相關資格考試。從一入學時對港口物流管理專業的懵懂到如今對整個港口物流管理行業發展的了解,我已經完全具備了港口物流管理專業畢業應有的條件。

在工作組織方面:我擔任過港口物流管理專業01班xxx班干部。本人積極主動參與港口物流管理班級事務管理,代表港口物流管理專業01班參加學院xxx活動。

在港口物流管理專業01班集體活動和港口物流管理班宿舍管理中,我有意識地協調好同學們之間的關系,做好班級內務工作,為我們港口物流管理專業01班同學營造了良好的學習氛圍。在港口物流管理專業同學們的共同努力下,我們班級獲得過優秀班級的榮譽。我相信天生我材必有用。作為即將畢業港口物流管理專業的學生,xxx學的四年熏陶,使我擁有深厚的港口物流管理專業知識。

物流專業自我評價5

1、精通供應鏈管理、erp管理、7s管理。

2、精通物流/倉儲中心整體運作流程的.制定,控制與調控管理工作。

3、對于如何有效管理種類繁多的倉儲物流中心,和成本控制,有獨到見解和成功案例。

4、有豐富的實操工作經驗,加上本人勤奮學,敬崗敬業,相信有能力勝任貴司工作。

物流專業自我評價6

四年的大學生活過去了,也重鑄了我的人生觀、價值觀和社會觀,而且我的思想也注入了新的血液。從踏入大學校門開始,就在“艱苦奮斗、嚴謹治學、求實創新、為人師表”中學習和參悟我校精神,至今它仍然是我學習生活的準則。大學的知識、大學的課余工作、大學師長的教育、大學的人文精神、黨校的學習時時刻刻在引導著我前進,使我在思想上端正了態度,樹立了正確的價值觀、人生觀和社會觀,明確了人生的目標,學會了做人、做事的道理和方式,做到實實在在的生活、勤奮的工作、虛心的學習。

沒有加入社團對我來說其實就是比別人晚了一步要進入所謂大學的半個社會。但我不放棄之后的機會,有時間就去物流研習社轉轉,也學到了很多知識,比如打包、認識一些簡單的物流設施設備。雖然沒有他們專業,但總比普通學生多學習了一點。就這樣我不放棄任何學習的機會,有一點就學習一點。

在大一的下學期我通過了英語X級考試,我也正準備著向高一層次發展。也準備考一些對我以后發展有用證書。當然我也不放棄在假期和空閑時間去社會實踐來提高自己,比如去XX商場打工,去XX專賣店促銷商品。這不僅提高了我的.思想覺悟,也使我對社會有了更深刻的認識。

在大學期間,我不僅收獲了成果,更收獲了做人、做事的道理和方式,這是我大學生活的財富,也是我將來走進社會、接觸社會的法寶。在將來的人生道路上,我將勤于學、樂于實踐、敢于嘗試、甘于奉獻,認真做事、踏實生活。

物流專業自我評價7

我將于今年6月份畢業,就讀的學校是XXX省XXX學院,物流管理專業的學生。

我熱愛我的專業,在校期間,系統學習了物流客戶服務、物流管理等專業的理論與實踐知識,還學習了禮儀、市場營銷、采購管理和倉儲管理等方面的知識,并且以社會對 人才 的需求為向導,努力使自己向復合型 人才 發展,還學習了計算機知識,在20xx年12月考取了計算機國家高級證書,熟悉windows、excel等操作系統,次年,還考了物流員證。有一定的 英語 的表達能力,但仍與社會差距較大,今后仍需努力。

我非常喜歡我的專業,在學校時,非常好的掌握了物流管理,物流客服服務專業的'理論知識,同時在實習期間累積了很多的實踐知識,為了全面的提高自己的能力,利用其他實踐,我還選修了禮儀和市場營銷物流專業畢業生的自我評價物流專業畢業生的自我評價。我深刻的明白現代社會需要的是全面發展的復合型人才。

現在社會需要的是懂得計算機的人才,我在去年考取了計算機國家高級證書,熟悉windows、excel等操作系統,有一定的英語表達能力。雖然與社會中要求的人才有很大的差距,但是以后我會更加的努力學習。

努力出天才。這么多年一直以來,我一直都把這句話作為鼓勵我和推動我不斷進步的格言。我相信:有志者事竟成。我決心:要在新的起點,新的層次,以新的姿態,展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績,我的自信,來自我的能力,您的鼓勵; 我的希望寄托于您的慧眼:請您把信任和希望留給我。

物流專業自我評價8

我叫XXX,是XX學院現代物流專業的一名應屆畢業生,本人為人正直、誠懇、性格開朗、有主見,積極進取,有較強的組織能力、社交能力、團隊意識強、自信心強、學習能力強。

大學期間接受過全方位的大學物流專業知識教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在物流操作和管理方面,有很好的理論基礎和實踐經驗,有較強的'現場實踐和研究分析能力。

在學習中,我認真學習了本專業的課程,對計算機技術也有一定的掌握,在學習本專業的同時還努力學習了其他能提高自己能力和適應社會工作環境的知識。大學生活是我人生履歷中最充實、最寶貴的一頁。

作為一名現代物流專業的大學生,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在校期間,我學習認真,與老師、同學相處融洽,積極參加學校的多種社團活動,聽取學術報告,參加社會實踐活動,潛移默化中培養了我組織管理能力。我善與人溝通,并且有較強的組織協調能力和團隊合作精神。正處于人生精力充沛時期的我,渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足于現有的知識水平,期望在實踐中得到提高。

物流專業自我評價9

20xx年3月2日至6月2日,我在湖南物流貨運西站實習了3個月。在這三個月內,我學到了很多課本上學不到的知識.平時在專業課上老師經常會提及物流業務流程存在的問題.作為實習生,操作的每一步,我都小心謹慎的在其中謹慎以及學習

實習期間分為三個不同操作崗位,第一個月我在倉庫進行倉儲協助管理,滿足倉庫管理的日常業務管理,比如揀貨、包裝、打簽、裝運等業務操作,并支持根據業務和存貨策略,制訂倉儲計劃、存儲規劃和補貨策略.在此期間,我明白了倉儲貫穿于整個物流過程的.始終,要做到減少無效物流和冗余物流,做到按需運送、零庫存、短在途和無縫隙的傳送,降低流通成本,提高庫存水平,即要提高物流倉儲過程組織水平.第二個月我分配到了配送中心,剛進來主管就安排我學習如何使配送中心的作業流程均衡、協調地運轉,經過實地學習我知道了關鍵是做好物流量的分析和預測,依據配送網絡、客戶服務標準、營運成本來分析和確認合理的物流流程是非常重要的最后我在跟著運輸貨運車接觸接送貨物的流程,每次接到訂單然后進行短暫的倉儲最后到配送后送貨上門,在這其中要做到及時準確的門到門服務,在實習過程中,我遇到了不少的問題,在倉庫的時候,開始我沒有做到安全在庫量的控制,根據現有在庫數量及生產計劃用量來確定訂購數量,在庫量大,導致管理成本增加;有時候庫量低了,影響生產,導致不能按時交貨。當時我嚴格要求自己去把握好安全在庫,終于明白到安全在庫量的把握取決于日生產計劃、材料供貨方的生產周期、運輸周期等方面。在這三個月實習期間,課本的知識和實地的實踐知識相結合,讓我受益匪淺.還在錯誤中領會到更多關于物流需要注意的問題.以后在工作上我會更努力的去做好每一個環節做一位有責任心的物流專業人員.

物流專業自我評價10

大學生活的美好時光馬上就要結束,成為回憶的一部分,在過去的三年在老師和同學的幫助下,學習了很多在目前工作中所學不到的知識,讓我開闊了視野,把我從一個對物流淺淡認識到現在成為一名合格的物流專業畢業生,相信對我今后的人生道路是有很大影響的。

三年的學習里,在提高自己科學文化素質的同時,也努力提高自己的思想道德素質,使自己成為德、智、體諸方面全面發展適應21世紀發展要求的復合型人才,做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的.社會主義建設者和接班人。

在思想品德上,本人有良好道德修養,并有堅定的政治方向。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產,團結同學,樂于助人。并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國主義活動。

在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風。此外,對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰。

在學習上,我系統全面地學習了本專業的理論基礎知識,同時把所學的理論知識應用于實踐活動中,把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力。力求理論和實踐的統一。在學習和掌握本專業理論知識和應用技能的同時,還努力拓寬自己的知識面,培養自己其他方面的能力;積極參加學生科協及科學研究活動中的各項活動。

通過專業知識的學習和實踐,塑造了一個健康、充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才本人性格開朗,適應能力強,喜歡與人交流,熱愛集體,做事認真踏實。在校勤奮刻苦,成績優秀,工作出色,積極向上;有較強的組織能力、領悟能力和良好的策劃能力、團體精神。是一名值得信任的應聘對象。

物流專業自我評價11

在思想上,我光榮的成為一名黨員,感覺就象在自己的生命上添上了神圣的一筆,轉化成為一種無形的力量在鼓勵我,在督促我,在時時刻刻的檢查我,讓我在思想行為方面能夠作風優良、待人誠懇,能較好處理人際關際,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。在大學生活中,我堅持著自我反省且努力的完善自己的人格。現在我理解道理,樂于助人不僅能鑄造高尚的品德,而且自身也會得到很多利益,幫助別人的同時也是在幫助自己。回顧這幾年,我很高興能在同學有困難的時候曾經幫助過他們,同樣的,在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。對于老師,我一向是十分敬重的,因為他們在我彷徨的時候指導幫助我。如果沒有老師的幫助,我可能將不知道何去何從。我現在領悟到,與其說品德是個人的人品操行,不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上,就得對社會負起一定的責任義務,有了高尚的品德,就能正確認識自己所負的責任,在貢獻中實現自身的價值。

在學習上,我沒有讓自己失望,成績一直名列前茅。每年都獲得獎學金.由于所學的是物流工程專業,因此非常注重實際操作能力,除了理論學習之外,我的`實踐能力也得到非常大的提高。在學習時,以獨立思考作為自己的座右銘,時刻不忘警戒。隨著學習的進步,我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業知識,我的心智也有了一個質的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術知識,我認為這對于將來很重要。

在生活上,我利用課余時間和假期時間在外面找兼職、做家教,也鍛煉了我的社會交往能力。

我自信今后的生活我能靠自己的雙手創造屬于自己的美好!

物流專業自我評價12

大學四年,我對物流這個專業進行了深層的接觸到了解。三個多月的實習鍛煉時間在人生的長河中只有那么一小段。但是給我的收獲卻很大,通過接觸和吸收新的事物。增長了見識,開闊了視野,又增長了實踐操作能力,解決了我的一些思想認識問題,促進了自身世界觀的轉變通過在XX市新邦物流服務有限公司花都花動營業部受到的溫暖,教育和鼓舞,使我增強了自信心和自豪感,堅定了自己的信念,更為自己日后就業指明了方向,對自己的社會定位和自身價值進行了一次客觀評價,發現自己與現實之間的差距,解決了眼高手低的問題。

在工作過程中發現平時對物流的概念,僅僅只是停留在淺顯的書本知識。對于物流的本身覺得很神秘,不敢想象現實中的物流業和心目中的物流業有什么不同之處。對于物流,我只知道它是:運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。三個月簡單了解,使我對于物流配送有了更加深刻的認識。中國的'物流業雖然沒有國外發達,可這并代表中國物流業的落后,一些原則性,譬如中國勞動力廉價的國情。嚴重的制約了中國物流業信息技術化的發展速度。這一點作為國人的物流人士有著切膚的體會。貨物運轉速度慢,貨差貨損率高難以避免,高層貨架利用率嚴重低下。野蠻的裝卸態度更是制約中國物流業發展的瓶頸之一。

物流專業自我評價13

我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者,我具備做事干練、果斷的`風格,良好的溝通和人際協調能力。受過系統的計算機及物流管理相關專業知識訓練,有在企業及高校的工作經歷。對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執著。

物流專業自我評價14

從事交通運輸行業多年,具有出色的專業能力,工作有條理,能吃苦耐勞,有較強的'表達能力和溝通能力,善于與他人合作。具有較強的團隊精神,能快速適應各種環境,勤奮好學,能夠認識自己的優點,努力改正自己的缺點,不斷完善自我。

物流專業自我評價15

我是xx學校國際物流的大一學生,在校學習的這兩個學期里,讓我對生活有了不一樣的看法。在一些細小的事物上,也讓我領悟到了做人要踏實進取,勇敢堅強的道理。一下是我對大一這一學年所做的自我鑒定。

200x年x月,我懷著喜悅的心情踏入了大學的校門,開始了我的.大學生涯。我一直以為,大學的學習會壓的我喘不過氣來。但我卻發現,它并不像我想象的那樣。真正的大學生活,其實很輕松,很快樂。輕松的讓人無法想象,快樂的讓人羨慕之極。可以說兩年的大學生涯是我人生的一個轉折點。在兩年的校園生活中,我不斷的挑戰自我,充實自己,為實現自己的夢想打下了堅實的基礎。我一直都認為人應該活到老學到老,為此我也在不斷的努力著,只因我對知識的渴望之心。應此,在20xx年時學校也給予了我肯定,獲得過三等獎的獎學金。

有著廣泛興趣愛好的我在美術與主持方面特別擅長,曾在校外的公共活動中充分展現過自我。這雖然與我的專業不對口,可從中依然讓我受益良多。

身為學生的我,在修好學業的同時,也很注重于對社會的實踐。平時的空閑時間里也會偶爾出去打打臨工體驗一下生活的艱辛。在這樣的過程中讓我學會了:待人要真誠,可親;做事要認真,踏實。本著學以致用的原則,在暑假里,我也在一家小型物流公司里實習了一段時間,掌握了基本的操作流程。

本人具有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,對工作認真負責、勤懇踏實,有較強的組織、宣傳能力,具有一定的藝術細胞和創意,注重團隊合作精神和集體理念。

經過一學年的學習,我學習到了很多,同時也認識到了自己的不足之處,今后我將更加努力,在接下來的三年里為未來打下堅實的基礎,我相信我可以的。

第三篇:物流簡歷自我評價

物流簡歷自我評價

物流簡歷自我評價1

多年國際采購管理經驗、國際貿易管理經驗。多年大型制造企業供應鏈管理經驗,具有較強的國際采購、國際物流管理經驗、倉庫管理工作經驗,

熟練運用SAP系統、ERP系統;樂觀、自信、積極、熱情、堅韌、能吃苦耐勞。

物流簡歷自我評價2

本人熟練掌握物流、電子商務、營銷方面的相關知識,已通過全國中級物流師資格認證。專業知識的學習以及工作實踐,使我積累了相應的工作經驗,在工作中積極努力實現工作目標。有較強的責任心和敬業精神。性格開朗,待人熱情大方,具有良好的口頭表達能力,善于與他人交際。也許我不是最優秀的,但是我盡我所能做好我要做的每一件事.而且我很有上進心,只要自己想做的事,從來沒有做不到的,喜歡挑戰,能在較短時間內適應高壓力的工作。

做事認真,有責任感;吃苦耐勞,胸襟開闊的我。雖然起點(學歷)比別人低,但我的能力并不比人差;憑借永不服輸、不屈不撓的性格,自己的工作能力得到同事的認同,領導的肯定;自己所在的客戶服務中心,在xx年被評為先進集體;為了加強自身的素質文化修養和提高業務水平,利用業余時間去進修學習。

這幾年來,自己的辛勤勞動沒白費,不但先后取得了專科文憑和本科文憑,而且業務水平也得到提高,使自己在工作中更能得心應手。

物流簡歷自我評價3

本人有較強的團隊精神,在同學同事中有良好的人際關系。

坑受新事物能力強。自畢業以來以有7年的外資企業工作經驗,學會了忍耐,寬容和自我控制。

我是個重信譽的人,答應別人的事一定盡力辦到。欣賞把語言變為行動的人,討厭把行動變成語言的人。這幾年的鍛煉使我的'知識面更為廣泛,動手能力強,擅于從事有挑戰性的工作。

在工作中形成了腳踏實地的工作作風,富有敬業精神和高度的責任感,同時還具有強烈的進取心和集體榮譽感,有良好的團隊合作能力。

物流簡歷自我評價4

從事交通運輸行業多年,具有出色的專業能力,工作有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與他人合作。具有較強的團隊精神,能快速適應各種環境,勤奮好學,能夠認識自己的優點,努力改正自己的缺點,不斷完善自我。

物流簡歷自我評價5

本人有較強的團隊精神,在同學同事中有良好的人際關系。

接受新事物能力強.自畢業以來以有7年的外資企業工作經驗,學會了忍耐,寬容和自我控制。

我是個重信譽的人,答應別人的事一定盡力辦到。欣賞把語言變為行動的人,討厭把行動變成語言的人。這幾年的鍛煉使我的知識面更為廣泛,動手能力強,擅于從事有挑戰性的工作。

在工作中形成了腳踏實地的工作作風,富有敬業精神和高度的責任感,同時還具有強烈的進取心和集體榮譽感,有良好的團隊合作能力。

熟悉企業物流、第三方物流的流程運作和操作標準;能夠熟練運用ERP系統;懂得數據分析,并從中提取出改進方案。我熱愛學習,不斷吸取新的專業知識,在工作期間參加過各種有關物流方面的培訓,了解物流管理方面的知識。我工作努力踏實,多次獲得公司先進員工的稱號。我渴望一個更廣闊的平臺,獲得更多的肯定。

物流簡歷自我評價6

誠實可信、富有團隊合作的精神;具備做事干練、果斷的風格,良好的溝通和人際協調能力;具備頑強的學習能力并且態度端正、敢于創新。

受過系統的物流專業知識學習,有個體實習的經歷;有很強的忍耐力、意志力,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀,敢于面對困難與挑戰。

物流簡歷自我評價7

我是[xxxxx]大學物流管理專業的一名應屆畢業生。大學期間接受過全方位的物流專業知識教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在物流操作和管理方面,有很好的理論基礎和實踐經驗,有較強的現場實踐和研究分析能力。

我是一個待人誠懇,開朗大方的人。無論在生活中還是在工作學習中都能和身邊的人相處融洽,大學期間的人際關系做得也比較好.這為以后的發展埋下了伏筆.做事態度認真負責,腳踏實地,喜歡從多個角度思考問題。并且善于發現自己的不足之處,學習能力好,適應性強。

我極富敬業精神,積極開朗,樂觀向上,有很強的溝通能力和團隊協作能力。希望能從事物流管理有關的工作,或者銷售類的工作。如果能從事物流管理有關的工作我就可以充分的發揮自己所學的知識,將所學的知識與具體的實際的工作結合。將工作做的更好;我相信我的能力和耐性可以讓企業發展的更好。

實踐是檢驗人才的最好標準,我始終相信“一份耕耘,一份收獲”。勤奮踏實,積極進取是我最大的優點,民主的家庭培養了我樂觀,自信的性格;十幾年輾轉求學的經歷造就了我良好的環境適應能力;四年的學生工作及不斷的校外實踐提高了我組織協調,溝通和開拓的能力。

物流簡歷自我評價8

具有自我激勵精神,以結果為導向,有著五年的物流管理經驗。在激烈的市場競爭中成功地完成了多個過億美元項目的物流交付。英國留學及多年的海外工作經歷賦予了極強的跨文化溝通能力和高度的組織能力與創造性。具有較強的批判思維,善于發現及解決問題。期望從事物流行業相關工作。

物流簡歷自我評價9

本人有較強的團隊精神,在同學同事中有良好的人際關系。接受新事物能力強。自畢業以來以有7年的外資企業工作經驗,學會了忍耐,寬容和自我控制。

此外,我是個重信譽的人,答應別人的事一定盡力辦到。欣賞把語言變為行動的人,討厭把行動變成語言的人。這幾年的鍛煉使我的知識面更為廣泛,動手能力強,擅于從事有挑戰性的工作。

在工作中形成了腳踏實地的工作作風,富有敬業精神和高度的責任感,同時還具有強烈的進取心和集體榮譽感,有良好的團隊合作能力。

物流簡歷自我評價10

我將于今年6月份畢業,就讀的學校是XXX省XXX學院,物流管理專業的學生。

我熱愛我的專業,在校期間,系統學習了物流客戶服務、物流管理等專業的理論與實踐知識,還學習了禮儀、市場營銷、采購管理和倉儲管理等方面的知識,并且以社會對 人才 的需求為向導,努力使自己向復合型 人才 發展,還學習了計算機知識,在20xx年12月考取了計算機國家高級證書,熟悉windows、excel等操作系統,次年,還考了物流員證。有一定的 英語 的表達能力,但仍與社會差距較大,今后仍需努力。

我非常喜歡我的專業,在學校時,非常好的掌握了物流管理,物流客服服務專業的理論知識,同時在實習期間累積了很多的實踐知識,為了全面的提高自己的能力,利用其他實踐,我還選修了禮儀和市場營銷物流專業畢業生的自我評價物流專業畢業生的自我評價。我深刻的明白現代社會需要的是全面發展的復合型人才。

現在社會需要的是懂得計算機的人才,我在去年考取了計算機國家高級證書,熟悉windows、excel等操作系統,有一定的英語表達能力。雖然與社會中要求的人才有很大的差距,但是以后我會更加的努力學習。

努力出天才。這么多年一直以來,我一直都把這句話作為鼓勵我和推動我不斷進步的格言。我相信:有志者事竟成。我決心:要在新的起點,新的層次,以新的姿態,展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績,我的自信,來自我的能力,您的鼓勵; 我的希望寄托于您的慧眼:請您把信任和希望留給我。

物流簡歷自我評價11

我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者,我具備做事干練、果斷的風格,良好的溝通和人際協調能力。受過系統的計算機及物流管理相關專業知識訓練,有在企業及高校的工作經歷。對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執著。

第四篇:質量人員自我評價

個人鑒定

◆工作成績

我公司開發生產鉤尾框、上心盤、支撐座等鐵路用新產品,從6月份調入質檢部后便積極主動的協助領導指導新產品的調試與

生產,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題和一線員工一一

詳解,輔助生產工作的順利進行。

在獨立派到機加工車間以后,認真及時的跟進每一件新產品的加

工進度并建立臺賬,做到每件新產品從進入機加車間開始各工序、每工步實時監控。及時發現和反饋新產品加工過程中存在的問題并輔助

技術部門改進加工工藝。確保了“鐵路貨車用鍛鋼上心盤”、“13b型

鍛造鉤尾框”“17型鍛造鉤尾框”crcc認證用樣品樣件機械加工的順

利完成。

◆個人優缺點

我學的是機械制造,而且以前在海爾從事的主要是自動化機械手

方面的檢測,來到本公司后也只是一直在機加工車間工作,對鍛造方

面的知識比較欠缺。剛到鍛造車間質檢部的時候,我幾乎都不認識公

司的鍛件產品,經過不斷地向同事們請教、虛心學習,迅速的了解了

各個產品的性能和要點,掌握了熱鍛件的檢驗檢測方法。

我是從機加學徒開始一步步走過來的,機械加工、編程方面的知

識比較扎實。在派到機加車間后,不僅能保證機加產品的及時檢測,并且能夠發現加工過程中存在的隱患,避免質量事故的發生、輔助現

場的生產工作。

◆個人在公司的發展目標

質檢工作不是簡單的尺寸檢測。目前我們部門涉及到:鍛件檢測、機加工成品檢測、拉伸、沖擊試驗、金相試驗、硬度、磁粉檢測、超

聲檢測。調試的產品涉及橋梁支座、工程機械、煤礦機械、貨車配件

等,工序有加熱、鍛造、輥鍛、熱處理、機械加工等等,這些東西學

到手都是財富,在公司其余檢測部門是學不到這么多東西的。

在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求

完美,對品質:嚴謹持重。不斷地努力學習,拓展自己的知識面,刻

苦鉆研提升自己的業務水平,以期待為公司的發展盡自己的一份力

量。

◆對公司的建議

注重細節,在生活瑣事上增加感情分,在原則性問題上人人平等

是非分明,提高員工歸屬感和幸福感,留住人才創造雙贏。下邊我列

舉幾個青島海爾模具有限公司的例子:

員工生日、結婚紀念日、幼年子女生日等紀念性日期,適時送上

小禮物或準假,拉進公司與員工間的距離,提高員工家屬的滿意度與

支持率。

老工人一般都是某一行業的活教科書,留住元老留住財富。在海

爾工作滿十年的老員工都會頒發金牌或銀馬,工作滿二十年頒發金

馬。

每次發工資以郵件形式將員工的個人工資明細發送到郵箱,并且

要求保密。不僅避免了工資明細統一張貼帶來的員工之間的不對稱互 比、勾心斗角等情況的發生,提高員工幸福感,有助于團隊凝聚力的提升。而且還能讓每位員工都有一本自己的明白賬,做到心中有數,切身體會到薪以酬功。

但原則性問題上講究公平,人人平等,以“海爾高壓線”的誠信

為例。上下班代替(被代替)打考勤卡、無證乘坐班車(海爾員工可

以在班車乘車證和公交補助之間二選其一)等行為,無論職位高低一

經發現,無條件解除勞動合同,從無例外。

**事業部**部

*** 2013年9月13日篇二:質量獎自我評價報告

維維食品飲料有限公司自評報告

4.1 領導(條款分100分、實得分40分)

4.1.1 組織的領導(條款分60分、實得分25分)

4.1.1.1高層領導作用

組織應從以下方面說明高層領導的作用: a)高層領導如何確定和展開組織的價值觀、長短期發展方向及績效目標;如何在績效目標中均衡地考慮顧客及其他相關方的利益;如何向全體員工、主要的供方和合作伙伴溝通組織的價值觀、發展方向和 目標;如何確保雙向溝通。

b)高層領導如何創造有利于授權、主動參與、創新和快速反應的環境,促進組織學習和員工學習的環境,遵守法律法規的環境;如何格守誠信經營等道德規范,并影響組織的相關方。

(1)公司以立足地方,推動地方經濟發展為己任,制定了“企業發展,農民致富”的奮斗方向,采取民主集中的方法,廣泛聽取基層員工的意見,然后由決策層結合國家經濟發展的大環境制定出價值觀、長期短期發展目標及績效期望。決策完成之后,利用項目、任務管理法,對決策目標進行分解,實行任務問責制,責任到人,保證決策的有效落實。

(2)“凡事預則立,不預則廢”,作為上市企業,中國食品生產的龍頭企業,我們集團有著完善的策劃系統,有一套自己的發展規劃:通過自身文化向員工傳遞組織的價值觀、長期短期發展目標及績效期望。

董事長的“四自精神”即“自我管理、自我控制、自我完善、自強不息”是對員工的最高期望,發放“把信送給加西亞”、“沒有任何借口”等精神食糧,推動員工職業化進程。自集團成立,我們編訂了集團的“大事記”,保留過去的輝煌足跡,記錄二次創業藍圖中的動人事跡,為二次創業吶喊助威;并籌建維維通訊社,每月出版一期《維維報》,展示維維人風采,并作為內部及與外界交流的窗口。

維維集團成立至今已有十幾年,期間涌現了大量的先進人物和先進事跡,記錄這些人物和他們的事跡,作為一些傳奇故事留存在維維文化中,對后來者有很強的激勵作用。總之,就是用文化來管理企業,走以人為本的道路,從而把組織的績效期望傳遞到個人,并通過考核、監督系統予以激勵,同時影響和指導員工的職業化生涯設計,從而保證組織的期望得以實現。

在實際推行過程中,我們實行動態的目標管理,使員工最終能切實達到企業的績效期望。對決策目標進行分解,實行任務“問責制”,責任到人。

(3)我們走授權道路的前提就是,我們進行了員工的職業化建設,建立了一支過硬的干部隊伍,同時,我們在管理過程中,走的是基層員工參與管理的民主加集中制。

我公司的領導,在強調對基層的管理、考核職能的同時,更強調對基層的服務職能。象我們的人事部門,不僅負責員工的考核和評估,更多的精力是放在員工培訓和為基層管理者提供咨詢等服務職能上;我們的其他部門也是如此,對下級部門進行考核,更進行服務。以我們的質量管理部門為例,就遵循“過程與結果相結合、考核與服務相結合、例行與專項相結合、處罰與獎勵相結合”的原則,在對基層進行質量和生產評估的同時,很好的體現對基層的服務職能。我們不僅對員工進行業務、技能培訓,還進行國家法律、法規的培訓,為員工創造學法和守法的良好環境。

以前我們常說“大海航行靠舵手”對于一艘船而言,航向是由舵手來操作的,而企業在運行過程中,也會遇到相似的決策和組織建設問題:把企業比喻成船的話,船往何處開,是決策;決策過程由集體民主加集中作出,但指揮這條船只能是一個人——船長;在組織內部分工要做到既無重疊,又無空白;功能要全,用人要精;在我公司組織通過質量管理體系文件中的《職責、權限規定》、《工作說明書》等為領導和管理職位包括最高管理層的繼任事宜做好有效的安排,旨在明確各部門、處室、單位、崗位與質量相關的職責、權限的劃分及工作質量的考核。

4.1.1.2 組織的治理

組織的治理如何致力于以下關鍵因素: a)組織行為的管理責任;b)財務方面的責任;c)內、外部審計的獨立性;d)股東及其他相關方利益的保護。

●公司每年定期對銷售收入、主營業利潤、人員結構、股票收益率、凈資產收益率等指標進行縱向對比:即與公司歷史同期情況對比,與同行業進行橫向對比,通過對比信息來指導公司調整運營目標、工作改進方向等。

●公司建立內部經營承包責任制、第一責任人工作責任制、信息處理制度、應急事件處理程序等管理機制來確保公司對變化保持高靈敏性。

例如:公司在每年的年初對所有子公司和生產基地簽訂承包責任狀,責任狀的基本內容包括銷售或生產任務、質量指標或顧客滿意度和鋪貨率、銷售費用或生產消耗、安全生產、環境保護、企業形象、標準化管理等,每年公司財務中心至少進行2次全面審計,在年終各部門對子公司和生產基地的承包責任狀完成情況進行匯總兌現,實行末位淘汰和高額獎勵,同時對工作目標進行調整改進,再簽訂第二年的承包責任狀。公司的財務制定比較健全:建立內部會計控制制度、內部審計制度等,包括獨立

內部審計機構、內部審計師制度,確保審計的獨立性、權威性;公司每年委托外部專業的會計師事務所進行不少于一次的外部審計;規范財務核算管理制度、提供詳盡外部審計所需資料、加強溝通與協作;加強會計職業道德教育,會計監督與管理審計;建立主營業務收入、利潤總額、總資產報酬率、資產負債率、流動資產周轉率、成本費用利潤率等主要財務評價指標。

4.1.1.3 組織績效的評審

組織應從以下方面說明如何評審其績效: a)高層領導如何評審組織的績效和能力;如何通過評審來評價組織的成就、競爭績效以及長、短期目標的進展;如 何通過評審來評價組織的應變能力。

b)說明高層領導定期評審的關鍵績效指標及近期績效評審的結果。

c)高層領導如何根據績效評審結果確定并落實改進關鍵業務的優先次序,并識別創新的機會;適當時,如何將這些優先次序和創新機會在供方和合作伙伴中實施,以確保與組織協調一致。d)組織如何評價高層領導的績效;如何運用組織績效評審的結果改進高層領導及領導體系的有效性。

(1)我們集團在評價組織的績效和能力方面,主要是通過對成員個人的考核和對組織業績和資源的整合情況的考核來完成的。在評估過程中,我們主要的員工績效考評方法是等級評估法,即把被考評崗位的工作內容劃分為相互獨立的幾個模塊,在每個模塊中用明確的語言描述完成該模塊工作需要達到的標準,按“不斷超越、有時超越、達到及未達到公司期望”四個標準對被考評人實際工作表現進行評估;評估的主要依據是目標的完成情況,就是根據被考評人的工作說明書和相關工作目標的完成情況來進行考核;由于同一崗位員工差異往往不會太大,因此我們會通過對同崗位員工的對比來確定該崗位的員工等級;具體評價中,我們很注意尊重員工自身的意見,通過員工自評和主管領導評價相結合的評價方法;在評比過程中,注意工作中重大事件的參評;同時,為了避免員工互評過程中的“老好人”現象,公司根據當年的業績和部門的業績狀況,確定該部門優、良及其他等級員工的比例。為了力求公正,避免短期效應,我們采取每月評估存檔年底匯總的辦法,在設立標準之后,要經過員工評審,使評審結果真正能體現員工的工作情況。我們評價組織長、短期目標的實現情況,主要是通過結果與預期的對比,結果與過程控制的聯系來完成的。

(2)主要方法是等級評估法、目標評估法、對比法、強制比例法、互評與自評結合法、過程與結果相結合的方法等。

4.1.2 社會責任(條款分40分、實得分15分)

4.1.2.1 公共責任

組織應從以下方面說明如何履行其公共責任: a)明確組織的產品、服務和運營對環境保護、能源消耗、資源綜合利用、安全生產、產品安全、公共衛生等社會影響所采取的措施;說明為滿足法律法規要求而采用的關鍵過程、測量方法和目標,說明應對產品、服務和運營中的相關風險采用哪些關鍵過程、測量方法和目標。

b)如何預見和應對公眾對組織的產品、服務和運營中當前和未來對環境保護、能源消耗、資源綜合利用、安全生產、產品安全、公共衛生等方面的隱憂。

企業的發展離不開社會的支持,企業發展之后,返哺社會就成了我們自覺的行為。集團董事長,連年作為全國人大代表,切實反映基層人民的愿望和需求;我集團從總公司到子公司直到基層生產廠都以造福社區、回報社會為目標,與當地政府和社區建立了良好的共建關系,對社區工作給予了積極的支持。同時,我們積極響應國家西部大開發的戰略,擴大對西部的投資、加強和西部的合作。

在環境保護、安全生產、能源消耗、資源綜合利用方面我公司作了大量的工作,我公司的一直遵循的環境管理方針是“遵守環保法規,全員參與污染防治;倡導節能降耗,綜合利用各類資源;創新方法技術,持續改進環境績效。”環境管理目標是“節約并合理利用資源,減少污染物排放,確保污染物處置、排放符合國家及地方法律、法規及標準要求。我公司在一系列的治理過程中,除保證正常的處理工藝、設施投入和運行外,同時從99年起先后在部分基地推行清潔生產認證工作;為了更好地做好環保工作,承擔起我們的社會責任,確保所有涉及環境保護工作達到各方面的要求,更好地進行持續改進工作,2007年起公司陸續在各基地開展iso14001認證工作。

4.1.2.2 道德行為

如何確保組織行為符合誠信準則等道德規范;說明用于監測組織內部、與主要合作伙伴之間以及組織的治理中行為道德的主要過程及測量方法和指標。

集團在經營過程中,本著互惠互利的原則,追求供應商、經銷商、社會和自身等多家的共贏。在財務管理上遵守國家法律和社會道德,商業信譽aaa級。

4.1.2.3公益支持

組織如何積極地支持公益事業,確定重點支持的公益領域并積極參與;高層領導及員工如何為此做出貢獻。

每當天災肆虐,維維人都會積極承擔一個優秀民族企業的責任,向災區捐贈大量的物資,為災區重建提供人力和物力支持。以98年洪水為例,我集團就向災區捐贈一千多萬元的物資。維維集團每年為社會提供幾千個就業崗位,解決大量人員就業問題。同時,每年從農民手中采購幾十萬噸的大豆、牛奶、白糖等農副產品,帶動農民增收致富,集團特別注重社會效益,如果當年的價格因為豐產或其他原因而過低,都會實行保護價收購,切實保護農民利益。我們積極資助社區活動,資助中國體育事業(女籃、足球等);我們更勇于承擔優秀企業的社會責任,如贊助抗洪救災等(98年抗洪;2003年抗擊非典等)。2007年春節,集團領導“真情送溫暖”過節不忘困難職工,2 月14日,在集團領導的關心和支持下,集團黨委書記楊啟典、工會主席高峰一行于早上9:30出發,對集團徐州附近地區的各單位生活較困難的職工逐一進行慰問。楊啟典書記親自將400元現金和過節物品送到每一位困難職工手中,幫助大家過好春節。困難職工們親身感受到維維大家庭的溫暖,對集團和領導的關愛十分感動。

4.2 戰略(條款分80分、實得分30分)

4.2.1 戰略制定(條款分40分、實得分15分)

組織應說明如何制定戰略,確定戰略目標,包括如何提高組織的競爭地位、整體績效,以及如何使組織在未來獲得更大的成功。

a)組織應描述其戰略制定過程、主要步驟、說明主要參與者及長、短期計劃時間區間,時間區間如何設定,戰略制定過程如何與長、短期計劃時間區間相對應。

b)組織如何確保制定戰略時考慮下列關鍵因素,并說明下列有關數據和信息是如何收集和分析的: — 顧客和市場的需求、期望以及機會;— 競爭環境及競爭能力;— 影響產品、服務及運營方式的重要創新或變化;— 人力資源和其他資源方面的優勢和劣勢;— 資源重新配置到優先考慮的產品、服務或領域的機會;— 經濟、社會、道德、法律法規以及其他方面的潛在風險;— 國內外經濟形勢的變化;— 組織特有的影響經營的因素,包括品牌、合作伙伴和供應鏈方面的需要、組織的優勢和劣勢等;— 可持續發展的要求和相關因素。

c)組織應說明關鍵的戰略目標和對應的時間表,戰略目標如何能夠均衡地考慮長、短期的挑戰和機遇,以及所有相關方的需要。

d)組織應說明如何進行戰略調整。

我們的戰略目標的制定,是以我們的企業文化為基礎,立足于企業實際,依據黨的“十六大”會議精神所做出的。訂立的主要依據是當前的經濟環境,我們在行業中的位置和我們的預期。戰略制定過程中,我們借鑒了大量國際化大企業的先進經驗和方法,在搞好自身企業定位之后,根據民主集中制所做出的。我們在進行戰略目標制定和活動計劃編制的時候,應用的程序類同于決策的一般程序,即:確定戰略預期;進行充分有效的情報活動;設計戰略目標的制定活動(如會議、咨詢第三方機構等);對活動的結果進行評價,最終確定組織的戰略目標。在編制過程中,我們盡可能地收集所需資料,掌握真實、準確的第一手信息,利用指標對比,綜合判斷,點面結合、抓住重點影響因素,利用定性分析與定量分析相結合及靜態與動態相結合的原則進行戰略制訂。我們的豆奶產品一直是豆奶行業的領頭羊,市場占有率和顧客首選率、品牌知名度都是行業第一位的,我們的主要手段就是通過技術、服務的創新,保持市場的領先地位;對于我們的乳業,我們制定的是發展奶源,厚積薄發,力爭在3-5年內篇三:企業質量管理自我評價總結報告

企業質量管理自我評價總結報告 篇四:企業質量管理自我評價

企業質量管理自我評價

杭州濱江區市政園林工程有限公司是國家園林一級、市政公用一級、園林古建二級、建筑工程二級、裝飾裝修二級、城市照明三級、園林設計乙級資質的綜合施工企業。始建于1998年,現有職稱人員301人,其中,高級職稱21人,中級職稱102人。公司注冊資金10180萬元,總資產3億多元。組織結構建全,人員配置合理,技術裝備精良,經濟基礎雄厚。近兩年完成施工產值10億多元。公司實力連續2009~2014年位居全國城市園林綠化企業50強,公司始終堅持“ 重質量 創精品 守信譽”為經營永恒宗旨,不斷深入企業改革,轉換經營管理機制,拓寬經營思路,逐步向現代化企業制度邁進。

省內率先通過iso質量管理體系認證、職業健康安全管理體系認證、環境管理體系認證,使企業質量管理水平得到進一步提升。近三年來,創省優工程5項,市優工程26項,無用戶投訴,無安全事故。創省級文明工地5項,市級文明工地9項,2004-2015年連續十一年被浙江省工商行政管理局評為“重合同、守信譽”aaa級企業,榮獲主管部門首批誠信企業。

公司遵照質量管理的八項原則,堅持以顧客為中心,我們以人為本、和諧有序、誠信守法、追求卓越、的經營方針,持續改進為動力,把滿足顧客要求并爭取超越其期望為己任,不斷增強顧客滿意,追求卓越,塑造時代建筑極品。愿與省內外新老朋友誠信合作,共謀發展,同創輝煌。近年來,我公司在市場經濟給企業帶來的機遇與挑戰中,不斷深化企業內部改革,建立起了適應市場經濟的企業管理體制和運行機制,取得了較好的效果。2006年以來,企業產值利潤率始終排在同行施工企業之首。工程

合格率達到100%,公司履約率達100%,所有交付的工程都達到了業主滿意,各項經濟技術指標始終排在我市同行施工企業前列。

建立了健全的質量管理和質量保證體系,并穩定有效運行。公司設立工程處行使質量管理責任,建立了整個公司的質量保證體系,以公司總經理為質量管理總責任人,主管生產副總經理和總工程師具體負責,工程處進行具體操作,按照iso9000質量保證體系的要求,進行細致劃分,責任到人,各負其責,取得了良好效果。公司認證以來,在每年的中建協質量體系復核中順利通過。我公司在日常工作中,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,在企業內建立起一套完整、科學、有效并適應市場和行業發展的管理體系,我公司于2008年建立起了iso9001質量管理體系。這一體系的建立和有效運行,規范了施工管理,達到了科學化。極大地增強了項目經理的責任意識,有效地促進了成本、質量、安全等各項管理。通過iso9001質量體系滾動內部審核,防止了管理偏離軌道現象的發生,促進了各項管理和工程質量水平的提高。

企業在發展的歷程中,發揮公司的園林、市政、土建資質核心優勢,積極與省內管理領先的建設、園林企業交流學習,實行資質、資源的互補,并建立長期的合作關系,優化我公司的產業結構。公司歷經市場經濟風雨的磨礪,生產經營不斷的走上新臺階,先后在四川、陜西、河北、山西、天津、安徽、江西、山東、江蘇、河南、湖北、寧夏、海南等省、市設立分公司、辦事處。項目業務的范圍也不斷的的拓寬,我公司成為土建、園林綠化、市政總承包、園林設計及裝飾、古建、二級,體育設施、城市照

明三級等范圍經營業務的綜合性企業,走在園林綠化行業內的領先地位。為做強企業后續發展奠定穩實基礎。

本公司以制度化、規范化、精細化、流程化的運行模式,通過市場經營中心、資金管理中心、生產管理中心,物資供應中心、人力資源管理中心、實施有效的施工動態控制管理。項目注重動態過程的控制,嚴格執行文明施工,強化ci管理,全力打造精品工程,企業實施信息化管理平臺,達成企業與項目運行中全方位的規范化管理與服務,確保企業的經營、生產管理運轉系統的整體高效和資源優化。我公司在未來的發展征程中,秉持“共創事業、共享財富、共謀發展”的企業理念,不斷開拓進取,抓住機遇,深化企業改革,與時俱進、開拓進取以我司綜合資質、人才資源的平臺優勢,我公司愿同社會各界的朋友真誠合作,共同為我們的家園建設事業竭誠努力。衷心感謝關心、支持我公司發展、成長的社會各界領導、朋友、同仁

面向市場,面向用戶,不斷滿足用戶需求。近兩年交付使用的工程,未出現過用戶對工程質量的投訴情況;經用戶評價調查的工程,用戶滿意度應在90以上。堅持以科技進步推動工程質量和經濟效益的提高。結合企業實際,在質量管理上有所創新;嚴格執行國家標準,積極開發應用新技術、新工藝,為開拓市場提供了有力保證。管理是企業永恒的主題,是一項長期而不可松懈的任務,是一個綜合性系統工程。我公司日常管理是以企業全面管理綜合考評為手段,集iso9002質量體系有效運行、質量管理、安全管理、成本管理、生產計劃管理和精神文明建設為一體的綜合考評。通過貫標內部審核和經常性的質量、安全檢查,有效地促進和提高了項目部、操作層的質量責任意識及創優自覺性,人人都能從原材料入場到工程竣工各道程序上認真執行相關標準和《程序文件》的各項規定,真正實現了“依靠科技進步,爭創一流質量”,為用戶的滿意是我們永恒的追求; 這使我們深深地體會到,發展靠市場,市場靠信譽,信譽靠質量,質量靠管理的哲理,也嘗到了強化管理的甜頭。在成本管理上,公司每月對各項目部進行一次審計考評,按工程進度制定出月、旬控制目標,采取成本控制措施,積極做好文明施工及例行節約,和以嚴把質量關減少質量偏差的經濟損失。把操作層與用料指標掛鉤,每月底進行一次成本分析。從而取得了較好的經濟效益,項目部無一虧損。

近三年竣工驗收交付使用的工程全部符合國家驗收標準,有優質工程。近三年來,我公司竣工驗收交付使用權的工程全部符合國家驗收標準,一次交驗合格。2012~2014年,公司有4項國家園林金獎,6項浙江省園林金獎,6項杭州市園林金獎,1項蘭江杯,3項省外獎項,1項工程被評為“錢江杯獎”工程,4項工程被評為“西湖杯獎”工程,近兩年企業的人均利稅和資本保值率等主要經濟技術指標在本市區及全市建筑施工企業中保持先進水平。未發生過四級(含)以上重大質量事故和三級(含)以上重大質量事故和三級(含)以上重大安全事故。

我公司二o一二年總產值92090.8687萬元,增加值 3000 萬元,工程一次交驗合格率100%;二o一三年總產值104981.0032萬元,增加值 12890萬元,工程一次交驗合格率100%。二o一四年總產值106050.4776萬元,增加值 1069.4744萬元,工程一次交驗合格率100%。

企業近三年內無死亡及其它安全事故,質量水平連年提高,無任何質量事故,無違法行為。

杭州濱江區市政園林工程有限公司

二o一五年九月十日篇五:2015年優秀員工自我評價范例

2015年優秀員工自我評價范例

在各級領導的關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,高效率、高質量地完成了各項工作任務。

現自我評價如下:

學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。當代社會競爭激烈,知識的更新換代日新月異,一個人必須不斷學習、創新,提高自己的專業技能和人文素養,才能立足于社會,為社會和單位創造更多的價值。一個企業也必須不斷更新知識與技術,才能增加競爭的砝碼。

所以,在過去一年中我既積極參加所在單位和支部組織的各種學習(把單位組織的具體學習項目羅列出來),又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論指導和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。(這里羅列一些專業知識。)在學習中做到既講究方式方法,又注重實際效果,并與同事積極進行交流,取長補短,從而不僅提高了個人的知識技能與素質,也使單位(科室)的整體知識水平得到了改觀。

生活方面:注意節約公司資源,愛護公物,開源節流;注意保持辦公室的衛生,為大家創造一個整潔、優雅的辦公環境,無形中起到提高大家工作積極性的作用;此外還積極幫助生活困難的職工,鼓勵、幫帶工作經驗尚不豐富的新同志。

工作方面:服從組織安排,凡事積極主動,迎難而上,對自己的工作認真負責。創新是一個民族的靈魂,也是一個企業保持生命力的競爭力的重要因素,響應中央建設創新型社會的號召,在工作的過程中我也注意改進工作方法,求質量更求效率,對舊有的低效的工作環節進行了一些調整和完善,如......等等(這里要是自己真的有創新就舉個例子,沒有就不管了,直接下一句)從而極大地提高了工作質量和工作效率。思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以xx同志為核心的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策;始終堅持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種不良思想作斗爭,在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。

解放思想,實事求是,與時俱進,認真學習馬克思主義哲學的相關思想并將其運用到實際工作之中,能夠辯證、理性地看待事物和問題。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業充滿信心。

第五篇:造價人員自我評價

造價人員自我評價

第一則

首先本人有七年的預算工作經驗,主要從事招投標、施工預算、結算工作,熟悉施工現場各分部分項工程的工藝流程及標準,熟練掌握個種預算及辦公軟件。本人具有土建、電氣、暖通造價員上崗證。其次本人工作努力,擅與人溝通,具有很強的團隊精神。我的專長和特殊技能: 本人從事招投標、土建電氣預算工作的同時深入施工現場參與施工管理工作,對施工的各項工序及工藝充分掌握。

第二則

本人于xx年取得了造價工程師執業資格證書,xx年取得了咨詢工程師(投資)執業資格證書,積累了豐富的施工管理和預結算經驗,能有效的控制成本,并合理確定和控制建設項目從投資估算到竣工結算各個階段的工程造價;熟悉總包、分包、材料設備采購的招標文件和合同文件的編制及審核工作;了解相關規定和政策,熟悉工程量清單計價規范、北京市定額和地方定額,具有造價工程師的知識體系和能力。計算機操作熟練,精通word、excel等辦公軟件和預算軟件,如預算大師、廣聯達等。有強烈的事業心和責任感,工作踏實,嚴謹,耐心細致,辦事效率。

第三則

本人善于溝通及管理、工作勤懇、任勞任怨,以身作則的敬業精神及團隊意識,常能使團隊受到感染。本人從事工程造價工作十幾年,對工程造價有豐富的經驗;對建筑行業各方面領域較了解;善于對只有設計方案圖紙的工程進行估算;精通建筑(包括鋼筋抽取)、裝飾、鋼結構、修繕、園林工程的預結算及成本核算,熟悉工程合同(包括fidic)的條款及簽定等;了解暖通工程、電氣工程預算;熟練掌握工程預算軟件及office辦公軟件。

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