第一篇：青島夏華有限公司倉儲員實習報告&工作總結

關于在青島夏華顯示器有限公司從事

倉庫管理員的實行報告

一、實習目的通過倉庫管理員的實習了解生產企業倉儲情況，更深入的掌握倉管的5S管理理論，理解倉管的意義。通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，將學習的倉儲知識運用到實際工作中，反過來檢驗了理論的正確性。同時，通過這次實習也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。

二、公司介紹

泰州夏華顯示器有限公司是湛江市夏華顯示器有限公司的一家全資子公司。湛江市夏華顯示器有限公司，是一家專業生產汽車顯示器的制造企業。公司始建于1992年，原名為湛江南方顯示器廠，2003年改為湛江市夏華顯示器有限公司。2000年開始與泰州汽車廠配套產品。為了成為與海馬汽車廠具有同步開發能力的優秀供應商，公司擬建立百分之百的符合海馬產品質量要求的生產線，建立、健全完整的產品開發體系，建立、完善成套的試驗、檢測手段，大大提高產品開發能力，使海馬汽車廠生產的汽車更具有競爭力，決定在海口新建廠。

泰州夏華顯示器有限公司成為夏華顯示器排氣系統配套產品的研發基地，配套產品的試驗檢測基地，海馬汽車廠配套產品的生產基地。公司擁有一批專業的技術、管理人才，具有自主設計開發能力，是集生產、銷售為一體的專業汽車排氣消聲系統制造企業。公司于 2006 年通過ISO/TS 16949質量管理體系認證。公司的服務宗旨是致力于成為中國區域性的顯示器制造中心。

三、崗位職責

倉庫管理員，英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成生產部長交辦的其它工作。

四、工作內容

1.入庫管理

（1）根據生產部長的訂購計劃進行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零

部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分

檢才能生產使用，會造成生產出現中斷這種嚴重的局面。比如生產主消需要用的進出氣管，7163主消與7162主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質

都相同，只有長度微小的差別，前者的長度是23.5厘米，后者的長度是24.5

厘米。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫，防止出現工作失誤。

（2）確認收貨，填寫回單，回發傳真。填制貨物入庫單，此單據一式三聯，一聯存

根，一聯財務記賬，一聯倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬，并做好貨

物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，出現工人領料錯誤的可能，給工人

生產帶來不便。入賬時需注意數量，須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左

右在10%以上，及時報知生產部長，并與配套廠家聯系找出原因。

2.出庫管理

（1）據生產制造令填寫生產領料表，工人領料名稱數量要簽名確認。然后在電腦上

做好日領料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據。日生產結

束后，根據領料表與生產計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數量的減少工作。

這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。

（2）做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現賬物不符的情況，須

特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。比如說生產7185副消100

個，那就需要132法蘭200個、副消內蓋200個、副消274內管200個、鋼絲

絨200個、玻纖棉200個、182擋氣板100個和副消進出氣管1390管100個，而1390管會在彎管的時候不合格，就需補料。由于補料數量小，第二天工人才

會在領料單上注明，倉管員就需要及時查看前幾天的單據，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。

3.月末管理

（1）據電腦上的日領料記錄和生產制造令做好月報表，并根據日領料表、生產制造

令和月報表做好月末的結賬累計工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能

夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。

（2）根據賬簿結果，盤點實物，做好庫存報表，為生產部長訂貨計劃提供依據。需

注意數量的準確性，要為生產部長提供真實有效的庫存數量，防止根據訂購計

劃的來料出現某種貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現某種貨物庫存過少，耽誤工廠生產。

（3）配合檢驗員、生產部長做好不合格來料的索賠理賠工作。

五、工作體會

1.在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本

工作技能。這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的，好的倉庫管理員就要

能夠很快掌握這些不熟悉的零部件，并能夠配合生產，防止因生產出現倉庫賬

簿混亂，管理脫節。

2.倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一環

扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤

勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天。

3.要用為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭，齊心協力經營好這個場所。

六、總結

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生，作為一個沒有工作經驗的學生，能夠進入公司實習，是自己人生的一大幸事。通過實習了解了社會，了解了公司，跟了解了自己，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧！加油！加油！加油！

第二篇：青島夏華有限公司倉儲員實習報告&工作總結

關于在青島夏華顯示器有限公司從事

倉庫管理員的實行報告

一、實習目的

通過倉庫管理員的實習了解生產企業倉儲情況，更深入的掌握倉管的5S管理理論，理解倉管的意義。通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，將學習的倉儲知識運用到實際工作中，反過來檢驗了理論的正確性。同時，通過這次實習也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。

二、公司介紹

泰州夏華顯示器有限公司是湛江市夏華顯示器有限公司的一家全資子公司。湛江市夏華顯示器有限公司，是一家專業生產汽車顯示器的制造企業。公司始建于1992年，原名為湛江南方顯示器廠，2003年改為湛江市夏華顯示器有限公司。2000年開始與泰州汽車廠配套產品。為了成為與海馬汽車廠具有同步開發能力的優秀供應商，公司擬建立百分之百的符合海馬產品質量要求的生產線，建立、健全完整的產品開發體系，建立、完善成套的試驗、檢測手段，大大提高產品開發能力，使海馬汽車廠生產的汽車更具有競爭力，決定在海口新建廠。

泰州夏華顯示器有限公司成為夏華顯示器排氣系統配套產品的研發基地，配套產品的試驗檢測基地，海馬汽車廠配套產品的生產基地。公司擁有一批專業的技術、管理人才，具有自主設計開發能力，是集生產、銷售為一體的專業汽車排氣消聲系統制造企業。公司于 2006 年通過ISO/TS 16949質量管理體系認證。公司的服務宗旨是致力于成為中國區域性的顯示器制造中心。

三、崗位職責

倉庫管理員，英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成生產部長交辦的其它工作。

四、工作內容 1.入庫管理（1）根據生產部長的訂購計劃進行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分檢才能生產使用，會造成生產出現中斷這種嚴重的局面。比如生產主消需要用的進出氣管，7163主消與7162主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質都相同，只有長度微小的差別，前者的長度是23.5厘米，后者的長度是24.5厘米。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫，防止出現工作失誤。

（2）確認收貨，填寫回單，回發傳真。填制貨物入庫單，此單據一式三聯，一聯存根，一聯財務記賬，一聯倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，出現工人領料錯誤的可能，給工人生產帶來不便。入賬時需注意數量，須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在10%以上，及時報知生產部長，并與配套廠家聯系找出原因。

2.出庫管理

（1）據生產制造令填寫生產領料表，工人領料名稱數量要簽名確認。然后在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據。日生產結束后，根據領料表與生產計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數量的減少工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。

（2）做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現賬物不符的情況，須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。比如說生產7185副消100個，那就需要132法蘭200個、副消內蓋200個、副消274內管200個、鋼絲絨200個、玻纖棉200個、182擋氣板100個和副消進出氣管1390管100個，而1390管會在彎管的時候不合格，就需補料。由于補料數量小，第二天工人才會在領料單上注明，倉管員就需要及時查看前幾天的單據，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。

3.月末管理

（1）據電腦上的日領料記錄和生產制造令做好月報表，并根據日領料表、生產制造令和月報表做好月末的結賬累計工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。

（2）根據賬簿結果，盤點實物，做好庫存報表，為生產部長訂貨計劃提供依據。需注意數量的準確性，要為生產部長提供真實有效的庫存數量，防止根據訂購計劃的來料出現某種貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現某種貨物庫存過少，耽誤工廠生產。

（3）配合檢驗員、生產部長做好不合格來料的索賠理賠工作。

五、工作體會

1.在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的，好的倉庫管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件，并能夠配合生產，防止因生產出現倉庫賬簿混亂，管理脫節。

2.倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一環扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天。3.要用為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭，齊心協力經營好這個場所。

六、總結

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生，作為一個沒有工作經驗的學生，能夠進入公司實習，是自己人生的一大幸事。通過實習了解了社會，了解了公司，跟了解了自己，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧！加油！加油！加油！

第三篇：寧夏夏華肉食品有限公司最新簡介

寧夏夏華肉食品有限公司簡介

一、企業基本情況

公司位于中衛市沙坡頭區迎水橋鎮，是自治區人民政府首批認定的大型清真牛羊肉定點屠宰加工企業、農業產業化國家重點龍頭企業，是中衛市人民政府重點扶持的優質綠色飼草種植示范基地、青貯飼料加工配送中心示范基地、良種繁育示范基地、標準化育肥示范基地、全封閉屠宰、恒低溫精深加工、大中城市定點流通銷售、特色餐飲七位一體的清真肉食品綜合加工企業。同時利用牛糞沼氣發電，沼渣、沼液生產固體有機肥、液體有機肥，實踐生態農業良性循環，發展成為農牧業綜合開發集團企業。公司現有青海省海晏縣清真肉食品有限公司、門源縣清真肉食品有限公司、中衛夏華清真肉食品有限公司、中衛夏華肉牛羊繁育示范基地、寧夏夏華肉食品有限公司牛羊肉中衛展配中心、銀川展配中心6家全資子公司，有職工460人，其中專業技術人員36人。占地面積360畝，其中建筑面積18萬平方米，總資產15300萬元，固定資產8600萬元。2009年屠宰加工羊29.6萬只、牛2.8萬頭，實現銷售收入

3.2億元，公司通過ISO9001、2008《質量管理體系》認證和HACCP《食品安全管理體系》認證，并取得“出口食品生產企業衛生注冊”、“寧夏國際清真食品認證”、“無公害農產品認證”證書。2007年被國家商務部命名為“雙百市場工程”大型農產品流通企業，被自治區、中衛市消費者協會評為誠信企業、消費者信

得過單位和消費者信得過產品；2008年被國家農業部、財政部認定為肉牛產業技術體系建設依托單位（中衛綜合實驗站），被自治區人民政府評為寧夏回族自治區民族團結進步先進集體，生產的“穆和春”牌清真牛羊肉被中國名牌農產品推進委員會評為“中國名牌農產品”，被自治區民委評為少數民族特需商品定點加工企業；2009年被國家商務部列為中央儲備肉活畜肉牛儲備基地，被自治區商務廳命名為“三新市場工程”建設單位；公司連續三年被中衛市農村信用合作聯社評為AAA級企業、區農業銀行評為AA+信用等級企業。

二、企業發展目標

今后的目標是穩定深入發展“公司+合作社+科技示范戶”的經營模式，公司基地常年存欄牛0.5萬頭、羊3萬只，合作社養殖戶常年存欄牛0.5萬頭、羊5萬只，以寧夏夏華肉食品有限公司為龍頭發展和培育寧夏高檔牛羊肉品牌，力爭2015年育肥屠宰肉牛10萬頭、肉羊100萬只的大型清真牛羊肉生產加工企業，為農業產業化發展和農民增收致富貢獻力量。實現生態效益、社會效益和經濟效益。

第四篇：青島海岸線網絡科技有限公司實習報告

青島海岸線網絡科技有限公司實習實習報告

為了更好的將所學知識與社會實踐相結合，深層次的理解企業中各職能部門相互關聯、彼此依存的關系，以及進一步培養自己與他人的溝通能力，并通過實踐使個人進一步鞏固和理解課堂上所學的知識，從而更好的掌握專業理論和提高實際操作能力，我選擇了在青島海岸線網絡科技有限公司完成實習。在實習的過程中，我通過自己的獨立工作和與同事的協作，順利完成了公司領導交給我的工作任務。加深了我對銷售崗位的理解！

一、實習單位簡介

青島海岸線網絡科技有限公司，是一家知名互聯網品牌，致力于打造一個最具幸福感的企業，完善的晉升體制，輕松的工作氛圍，多彩的員工活動，讓海岸線在多年的發展下不斷壯大。公司以在線業務為主，主營產品為滋補養生類食品，旗下產品已是知名商標。

產品市場定位寬，消費群體廣，在互聯網經濟的大時代下，銷售額多年持續增長，已成為行業中的佼佼者。

與央視廣告平臺和中國人壽保險，保持著緊密的戰略合作伙伴關系。

二、實習工作內容與過程

由于剛到公司實習，有很多產品信息需要了解和掌握。并且需要學習與客戶進行溝通交流的技巧，積累更多的經驗。作為一名銷售人員，需要通過線上與意向客戶進行交流介紹產品，根據不同的客戶需求，向客戶推薦適合的產品，并將產品的特點為客戶講解清楚明白，最終達成成交。

針對銷售崗位的特點，遇到挫折時，需要調整心態，自我反思，從自身找原因，尋找在銷售過程中的失誤與不足。應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。

三、實習感受

在這一個多月的實習期間，是我人生路上一段全新的體驗，有收獲，有遺憾，但這些讓我更加的成長。下面是我的一些感受：

在銷售崗位上一定要有責任心，要有敬業精神，做好每一個環節的工作，哪一個環節出了差錯都有可能讓我們失去一位珍貴的客戶。我們要對公司的利益負責，充分了解產品，使公司的利益最大化，同時又滿足客戶的需求。在客戶的需求下，推薦最適合的產品。更重要的是我們

要對我們的客戶負責，要提供符合客戶要求并保質保量的產品。

我們還要有不斷學習、創新的能力。我們要根據已有的工作經驗，在與客戶的實際交流中，不斷總結，改進溝通方案。通過創新的溝通，才能夠抓住客戶的心理，給予客戶心理上最大的滿足，促進成交，做到服務的人性化。最初剛到青島海岸線，很多不熟悉，看到身邊同事對業務的熟悉熟練，不禁讓我心升敬佩，我細心觀察，耐心的學習，吸取他們成功成交的經驗，通過一段時間的學習我能獨立完成工作了。由最初的緊張到最后能快速成功的完成成交，慢慢的我也找到了自信，找到了激情，開始愛上了這份工作！要有耐心和良好的溝通。接觸最多客戶最多的就是銷售和客服崗位，這要求我們要有良好的溝通能力，耐心聆聽每一位客戶的需求，為客戶提供其滿意的產品。客戶在購買產品的同時，更注重的是我們的服務，追求我們的服務質量。我們還要做好與其他部門的溝通、協調工作，流程長更要求我們要有耐心，其過程中會出現許多意想不到的事情，我們要冷靜沉穩的應對，這樣才能保證工作有條不紊的進行。剛剛接觸這份工作時，心里有些急躁，特別是遇到問題比較多的客戶，有時候會缺乏耐心。其實，這樣很容易出現問題，比如說對客戶的需求不明確，自己對產品的表述不全面等等。所以，當自己冷靜下來以后，應該及時反思自己，找出問題的所在，并告訴自己要有耐心，要學會傾聽客戶的心聲，學會引導客戶，幫他們了解我們的產品。逐漸的對形形色色的客戶溝通的更容易，順暢了！這，就是成長吧！

“讀萬卷書不如行萬里路”，通過這次實習讓我體會到這句話的深一層含義。雖然實習的時間只有短短的一個多月，但讓我經歷了很多，也收獲了很多，這些都是在課堂上，書本里見不到，學不到的東西，是我人生中一段寶貴的財富。在不久的將來我也將正式踏入社會，成為一名職場人，感謝這段經歷，感謝青島海岸線，也感謝自己做了正確的選擇！

第五篇：XX倉儲員工作總結

XX倉儲員工作總結

想知道倉儲員工作總結怎么寫的嗎?想知道的話就讓我們一起來看一下XX倉儲員工作總結范文吧。

篇一

在物流主管的培訓和指導下,加上自身的勤奮好學下, 我在較短的時間里很快的融進新的工作壞境中，并能熟練把握和操縱倉儲的一系列工作。我深知，物流主管對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業業、扎扎實實，才能做到優質高效。

作為公司的倉庫理貨員，固然技術性并不高，但需要懂得熟練操縱WORD，EXCEL和ERP系統，更重要的還需要勤奮刻苦，細心認真。進進公司不久，我就碰到公司換系統，一下子就要學習操縱兩個系統POS系統和SAP系統。POS系統跟金力系統很像，只需稍微熟練操縱就可以把握。至于SAP系統是個新鮮事物，我應當努力學習。每當物流主管跟我們培訓SAP系統時，我都會認真的聽講，并做好筆記。經過兩星期的培訓，我很快就熟練的操縱SAP系統。

倉儲工作對于出進庫把關很嚴，不能有半點馬虎。產品出庫要仔細核對商品、代碼和數目，弄清門店發貨產品，并堆放在一起，這樣能更好的打包件數。打包件的貨物要貼上易碎標貼，弄好門店發貨產品件數，并貼上門店的貨運貼，以至于能讓貨物正確送到目的地。在SAP系統應認真，正確無誤的做好貨運單，算好運費，做貨運單主要目的是讓收貨方回執，這樣能讓發貨方知道貨物到達的情況。認真登記易碎標貼出進帳。產品進庫要仔細核對商品、代碼，認真盤點商品數目，做好系統進庫工作，掃碼DIY和通訊產品工作。附件、數碼、通訊等等產品需要轉倉的，應該做好轉倉。做好貨運單回執工作，真實仔細的登記用度，及時的填寫庫存卡，做到無差異。在接收壞備件和二封機，要遵照倉庫流程，仔細驗收，做到驗收無異常。

倉庫一天工作結束，要做好日清工作，每晚要做好倉庫盤點表，仔細認真盤點倉庫商品，做到倉庫無差異。月度盤點各產品組賣場庫，應仔細認真，真實反映賣場庫的產品數目，發現差異，及時上報物流主管。

治理好倉儲貨物，防止不必要的損耗發生，有效的利用庫存區面積。堅持易拿，易放，易看，易點的堆積方式。貨物堆放不要超高堆放，要留意間隔，留意新進后出，這樣可以避免產品過長時間的存放倉庫。貨物出進時，系統應做好出進庫，并登記庫存卡。對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點，這樣可以減少庫存差異。倉庫作業量大，輕易積累灰塵，所以天天要清理倉庫，清潔地面，通道的順暢，堅持一天一清洗。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

在倉庫工作久了，自然也發現很多不公道的出庫現象。產品收貨進庫沒兩天，就轉走其他門店，尤其是附件，數碼，OA等產品，一來導致物流用度增加，二來造成了不必要的調轉，三來完全增加了商品的本錢，以至于附件產品價格偏高，造成門店客戶流量減少，給門店業績造成創傷。產品銷售中心就知道如何做產品考核，做門店挑唆。實在產品銷售中心應當考慮門店倉庫庫存和賣場的數目考慮是否挑唆，在挑唆前，更應該考慮產品發到收貨門店的物流用度，以減少產品的物流用度，發貨應堅持棄遠求近原則，盡量從最近的門店間互相挑唆。挑唆少的產品可以盡量不挑唆，這樣可以避免物流用度加到產品本錢上，將減小附件價格。應調研門店平時銷售情況，哪些產品在門店比較暢銷的，需要挑唆的。不要總是發一些根本賣不出往的產品到門店，導致產品堆積，造成積存，然后在挑唆其他門店，造成物流用度。公司總是在服裝和儀容儀表上有點過于繁瑣，大冷天的發件里面加了點棉花的襯衫，這樣的衣服能驅冷嗎?換湯不換藥，為什么就不做件外套，總是以前的舊傳統理念。在儀容儀表，為什么要做到發型同一，儀容只需做到發不過耳就行，發不遮眼。

天天的工作中都有很多題目發生，我要善于發現題目，把握題目，并在第一時間往解決，以便更好的提升自身業務能力。為將來轉正能更好的勝任本職工作而努力，今后在工作中，應努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的倉儲事業做出應有的貢獻。篇二

各位領導、同仁們：

在公司領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將倉庫一年來的工作情況總結如下：

一、管理各倉庫入庫、出庫工作，按操作程序和管理制度做好各項工作及記錄。嚴把質量關，配合各部門的領料工作，及時打印領料單，核準現場物料等，做到帳目清晰，可查。發現問題及時匯報，改正。

二、把確保公司生產經營所需物資的供應作為倉庫首要的、基本的任務，切實抓緊抓好。為了做好這項工作，我把管理的重點放在物資采購計劃的編制、下達和控制上;配合各部門物料的申購工作，及時向采購部提交審核的物料申購單，了解物料入庫情況及原因;與各部門研討調整相關流程，一年來，在我和全倉庫人員的共同努力下，物資供應較好地保證了全公司生產經營所需物資的正常供應，沒有因物資供應不及時，給企業的生產經營工作造成過大的損失和影響。

三、把降低物資采購成本作為倉庫重中之重的工作來抓。今年以來，我把自己的很大一部分精力和時間都放在了如何降低物資采購價格上，每月最少兩次與相關人員到菜、調料市場去實地考察詢價;根據各種物資的具體情況，減少庫房租用、嚴格控制采購數量和質量等措施，今年，無論是在采購資金占用上，還是費用支出上都有大幅降低。

四、把加強倉庫內部管理、充分發揮和調動職工的工作積極性、創造性作為一項長期的、基礎的工作來抓。一是加大了內部工作的檢查考核力度，調動了職工的工作積極性、主動性;二是按財務管理要求，進一步加強了部門各物料的控制，以舊換新，精打細算。

五、從我自身來講，在領導和管理好部門工作和人員的同時，時時處處嚴格要求自己，以自己的模范帶頭作用影響和帶動身邊的同志。一是不斷加強個人的思想政治理論和業務知識與技能的學習，積極自學和參加企業舉辦的各種培訓，不斷提高個人的工作能力和水平;二是以“認認真真做人，踏踏實實做事”的工作態度，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，遇事勤動腦、勤動手，屬于自己職責范圍內的事，不推委，不拖延;

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關

心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習，提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績

篇三

時間過得真快，轉眼 20xx年即將過去，在工作的這段 時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!作為一名 倉管員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。在20XX 年來臨之際，回顧20XX年的 工作具體總結如下：

1.負責倉庫各種產品 容器 及配件的入庫、出庫、日常衛生等工作。

2.做到 每月 對倉庫 材料 定期盤點，做 到數據、材料 相符。

3.嚴格 做好 材料 的質量及數量的驗收 工作。按合同或訂單的要求，對已到 材料 應立即進行外觀質量、數量檢驗，并做好記錄。發現問題及時匯報，立即整改。

4.協助 車間物料 員做好 容器的發放工作，嚴格 執行物 料 發放 管理 規定，敢于堅持原則，保證 材料數據 的準確性。堅持 做到 “先進先出”原則。.做好 材料 進出 倉。正確記載 材料 進、出、存動態，對倉庫 進行 不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協調 供應商 退貨工作。

6.在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

7.倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。創造一個整潔的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。

8.加強 做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多問題發生，發現問題并在第一時間去解決，加強 學習倉儲保管，物流相關知識，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。

總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定 會 繼續努力，把 工作做到最好，請公司領導批評指正。

祝：公司生意興隆，財源廣進!