第一篇：辦公室一月份總結

辦公室一月份工作總結

一、認真履行職責，努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作，組織召開公司高層管理者每周例會，會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好公司貼息補助、循環經濟申報相關材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種相關文件的復印及謄印工作，及時請領導閱辦。

3、完成辦公室檔案的整理和歸檔工作，重新將檔案室清理并歸類整理。

4、來人接待、上下溝通、內外聯系，對外招待。

5、嚴格管理印章，堅持每一份蓋章需登記領導簽字的原則，做到謹慎保管印章，保密簽章。

6、辦理公司行政工作：公司證件年檢，相應企業變更及注銷。

二、規范文秘工作，提高質量和效率。

1、負責公司文印打字方面工作：能做到準確、及時、規范、整潔、美觀、認真細致、保質保量按要求完成任務。確保文件印制規范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領導交辦任務，按照準確、及時、經濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本。對各種打印設備做好維護保養工作，注重機體保養，規范愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。

2、總經理秘書相關工作：公司總經理辦公室每日日常衛生等工作的維護，交際訂餐、日常接待等。

三、完成情況。

一月份辦公室主要是負責貼息補助、循環經濟的申報工作，而貼息補助、循環經濟的申報所需的相關資料很多，涉及到自己編寫、復印的工作量極大，一月份共加夜班六天，協助財務部最終完成了申報工作。

辦公室：湛珍珍

2012年2月

第二篇：辦公室一月份工作計劃

篇一：辦公室2014年1月份工作計劃

海外環球配送公司辦公室2014年1月份工作計劃

2014年1月份對于我司來說是非常重要的1個月，因為元旦、春節假期都在這個月份，所以辦公室將在后勤保障和日常管理方面做好工作，因此辦公室將在1月份的工作計劃以下幾點：

1、做好辦公室的采購工作，把常用辦公用品的提前量做好，不要出現短缺情況；做好春節期間各部門、各站區辦公用品保障工作。

2、加強辦公用品的使用管理，要求各部門各站區對辦公用品出現異?，F象或問題，及時報告辦公室，進行維修或更換，能夠提前維修的、預備的提前準備保證工作正常進行。

3、管理好公司食堂的衛生及菜品的改進工作，爭取讓員工吃上滿意的飯菜；同時做好春節期間食堂安排，爭取讓不回家過節的員工在公司過上一個愉快祥和的春節。

4、監督公司各部門、各宿舍的衛生情況，要求各部門各宿舍做好本部門的衛生打掃工作，定期檢查，并把檢查結果登記入冊，打造良好的工作生活環境。

6、做好各方面安全預防工作，對公司各部門、各宿舍、各站區以及王四營大庫通知進行用電安全大檢查，做好春節期間消防安全預防工作，要求各部門重視安全，把預防工作落到實處。

7、做好管理層辦公會議和每周公司例會的安排工作，做好會議記錄和轉達到各部門、各站區，讓各部門、各站區都知道、了解會議內容。8.做好其他領導交辦的工作，爭取把1月份做好，為春節過后的工作開好頭。篇二：辦公室工作計劃 辦公室工作計劃

辦公室>工作計劃

（一）按照學校對學校辦公室工作的要求，根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結合我部門工作的實際情況，本著求真務實工作態度，開拓創新的精神做好工作，特制定本學期辦公室工作計劃。

一、指導思想

以“>三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，以學校“為學生的成長奠定基礎，為教師的發展創造條件”的辦學理念為引領，堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，內引外聯，為學校謀求新一輪的發展，深入推進>幸福教育實踐，實現學校持續健康發展作出貢獻。

二、主要任務、目標與措施

（一）加強辦公室建設，做好協調與服務。

1、在日常工作中，爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。

2、根據學校的實際情況，進一步完善《教師獎勵性績效工資考核辦法》，《教職工辦公考勤制度》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

3、根據學校整體工作要求，具體協調安排好各種會議、工作，做好會議記錄，并及時整理歸檔。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

4、組織起草學校發展規劃、工作要點、>工作總結、經驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排。

5、繼續抓好教職工考勤工作和文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公室環境衛生檢查評比工作。

（二）高質量地完成辦公室常規工作。

1、在校領導指導和幫助下，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。

2、及時作好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排等工作。

3、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。辦公室要及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務大小，周全考慮，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。

4、進一步加強>師德建設和精神文明創建工作，鞏固文明創建成果，我們要以創建最佳文明單位為目標，繼續堅持不懈地抓好師德建設和文明創建工作，不斷創新精神文明創建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發展。

5、加強勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。

6、熱情和規范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規范、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象。

7、做好檔案管理工作。做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

8、配合黨支部做好相關的黨務工作。

9、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。

（三）協調各處室努力做好全校的重點工作。

在新的學期里，進一步加強同教務處、總務處、教研組和少隊部的協調和聯系，圍繞學校的重點工作，積極建言獻策，共同做好學校的各項工作，為學校發展作出應有的貢獻！

三、具體工作安排

八月份：

1、組織落實各部門制定計劃、學校工作行事歷、值周表，并整理印發。

2、做好開學準備工作。

3、辦理調動人員、赴樂山師院>培訓教師相關手續。

4、做好校本培訓相關準備及考勤工作

5、做好迎接縣教育局安全、衛生工作檢查準備。九月份：

1、做好迎接縣教育局開學工作檢查準備。

2、慶祝教師節活動。

3、繼續開展創建義務教育示范縣資料準備工作

4、文明辦公室評比工作

5、慶祝中秋節活動。十月份：

1、慶祝國慶節活動。

2、完善學校有關應急預案的制訂工作。

3、文明辦公室評比工作

4、“四好少年”宣傳活動 十一月份：

1、繼續開展環境綜合治理工作

2、文明辦公室評比工作

3、校運會籌備工作

4、慶祝羌歷年活動 十二月份：

1、慶祝元旦活動

3、安排期末工作。

3、完成相關檔案整理工作。

4、做好慶祝元旦活動的準備

5、迎接學期結束有關檢查工作

6、文明辦公室評比工作

7、教師績效工資考核

一月份：

1、制定期末工作計劃。

2、做好學期結束有關考核總結工作。

3、安排假期值班人員，報教育局。

辦公室工作計劃

（二）光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，咱們資環學院學生會辦公室在全院師生的關心呵護下，風雨兼程已經走過了兩年，現在即將拉開新的帷幕、新的學期，我們辦公室成員都在以嶄新的姿態、飽滿的熱情描繪新的藍圖。辦公室作為學生會的一個重要部門，在新的學期，也在積極準備工作計劃。

回顧上學期辦公室的工作，在擋案管理，物品登記，>財務管理，值班安排等方面做的還好。這學期，在總結以往的工作經驗的基礎上，將繼續作好擋案管理、物品登記、值班安排等基礎性工作。同時按照學院要求，將重點作好學生會制度建設和辦公室協調地位改革工作。通過總結經驗教訓，我們發現，辦公室作為學生會的一貫基礎部門，還有很多功能沒有發揮出來。特別是在制度建設和協調作用方面，還有很多工作要做。辦公室，應該成為整個學生會信息收集、發布，人員調配，協調溝通，考核激勵的中心，應該成為整個學生會相互交流的樞紐。面對這么多工作，我們辦公室成員深感責任的重大和任務的艱巨，當然辦公室的工作又不同于其他部門的工作，它不僅僅是辦公室的事，也是整個學生會的事。所以辦公室工作的完成，需要得到所有成員的理解、支持、配合，需要學院的支持、指導。

總結以往的經驗教訓，我們初步確定本屆辦公室的工作計劃：

一、開展本部門新的活動計劃，配合好其他部門的各項活動工作。

二、配合主席團組織進行本學期學生會部門活動可行性分析討論會。

三、繼續作好檔案管理，物品登記，財務管理，值班安排，會議記錄的日常工作，并在上一屆基礎上，加大工作力度，不斷改進、完善這方面的工作，力爭做的更細、更好。

四、組織干事值班，使每個成員了解值班制度，明確值班職責。

五、在組織開展好上述活動的同時，本屆辦公室將重點作好以下制度建設和辦公室協調地位建設：

1、考核制度與激勵制度的建立與完善。

2、協調制度與辦公室協調地位的改革。

3、學生會開展大型活動人力資源分配原則的完善。

4、學生會各部門開展創新性活動的可行性分析制度。

5、學生會信息傳達、處理、存檔的有關制度建立。

六、在三月末、四月初時，預計開展“回歸童年”主題月活動。另外，五月末就會開始籌備“魅力資環”的相關工作，最好能在六月中旬呈現出一臺高質量的晚會。

七、學期末，配合好老師和學生會進行第十一屆學生會的選舉。

值得說明的是，辦公室作為一個基礎部門，它的成長、發展、改革，不僅僅是一個部門的事，而是各個部門都必須關心的事。所以，辦公室的工作，希望得到主席團和各個部門的理解、配合、支持，希望得到學院的指導。相信，在我們共同努力下，新的學期，辦公室的工作一定會有新的成就，我們資源與環境學院學生會一定會斬獲新的豐收。辦公室工作計劃

（三）新的一個學期，新的希望。一切都是萬象更新的局面，一切都是一個美好的開始。新學期，新氣象。在這新的學期，我們辦公室又會有新的動靜，新的改革。我們期待著這一學期我們辦公室將擦出絢麗的火花。

以下是我們辦公室這一學期的工作計劃：

一、開學初，我們將配合主席團做好迎新生的工作。做好新生工作安排的>文秘工作。

二、九月份，辦公室將定美術學院第二屆新干的宣傳細則以及相關工作。辦公室收集好學生會各個部門的上學期總結以及本學期計劃。三、十月分，做好常規工作并協助主席團做好評優工作。篇三：辦公室2015年工作計劃

辦公室2015年工作計劃

2015年，辦公室將按照“圍繞中心工作、服務領導決策”這一總體目標，圍繞文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、車輛管理、物品采購、網站維護、內刊編排、績效考核、后勤保障等工作，高效率地完成各項任務。現將2015年工作計劃如下：

2015年，辦公室將按照局黨組的總體工作部署，以“圍繞中心工作、服務領導決策”為工作目標，以提供優質高效服務為核心，大力加強隊伍建設，抓好日常事務管理，強化后勤保障職能，確保各項目標任務圓滿完成，努力開創機關辦公室工作新局面。

一、加強制度建設，進一步提高政務工作水平。認真貫徹落實機關公文處理的有關規定，進一步完善辦文制度，嚴格按程序運作，理順行文關系，注重質量，嚴格把關，規范公文體式和格式，確保公文文稿觀點鮮明，層次清晰，言簡意賅。做好辦會工作，精心籌備每次會議會務工作，努力做好各種服務。

二、狠抓信息纂寫，著力提高稿件質量。按照市委、市政府信息工作要求，圍繞全局各項工作的開展情況，抓好信息抱送和新聞報道工作。要進一步落實信息工作制度，嚴格把關，促進信息工作整體水平上新臺階。要加強調查研究，在提高信息質量上下功夫，在講求數量的同時更加注重質量，進一步增強信息的時效性、準確性和針對性。

三、完善協調溝通，全面提升綜合服務水平。主動協助局領導加強協調溝通，全面提升綜合服務水平。注意觀察和研究機關工作中出現的各種新問題、新情況，處理好各種工作關系，做到上情下達，下情上傳，溝通左右，高效有序，確保各項事項按程序順利進行。要積極穩妥地推進后勤服務工作，建立辦事高效、運轉協調的后勤管理體制，切實增強機關的后勤保障能力。

四、加強目標管理和績效考核工作。根據機構改革和職能調整工作的進度，科學確定我局目標管理和績效考核方案和細則。同時及時對各處室、各單位的目標任務完成情況進行協調和督促，為出色完成我局全年目標任務奠定堅實基礎。

五、認真做好保密、檔案、綜治、信訪、計劃生育等各項工作。繼續加強車輛、食堂管理、值班值宿、安全保衛工作，做好機關后勤事務的管理，為全局職工提供更好的后勤保障服務。同時加強自身建設，實現辦公室人員素質得到較大提高，為保障全局工作正常運轉做出新的貢獻！

一、加強理論和業務學習，不斷提高自綜合素質

二、明確職責，著力提高服務水平辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為局領導及機關全體人員提供強有力的后勤保障等方面服務，為大家營造良好的工作環境。二是為各基層單位服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為局機關提供良好的軟環境。第二，理清思路，協調好“三個關系”。一是發揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與機關工作人員的交流溝通，形成政令暢通的工作關系。二是發揮團結協調的紐帶作用，協調好員工與員工之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系。三是發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協作關系。

第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報，使領導工作更全面、更細致。

三、加強信息報送和對外的宣傳力度

在2015年把我局網站建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網站，提高市委、市政府的稿件采用率，努力實現發稿的突破確保目標。

四、做好日常工作管理及安全管理 一是針對辦公室事情雜、頭緒多，經常加班加點的情況下，樹立團隊成員任勞任怨、愛崗敬業、求真務實，開拓進取的奉獻精神，營造一個積極向上的工作氛圍，確保日常工作正常運行。二是明確目標、落實責任，強化駕駛員及全員的安全意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，確保全年不發生重大事故，不發生交通事故，加強駕駛員及全員的的安全學習，做好安全培訓。我們要繼續發揚彰顯卓越、勇于超越和“優秀團隊、優秀產品、優良業績”的企業精神，加大工作力度，加快建設進度，為重慶旅游邁上新臺階做出新貢獻。2015年工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹集團公司下達的文件精神，以加快旅游發展為主題，以加快項目建設為首要任務，以打造旅游精品為主線，整體提升企業管理水平，不斷優化企業資產，切實推動又好又快發展，為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量。

第三篇：一月份總結

傳菜部月工作總結

2011年一月是新的一年中的第一個月，是自我挑戰的一月。過去的一月是在領導的關懷和同事的熱情幫助下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。但是也存在了諸多不足?；仡欉^去的一月，有失落的，有傷心的，有成功的，有開心的。那都已不重要了，已經是過去了。我們要努力的是現在。有好多人說我個性變了，這我相信，成熟了嘛。現將一月份總結如下：

一．管理方面

1上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，小事親為，大事共為。對下屬公平公正公開做事。由于下屬個人性格差異，采取以人為本等方面的管理方式。4 一月份傳菜部無人離職，相對來說算是比較穩定的一個月。

雖然經常聽到下屬的一句“坤哥”，但是自己也不乏作為領導者的威信。同時也收到了廚房，餐飲的同事們的青睞，這點自己比較開心。那句話說的很對“認真做事可以把事做好，用心做人才能把人做好?！?/p>

所以，我做到了。

二．崗位職責

1傳菜部人員的管理 2傳菜人員的協調

3傳菜出菜相應輸入與控制

三．培訓方面

1俱樂部餐飲部自行組織講解俱樂部規章制度，培訓各種專業服務操作技能。

2通過幾次學習培新自己個人素質，思想覺悟都有顯著提高。同時自己也做到了學以致用。在日常的工作，學習生活中，時刻提醒自己要做個有責任心的人，認真做事的人。常微笑服務，求安全工作。在過去的一個月里，雖然自己很努力的去做了。但是并不是做的很好，工作中仍然存在著很多疏忽。需要在今后的工作中，加強改正。四．存在問題

1部分傳菜員工禮貌禮節，儀容儀表不達標。

2傳菜員工責任心差，日常衛生區域清理不自覺。3傳菜員工上班時間玩手機，看小說。

4部分傳菜員工走菜完畢不能及時回到傳菜部。

5休息時間躺在沙發上睡覺。

6因傳菜電梯口小和忙時導致菜肴造型變形，體現不了俱樂部菜品精華所在。7有時不能按相關標準操作。

二月，傳菜部任務可能會更加艱巨，不過，有壓力才能有動力。我將用心去完成，下月每天的工作。讓傳菜部凝聚力更強更盛。

總之，下月又是以今天作為起點，新目標，新挑戰。在新的月份中繼續努力工作，學習，勤總結。

最后，祝愿領導在下個月里，續寫人生心輝煌。更希望我們俱樂部生意興隆，財源廣進！

傳菜部主管：李明坤

2012年2月26日

第四篇：一月份總結

玉山縣2012年1月勞動監察局工作小結

今年一月份，勞動保障監察工作在局領導的正確領導和上級

部門的精心指導下，在各有關單位的大力幫助下，我們緊緊圍繞

勞動和社會保障中心工作，以促進勞動關系和諧、維護社會穩定

為目標，積極工作?，F將一月份工作匯報如下：

一、一月份工作完成情況。一月份，我局共接待并解決舉報

投訴案件10件，涉及勞動者1351人，涉及金額1050.99萬元。

這些案件全部為拖欠工資案件，其涉及人員之多、涉及金額

之大主要是因為臨近年關，一些房地產公司及國家重點工程因為

工程驗收等各種情況，導致項目資金未能及時撥付，多次引發群

體性討薪事件，其中紅寶石廣場由于拖欠工資所造成的群體性上

訪事件影響較大，共涉及勞動者332人，拖欠工資350萬余元；

中醫院遷建工程欠發385名民工工資275萬余元，也造成了極大

影響。在我局積極認真協調處理下，在有關單位的大力支持下，所有案件都得到妥善處理，總體形勢還算比較平穩。另外，原生

源化工有限公司拖欠95名工人工資231.8萬元的案件已由縣領

導主持，并交與市中級人民法院一并處理。

二、二月份工作計劃。二月份，我們將繼續以求真務實和創

新高效的工作作風開展勞動保障監察工作，認真統計并總結一月

份的工作情況，妥善處理好一月份遺留問題。下一步我局將結合去年的工作實際，著手準備勞動用工年檢工作，按照企業所在地

域，劃片分組開展上門年檢工作，從源頭上杜絕勞動違法案件的發生。

2012年2月7日

第五篇：一月份總結

人事處

一月工作總結：

1、完成市管干部考核工作；

2、完成局屬事業單位領導班子、班子成員考核工作；

3、完成機關人員一季度醫保繳費工作；

4、完成市管干部2011個人重大事項報告工作；

5、完成上報工資、人員、勞動報酬、編制等報表工作。二季度工作：

1、機關公務員考核；

2、局屬單位考核情況匯總；

3、安排事業單位年檢工作有關事宜；

4、人事日常工作。

二〇一二年一月三十日