第一篇：2010年一月份安全月活動總結(jié)（精選）

城固縣供電分公司

2011年元月份安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

為了認(rèn)真貫徹落實陜地電辦發(fā)[2010]134號，《陜西省地方電力（集團）有限公司2011年安全生產(chǎn)月活動安排通知》及漢地點發(fā)【2010】126號文件精神，結(jié)合本公司安全管理實際情況，本著“全員參與、逐項落實、重點突出、里見實效”的要求，我公司在一月份開展了安全生產(chǎn)月活動，通過安全生產(chǎn)月活動，極大的提高了全公司職工的安全意識，為全年安全生產(chǎn)工作的順利開展打下了堅實基礎(chǔ)工業(yè)。現(xiàn)將元月份安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

活動主題：“深化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，強化風(fēng)險控制”

一、活動時間及活動內(nèi)容：

元月四日早8時40分我公司共計49人，在城固縣電信局五樓參加了，由戚曉耀董事長主持的集團公司電視電話會議。會后接著又參加了，任忠鋒總經(jīng)理作的安全生產(chǎn)月活動的，動員電視電話會。元月四日下午一點四十分，我公司共計123人，在公司三樓大會議室參加了安全生產(chǎn)月動員大會，會議在地電之歌的歌聲中隆重召開，城固縣副縣長周璟、縣安監(jiān)局黎軍和安監(jiān)局綜合科陳科長列席會議并作了重要講話，會上杜芬強總經(jīng)理作了動員講話從四個大方面，十二個具體細節(jié)上闡述、總結(jié)了2010年的安全生產(chǎn)工作，布署、安排了2011年安全工作的方向，為大家揭示了集團公司安全理念的本質(zhì)，今年活動主題的意義，為所有參會人員上了一堂生動的安全教育課。會上公司三名代表李萬良、寧鵬、何家瑞分別，從各自不同的崗位，作了主題為《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)保平安》、《安全管理與執(zhí)行力》和《讓生命之花燦爛綻放》的安全演講。杜芬強總經(jīng)理與各部門簽訂了安全責(zé)任書，所有參會人員在杜經(jīng)理的領(lǐng)誓下，做了安全宣誓，宣誓后123人在“深化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，強化風(fēng)險控制”的橫幅上簽了名，并懸掛于公司大門口以提醒、警示全體職工按程序化作業(yè)確保人身電網(wǎng)設(shè)備安全。在對黨政負責(zé)人的測評中大家都認(rèn)真評分共發(fā)出123張測評表回收122張。會上縣安監(jiān)局黎局長，從三個方面對電力安全工作的重要性作了闡述，對我們下一步的工作提出了要求，對我們地電企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)工作做出了肯定，為了配合我公司，搞好安全生產(chǎn)月活動，特別在全縣下發(fā)了，城安委會發(fā)【2011】2號文《城固縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展電力安全專項整治工作的通知》此次活動共分三個階段，共計三個月時間，從三個方面具體的對此次專項整治工作提出了目標(biāo)和要求，極大地促進我公司安全月活動的開展。

從元月五日開始我公司分五組由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入各占所和大家共同溫責(zé)任、憶事故。結(jié)合保雙節(jié)供電在全公司開展線路設(shè)備隱患排查，為做好安全月活動我公司和廣電局

聯(lián)系錄制了《陜西省電力設(shè)施與電能保護條例》、《電力法》。在我公司客戶大廳播放，組織宣傳車在全縣各集鎮(zhèn)巡回宣傳。為各所印制安全宣傳手冊一萬余冊，利用節(jié)前人員集中在各個集鎮(zhèn)進行了發(fā)放當(dāng)中，部分供電所還結(jié)合安全月活動在所內(nèi)辦了專題黑板報。我公司多方籌措資金制作安全用電宣傳牌516面，在各村的醒目處進行了安裝，檢查組對各所的安全工器具進行了認(rèn)真檢查，對不合格和配備不夠的進行了補充，對不符合要求的低壓接地線進行了更換，共計更換75組，更換保險帶15付。元月分別對南沙河變電站1號主變刀閘更換等工作的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況進行了檢查。共計對16各施工現(xiàn)場進行了到位監(jiān)督，并對作業(yè)質(zhì)量進行了點評。

3、1月19在全公司開展了一次，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場的觀摩培訓(xùn)活動。本次標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)場觀摩結(jié)合月度檢修計劃進行，安監(jiān)部事先積極與生技部、調(diào)度所和相關(guān)生產(chǎn)單位溝通協(xié)調(diào)，安排在桔園供電所更換前中村63KVA配變工作中開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練。本次標(biāo)準(zhǔn)化觀摩演練內(nèi)容主要是：更換10KV112桔園線魯莊支線楊營分支線38號桿前中村63KVA配電變壓器為100KVA配變。元月十九日10時來自全公司16個供電所的33名工作負責(zé)人以及公司領(lǐng)導(dǎo)，辦公室、安監(jiān)部、生技部、督察隊相關(guān)人員共39人在公司的統(tǒng)一組織下齊聚在桔園鎮(zhèn)前中村配變臺區(qū)現(xiàn)場觀摩標(biāo)準(zhǔn)化工作情況。整個演練無論是班前會、班后會還是在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場，供電所現(xiàn)場操作人員都是精神飽滿，倒閘操作時都能大聲唱票復(fù)誦，操作術(shù)語規(guī)范，動作規(guī)范。工作負責(zé)人開工前的制定的三措一案，現(xiàn)場安全交底和技術(shù)交底等安全措施完善，現(xiàn)場安全監(jiān)護人員身著紅馬甲現(xiàn)場監(jiān)護，兩票兩卡執(zhí)行到位，整個施工現(xiàn)場人員職責(zé)明確，施工現(xiàn)場井然有序，向觀摩組展示了標(biāo)準(zhǔn)化檢修作業(yè)流程。觀摩會后公司安監(jiān)部組織召開標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)座談會，漢中分公司生技部司主任，公司領(lǐng)導(dǎo)杜芬強、谷建軍、馬繼敏參加會議。會上參會人員踴躍發(fā)言談體會、談感受，通過現(xiàn)場觀摩看到了很多工作中的亮點，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，各供電所工作負責(zé)人表示通過本次觀摩，將好的典型經(jīng)驗帶回去運用到實際工作中，取長補短彌補自身的不足，同時結(jié)合“八個一”活動在本部門大力開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，不斷規(guī)范作業(yè)人員的行為，杜絕習(xí)慣性違章的發(fā)生。

本次現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練活動和培訓(xùn)工作取得了一定的效果，但是仍然反映出了一些缺陷，這也為我們今后的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)工作指明了方向，為我們今后的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

結(jié)合雙節(jié)保電工作組織人員對對全公司30條10KV線路、6條35KV線路進行了認(rèn)真巡視，并組織安排了一次夜巡，對接點發(fā)熱情況進行了檢查。通過隱患排查，共計砍伐防護區(qū)樹木321棵，下發(fā)危險點告知書12份，對容量不夠的配變

更換2臺，因電壓過低新增配變兩臺。

“安全第一記心頭，生產(chǎn)一步一層樓”，安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題，為突出這個主題，我們應(yīng)團結(jié)一心，以“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章、程序化作業(yè)防事故”為行動指南、以“全員安全、設(shè)備健康、電網(wǎng)可靠”為最終目標(biāo)、切實強化安全管理，在工作責(zé)任制上層層落實。安全工作無小事、安全工作沒有終點，安全月活動也必將持續(xù)、深入的開展下去，我們要始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，為縣域經(jīng)濟騰飛和地電企業(yè)發(fā)展壯大保駕護航。

城固縣供電分公司

安監(jiān)部

2011-1-31

第二篇：一月份安全生產(chǎn)活動情況總結(jié)

一月份安全生產(chǎn)活動情況總結(jié)

進入一月份，安全處按著生產(chǎn)部的部署，在認(rèn)真總結(jié)二0一0年安全生產(chǎn)工作情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合二0一一的公司的實際情況，以國務(wù)院副總理張德江在全國安全生產(chǎn)視頻會議上講話為主題，制定出公司二0一一年的安全生產(chǎn)工作管理目標(biāo)，即“四個杜絕”、“三個降低”、“四個堅持”、“一個再提高”。各單位以公司安全工作目標(biāo)為中心，根據(jù)本部門的實際情況，將目標(biāo)層層分解到各科室、工段、班組和員工，具體做了下列工作：

一、將今年的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)以宣傳欄的形式張貼到公司門口

進入二0一一年的第一天，安全處將今年的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)以宣傳欄的形式張貼到公司的大門口，促使職工一進公司就能意識到濃厚的安全氛圍，啟發(fā)每位員工在一天的工作中，始終將安全生產(chǎn)這根弦蹦的緊緊的。

二、層層簽訂二0一一年安全生產(chǎn)責(zé)任狀

公司各部門根據(jù)今年的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，總經(jīng)理同副總、副總同分管部門主要負責(zé)人、各單位主要負責(zé)人同分管的副職、副職同分管的工段、工段與班組長、班組長與員工層層簽訂責(zé)任狀，真正形成層層有責(zé)任，責(zé)任無縫覆蓋的落實到每個部門和每一個人。

三、對安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任進行全員培訓(xùn)

首先由安全處組織公司各單位安全員對今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實進行培訓(xùn)指導(dǎo)，使安全員明確制定目標(biāo)的意義和如何實現(xiàn)需采取的措施，再對本單位的員工進行全員培訓(xùn)教育，使之明確完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)是全體員工的責(zé)任。

四、各車間開展了豐富多彩的活動形式

壓縮、合成兩個主體車間分別對一月份的目標(biāo)完成情況制定了配檔表，分三個階段來完成。1月1日-10日為宣傳動員階段。車間利用班前、班后會召開動員會，要求全體員工了解本月的活動內(nèi)容，值班長根據(jù)本班的情況制定具體的活動計劃，達到全體干部職工的全面了解，增強全體職工的安全防范意識。1月11日-26日為組織實施階段。各班組從制度落實著手，規(guī)范工作流程，對本工段班組存在的隱患及時發(fā)現(xiàn)上報和整改，車間根據(jù)檢查表制定分工檢查，然后匯總情況，下達到各工段，保全進行整改，車間管理人員對車間的安全工作進行全方位的檢查指導(dǎo)，對本月的活動進行全程監(jiān)督。1月27日-31日為總結(jié)階段。各班組對照活動進一步地查漏補缺回顧總結(jié)活動工作經(jīng)驗，集體參加討論，找出不足。

尿素車間開展了安全知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和考試，對各類消防器材進行講解和現(xiàn)場指導(dǎo)，進一步增強了職工的安全生產(chǎn)知識。

甲醇、電器車間分別增加了安全知識學(xué)習(xí)和安全隱患排查內(nèi)容。

通過各單位活動情況來看，各車間主要負責(zé)人對安全的重視程度大有提高，能夠認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作是全員、全方位、全天候的工作，涉及到方方面面各個系統(tǒng)，只有重視程度提高了，才能實實在在的干好安全工作。由于措施得力一月份沒發(fā)生一起因管理不到位而出現(xiàn)的各類事故，實現(xiàn)了零事故的目標(biāo)。

五、存在的不足

整體來看各單位都有實際行動，但個別單位管理人員仍存在著重視程度不夠，從各單位活動匯報情況來看，壓縮、合成、尿素車間活動內(nèi)容充實一些，其他單位相比較差一些，需在二月份的安全活動中迎頭趕上，爭取取得好的成績。

生產(chǎn)部

安全處

2011年2月3日

第三篇：一月份總結(jié)

傳菜部月工作總結(jié)

2011年一月是新的一年中的第一個月，是自我挑戰(zhàn)的一月。過去的一月是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情幫助下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。但是也存在了諸多不足。回顧過去的一月，有失落的，有傷心的，有成功的，有開心的。那都已不重要了，已經(jīng)是過去了。我們要努力的是現(xiàn)在。有好多人說我個性變了，這我相信，成熟了嘛。現(xiàn)將一月份總結(jié)如下：

一．管理方面

1上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，小事親為，大事共為。對下屬公平公正公開做事。由于下屬個人性格差異，采取以人為本等方面的管理方式。4 一月份傳菜部無人離職，相對來說算是比較穩(wěn)定的一個月。

雖然經(jīng)常聽到下屬的一句“坤哥”，但是自己也不乏作為領(lǐng)導(dǎo)者的威信。同時也收到了廚房，餐飲的同事們的青睞，這點自己比較開心。那句話說的很對“認(rèn)真做事可以把事做好，用心做人才能把人做好。”

所以，我做到了。

二．崗位職責(zé)

1傳菜部人員的管理 2傳菜人員的協(xié)調(diào)

3傳菜出菜相應(yīng)輸入與控制

三．培訓(xùn)方面

1俱樂部餐飲部自行組織講解俱樂部規(guī)章制度，培訓(xùn)各種專業(yè)服務(wù)操作技能。

2通過幾次學(xué)習(xí)培新自己個人素質(zhì)，思想覺悟都有顯著提高。同時自己也做到了學(xué)以致用。在日常的工作，學(xué)習(xí)生活中，時刻提醒自己要做個有責(zé)任心的人，認(rèn)真做事的人。常微笑服務(wù)，求安全工作。在過去的一個月里，雖然自己很努力的去做了。但是并不是做的很好，工作中仍然存在著很多疏忽。需要在今后的工作中，加強改正。四．存在問題

1部分傳菜員工禮貌禮節(jié)，儀容儀表不達標(biāo)。

2傳菜員工責(zé)任心差，日常衛(wèi)生區(qū)域清理不自覺。3傳菜員工上班時間玩手機，看小說。

4部分傳菜員工走菜完畢不能及時回到傳菜部。

5休息時間躺在沙發(fā)上睡覺。

6因傳菜電梯口小和忙時導(dǎo)致菜肴造型變形，體現(xiàn)不了俱樂部菜品精華所在。7有時不能按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。

二月，傳菜部任務(wù)可能會更加艱巨，不過，有壓力才能有動力。我將用心去完成，下月每天的工作。讓傳菜部凝聚力更強更盛。

總之，下月又是以今天作為起點，新目標(biāo)，新挑戰(zhàn)。在新的月份中繼續(xù)努力工作，學(xué)習(xí)，勤總結(jié)。

最后，祝愿領(lǐng)導(dǎo)在下個月里，續(xù)寫人生心輝煌。更希望我們俱樂部生意興隆，財源廣進！

傳菜部主管：李明坤

2012年2月26日

第四篇：一月份總結(jié)

玉山縣2012年1月勞動監(jiān)察局工作小結(jié)

今年一月份，勞動保障監(jiān)察工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級

部門的精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)單位的大力幫助下，我們緊緊圍繞

勞動和社會保障中心工作，以促進勞動關(guān)系和諧、維護社會穩(wěn)定

為目標(biāo)，積極工作。現(xiàn)將一月份工作匯報如下：

一、一月份工作完成情況。一月份，我局共接待并解決舉報

投訴案件10件，涉及勞動者1351人，涉及金額1050.99萬元。

這些案件全部為拖欠工資案件，其涉及人員之多、涉及金額

之大主要是因為臨近年關(guān)，一些房地產(chǎn)公司及國家重點工程因為

工程驗收等各種情況，導(dǎo)致項目資金未能及時撥付，多次引發(fā)群

體性討薪事件，其中紅寶石廣場由于拖欠工資所造成的群體性上

訪事件影響較大，共涉及勞動者332人，拖欠工資350萬余元；

中醫(yī)院遷建工程欠發(fā)385名民工工資275萬余元，也造成了極大

影響。在我局積極認(rèn)真協(xié)調(diào)處理下，在有關(guān)單位的大力支持下，所有案件都得到妥善處理，總體形勢還算比較平穩(wěn)。另外，原生

源化工有限公司拖欠95名工人工資231.8萬元的案件已由縣領(lǐng)

導(dǎo)主持，并交與市中級人民法院一并處理。

二、二月份工作計劃。二月份，我們將繼續(xù)以求真務(wù)實和創(chuàng)

新高效的工作作風(fēng)開展勞動保障監(jiān)察工作，認(rèn)真統(tǒng)計并總結(jié)一月

份的工作情況，妥善處理好一月份遺留問題。下一步我局將結(jié)合去年的工作實際，著手準(zhǔn)備勞動用工年檢工作，按照企業(yè)所在地

域，劃片分組開展上門年檢工作，從源頭上杜絕勞動違法案件的發(fā)生。

2012年2月7日

第五篇：一月份總結(jié)

人事處

一月工作總結(jié)：

1、完成市管干部考核工作；

2、完成局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員考核工作；

3、完成機關(guān)人員一季度醫(yī)保繳費工作；

4、完成市管干部2011個人重大事項報告工作；

5、完成上報工資、人員、勞動報酬、編制等報表工作。二季度工作：

1、機關(guān)公務(wù)員考核；

2、局屬單位考核情況匯總；

3、安排事業(yè)單位年檢工作有關(guān)事宜；

4、人事日常工作。

二〇一二年一月三十日