第一篇:雨田工作總結
個人工作總結
在新聞中心,我們的工作是編輯,即修改記者團寫上來的稿子。這個學期我們的稿子有我們的特點,那就是重點放在科學發展觀上,讓各個學院的老師和同學看到我們學院的工作。當然我們的稿子不僅僅只寫這一個方面,我們還寫活潑的院會活動,比如辯論賽之類的。可以說,我們新聞中心編輯部的人是我們學院大事的見證者和書寫者。
首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一年的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從中我學到了很多關于新聞的修改方面的知識,同時我也學到了什么是責任,知道新聞是講究時效性的、真實性的!
自到新聞中心參加工作以來,部長、副部長都對我們這些來自異地的新人親切有加,在工作之余,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。不到一年的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
總的來說,我認真參與了新聞中心編輯部的工作,較出色地完成了我的任務,我自己也積累了不少工作經驗,學習到了不少知識。可以說,在編輯部的一年時間里鍛煉了我,把我從一個高中生轉變成了一個大學生。
編輯部 雨田老師
第二篇:策劃部個人工作總結-雨田 2
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策劃部個人工作總結
歲月如梭!轉眼間我來到雨田公司工作將近3個月時間了。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將2011年上半年工作情況總結如下:
一、工作匯報自2011年3月7日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著雨田公司的蓬勃發展,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
二、思想匯報
對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
2011年下半年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
三、主要活動及成績 1、2011年4月,準備并參加秦商會。主要工作為宣傳資料準備、活動現場的布置與外聯。
2、2011年5月,西洽會的資料收集與整理。3、2011年4月,為世紀園藝博覽會的參展做前期對接布置。
策劃部:
2011年5月30日
第三篇:軍訓總結--蔡雨田
2012年軍訓個人總結
一連蔡雨田
從對軍訓的恐慌、緊張和一點點小小的期待,到現在回到學校,彈指一揮間,軍訓也就這樣離我們遠去。想想這短短的十四天,幾多辛苦,幾多疲憊,幾多勞累,卻也有幾多快樂,幾多收獲。
高強度、高要求的訓練,是磨練人的毅力,激發人的斗志最好的歷練。對于我們這些從小就沒怎么離開父母,長期被父母溺愛的孩子來說,軍訓無疑是一個極其巨大的挑戰。但在強者面前,挑戰即是機遇,努力便能成功。
在軍營里,我們最早學到的,也是最最重要的一點就是“一切行動聽指揮,堅決服從命令”。縱使初到軍營,我們也早已開始被視為是真正的軍人。每一個口令,每一個動作,都是軍魂在心中的表現。或許大家剛開始都不適應,但當我們逐漸融入自己所在的大集體中時,便在心中挑起了那一份責任。無論是早晨起床疊被子,還是值日生收拾房間打熱水;無論是學習軍歌時的嘹亮聲音,還是撰寫廣播稿時認真思考的表情,都凝聚了每個人一點一滴的努力,都是每個人真真切切的付出。
正式的訓練項目里第一項是站軍姿。我們頂著烈日在訓練場上筆直地挺立,視自己為沖破大地的利劍,無論在風雨中,抑或驕陽下,皆巋然不動。因為扛在肩上的是義務,是責任,更是一種榮耀。在接下來的日子里,我們刻苦訓練,揮汗如雨。同時,積極完成拔河、合唱、定向越野等各項活動,使軍訓生活更加豐富多彩。在野外拉練中,同學們都堅持完成任務,超越了自己,走下來一段十四公里的征程。
我本人在軍訓過程中收獲了非常多的東西。在訓練過程中,我一直嚴格要求自己,規范自己的言行,在訓練中多次被教官表揚;在內務整理上,由于我的被子疊的比較好,早上我會幫大家整理被角和床單;徒步方隊訓練時,由我喊口令,帶領一連男生徒步方隊完成了一遍又一遍的分列式訓練;作為我們班的軍號干事,我每天要提醒大家當天的主題,并幫助大家完成稿件的校正和整理。雖然何苦很累,但在過程中學會了很多,也明白了很多。
軍訓作為大學生的一門必修課程,旨在鍛鑄大學生良好的思想道德素質,全面提升大學生的綜合素質。通過訓練,促使大學生履行兵役義務,接受國防教育,激發愛國情感和集體主義精神。所以參與軍訓也是我們這些大學生從生活和實踐中學習進步的又一重要手段。在軍訓中我們變得更加團結,更有激情,更注重集體榮譽。軍訓讓我們成長,成熟。
短短十四天的軍訓生活已經結束,但軍訓帶給我們的影響卻并沒有消減。返校后,大家并沒有因為軍訓的勞累而有所倦怠,馬上投入到學習中,體現出一種刻苦奮斗的頑強精神。我有幸成為“軍訓標兵”,日后也將會在生活中貫徹軍訓精神,嚴格要求自己,繼續做到最好。我想一次軍訓的收獲將會讓我受用一生。
第四篇:《劉雨田傳奇》讀后感
《劉雨田傳奇》讀后感
初入大學,我被大學的一切深深吸引,宏偉的建筑,干凈的道路,青脆的樹木,還有那充滿幻想色彩的牧星湖??所有的一切,讓我陶醉。可面對這美麗而陌生的環境,我同時產生了深深地迷茫,我看到那么多優秀的同學,我為自己的無知和渺小而苦惱。我知道大學生遍地都是,更知道未來就業的嚴峻。但我卻不知道如何規劃自己四年的大學生活,我也有夢想,卻不知如何實現,就在我彷徨之時,我與《劉雨田傳奇》不期而遇??
我很快癡迷于這本書,書中的主人公劉雨田是中國知名探險家,其探險事跡被列入語文教材。他從小夢想當一名作家和探險家。雖然一直苦讀書籍向作家邁進但最終未能達成目標,但探險家的職業卻陪伴了他一生。
當他在報紙上看到美國退休將軍史格達和法國旅行家雅克朗茲曼都都有徒步考察中國萬里長城的想法后,強烈的愛國心告訴他:長城是中國人的,考察長城是炎黃子孫的神圣職責,怎能讓外人插手,我得先走!不顧家人的強烈勸阻,他辭掉政府機關的“鐵飯碗“工作,踏上了探險征途。
五天后,當他進入巴丹吉林大沙漠時,“死亡之神”也悄然降臨,當他看到咆哮著滾滾而來的沙漠“惡魔”黃沙風暴時,整個人驚呆了,不過機智的他立馬斜俯下身子,一手抓住插在沙子里的打狼棒,一動不動二十多小時,最終耳鼻口眼里塞滿了沙子,渾身被沙粒打得紅腫不堪,所幸沒被沙子活活掩埋。
剛躲過一劫,誰料幾個月后的一個深夜,當他在一背風處休息時,卻看到了周圍盡是幽綠幽綠的光,他以為是鬼火,不一會才回過神來,原來自己被狼群包圍了,他立刻抓起打狼棍,與其中一條母狼奮力廝殺,廝殺一個多小時后,他體力不支,只得使出全身力氣,奮力跳出狼群,倉皇而逃,直到跑到一戶農家,他跨過籬笆,一頭扎進麥秸堆,才逃過一劫。
皇天不負有心人,歷時兩年,他終于完成了自己徒步走完萬里長城的使命,成為“徒步穿越萬里長城的世界第一人”。然而他的雄心壯志卻遠不止這些,他渴望成為世界上第一個穿越被稱為“死亡之海”的塔克拉瑪干沙漠。
這注定是一個更加艱巨的使命,隨后他不僅遇到了零下36度的“白毛風暴”以致全身凍爛,更被確診為“最嚴重的敗血病”。但他為了取得跨越沙漠的經驗拒絕醫生提出的截肢要求,為了搶先德國探險隊穿越中國的沙漠,他辭別醫生從病榻上爬起毅然前行。前方的路更加艱險,在地表溫度高達88度的沙漠中,他全身都是一條條干裂的血道子,甚至八天八夜水盡糧絕,只能以蒼蠅蚊子螞蟻為食,以自己的尿液為水。最終經過無數艱難險阻,他到達終點北岸的“沙雅縣”。此時的他滿臉淚水,因為只有自己清楚完成這樣的夢想需要多大的付出??
在隨后的日子里,劉雨田又徒步絲綢之路、黃土高原、羅布泊攀登珠穆朗瑪峰,三次穿越中國五大沙漠等,完成八十多個探險項目,被譽為“二十世紀世界罕見的旅行家,探險家。”他一邊走一邊搜集資料,同時抓緊時間撰寫探險記,他是一個開拓者,他要用自己的生命為后來的探險者留下寶貴的經驗。
讀了這本書,我多為自己的脆弱汗顏,劉雨田克服常人難以想象的困難,用自己的生命做賭注,渴望以實際行動為祖國贏得榮譽,他遇到困難積極克服,一次次超越極限,憑借勇于探索和堅持不懈的精神書寫了壯麗輝煌的篇章。
由此我想到了未來的學習和生活,生活不可能一帆風順,難免經歷風雨磨難,我們難免困惑迷茫,可是人生的路還很長,我們只有具有一顆勇于探索,不畏艱難的心才可在人生路上披荊斬棘。人生苦短,如果我們不活的精彩,又怎么對得起自己!
我仿佛聽到了劉雨田那句發自肺腑的話:“我的夢還在繼續,我的腳步還在繼續著??”是啊,我的追隨夢想的腳步也在繼續著,并且以堅持和拼搏,探索和樂觀為伴??
第五篇:院黨支部書記、院長趙雨田
院黨支部書記、院長趙雨田 在2006年初全體職工大會上的講話
(206年4月4日)
同志們:
2006年已經過去了一個季度,我們早就想召開一個全體職工會議。但由于春節后,旗里的會議較多,除了“兩會”之外,還有很多會議,一直也很忙,所以今天把大家召集在一起。今天我主要講三個問題:一是向大家簡要傳達一下上級有關的會議精神;二是就加強紀律建設、遵守單位的規章制度、提高職業道德講一點意見;三是就今年的工作目標、工作打算向大家通報一下。
一、傳達上級有關的會議精神
1、旗“兩會”的精神
旗第十四屆人民代表大會第三次會議于3月6日在旗蒙中召開;旗政協九屆委員會第三次會議于3月5日在旗農電局會議室召開。我出席了政協會議和人代會,會議對全旗“十一五”規劃進行了安排,對2006年的工作進行了部署。在邱文博旗長的政府報告中,就推進醫療衛生體制改革,完善公共衛生和醫療服務體系、結合社會主義新農村建設、積極開展農村牧區合作醫療試點前期的準備工作進行了安排部署。在政協會議上,范長才主席在工作報告中,對上京中醫院開展捐資助困助學、扶貧義診捐藥活動,點名進行了表揚,對我們的工作給予了充分的肯定。同時,我也被評為10名優秀政協委員中的1員,受到了表獎。
2、全旗衛生工作會議精神
全旗衛生工作會議于3月17日在旗黨政綜合樓10樓會議室召開,會議由人大主任西林主持,政協副主席李建軍出席了會議。旗衛生局邵局長在會上做了題為《搶抓機遇、扎實工作,努力實現全旗衛生事業全面發展》的報告,報告總結了“十五”期間全旗衛生工作取得的成績,分析了衛生工作存在的問題,安排部署了2006年全旗的衛生工作。李國副旗長在會上 講了話,他強調今年的衛生工作要明確一個目標,那就是進一步加強農村衛生工作,提高醫療和預防保健能力,為建設社會主義新農村和經濟社會協調發展服務。旗財政今年安排了30萬元醫療救助金,初步解決了農牧民看病難、看病貴的問題。全旗要在2007年建立起適應農村經濟社會發展水平的農村牧區新型合作醫療制度。他強調,要狠抓醫療質量管理,提高醫療服務水平;要高度重視醫療安全,維護群眾的根本利益;要大力加強醫德醫風建設,樹衛生行業新形象。會上,對2005年在衛生工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵,林動上京中醫院榜上有名。
3、在會議上中醫院所受到的獎勵情況
2005年,我院堅持以病人為中心、以質量為核心的服務理念,進一步規范醫療執業行風,強化制度建設,端正行業作風,嚴肅查處了違反職業道德的有關人員,圓滿完成了旗里下達的各項工作任務。我們完成銷售額達241萬元,實現了歷史性的突破,超額52萬元完成了旗衛生局下達的工作目標。我們工作所取得的成績受到了上級黨委、政府和旗衛生局的充分肯定。
林動上京中醫院繼2004年被旗政府評為疾病控制先進集體、衛生工作先進集體,被衛生局評為全旗防保工作第二名、臨床工作第三名,趙雨田同志被評為白求恩式的醫務工作者、旗政協“五個一”奉獻先進個人后,2005年又取得了更多的成績。
2005年,上京中醫院被旗政府評為衛生工作先進集體;趙雨田同志被旗政協評為優秀政協委員。上京中醫院被旗衛生局評為先進集體基層衛生工作綜合考評第一名;防保工作優勝單位第二名;趙雨田被評為優秀院長;呂澤玉被評為財務工作先進個人。上京中醫院被衛生黨委評為行風建設先進集體第一名。李敬中等編著的《現代中醫實用歌訣》被赤峰市人民政府表彰為赤峰市科技進步三等獎。以上這些成績的取得,是上京中醫院全體員工共同努力的結果,是我們努力奮斗、甘于奉獻的結果,是我們很剎歪風、樹立正氣的結果,是我們敢于拼搏、不怕困難的結果,是我們堅持正 2 確的辦院方向、勇于開拓進取的結果。這些成績的取得,是上級黨組織和主管部門對我們一年工作的認可和肯定,是對我們在困境中堅持求發展求進步的推動和支持。這些成績,也標志著上京中醫院已經進入了一個新的歷史發展時期。以上是我講的一個問題。
二、加強紀律建設、嚴守單位的規章制度,努力提高職業道德水平俗話說,成績不說沒不了,問題不說不得了。我們講取得了成績,是為了鼓舞我們的士氣,再創造更好的成績;我們講問題,是為了找出工作的不足,找到改進的方法,把工作干得更好。其實目的都是一樣的,都是為了把我們全院的工作推上一個新的臺階,取得一個新的突破,爭取一個更好的成績。下面我就一些具體問題,向大家通報一下情況。
1、關于退休人員的問題
近期,我們單位翁淑芬同志、隋桂珍同志、還有老院長相繼辦理了退休手續。這些退休的老同志為上京中醫院作出了貢獻,勞累了這么多年,回家休養是件好事。對這些老同志,上京中醫院不再繼續聘用。我原來曾經說過,退休的老同志,醫生的回去開門診,我可以給你提供牌子;調劑的開藥店,我可以給你提供幫助;后勤的開糧店,我可以給你提供支持。但中醫院不能繼續聘用這些老同志了。為什么不能繼續聘用了呢?原因是按照上級有關文件精神,事業單位的機構改革即將開始。在上次去年12月份前后的改革中,行政事業單位科級干部50歲左右就讓回家休養;普通職工45歲左右就讓回家休養。如果事業單位改革開始,可能不到退休年齡的職工都需要提前退休。鑒于這種精神,所以我們不能繼續聘用這些老同志。如果我們聘用了,到改革時再讓人回去,那事情就更多了,那樣也對人不負責任。所以我們不繼續聘用退休的老同志,但退休人員如果自己想繼續開門診或藥店,上京中醫院包括我趙雨田本人,愿意提供大力的支持。四季變換、新老交替是事物發展的正常規律,也只有在不斷地交替變換才能推動事物的發展。在這里我要說:我們的一些老同志退休了,但是我們仍然在崗的年輕同志要抓住機遇,努力工作。因為給你們年輕人創造了更大 3 的發展空間,希望年輕的同志要盡快的成長起來,上京中醫院的未來還需要你們去創造。
2、關于提成的問題
過去我們對效益工資的提成分了很多等,我認為這在管理上不利于調動全體員工的積極性。因為同是上京中醫院的醫生,為什么還要有賣藥提成上的差別。是專家、是主任醫師,我們已在診費上給了你相應的待遇,所以提成的效益工資應該一樣,這也充分體現了按勞分配的原則。不然,就有了大醫生和小醫生之分,這不利于調動職工的積極性、不利于年輕同志的成長。所以我們對提成的效益工資部分進行了調整,制定了統一的標準。關于對各功能科室的提成問題,我們也將按照統一的標準,體現公平、公正、按勞分配的原則,進一步進行規范化管理。
3、關于私自賣藥的問題
這個問題我強調過多次,單位的管理規章制度也規定的很詳細,我再次強調,在上京中醫院不準許私自賣藥,也不準許私自收費。如果誰違犯了,有人舉報了,我們將嚴肅處理,決不手軟。單位的管理規章制度,在這次會議后院黨支部和院委會將結合新的情況作進一步修訂,完后每人一冊發給大家。今后我們要按制度辦事,用規范去管理人。如果你違反了哪條,你自己知道該受什么處分。這里不是我對大家要求嚴,大家推選我,上級組織信任我,讓我當這個院長,說大了我要對上級組織和黨的事業負責,說小了我要對上京中醫院的全體員工負責。如果對私自賣藥,到處損害上京中醫院利益和行為我不管,那我就是對上級組織不負責任,對上京中醫院的全體員工不負責任,也是對我本人不負責任。因為組織上任命我為院長,就是讓我來管理上京中醫院的,讓我帶領全體員工把上京中醫院辦得更好。我在其位,就必須謀其政,就必須有作為,這是我的職責所在,也是組織對我的要求。
還說私自賣藥的問題,近一時期,有患者多次找我,反映我們的大夫張秉權同志賣藥的問題。就此事我也進行了調查,同時找患者和張大夫進 4 行了調解,但患者不讓,因為我們單位有制度、有承諾,在此情況下,我們做出了罰款300元的處罰決定,同時勸張大夫回家休養。因為畢竟是70對歲的老人了,張大夫也同意從5·1后回家休養,騰出科室。我說此事,就是告訴大家,我們的規章制度不是一紙空文,希望大家要嚴格遵守。
4、加強職業道德和行風建設問題
胡錦濤書記在全國政協會議期間,提出了要樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,我認為“八榮八恥”提的非常好,也符合我們的行業作風建設。在這里我給大家說一下這“八榮八恥”:以熱愛祖國為榮;以危害祖國為恥;以服務人民為榮;以背離人民為恥;以崇尚科學為榮;以愚昧無知為恥;以團結互助為榮;以損人利己為恥;以誠實守信為榮;以見利忘義為恥;以遵守紀律為榮;以違法亂紀為恥;以艱苦奮斗為榮;以驕奢淫逸為恥。同志們,我希望大家好好學一下這“八榮八恥”,對照檢查一下自己的言行,我們為人民服務作得怎么樣,我們團結互助作的怎么樣,我們誠實守信作的怎么樣等等。以“八榮八恥”為標準,樹立起良好的職業道德。對上京中醫院的職工來講,我們應該樹立起“以熱愛上京中醫院為榮以危害上京中醫院為恥”的榮辱觀,對危害上京中醫院的行為進行嚴肅處理。去年,我們對危害患者利益、損害上京中醫院名譽的有關人員進行了嚴肅處理,進一步整頓了行業作風。我們采取的措施和作法,受到了上級的充分肯定,我們被衛生黨委評為了行風建設先進集體。
醫德醫風的好壞,是群眾評價醫院的一把尺子。醫德醫風建設,事關醫院的發展和存亡,同志們一定要引起高度重視。我們說一切以病人為中心,病人首先是人,然后才是病,所以我們要理解病人、關心病人,以良好的態度服務于病人。患者是上帝,是我們的衣食父母。那么請問有誰對自己的父母態度粗暴甚至打罵呢?如果有那也是不肖子孫。你對一個患者態度不好,那通過這個患者可能影響一大批患者不上你這里來看病,反之亦然。這就是我們所說的“金獎、銀獎不如群眾夸獎,金杯、銀杯不如百姓口碑”。對患者的服務態度問題決不是小事,我們今年要下大力量抓服務 5 態度問題,以此為突破口,進一步樹立良好的對外形象。
5、關于進一步加強企業內部管理的問題
管理是一門學問,我可以對大家說,我們醫院的內部管理還存在著問題。我認為管理應該從大局著眼,從小處入手。管理必須量化、細化、數字化,責任到科室、到每個人。我們要從節約一個藥袋、一個信封、一張處方簽作起,從每個人做起。對塑料袋、中藥袋、處方簽等這些日常用品,我們要專庫、專人管理,嚴格各種手續,做好節約工作。嚴格物品的采購、發放、用量等方面的管理和監督制度,從節約每一分錢做起。
對藥品的管理也要進一步加強,對貴重藥品、用量大的藥品,要實行按天統計監督制度,理順好各環節的關系,向管理要效益、向管理要質量。
6、關于有些同志反映工資低的問題
這個問題前面的講話已有所涉及,我們醫院實行的是效益工資制,這次對醫生的藥品提議已進行了統一調整,各功能科室的提成也將實行統一的標準。我們實行按勞分配、多勞多得的效益工資,這最符合實際的情況,有人多得了,但人家也付出了。同志們,你也可以去打聽一下旗醫院、二醫院有關崗位的工資情況,我認為就我們醫院的現有銷售情況看,我們的工資標準還是合理的,最起碼是不低的。在這里我要說:我們首先要把工作干好,你只有優秀地工作,才可能有好的工資待遇。如果只想多拿錢而不想努力干工作,那也只能是空想。我記得有這么一句話說的是:今天不積極工作,明天得積極找工作。我希望同志們珍惜自己的工作崗位,干好自己的工作。工作干好了,我們的效益增加了,那我們當然可以增加工資。俗話說:大河有水小河滿,大河沒水小河干。只有我們上京中醫院的事業發展壯大了,我們才可能有更多得收入。所以,上下同心,齊心協力,把上京中醫院辦得更好,是我們大家應該共同追求的目標。
7、8、以上是我講的第二個問題。
三、今后一個時期要抓好的幾項工作
當前隨著醫療市場的放開,辦門診、開藥店的越來越多,我們既面臨著壓力,也面臨著機遇,我們必須以長遠的眼光去考慮上京中醫院今后的生存和發展問題。自以為良好,抱殘守缺,只能被激烈的市場競爭所淘汰。我們要充分認清形勢,增強壓力感、緊迫感和使命感,以只爭朝夕的工作精神、勇于創新的工作理念、超常規的工作思維,做好我們今后的工作。
1、增設外科
現在可以說,上京中醫院在中醫治療方面,是全旗的權威,誰也沒我們有優勢,但是如果我們想在現有的基礎上再在中醫上有新的突破,那需要付出更大的努力。鑒于這種情況,我們為了生存和發展,必須增加中醫以外的科室,以提高我們的競爭能力。上外科是我幾年來的設想,前年我們組建了外科,由于多種原因而暫停了。那時可能條件不太成熟,現在條件已具備。今年我們將盡快建起外科。讓外科成為促進醫院發展新的經濟增長點,為醫院今后的發展提供更廣闊的空間。
2、引進技術和人才,創建特色科室
我們現在正積極和有關院校聯系,我們也公開向社會招聘有特色的醫師來上京中醫院工作。同志們有這方面的人才和信息,也可以向我們推薦。我們初步設想組建肝病專科、腸胃病專科等,我們將采取合資、獨資、合作等多種方式,引進技術和人才,借船出海、借勢發展,用別人的技術來為我們的發展服務。在引進人才和技術上,我們將提供優厚的待遇和優惠的政策,通過引進人才的傳、幫、帶作用,促進我們事業的發展。
3、以創建新型農村合作醫療為契機,加強對所轄區各村衛生室的聯系和溝通
溫家寶總理在今年的政府工作報告中指出:到2008年在全國建起新型農村合作醫療制度。旗委、政府也提出:要在2007年建立起適應農村經濟社會發展水平的農村牧區新型合作醫療制度,國家將加大對農村醫療的投入。我們要以此為契機,加強與所轄區內各村衛生室和各村醫生的聯系,7 與他們建立一種緊密的協作關系,延伸醫院的服務區域。我們準備等旗衛生行風建設會議結束后,召開一個由各村衛生室和鄉村醫生參加的工作會議,研究和落實相關的問題,探討新的服務模式,以此擴大醫院的影響力。
4、搞好內強素質、外樹形象工作
內強素質就是指我們全體員工提高自己的醫術水平,提高自己的職業道德水平,提高自己的服務水平。我們將有目的組織有關醫務人員,去帶薪進修,學習新技術,走出去開拓視野,增長知識。鼓勵在職人員參加進修學習,以提高素質。
外樹形象,我們將繼續對院榮院貌進行必要的裝飾,力爭為患者創造一個好的就醫環境。我們將繼續保存與新聞媒體良好的合作關系,通過新聞宣傳、廣告宣傳提高上京中醫院的品牌形象。我們將通過捐資助學、扶貧濟困、送藥下鄉等活動,樹立上京中醫院的良好社會形象。以此促進全院工作再上新的臺階。
同志們,在過去的一年里,我們的工作取得了可喜的成績,我們的成績來之不易,我們付出了心血、付出了汗水、付出了艱辛,我們的努力得到上級領導的肯定和表揚,我們感到欣慰。今年的各項工作方針和目標,全旗衛生會議已經確定,我們要抓好的幾項工作也已目標明確,下一步就靠我們腳踏實地抓好落實。我相信,在旗委、政府的正確領導下,在旗衛生局的精心指導下,在院黨支部和院委會的堅強領導下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠取得新的更大的成績,定能今年花勝去年紅。