第一篇：林業(yè)部門務(wù)虛會工作匯報材料

林業(yè)部門務(wù)虛會工作匯報材料

2013年，在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導和區(qū)林業(yè)局具體指導下，林業(yè)站以建設(shè)生態(tài)旅游鎮(zhèn)為總抓手，強化措施，大力推進荒山造林和環(huán)境綠化步伐，突出林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和森林資源保護工作，全面提升林業(yè)建設(shè)整體水平，確保森林生態(tài)資源持續(xù)穩(wěn)定增長，全鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展取得顯著成效。截至目前，全鎮(zhèn)共完成荒山造林3100畝，新建設(shè)經(jīng)濟林面積1800畝，森林撫育完成7100畝，育苗500畝，義務(wù)植樹完成25萬余株，鎮(zhèn)域內(nèi)*沂路東西兩線綠化帶得到進一步補植和完善，道路景觀得到新的提升。

今年林業(yè)站主要做了以下工作：

一、全力以赴抓好森林防火工作。鎮(zhèn)林業(yè)站一直把防火工作放在重要位置常抓不懈，根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求，防火期內(nèi)一是設(shè)立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，保持通訊暢通；二是完善防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善防火值班食宿條件，對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，確保防火需要和撲火效能；三是狠抓護林員管理和撲火隊伍建設(shè)，加強撲火技能和安全知識培訓，防火期內(nèi)要求護林防火隊伍全部到崗到位，確保山有人管，火有人救，責有人擔；四是加大巡查力度，利用防火車組織人員，統(tǒng)一服裝，及時查處違規(guī)用火行為，既起到及時發(fā)現(xiàn)火情及時處置的作用，震懾了違規(guī)用火者，又起到了宣傳教育的作用，取得了良好效果。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，基本未出現(xiàn)大的火情。

二、造林綠化工作成效顯著

根據(jù)上級下達的任務(wù)目標要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年鎮(zhèn)林業(yè)站早動手、早準備，提前踏勘地形，安排造林地點，一是入汛后，緊緊抓住雨季雨量豐沛的有利時機，在劉家臺、下莊、朱東、朱北、北*山、王家莊等村組織專業(yè)隊迅速開展荒山造林活動，完成造林面積3100畝。二是做好*沂路東西兩線道路綠化工作，對鄭家莊村南和上莊、下莊沿線林帶進行補植，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，進一步提高了林木成活率和保存率，道路景觀得到有效提升。

三、突出抓好特色經(jīng)濟林園區(qū)和示范基地建設(shè)

以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，以建設(shè)有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)為目標，以土地流轉(zhuǎn)為突破，堅持公司化運作為主，積極落實資本進山、項目進山的發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，引進的山東山里阿哥、*泉、龍燁、得茂實等一批農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，新建藍莓、高鈣果、大榛子、板栗、黃桃等經(jīng)濟林示范基地和特色園區(qū)1500余畝，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟林示范基地面積已達5000余畝，為*山鎮(zhèn)有機農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游建設(shè)發(fā)展增添了新的活力，同時也為廣大群眾發(fā)家致富拓寬了新的門路。

四、花卉苗木基地建設(shè)取得新突破

先后引進成立的恒生、楓葉、鴻康、金吉特、*泉等公司和專業(yè)合作社以市場為導向，積極流轉(zhuǎn)土地，建設(shè)花卉苗木基地，南邢、青楊杭、鄭家莊、朱南、上莊、謝家店、五老峪等村新建苗木基地800畝，目前全鎮(zhèn)苗木基地面積已達2000余畝，五、其他工作

積極開展森林病蟲害查防工作，降低蟲口率，基本未發(fā)現(xiàn)美國白蛾，楊小舟蛾等病蟲害危害癥狀；繼續(xù)深化林權(quán)制度改革，為涉林單位積極提供服務(wù)和咨詢；在查處林木案件、維護林木秩序，為有關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)以及包村和鎮(zhèn)中心工作等方面也做了一定工作，圓滿完成了各項任務(wù)目標。

2014年，林業(yè)站總的思路是以發(fā)展生態(tài)旅游為總抓手，以造林綠化為基礎(chǔ)，以“兩防”（防火、防病蟲害）為保障，以特色園區(qū)和苗圃基地建設(shè)為重點，創(chuàng)新舉措，借助外力，突出特色，重點推進，進一步增加綠量，提升檔次，打造良好的生態(tài)環(huán)境。主要做好以下工作：

一、時刻繃緊防火弦，毫不松懈做好防火工作，火是森林的大敵。重點做好兩方面工作，一是抓隊伍建設(shè)，二是抓好防火設(shè)施建設(shè)。

二、以招商引資為契機，繼續(xù)吸引項目進山，資金進山，人才進山，技術(shù)進山，努力為*泉、山里阿哥、楓和以及其他公司、合作社等單位提供服務(wù)和咨詢，幫助辦理相關(guān)手續(xù)，搞好特色園區(qū)建設(shè)和山林流轉(zhuǎn)工作。

三、重點做好*沂路東西兩線道路綠化工作，形成綠化帶、節(jié)點綠化、苗圃園區(qū)三位一體的道路景觀格局，打造生態(tài)綠道，改造提升道路景觀水平，在繼續(xù)完善提高*沂東線道路綠化和景觀基礎(chǔ)上，全力協(xié)助*沂路西線北邢、青楊杭、南中、南東、王家莊等沿線各村做好苗圃基地和特色園區(qū)建設(shè)。

四、繼續(xù)按照上級要求完成荒山工程造林工作，努力把*沂路東西兩線第一山脊線內(nèi)荒山列入上級規(guī)劃，做好補綠工作，適時做好生態(tài)路網(wǎng)綠化工作。

五、完成上級和鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。

第二篇：務(wù)虛會工作匯報

務(wù)虛會工作匯報

一、工作回顧

2011年，龍尚社區(qū)在上級領(lǐng)導的正確指導和關(guān)心幫助下，以加快推動轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展為主旨，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，扎扎實實為群眾辦實事，想方設(shè)法增加農(nóng)民收入，努力發(fā)展村級經(jīng)濟，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

今年我村已全面超額完成上級下達的各項經(jīng)濟指標，實現(xiàn)村級可支配收入502萬元，同比增長了23%；人均收入達到14043元，同比增長了17.2%；生產(chǎn)總值達到16834萬元以上，同比增長了18.6%；稅收入庫221萬元，同比增長了11%。新增私營企業(yè)4家，新增個體工商戶10人，新增注冊資本410萬元。

一年來，我村共投入資金280萬元，著重在環(huán)境提升、美化、綠化、亮化等方面加大投入。守住青山綠水，保護生態(tài)資源。成功創(chuàng)建龍尚湖森林公園和升級、市級綠化新村各一個；新建村民健身休閑廣場一個；鋪設(shè)道路3200米；安裝太陽能路燈176盞；改造廁所260戶；新增沼氣農(nóng)戶50戶；創(chuàng)建低收入項目區(qū)和經(jīng)濟專業(yè)合作社各一個；新增設(shè)施高效農(nóng)業(yè)面積78畝，帶動了一批村民增收，村民的生產(chǎn)生活有了很大改善。

二、工作中的不足

回顧一年來的工作，我們清醒地認識到工作中還存在很多不足，主要是以下幾點：

1、對照古泉標桿村，我村的經(jīng)濟總量、村級收入、農(nóng)民收入、整體環(huán)境等方面還有很大差距，特別是村級經(jīng)濟發(fā)展滯后，缺少造血功能。

2、影響社會穩(wěn)定的因素依然存在，群眾反映的一些熱點、難點問題還沒有得到全面解決。

3、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，產(chǎn)業(yè)化程度不高，農(nóng)民增收緩慢。

4、班子整體的綜合素質(zhì)還需要進一步提高。

5、非生產(chǎn)性開支過高，必須壓縮。

以上這些問題必須引起高度重視，我們將在今后的工作中采取有力措施，逐步加以解決。

三、工作計劃

深入開展“三爭一創(chuàng)”活動，緊扣“三爭一創(chuàng)”主題，進一步增強大局意識、競爭意識、服務(wù)意識，認真對照我村選樹的標桿古泉社區(qū)，對標找差，奮力追趕，逐步縮小和標桿村的差距。

1、經(jīng)濟目標。緊緊圍繞發(fā)展這條主線，加強橫向縱向聯(lián)系，尋求商機的最大化，努力拓展增收渠道。2012年實現(xiàn)村級可支配收入必成指標580萬元，爭取指標600萬元以上。生產(chǎn)總值18000萬元以上，人均收入16000元以上，入庫稅收300萬元以上。

2、創(chuàng)建計劃

（1）守住青山，擴大連片造林面積，創(chuàng)建市級綠化新村2個。

（2）加大環(huán)境提升力度，保護生態(tài)資源，創(chuàng)建區(qū)級生態(tài)村。

（3）全面完成改水改廁任務(wù)，創(chuàng)建區(qū)級衛(wèi)生示范村。

（4）加大民生基礎(chǔ)設(shè)施投入，創(chuàng)建省級康居示范村。

3、為民辦實事

（1）建尚莊村民健身廣場一座

（2）安裝三個自然村太陽能路燈120盞

（3）危房改造4戶

（4）新增沼氣農(nóng)戶50戶

（5）完成1個自然村的污水處理建設(shè)

（6）完成2個自然村的道路戶戶通建設(shè)

（7）完成上級下達的四項目標任務(wù)

第三篇：務(wù)虛會武裝部年終工作匯報

務(wù)虛會武裝部年終工作匯報

一、武裝工作

2012年總結(jié)：1.根據(jù)區(qū)人武部要求，3月份開展民兵思想組織整頓工作，對民兵應急分隊、步兵分隊及鐵路護路分隊人員及時做好出入轉(zhuǎn)隊工作，加強了對民兵的思想政治教育，并順利的通過上級的點驗。

2、認真做好兵役登記工作，從4月份開始按照上級要求布置安排兵役登記工作，自5月1日正式開始，到淄博一中和區(qū)實驗中學對適齡青年進行登記，于7月份全面完成，我鎮(zhèn)共有245名適齡青年參加登記，登記率為100%，為征兵工作打下良好基礎(chǔ)。

3、積極參加各項訓練集訓，3月份參加了全市基層武裝部長集訓，6月份組織民兵參加森林消防集訓，并取得優(yōu)異成績。8月份按照上級要求，積極做好神九應急搜救備勤工作，并確保隊伍能拉得出、用得上，得到領(lǐng)導好評。

4、認真做好基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，結(jié)合本鎮(zhèn)實際對三室一庫及檔案資料進行進一步分類整理。

5、認真做好冬季征兵工作。在開展兵役登記工作的基礎(chǔ)上，積極宣傳、動員適齡青年報名應征入伍，今年我鎮(zhèn)共有46名適齡青年參加初檢，有39名到區(qū)站體檢，目前有24名青年參加政治審查，現(xiàn)在政審工作正在進行中。

2013年計劃：

1、認真抓好民兵隊伍思想建設(shè)，確保民兵隊伍政治合格。

2、做好民兵整組工作。

3、繼續(xù)做好基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作。

4、認真做好兵役登記及征兵工作。

5、加強民兵訓練，按照區(qū)人武部的要求，積極組織民兵參加各種軍事訓練。

6、積極組織動員民兵參加護林防火、防汛搶險等工作。

7、繼續(xù)做好民兵帶富工程，加大科技培訓，發(fā)揮先鋒模范作用。

二、老干工作

2012年總結(jié)：

1、健全完善老干工作各項規(guī)章制度，積極按照制度規(guī)定開展工作，今年鎮(zhèn)老干支部被評為市級黨建工作示范點。

2、鎮(zhèn)黨委政府出資2000余元給老干部訂閱報紙刊物，春節(jié)期間出資2萬余元走訪慰問全體離退休及離崗人員。

3、5月份扎實開展了“進老干部門，知老干部情，解老干部難，暖老干部心”活動，共走訪離休干部6人，離休干部遺屬8人，走訪探望生病住院離退休老干部4人，讓他們感受到鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和溫暖。

4、重陽節(jié)前夕，鎮(zhèn)黨委政府專門召開第26個老人節(jié)座談會，讓老同志們重點參觀了今年以來我鎮(zhèn)的生態(tài)路網(wǎng)及有機園區(qū)建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導和老同志們親切座談，認真聽取他們的意見和建議，老同志們對黨委政府的工作給予了高度評價。也充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對老同志們的關(guān)心和愛護。

2013年計劃：

1、繼續(xù)做好老干之家及淄博日報的訂閱工作

2、做好春節(jié)走訪慰問工作

3、認真執(zhí)行老干工作各項規(guī)章制度，和老干部多溝通多交流，使老干工作有目標、有重點、有成效

4、認真做好鎮(zhèn)黨委政府安排老干支部的各項工作并積極開展好第27個老人節(jié)活動。

三、人防工作

2012年總結(jié)：積極推進人防法規(guī)和放空、防災技能教育培訓，提高干部群眾的人防意識和技能，完善人員安置和教育方案，提高應急能力，建立人防工作志愿者隊伍，為人防工作向基層推進打好基礎(chǔ)。

2013年計劃：繼續(xù)做好人防法規(guī)的宣傳教育，進一步提高人民群眾的人防意識；認真完成鎮(zhèn)黨委政府和上級業(yè)務(wù)部門交給的各項工作任務(wù)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終務(wù)虛會郵政局工作匯報

**鎮(zhèn)2013年工作務(wù)虛會

北**郵政局匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導上午好：

下面我就北**郵政局2012年的工作及明年的發(fā)展計劃向各位領(lǐng)導做一下匯報。

北**郵政局現(xiàn)有員工8人，其中支局長一人，理財經(jīng)理一人，營業(yè)員四人，投遞員兩名。服務(wù)范圍包括北**村在內(nèi)原有的北**鎮(zhèn)16個行政村。

為

了更好地服務(wù)廣大的群眾，近年來郵政業(yè)務(wù)種類逐年增加?，F(xiàn)在我們主要的業(yè)務(wù)有郵政儲蓄，基金保險理財，電子商務(wù)，農(nóng)資酒水分銷，報刊訂閱，集郵函件等。

2012年1-10月份通過全體員工的努力，我們北**郵政局的業(yè)務(wù)收入已經(jīng)超出了計劃的三個百分點，名列全區(qū)前列，各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。

進入2012年以來，我局積極響應中央一號文件鼓勵郵政企業(yè)服務(wù)三農(nóng)的精神，在服務(wù)轄區(qū)村莊內(nèi)建設(shè)三農(nóng)站，便民站，助農(nóng)取款點，為廣大群眾提供便捷的服務(wù)。老百姓從我們?nèi)r(nóng)站購買農(nóng)資更加放心。因為我們所經(jīng)營的農(nóng)資品種，都是我們郵政集團公司統(tǒng)簽的項目，項目簽訂之前都要進行嚴格的審批，并對所有品種不定期抽查，保證讓老百姓用到優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資產(chǎn)品。截止目前我們已經(jīng)銷售農(nóng)資300多噸。通過郭莊、五福裕、邀兔等村的使用，得到了廣大村民的認可，特別是五福裕村在用了我們的農(nóng)資之后，產(chǎn)量、品質(zhì)都有了大幅度的提升，儲存時間從原來的春節(jié)前后延長到次年六月份左右，給村民帶來更大的收益。

我們成立的便民服務(wù)站解決了群眾交納電費，電話費的問題讓老百姓不出村就可體驗到，聯(lián)通，電信，移動，電費一站交清的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并且可以購買飛機票，火車票等。

我們新建的助農(nóng)取款點，更是解決了群眾到我們網(wǎng)點辦業(yè)務(wù)路途遙遠，交通不便的問題。村民可以在村里直接通過取款點辦理小額存取款業(yè)務(wù)。

目前我們通過整合，把三站合一，這樣群眾就可以通過我們的綜合平臺做到刷卡繳費，刷卡消費?，F(xiàn)在我局已經(jīng)建成綜合平臺12處，方便了群眾，得到了老百姓的一致好評。我們后期還會繼續(xù)將這項業(yè)務(wù)進行推廣，讓更多的群眾享受的我們郵政給他們帶來的便捷。

以上工作的順利開展離不開鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導的關(guān)心和幫助。在此我代表我們北**郵政局全體員工向政黨委政府領(lǐng)導表示深深地感謝。2012年的工作即將結(jié)束，對2013年的工作我們做了以下的工作安排，首先在原有的便民綜合平臺的基礎(chǔ)上，把我們服務(wù)的范圍內(nèi)的所有村莊全覆蓋。3000人以上的村莊建設(shè)2處，配合鎮(zhèn)黨委打造有機農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)的目標，積極與市局溝通，在原有農(nóng)資基礎(chǔ)上新增碧野有機肥等多個品種。

大力發(fā)展儲蓄助力地方經(jīng)濟，提高員工服務(wù)水平。確保通信質(zhì)量為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù)。

匯報完畢!

不當之處敬請領(lǐng)導批評指正。

第五篇：人力資源和社會保障工作匯報(務(wù)虛會材料)范文

關(guān)于雙臺子區(qū)人力資源和社會保障

工作完成情況的匯報

市人力資源和社會保障局：

現(xiàn)將雙臺子區(qū)2011年8月底前人力資源和社會保障工作進展情況匯報如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作情況

截止8月底，市下達年計劃發(fā)布空崗信息6000條，實際完成8267條，完成年計劃指標的137.8%；市下達年計劃就業(yè)總量14000人，實際完成15452人，完成年計劃指標的110.4%；市下達年計劃勞務(wù)輸出1000人，實際完成1889人，完成年計劃指標的189.9%；市下達城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，實際城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.3%；市下達年計劃創(chuàng)業(yè)帶頭人80人帶動就業(yè)500人，實際完成創(chuàng)業(yè)帶頭人96人帶動就業(yè)610人，完成年計劃指標的120%、122%；市下達年計劃培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)小老板500人，實際完成607人，完成年計劃指標的121.4%；市下達年計劃創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實體600個，實際完成570個，完成年計劃指標的95%，預計年底前完成創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實體600個；市下達年計劃創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實體從業(yè)人數(shù)3000人，實際完成2800人，完成年計劃指標的93.3%，預計年底前完成創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實體從業(yè)人數(shù)3000人；市下達年計劃引導鼓勵下崗失業(yè)人員到社區(qū)服務(wù)業(yè)實現(xiàn)就業(yè) 2900人，實際完成3100人，完成年計劃指標的106.9%；市下達年計劃培訓9000人，實際完成10920人，完成年計劃指標的121%，其中：市下達年計劃培訓下崗失業(yè)人員3000人，實際完成3660人，完成年計劃指標的122%；市下達年計劃培訓進城務(wù)工農(nóng)民1500人，實際完成1815人，完成年計劃指標的121%；市下達年計劃培訓在職職工4500人，實際完成5445人，完成年計劃指標的121%；市下達年計劃創(chuàng)業(yè)培訓350人，實際完成420人，完成年計劃指標的120%；共審核、申報小額擔保貸款11戶，申請貸款資金60萬元，預計年底前發(fā)放小額擔保貸款100萬元，回收率達95%；市下達年計劃檢查用工單位110戶，實際檢查170戶，完成年計劃指標的154.5%；市下達年計劃上報就業(yè)工作信息60篇，實際完成92篇，完成年計劃指標的150%。

目前，雙臺子區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作已基本完成市下達年計劃任務(wù)指標。主要做法：一是認真落實省、市就業(yè)再就業(yè)工作會議精神及盤人社《關(guān)于開展2011年“春風行動”活動的通知》、《關(guān)于印發(fā)盤錦市就業(yè)服務(wù)進校園走社區(qū)活動方案的通知》等文件要求。同時，召開全區(qū)就業(yè)再就業(yè)專題工作會議，下發(fā)《關(guān)于開展2011年“春風行動”活動的通知》等文件；二是依托區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，促進就業(yè)崗位開發(fā)，實現(xiàn)新增就業(yè)15452人；三是狠抓落實創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，共扶持潘玉英等96名創(chuàng)業(yè)帶頭人，培養(yǎng)末就業(yè)高校畢業(yè)生趙 爽、下崗失業(yè)人員張美玉等607名創(chuàng)業(yè)“小老板”；四是全面落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，如：區(qū)本級財政投入就業(yè)專項資金400萬元；五是積極開發(fā)公益性崗位，安置困難群體就業(yè)，確保全區(qū)零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)為零，確保困難家庭大學生登記失業(yè)當年實現(xiàn)就業(yè)；六是扎實有效地開展普惠制培訓工作，培訓各類人員10920人，其中：針對農(nóng)民工開展培訓34班次，培訓后就業(yè)率達90%；七是充分發(fā)揮勞動保障平臺作用，全區(qū)9個街道（鄉(xiāng)）勞動保障所、57個社區(qū)（村）勞動保障工作站，122名勞動保障協(xié)理員，為勞動者提供勞動力供求信息、開展職業(yè)指導、就業(yè)援助等服務(wù)；八是切實開展“春風行動”等就業(yè)服務(wù)專項活動。

二、社會保險工作情況

截止8月底，市下達年計劃企業(yè)養(yǎng)老保險參?？偭?8100人，實際完成26070人，完成年計劃指標的93%；市下達年計劃企業(yè)養(yǎng)老保險參保22900人，實際完成21693人，完成年計劃指標的95%；市下達年計劃企業(yè)養(yǎng)老保險繳費人數(shù)20455人，實際繳費17615人，完成年計劃指標的86%；市下達年計劃企業(yè)養(yǎng)老保險擴面3000人，實際完成2191人，完成年計劃指標的73%；市下達年計劃征收企業(yè)養(yǎng)老保險金10015萬元，實際征收5910萬元，完成年計劃指標的59%；其中：市下達年計劃征收統(tǒng)籌基金6200萬元，實際征收3961萬元，完成年計劃指標的64%，市下達年計劃征收個人賬戶 基金3815萬元，實際征收1949萬元，完成年計劃指標的51%；市下達年計劃企業(yè)離退休人員5200人，實際離退休4377人，完成年計劃指標的84%；市下達年計劃支付養(yǎng)老金6580萬元，實際支付養(yǎng)老金3924萬元，完成年計劃指標的60%；稽核率和調(diào)查率達100%；按時足額社會化發(fā)放率100%。

全區(qū)60周歲以上享受新農(nóng)保退休待遇有4188人，發(fā)放養(yǎng)老金1,413,749元；參加新農(nóng)保繳費人員有6317人，已交納養(yǎng)老保險金1,706,388元。

全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險2356人，征收養(yǎng)老保險金1493萬元，按時足額社會化發(fā)放率100%。

市下達年計劃城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面4000人，實際完成2577人，完成年計劃指標的64.4%；市下達年計劃新增企業(yè)參加醫(yī)療保險500人，實際完成1750人，完成年計劃指標350%；市下達年計劃工傷保險擴面1500人，實際完成875人，完成年計劃指標的58.3%；市下達年計劃生育保險擴面1500人，實際完成882人，完成年計劃指標的58.8%。

市下達年計劃企業(yè)失業(yè)保險參保12000人，實際完成12788人，完成年計劃指標的107%；市下達年計劃企業(yè)失業(yè)保險擴面1400人，實際完成956人，完成年計劃指標的68.3%；市下達年計劃征收失業(yè)保險金120萬元，實際完成189.9萬元，完成年計劃指標的158.3%；市下達年計劃支付失業(yè)保險金280萬元，實際支付失業(yè)保險金71.6萬元，完 成年計劃指標的25.5%；市下達年計劃新增享受失業(yè)保險待遇500人，實際完成141人，完成年計劃指標的28.2%；市下達年計劃稽核企業(yè)參加失業(yè)保險3750人，實際完成3236人，完成年計劃指標的86.3%；市下達年計劃稽核享受失業(yè)保險待遇188人，實際完成324人，完成年計劃指標的172.3%；

市下達年計劃征收機關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險金40萬元，實際完成26萬元，完成年計劃指標的65%。

預計雙臺子區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險年底前將全面完成或超額完成市下達年計劃任務(wù)指標。

今年前8個月社會保險工作主要做法：一是全方位、多層次宣傳貫徹落實《社會保險法》；二是認真落實省、市社會保險會議精神及盤政《盤錦市人民政府關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作的實施意見》、盤人社《關(guān)于進一步加快推進鞏固和完善城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系專項行動有關(guān)問題的通知》、盤勞保組《關(guān)于印發(fā)<加強企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳工作實施方案>的通知》等文件要求；三是區(qū)政府高度重視全區(qū)養(yǎng)老保險擴面征繳工作，成立雙臺子區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳工作領(lǐng)導小組，由政府常務(wù)副區(qū)長任組長，人社、財政、地稅、工商、文教、宣傳、公安等部門在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各司其職，各盡其責，整體聯(lián)動，形成合力，強力推進企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳工作；四是大力開展稽核工 作，由地稅局、勞動監(jiān)察大隊、社保局等單位，對已參加社會保險的企業(yè)進行日常和重點稽核，提高企業(yè)的繳費意識，促進企業(yè)按時、足額繳費，有效遏制企業(yè)少報、漏報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)行為；五是積極推進城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作和新農(nóng)保工作。

三、勞動關(guān)系和執(zhí)法維權(quán)工作情況

截止8月底，市下達年計劃執(zhí)法年檢企業(yè)330戶，實際完成334戶，完成年計劃指標的101%；市下達年計劃常規(guī)檢查企業(yè)330戶，實際完成334戶，完成年計劃指標的101%；市下達年計劃企業(yè)勞動合同簽訂率97.6%，實際完成96.7%，預計年底前企業(yè)勞動合同簽訂率達到98%；按照市政府[2009]9號文件精神，到目前，全區(qū)收繳20戶建筑企業(yè)工保金675萬元。

今年前8個月，雙臺子區(qū)積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，扎實有效推進維權(quán)工作。主要做法：一是區(qū)勞動監(jiān)察大隊按照市、區(qū)兩級政府關(guān)于加強企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳工作實施方案的通知精神，充分利用其行政執(zhí)法手段，配合地稅、社保部門到企業(yè)開展社會保險擴面工作，養(yǎng)老保險擴面2191人；二是建立完善8個三級網(wǎng)格，每兩個網(wǎng)格配備一名監(jiān)察人員指導工作，共采集企業(yè)信息2440戶、錄入企業(yè)信息2140戶；三是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法檢查力度，執(zhí)法檢查了16戶建筑企業(yè)，涉及職工4500人，其中：對8戶建筑企業(yè)下達了整改 指令；四是認真接訪、受理上訪案件，共接待來訪200余人次，受理上訪案件2件，結(jié)案率100%，其中：清退風險抵押金500元，追討拖欠勞動者工資137855元，涉及勞動者63人；五是加強勞動合同簽訂力度，簽訂勞動合同率達應簽訂勞動合同人數(shù)的96.7%，勞動合同備案率達100%，已簽訂的集體合同備案率達100%。

四、公務(wù)員管理和事業(yè)單位人事制度改革工作情況 今年，雙臺子區(qū)嚴格按照《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)的規(guī)定，全面實施錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎勵、懲戒、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等各項公務(wù)員管理制度。一是認真做好考試錄用工作。全區(qū)嚴格執(zhí)行上級文件精神，堅持凡進必考，組織、人社部門根據(jù)核定的機構(gòu)和人員編制數(shù)調(diào)配人員，凡是無空編的單位一律不允許調(diào)配干部，嚴格控制超編進人，今年，全區(qū)經(jīng)省、市公開招錄公務(wù)人員11人；二是強化公務(wù)員考核工作，全區(qū)行政機關(guān)和事業(yè)單位共有1538人參加考核。確定優(yōu)秀等次181人、稱職109人、合格1229人、不合格1人、不確定等次18人（16人見習期，2人行政記大過處分），6人未參加考核；三是完善競爭上崗、輪崗交流制度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行競爭上崗制度，全面推行各單位中層領(lǐng)導職務(wù)競爭上崗，有20人通過競聘到中層任職，提高中層領(lǐng)導干部的素質(zhì)。加強交流轉(zhuǎn)任，以促進人才資源的合理配置，促進公務(wù)員的鍛煉成長；四是積極開展公務(wù)員基本功能力培訓，組織全區(qū)公務(wù)員重點學習《公務(wù)員基本功訓練》，認真做好今年全市公務(wù)員基本功暨公務(wù)員法知識競賽的前期準備工作；五是加強公務(wù)員隊伍素質(zhì)建設(shè)，進一步提升干部思想理論水平，提高干部業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。

按照推進事業(yè)單位人事制度改革的要求，今年重點推進醫(yī)藥體制改革。2010年2月10日，區(qū)政府下發(fā)了《盤錦市雙臺子區(qū)人民政府關(guān)于實施國家基本藥物制度推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》（雙區(qū)政發(fā)[2010]6號）。按照區(qū)政府文件精神，雙臺子區(qū)東風、鐵東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從2010年2月23日開始實施國家基本藥物制度（全區(qū)共有6個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、9個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站），同步積極穩(wěn)妥地推進衛(wèi)生體制綜合改革工作。一是實行領(lǐng)導職務(wù)聘任制；二是實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員全員聘用；三是深化收入分配制度改革；四是全區(qū)建立了以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量、紀律、醫(yī)德醫(yī)風和群眾滿意度為核心的考核機制；五是建立科學合理的補償機制。

五、人才工作情況

截止8月底，市下達年計劃登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生安置率95%，實際安置率100%；市下達年計劃高校畢業(yè) 8 生就業(yè)率95%，實際就業(yè)率95%；市下達年計劃孵化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)4家，實際完成3家，完成年計劃指標的75%，預計年底前完成孵化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)4家。

目前，人才工作已基本完成市下達年計劃任務(wù)指標。主要做法：一是根據(jù)市里下發(fā)的《關(guān)于選派高校畢業(yè)生到基層管理和公共服務(wù)崗位工作的通知》精神，選派一些家庭困難的高校畢業(yè)生到基層管理和公共服務(wù)崗位工作。同時，根據(jù)省里有關(guān)“三支一扶”工作的要求，又征集了2個“三支一扶”農(nóng)村工作崗位。在9月份，這20名大學生將全部上崗工作。另外，全區(qū)對未就業(yè)的困難家庭畢業(yè)生還采取不同方式對其進行就業(yè)推薦、就業(yè)見習及基層管理和公共服務(wù)崗位階段性安置等援助措施，確保全區(qū)困難家庭高校畢業(yè)生當年年底前100%就業(yè)；二是全區(qū)認真貫徹落實國家及省市下發(fā)的有關(guān)大學生就業(yè)文件精神，全力做好大學生的就業(yè)工作。逐步搭建為區(qū)內(nèi)各類用人單位和各類人才實現(xiàn)自主用人、自主擇業(yè)的平臺,有效的促進了畢業(yè)生的就業(yè)工作,拓寬就業(yè)渠道，引導大中專畢業(yè)生更新就業(yè)觀念，減輕就業(yè)壓力；三是2010屆高校畢業(yè)生已通過國家公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考、教育系統(tǒng)招考、人才市場交流、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、三支一扶、大學生村官以及公益性崗位等渠道基本實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率約為95%。對于2011屆畢業(yè)生，全區(qū)根據(jù)國發(fā)[2011]16號、(盤人社發(fā)[2011]81號)等文件精神，有針對性的組織開 展各項活動。為區(qū)域內(nèi)的規(guī)模企業(yè)及一些民營企業(yè)（雙益百貨、永利房地產(chǎn)、榮華物流、聳正公司、華塑集團等）相繼推薦了相關(guān)專業(yè)80多名優(yōu)秀人才。為了更好地促進畢業(yè)生就業(yè)，也為了更好的促進我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，我們還認真組織、積極聯(lián)系區(qū)域內(nèi)的聳正公司、宏業(yè)石化、華塑集團等幾家規(guī)模企業(yè)，為其召開專場大型人才招聘會。同時，還與市人才服務(wù)局相關(guān)人員一同為其召開重點企業(yè)人才需求座談會。這樣以來，更有利的促進了我區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)，提高了就業(yè)率；四是有效的利用已設(shè)立的創(chuàng)業(yè)孵化基地，積極為大學生提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，以雙益百貨為主的大學生示范實習基地，共吸納大學生65人。

2011年9月14日