第一篇：李強《為你自己工作》觀后感

《為你自己工作》觀后感

最近，公司管理中心組織全體員工學習了李強老師《為你自己工作》的視頻講座，對我觸動很大。李強老師的演講非常投入并且充滿激情，不經意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。

你為誰工作？

這個看似很簡單的問題，卻著實不好回答。有很多人會說：“我只是某個企業中的普通一員，我是為著薪水而給老板打工的。”在現實社會中，絕大多數人是為薪水而工作的，因為薪水對每個人都是相當重要的。但是從客觀方面去講，這其實是一種消極、被動去對待工作的態度。正因為這樣，很多人進到某個企業去工作時只是關心自己眼前的利益，只關心這個月自己能領多少工資，希望自己在上班過程中偷懶時不要被老板抓到。慢慢地，在思想上發生了變化，進而迷失了方向。在這種情緒的帶領下，表現出來的工作態度就會是 “事不關己，高高掛起”、“待會再說，明天再說”、“浪費就浪費吧，反正不是我的”??如果每個員工都是這樣想，這個企業的前景就可想而知了。如果誰認為每天只是在為老板、為薪水打工，那就是大錯而特錯！抱著這種心態工作的人，永遠不會成長和發展，亦將永無出頭之日。

心態決定自己的命運，從改變思想開始，定位不同，心態就不同。心態將直接決定工作的進展，積極向上的態度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做得更好。不能因為認為自己薪水不高而工作大打折扣，敷衍了事。學會擺正自己的心態，個人的情緒不應該與工作產生矛盾。“多說一句話不會死人，少說一句話就會死人，溝通是必不可少的”，只有通過溝通，才能正確對待別人對自己的評價：只有通過溝通，才能真正地認識自己的不足之處；只有通過溝通，才能不斷提高自己的工作質量；只有通過溝通，才能使自己不斷成長和進步！以人為本，樹立“自己不是在為企業工作，而是為自己工作”的觀念。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。“認真做事只能把事做對，用心做事才能把工作做好”，所學到的任何一項技能和知識都將是你未來生存的工具，那些都是自己的財富。積極用心去工作，在工作中不斷超越自我！

所以，我們是在為自己工作。

為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推

諉塞責。因為你要生存，你做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為你生存的障礙，你不會放縱惡習而斷掉自己的生路。為自己工作，忠誠是為自己；敬業是為自己；服從是為自己。

工作是一個人賴以生存的手段，是一個人理想的追求，是幸福人生的保障。如果沒有這份工作，你的生活會變得怎樣？有的人很不珍惜自己的工作，每天牢騷滿腹，覺得自己很了不起，實際上真的象自己想的那樣么，如果真的是那樣，為什么還沒有伯樂將你挖走。大部分人都是眼高手低，這山望著那山高，覺得自己特別優秀。還有的人，自暴自棄，不求上進，當一天和尚撞一天鐘，這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。這兩種思想對于一個人的精神有著巨大的損害，何不苦中求樂，就象李強老師所講的，苦也是一天，樂也是一天，那為什么不快樂地度過每一天呢，人生總共三萬多天，有的人可能還活不了這么多天，過好每一天，干好每一件事，總有一天會有所成就。

我們應該感謝企業給了我們工作的機會，感謝企業給了我們一個展現自己的平臺。我們應該用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作，用感恩的心去回報企業。

第二篇：李強為自己工作觀后感

為自己工作觀后感

——本本分分做人，勤勤懇懇做事

記得在上大學時接觸過很多講師的講座，其中讓我印象最深刻的激勵大師陳安之老師的講座，聽了他的講座會讓人覺得渾身充滿了奮斗的力量，今天聽了李強老師的培訓課程讓我為奮斗的力量找到了出口，或者說如何讓這些無形的力量化作工作上的可見效果，第一次聽他的講座，給人的感覺是處處都能和自己的思想產生激烈的碰撞，李強老師以平實的語言表達很多做人應有的工作理念，包括感恩自己的工作環境，不抱怨的生活態度，建立豐富的人脈，還有踏實、創新、團結的工作??從中我獲得了一個信息，也可說樹立了以后我的工作信念——就要本本分分做人，勤勤懇懇做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

人生要有豐富的工作經驗，這種經驗來源于自己的成長經歷，歷練。工作三年以來，我不敢說積累了多少的寶貴經驗，每次失敗的教訓和工作上的失誤都讓我從中獲得了寶貴的人生財富，讓我學會了正確的做事，讓我學會了感恩，感謝領導在我工作失誤后給我機會重新改過，感謝同事在我迷茫無措時給予我指引，感謝在課堂上我那群可愛的學生點燃我智慧的火花，感謝一切幫助我成長的人和事。我要將內心的這份感恩化成一個簡單、樸實而又寶貴的人生航標——本本分分做人，勤勤懇懇做事。李強老師讓我明白了不好的習慣就是我們展現自己能力的障礙，必須丟掉。在接下來的工作中，我要嚴以律己，用心把每件事做好。

作為一個教師，我知道知識對于學生的重要，作為一個工作者我知道團隊精神對于學校的意義，作為一個女兒，我知道為親人做出任何犧牲都值得，作為一個人我知道責任所承載的重量，所以我們應該勤勤懇懇去做事，看似我們的生活面對了很多壓力與束縛，但我深深地明白在規則約束的范圍內我們可以獲得絕對的自由，我們又何必冒險地嘗試規則以外那個未可知的世界？人總會為自己的行為付出代價，所以我們需要本本分分做事。

最初的夢想在心中，望著遠處的目標，我們心中不免彷徨，為了人生的目標，我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進，努力拼搏，成功已悄然而至。這悄然而至的成功看似理所當然，但又有幾人能夠切實的去實踐，去付出？人生的悲哀，在于知道的太多，能做到的卻太少。我現在年輕，經歷的太少，就更應該去多爭取一些歷練，多承擔一些責任，豐富人生的閱歷，積累更多的經驗，還要少一些抱怨，多一分樂觀甚至是“吃虧”的生活態度，這樣才能從工作中獲得快樂，獲得人生的成功，實現自我的價值。

工作對我來說太重要了。毫不夸張的說，這是全家人的希望，這是支撐我生存的飯碗，這是我獲得尊重的平臺，這是我實現價值的渠道，如今，我榮幸地站在這三尺講臺上已經有三年的光景，但內心的激動還是無法平復。作為教師隊伍中的一員，在這里工作，能夠授予學生知識，能夠為學生排憂解難，為他們獻上自己的一片愛心，并通過自己的努力能讓他們感受生活的豐富多彩，能讓他們樹立正確的人生觀，價值觀，我感動無比的充實和幸福。曾經我是那樣的憧憬著這份職業，而當我真正立足于崗位上的時候，常常意識到肩上的責任是多么的重大，在無數工作作中，我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙，但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光，而作為普通的教師，我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一個學生，本本分分做人，勤勤懇懇做事，點滴的平凡中，讓我為自己的工作感到自豪。

第三篇：李強為自己工作觀后感

李強為自己工作觀后感

當你擁有一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升華。只有懂得工作不僅是為單位，更是為了自己的人，才能真正懂得工作是多少的快樂，生命才有意義。

人生下來就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時間。工作有如運轉自如的人生轉軸，每一根統都操縱著你的人生軸心，影響著人的一生。自己的人生自己來策劃，自己的命運自己來把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法，命運就在自己手中，把握好自己的命運，做個自動自發，勤奮出色的人，當面對困難和挫折的時候，要勇于面對挑戰，工作是為自己，不在乎別人的說法，積極努力地工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現你人生的價值，這樣我們的人生會更精彩。

愛拼才會贏，努力帶來收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧的事存在。因此，為了自己和家人，應努力工作，如果你一直在努力工作，一直在進步，你的人生記錄將會良好。是非常完美的。就像是李強老師說的“通向幸福成功的電梯是不存在的”，我們必須比別人付出得更多，才能收獲比別人更多。

看了李強老師培訓的《為你自己工作》之后，心中很是震撼。為別人，也更是為自己能聽到這么一場啟迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。

是的，我們都在為自己工作！

當你擁有一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。” “不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。”

如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在為自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發揮。

李強老師提出，在自己的領域、自己的職業范圍內不斷的努力，每天進步一點點！大家可能都是同一個行業，如果要比別人更優秀，更突出，那么就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你才會發現你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長！所以態度對我們來說是非常重要的。

李強在演講中談一個人工作的目的（我想從企業得到什么)？當然誰都希望成功。而成功靠什么？按他的說法就是需要良好的人際關系，換句話就是“成功靠別人加自己努力”。

不能否認在現代社會中“沒有良好的人脈，就沒有成功的希望。”沒有良好的同事關系，即使你的本事大，沒人給你說好話，甚至進讒言，你怎么能得到上司的賞識。對于生活在社會群體之中的每個人而言，缺乏合作意識、不善于與他人合作，可以說最終會四處碰壁。一個具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作，因而會大大的增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環境也很重要，這個環境是否利于你發展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標。所謂“和高手下棋輸都是贏，和庸手下棋贏都是輸。”可以說一個人能否成功就是需要“天時地利人和”。但是良好的人脈不是一天半天就形成的，人脈是需要培養的，需要有人喜歡的性格，肯幫助別人的心。人說“吃苦是福”“吃虧人常在”，其實幫助別人就是強大自己，幫助別人，就是幫助自己，別人得到的并非是你自己失去的。

心態決定一切！積極向上的生活態度使得我們工作更有激-情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是眾人仰慕的對象。

我們還要去多交朋友，朋友多了路好走！有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨！有了朋友，我們才不會在生活的風帆中失去方向！當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友！那么你的生活中不會缺少朋友

另外，我們還應該有一顆感恩的心，要感恩父母，感恩親人，感恩每一個關心過你的人，當你成功之時不要忘記回報社會

讀完卷書 行萬里路 行萬里路不如閱人無數這好像是陳安之的詞吧 努力吧，明天你擁有的一切，都是你今天正在付出的

第四篇：李強為自己工作觀后感

李強為自己工作觀后感

一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業，擁有一間窗。

明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝山木給了我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。

二、工作心態的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到學校，把心落下，盡自己最大的努力為學校工作，自然自己也會成功。

三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事。”黃金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。就和我們發簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，因為我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。

四、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。

五、工作態度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。因此，我也會端正我的工作態度，讓其具備更強大的競爭力。

李強老師講：什么是優秀？優秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發現一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

通過這次看李強《為自己工作》，讓我在對待工作態度有了一個全新的認識，我在以后工作中一定會更好工作。

第五篇：李強更新工作觀念—《為你自己工作》觀后感

李強更新工作觀念—《為你自己工作》觀后感.txt41滴水能穿石，只因為它永遠打擊同一點。42火柴如果躲避燃燒的痛苦，它的一生都將黯淡無光。本文由hingmingshi貢獻

doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優先選擇TXT，或下載源文件到本機查看。李強:更新工作觀念— 為你自己工作》 李強:更新工作觀念—《為你自己工作》 觀后感在看完李強老師的《為你自己工作》的演講之后,感觸頗多.李強老師的演講, 對于一個想讓自己有一個輝煌的職業生涯的員工來說,是非常有益的.而我非常 有幸,公司為我提供了這么一個機會.在整個演講過程中我認為我自己收獲最大 的就是更新了自己的工作觀念.我總結了以下六點: 一,珍惜自己的工作.今天,在我身邊,有數以萬計,剛剛走出校園艱難擇業的 大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業,擁 有一間窗 明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作.說句實話,我感到非常的幸運,不 用穿梭在人才市場,忐忑不安,焦慮不堪的去應聘.李強老師說得對:我們應該 對我們公司感恩,對我們領導感恩.在這里,我感謝山木給了我一個展現自己的 舞臺,給了我一個發展自己的平臺.二, 工作心態的轉變.以前我也和一般人想的一樣, 到公司就是為了好好的工作, 努力的賺錢.是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我.曾經 聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣 ——“渠道水成”.也就是說: 只要努力工作, 先把渠挖好, 水自然就一定會到.推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自 己也會成功.三,做精做透才叫“長”.把每一件事情做好就是不簡單.黃金萍老師說:“黃 金寶老師說你做事很細心”.我說: “我做的都是小事.”黃金萍老師就說: “把平常的小事都做好就是非常優秀”.當時我不是很理解, 覺得沒有做過什么大事, 也不值得一說.聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫'長'”之后,我 理解了:不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做得完美了,那也會是 我的“一技之長”.就和我們發簡章一樣, 十幾年都如此, 也是我們的一個特長, 因為我們“堅持”,這個沒有任何人可以和我們相比.四,我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠集團每一位員工把螺絲擰緊, 精益求精.雖然這句話是在一個案例的背景下說出來的,但是作為管理層,有義 務把激勵自己的員工,管理好自己的員工,服務好自己的員工,盡量把任何的事 情都做的流程化,讓員工嚴格按照流程來做事.五,努力做事,只能把事做對, 用心做事,才能把事做好.就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工 作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”.而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作, 服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心.不能簡單的為工作而工作,也不 能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經常表揚常老師一樣,他就是對 工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應該向他學習.同時,我們

也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會.在工作中,我要把自己定位于 成長和快樂,讓自己保持快樂的工作.六,工作態度就是競爭力.在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時, 態度也在競爭.一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更 需要他的態度比別人更積極.不能說具有了某種態度就一定能成功,但是成功的 人們都有著一些相同的態度.因此,我也會端正我的工作態度,讓其具備更強大 的競爭力.李強老師講: 什么是優秀?優秀的人才, 不就是比你多干一點, 比你多發現一點, 比你多鉆研一點, 比你多有心一點, 比你不計較一點, 這些看似平常的“一點”, 組成了優秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發現你的才能,只要你在工作 中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自 己工作的激情,和團隊協調一致,端正工作態度,你的才華,會在人生的舞臺上 得以淋漓盡致的發揮.通過這次看李強《為你自己工作》,讓我在對待工作態度有了一個全新的認識, 我在以后工作中一定會更好工作,達到自己與企業的雙贏.