第一篇：2014騰訊校園招聘會--職位表

2014騰訊校園招聘會-天津理工大學專場

招聘職位：

技術類：

1、WZ-騰訊網php開發工程師（北京）

工作職責：

負責騰訊網原創內容系統的開發和維護工作；

負責騰訊網首頁內容編輯平臺的開發和維護工作；

負責其他交付的開發工作。

工作要求：

本科及以上學歷；

web開發者優先；

精通基于隊列和緩存的開發；

熟練掌握mysql數據庫；

對待工作有責任心，耐心，溝通能力強，積極樂觀。

2、OMG07-Web前端開發（北京）

工作職責：

負責騰訊廣告商業化產品前端架構設計與開發；

負責互動廣告無線應用產品前端架構設計與開發。

工作要求：

本科及以上學歷，計算機或相關專業；

具有解決各種瀏覽器兼容性問題的長期經驗，能夠獨立實現高度兼容的前端代碼； 具有一定美工、設計能力，充分關注細節體驗；

具備良好的學習能力和邏輯分析能力；

責任心強，良好的對外溝通和團隊協作能力；

有無線應用產品開發經驗優先；

有PHP開發經驗的優先。

3、HY1-移動游戲測試工程師（深圳）

工作職責：

負責根據項目測試計劃制訂項目測試用例并實施，保證項目質量和進度； 負責與產品經理和開發人員就項目要求、進度和問題進行溝通；

負責設計測試用例，組織并進行產品測試，提交軟件的測試報告；

負責缺陷跟蹤和管理；

負責其他專項測試的部分內容。

工作要求：

2年以上的軟件測試經驗，具有一定編程能力；

對移動終端游戲玩法或測試方法有一定經驗，熟悉iPhone或Andriod手機平臺的測試工作尤佳；

熟練使用LINUX、熟悉TCP/IP、HTTP等網絡編程協議；

熟悉項目開發及測試流程與各種測試技巧，熟悉測試用例及測試文檔、測試報告的編寫； 熟悉至少一門腳本。

4、OMG09-微視Android開發工程師（北京）

工作地點：北京 職位類別：技術類

工作職責：

承擔項目需求分析，測試用例評審，架構設計工作；

承擔騰訊微視Android客戶端代碼維護、性能優化工作；

承擔騰訊微視Android客戶端新特性開發工作。

工作要求：

本科及以上學歷；

2年以上Android手機平臺應用程序開發經驗，有音視頻、NDK開發經驗優先； 能獨立完成復雜的功能模塊開發和調試，有性能優化經驗優先；

精通java，熟悉C、C++優先；

掌握Android的UI框架，了解Android框架的實現原理；

掌握通用的設計原則和常用的設計模式，有良好的編程代碼風格；

強烈的責任心和團隊精神，善于溝通與合作，吃苦耐勞。

產品類： 招聘人數：2人

1、SNG01-QQ產品經理（深圳）

工作地點：深圳 職位類別：產品/項目類

工作職責：

負責QQ相關項目的產品策劃，從產品概念策劃、設計到推動實施；

負責制定具體產品執行計劃并保證其得到高效高質的項目執行；

在所負責的項目中起到關鍵角色，和團隊高效合作，并推動跨部門合作；

對所負責的運營模塊進行日常維護及數據跟蹤，定期分析運營效果，跟蹤用戶行為。工作要求：

本科以上學歷；

參與過產品立項、設計、研發、推廣應用及維護改進的整個過程；

具備良好的溝通能力和需求分析能力，強烈的市場導向和創新意識。

2、HY1-用戶體驗測試工程師（上海）

工作地點：上海 職位類別：產品/項目類

工作職責：

負責用戶體驗測試，包括界面測試、可用性測試、滿意度調研、定性訪談、定量分析； 對游戲內容進行用戶側研究，如數值平衡、粘度曲線、游戲節奏等；

歸納用戶面對各平臺各類型各系統的習慣，以期針對游戲內功能獲得較優的體驗建議。工作要求：

本科以上學歷；

3年以上相關工作經驗；

熱愛游戲并有豐富的游戲經驗，有志于在游戲行業發展，英語讀寫能力良好；

熱愛游戲軟件體驗評測工作，可以勝任高強度、重復性工作，工作細致認真，有耐心； 需對游戲業界信息保持高度敏感，具備競品游戲系統分析，熟知市面上常見的各類型游戲； 招聘人數：1人 招聘人數：1人

對數據分析及挖掘有濃厚興趣，對數據敏感和數據提取分析能力；

了解各種平臺、類型的游戲內容，熟悉相關系統功能、表現設計、實現方式等知識點； 具備良好的溝通交流能力和文字語言表達能力，較好的邏輯分析能力。

綜合類

1、對這項工作，你有哪些可預見的困難

2、與上級意見不一是，你將怎么辦

3、說說你最大的缺點？

4、在五年的時間內，你的職業規劃？

5、你認為成功的決定性因素是什么？

6、你如何看待超時和周末、休息日加班？

7、.為什么下水道的蓋子是圓的？

8、.將汽車鑰匙插入車門，向哪個方向旋轉就可以打開車鎖？

9、燒一根不均勻的繩需用一個小時，如何用它來判斷半個小時？

10、想象你在鏡子前，請問，為什么鏡子中的影像可以顛倒左右，卻不能顛倒上下？

11、你會給失聰的人設計什么樣的鬧鐘？

第二篇：2012校園招聘會

時間安排

星期 招聘會類型 規模（家）企業來源地 需求層次 高校2011年

10月19日

星期三 管理，營銷，技術，文職專場 50 省內外 民辦，自考，成教 西安工業大學高職學院 10月31日 星期一 機械，電子，通信，外包服務專場 50 省內外 中技，民辦，成教 西飛工學院

11月4日

星期五 珠三角名企專場 50 省外 中技，民辦，成教 西安思源學院11月6日

星期日 西安高新區企業專場 50 省外 中技，民辦，成教 西安高新科技職業學院

11月12日

星期六

綜合型校園招聘會 50 省內外 民辦，自考，成教 西安思源學院

11月16日 星期三 綜合型校園招聘會

省內外 民辦，自考，成教 陜西職業技術學院

11月18日

星期五

呼叫，外包，電子商務專場 50 西安市

民辦，自考，成教 西京學院

11月19日

星期六

管理，營銷，技術，文職專場

西安市

民辦，自考，成教 西京學院

11月20日

星期日

地產，建筑，物業，園林專場

西安市 高職，民辦 延安大學西安創新學院

11月21日

星期一 管理，營銷，財經，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西京學院

11月23日

星期三 西安高新區企業專場 50 西安市 大專，本科 陜西國際商貿學院 12

11月24日

星期四 管理，營銷，技術，文職專場 50 西安市 高職，民辦 陜西職業技術學院

11月25日

星期五 管理，交通，運輸，物流專場 50 省內外 高職，民辦 西安科技商貿職業學院

11月26日

星期六 管理，物流，物業，文職 50 西安市 西安市 高職，民辦 西安工業大學高職學院

11月27日

星期日

綜合型校園招聘會 50 西安市 三本，高職 西北大學軟件職業學院

12月1日

星期四 地產，建筑，物業，園林專場 50 西安市 三本，高職 延安大學西安創新學院

12月2日

星期五 西安經開區企業專場 50 西安市 本科 西京學院

12月3日

星期六 綜合型校園招聘會 50 西安市 高職，民辦 陜西警官職業學院

12月5日

星期一 西安高新區企業專場 50 西安市 高職，民辦 西飛工學院12月8日

星期四 綜合型校園招聘會 50 省內外 高職，民辦 陜西職業技術學院

12月10日

星期六 綜合型校園招聘會 50 省內外 三本，高職 西安科技大學高新學院

12月11日

星期日 管理，營銷，技術，文職專場 50 西安市 高職 陜西經濟管理職業學院

12月13日

星期二 機械，電子，通信，外包服務專場 50 省內外 高職，民辦 西安歐亞學院

12月14日

星期三

綜合型校園招聘會 50 省內外 高職，民辦 陜西國際商貿學院

12月15日

星期四 西安經開區企業專場 50 西安市 高職，民辦 西安思源學院 12月16日

星期五 機械，電子，通信，外包服務專場

省內外 高職，民辦 西安科技商貿職業學院

12月17日

星期六 綜合型校園招聘會 50 省內外 本科，大專 西安體育學院

12月21日

星期三

管理，營銷，技術，文職專場 50 西安市 高職，民辦 陜西職業技術學院12月23日

星期五 管理，營銷，財經，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西京學院

12月24日

星期六 西安高新區企業專場 50 西安市 高職，民辦 西北大學軟件職業學院

2012年

2月15日

星期三 管理，營銷，服務，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西京學院

2月20日

星期一 綜合型校園招聘會 50 省內外 高職，民辦 西安工業大學高職學院

2月22日

星期三 綜合型校園招聘會 50 省內外 三本，高職 延安大學西安創新學院

2月26日

星期日 綜合型校園招聘會 50 省內外 三本，高職 西安思源學院

3月2日

星期五 西安高新區企業專場 50 西安市 高職，民辦 西北大學軟件職業學院

3月3日

星期六 綜合型校園招聘會 50 西安市 三本，高職 西安科大高新學院

3月5日

星期一

管理，營銷，技術，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西安三資學院

3月7日

星期三 西安高新區企業專場 50 西安市 高職，民辦 西安科技商貿職業學院

3月10日

星期六 機械，電子，通信，外包服務專場 50 省內外 高職，民辦 西安思源學院

3月12日 星期一 管理，營銷，財經，文職專場 50 西安市 高職，民辦 陜西職業技術學院

3月13日

星期二

綜合型校園招聘會 50 省內外 三本，高職 延安大學西安創新學院

3月18日

星期日

管理，營銷，財經，文職專場 50 西安市 高職，民辦 西安歐亞學院

3月26日

星期一

綜合型校園招聘會 50 省內外 三本，高職 長安大學興華學院

3月31日

星期六 大型招聘會 50 省內外 成教，中專，大專 西安數字技術學院

本文來自: 北京招聘會信息網(

第三篇：校園招聘會

展現自我才能 塑造精彩人生

——2012屆畢業生院招聘會

2011年11月12日在我院北區體育館前的籃球場，共邀請到156家（企）事業單位，為我院3200多名畢業提供了涉及航海類、貿易類、建筑類、汽車類、路橋、能源和安全等幾十個專業領域的就業崗位，為畢業生的職業選擇提供了很大的空間。

當日會場氣氛很好，應聘者手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，了解用人單位的情況。與往年不同，今年在全球經濟寒流的大背景下，就業緊張在中國蔓延，畢業生就業難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。我青通社成員在走訪中了解到，面對與日俱增的就業壓力，不少應聘者心態依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。

院長沈斐敏教授、交通人才服務中心湯銳華主任以及各系部主任、書記等到場檢查工作。沈斐敏院長親自到用人單位招聘展位了解需求行情，親切地與畢業生交談，詢問求職情況。各系部領導和輔導員紛紛深入招聘會，動員畢業生積極求職。與此同時招聘方不謀而合地提到希望應聘者能吃苦、有責任心、有扎實的基礎知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。在招聘的過程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關系。除此之外，很多招聘方提到我校畢業生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學生相關方面的教育。

采訪中記者了解到，無論是從企業角度還是應聘者角度，英語水平和專業知識都是非常重要的。汽車系營銷2班許德志是第一次參加招聘會，他說在應聘前有點緊張，簡歷投遞成功后就感覺輕松了很多。因為之前沒有認真去了解這些企業，所以在提問過程中答起問題來有些困難。還在排隊等候的機械系09樓宇班的胡業則是信心滿滿，投了三四份簡歷。她認為學好自己的專業知識就能在未來的就業中找準目標，他對專業對口的崗位比較感興趣，而對薪資待遇他的并沒有很高要求，但希望能找到有發展前景不錯的職位。此外我們還從一些畢業生當中了解到，這次招聘會他們所心儀的工作并不多，但大家的心態都很樂觀，認為可以先就業后擇業。但仍有少部分畢業生采取觀望姿勢。招聘會現場，出現了許多大一大二學生的身影。他們在感受招聘會氣氛的同時也想借此機會，提前了解企業對畢業生的具體要求，以便明確今后努力的方向。

本次活動的成功舉辦為畢業生和用人單位搭建了一個良好的交流平臺，為畢業生順利就業創造了機會，同時可以減少畢業生的應聘成本；對在校生來說也能讓他們感受現場氣氛，盡早地進行職業規劃。參加此次活動的（企）事業單位對我院畢業生給予了充分的肯定，對本次活動的籌備、組織、接待、服務工作給予了高度評價，對我院給予他們的支持和幫助表示衷心感謝，紛紛表示將繼續保持他們良好的合作關系。

院團委青年通訊社2011-11-19

第四篇：校園招聘會

天水師范學院援手創業俱樂部

第一屆模擬校園招聘會

活

動

策

劃

書

援手創業俱樂部

2011年4月2日

近年來，在校大學生在假期或者課余時間會選擇兼職來滿足自己的消費要求，然而，社會主義市場經濟制度條件下，畢業生求職隊伍迅速擴大，就業難問題凸現；供需的結構性矛盾非常突出；就業市場逐漸走向有序化和多樣化；社會對畢業生素質的要求逐漸提高。這就要求我們大學生必須提早適應社會，吸取更多的工作經驗，以滿足公司的招聘要求。

很多在校大學生選擇兼職，只為滿足自己的物質生活要求，沒有專業水平，沒有經過招聘公司的審核，沒有進行專業的培訓，然而這些對于求職簡歷來說只是微不足道。我們應該通過常規的招聘模式來為自己找到合適的兼職工作，這樣的經歷對于我們來說是非常重要的，為我們畢業找工作打下了堅實的基礎。

一、活動目的：

1、讓在校大學生更早的踏入社會，了解社會，為以后更快的適應工作做準備。

2、宣傳企業文化，將企業的管理模式灌輸給在校大學生。

3、增大我社團的在校影響力以及校外的名聲，擴大我社團的服務范圍。

二、活動主題：

適應社會，改變人生

三、舉辦單位：

主辦單位：創維集團天水辦事處

指導單位：天水師范學院招生就業處

承辦單位：天水師范學院援手創業俱樂部

協辦單位：天水師范學院大學生職業發展協會

天水師范學院青年家政協會

天水師范學院校友聯絡志愿者協會

天水師范學院志高協會

天水師范學院建筑學社

天水師范學院當代中國馬克思主義研究會天水師范學院初踏行動社

天水師范學院求實協會

四、總負責人：薛生財

主要負責人：劉濤 毛爾忠 楊世榮

五、邀請對象：

嘉賓：創維集團天水辦事處相關負責人

學生：兄弟社團負責人以及成員

六、活動時間及地點

時間：2011年4月7日下午三點

地點：文科樓121

七、模擬形式：創維集團2011年兼職導購員招聘會

八、活動流程：

1、準備階段：4月2日—4月6日

由宣傳部制作并張貼噴繪、海報，外聯部聯系邀請嘉賓，組織部提前布置會場，保證活動的正常運行

2、實施階段：4月7日下午3:00—4：30

1)先由援手創業俱樂部負責人向大家介紹協辦單位，簡要說明此次活動的流程，預祝大家能夠選拔成功

2)有請創維集團天水辦事處相關負責人宣布此次招聘

會正式開始

3)創維集團天水辦事處相關負責人將一一介紹本次招

聘會的流程及目的4)由援手創業俱樂部組織部向在座有意應聘的成員分

發應聘登記表，收回后，由創維集團天水辦事處整理選出中意的人員并將名單公布

5)被成功選撥的人員進行自我介紹，并回答招聘人員的相關問題

6)最后由創維集團天水辦事處相關負責人公布最終入

圍者名單

7)由援手創業俱樂部負責人宣告本次活動的結束，并

感謝大家的踴躍參與

3、會后總結:4月7日

1)由創業培訓部清掃會場

2)由秘書處將會議總結及團訓寫好交與掛號單位（天

水師范學院招生就業處）及社團管理部

3)由網絡信息部將活動總結、活動照片、入圍者名單

上傳到博客中

九、活動預算：

橫幅：40元

噴繪：80元

飲料：10元

通訊費用：10元

共計140元

天水師范學院援手創業俱樂部

2011年4月2日

第五篇：2012校園招聘會

我校舉辦2012屆畢業生大型校園供需見面會

又一年丹桂飄香、果實累累，又一屆畢業生即將躊躇滿志地踏上求職之路。

為確保我校畢業生在就業形勢嚴峻的大環境下能順利就業，讓學生不出校園便能有機會找到合適的工作，11月25日，由學校搭臺、招生就業辦公室主辦，在各系部及相關職能部門的積極配合下，我校2012屆畢業生大型校園供需見面會在行政樓1、2層大廳內如期舉行，我校近二千名中、高職應屆畢業生前來應聘，現場氣氛熱烈。期間，校黨委書記賈萬樑，校長巫向前，副校長沈岳奮親臨現場了解情況并指導工作。

本次供需見面會共有65家企事業單位提供近2000個崗位，其中絕大多數為市級、區級醫院，還有少數部隊、民營或外資醫院、幼兒園、大學門診部以及相關企業，崗位涉及護理、檢驗、口腔工藝、眼視光、計算機、藥學、影像等各個專業。供需見面會前后歷時3個小時，我校畢業生紛紛與用人單位進行咨詢與洽談，并投遞簡歷。招生就業辦老師現場辦公，為學生就業提供指導和服務。各專業系部的支部書記、畢業班輔導員和班主任也紛紛到現場，指導和鼓勵學生根據崗位要求積極應聘。

與以往招聘會相比，此次招聘會為歷年中時間較早，規模最大。同時，為了幫助外地生源的畢業生更好地就業，此次供需見面會還邀請了綜合實力強、醫院等級上三級的民營醫院集團及代理江浙地帶的綜合性醫院錄用的醫院管理公司前來參加。此外，不少畢業班輔導員、班主任向招聘單位有針對性的“匹配”推薦畢業生受到了廣大用人單位的歡迎。很多招聘單位表示：“在同等條件下，我們更愿意招募跟醫院現狀和發展相匹配的條件的畢業生，比如上班途徑便捷及用時短、部隊醫院優先考慮外地生有利于崗位穩定等等”。有個別民營單位明碼標價，通過提供免費食宿或是實習期提供獎金吸引畢業生。同時也為低年級學生提供了許多實習和就業信息，也為招聘單位選人用人搭建了廣泛的交流平臺。個別醫院在面試后提出想要進行操作技能測試，在學校協調護理系大力配合下，提供了護理實訓中心給醫院使用，為用人單位的錄用及畢業生的自我展現搭建了平臺，得到了用人單位的肯定。

招生就業辦公室吳海霞