第一篇：永遠處于最佳的精神狀態工作

永遠處于最佳的精神狀態工作

精神狀態是如何影響工作的，不是任何人都清楚，但是我們都知道沒有人愿意跟一個整天提不起精神的人打交道，更沒有哪一位老板愿意提拔一個整天精神萎靡不振、牢騷滿腹的員工。

最佳的精神狀態工作不但可以不斷提升你的工作業績、工作質量，而且還可以給你帶來許多意想不到的成果。

剛剛進入公司的員工，自覺工作經驗缺乏，為了彌補不足，常常早來晚走，斗志昂揚，就算是忙得沒有時間吃飯，依然很開心，因為工作具有挑戰性感受也是全新的。

這種工作時激情四射的狀態，幾乎每一個人在初入職場時都經歷過，可是這份激情來自對工作的新鮮感，以及對工作中不可預見問題的征服感，一旦新鮮感消失，工作駕輕就熟，激情也往往隨之煙消云散，一切開始平平淡淡，昔日充滿創意的想法也消失了，每天的工作只是應付完了即可，即厭倦又無奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎么才能找回曾經讓自己心跳的激情，你也由一個有前途的員工變成一個稱職的員工。

所以保持對工作的新鮮感是保證你工作激情的有效方法，什么工作都有從開始接觸到全面熟悉的過程，要想保持對工作的恒久的新鮮感，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認識，把自己的事業、成功和目前的工作連接起來，其次，保持長久激情的秘決就是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感，把曾經的夢想揀起來，找機會實現它，審視自己的工作，看看有哪些事情一直拖著沒有處理，有哪些事情處理不到位，滴、漏、跑、冒在工作中是否注意到，然后用心把它繼續做完，當你解決一個又一個問題后，自然就產生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺讓你激情每天都陪伴自己的最佳良藥。

良好的精神狀態是責任心和上進心外在表現，就算工作不盡如人意，也不要愁眉不展，無所事事。要學會掌控自己的情緒，讓一切變得積極起來。

在充滿競爭激烈的時代，在以成敗論英雄的工作中，誰能自始自終陪伴你、鼓勵你、幫助你，不能靠上司、同事、朋友他們都是外在因素，內在因素是你自己，要想變得積極起來，完全取決于你自己，也只有你自己才能激勵自己更好地迎接每一次挑戰。

精神狀態是可以互相感染的，如果你始終以最佳的精神狀態出現在工作場所，團隊之中，工作質量高，效率高，那么你的同事一定會因此鼓舞，你的熱情會像野火般蔓延開來，那么你的團隊就激情高昂，充滿斗志，充滿和諧，有了這樣的一個團隊，還有什么問題解決不了的！有什么困難戰不勝的！追溯源頭，還不是你的成就嗎？

總之，每天精神飽滿去迎接工作的挑戰，以最佳的精神狀態去發揮自己的才能，就能充分發揮自己的潛能，你的內心同時也會變化，變得越有信心，別人會賞識你的價值。

良好的精神狀態不是財富，但它會帶給你財富也會讓你得到更多的成功機會。

第二篇：精神狀態檢查

精神狀態檢查

[適用對象] 音樂學專業

[實驗學時] 4學時

一、實驗目的

要求掌握精神狀態檢查的要求和方法，完成一份實驗報告的撰寫。

二、預習與參考

預習第五、六、七章內容以及參考第十五章的精神狀態檢查部分的相關內容。

三、實驗內容

通過觀察、交談的方法客觀、全面和準確地記錄實驗對象的精神狀態，并進行綜合分析，得出分析結論。實驗內容包括：

（一）、精神狀態檢查的內容

1、一般狀況：

（1）意識狀態：意識是否清晰，有何種意識障礙（包括意識障礙的水平和內容）。

（2）定向力：時間、地點及人物定向能力；自我定向如姓名、年齡、職業等；

（3）接觸情況：主動或被動，合作情況及程度，對周圍環境的態度等，仔細描述實驗對象的社交狀況，并舉例加以說明；

（4）日常生活：包括儀表（體格、體質狀況、發型、裝束、衣飾等）、飲食、更衣、清潔、大小便及睡眠，女性實驗對象的經期情況，與其他病友的接觸，參加病房集體活動及工娛療情況等；

2、認知過程：（1）知覺障礙

①錯覺：種類、出現時間及頻度、與其他精神癥狀的關系及影響； ②幻覺：種類、出現時間及頻度、與其他精神癥狀的關系及影響； ③感知綜合障礙：種類、出現時間與性質等；

（2）注意力：是否集中、是否渙散，可能的影響因素有那些；（3）思維障礙：

①思潮及思維形式：語量和語速的異常，有無思維遲緩、思維奔逸、思維中斷、破裂性思維及思維貧乏等；

②思維內容和結構：如有妄想，其種類、內容、性質、出現時間、發展動態、涉及范圍、是否固定或成體系、荒謬程度或現實程度，與其他精神癥狀的關系。有無強迫觀念，其種類、內容、發展動態與情感意向活動的關系；

（4）記憶力：記憶力減退（包括即刻記憶、近記憶和遠記憶力）、記憶增強，有無遺忘、錯構及虛構；

（5）智能：包括一般常識、專業知識、計算力、理解力、分析綜合及抽象概括能力等；

（6）自知力：如自知力缺如，有部分自知力及自知力基本完整，還要注意實驗對象對治療的態度。

3、情感過程：情感活動可通過主觀詢問與客觀觀察兩方面來評估。

（1）客觀表現包括面部表情、姿態、動作、講話語氣、自主神經反應（如呼吸、脈搏、出汗等）。（2）主觀體驗可通過交談，設法了解實驗對象的內心世界。①情感反應的強度、持續性和性質確定占優勢的情感是什么，包括情感高漲、情感低落、焦慮、恐懼、情感淡漠等；

②情感的誘發是否正常，如易激惹； ③情感是否易于起伏變動，有無情感脆弱； ④有無與環境不適應的情感如情感倒錯。

4、意志與行為：意志減退或增強、本能活動（如食欲和性欲）的減退或增強，有無興奮、木僵及怪異的動作行為，注意其穩定性及沖動性，與其他精神活動的配合程度等。

（二）精神狀態分析：對精神狀態檢查的內容進行分析，歸納出陽性癥狀，分析各癥狀的特點和相互聯系。

（三）分析結論：得出對實驗對象總體的精神狀態的印象，如躁狂狀態、抑郁狀態或分裂樣狀態等。

四、主要儀器設備功能和材料清單

診察室、精神病患者、桌子、椅子、紙筆若干。

五、實驗要求

要求掌握精神狀態檢查的要求和方法，完成一份實驗報告的撰寫。

六、實驗報告要求

實驗報告按以下格式進行撰寫：

（一）、精神狀態檢查的內容

1、一般狀況

2、認知過程

3、情感過程

4、意志與行為

（二）精神狀態分析

（三）分析結論

七、思考題

1、在面談檢查中，檢查者應具有哪些個人條件和態度？如何促進醫患間的溝通？

2、精神狀態檢查應包括哪些內容？

八、實驗成績評定辦法

主要評分點：

1、根據精神狀態檢查的四方面內容中是否能客觀、全面、和準確的進行觀察、描述并加以記錄來判定本部分內容的優劣，占整個實驗報告的50%

2、精神狀態分析是否正確、深刻，占整個實驗報告的25%；

3、分析結論是否正確，占整個實驗報告的25%。

第三篇：進一步提高工作標準 進一步振奮精神狀態

進一步提高工作標準 進一步振奮精神狀態

努力在本職崗位上有所作為

教務處XXX

黨的十八屆三中全會是一次具有重大歷史意義的會議。通過參加輪訓班學習和個人自學，我感到，作為一名普通黨員，學習貫徹會議精神，主要是要自覺把思想和行動統一到中央決策部署上來，圍繞學校“深化教學科研改革”主線，立足本職工作，進一步提高工作標準，進一步振奮精神狀態，努力在本職崗位上有所作為。具體體會如下：

一是要牢固樹立服務意識。今年是我校“深化教學科研改革年”，作為一名教務工作者，就是要牢固樹立服務意識，時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在平時工作中認真負責，尊重工作在一線的教師，切實為他們解決一些實際困難，努力為廣大教職員工提供優質服務。同時，還要加強自身學習，不斷提高自身素質，努力提高服務本領。

二是要牢固樹立責任意識。“在其位，謀其政”，作為一名教務工作者，要始終牢記自己的工作職責，在工作中求真、求實、求精，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。在工作中，我將以實際行動忠誠履職，發揚螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。

三是要牢固樹立團隊意識。“眾人拾柴火焰高”，體現了一個團隊心往一處想，勁往一處使，工作才有干勁，才能出業績。教務

處是一個整體，在以后的工作中，我將虛心向領導學習，服從處領導安排，認真完成好每一項工作。同時，在工作中還要發揚積極主動的精神，努力融入這個團隊，為團隊工作添磚加瓦。

四是要牢固樹立創新意識。時代在變化，社會在進步，在日新月異的今天，學校教務工作如果還采用過去的傳統辦法，將很難取得實效，這就要求我們要樹立創新意識，要結合自己的工作實際，開闊視野，拓寬思路，思新求新創新，努力為學校深化教學科研改革貢獻自己應盡的力量。

黨的十八屆三中全會的召開，給全面深化改革傳遞了正能量，彰顯了黨中央改革的決心和信心。相信通過各方努力，中國的改革必能走向深入，取得成效。學校一系列的改革措施正在出臺，各項建設如火如荼，我期待并堅信，我們學校全面建設一定會邁向更高臺階，取得更大成績！

第四篇：以奮發有為精神狀態

以奮發有為精神狀態

應對“四個考驗”

應對考驗，必先認識考驗。執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，是實現中華民族偉大復興的艱巨使命對我們的考驗，是歷史的考驗，時代的考驗。應對考驗，就要能把握歷史大勢，勇立時代潮頭；就要有更加奮發有為的精神狀態，引領社會進步。

中國共產黨的執政地位是歷史的選擇、人民的選擇，但并非“一成不變、一勞永逸”，執政使命依然長期考驗著中國共產黨人的擔當。“過去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進；過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有”。任何時候都不能松懈了“趕考”意識，“不能當李自成”；要使黨的先進性形象永遠無愧于人民的選擇，使黨的執政能力永遠無愧于其承擔的歷史使命。

改革開放是一場新的偉大革命，同時也是仍在深入推進且未知領域尚多的浩大工程，改革開放的考驗是事關當代中國命運的大考驗。必須看到，當下發展中不平衡、不協調、不可持續的問題依然突出，制約科學發展的許多難題亟待突破，這些問題“躲不開，繞不過”。新時期30多年來取得的成就，靠的是以巨大的政治勇氣、理論勇氣和實踐勇氣實行改革開放；今天面對改革開放的新考驗，仍然要有當年“那么一股氣，那么一股勁”，堅決破除一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端，為經濟社會全面進步注入強大動力。

社會主義市場經濟是解放和發展生產力的重大抉擇，這一史無前例的事業仍有許多亟待探索的空間，市場經濟的考驗需要極高政治信念和發展智慧來應對。市場經濟體制的逐步形成，在極大激發社會活力、帶來豐厚社會財富的同時，其固有矛盾也日益凸顯；市場經濟運行風云跌宕，駕馭市場經濟的能力急需加強；市場經濟環境中可能發生的金錢財富誘惑考驗著每個黨員特別是黨的領導干部。要走前人沒有走過的路，就要有前人未有的信念、信心、力量和智慧；要借鑒成功的國際經驗，更要堅持社會主義市場經濟改革方向，走出一條科學發展的新路。

環顧全球，和平、發展、合作的時代潮流沒有變，但同時面臨諸多挑戰和變數，外部環境的考驗任何時候都必須高度警覺，審慎應對。當下國際風云變幻，金融危機的陰影依然籠罩全球，美國和歐洲債務危機再起；綜合國力競爭日趨激烈，思想文化上的交流、交融、交鋒不斷擴大和深化。中華民族正在實現偉大復興，但我們仍然是世界上最大的發展中國家。在這樣的外部環境中進行現代化建設，是對我們民族自強能力的考驗，而首先是對黨應對外部環境能力的考驗。

以馬克思主義政黨先進性理念

防范“四個危險”

如果說“四個考驗”主要是歷史進程的考驗、時代課題的考驗、民族使命的考驗，而“四個危險”的告誡在關鍵性的意義上是關注來自自身的危險，關注自身失去先進性的危險。黨內同志曾提倡讀《阿房宮賦》，就是要求大家記住“滅六國者六國也，非秦也；族秦者秦也，非天下也”的歷史教訓。最大的危險來自自身。精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險，正是自身失去先進性的危險。因此，必須堅持馬克思主義政黨的先進性理念，從根本上防范“四個危險”。

精神懈怠，首先要提起警覺的是政治上精神懈怠。理想信念動搖、政治審度倦怠、是非反應遲鈍、時事研判膚淺、政治界線含糊，甚至對敵視社會主義的東西隨聲附和。這種政治上的懈怠會帶來嚴重禍患。事業上的精神懈怠特別表現在“庸、懶、散”，躺在功勞簿上盲目自大，看不到危險就在腳下，渾渾噩噩，無意上進。當然也有“五加二”、“白加黑”式的苦干，這種能拼硬拼的勁頭難能可貴，但是如果思路仍然是沿襲舊規，工作依然是過時套路，對新情況新問題和新目標新理念一片茫然，實際上可能是一陣瞎忙，贏不來真正的發展，贏不來群眾的真心贊揚。這種看上去的苦干硬拼，掩蓋著改革創新上的精神懈怠，尤其是在轉變發展方式上少了點“殺出一條血路”的氣勢。這是更需警惕的一種精神懈怠。應該牢牢記取“因循守舊，不思進取，死路一條”。要按照“七一”講話要求，始終保持“為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，咬定青山不放松，真正做到堅定不移、矢志不渝”。這樣才能在政治上勇立時代潮頭，事業上保持昂揚向上的朝氣，改革開放中敢于解放思想，不斷開拓創新。

能力不足，應是任何時候都要不懈應對的危險。世情、國情、黨情總是不斷變化，沒有一種做法能夠包醫百病，能夠永不失靈，能夠以不變應萬變。江蘇正開啟“兩個率先”新征程，有新目標新要求，也有新問題新挑戰。如果能力不足口氣大，功夫不深架勢大，主意不多脾氣大，情況不明決心大，勢必成事不足而麻煩大。急功近利而生浮躁之氣，這是當下能力不足的重要成因。忙于應酬，無暇學習；好做表面文章，疏于實際才干；樂于人際周旋，輕于事理深究，這些現象阻礙著干部隊伍能力素質的提高。經驗證明，不解決“本領恐慌”，就會帶來事業恐慌。要按照“七一”講話要求，注重學習，“學以立德、學以增智、學以創業”。要堅持五湖四海，任人唯賢，創新選人用人機制，把優秀人才集聚到我們的事業中來。尤其是年輕干部，更要自覺到艱苦地區、復雜環境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。

脫離群眾，是我們黨執政后的最大危險。這是“七一”講話的再一次鄭重告誡。作為執政黨，應該把以人為本、執政為民作為指引、評價、檢驗一切執政活動的最高標準。否則，如果以物為本、以我為本、以政績為本、以金錢為本、以權力為本，我們就會遭遇執政中的“最大危險”。有人自己不把群眾放在心上，卻要群眾把他放在心上；自己不把群眾當親人，卻要群眾把他當親人，這是一種官僚式的蠻橫，亦或是貴族式的傲慢。所以要堅持“七一”講話中的一個根本觀點：把人民放在心中最高位置，把人民利益放在第一位，把一切工作的出發點和落腳點定位在實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。只有堅持來自人民、植根人民、服務人民，才能永遠立于不敗之地。

消極腐敗，是我們依然面臨的現實危險。“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，任務依然艱巨”。這個問題解決不好，黨就會喪失人民的信任和支持。必須把反腐倡廉建設擺在更加突出位置，尤其要重視制度管權、制度管事、制度管人，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的觀念，永葆共產黨人政治本色，永葆馬克思主義政黨先進性和純潔性。

第五篇：保持昂揚精神狀態

在全市組織部長會議上的講話

周 萌

（2009年2月9日）

同志們：

經市委研究決定，召開全市組織部長會議。主要任務是，深入貫徹落實黨的十七屆三中全會和胡錦濤總書記春節期間在江西視察時的重要講話精神，按照全國、全省組織部長會議和市委二屆七次全會的要求，研究部署今年全市黨的建設和組織工作。春節前，市委常委會專題聽取了全省組織部長會議精神的匯報，研究了貫徹落實意見，并決定召開這次會議進行具體部署。

剛剛過去的2008年，是極不尋常、極不平凡的一年。一年來，我們按照中央和省委的決策部署，團結帶領全市人民，腳踏實地、奮力拼搏，克服了冰凍災害、物價上漲和金融危機等不利影響，保持了經濟社會快速協調發展的良好勢頭，取得了決戰“兩區”、跨越發展的良好開局。這些成績的取得，離不開省委、省政府的正確領導，離不開全市上下的齊心拼搏，也離不開組織工作的重要保障。對過去一年的全市組織工作，市委是充分肯定的、滿意的。在全省組織工作大調研、全省農村基層組織建設現場會中，我市的工作也得到了省委和省委組織部的充分肯定。在此，我代表市委，向大家并通過你們向全市組織戰線的同志表示衷心的感謝和誠摯的問候！

關于組織工作的具體任務和要求，等一下蔣斌副書記、義硚部長將作專門部署，請同志們抓好貫徹落實。這里，我先講幾點意見。

一、認清形勢，把握大局，切實增強做好組織工作的責任感、使命感

今年是應對國際國內環境重大挑戰的關鍵之年，也是我們決戰“兩區”、跨越發展的突破之年，經濟社會發展面臨嚴峻挑戰，黨的建設和組織工作同樣面臨嚴峻挑戰。全市各級黨組織和組織部門要進一步增強政治責任感和歷史使命感，認清形勢，把握大局，切實把思想統一到中央和省、市委一系列決策部署上來。

第一、必須堅持用總書記重要講話精神統一思想、指導實踐。全市各級黨組織和組織部門要認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，認真學習胡錦濤總書記在抗震救災總結表彰大會、紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。尤其要把學習總書記在江西視察時的重要講話精神作為首要任務來抓好、貫徹好，切實把全市廣大黨員群眾的思想統一到講話精神上來，把全市人民的力量凝聚到總書記的關懷上來，把各項工作落實到總書記“三保一弘揚”的要求上來。春節期間，胡錦濤總書記 記來到吉安視察工作，并與老區人民一起喜迎新年。在江西視察期間，胡錦濤總書記對我們如何貫徹落實科學發展觀，如何應對金融危機、保持經濟平穩較快發展，如何加強干部隊伍建設等，作出了許多重要指示。特別是要求我們全力以赴保增長、千方百計保民生、加大力度保穩定，大力弘揚井岡山精神，讓老區人民生活得更加美好。我們要把學習貫徹總書記的講話精神與即將開展的學習實踐科學發展觀活動結合起來，進一步深化對科學發展觀深刻內涵的理解和把握，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性，切實提高黨的建設和組織工作水平。

第二、必須堅持大力弘揚井岡山精神。我們黨在艱苦卓絕的井岡山斗爭中鑄就了偉大的井岡山精神。這是我們加強黨的建設的寶貴經驗和財富。大力弘揚井岡山精神是我們推動思想解放和改革創新的動力源泉，也是我們黨的建設和組織工作出成果、創特色的所在。當前國際金融危機尚未見底，影響不斷加深，我國經濟發展面臨不少困難，保增長、保民生、保穩定，對黨的建設和組織工作提出了新的挑戰。在新的歷史條件下，我們一定要按照總書記的指示，始終忠于理想、堅定信念，勇于應對挑戰、戰勝困難，矢志勵精圖治、艱苦創業，把井岡山精神作為凝聚人心、團結奮進的強大動力，作為戰勝困難、奪取勝利的重要法寶，銳意改革創新，勇于直面困難，敢于迎難而上，不斷開創我市黨的建設和組織工作的新局面，讓井岡山精神放射出新的時代光芒。

第三、必須堅持服務科學發展這一根本要求。我們要進一步增強政治意識、大局意識和服務意識，把黨的建設和組織工作放到全市發展大局來思考、來謀劃、來推動，更加自覺、更加主動、更加有效地做好服務這篇文章。全市領導干部會議提出了圍繞一個主題、突出兩大重點、強化三農工作、打造四大基地、抓好五大工程的戰略部署。這是積極應對形勢變化，實現“三保”的科學決策，是全市工作重中之重。各級黨委和組織部門要牢牢把握這一中心和大局，自覺把黨的建設和組織工作與落實市委決策部署緊密結合起來，繼續圍繞決戰“兩區”、推進項目建設配班子、建隊伍、聚人才，進一步把領導班子建強，把干部隊伍培優，把人才效用做大；繼續圍繞“城鄉社區、工業園區、旅游景區”抓好黨的基層組織建設，切實把組織基礎夯實，把基層堡壘建牢，讓黨的政治優勢、組織優勢和干部資源真正轉化為推動發展、建設和諧的強大力量。

第四、必須堅持黨和人民群眾滿意的標準。讓全黨滿意、讓人民滿意，這是胡錦濤總書記對組織工作提出的明確要求，集中體現了組織工作的價值追求。任何時候、任何情況下，組織工作都要堅持對黨負責和對人民負責相一致，立黨為公，執政為民。各級組織部門要進一步增強工 作責任感和使命感，切實擔負起職責使命，按照有利于科學發展、和諧建設，有利于保障民生、維護穩定的要求，以更加務實、更有活力的工作，在推動經濟增長、服務社會民生、凝聚黨心民心、促進和諧建設上展現新作為，在繼續決戰“兩區”、推動吉安跨越發展中做出新貢獻。只有這樣，組織工作才能真正讓市委放心，讓人民群眾滿意，才能切實提高組織部門的公信力和滿意度。

二、突出重點，奮發有為，不斷提高組織工作圍繞中心服務大局的水平

今年組織部門的各項工作，要繼續堅持以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出重點，統籌兼顧，在應對國際金融危機、服務科學發展中推進各項任務。

第一，以切實抓好深入學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強領導班子和干部隊伍建設

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的重大戰略決策。根據中央的統一部署，今年3月和9月，將先后啟動全省第二批市縣兩級、省管企業和大中專學校等，第三批鄉村兩級、街道社區以及中小學校等實踐活動。各級黨委和組織部門要把這項活動作為今年工作的重點，認真落實中央和省委要求，加強領導，統籌規劃，精心組織，力創特色，確保“黨員干部受教育、科學發展上水平，人民群眾得實惠”。具體工作等省委統一 安排后，市委將召開會議進行專門部署，各地要抓緊做好前瞻性的準備工作。要以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，深入推進各級領導班子和干部隊伍建設。

要高度重視領導班子思想政治建設。思想政治建設是領導班子和領導干部隊伍建設的核心和靈魂。在當前復雜多變的形勢下，加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，顯得尤為重要而緊迫。中央出臺了《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，春節前，市委又下發了《關于進一步加強縣級領導班子建設的若干意見》。各地要認真結合學習總書記視察江西重要講話精神，切實抓好貫徹落實，著力加強各級班子和領導干部理想信念、政治大局、根本宗旨等教育，推進民主集中制建設，努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。要著力提高各級干部的思想道德素質，切實抓好干部教育、管理和監督有關規定的貫徹落實。適當時候，市委將對各地貫徹落實兩個《意見》的情況進行督查，推動全市領導班子思想政治建設上一個新的水平。

要高度重視干部能力素質提升。今年，應對金融危機，保增長、保民生、保穩定的壓力大、任務重，對各級干部的能力素質要求也高。要著眼提高各級干部抓項目建設、抓科學發展和應對復雜局面的本領，不斷加強干部能力建 設。一要抓好學習。必須把學習作為一項政治任務、作為一種生存需要，抓緊抓實。二要抓好培訓。充分利用各級黨校、井岡山大學、井岡山干部學院和有關外訓基地等教育資源，大規模、多層次地培訓干部。要隨著經濟社會的發展，同步增加干部培訓投入，不斷提高干部培訓層次，增強教育培訓實效。三要抓好實踐鍛煉。注重把各級干部特別是那些開拓性強的優秀后備干部和有一技之長的干部推向經濟建設主戰場，推向服務群眾、化解社會矛盾的前沿陣地去鍛煉。

發展靠干部，靠各類人才。在當前經濟形勢下，引進人才是最有價值的投資、最有長遠意義的舉措。我們要緊緊抓住當前新一輪人才流動的有利時機，以編制人才發展規劃為重點，圍繞“兩區”建設和全市重點工程、重要產業、重大項目，完善人才工作機制，加大人才引進工作力度，優化人才干事創業環境，不斷凝聚跨越發展的支撐與動力。

要高度重視樹立正確的用人導向。要旗幟鮮明、堅定不移地樹立以品德用人、以業績用人、以本事用人、以制度用人的導向，為加快發展配班子選干部。去年，我們根據屆中考核的情況，使用了一些比較拔尖的干部，也根據任職年限解決了一批干部的待遇問題，有效激發了干部隊伍活力。今年，還將堅持效率優先、兼顧公平的原則，努 力在基層和生產一線考察識別干部，放眼條件艱苦、工作困難、矛盾復雜的地方，關注關鍵部門、重要崗位、默默奉獻的同志，著力把那些善于領導科學發展，善于搶抓機遇，善于攻堅破難，在推動項目建設、決戰“兩區”中有實績、有公認的干部選拔上來，使優秀人才用當其時、用當其位。同時，合理使用好各個年齡段和各個層面的干部，力求調動、凝聚方方面面的積極性。

第二，以加強農村基層黨建為重點，進一步深化黨的基層組織建設

作為農業大市，農村“三保”的壓力很大。受金融危機影響，農民工大批返鄉，這給我們基層組織帶來嚴峻挑戰。各級黨組織要認真貫徹落實十七屆三中全會精神，繼續圍繞“三強”的要求，集中力量抓好農村黨的建設，全面推進城鄉社區、工業園區、旅游景區黨建工作，以此帶動各個領域黨建工作水平提升。

要堅持強班子。加強基層組織建設，關鍵是選好配強一個支部班子，選好配強一個基層黨組織書記。各地要堅持把建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村和社區基層干部隊伍作為推進基層組織建設的關鍵來抓，堅持以“一好雙強”即政治素質好、帶富能力強、協調能力強為標準，著力建強村(居)黨組織書記隊伍。要抓好村(居)黨組織書記十七屆三中全會精神的輪訓，切實增強村(居)黨組織書記推進改革發展的自覺性，提高村(居)級班子建設和諧社會的本領和水平。要進一步拓寬選人用人視野，創新村(居)干部和后備干部教育培養機制，完善和落實基層干部待遇，不斷優化基層組織班子結構。

要堅持強隊伍。加強黨員隊伍的發展教育管理，完善并認真落實先進性教育長效機制，加大黨內激勵、關懷、幫扶力度，增強黨員先進意識和創業技能。認真做好發展黨員工作，努力提高素質、優化結構。積極探索黨員發揮作用的載體，搭建黨員發揮作用的平臺。在農村認真組織開展好“三培兩帶兩服務”活動，力爭再創吉安特色。當前要結合大量務工農民返鄉創業的形勢，引導廣大黨員主動服務返鄉農民工，切實在帶頭創業、共克時艱中爭先創優，彰顯黨員先進性。要加強和改進國有企業、“兩新組織”、機關、學校、等領域的基層黨建工作，建好黨員隊伍，加強分類指導，推廣有效經驗，使各領域基層黨建工作基礎得到夯實、水平得到提高。

要堅持強陣地。繼續抓好村級活動場所建設，切實做好安排，確保規劃、項目、資金到位。認真抓好農村黨員干部現代遠程教育。今年，基層組織建設的一個重要抓手就是規范化建設。年前，市委、市政府下發了《關于進一步加強和改進鄉鎮工作，全面推進規范化建設的實施意見》。各地要把規范化建設作為一個項目來抓，認真貫徹 《意見》精神，精心組織，扎實推進。要加大抓點示范、典型引路力度，以工業園區、城鄉社區、旅游景區為重點，切實培養一批拿得出、立得住、叫得響的優秀典型。

第三，以增強黨的創新活力為根本，進一步推進黨內民主建設

黨內民主是增強黨的創新活力、鞏固黨的團結統一的重要保證。各地要進一步加大實踐探索力度，著力破解難點問題，完善制度機制，不斷推進黨內民主政治建設。

一是要著力擴大干部工作民主。要以擴大民主為基本方向，進一步深化干部人事制度改革，在干部提名、考察、醞釀、決用等關鍵環節積極探索新的途徑和辦法，著力形成民主公開、競爭擇優的選人用人機制。要積極探索差額推薦、差額醞釀、差額考察和差額票決等方式，進一步完善公開選拔、競爭上崗等工作，不斷增強干部選任工作的透明度，提高選人用人的公信度和群眾滿意度。今年，市委擬實行市、縣聯動，拿出一定數量的縣級或科級領導崗位公開選拔，并擇優儲備一批80后年輕干部。

二是要積極探索發揮黨代表作用的有效途徑。去年7月份，中央頒布了《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》，這是推進黨內民主建設的重要舉措。各地要認真貫徹《條例》精神和省委《貫徹實施辦法》的要求，做好推行黨代表任期制各項工作。今 年，市里在青原區開展黨代表大會常任制試點，各縣（市、區）也要選擇1-2個鄉鎮開展試點，努力為全市下一步的推開做出探索、積累經驗。要建立黨代表聯系群眾制度，探索建立黨代表工作站做法，使之成為黨情民意上傳下達、密切黨群干群關系的重要平臺。

三是要進一步加強基層民主建設。要積極創新黨員參與黨的領導和管理黨內事務的形式，推進基層黨務公開，健全黨內情況通報、情況反映、黨務信息發布、重大決策征求意見和票決等制度，發展平等和諧的黨內關系。積極開展群眾評黨員、黨員評支部、支部評黨委等民主評議活動，推行民主聽證會、干群懇談會等做法，營造黨內講真話的良好民主氛圍，調動廣大黨員參與討論黨內事務的積極性和主動性，使黨員的主體地位得到加強。

三、加強領導，齊抓共管，努力開創黨的建設和組織工作新局面

實踐證明，越是形勢復雜，越是關鍵時期，越要重視黨的建設，越要發揮好黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各級黨委要切實加強工作領導，上下齊抓共管，努力開創黨的建設和組織工作新局面。

一是要強化責任。黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的職責和使命。各級黨委要切實擔負起抓好黨建工作的責任，切實做到一手抓科學發展、一手抓黨的建設。黨委書 記、支部書記要帶頭履行管黨職責，保證用足夠的時間和精力抓好黨的建設。要大力抓好黨建責任制落實，進一步明確黨建工作領導小組職責，強化領導小組尤其是組長的管黨意識。認真抓好省委即將下發的《關于建立縣、鄉黨委書記履行基層黨建工作責任述職考評制度的意見》的貫徹落實，進一步完善黨建工作考核評價機制。加強對《意見》和黨建工作責任制落實情況的監督檢查，并把落實情況作為考核領導班子、調整使用干部的一項重要依據，使之成為推進基層黨組織建設的長效機制。

二是要強化合力。各級黨委要加強工作組織領導，加大協調力度；各有關部門要各負其責，密切配合；各級組織部門要切實履行職責，著力形成黨委領導、政府重視、部門支持、黨員干部參與、上下配合聯動，齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。要順應城鄉一體化進程不斷加快的新形勢，加大城鄉黨建統籌力度，堅持領導掛點、干部結對、單位幫扶等制度，大力開展“城鄉支部手拉手”、社區單位共駐共建等活動，積極構建“以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高”的區域黨建工作新格局，努力實現各類基層黨組織資源共享、功能互補、共同提高。

三是要強化落實。各級黨委和組織部門要大興調查研究之風，大行求真務實之舉。要著眼工作的整體推進，統 籌安排好黨的建設和組織工作各項任務，堅持黨員、干部、人才和組工干部一起抓，堅持基層組織、領導班子、干部人才隊伍建設一起推進，努力把黨的建設和組織工作任務全面落實好、完成好。面對不斷涌現的新情況、新問題，學會用全面的眼光看待問題、用發展的理念謀劃工作，用創新的辦法推動改革，積極破解組織工作中的熱點、難題問題，推動組織工作科學發展上水平。適時成立市委黨建工作研究會。

四是要強化保障。黨的建設和組織工作面臨的任務越來越重。今年要推開科學發展觀學習實踐活動、全面推進農村黨員干部現代遠程教育、黨代表任期制和黨員服務中心建設等工作。涉及機構編制、人員配備和場所經費等問題，各級黨委、政府要大力支持，及時幫助他們解決好、落實好。對黨的建設和組織工作要肯于投入、舍得投入，確保有人辦事、有錢辦事、能辦成事。要注重加強組織部門干部隊伍建設。組織部門工作辛苦、生活清苦。我們既要對組工干部嚴格要求，嚴格管理，又要高看一眼，厚愛一分，關心他們的工作生活和成長進步。各級組織部門要把深入學習實踐科學發展觀活動、“機關效能年”活動與組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結合起來，著力建設“模范部門”，打造“過硬隊伍”。

老干部是黨和國家的寶貴財富。各級黨委和組織部門 要始終重視老干部工作，認真落實老干部的政治、生活、醫療等各項待遇，注意聽取老干部關于經濟社會發展和黨的建設的意見和建議，使老干部真正做到老有所養、老有所樂、老有所為，生活得更有尊嚴。

同志們，貫徹落實黨中央和省委、市委的一系列重大決策部署，高標準、高質量地做好黨的建設和組織工作，任務艱巨，責任重大。我們一定要認真貫徹落實胡錦濤總書記的講話精神，牢記使命、不負重托，銳意進取、奮發有為，以一流的工作業績向新中國成立60周年獻禮!