第一篇：某鄉鎮創建維穩服務中心紀實

**鎮地處興山縣中南部，轄9個村，5個居委會，人口18000多人，湖北興發集團生產基地白沙河磷化工生產線和古漢昭君宅遺址屹立境內，宜(昌)神(農架)生態旅游公路，209國道，312省道縱橫鎮中，屬三峽庫區最后一個整體搬遷集鎮。

一年來，黨委、政府以建設“旅游明鎮、商貿重鎮、移民安置模范鎮和三峽庫區最美集鎮”為目

標，圍繞搬遷抓穩定，抓好穩定促搬遷，針對**治安形勢和特點，以維穩工作為推手，探索維穩工作新思路，不斷創新工作方式，特別是綜治維穩中心成立以來，更是形成了黨、政齊抓，部門協作，全民參與，上下聯動，縱橫協調的維穩工作格局，經濟、社會各方面取得長足發展，去年**鎮被縣委、縣政府授予“紅旗單位”稱號。

一、深化認識，強化領導，力爭五個到位

綜治維穩中心成立后，黨委集體研究，由黨委副書記、紀委書記李國柱同志出任中心主任，黨委委員、副鎮長張衛東同志任中心副主任，在黨委工作思路中，牢固樹立抓綜治、保穩定、促發展觀念，把維護社會穩定工作作為經濟社會發展、加強執政能力建設和庫區移民按期蓄水的一項重要內容納入議事日程，立足五個到位：一是思想到位。將維穩工作納入全鎮經濟、社會發展的總體目標，并制定長期規劃、年度計劃和階段性工作同部署、同檢查、同考評，在年初簽定的崗位責任制中，僅綜治一項就占了二十五分；二是責任到位。把維穩工作目標管理責任細化，層層分解，各級簽訂維穩目標責任書，并實行定期和不定期地檢查、督查，嚴格一票否決，2008年度個別單位實行了一票否決，此外，表彰先進單位或個人，必須經綜治維穩中心審批；三是制度到位。制定維穩中心規范化建設標準和各項制度，及時，準確完整記錄維穩工作運行軌跡，工作人員實行電子簽到，內務實行坐班和24小時值班制度；四是保障到位。建立健全鎮、村、組三級維穩組織，鎮成立維穩工作中心，村掛牌維穩工作站，配齊配強維穩人員，結合村兩委班子換屆，對全鎮村級、社區調委會、治保組織進行了調整、充實和完善，確保維穩工作有人抓、有人管。綜治成員單位力量向一線傾斜，學校配備了法制副校長，村(居)委會劃分警務區，明確專人，分片負責。同時把維穩工作經費納入地方財政預算并按期撥付，為維穩工作提供可靠的經費保障；五是宣傳到位。把“春節”、“五一”、“十一”前定為維穩宣傳周，利用宣傳車、新聞媒體、張貼標語等形式，向廣大人民群眾宣傳維穩知識，形成了人人關心、支持參與維穩工作的良好局面。同時，按“五·五”普法工作要求，推進“法律進社區”、“法律進農村”、“法律進機關”、“法律進學校”、“法律進企業”法制宣傳活動，把與群眾生產、生活息息相關的法律知識、政策、規定編寫成“順口溜”、“薅草鑼鼓學法歌”等印發到各農戶，起到了潛移默化的作用。

二、加大排查力度，優化調處機制，提升維穩水平

以服務民眾為著力點，把糾紛化解在萌芽狀態，堅持把矛盾糾紛排查調處工作作為維護社會穩定，保障經濟發展，推動集鎮遷建的重頭戲來落實，在排查上下功夫，優化調處機制，提升維穩工作水平，有效地維護了社會穩定，為經濟社會、移民遷建工作協調、快速發展營造了和諧穩定的環境。一是加大排查力度，歸口落實責任。堅持每月20日矛盾糾紛排查日制度，具體分析矛盾的類型和趨勢，重點對集鎮遷建和農村移民、企業改制和農村山林、土地等方面進行逐一分析和排查分類，實行歸口落實責任，力爭做到大事不出鎮，小事不出村，嚴格一線把關，糾紛起源地必須實行首期化解，對首期調處不能履行反悔的再由維穩中心協調相關部門實行綜合調處或歸口調處；二是優化調處機制，構筑維穩格局，堅持機制創新，體制創新，實行預防為主，在落實上下功夫，所有涉法部門抽掉專人組建鎮維穩中心和便民服務中心，實行“坐診”服務，做到了來訪(訴)有接待、問題(糾紛)有解答(疏導)、調處有方案、結案有文書。基層重點發揮戶聯責任區效能作用，全鎮建立了200個戶聯責任區，區代表由小區住戶民主選舉產生，鎮維穩中心將200名小區代表聘任為維穩信息員和小區糾紛首席調解員。做到電話叫、干部到，給當事人提供方便快捷服務，避免事態擴大，夯實了維穩工作第一道“防線”；三是整合資源，提升維穩工作水平，加大維穩中心和便民服務中心陣地建設力度，根據各部門工作性質和職責要求分別制定便民服務措施，在綜治維穩中心，幾家成員單位均設定了工作職責，綜治辦負責日常工作，派出所負責每月警訊通報和治安形式分析，法庭負責對各村維穩工作站的業務培訓，司法負責普法宣傳。堅持上下聯動，多方協調，形成良性互動，實行五個一的維穩機制，即一起糾紛，一個領導，一套班子，一套方案，一包到底。形成超前預防，真情化解、依法維穩格局，提升維穩水平。

三、多方并舉，搭建維穩平臺

“大會講，小會說，發展離不開穩定這一著”，這是**各級組織和

干部的口頭撣，學習是做好維穩工作的基礎，**鎮黨委、政府要求從自身做起，要求全鎮各級組織和工作員，必須加強學習，提高素質，增強駕馭維穩工作全局的能力。一是組織政策學習，定期組織黨員、干部和工作人員請縣黨校教師進行形勢、政策方面的教育。二是學法律，定期對鎮村組織和干部進行法制教育培訓，年度進行書面測驗，提高綜合素質，增強法律意識。三

是進行各級干部執政能力的培訓學習，從而提高服務民眾的服務水平，同時，在環境上營造良好氛圍，定期進行執法大檢查活動，組建維穩巡邏隊，不失時機進行現場辦案，推行流動辦案，從而影響一院，帶動一片。在村民中，開展“和氣生財”倫理教育，達到“禮讓平安”目的。

建立維穩中心運行一年來，在維護社會穩定，推動經濟、社會全面發展收到了良好效果，實踐證明，經濟社會發展要有一個良好的發展環境，關注民生，服務民眾需要有一個好的服務機制，營造和諧氛圍必須要有一支好隊伍。因而，推動和諧社會和社會主義新農村建設，維穩工作必須進一步鞏固和加強。

第二篇：鄉鎮信訪維穩平安創建工作匯報

***鎮信訪維穩、平安創建工作匯報

圍繞傳達貫徹落實全市信訪維穩工作會議和全市平安創建、法治建設工作推進會以及全省新一輪平安創建電視電話會議精神，我鎮具體做了以下工作：

一、組織領導再加強

我們相繼召開了三個會議：一是黨政聯席會議；二是政法口全體人員和綜治成員單位負責人會議；三是全體鎮村干部、企事業單位負責人、社會治安中心戶代表會議。進一步統一思想，認清形勢，充分認識信訪維穩工作和平安創建工作的重要意義。黨委政府要求全鎮黨政組織和廣大黨員干部要深入貫徹落實省市的部署要求。緊緊圍繞“平安、穩定、法治、和諧”這一主題，團結奮進，真抓實干，為維護穩定、平安創建而不懈努力。黨委政府重申“社會治安綜合治理一票否決制”和黃牌警示制。把“維穩、創建”工作納入目標管理考核和干部人事管理，鎮村干部、企業站所負責人述職述廉時，維穩創建為必述內容，另外，我們狠抓了輿論宣傳，在鎮區懸掛了8條過街橫幅，張貼了250余條宣傳標語，各村居都召開了黨員干部、村民代表會、廣播會，在全鎮形成了維穩創建的濃厚氛圍。

二、重點措施抓落實

在抓好會議貫徹的同時，我們狠抓了幾項重點措施的落實： 一是積極開展“大調解”工作，有效預防和化解各類社

會矛盾糾紛，調整充實了鎮人民調解委員會成員，對村居綜治干部進行了專題培訓，在全鎮進行了一次社會矛盾糾紛大排查，將排查的22個矛盾糾紛和信訪事項逐個落實交辦到責任單位和責任人，確保限期辦結。加強對去省進京上訪的勸阻勸返和罷訪息訴工作，有重點地解決老上訪戶的問題。我鎮有39名退職村干或退休企業負責人，他們以要求提高退職待遇聯名信訪泰州市委朱龍生書記、張云泉局長、泰興市委曹蘇民書記，我們根據元竹的實際，召開黨委會，落實提高他們待遇的政策并給予書面答復，終使這部分同志心悅誠服。

二是加快推進治安防控體系建設，不斷提高駕馭社會治安局勢的能力。我鎮的技防按標準還缺2個探頭，近期確保安裝，技防街還未建成，今年年內要確保將銀杏街建成技防一條街，按照市政府40%的村居創建技防村的要求，9月份在大元居委會搞先行，其余4個村年內完成。

三是依法打擊各類犯罪活動，確保人民群眾安居樂業。時刻提高警惕，開展與法輪功等邪教組織的斗爭，及時偵破大案要案，消除社會不良影響，定期組織掃黑除惡專項斗爭，積極維護和保障市場經濟安全。

四是加強基層基礎建設，夯實平安元竹的根基。黨委政府研究調整了各村居綜治辦主任、治保主任和民調主任，對按要求欠員的輔警人員近期配備到位。

三、難點問題求突破

根據省市會議的要求，我鎮決定，不管鎮財政多么困難，也要確保信訪維穩和平安創建的經費投入，按總人口萬分之九的輔警人員工資，確保每月發放，技防監控的補充部分和技防一條街的資金投入保證到位，逐步改善政法干部的辦公條件，年內建成綜治司法辦公樓，按要求須配備的電腦、傳真等硬件近期全部配齊。

四、系列創建上臺階

按照上級的要求，我鎮將繼續開展系列創建活動，今年12個村居全部建立健全綜治辦，確保組織網絡、工作職責、工作制度、目標管理四到位，同時完善好臺帳資料。學校、企業全部建好警務室，年內全面建成無毒村居、無“小耳朵”村居、無邪教鄉鎮。

我鎮的信訪維穩和平安創建工作任重而道遠，尤其是我們這樣財政困難的邊陲小鎮，維穩創建工作難度更大，但我鎮深知“穩定壓倒一切”的道理，我們將克服困難，打碎經濟制約瓶頸，依靠全鎮黨員干部，充分調動鎮綜治信訪、公安、司法、民政等職能部門的工作積極性，上下一心，齊抓共管，確保當前和今后一個時期“四個不發生”，為構建和諧穩定的元竹努力工作。

2007年8月30日

第三篇：鄉鎮維穩年終工作總結

鄉鎮維穩年終工作總結

甘棠鎮綜治維穩工作按照縣政法委的文件精神和要求，在鎮黨委、政府的堅實領導下，緊密圍繞“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題活動，以創建“美麗甘棠”為目標，以鞏固社會管理防控體系為重點，全面落實綜治維穩各項工作措施，努力為我鎮經濟社會的全面發展創造良好穩定的社會治安環境。現將我鎮今年的綜治維穩工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，嚴格落實綜治目標責任制

2013年，我鎮綜治辦整合派出所、司法所以及民政、社保、信訪、土地、人武等基層綜治維穩力量，建立綜治維穩中心，搭建基層綜治維穩工作平臺。并結合我鎮實際，充實完善維穩責任目標內容。為增強對綜治工作的責任感，強化我鎮2013社會管理維穩工作，鎮綜治辦與17個村社區及各個重點單位分別簽訂了《維護穩定責任書》、《安全生產責任書》、《消防責任書》，橫向道邊、縱向到底地層層落實到個人，明確責任主體，嚴格落實責任追究制度。

二、多措并舉，穩步推進綜治維穩工作

為進一步強化我鎮綜治維穩工作，切實為民排憂解難，我鎮綜治辦聯合各相關部門加強對矛盾糾紛的協調。針對我鎮復雜情況，建立平時值班制度和疑難問題聯席調解制度，對待小的矛盾糾紛，值班同志及時解決;對待比較復雜的糾紛，分管領導聯合各相關部門一同與當事人調解。真正做到及時化解矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗，盡可能地將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，做到了小事不出村，大事不出鎮。今年，我鎮綜治辦還攜同司法所工作人員對全鎮各村綜治工作情況進行了一次督辦，要求各村、社區對基礎臺賬填規范，制度內容及時更新，法制宣傳入組戶，矛盾糾紛及時調解。

三、嚴格考核，建立高標準的綜治隊伍

我鎮制定了綜治維穩干部的考核獎懲責任書，并設立考核組對各個村社區綜治主任全部進行考核。考核組從德、能、勤、績四個方面全面考核新一屆綜治主任。任用有責任心，有耐心，為人正直，辦事公道，群眾基礎好，能夠獨立為群眾處理矛盾糾紛的同志到綜治崗位上來，為甘棠鎮綜治維穩工作的順利開展提供強有力的隊伍保障。為創建平安鄉鎮，提升了鄉鎮形象，創造了和諧穩定的良好環境。同時要求每個綜治維穩干部每人一本矛盾糾紛排查調處手冊，每月召開一次治安分析會議，每季度寫一篇心得體會，半年寫一份工作總結。

第四篇：鄉鎮維穩工作總結

為從源頭上預防、減少和化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，XXX鎮始終堅持穩定壓倒一切的方針，正確處理改革發展穩定關系，正確處理各方面利益，從源頭預防和減少社會發展阻力，化解社會矛盾，對在實施過程中可能影響社會穩定的重大事項進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解，確保社會穩定和公共安全。

堅持科學決策，積極穩妥，以人為本；和諧發展；屬地管理，行業負責；事前評估，重在化解的工作原則，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了和諧穩定的社會發展環境。現將2011年工作情況總結如下：

一、統一思想，提高認識

新形勢下，開展重大事項社會穩定風險評估工作，是建設和諧穩定XXX，實現社會矛盾由被動調處向主動化解轉變、由事后處置向事前預防轉變、由“謀事”向“謀勢”轉變、由治標向治本轉變的重要舉措。通過加強學習，提高班子成員及站所負責人對重大事項社會穩定風險評估工作重要性、必要性的認識，為搞好社會穩定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎。

二、制定方案，明確責任

為開展好此項工作，我鎮結合工作實際，制定了《XXX鎮關于深入推進社會穩定風險評估的工作方案》，進一步明確了指導思想和原則，明晰了風險評估范圍和內容，明確了責任主體，確立了評估程序及步驟，制定了責任追究制度，為實施重大事項社會穩定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。

三、堅持原則，狠抓落實

在具體工作中，我鎮始終堅持和把握三個基本原則，一是以人為本的原則。把人民群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措出臺與否的基本標準，把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度，把維護廣大人民群眾根本利益作為評估工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。二是促進發展的原則。把促進發展特別是推進重點項目建設作為實施社會穩定風險評估工作的重要目標，全面貫徹落實中央的宏觀調控政策，正確處理改革發展穩定的關系，力求使改革的力度、發展大速度和社會可承受的程度有機統一，促進經濟社會全面協調可持續發展。三是民主法治的原則。把實施社會穩定風險評估與建立科學、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結合，建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出臺程序，逐步形成利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制；堅持執法辦案法律效果和社會效果的統一，促進社會公平正義。

對重大、重點工程如上坪組新型農村社區建設、外語學校建設、災后重建、白沙洞村及公主坪村道路建設、郭店村文化廣場、馬圈村休閑區、奧達特食用菌有限公司、鎮區至縣城道路改擴建等項目的申報和管理，以召開“項目評審會”、“專家咨詢會”的形式進行風險評估。主要從以下九個方面進行審查和評估：一是是否履行了審批、核準、備案的法定程序。二是資金籌措渠道是否合法可靠，能否按時足額到位，并做到專管、專用。三是征地是否報批，征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規，安置辦法是否可行，征地拆遷安置爭議調處單位、人員和責任領導是否明確。四是就業和生活保障政策能否切實貫徹落實，基本社會保險能否落實到位；勞動技能培訓和實現再就業的措施能否落到實處。五是安置資金能否落實到位，過渡期生活費能否如期兌現，后期扶持措施能否跟上等。六是房屋拆遷計劃是否按規定審批，拆遷安置方案是否與規劃方案相銜接；拆遷安置補償政策及標準是否合法合規，拆遷對象對拆遷方案是否滿意，拆遷準備金是否充足并專項儲存；過渡方案能否落實，拆遷隊伍是否具備資質。七是對地形、地貌等自然環境有無較大破壞，“三廢”（廢氣、廢渣、廢水）、噪音能否得到妥善處理；對傳統文化建筑、文物古跡等是否會造成破壞；對居民出行、生活環境是否造成影響。八是建設期間和建成后可能出現哪些較大的社會治安問題，是否制定針對性防范措施。九是是否堅持“五制”（法人負責制、資本金制、招標投標制、工程監理制和合同管理制）原則，是否落實“五項管理”（審批或核準管理、設計管理、概預算管理、施工管理、合同管理）措施，工程質量和工程安全管理上是否會出現影響社會穩定的問題。

對重大事項如價格政策的調整，則采取召開“座談會”、“問卷調查”、“重點走訪”等形式，廣泛征求基層群眾和社會各界的意見建議，力求做到政府、企業、群眾三滿意。對爭議較大、專業性較強的評估事項，則按照有關法律法規，組織群眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證，為評估提供科學、客觀、全面的第一手資料。

2011年初以來，我鎮共組織2個重大、重點建設項目參加了

第五篇：鄉鎮維穩工作總結

鄉鎮維穩工作總結

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閱讀: 我鄉維穩工作按照省、市、縣的要求，以維護社會穩定為首要任務，以深入開展嚴打整治活動為重點，以構建和諧社會，打造平安高店、和諧高店為目標，認真落實了社會治安綜合治理的各項措施，有力的地維護了我鄉的社會穩定，為我鄉的經濟建設和各項社會事業的發展營造了一個良好的社會環境，現將我鄉2011年上半年的維穩工作情況總結如下：

一、領導重視，機構健全

鄉黨委、政府高度重視，把維護社會穩定工作納入了重要議程，年初制定了全年工作計劃和實施方案，與各村簽訂了維護社會穩定工作責任書。鄉黨委、政府還成立了維穩工作領導小組和矛盾糾紛排查調處工作領導小組，全鄉各村（社區）也分別成立了調解領導小組。

二、制度完善，責任明確

1、建立健全了規章制度。一是對維護社會穩定工作實行了目標管理責任制，強化了領導責任制；二是認真制訂了維護社會穩定工作預案；三是加強了情報信息工作，從鄉到各村、責任單位都建立了信息網絡，并嚴格了報送制度；四是認真解決社會難點熱點問題，為群眾辦好事、辦實事，狠抓了信訪工作，制訂了信訪紀律，把每周五訂為書記接待日。

2、進一步落實了領導責任制，層層簽訂了責任書。鄉黨委、政府與全鄉8個行政村、1個社區及鄉級各單位、學校分別簽訂了維穩工作責任書。

三、認真落實與完善維護社會穩定工作措施

1、加大了維穩工作宣傳力度，增強了廣大群眾的參與意識和創建意識，采取宣傳欄、墻報、廣播、宣傳標語等形式，把集中宣傳和普遍宣傳有機結合起來，重點開展了6月、9月、12月的集中宣傳活動。以平安創建為內容，全面宣傳社會治安綜合治理和維護社會穩定的方針、政策、法律、法規，宣傳見義勇為的先進事跡，宣傳全鄉治安面貌改觀和嚴打整治成果等。

2、加強對干部的業務素質培訓。采取逐級培訓的辦法，提高干部的業務素質。

四、加強矛盾糾紛排查，維護社會穩定

1、落實專人負責矛盾糾紛排查工作，并堅持每季度組織召開矛盾糾紛排查工作會。要求各村(社區)每半月把矛盾糾紛處理情況上報鄉綜治辦，對需要協助處理的，鄉綜治辦派人協助處理，力求做到讓群眾滿意，尤其是雙方當事人滿意。

2、認真抓好維穩包案工作和來信來訪工作。

五、維護政治穩定，鞏固執政黨的地位

1、高度重視國家安全人民防線建設和保密工作，認真開展國家安全教育，切實做好防策反工作。

2、堅決防范和打擊非法“組黨”結社，切實加強對社團登記管理。

3、認真開展防邪工作，進一步做好深挖打擊、教育轉化和宣傳揭批，加強對重點人員的監控，確保“發輪功”人員“零進京”、“零聚集”和廣播電視“零插播”。

4、我鄉處理了“4.30”意外事件和家屬的上訪，現已基本解決；處理了雙寨村一社涉疆少數民族死亡事件。

5、對蘇紹志涉法涉訴違法上訪，采取了穩控措施，每天干部排班，24小時分班訪談。

2011年上半年我鄉維穩工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在來年的工作中我們將繼續努力并做好以下工作：一是認真總結過去的經驗和教訓，制定出來年的工作計劃；二是加強維穩包案工作，落實穩控措施，做好來信來訪工作的處理，切實為群眾辦好事、辦實事；三是加矛盾糾紛排查調處工作，及時化解了矛盾和糾紛，維護社會穩定；四是繼續抓好防邪工作，加強對重點人員的監控；五是采取多種形式加強宣傳教育，全面宣傳維護社會穩定的方針、政策、法律、法規。