第一篇:校辦室述職報告 高進儒
校辦室述職報告
高進儒
尊敬的各位領導,老師們:
大家好!
我來到八一中學這個大家庭只有短短兩個月的時間,仔細想來,感覺自己根本沒有做什么工作,更談不上有什么成就感抑或轟轟烈烈,有的話,只有一份平淡和一路匆匆忙忙。
人人都在寫自己的歷史,每個人的工作、經歷各不相同,內心的所思所想也大有差異,我是一名普通的學校辦公室主任,我個人從來不覺得這個職務就是“領導”,當來的第一天起,我就告訴自己:我是給大家服務來了!為了把一個完整而有渾身缺點的我展示給大家,下面就這兩個月校辦室的工作情況,我將從認識自己、工作回顧、工作認識與體會三個方面簡單向王校長及各位老師匯報。敬請提出寶貴建議。
一、認識自己
我們常說:“自知者明,自勝者強”,來到八一中學我發現值得我學習的地方很多,特別是我們校辦室的談紅峰老師和黨海峰老師,他們身上的兢兢業業、恪盡職守、勤勤懇懇、謙虛謹慎、一絲不茍等等優秀品質都值得我去學習。我想說,校辦室的工作如果沒有他們兩人,我今天也沒有臉面在這里“唱戲”。我平時做事和與人相處,真誠、直接、簡單、自然,做事坦坦蕩蕩,在工作中我始終思考自己沒有做什么,我不需要別人賞識、承認什么,我想:校辦室主任的工作類似 1
杯中的白開水,做的越簡單越好,我不是大家閨秀,我就是一介草民,只求做正確的事。
二、工作回顧
1、組織召開全體教職工大會、行政會議等,做好各項準備工作及會議記錄。和談洪峰老師一起做好學校重大活動和重要事件的記載。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的收發、轉發及打印工作,及時請學校領導閱辦,按時布置,做到每天的文件都能夠轉接登記。
3、認真完成2013年度學校教育工作目標責任考核自查報告,認真完成2013年秋季學期學校工作總結,做好各年級、各處室工作總結檔案的收集、整理和歸檔。和黨海峰老師一起做好學校音像資料的收集工作。
4、組織好校辦室、工會、財務室人員簽到工作,和辦公室人員一起做好教師日常出勤考核,考核工作嚴格按學??己朔桨笀绦?,做到透明運作。
5、認真做好上傳下達、協調服務工作,牢固樹立服務意識。
6、與校辦室黨海峰老師一起做好學校的宣傳工作。努力向省市級新聞媒體投稿。短短兩個月學校的宣傳工作取得了一點小成就。
7、辦理各種相關事務,開具相關證明或便函。
8、在眾多的來人來訪活動中,能夠做到熱情接待,參觀接待過程中負責照相、陪同,做到了校辦室應盡的各項義務。
三、工作認識與體會
我剛到校辦室,可以說一無所知,從大大小小的工作誤區和工作失誤中,我深刻認識到做好辦公室工作真的不是一件易事。個人認為這個部門是一個絕好的鍛煉和學習的部門,只要多學習,多請教,勤記錄,就一定能做好。幸運的是,這些工作基本上是關于文字和數字的,對于文字工作,有王校長的親自指導;對于數字工作,有宋國強校長、郭志錄校長、王斌校長的把關;對計算機技術處理有王主席、戶富強老師的幫助,所有的問題也就迎刃而解。謝謝你們!是你們讓校辦室的工作得以順利運轉。這兩個月,工作業績沒有多少,但存在許多問題和不足卻很多、很多:
1、在工作中與領導和同事交流溝通不夠,有時候只知道埋頭苦干。
2、偶爾因工作繁忙帶有急躁情緒,做事馬馬虎虎,拖拖拉拉,說話語無倫次。
3、宣傳工作須進一步提升檔次,向更高級別的媒體多發稿件。特別是教育類期刊、報紙。尊敬的王校長,各位老師,我是一個習慣穩定的人,從安化初中調到八一中學,確實委屈了好一陣,而我又是一個很感性的人,這里有一群淳樸善良的學生,有一群熱情、親切的領導和同事,發自內心說一句:我在這里過得很充實、很快樂。雖然只有兩個月,我卻發覺自己變化很大,同時擁有了一份自信,我相信:校辦室的工作在學校領導的大力支持和全體教職工的共同配合下,發揚優點,克服缺點,彌補不足,把工作做細、做實,定會取得更好的成績。
謝謝大家,我的述職完畢。
第二篇:校辦室工作總結
校辦室工作總結
本學,校辦室以工作計劃為指導,深入領會和貫徹學校工作思路,以學校的中心工作為重點,以運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位為目標,堅持管理、服務與效能相統一原則,追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象和“爭取主動、積極配合、充分協調”的辦公室目標,立足校辦職責,有計劃、有條理、高效益的開展工作,在工作中不斷強化大局意識、責任意識和奉獻意識,時時處處服務處室、服務師生。
一學年來,辦公室圍繞學校的中心工作,在各處室的大力配合下,團結合作,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作及時完成,為學??傮w工作計劃的實現發揮了作用?,F將本部門工作做如下總結:
一、立足校內,做好上情下達和服務協調
積極與校長,認真做好上級部門交給的各項工作和任務,及時把校長的各種指令傳達到各處室,布置落實到具體的經辦人,保證學校政令暢通、快捷高效。做好與各部門的協調工作,協調處理好辦公室職責范圍內的事。對各種會議的通知、各種常務工作的督辦做到了快捷和實效。
1.日常行政管理工作執行到位
(1)堅持值班制度,辦公室在上班時間不離人,不誤事。(2)強化現代辦公手段的使用觀念,充分利用網絡辦公平臺、電子郵箱、QQ群、局域網,努力提高工作效率。
(3)安排好學校日常行政、晚自習和節假日的值班工作,并加強檢查和指導。
(4)及時收發書面和縣教育網上的文件、通知,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。
2.溝通與協調工及時準確
(1)協助校長室處理好學校的日常事務性工作。根據校長批示,負責辦理、協調與各職能部門有關的綜合性工作。
(2)認真組織學校各級各類會議,做好校務會、行政會、教師大會和其它重要會議的籌備、通知、記錄、整理,并檢查、督促會議精神的落實。
(3)組織和協調各職能部門做好各類檢查、驗收的材料準備和接待工作。
(4)協助各部門做好全校性活動組織、安排與協調工作。本學年協助組織“教師節慶祝活動”、法制宣傳、國慶慶?;顒?、慶51鎮文藝匯演、運動會、××縣高中學生籃球賽等活動,效果很好。
二、放眼校外,拓展廣泛聯系,發揮窗口作用
1.做好接待及對外聯絡工作
(1)認真做好來訪的接待工作。做好信訪、電話接聽和來訪者的接待工作。認真對待每一位來訪人員,做到態度和藹、熱情有禮、耐心傾聽,及時解決相關問題。(2)拓展校內外聯絡的渠道,進一步擴大學校的影響。2.進一步加強學校宣傳工作
強化行政時效性意識,廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,拓寬信息半徑,增加信息密度,及時了解和收集學校各部門工作的開展情況。圍繞學校重點工作,以信息為載體,反應學校實力,展示亮點,營造氛圍。
(1)加強同各宣傳媒體的聯系,通過縣教育網積極、縣宣傳部、陜西素質教育等擴大學校的影響。
(2)加強與各處室的信息溝通,充分調動學校各部門宣傳報道的積極性,及時的以校園網的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。
三、切實加強人事、文書檔案管理工作
1.全力以赴做好績效工資的兌現工作
按時完成獎勵性績效工資的考核、發放。對全校在職員工和退休教職員工的基礎績效工資進行造表審核,耐心向每位老師做好政策增資的解釋工作,確保準時發放到位。
2.加強人事管理工作
人事工作政策性強,涉及面廣,項目繁瑣,直接關系到教職工的切身利益,因此工作中力爭做到學好政策、熟悉業務,一絲不茍做好人事工作的每一個環節。
(1)嚴格保管和使用學校印章、校長簽字章,實事求是地開出各類證明、介紹信。(2)做好學年初基本情況報表、學年末人才統計報表、工資統計報表等各級各類數據統計工作。
(3)認真做好教職工的引進、職稱評聘、合同簽訂、調資、考核、評優評先、退休等工作。
(4)認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對評優、職評、考核等重大事宜,在教職工中及時做到公開。
(5)對全校教職員工的崗位設置進行梳理,分析數據,制訂崗位設置方案。
3.進一步規范文檔工作
規范學校檔案的管理工作。做好各部門文書檔案的搜集、整理、歸檔和使用。注重收集管理體現學校辦學水平的教育教學、教科研材料的歸檔。使檔案管理更加科學、規范、符合保密要求,做好檔案的利用工作,更好的為教育教學及各項工作服務。
(1)規范文件的收發工作。完善和加強公文處理工作,文件及時分類和歸檔,對一些重要的文件實行文件傳閱制度,及時收發處理各種資訊,保持信息渠道的暢通。
(2)認真記錄辦公室日志,如實反映辦公室工作??傊诟鞑块T的大力支持和配合下,辦公室在認真履行職責,積極發揮職能作用方面取得了一定的成績,但與學校黨政的要求和全校教職員工的期望相比,還存在一定的差距,辦公室的工作質量有待于進一步提高。對此,我們將高度重視,努力在今后加以改進,以期在新的學年里把各項工作做得更好。在以后的工作中,我們將一如既往,用踏實、勤奮、高效、服務意識和精品意識更多、更好地為老師們服務,努力使校辦的工作向著更高的層次奮進。
第三篇:校辦室工作總結
校辦室工作總結
本學,校辦室以工作計劃為指導,深入領會和貫徹學校工作思路,以學校的中心工作為重點,以運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位為目標,堅持管理、服務與效能相統一原則,追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象和“爭取主動、積極配合、充分協調”的辦公室目標,立足校辦職責,有計劃、有條理、高效益的開展工作,在工作中不斷強化大局意識、責任意識和奉獻意識,時時處處服務處室、服務師生。
一學年來,辦公室圍繞學校的中心工作,在各處室的大力配合下,團結合作,各項具體工作按計劃推進,各項臨時交辦工作及時完成,為學??傮w工作計劃的實現發揮了作用?,F將本部門工作做如下總結:
一、立足校內,做好上情下達和服務協調
積極與校長,認真做好上級部門交給的各項工作和任務,及時把校長的各種指令傳達到各處室,布置落實到具體的經辦人,保證學校政令暢通、快捷高效。做好與各部門的協調工作,協調處理好辦公室職責范圍內的事。對各種會議的通知、各種常務工作的督辦做到了快捷和實效。
1.日常行政管理工作執行到位
(1)堅持值班制度,辦公室在上班時間不離人,不誤事。
(2)強化現代辦公手段的使用觀念,充分利用網絡辦公平臺、電子郵箱、QQ群、局域網,努力提高工作效率。
(3)安排好學校日常行政、晚自習和節假日的值班工作,并加強檢查和指導。
(4)及時收發書面和縣教育網上的文件、通知,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。
2.溝通與協調工及時準確
(1)協助校長室處理好學校的日常事務性工作。根據校長批示,負責辦理、協調與各職能部門有關的綜合性工作。
(2)認真組織學校各級各類會議,做好校務會、行政會、教師大會和其它重要會議的籌備、通知、記錄、整理,并檢查、督促會議精神的落實。
(3)組織和協調各職能部門做好各類檢查、驗收的材料準備和接待工作。
(4)協助各部門做好全校性活動組織、安排與協調工作。本學年協助組織“教師節慶?;顒印?、法制宣傳、國慶慶?;顒?、慶51鎮文藝匯演、運動會、××縣高中學生籃球賽等活動,效果很好。
二、放眼校外,拓展廣泛聯系,發揮窗口作用
1.做好接待及對外聯絡工作
(1)認真做好來訪的接待工作。做好信訪、電話接聽和來訪者的接待工作。認真對待每一位來訪人員,做到態度和藹、熱情有禮、耐心傾聽,及時解決相關問題。
(2)拓展校內外聯絡的渠道,進一步擴大學校的影響。
2.進一步加強學校宣傳工作
強化行政時效性意識,廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,拓寬信息半徑,增加信息密度,及時了解和收集學校各部門工作的開展情況。圍繞學校重點工作,以信息為載體,反應學校實力,展示亮點,營造氛圍。
(1)加強同各宣傳媒體的聯系,通過縣教育網積極、縣宣傳部、陜西素質教育等擴大學校的影響。
(2)加強與各處室的信息溝通,充分調動學校各部門宣傳報道的積極性,及時的以校園網的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。
三、切實加強人事、文書檔案管理工作
1.全力以赴做好績效工資的兌現工作
按時完成獎勵性績效工資的考核、發放。對全校在職員工和退休教職員工的基礎績效工資進行造表審核,耐心向每位老師做好政策增資的解釋工作,確保準時發放到位。
2.加強人事管理工作
人事工作政策性強,涉及面廣,項目繁瑣,直接關系到教職工的切身利益,因此工作中力爭做到學好政策、熟悉業務,一絲不茍做好人事工作的每一個環節。
(1)嚴格保管和使用學校印章、校長簽字章,實事求是地開出各類證明、介紹信。
(2)做好學年初基本情況報表、學年末人才統計報表、工資統計報表等各級各類數據統計工作。
(3)認真做好教職工的引進、職稱評聘、合同簽訂、調資、考核、評優評先、退休等工作。
(4)認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對評優、職評、考核等重大事宜,在教職工中及時做到公開。
(5)對全校教職員工的崗位設置進行梳理,分析數據,制訂崗位設置方案。
3.進一步規范文檔工作
規范學校檔案的管理工作。做好各部門文書檔案的搜集、整理、歸檔和使用。注重收集管理體現學校辦學水平的教育教學、教科研材料的歸檔。使檔案管理更加科學、規范、符合保密要求,做好檔案的利用工作,更好的為教育教學及各項工作服務。
(1)規范文件的收發工作。完善和加強公文處理工作,文件及時分類和歸檔,對一些重要的文件實行文件傳閱制度,及時收發處理各種資訊,保持信息渠道的暢通。
(2)認真記錄辦公室日志,如實反映辦公室工作。
總之,在各部門的大力支持和配合下,辦公室在認真履行職責,積極發揮職能作用方面取得了一定的成績,但與學校黨政的要求和全校教職員工的期望相比,還存在一定的差距,辦公室的工作質量有待于進一步提高。對此,我們將高度重視,努力在今后加以改進,以期在新的學年里把各項工作做得更好。在以后的工作中,我們將一如既往,用踏實、勤奮、高效、服務意識和精
品意識更多、更好地為老師們服務,努力使校辦的工作向著更高的層次奮進。
第四篇:《未來教育家》專題報道 高進儒老師
《未來教育家》專題報道武都區安化初中高進儒老師
近日,《未來教育家》對武都區安化初中高進儒老師事跡進行專題報道。
高進儒老師自2010年榮獲中國教育學會“全國優秀班主任”后,他在武都支教的故事備受外界媒體關注。中國教育報、中國教師報等媒體選登了他的教育敘事文章《寫給我的第一屆畢業生》、《跟自己賽跑》。今年臨近教師節,《未來教育家》雜志社詳細報道了高進儒老師在武都學習成長經歷、一心鉆研教學以及工作背后鮮為人知的故事。
據悉,《未來教育家》是由教育部主管,中國教育學會主辦的教育類綜合月刊。作為中國第一份中央級教育家類期刊,《未來教育家》以“呼喚教育家成長,推進教育家辦學,分享教育家智慧”為辦刊宗旨,大力宣傳報道國內外著名的教育家和優秀校長、教師的教育理念、教學特色和辦學風格,努力成為廣大校長、教師的良師益友,成為教育部新聞宣傳的一份新生力量。
報道全文見《未來教育家》第十二期(2013年9月)《扎根山區,讓生命充滿愛》一文。
安化初中辦公室供稿
第五篇:校辦主任述職報告
校辦主任述職報告
校辦主任述職報告
校辦主任述職報告
緊張而又繁忙的一學年又匆匆而逝,回首一年來的工作,感慨很多,說句心里話,當教師太苦、太累,當校辦主任,壓力太大,但是,選擇了它,就必須正確面對,不管有多么艱難,還是要堅持,因此,在本學年結束后,為了改進今后的工作,提高工作效率,現將過去一年的工作情況總結如下:
一、政治思想方面
一年來,本人一直堅持黨的四項基本原則,貫徹執行黨在新時期下關于素質教育的方針政策,認真參加學校組織的政治學習,同時加強自覺學習,通過對“三個代表”重要思想、《文選》、新《義
務教育法》、十六屆五中、六中全會精神的學習,以及參加先進性教育活動、干部進狀態學習教育活動,自己的政治理論水平和黨員的宗旨意識又得到了很大的提升,提高了科學判斷形勢的能力。
工作中,能夠認真貫徹國家的教育方針,在工作崗位上,服從領導的安排,以黨員的標準嚴格要求、規范自己的言行,從集體利益出發、顧全大局,愛崗敬業、工作積極,能夠嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退,本出勤率為百分之百。
二、管理工作方面
做校辦主任工作已經四年多了,這期間的酸甜苦辣只有經歷過的人才能體會,單從考勤上來說,校辦是管考勤的,因而,在考勤方面也就比對任何人都要嚴厲:別人沒有早讀課可以晚到一會兒的,校辦工作人員不能;別人第五節沒課或者沒有大自習可以稍微早點回家的,校辦工作人員不能;別人沒有監考任務可以休息一下的,校辦工作人員不
能;假期別人可以休息的,校辦人員要隨時待命,隨叫隨到。面對的人比其它部門都復雜,作為學校工作的中樞,要及時做好上傳下達,面對的工作和人群也是紛繁復雜:黨建、精神文明、收費、糾風、信訪、評聘、職稱、考核、檔案、文印、借讀生界定、接待、上傳下達、各種材料審定、報送……常常忙得焦頭爛額,加班加點已成為家常便飯,而所有的加班都是免費的,這些實話,像是嘮叨,但更是傾訴,可以說,校辦的工作內容和工作成效根本難以用這樣一紙述職說清楚,我想,在座的各位也應該看到眼里,能夠理解的,在這里,我就不一一再述了。
三、教學工作方面
去年的今天,我送走了一批畢業生,結束了初三年級的語文教學工作,又接上了內初班的語言課教學,說實話,有的人對我說,這下可以松口氣,歇歇了,畢竟語言課不參加考試。可是,對我來說,真正的挑戰才剛剛開始,內初
班的辦班意義暫且不說,怎樣在短期內提高學生的漢語水平,怎樣更好地和語文課教師配合,怎樣調動學生上課的積極性,怎樣發揮好語言課的功能,怎樣檢驗語言課的成效……這一切,都是擺在面前,刻不容緩、急待解決的嶄新的舊問題,加上校辦工作紛繁復雜,瑣碎的事情常常出人意料,讓人措手不及,而我自己身體狀況欠佳,想潛心鉆研,解決上述教研課題,常常感到心有余而力不足,但我并沒有就此放棄,而是邊干邊摸索,邊學邊反思,從來沒有把語言課當成副課。從工作量上來說,沒有因為帶上語言課而減少,反而自加壓力,最終,由于自己的努力,語言課沒有拖語文課的后腿,這讓我感到由衷的欣慰。
此外,我在提高課堂效率上下功夫,盡量選擇他們喜歡的內容作為教材,讓自己的語言增強親和力,讓學生消除顧慮大膽發言,讓學生恰當運用語言表達自己的思想和情感,學生也越來越喜歡語言課。
四、存在的不足:
當然,在顧全大局的情況下,在處理事情時考慮輕重緩急的前提下,可能也有忽略的細節,也有情緒急躁的情況,也有考慮不周的現象,但
是,我誠心誠意地說:都是為了工作。所以,如果有對不住大家的地方,還請各位原諒。
回頭反思,還是有些地方做得不盡人意的,如:
理論學習不系統、不深入、不夠扎實,缺乏理論對實際工作的指導。在本校任校辦主任工作已經四年多了,我深刻感到自己的政治理論水平和業務理論知識,不能完全適應工作的需要,缺乏用理論指導具體工作的能力,理論修養還達不到一個中層領導應有的境界。這主要是自己不能全面地、系統地學習理論。
工作方法欠缺。作為校辦主任不能了解和關心身邊工作人員的生活與學習,與他們談心、交朋友,有的放矢的
安排工作。在工作方法上,性子急,緊急工作下來后,急于求成,有時違背事物發展的客觀規律,工作開展的不夠扎實,達不到預期目的。
存在以上這些問題,其根本原因是放松了學習,放松了黨性鍛煉和黨性修養,放松了世界觀改造的結果,歸根到底,在于沒有完全履行黨員的義務和要求,從嚴律己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
五、今后努力的方向和整改措施
通過進一步學習和反思,我深刻感覺到自己離黨和人民群眾的要求還有很大差距,我將以這次干部進狀態學習教育活動為契機,以更加積極誠懇的態度認真整改。
加強政治理論和業務學習,提高自身的理論修養。深入學習政策、法規和業務理論,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,以適應新形勢、新任務需要。
進一步加強黨性、黨風修養,不斷
改進工作方法和工作作風,深入基層,廣泛聽取群眾的建議和意見,做到深入細致的調查研究,提高認識問題、解決問題的能力,努力做一名合格稱職的領導干部。
有人說:“教師站在講臺上,從頭到腳就是教材?!币虼私處煹难哉勁e止、儀表作風自然會對學生的思想情操、意志品質、道德情操等方面,產生很大的影響。有人總結出教師形象應該是博學多識的學者形象,為人師表的楷模形象,愛生如子的嚴父慈母形象,愛崗敬業的紅燭形象。我將會以此自勉,在自己的工作崗位上踏踏實實地工作,更加嚴格地要求自己,努力工作,努力學習,發揚優點,改正缺點,盡職盡責地干好自己的工作。