第一篇：財政所副所長競聘演講稿

財政所副所長競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好！

非常感謝街道黨工委和辦事處給我這次展示自我的機會。

我叫xx，今年26歲，07年進入財政所工作至今，先后從事了融資平臺出納、核算會計、稽核會計等工作。經過幾年來的鍛煉，熟悉了整個街道會計核算體系，熟悉了財務方面相關的法律、法規。今天面對這樣的機遇，我對自己擔任財政所副所長這一職位充滿信心，我覺得自己具備以下幾點優勢:

一、具有較豐富的專業知識和工作經驗

大家都知道，財務是一項專業性較強的工作，在大學里我學的就是會計專業。工作中，我也從基礎做起，制憑證、記帳、做報表，把所學的系統專業知識用于實踐，為熟悉財政所的工作創造了條件。同時我也 邊干邊學習，充實自己在財務會計方面的知識，使自己在財務工作上的水平以及個人綜合素質得到提高。

二、具有強烈的工作責任心

財務工作像年輪一樣，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。財務工作也是繁雜、瑣碎，沒有太多新奇，不能出差錯，為此需要對每一筆賬反復進行核對。雖然枯燥無味，但我依然熱愛現在的工作。在工作中我也深深感到自己崗位的價值，我愿意在財政所的崗位上貢獻出自己的青春和熱血。

三、具有積極飽滿的工作熱情

雖說會計工作總是一成不變的，需要靠經驗，但是通過幾年來的工作，我也摸索出一些新的工作方法來提高工作效率，從而很好的完成任務。現在的我正逢能吃苦、能干事的年齡。我容易接受新事物，接受新挑戰，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。對各項工作，總是盡自己最大的努力，滿負荷甚至是超負荷運行，全身心投入。因表現突出，曾連續兩年被街道評為“財政工作先進個人”。

如果競崗成功，那么，我將從以下三個方面來開展工作：

首先，從自身做起，堅持誠信為本，操守為重的工作原則，不添枝、不加葉的通過數據反映工作問題，為領導決策提供真實、準確的依據。其次工作中要牢固樹立服務至上的思想觀念，在堅持實事求是原則前提下，服務協助好街道各科室做好各項工作，提供真實可靠的財務資料，搞好分析和預測，合理建議。三是，加強與其他同事之間的團結協作，分工不分家，通過數據反映出工作問題，促進街道各項工作的發展。

各位領導、同事們我相信“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，即使我不能勝出，也將繼續努力，找出自己的差距，一如既往做好自己的本職工作。最后也借此機會，感謝領導們長期以來對我關心和指導，感謝同事們對我支持和幫助！謝謝大家！

第二篇：財政所副所長競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！

非常感謝街道黨工委和辦事處給我這次展示自我的機會。

我叫xx，今年26歲，XX年進入財政所工作至今，先后從事了融資平臺出納、核算會計、稽核會計等工作。經過幾年來的鍛煉，熟悉了整個街道會計核算體系，熟悉了財務方面相關的法律、法規。今天面對這樣的機遇，我對自己擔任財政所副所長這一職位充滿信心，我覺得自己具備以下幾點優勢：

一、具有較豐富的專業知識和工作經驗

大家都知道，財務是一項專業性較強的工作，在大學里我學的就是會計專業。工作中，我也從基礎做起，制憑證、記帳、做報表，把所學的系統專業知識用于實踐，為熟悉財政所的工作創造了條件。同時我也邊干邊學習，充實自己在財務會計方面的知識，使自己在財務工作上的水平以及個人綜合素質得到提高。

二、具有強烈的工作責任心

財務工作像年輪一樣，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。財務工作也是繁雜、瑣碎，沒有太多新奇，不能出差錯，為此需要對每一筆賬反復進行核對。雖然枯燥無味，但我依然熱愛現在的工作。在工作中我也深深感到自己崗位的價值，我愿意在財政所的崗位上貢獻出自己的青春和熱血。

三、具有積極飽滿的工作熱情

雖說會計工作總是一成不變的，需要靠經驗，但是通過幾年來的工作，我也摸索出一些新的工作方法來提高工作效率，從而很好的完成任務。現在的我正逢能吃苦、能干事的年齡。我容易接受新事物，接受新挑戰，有開拓創新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。對各項工作，總是盡自己最大的努力，滿負荷甚至是超負荷運行，全身心投入。因表現突出，曾連續兩年被街道評為“財政工作先進個人”。

如果競崗成功，那么，我將從以下三個方面來開展工作：

首先，從自身做起，堅持誠信為本，操守為重的工作原則，不添枝、不加葉的通過數據反映工作問題，為領導決策提供真實、準確的依據。其次工作中要牢固樹立服務至上的思想觀念，在堅持實事求是原則前提下，服務協助好街道各科室做好各項工作，提供真實可靠的財務資料，搞好分析和預測，合理建議。三是，加強與其他同事之間的團結協作，分工不分家，通過數據反映出工作問題，促進街道各項工作的發展。

各位領導、同事們我相信“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，即使我不能勝出，也將繼續努力，找出自己的差距，一如既往做好自己的本職工作。最后也借此機會，感謝領導們長期以來對我關心和指導，感謝同事們對我支持和幫助！謝謝大家！

第三篇：副所長競聘演講稿

競聘副所長演講稿

首先感謝院領導給我這樣一次參加競聘的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我將競聘設計三所、五所副所長的一些想法，向各位領導和同志們進行匯報。

我是道橋三所的周文杰，中共黨員，1993年畢業于長沙交通學院公路與城市道路專業，現技術職稱高級工程師,道橋三所道路專業負責人。2009年7月份來我院工作，在此期間擔任過東北路接大連北站等工程的項目負責人，符合本次競聘條件。我之所以競聘這個崗位，是因為我喜歡這個崗位，有能力勝任這個崗位，我的優勢主要體現在如下四個方面：

一、具有扎實的專業知識和豐富的工作經驗

自93年參加工作以來，我一直在一線從事道路勘察設計工作。在點點滴滴的工作實踐中,通過專業知識與工程實際的結合，在廣泛吸納各方面知識的基礎上，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識和求真務實的工作態度，圓滿完諸多項目的設計工作。1993至2006年在大連市交通規劃勘察設計院工作期間，參與完成了旅順南路一級公路、大莊高速公路、土羊高速公路、大窯灣疏港高速、后鹽互通立交等工程的勘察設計工作。2006年至2009年參與完成大連灣大宋線城市主干路、張莊線一級公路、鶴大線一級公路拓寬改造等工程的勘察設計及后期服務等工作。2009年至今在我院道橋三所從事道路設計，完成了東北路道路橋梁拓寬改造、東北路接大連北站、甘井子三縱三橫中的甘南路立交橋及延伸、大連灣65053部隊出口工程、大連灣大宋線延伸線等工程的可行性研究報告的編制以及施工圖設計工作。

二、具有一定的組織管理和溝通協調能力 2000年至2001年作為總監代表完成了海皮線一級公路、沈大高速石河子互通立交、黃海大道二次攤鋪等工程的監理工作，在監理工作實踐中積累了基層管理的經驗，提高了組織管理的能力；2005年至2006年作為大窯灣疏港高速公路的設計代表，現場服務兩年，在與施工單位、業主的交往中，不但鍛煉了自己的溝通協調能力，同時也強化了自己的專業知識。在之后的工作中，不斷積累總結，使自己的設計能夠更加切合實際，在組織管理中不說外行話，為更好地完成本質工作，奠定了良好的基礎。

三、具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格

我從小在農村生活長大，歷經艱苦生活的磨難，煉就了自己不怕困難，不怕吃苦的人生品格，無論工作在哪個崗位，無論有多大的困難，我都能夠以飽滿的工作熱情和積極的工作態度去面對。我堅信在院領導班子的英明領導下，自己能夠為我所、我院

做更多的工作，在實現自我價值的同時，為單位創造更高的產值。

四、具有團結協作，無私奉獻的精神

在平時的工作中能夠做到不計個人得失，時刻以單位利益為重，在日常生活中，時刻以“嚴于律己、誠實待人”的標準來約束自己，在“老老實實做人、勤勤懇懇做事”人生信條的指引下，與科室人員并肩作戰。相信自己在所長的直接領導下，能夠與同事團結協作，齊心協力，在圓滿完成設計任務的同時，不斷強化彼此間的團結、合作意識，增進同事間的感情，營造和諧的工作環境。

在實際工作中，副所長既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執行者；既唱主角，又當配角。要當好副所長，我認為需要做到如下四點：

一、在“到位不越位”上下功夫

要當好副所長，必須明確自己的配角身份，擺正位置，做到到位而不越位。作為副所長要放開手腳，對自己份內的工作和正職交辦的各項工作任務應該積極主動、創造性地開展并完成，將自己的工作做到位,讓所長放心、所內成員滿意。在主動想事、干事的基礎上要保證自己不越位。不能超越權限，該由正職作主的事決不私自當家，要攬事不攬權，在平時工作中不說過頭話，不辦過頭事。不擺老資格，不忘乎所以；即便發表不同意見，也做到場合適宜，方法正確，講究策略。

二、在“服從不盲從”上有作為

副所長必須服從所長的安排。副所長的服從絕不是簡單的盲從，而是有創造性的服從。在“服從不盲從”上有所作為，需要發揮如下三個方面的作用。

1、發揮助手作用。作為一名副所長，應全力支持配合正職的工作，這是一名副所長應盡的職責。在具體工作中必須做到該自己獨立負責的工作必須大膽負責，大膽行使自己的職權，積極主動地工作，做到言必行、行必果。必須養成良好的工作作風，對正職或領導班子決定的事情，做到雷厲風行，能今天辦的事不能拖到明天，能馬上辦的事不要說等一會再辦。

2、發揮參謀作用。為正職當好參謀是副所長的根本職責。也是衡量副所長是否稱職的重要標準。在一些重大問題上，副所長要進行深入的事前調研，并從實際情況出發為正職的決策提出建議。決策形成以后，副所長要堅定不移地帶頭執行，把正職的意圖落實到各項工作之中。針對執行中出現的一些新情況、新問題，副所長要以集體利益為重及時向正職反映，并提出自己的建議，保證實施的效果。

3、發揮獨擋一面作用。在堅持原則的前提下，只要是職權范圍內的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創造性地落實正職和班子的決策。工作中注意搞好協調，通過協調促落實，幫助正職擺脫具體事務的糾纏，以便讓其騰出精力和

時間，總攬全局，思考和處理重大問題

三、在“全心全意服務”上做表率

作為副所長應該起到員工和所長之間的橋梁和紐帶作用，搞好內部團結。在生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。在完成所長交代任務的過程中，與員工多交流，多溝通，悉心聽取大家的意見和建議，及時了解員工的心態、情緒變化，對大家的訴求進行歸納整理，提出合理化建議與所長進行溝通，在院內制度允許的情況下，為大家解決困難，提供方便條件。

四、在“強化總體專業水平”上不斷努力

在工程設計工作中，與大家共同學習、探討、交流和推廣程序使用中的經驗技巧，靈活掌握規范中相關條款的適用條件，使設計與實際完美結合，使設計人員的業務水平不斷提高，工作經驗更加豐富，為高效、高質量完成設計工作提供必要的技術保障。如果競聘成功，我會在所長的領導下，團結所內員工，齊心協力完成各項設計任務，為我院的蓬勃發展奉獻自己的力量。如果失利，我會在原工作崗位一如既往地繼續努力工作，為我院的設計事業添磚加瓦。篇二：競聘副所長演講稿

競聘副所長演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我能有幸走上講臺與大家交流思想，展示才華，競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長，是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿，更是領導和同事們大力支持、關心幫助的結果。我將珍惜這次難得的競職機會，勇敢而自信地接受大家的評判。

我出生于1973年8月，中共黨員，本科文化，93年從市水利水電學校畢業后，分配到鐵山樞紐所從事水文監測工作，95年調入局機關從事文印工作，99年調入城市供水管理所工作至今。

競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長，我認為自己具備以下四個方面的優勢：

一是具備一定的政治素養。我為人正直，待人誠懇，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，克已奉公，務實求為，平時注重學習，尤其注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

二是具備一定的文字綜合能力。我從小愛好文學，具有良好的文學基礎，16歲開始發表散文、小說，多次在市、局開展的征文、演講、建言獻策活動中獲得獎項。特別是近幾年來，所支部的加壓和培養，更使我兼備了文字方面的能力和優勢。

三是具備一定的綜合協調能力。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的，辦公室是各種信息的集散中心，各種矛盾的集中所在，要切實做到維護領導權威，促進班子團結，發揮整體合力，需要處理好內部和外部的各種關系。我以保障單位的良性發展為目標，切實服務基層為宗旨，既敢于堅持原則，又善于化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，較好地詮釋了辦公室協調的工作職能。

四是具備一定的管理工作經驗。繼任辦公室主任和團支部書記期間，我把不小的壓力轉化為無窮的動力，努力踐行“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的座右銘，恪盡職守，勤奮務實，積累了一定的管理工作經驗，從而使機關內部管理秩序井然，機關作風建設明顯改善，青年工作還取得了市級“青年文明號”和“優秀團支部”等榮譽稱號。

我沒有輝煌的過去，只求腳踏實地，把握好現在和將來。如果競聘成功，我將從以下四個方面努力工作： 一是當好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務會確定的工作目標和思路，自覺履行職責，切實維護班子的團結，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位，維護所長的權威，擺正位置，當好配角，積極調研，當好參謀。對所里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供所長參考，及時向所長提供各種合理化建議，為所長科學決策提供可靠資料。當所長注重外

務活動時，自己要堅守內部事務，當所長轉向內部事務時，自己則承擔對外交涉，彌補所長所不能的面面俱到。同時統籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協助所長科學而有效地協調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。二是以人為本促發展。人是最活躍的因素，也是最革命的因素。城市供水事業要實現更大的經濟效益和社會效益，必須有豐富的人力資源作保障。作為分管政工工作的副所長，理應將做人的工作擺在首位，健全組織建設，以黨團共建為核心，著力抓好干部職工隊伍建設。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛心善待每一個同事，做到對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創造寬松的工作環境和發展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有服務中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業的良性發展為共同目標團結人，以嚴密高效的管理機制激勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，逐步實現城市供水事業與員工自身建設的協調發展。三是服務基層強落實。城市供水事業要保障實現“零事故率”的安全效益，重任歸根結底落在基層工作人員肩上。因此，作為分管機關工作的副所長，在著力抓好機關文明建設，倡導并切實轉變機關工作作風的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環節有一個全面、客

觀、真實的了解和把握，讓群眾講實話，道實情，從而了解真情況，求得真規律，再結合實際，創造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務，多了解基層職員的思想動態，多解決基層工作的實際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介，同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導和鞭策，努力使其轉變作風，真抓實干，一步一個腳印地把各項工作落到實處。四是激發活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺，適時開展適合廣大干群需要的多種形式的活動，盡可能少花錢，多辦事，辦好事，著力創造富有生機活力的工作氛圍，全面激發員工潛能，進而塑造出良好的供水形象。領導、同志們，城市供水事業有著輝煌燦爛的前景，我對她滿懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯結束我今天的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝大家！

——寫于2005年1月25日篇三：所長競聘演講稿 所長競聘演講稿

尊敬的各位領導,各位評委:大家好!

一、對所長的認識

我認為作為所長要具備四種素質：

1、政治素質要硬（即政治上堅定，思想上、行動上始終同黨中央保持一致，要具有政治的敏銳性和洞察力）就是要具有鮮明的黨性意識；一句話政治上靠得住；

2、業務素質要強，能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。還要有爭先創優意識，緊緊圍繞中心工作，把握當前，著眼長遠，牢牢掌握工作主動權，更要有開拓創新意識，銳意進取，---一句話，工作上要扛得住。

3、領導素質要高，即要講究領導藝術和領導方法，要有精明的領導意識，和群眾意識，要善于領導，巧于領導，敢于領導。---一句話管理上管得住。

4、廉政素質要好。要率先垂范，嚴以律已，要有自律意識和奉獻意識，---一句話，利益面前能把握得得住。

二、我競聘的原因

就是因為我是黨員，接受組織挑選，服從組織按排是我的責任；我的競聘動機是：實現自我，展示自我，挑戰自我；目的是：多挑重擔，多擔責任，多作貢獻。

三、我競聘的優勢

1、思想純、意志堅:我有純樸的無產階級思想，堅定的共產主義信念。我從小受黨哺育，是黨讓我懂得了做人的道理，因此我熱愛黨，參加工商工作后，是黨培養我、教育我，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我忠于黨；加入黨以后，是黨使我樹立了理想、堅定了信念，因此我要奉獻黨，把黨的事業作為我終身奮斗的事業。

2、我作風正，行為廉：我有嚴瑾的工作作風、思想作風、和生活作風，有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利，（我的座右銘是要當遵紀守法的守法者，愿做清政廉明的明白人）

3、我辦事實、能爭先：我為人老實、待人誠實、處事務實、工作踏實。有強烈的事業心，和爭優創新意識，追求卓越是我的秉性，因為有了扎實的工作作風和求真的工作態度，我的工作取得了不俗的成績，我曾獲得過五次市局個人先進和嘉獎；曾擔任過的各業務條線工作一直處于分局的上游。（我的座右銘是爭當爭先創優的急先鋒，愿做求真務實的實干家）。

4、我經歷長、有經驗：我工作二十八年，親歷了工商事業的發展過程和職能轉變的多個時期，從而對工商工作既熱愛又追求、既專一又鉆研，我擔任過多個具體條線的工作（包括個體、企登、市場合同、商廣、財務、消保和法制）熟悉各業務工作，積累一定的工作經驗。在擔任商廣條線工作時，首先在商標印制和商標使用企業中推行了一套管理制度，被分局進行了推廣；我還以自己的工作工作經驗寫

出了多篇心得在分局、層面發表，其中一篇如何快速處理消費者申投訴的文章，被市局的《上海基層工商工作方法談》收錄。

如果我競聘成功，我將不辜負局黨委、各位領導、和同志們的期望，自覺自愛當好“所長”，忠實貫徹執行黨的路線方針政策和上級各項指示，切實履行自己應負的責任，勤奮、努力開展各項工作,我的目標是為打造成一個誠信工商所、規范工商所、文明工商所、達標工商所而奮斗。我的決心和措施是：

1、職務升、心不變：即為人民服務的宗旨不會變，自己公仆的身份不能變。

2、常檢點，勤自勉：經常找自己的不足、虛心聽取群眾的意見、接受批評，遇到困難，要勉勵自己、激自己，做到戒驕戒躁戒自滿、勤政勤民勤自勉。

3、自身嚴、不松弦：平時嚴格要求自己，做到一身正氣知自愛、兩袖清風能自尊。時刻繃緊廉潔弦；經常敲響警示鐘。

4、站一線，倍爭先：作為基層所的領導，時時處處以身作職，做帶頭人，做到群眾聽得到聲音、看得到身影，對日常工作要有干勁、重點工作要有沖勁、中心工作要有闖勁、難點工作要有韌勁。要爭先創優，爭創一流。

5、多學習、肯鉆研:認真學習黨的方針政策、學習法律法規、學習文化知識，不斷提高業務水平、政策水平、和管理水平。

6、樹理念，抓隊建：要以三個理念、四個提升指導自己的工作實踐，做到廉政教育抓不懈、隊伍建設成效見;達到三個理念助創新、四個統一有提升。

7、塑形象、搞創建：認真抓窗口形象、抓規范服務、抓職業道德建設。樹立工商良好的形象；積極打造誠信工商、文明工商；推進規范化工商所創建活動向更高層次發展。

8、嚴監管、重經檢：綜合監管是一項新的監管模式，必須認真抓、（不斷完善，不斷深化）；（整頓市場經濟秩序是每年的重頭戲，必須全力抓；每年的專項整治是一項民心工程，必須盡力抓；經濟檢查工作是工商部門的重要職責，要不懈抓。做到服務和監管兩手都要硬。

9、心相印、緊密聯：要關心群眾、愛護群眾，走群眾路線，與群眾緊密相聯。

10、增凝聚、構和諧：要調動每個同志的積極性，增強干部的凝聚力，構建一個和諧的團隊。

最后，我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持，對這次競聘，我的態度是不管競聘成功與否，我都將一如既往，老老實實做人、兢兢業篇四：競選副所長演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘，展示自我的機會。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過竟聘找到適合自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為供電事業服務。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習與交流的機會。今天，我競聘的崗位是供電所副所長。

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。

首先，我對我的個人經歷做一個簡要的介紹，我于1993年進入 供電所工作，先后從事過表計管理、idw線路管理等工作，期間我又考取了大專文憑，主修辦公自動化專業，這大大提高了我的個人工作能力且提升了我的個人素養。

其次，我此次競聘有以下優勢：

一、年齡優勢。我剛過不惑之年，正處在干事業的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。

二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干，力求完美。業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。

三、工作能力強，接受新事物快。在勝芳供電所的工作實踐中，由于領導的信任和同志們的支持，我所分管的工作取得了一定的成績。

四、工作經驗豐富，具有多種素質和能力。我在供電所的18年中，先后從事過諸多工作。

如果副所長職務競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。

積極配合領導工作，向各科室學習請教，嚴格要求自己，一切從公出發，出苦在前，保持正派的工作作風。工作中，我一定會支持和鼓勵大家，以此增強我團隊的團結力、協作力和責任感，從而，帶動大家創造出一個有著和諧良好的工作環境。在這種良好的工作環境中，實現我們的工作目標，保障工作思路順暢。

我工作的基本目標是：（拿稿子念）盡全力協助所長，努力實現“市場管理上層次，有序供電上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目標”。

那么我的基本思路是：創新創優創先，創工作新高，把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建設，創造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。

協調三種關系，即：協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部發展環境；協調好與群眾之間的關系，優化基礎工作發展環境；協調好與職工之間的關系，優化內部合作發展的環境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。

抓好三項建設，即：

一、抓好員工隊伍建設，使其成為一支業務技能精、專業技術強，可在電費回收上突破，愿在優質服務上發展的員工隊伍。

二、抓好安全基礎建設，確保員工有一個安全高效的工作環境，確保用戶的用電安全，以安全為出發點做好一切工作。

三、轉好經營成果建設，做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有訣竅。（拿稿子念）創造一個品牌，即：創造優質服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創作服務

特色，塑造電力企業良好形象。

各位領導，各位同志，以上是我幾點粗淺的想法，如果大家信任我，給我一次機會，把我放到適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現自我價值。不管今天竟聘的結果如何，我都會保持一種平靜的心態來對待。即使竟聘不成功，我也會將竟聘中表現出的勇氣，帶到今后的工作中去。當然，我也有很多不足之處，但我仍然會發光發熱的。

謝謝大家！篇五：供電所副所長競聘演講稿

供電所副所長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫xxx，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的機會，今天我競爭的崗位是供電所副所長。

近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2001年到江西電力學院脫產學習2年，畢業后分到城區供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的實踐經驗，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建設，創造一個品牌。

把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。

協調三種關系，即：協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部發展環境；協調好與群眾之間的關系，優化基礎工作發展環境；協調好與職工之間的關系，優化內部合作發展環境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破，愿在優質服務上創發展的員工隊伍。抓好安全基礎建設，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建設，做到經營有制度、工作有監督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有訣竅。

創造一個品牌，即：創造優質服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創造服務特色，塑造電力企業良好形象。

如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。

第四篇：財政所副所長競聘演講

競聘演講材料尊敬的各位領導，各位同事：大家好！站在這里，心情非常的激動，行政體制改革的浪潮把我推到這個講臺上參加這次競聘演講，首先，我要對鎮黨委政府的各位領導給我過去工作的正確領導和大力支持表示感謝，同時感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助我的同志們。我叫**，中共黨員，大學文化，1984年參加工作。此時我來這里是參加財政所副所長職位的競聘。我競聘這個職位的目的是因為自己執著的熱愛著這項工作，經過多年在財政崗位上的磨練，自己認為有能力勝任這項工作。雖然我在這個崗位上已經任職8年了，但我一點也不敢怠慢。如何把副所長這個職位上的工作落到實處，如何協助所長推進基層財政管理職能到位，加強財政監督，擴大財源建設，把我所建設成為全縣財政系統的一面旗幟，如何讓財政所再創新的輝煌。這些就是檢驗我這個副所長履職是否到位的重要依據。要做好這些工作需要我有足夠的敬業精神,需要我有足夠的付出，更需要我有足夠的能力。如果我這次能競聘成功，我想從以下幾個方面談談工作打算，請各位領導和同志們批評指正。

一、加強自身修養，不斷提高業務水平。基層財政所處在財政監管的第一線，政策性強，業務量大，涉及面廣，工作千頭萬緒。特別是從這次體改后的定崗定職情況來看，以后財政人員的工作將是非常繁重的。這就要求財政干部隊伍要有較高的個人綜合素質和業務處理能力。現在的財政所副所長這個崗位給了我新的壓力，但沒有壓力永遠不會有活力。困難與希望同在，挑戰總是與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、憑著自己永不言敗、永不服輸的個性，困難這道坎總會越過。要想把自己的角色扮演好，這就要求我在以后要更加認真地學習黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，學習《會計法》、《行政處罰法》等法律法規，不斷增長自己財政、經濟、法律和管理等方面的知識，勤學苦練，視學習為生命之源，不斷提高自身的政治理論水平和業務水平，提高自己正確決策各項工作的能力，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。用自己的人格魅力，做好表率。

二、服從領導，帶頭做好業務工作。根據崗位設定的要求，財政所副所長一職承擔了事業單位部門的會計核算，涉農會計核算，跟蹤監督農發資金的使用情況，處理機關事務，負責機關黨務以及各項文明窗口的創建工作等，我會在所長的領導下認真工作，處理好自己的相關業務，嚴守財經紀律，堅持原則，厲行節約，認真履職，為政府當好家，理好財，及時準確地為各單位領導報送會計報表傳送財務信息，為領導決策提供有效的數字依據。

三、擺正位置，當好所長的助手。在黨委政府的正確領導下，協助所長帶領全所干部思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量，充分發揮整體優勢。做到盡職不越權，不越位、不錯位、不失位，不添亂，不拆臺。在所長面前當好配角，積極為所長提供可行的、有價值的參考意見。尊重所長的核心地位，維護所長的威信。既能在所長的領導下工作同時又能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。在同事面前當好主角，對自己分管的工作認真負責，做到心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。大事不糊涂，小事不計較，大事請示匯報，小事大膽作主，矛盾不上交、責任不下推。對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，多匯報，少搪塞；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；工作中威嚴不失從容、樂觀，生活中莊重不失平易、隨和。從小節上嚴格要求自己，不將自己的興趣、愛好、習慣恣情放縱，辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，不放松自我約束。想領導所想，急同事所需，積極探索、善于借鑒、勇于創新、迎難而上、知難而進、盡職盡責創造性地開展工作，力爭在工作中顯示實力，在合作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。履行好自己的職責，完成好本所的各項目標任務。

四、加強制度建設，塑造財政所的良好形象。財政所副所長這個崗位有著很重要的職責，按照目前的設置就是負責財政所的自身建設。在這方面我有信心把工作做好。我會建立健全各項制度，用制度來約束人、激勵人，以制度的落實來帶動其他工作的全面開展，完善的制度建設也是財政所自身建設的重要工程之一。狠抓制度化、規范化、科學化管理顯得非常重要。在以后的工作中我將認真建立健全各項規章制度，督促各項規章制度的落實，并負責實施考核，使全所干部在工作中有章可循，依法行政，依法理財，文明服務，共同創造寬松的工作環境和良好的工作氛圍。我所目前創建并保持了四項市級文明窗口，為塑造更高級別的文明形象，我將和同志們一道共同努力。總之，如果各位領導能一如既往地信任我，同時我期待著能繼續

得到同志們的信任和支持，在今后的工作中能和同志們一起同心協力共創佳績。我會在這個崗位上任勞任怨、兢兢業業地工作。沒有最好只求更好，我以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則來要求自己，為我鎮財政的發展和壯大發揮應有的力量！謝謝大家！演講人：**2006年6月28日

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第五篇：財政所副所長競聘演講

競聘演講材料

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

站在這里，心情非常的激動，行政體制改革的浪潮把我推到這個講臺上參加這次競聘演講，首先，我要對鎮黨委政府的各位領導給我過去工作的正確領導和大力支持表示感謝，同時感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助我的同志們。我叫**，中共黨員，大學文化，1984年參加工作。此時我來這里是參加財政所副所長職位的競聘。我競聘這個職位的目的是因為自己執著的熱愛著這項工作，經過多年在財政崗位上的磨練，自己認為有能力勝任這項工作。雖然我在這個崗位上已經任職8年了，但我一點也不敢怠慢。如何把副所長這個職位上的工作落到實處，如何協助所長推進基層財政管理職能到位，加強財政監督，擴大財源建設，把我所建設成為全縣財政系統的一面旗幟，如何讓財政所再創新的輝煌。這些就是檢驗我這個副所長履職是否到位的重要依據。要做好這些工作需要我有足夠的敬業精神,需要我有足夠的付出，更需要我有足夠的能力。如果我這次能競聘成功，我想從以下幾個方面談談工作打算，請各位領導和同志們批評指正。

一、加強自身修養，不斷提高業務水平。

基層財政所處在財政監管的第一線，政策性強，業務量大，涉及面廣，工作千頭萬緒。特別是從這次體改后的定崗定職情況來看，以后財政人員的工作將是非常繁重的。這就要求財政干部隊伍要有較高的個人綜合素質和業務處理能力。現在的財政所副所長這個崗位給了我新的壓力，但沒有壓力永遠不會有活力。困難與希望同在，挑戰總是與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、憑著自己永不言敗、永不服輸的個性，困難這道坎總會越過。要想把自己的角色扮演好，這就要求我在以后要更加認真地學習黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，學習《會計法》、《行政處罰法》等法律法規，不斷增長自己財政、經濟、法律和管理等方面的知識，勤學苦練，視學習為生命之源，不斷提高自身的政治理論水平和業務水平，提高自己正確決策各項工作的能力，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。用自己的人格魅力，做好表率。

二、服從領導，帶頭做好業務工作。

根據崗位設定的要求，財政所副所長一職承擔了事業單位部門的會計核算，涉農會計核算，跟蹤監督農發資金的使用情況，處理機關事務，負責機關黨務以及各項文明窗口的創建工作等，我會在所長的領導下認真工作，處理好自己的相關業務，嚴守財經紀律，堅持原則，厲行節約，認真履職，為政府當好家，理好財，及時準確地為各單位領導報送會計報表傳送財務信息，為領導決策提供有效的數字依據。

三、擺正位置，當好所長的助手。

在黨委政府的正確領導下，協助所長帶領全所干部思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量，充分發揮整體優勢。做到盡職不越權，不越位、不錯位、不失位，不添亂，不拆臺。在所長面前當好配角，積極為所長提供可行的、有價值的參考意見。尊重所長的核心地位，維護所長的威信。既能在所長的領導下工作同時又能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。在同事面前當好主角，對自己分管的工作認真負責，做到心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。大事不糊涂，小事不計較，大事請示匯報，小事大膽作主，矛盾不上交、責任不下推。對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，多匯報，少搪塞；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；工作中威嚴不失從容、樂觀，生活中莊重不失平易、隨和。從小節上嚴格要求自己，不將自己的興趣、愛好、習慣恣情放縱，辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，不放松自我約束。想領導所想，急同事所需，積極探索、善于借鑒、勇于創新、迎難而上、知難而進、盡職盡責創造性地開展工作，力爭在工作中顯示實力，在合作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。履行好自己的職責，完成好本所的各項目標任務。

四、加強制度建設，塑造財政所的良好形象。

財政所副所長這個崗位有著很重要的職責，按照目前的設置就是負責財政所的自身建設。在這方面我有信心把工作做好。我會建立健全各項制度，用制度來約束人、激勵人，以制度的落實來帶動其他工作的全面開展，完善的制度建設也是財政所自身建設的重要工程之一。狠抓制度化、規范化、科學化管理顯得非常重要。在以后的工作中我將認真建立健全各項規章制度，督促各項規章制度的落實，并負責實施考核，使全所干部在工作中有章可循，依法行政，依法理財，文明服務，共同創造寬松的工作環境和良好的工作氛圍。我所目前創建并保持了四項市級文明窗口，為塑造更高級別的文明形象，我將和同志們一道共同努力。總之，如果各位領導能一如既往地信任我，同時我期待著能繼續得

競聘演講材料

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

站在這里，心情非常的激動，行政體制改革的浪潮把我推到這個講臺上參加這次競聘演講，首先，我要對鎮黨委政府的各位領導給我過去工作的正確領導和大力支持表示感謝，同時感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助我的同志們。我叫**，中共黨員，大學文化，1984年參加工作。此時我來這里是參加財政所副所長職位的競聘。我競聘這個職位的目的是因為自己執著的熱愛著這項工作，經過多年在財政崗位上的磨練，自己認為有能力勝任這項工作。雖然我在這個崗位上已經任職8年了，但我一點也不敢怠慢。如何把副所長這個職位上的工作落到實處，如何協助所長推進基層財政管理職能到位，加強財政監督，擴大財源建設，把我所建設成為全縣財政系統的一面旗幟，如何讓財政所再創新的輝煌。這些就是檢驗我這個副所長履職是否到位的重要依據。要做好這些工作需要我有足夠的敬業精神,需要我有足夠的付出，更需要我有足夠的能力。如果我這次能競聘成功，我想從以下幾個方面談談工作打算，請各位領導和同志們批評指正。

一、加強自身修養，不斷提高業務水平。

基層財政所處在財政監管的第一線，政策性強，業務量大，涉及面廣，工作千頭萬緒。特別是從這次體改后的定崗定職情況來看，以后財政人員的工作將是非常繁重的。這就要求財政干部隊伍要有較高的個人綜合素質和業務處理能力。現在的財政所副所長這個崗位給了我新的壓力，但沒有壓力永遠不會有活力。困難與希望同在，挑戰總是與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、憑著自己永不言敗、永不服輸的個性，困難這道坎總會越過。要想把自己的角色扮演好，這就要求我在以后要更加認真地學習黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，學習《會計法》、《行政處罰法》等法律法規，不斷增長自己財政、經濟、法律和管理等方面的知識，勤學苦練，視學習為生命之源，不斷提高自身的政治理論水平和業務水平，提高自己正確決策各項工作的能力，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。用自己的人格魅力，做好表率。

二、服從領導，帶頭做好業務工作。

根據崗位設定的要求，財政所副所長一職承擔了事業單位部門的會計核算，涉農會計核算，跟蹤監督農發資金的使用情況，處理機關事務，負責機關黨務以及各項文明窗口的創建工作等，我會在所長的領導下認真工作，處理好自己的相關業務，嚴守財經紀律，堅持原則，厲行節約，認真履職，為政府當好家，理好財，及時準確地為各單位領導報送會計報表傳送財務信息，為領導決策提供有效的數字依據。

三、擺正位置，當好所長的助手。

在黨委政府的正確領導下，協助所長帶領全所干部思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量，充分發揮整體優勢。做到盡職不越權，不越位、不錯位、不失位，不添亂，不拆臺。在所長面前當好配角，積極為所長提供可行的、有價值的參考意見。尊重所長的核心地位，維護所長的威信。既能在所長的領導下工作同時又能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。在同事面前當好主角，對自己分管的工作認真負責，做到心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。大事不糊涂，小事不計較，大事請示匯報，小事大膽作主，矛盾不上交、責任不下推。對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，多匯報，少搪塞；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；工作中威嚴不失從容、樂觀，生活中莊重不失平易、隨和。從小節上嚴格要求自己，不將自己的興趣、愛好、習慣恣情放縱，辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，不放松自我約束。想領導所想，急同事所需，積極探索、善于借鑒、勇于創新、迎難而上、知難而進、盡職盡責創造性地開展工作，力爭在工作中顯示實力，在合作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。履行好自己的職責，完成好本所的各項目標任務。

四、加強制度建設，塑造財政所的良好形象。

財政所副所長這個崗位有著很重要的職責，按照目前的設置就是負責財政所的自身建設。在這方面我有信心把工作做好。我會建立健全各項制度，用制度來約束人、激勵人，以制度的落實來帶動其他工作的全面開展，完善的制度建設也是財政所自身建設的重要工程之一。狠抓制度化、規范化、科學化管理顯得非常重要。在以后的工作中我將認真建立健全各項規章制度，督促各項規章制度的落實，并負責實施考核，使全所干部在工作中有章可循，依法行政，依法理財，文明服務，共同創造寬松的工作環境和良好的工作氛圍。我所目前創建并保持了四項市級文明窗口，為塑造更高級別的文明形象，我將和同志們一道共同努力。總之，如果各位領導能一如既往地信任我，同時我期待著能繼續得[page_break]到同志們的信任和支持，在今后的工作中能和同志們一起同心協力共創佳績。我會在這個崗位上任勞任怨、兢兢業業地工作。沒有最好只求更好，我以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則來要求自己，為我鎮財政的發展和壯大發揮應有的力量！

謝謝大家！

演講人：**

2006年6月28日