第一篇：2012司法行政工作要點

子中鄉(xiāng)司法所

2012年司法行政工作要點

一、指導思想

2012年，子中鄉(xiāng)司法行政工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆五中全會和市司法行政系統(tǒng)工作會議精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞子中鄉(xiāng)工作大局，充分發(fā)揮司法行政工作職能和資源優(yōu)勢，全力維護地區(qū)社會和諧穩(wěn)定，為2012年我鄉(xiāng)“確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、確保民生持續(xù)得到改善”提供有力的法律保障。

二、工作目標

始終貫穿預(yù)防和化解矛盾糾紛，保平安、促穩(wěn)定的這條工作主線，全力發(fā)揮司法行政工作職能，全力維護全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)以下工作目標：

1、充分發(fā)揮人民調(diào)解職能優(yōu)勢，調(diào)解糾紛成功率達到96％以上，基層調(diào)委會調(diào)處的案件不低于案件總數(shù)的85%。

2、社區(qū)矯正和安置幫教工作規(guī)范，制度健全，措施得力；社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員處于穩(wěn)控狀態(tài)，安置率和幫教率均高于全縣平均水平，重新犯罪率低于全縣平均水平。

3、法律服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制度規(guī)范，監(jiān)管得力。法律援助渠道不斷拓展，努力實現(xiàn)應(yīng)援盡援。

4、司法行政工作人員能力素質(zhì)不斷提高；構(gòu)建和諧工作氛圍，隊伍心齊氣順，工作熱情高昂，按時按質(zhì)按量完成各項任務(wù)。

三、工作重點

（一）發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，全力維護地區(qū)社會和諧穩(wěn)定

1、進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè)。加強制度和機制建設(shè)，確保司法所依法、全面、正確履行職責。按照司法所規(guī)范化建設(shè)的標準體系，不斷提升司法所各項業(yè)務(wù)工作水平，進一步發(fā)揮司法所作為社區(qū)調(diào)解的指導者、調(diào)解志愿者隊伍的組織者以及社會大調(diào)解格局的基礎(chǔ)平臺的作用。

2、不斷提高人民調(diào)解組織的專業(yè)化建設(shè)水平。加強基層人民調(diào)解員、調(diào)解志愿者和調(diào)解信息員隊伍建設(shè)，廣泛動員、挖掘社區(qū)資源，聘請有調(diào)解工作經(jīng)驗的人士加入調(diào)解組織，擴大調(diào)解組織的群眾性和社會性參與面。不斷提高人民調(diào)解組織化解矛盾糾紛的專業(yè)化水平，實現(xiàn)一般矛盾糾紛不出村。

3、切實加強調(diào)解隊伍培訓工作。加強村司法站人民調(diào)解員的培訓，著力提高調(diào)解員的專業(yè)素質(zhì)和調(diào)解水平。

4、繼續(xù)完善委托調(diào)解工作機制。不斷總結(jié)民事糾紛委托調(diào)解工作經(jīng)驗，有序拓展受托調(diào)解的民事糾紛類型，努力提高受托調(diào)解的民事糾紛數(shù)量。

5、做好人民調(diào)解工作的總結(jié)和宣傳。組織召開人民調(diào)解工作會議，進一步擴大人民調(diào)解工作的社會影響，明確開展人民調(diào)解工作的目標和任務(wù)，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，鼓勵基層積極開展人民調(diào)解手段和方法的創(chuàng)新。

（二）實施管教并舉，穩(wěn)步推進社區(qū)矯正和安置幫教工作

1、繼續(xù)深入探索社區(qū)服刑人員矯正的科學方法和手段。深化分類分階段分級矯正工作，豐富心理矯正內(nèi)涵，加強個性化教育矯正工作。

2、建立健全各項工作制度，加強安置幫教工作的宣傳。使社會各界更多地了解、支持并參與安置幫教工作，初步形成社會化幫教體系，為落實安置幫教各項工作、提高幫教效果提供有力的支持。

3、繼續(xù)狠抓安置幫教工作的落實。深化“必訪”、“必接”和“必控”工作，努力減少刑釋解教人員下落不明，提高銜接率和安置就業(yè)率，幫助刑釋解教人員更好地融入社會。

4、繼續(xù)深入推進社會回歸人員和社區(qū)服刑人員未成年子女關(guān)愛工作。牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門為關(guān)愛工作的開展創(chuàng)造條件，進一步促進服刑勞教人員的思想教育和改造。

（三）突出創(chuàng)新發(fā)展，大力營造普法依法治理濃厚氛圍 進一步推進“法律六進”活動。圍繞提高領(lǐng)導干部和公務(wù)員依法執(zhí)政、依法辦事能力，著力深化“法律進機關(guān)”活動；以提高青少年法律素質(zhì)為重點，開展“依法治校示范”的創(chuàng)建工作，扎實開展“法律進學?！被顒?；以建設(shè)社會主義新農(nóng)村和和諧鄉(xiāng)鄉(xiāng)為目標，開展“民主法治村”的創(chuàng)建評比工作，（四）深化服務(wù)管理，推動司法行政工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展

1、發(fā)揮優(yōu)勢作用，為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。組織引導法律服務(wù)工作者密切關(guān)注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化，做好黨委政府的法參謀。

2、加強黨風廉政建設(shè)，進一步加強思想建設(shè)和作風建設(shè)，有針對性地解決司法行政工作和隊伍建設(shè)中的一些突出問題。

第二篇：全市司法行政工作要點

全市司法行政工作要點

**年，全市司法行政工作總體要求是，貫徹落實黨的十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神，堅持以黨委政府工作大局為重，以最廣大人民利益為念，落實維護社會和諧穩(wěn)定“硬任務(wù)”，強化服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)和保障民生，加強平安建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進法治化統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、信息化牽引發(fā)展、一體化集成發(fā)展、社會化創(chuàng)新發(fā)展，努力實現(xiàn)爭先進位，為我市沖刺全省“第一方陣”，建設(shè)美好**創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

一、堅持以法治為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升監(jiān)獄工作水平

1、貫徹“法治統(tǒng)領(lǐng)、安全為先、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”監(jiān)獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監(jiān)獄運行管理體制，推進監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。

2、牢固樹立監(jiān)管安全首位意識，進一步完善五項機制和四道防線，全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內(nèi)偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強現(xiàn)場管理，狠抓制度落實。

3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應(yīng)急防暴隊伍為支撐的監(jiān)獄警務(wù)模式，提高安全防范水平和應(yīng)急處置能力。

4、扎實開展教育質(zhì)量年活動，完善“511”模式，建立質(zhì)量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。

5、加強出監(jiān)教育和技能培訓，組織進監(jiān)幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會醫(yī)療保障范圍有實質(zhì)性進展，打造“科學化引領(lǐng)、專業(yè)化保障、信息化支撐、社會化協(xié)同、制度化推進”教育改造特色。

6、完善執(zhí)法管理、執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督體系，規(guī)范執(zhí)法流程和標準。建立刑罰執(zhí)行協(xié)調(diào)機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)，加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。

7、落實重點罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權(quán)力。扎實開展推標創(chuàng)建活動，深化標準化監(jiān)區(qū)和會見室文明窗口建設(shè)，提升監(jiān)獄形象。

二、堅持創(chuàng)新社會管理，著力推進平安**建設(shè)

8、認真落實“六五”普法規(guī)劃和法治**建設(shè)綱要，開展“深化‘法律六進’、推進依法治市”法制宣傳教育主題活動，組織“六五”普法規(guī)劃中期督查。

9、豐富法制宣傳教育形式和內(nèi)容，突出菜單式、互動型普法，探索研究式、體驗型學法用法新途徑，推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。

10、突出重點對象學法用法工作，提高領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式能力，推動全社會學法尊法守法用法。

11、加強法治文化建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，加強陣地建設(shè)，開展形式多樣的法治文化活動。

12、完善法治創(chuàng)建及評估體系，推動地方、行業(yè)、基層依法治理，提高全社會法治化水平。加強司法行政法制建設(shè)，認真做好依法行政和法治示范單位創(chuàng)建工作。

13、認真組織國家司法考試工作，推進國家司法考試工作標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。

14、實施“人民調(diào)解防護網(wǎng)”工程，常態(tài)化排查化解矛盾，推動基層維穩(wěn)工作廣覆蓋、深拓展。

15、開展人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)活動，加強人民調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍規(guī)范化建設(shè)，完善人民調(diào)解工作機制。

16、大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作，積極推動在醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業(yè)管理等領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織，建立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解員專家?guī)旌腿瞬艓欤膭畛闪⒁哉{(diào)解員個人或工作特色命名的人民調(diào)解工作室。

17、加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動，推動建立多元化的矛盾糾紛化解機制，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

18、加強對人民調(diào)解工作指導，協(xié)調(diào)有關(guān)部門出臺行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作標準，分級、分層次組織調(diào)解員培訓，克服人民調(diào)解的過度“行政化”或“民間化”傾向，提升人民調(diào)解的中立性、專業(yè)性和法律性，提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和社會公信力。

19、配齊配強社區(qū)矯正機構(gòu)人員，確保每個司法所至少配備1名專職工作者，構(gòu)建司法行政機關(guān)與司法所職能各有側(cè)重、互相補充的社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行機制。

20、推進縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正管理服務(wù)中心建設(shè)，推動縣級社區(qū)矯正機構(gòu)向?qū)崙?zhàn)型轉(zhuǎn)變。完善社區(qū)矯正執(zhí)法體系和考評辦法，開展執(zhí)法專項整治活動和示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動。

21、探索分類矯正方法，加強日常監(jiān)督管理和教育矯正，建立安全風險評估和突發(fā)事件應(yīng)急處置機制。

22、大力加強過渡性安置基地建設(shè)，每個縣（市、區(qū)）依托企業(yè)建立1-2個縣級過渡性安置基地，推動建立政府出資、社會支持，集食宿、教育、培訓、救助于一體的過渡性安置基地。

23、加強刑釋解教人員銜接管理，落實“必接必送”要求，加強“雙向聯(lián)系”工作，建立信息“點對點”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。

24、落實安置幫教各項政策措施，動員社會力量多途徑、多形式地參與安置幫教工作，做好刑釋解教人員社會保障和臨時救助工作，最大限度地減少重新違法犯罪率。

三、堅持圍繞主題主線，著力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展

25、深入推進政府法律顧問工作，建立和完善市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級政府法律顧問制度，年底前所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有律師擔任法律顧問。

26、加強法律服務(wù)團工作，深化服務(wù)“美好新滁城”建設(shè)、“示范區(qū)”建設(shè)措施，圍繞我市重大戰(zhàn)略實施、重大工程、重點項目建設(shè)等，開展專項法律服務(wù)活動。

27、拓展公證業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推動將政府采購、招投標、拆遷補償安置等納入公證事項，加強金融、房產(chǎn)領(lǐng)域公證業(yè)務(wù)。

28、扎實做好企業(yè)法律服務(wù)工作，組織開展“法律體檢”、“助推小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展”等活動。

29、推進“律師進社區(qū)”工作，組織示范點考核驗收，建立和完善律師進社區(qū)長效機制。推動律師進社區(qū)工作向農(nóng)村延伸，整合法律服務(wù)資源，建立面向一線的村（居、社區(qū)）綜合法律服務(wù)體系。

30、認真做好律師陪同領(lǐng)導接訪工作，完善律師參與信訪調(diào)解制度，組織律師參與涉法涉訴信訪問題處理工作，促成信訪問題在法治軌道上得到有效解決。

31、整合法制宣傳和法律服務(wù)資源，積極參與以解決民生問題為主要內(nèi)容的專項法律服務(wù)和法律援助活動。

32、推進法律援助社會化發(fā)展，健全法律援助工作與人民調(diào)解、涉法信訪對接機制，最大限度發(fā)揮法律援助保障民生、維護穩(wěn)定作用。

33、貫徹實施修改后的《刑事訴訟法》，暢通刑事案件法律援助申請渠道，做好刑事法律援助工作。

34、加強法律援助便民服務(wù)窗口建設(shè)，以服務(wù)窗口為依托，建立集法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助于一體的法律服務(wù)中心，實行“綜合性、一站式”服務(wù)。

35、創(chuàng)新便民服務(wù)措施，完善困難群眾數(shù)據(jù)庫，加強心理咨詢服務(wù)，提高專業(yè)律師承辦案件的比例，優(yōu)化便民服務(wù)效果。擴大法律援助范圍，進一步降低法律援助門檻，滿足群眾日益增長的法律援助需求。

36、加強法律援助管理，提高辦案質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)，組織開展優(yōu)秀法律援助案件、優(yōu)秀法律援助律師評選活動，促進法律援助工作發(fā)展，做大做強做優(yōu)全市法律援助事業(yè)。

37、貫徹落實滁辦發(fā)[2012]20號文件精神，力爭在公益性法律服務(wù)財政經(jīng)費保障、律師人才培養(yǎng)選用等方面取得突破。

38、推動律師事務(wù)所專業(yè)化規(guī)?；ㄔO(shè)，落實促進縣域律師發(fā)展措施，增強律師事務(wù)所的綜合實力。

39、全面啟用律師電子印章，運用信息化手段加強律師監(jiān)管。

40、制定公證業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)標準化建設(shè)指導意見，開展示范公證處創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)全省公證行業(yè)示范點，全面推進公證工作標準化建設(shè)。

41、建立公證績效目標考核機制，完善收入分配和獎懲激勵機制，促進公證業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。樹立“辦鐵證、創(chuàng)精品”辦證理念，建立健全公證質(zhì)量事故“零容忍”長效機制。

42、加強和改進司法鑒定管理，全面推進認證認可和能力驗證工作，強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和執(zhí)業(yè)保障。

43、加強基層法律服務(wù)誠信建設(shè)和規(guī)范管理，探索建立“駐村法律服務(wù)工作者”服務(wù)機制。

四、堅持抓基層打基礎(chǔ)，著力夯實司法行政工作發(fā)展根基

44、加強縣級司法行政機關(guān)建設(shè)，提升創(chuàng)新發(fā)展的能力，推動縣（市、區(qū)）司法局從單純管理機關(guān)向一線作戰(zhàn)實體轉(zhuǎn)變。

45、以創(chuàng)建“五好”司法所為抓手，加強司法所規(guī)范化建設(shè)，探索建立在新的社區(qū)管理體制下司法所建設(shè)模式，做好司法所建設(shè)示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作，強化對省市示范司法所的動態(tài)管理。

46、落實副科級司法所長配備，推行以政府購買公益崗位的方式充實司法所力量。

47、建立律師事務(wù)所聯(lián)系司法所、律師聯(lián)系司法所長工作機制，進一步健全基層人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助工作網(wǎng)絡(luò)，推動一體化集成發(fā)展，增強基層基礎(chǔ)建設(shè)的支撐力。

48、把信息化“深度建設(shè)”與“深度應(yīng)用”有機結(jié)合起來，推進全員全案全流程應(yīng)用。

49、整合系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)資源，建立司法行政網(wǎng)上服務(wù)中心。推進監(jiān)獄業(yè)務(wù)綜合平臺建設(shè)和試運行工作，推廣使用遠程幫教探視系統(tǒng)，建立司法行政專網(wǎng)視頻會見室。

50、完善業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)用考核標準，加強信息化應(yīng)用培訓，實行“雙月抽考”制度。加強網(wǎng)絡(luò)安全管理體系建設(shè)，專業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)維護、專人進行信息發(fā)布、分工進行網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。

51、按省廳統(tǒng)一部署，做好新版社區(qū)矯正信息系統(tǒng)上線工作，推進公證綜合管理信息系統(tǒng)與房產(chǎn)、婚姻登記系統(tǒng)的對接工作。

52、落實現(xiàn)有保障政策，規(guī)定標準經(jīng)費和政法轉(zhuǎn)移支付資金協(xié)調(diào)到位，裝備配備發(fā)放到位。

53、建立常態(tài)經(jīng)費保障和動態(tài)增長機制，推動實行“以獎代補、以案定補”人民調(diào)解補貼制度，建立按服刑人員數(shù)量核定經(jīng)費的社區(qū)矯正經(jīng)費保障機制，爭取律師擔任政府部門法律顧問、參與信訪和進社區(qū)工作以及司法行政機關(guān)律師培訓工作經(jīng)費。

54、制定裝備使用管理辦法和制度規(guī)定，加強對裝備使用的監(jiān)督、檢查，提高裝備使用效益和管理水平。

五、堅持抓班子帶隊伍，著力保障司法行政事業(yè)長遠發(fā)展

55、堅持政治建警和文化育警，深入學習貫徹黨的十八大精神，強化理論武裝，堅定理想信念。扎實開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，打牢為民服務(wù)的思想基礎(chǔ)。

56、深化安徽司法行政核心價值理念教育實踐活動，把培育核心價值理念與加強司法行政文化建設(shè)有機結(jié)合起來，增強司法行政文化的凝聚力、感召力。

57、全面加強基層黨組織和律師行業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，加強工作宣傳，在全系統(tǒng)營造奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

58、加強領(lǐng)導班子和干警隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，吸納高素質(zhì)法律服務(wù)人才。

59、健全完善教育培訓制度，落實教育培訓計劃，加大對新招錄公務(wù)員培訓力度。深入開展崗位練兵活動，推進崗位練兵常態(tài)化、長效化，提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)能水平。

60、加強司法行政隊伍分類、分層、分級教育管理，著力提升司法行政隊伍做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應(yīng)用能力和拒腐防變能力，努力打造一支忠誠、為民、務(wù)實、廉潔的過硬隊伍。

61、始終把反腐倡廉建設(shè)作為重大政治任務(wù)，加強廉政教育，組織開展警示教育活動，突出教育的有效性。健全完善制度，用制度管人、靠制度管事，強化制度的預(yù)防性。

62、加快完善懲治和預(yù)防腐敗體系，認真做好風險點的有效防控。加強紀檢監(jiān)察，組織開展警務(wù)督查活動，加強對執(zhí)法環(huán)節(jié)、重點工作、重點領(lǐng)域的監(jiān)督。

63、完善領(lǐng)導班子成員分工負責、聯(lián)系基層工作制度，開展調(diào)查研究，加強對基層工作的指導，幫助基層解決實際困難和問題。

64、建立完善領(lǐng)導責任制、崗位責任制，堅持實行“四個倒逼”工作機制（用目標倒逼進度、用時間倒逼程序、用分解倒逼到人、用督查考核倒逼落實），加強跟蹤督查督辦，嚴格績效考核，強化機關(guān)效能。

第三篇：2011司法行政工作要點

獨政發(fā)[2011]號

獨店鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《獨店鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點》的通知

各村委會、鎮(zhèn)直各單位：

現(xiàn)將《獨店鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點》印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二Ｏ一一年四月十八日

獨店鎮(zhèn)2011年司法行政工作要點

2011年獨店鎮(zhèn)司法行政工作的指導思想是：全面貫徹黨的十

七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹全縣司法行政工作會議精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)三干會議精神，堅持以民生為導向，進一步做好推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作。抓好法制宣傳教育、人民調(diào)解、安置幫教和社區(qū)矯正、法律服務(wù)和法律援助、五個方面的工作。開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“法律八進”、人民調(diào)解工作規(guī)范年、法律服務(wù)進萬家、法律援助惠民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建六大主題實踐教育活動。

一、深化法治獨店建設(shè)，營造良好法治環(huán)境

1、扎實做好 “六五”普法啟動工作。高起點謀劃“六五”普法啟動工作和實施規(guī)劃。

2、深化“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作。大力開展“法律八進”活動，不斷提高普法宣傳教育的針對性和普及面，繼續(xù)抓普法依法治理工程，嚴格依法辦事。繼續(xù)推進“民主法治村（社區(qū)）、法治單位、誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)創(chuàng)建“法治單位”2個以上，“民主法治村”3個以上，并得到省市縣命名。

3、不斷創(chuàng)新法制宣傳形式，開展形式多樣的法制宣傳教育。大力開展“加強法制宣傳教育、促進社會和諧穩(wěn)定”主題宣傳活動。成立普法宣傳隊伍，年內(nèi)利用物交會、“12.4”開展普法宣傳3次以上，深入宣傳憲法和與經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展“六五”普法聯(lián)絡(luò)員和

農(nóng)村法律明白人培訓，舉辦鄉(xiāng)村干部法制培訓1期，配齊中小學法制副校長，為推動“平安獨店”建設(shè)提供良好的法治氛圍。

二、發(fā)揮司法行政職能，筑牢和諧穩(wěn)定防線

1、深入推進人民調(diào)解工作。一是以《人民調(diào)解法》正式實施

為契機，大力開展“人民調(diào)解工作規(guī)范年”活動。二是完善人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，落實人員和辦公場所，健全上墻制度。加強與區(qū)法庭的聯(lián)系，建立人民調(diào)解協(xié)議司法確認制度。三是加強人民調(diào)解員培訓。邀請法官、律師、法律專業(yè)人士對人民調(diào)解員進行法律專業(yè)知識的培訓指導，不斷提高化解矛盾糾紛的能力。四是進一步規(guī)范人民調(diào)解程序，提高調(diào)解工作水平和質(zhì)量，調(diào)解文書規(guī)范，檔案齊全，堅持每月開展排查和報表報送，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。

2、全面推進社區(qū)矯正工作。規(guī)范社區(qū)矯正工作接收管理，對嚴管類社區(qū)服刑人員的實行動態(tài)監(jiān)管，確保全鎮(zhèn)服刑人員無脫管、漏管和無重新犯罪。

3、不斷完善安置幫教工作措施。全面實行司法所人員包“兩釋”人員安置、幫教、回訪、穩(wěn)控責任制，健全完善“四表兩書一卡”人員檔案。多方協(xié)調(diào)爭取建辦安置幫教基地1處，真正把“兩釋”人員管理落到實處，防止重新違法犯罪，努力維護社會和諧穩(wěn)定。

三、做好法律服務(wù)業(yè)務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展

1、加強基層法律服務(wù)工作。引導廣大基層法律工作者積極服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足廣大農(nóng)民

群眾的法律需求，強化基層法律服務(wù)所規(guī)范管理，建立、健全管理制度。

2、推進法律援助工作。進一步深化法律援助便民服務(wù)，積極穩(wěn)妥推進法律援助工作，加大對婦女、未成年人和孤兒的法律援助力度，使更多的困難群眾獲得法律援助，確?！皯?yīng)援盡援”。

四、加強隊伍建設(shè)，塑造良好的社會形象

1、深化教育活動，增強服務(wù)意識。認真開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，切實解決司法行政隊伍在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法執(zhí)業(yè)等方面存在的突出問題。

2、加強信息宣傳和日常政務(wù)工作。落實責任，分解目標任務(wù)，強化績效考核，拓展服務(wù)渠道，切實加強司法行政工作宣傳、信息報送和調(diào)研文章發(fā)表工作。

主題詞： 司法行政工作要點通 知抄送：縣司法局獨店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室2011年4月18日共印36份

第四篇：司法行政工作要點

司法行政工作要點

2014年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的關(guān)鍵之年，是市委、市政府確定的“落實年、突破年”，做好今年的工作意義重大。今年全市司法行政工作的總要求是：認真學習貫徹黨的十八大精神，圍繞推進平安**、法治**、過硬隊伍建設(shè)的總目標，堅持實實在在、穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，堅持做實職能、做精主業(yè)、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作布局，堅持改革推動、創(chuàng)新拉動、保障驅(qū)動的發(fā)展路徑，用心把握、科學擺布、勇于創(chuàng)新、狠抓落實，全面履行服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧、改善民生的職責任務(wù)，全面提升司法行政工作親和力、公信力和影響力，為全市科學發(fā)展跨越發(fā)展提供更加堅實的法律服務(wù)和法律保障。重點抓好以下各方面工作：

一、全面提高監(jiān)獄勞教整體工作水平

二、夯實司法行政基層基礎(chǔ)

持續(xù)推進司法所規(guī)范化建設(shè)。落實《省級規(guī)范化司法所建設(shè)標準》，制定新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃，部署開展“星級司法所”創(chuàng)建活動，出臺“星級司法所”動態(tài)管理辦法。年內(nèi)，全市三星級以上司法所達到80個，五星級司法所達到20個。認真抓好司法所業(yè)務(wù)工作考評，建立季度例會制度，對各縣市區(qū)業(yè)務(wù)考評情況進行督導調(diào)度、通報講評，促進工作落實。加強司法所工作力量，用好用足政法專項編制，并采取機關(guān)下派、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補充、義工招聘、法律服務(wù)工作者幫助等措施，確保所有司法所工作人員不少于3人。在完成業(yè)務(wù)用房建設(shè)任務(wù)的司法局，因地制宜設(shè)立綜合律服務(wù)中心、社會矛盾糾紛調(diào)處中心、法制宣傳教育中心、特殊人群管理服務(wù)中心等實體性機構(gòu)。在農(nóng)村、社區(qū)建設(shè)一批“律師會客廳”、“法律惠民室”、“個人調(diào)解室”等永久性陣地。

提高人民調(diào)解公信力。以開展人民調(diào)解“雙爭贏滿意”活動（即“爭當調(diào)解能手、爭創(chuàng)品牌調(diào)解室、贏人民群眾滿意”活動）為載體，提升人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)實效。年內(nèi)，命名表彰市級調(diào)解能手100名，推出以優(yōu)秀調(diào)解員命名的品牌調(diào)解室30個。積極開展“人民調(diào)解質(zhì)量萬里行”活動，加強市、縣、鄉(xiāng)、村四級調(diào)處工作平臺建設(shè)，完善排查預(yù)警、分析研判、應(yīng)急處置、協(xié)調(diào)聯(lián)動和考核獎懲制度。進一步健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，依托人民調(diào)解信息管理系統(tǒng)，充實村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位調(diào)解組織及調(diào)解員信息。加強行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，推進調(diào)解工作向物業(yè)、環(huán)保、城建、經(jīng)貿(mào)、工會等行業(yè)延伸，研究探索鼓勵法律服務(wù)人員參與組建專業(yè)性調(diào)解組織的措施辦法。年內(nèi)化解矛盾糾紛3萬件，矛盾糾紛調(diào)解率、調(diào)解成功率、履行率分別達到100%、97%、98%。

推動特殊人群專項組工作。建立特殊人群專項組領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，健全專項組工作制度，定期組織召開專項組工作會議。切實履行組長單位職責，進一步強化綜治委特殊人群專項組成員單位和社區(qū)矯正領(lǐng)導小組成員單位之間的工作銜接，協(xié)調(diào)督促各成員單位認真履行職責，及時通報專項組及各工作小組、成員單位工作開展情況，推動各項任務(wù)措施落實到位。

實施教育改造與安置幫教一體化工程。著眼于提高教育改造質(zhì)量和安置幫教工作水平，研究制定教育改造和安置幫教一體化工作的措施辦法，盡快形成“大墻內(nèi)外資源共享、監(jiān)所社會良性互動”格局。提升安置幫教基地建設(shè)水平，指導各縣（市、區(qū)）建立1-2處刑釋解教人員過渡性安置基地。動員社會力量多途徑、多渠道參與安置幫教工作，協(xié)調(diào)落實社會保障和臨時救助措施，促進刑釋解教人員安全順利融入社會。組織開展遠程會見和幫教活動。進一步健全信息核查、網(wǎng)絡(luò)預(yù)報、文書傳遞、重點幫教對象接送等銜接機制，確保濟寧監(jiān)獄、市勞教所新釋放解教人員銜接率100%。全市已銜接安置幫教對象幫教率、安置率分別達到100%、95%。完善刑釋解教人員危險性評估體系，確保刑釋解教人員重新違法犯罪率保持在2%以下。

提高社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法水平。繼續(xù)推進社區(qū)矯正“規(guī)范化執(zhí)法、精細化管理、智能化防控”建設(shè)，完善執(zhí)法體系、細化執(zhí)法標準、優(yōu)化執(zhí)法流程、提高信息化水平。部署開展“兩優(yōu)化、一提升”（優(yōu)化管理機制、優(yōu)化管理平臺、提升管理效能）活動，突出縣級司法行政機關(guān)社區(qū)矯正機構(gòu)的主體地位，進一步理順各級社區(qū)矯正機構(gòu)管理職能。積極探索管理模式創(chuàng)新，試點建設(shè)社區(qū)矯正管理服務(wù)中心，完善社區(qū)矯正組織機構(gòu)體系。落實風險評估和分級處遇制度，確保社區(qū)矯正人員再犯罪率低于1%，確保重新違法犯罪率低于全省平均水平。完善無縫銜接，加強社區(qū)矯正判前社會調(diào)查和罪犯假釋前社會調(diào)查，杜絕脫管漏管現(xiàn)象。適時與檢察機關(guān)開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。

優(yōu)化基層法律服務(wù)資源配置。開展“抓管理、強業(yè)務(wù)、促服務(wù)”活動，調(diào)整基層法律服務(wù)布局，強化司法所對所屬法律服務(wù)所的指導管理，推動兩所結(jié)合、力量互補、業(yè)績共創(chuàng)，確保業(yè)務(wù)量增長30%，基層法律服務(wù)所覆

第五篇：全市司法行政工作要點

**年，全市司法行政工作總體要求是，貫徹落實黨的十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神，堅持以黨委政府工作大局為重，以最廣大人民利益為念，落實維護社會和諧穩(wěn)定“硬任務(wù)”，強化服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)和保障民生，加強平安建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進法治化統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、信息化牽引發(fā)展、一體化集成發(fā)展、社會化創(chuàng)新發(fā)展，努力實現(xiàn)爭

先進位，為我市沖刺全省“第一方陣”，建設(shè)美好**創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

一、堅持以法治為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升監(jiān)獄工作水平

1、貫徹“法治統(tǒng)領(lǐng)、安全為先、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”監(jiān)獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監(jiān)獄運行管理體制，推進監(jiān)獄規(guī)范管理常態(tài)化，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。

2、牢固樹立監(jiān)管安全首位意識，進一步完善五項機制和四道防線，全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內(nèi)偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強現(xiàn)場管理，狠抓制度落實。

3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應(yīng)急防暴隊伍為支撐的監(jiān)獄警務(wù)模式，提高安全防范水平和應(yīng)急處置能力。

4、扎實開展教育質(zhì)量年活動，完善“511”模式，建立質(zhì)量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。

5、加強出監(jiān)教育和技能培訓，組織進監(jiān)幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會醫(yī)療保障范圍有實質(zhì)性進展，打造“科學化引領(lǐng)、專業(yè)化保障、信息化支撐、社會化協(xié)同、制度化推進”教育改造特色。

6、完善執(zhí)法管理、執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督體系，規(guī)范執(zhí)法流程和標準。建立刑罰執(zhí)行協(xié)調(diào)機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)，加大暫予監(jiān)外執(zhí)行力度。

7、落實重點罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權(quán)力。扎實開展推標創(chuàng)建活動，深化標準化監(jiān)區(qū)和會見室文明窗口建設(shè)，提升監(jiān)獄形象。

二、堅持創(chuàng)新社會管理，著力推進平安**建設(shè)

8、認真落實“六五”普法規(guī)劃和法治**建設(shè)綱要，開展“深化‘法律六進’、推進依法治市”法制宣傳教育主題活動，組織“六五”普法規(guī)劃中期督查。

9、豐富法制宣傳教育形式和內(nèi)容，突出菜單式、互動型普法，探索研究式、體驗型學法用法新途徑，推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。

10、突出重點對象學法用法工作，提高領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式能力，推動全社會學法尊法守法用法。

11、加強法治文化建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，加強陣地建設(shè)，開展形式多樣的法治文化活動。

12、完善法治創(chuàng)建及評估體系，推動地方、行業(yè)、基層依法治理，提高全社會法治化水平。加強司法行政法制建設(shè)，認真做好依法行政和法治示范單位創(chuàng)建工作。

13、認真組織國家司法考試工作，推進國家司法考試工作標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。

14、實施“人民調(diào)解防護網(wǎng)”工程，常態(tài)化排查化解矛盾，推動基層維穩(wěn)工作廣覆蓋、深拓展。

15、開展人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)活動，加強人民調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍規(guī)范化建設(shè)，完善人民調(diào)解工作機制。

16、大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作，積極推動在醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業(yè)管理等領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織，建立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解員專家?guī)旌腿瞬艓?，鼓勵成立以調(diào)解員個人或工作特色命名的人民調(diào)解工作室。

17、加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動，推動建立多元化的矛盾糾紛化解機制，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

18、加強對人民調(diào)解工作指導，協(xié)調(diào)有關(guān)部門出臺行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作標準，分級、分層次組織調(diào)解員培訓，克服人民調(diào)解的過度“行政化”或“民間化”傾向，提升人民調(diào)解的中立性、專業(yè)性和法律性，提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和社會公信力。

19、配齊配強社區(qū)矯正機構(gòu)人員，確保每個司法所至少配備1名專職工作者，構(gòu)建司法行政機關(guān)與司法所職能各有側(cè)重、互相補充的社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行機制。

20、推進縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正管理服務(wù)中心建設(shè)，推動縣級社區(qū)矯正機構(gòu)向?qū)崙?zhàn)型轉(zhuǎn)變。完善社區(qū)矯正執(zhí)法體系和考評辦法，開展執(zhí)法專項整治活動和示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動。

21、探索分類矯正方法，加強日常監(jiān)督管理和教育矯正，建立安全風險評估和突發(fā)事件應(yīng)急處置機制。

22、大力加強過渡性安置基地建設(shè)，每個縣（市、區(qū)）依托企業(yè)建立1-2個縣級過渡性安置基地，推動建立政府出資、社會支持，集食宿、教育、培訓、救助于一體的過渡性安置基地。

23、加強刑釋解教人員銜接管理，落實“必接必送”要求，加強“雙向聯(lián)系”工作，建立信息“點對點”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。

24、落實安置幫教各項政策措施，動員社會力量多