第一篇：一月份總結

玉山縣2012年1月勞動監察局工作小結

今年一月份，勞動保障監察工作在局領導的正確領導和上級

部門的精心指導下，在各有關單位的大力幫助下，我們緊緊圍繞

勞動和社會保障中心工作，以促進勞動關系和諧、維護社會穩定

為目標，積極工作。現將一月份工作匯報如下：

一、一月份工作完成情況。一月份，我局共接待并解決舉報

投訴案件10件，涉及勞動者1351人，涉及金額1050.99萬元。

這些案件全部為拖欠工資案件，其涉及人員之多、涉及金額

之大主要是因為臨近年關，一些房地產公司及國家重點工程因為

工程驗收等各種情況，導致項目資金未能及時撥付，多次引發群

體性討薪事件，其中紅寶石廣場由于拖欠工資所造成的群體性上

訪事件影響較大，共涉及勞動者332人，拖欠工資350萬余元；

中醫院遷建工程欠發385名民工工資275萬余元，也造成了極大

影響。在我局積極認真協調處理下，在有關單位的大力支持下，所有案件都得到妥善處理，總體形勢還算比較平穩。另外，原生

源化工有限公司拖欠95名工人工資231.8萬元的案件已由縣領

導主持，并交與市中級人民法院一并處理。

二、二月份工作計劃。二月份，我們將繼續以求真務實和創

新高效的工作作風開展勞動保障監察工作，認真統計并總結一月

份的工作情況，妥善處理好一月份遺留問題。下一步我局將結合去年的工作實際，著手準備勞動用工年檢工作，按照企業所在地

域，劃片分組開展上門年檢工作，從源頭上杜絕勞動違法案件的發生。

2012年2月7日

第二篇：一月份總結

傳菜部月工作總結

2011年一月是新的一年中的第一個月，是自我挑戰的一月。過去的一月是在領導的關懷和同事的熱情幫助下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。但是也存在了諸多不足。回顧過去的一月，有失落的，有傷心的，有成功的，有開心的。那都已不重要了，已經是過去了。我們要努力的是現在。有好多人說我個性變了，這我相信，成熟了嘛。現將一月份總結如下：

一．管理方面

1上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，小事親為，大事共為。對下屬公平公正公開做事。由于下屬個人性格差異，采取以人為本等方面的管理方式。4 一月份傳菜部無人離職，相對來說算是比較穩定的一個月。

雖然經常聽到下屬的一句“坤哥”，但是自己也不乏作為領導者的威信。同時也收到了廚房，餐飲的同事們的青睞，這點自己比較開心。那句話說的很對“認真做事可以把事做好，用心做人才能把人做好。”

所以，我做到了。

二．崗位職責

1傳菜部人員的管理 2傳菜人員的協調

3傳菜出菜相應輸入與控制

三．培訓方面

1俱樂部餐飲部自行組織講解俱樂部規章制度，培訓各種專業服務操作技能。

2通過幾次學習培新自己個人素質，思想覺悟都有顯著提高。同時自己也做到了學以致用。在日常的工作，學習生活中，時刻提醒自己要做個有責任心的人，認真做事的人。常微笑服務，求安全工作。在過去的一個月里，雖然自己很努力的去做了。但是并不是做的很好，工作中仍然存在著很多疏忽。需要在今后的工作中，加強改正。四．存在問題

1部分傳菜員工禮貌禮節，儀容儀表不達標。

2傳菜員工責任心差，日常衛生區域清理不自覺。3傳菜員工上班時間玩手機，看小說。

4部分傳菜員工走菜完畢不能及時回到傳菜部。

5休息時間躺在沙發上睡覺。

6因傳菜電梯口小和忙時導致菜肴造型變形，體現不了俱樂部菜品精華所在。7有時不能按相關標準操作。

二月，傳菜部任務可能會更加艱巨，不過，有壓力才能有動力。我將用心去完成，下月每天的工作。讓傳菜部凝聚力更強更盛。

總之，下月又是以今天作為起點，新目標，新挑戰。在新的月份中繼續努力工作，學習，勤總結。

最后，祝愿領導在下個月里，續寫人生心輝煌。更希望我們俱樂部生意興隆，財源廣進！

傳菜部主管：李明坤

2012年2月26日

第三篇：一月份總結

人事處

一月工作總結：

1、完成市管干部考核工作；

2、完成局屬事業單位領導班子、班子成員考核工作；

3、完成機關人員一季度醫保繳費工作；

4、完成市管干部2011個人重大事項報告工作；

5、完成上報工資、人員、勞動報酬、編制等報表工作。二季度工作：

1、機關公務員考核；

2、局屬單位考核情況匯總；

3、安排事業單位年檢工作有關事宜；

4、人事日常工作。

二〇一二年一月三十日

第四篇：辦公室一月份總結

辦公室一月份工作總結

一、認真履行職責，努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作，組織召開公司高層管理者每周例會，會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好公司貼息補助、循環經濟申報相關材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種相關文件的復印及謄印工作，及時請領導閱辦。

3、完成辦公室檔案的整理和歸檔工作，重新將檔案室清理并歸類整理。

4、來人接待、上下溝通、內外聯系，對外招待。

5、嚴格管理印章，堅持每一份蓋章需登記領導簽字的原則，做到謹慎保管印章，保密簽章。

6、辦理公司行政工作：公司證件年檢，相應企業變更及注銷。

二、規范文秘工作，提高質量和效率。

1、負責公司文印打字方面工作：能做到準確、及時、規范、整潔、美觀、認真細致、保質保量按要求完成任務。確保文件印制規范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領導交辦任務，按照準確、及時、經濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本。對各種打印設備做好維護保養工作，注重機體保養，規范愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。

2、總經理秘書相關工作：公司總經理辦公室每日日常衛生等工作的維護，交際訂餐、日常接待等。

三、完成情況。

一月份辦公室主要是負責貼息補助、循環經濟的申報工作，而貼息補助、循環經濟的申報所需的相關資料很多，涉及到自己編寫、復印的工作量極大，一月份共加夜班六天，協助財務部最終完成了申報工作。

辦公室：湛珍珍

2012年2月

第五篇：一月份培訓總結

巨力公司一月份安全文件宣貫培訓總結

根據巨力公司2016培訓計劃及山能重裝集團培訓計劃要求，1月15日公司安全負責人組織主要負責人、安全管理人員、機電設備、消防、職業衛生、培訓相關管理人員共9人進行了安全文件宣貫培訓，經考試全部合格。安全文件主要為《山東能源重型裝備制造集團有限責任公司安全管理辦法》、《山能重裝集團一號安全指令》。通過本次文件宣貫，明確了各級人員安全管理職責。結合公司管理現狀，相關部門負責人對安全隱患排查、安全教育培訓、職業衛生管理、應急管理、安全費用提取等工作環節進行了重點梳理，并對安全管理提出了改進意見，要求按照集團公司《安全生產標準化考核細則》的規定，完善本單位的安全生產標準化的宣傳、落實、檢查、評定、整改、考核等工作。培訓整體達到了預期效果。

山東能源重裝集團巨力裝備有限公司

2016年1月19日