第一篇：政治處副處長述職報告

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好！總結過去是為了更好地走向明天。新歲來臨，我在政治處副處長的職位上又度過了不平凡的一年。在這一年里我與學院發展變化休戚相關，榮辱與共，在我從事的主要工作：思想宣傳、干部教育、文明創建、精神文明等方面盡心盡責，較好地完成了本職工作；積極配合其它處室做好學院相關工作，取得了一定的收獲。下面，我將我的200*向各位領導、同事作一個簡明的匯報。

主要工作成績：

思想教育方面：按計劃完成了20次中心組學習任務，參與組織學習十六屆四中全會精神專題民主生活會1次，安排會務，收集資料，做好記錄，盡了中心組學習秘書的職責；組織院管干部《沒有任何借口》、《細節決定成敗》兩本書的學習，在院報上刊登學習心得；開展了“樹形象，見實效”、“嚴格自律，秉公執紀”兩個主題教育；組織黨員干部觀看《人民的好支書—李元龍》、《王懷忠的兩面人生》、《胡長清案件警示錄》等正反面教育片；參與社會主義市場經濟創新知識講座、公共關系學講座、創新能力知識講座等4期院管干部培訓班相關工作；組織或參與兩次干部外出考察，并匯報總結。參與《技工學校學生政治思想工作實施意見》的擬訂，組織學生思想狀況調查1次，召開學生座談會，了解學生思想狀況。征集并申報政治思想工作論文10篇，1篇獲獎。

宣傳方面：200*年我院在新華日報、南京日報、揚子晚報、中國教育報、南京電視臺等省內外傳媒上播發報導190余篇次，電視臺新聞12次，江南時報專刊2期、《汽車時尚報》?？麄?次，《人民畫報·南京交通專集》1期；編制了南京交通技師學院院報12期，完成張銀喜“十佳”廉潔奉公先進個人宣傳片稿件擬寫和宣傳片拍攝任務。參與重大活動拍攝任務192次，攝像帶３０余盒。

文明創建方面：04年我院文明創建活動又取佳績：繼年初獅子壩計時大廳榮獲省交通系統“巾幗文明示范崗”榮譽后，江東門基地勇奪市級青年文明號，城東辦事處榮獲市局“文明窗口”稱號，駕駛培訓學院申報文明駕校，獅子壩基地申報省級巾幗文明示范崗，目前處于審批迎查階段；而黨政辦、汽車系教研室、新校區建設委員會也通過申報市級青年文明號大幅度提高了服務水平，樹立了良好形象。創建工程中，政治處、團委和各創建單位一起制訂計劃，落實措施，建設臺帳，并組織明查暗訪2次，拍攝錄像，組織行風監督1次，處理學員等投訴近百件。在其中，我與相關同志一起，為城東辦事處做電子匯報材料，連續幾天工作到深夜；檢查駕駛學院各創建窗口，找差距，做整改，提建議，樂此不疲。

精神文明建設方面：制訂學院200*年精神文明創新計劃并組織實施，做好交通系統作風建設臺帳準備、迎查等工作；參與組織學習許振超專題文藝匯演、許振超報告會、師生座談會等大型活動，參與開展道路交通安全法大型宣傳活動，開展了“樹師德形象，建文明校風”精神文明建設活動月活動，組織了《公民道德建設實施綱要》、《道路交通安全法》網上答題知識競賽，“我與誠信”演講比賽、征集師德建設征文（20篇）、“我與網絡文明”學生征文（15篇）。

文字方面：參與或自主擬寫精神文明建設活動創新獎單位、個人材料、作風建設匯報材料、職代會院長工作報告、職代會決議、綜合目標考核匯報材料、局領導現場辦公會材料等大型文稿；同時積極幫助各處室修改各種文稿材料，據我粗略估計，各種文件材料的擬寫、修改總字數不下40萬；編制院報12期文字處理近30萬字。

這些成績沒有直接的經濟效益，或許微不足道。但我欣慰，因為我真心地付出了；我感動，這里有領導的關心，同事的支持。我自豪，因為我從平凡的工作中深深體味出了工作的樂趣，因為自己“勤為事、誠為人、靜為學”的為人處事準則贏得了領導同事的肯定。

主要經驗和不足

一、勤于工作,回報領導和同事的關愛

業精于勤荒于嬉。學院領導同事的敬業精神深深感動著我，領導同事對我的關心幫助激勵著我，我只有努力工作才能予以些許的回報。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成，盡心盡力地去干好。從開學到年終，休息得比較少，文字工作居多，謀篇布局、字斟句酌確實耗費腦細胞和精神，雖然有時感到苦感到累，但我的心情始終是舒暢的，因為我年輕，有精力也有理由去把本職的工作做好，我努力，我的工作會得到領導和同志們的認可。三十而立是古人圣訓，每每想到我也為學院的發展盡了一片心，出了一點力，我心里就涌動著強烈的自豪感和責任心，天道酬勤，付出總有回報。

二、盡心履職,全心全意當好配角

作為政治處的副手,我需要正職的指導和同事的支持，我知道我有義務去承擔責任、帶頭工作的。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,不越位,又到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,做

第二篇：副處長述職報告

副處長述職報告 【篇一】副處長述職報告 ?

我于20xx年7 月10 日加入全國工商聯新能源商會擔任信息調研部助理研究員，試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節奏，我已走過三個月。回顧這三個月來的點滴，我驚奇得發現我的工作能力有了更進一步的提高，現在將試用期的工作總結如下：

我在信息調研部負責協助本部門主任處理部門的日常工作，具體的講可以分為以下五部分：

一、負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發送。在商會各級領導的關心支持下，《中華新能源周刊》版式日臻完善，內容日漸豐富，贏得讀者的一致好評，同時也為周刊爭取到更多的讀者。

二、建立企業信息數據庫，新聞媒體信息庫等。新能源商會剛成立不久，有大量的基礎工作要做，基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分。

三、研究國內外新能源產業政策，發展現狀及趨勢等。信息研究是我們部門的主要職責，研究新能源行業的信息是我們的核心工作，研究的方式主要是研究網頁信息及書面資料，輔助以外出調研。此舉取得了豐碩的成果，《中華新能源周刊》及《xx 中國新能源產業報告》上部分信息已經為我們原創知識。

四、參與新能源產業投資基金籌備工作，負責協會聯絡后勤服務工作。

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五、商會局域網的網絡安全及日常的維護。

三個月的時間使我順利從一個應屆畢業生轉變為公司職員，三個月的時間使我由新能源行業的門外漢轉變為一名掌握新能源行業基本知識并且能就新能源行業的發展發表自主觀點的助理研究人員?；仡欉@三個月的工作生活，我能順利的完成以上所述轉變，是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果，也是我積極進取的結果。這份工作對我來說是一個全新的開始，也是一個全新的挑戰。

工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分。

英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力，有信心做的更好！【篇二】副處長述職報告 ?

20xx 年 5 月，我被任命為副處長，試用期 1 年，主要負責海關緝私案件查辦工作。在這一年的試用工作中，我堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守法律法規和各項規章制度，恪守職業道德。工作中，刻苦鉆研業務，嚴格依法行政，頑強地同走私分子作斗爭，成為出色的海上緝私能手。一年來共計查辦緝私案件起，參加、指揮查獲的走私物品案值近億多元，多次受到省、海關總署和海關的表彰?，F將試用期以來的工作履職情況述職如下，如有不正之處，請批評指正：

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一、加強學習，提升素質 ?

海上緝私任務光榮，責任重大，極富挑戰性，作為一個重要的職能崗位，負責海關緝私案件查辦工作，副處長肩負的任務繁重，責任重大，要履行好職責，必須要有敏銳的政治頭腦，因此，為了不辜負領導的重托和大家的信任，我把學習貫穿在工作的全過程，始終把學習放在重要位置。

一是加強政治學習，努力提高政治思想、管理能力和領導水平。積極參加聯合會黨組織安排的各項政治理論學習，尤其是黨的“十七大”精神、“構建和諧社會”、“科學發展觀”等內容的學習，緊跟國家和地方的大政方針，堅定自己的社會主義思想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，堅定全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記講黨性、重品行、做表率，不斷提高政策理論水平。

二是加強業務學習，不斷提高業務能力和水平。從我進海緝隊那天起就深深愛上這份工作，決心努力做一名合格的國門衛士，國家經濟大門的守門員。于是我虛心向老隊員求教，認真學習海關法規和有關業務知識，憑借所學指揮專業的優勢，刻苦鉆研查私技能。針對海上緝私情況復雜多變，受風、雨、流、壓、霧等氣象因素影響大，捕捉目標困難等特點，運用在部隊學的《地形學》等軍事知識，摸索出一套迅速認定海上目標的辦法，從而很快成為緝私隊員們公認的查私能手。為取得海上查私的主動權，摸清走私規律，做到知彼知己，以智取勝，潛心觀察轄區海域走私動態，加強對

走私分子活動規律的研究，同時，經常帶領民警深入水道、河涌、村落及大小碼頭熟悉水域和地形，掌握一切可能運私、藏私的地方，仔細琢磨緝私的有效方法和途徑。

二、以身作則，當好表率 ?

“艱苦工作干在先，危險時刻沖在前，廉潔自律過得硬”，這是我工作的座右銘。在工作中，我堅持做到不為家事分心，不為后路操心，不為金錢動心；堅持與民警同吃、同學習、同出海查私；做到政治教育到位、業務學習到位、緝私行動到位等。凡是緝私行動，我都力爭親自帶隊，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的`自己堅決不做，處處給民警作表率。由于處領導嚴于律已、以身作則，為干部職工樹立了榜樣。

三、加大管理，強化隊伍 ?

作為分管一線海上緝私工作的副處長，我清醒地認識到，要帶出一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的能打善戰的海上緝私隊伍，關鍵在領導能否以身作則，隊伍建設是否過硬。上任伊始，就大家關注的隊伍建設等熱點難點問題，我積極與處長、科長共同探討，以與時俱進，開拓創新的精神，大力加強隊伍建設。

針對海上緝私工作特點，在海查隊伍中開展樹新風新貌活動，使民警的精神面貌、作風紀律有了較大改進；在廉政建設方面，針對干部關注的黨內個別腐敗現象，開展理想信念教育活動，剖析、等執法腐敗案件，引導幫助民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立“全心全意為人民服務”的信念，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。同時，逐步建立健全了崗位責任制、雙人作業制、私貨入庫四方簽名等規章制度，將監督制約貫穿于執法活動、決策行為和管理行為的全過程，使海緝處成為一支令走私分子聞風喪膽的水上尖兵，維護國家正常的進出口貿易秩序，促進當地的經濟發展。

四、廉潔從政，從嚴要求 ?

在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，根除特權思想。在作風上，做到自重、自省、自警、自勵，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象，同時，對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束，加強教育。在抓自身廉政建設的同時，重視班子整體廉政建設，堅持集體領導和個人分工負責制，在涉及人、財、物等重大問題，特別是大額資金使用上嚴格按程序辦事，堅持集體研究決定，民主決策，力求做到公平、公正、民主、科學。

以上是的試用期述職報告，請領導評議，希望對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。作為海關緝私一線的副處長，我憑著一股不服輸的勁頭，憑著強烈的責任心，憑著對海關緝私工作的滿腔熱情，靠著我頑強拼搏，取得了很好的成績，并得到了上級的好評。在以后的工作中，我為自

己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，更加嚴格要求自己，以飽滿的精神狀態來迎接新形勢新任務的挑戰，當好國家的守門員，為經濟社會的穩定繁榮做出自己的貢獻?！酒扛碧庨L述職報告 ?

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

201x 年 5 月份，我被任命為公司副經理。按照班子分工，主要分管 XX 管理工作。時光飛逝，轉瞬一載。在過去的一年里，在公司的正確領導下，在分管單位、各業務科室及項目部員工的大力支持與密切配合下，我緊緊團結在公司黨委周圍，依靠班子的集體智慧和整體力量，扎實進取，務求實效，穩步前進地開展工作。分管的工作初見成效。尤其是獲得了許多寶貴的經驗教訓。更清晰地找到了自己在新崗位上的不足和差距?，F將自己近一年來的工作、學習情況向在座的各位做以簡單的匯報，提請各位領導評議。

一、在思想上突出一個“正”字。

思想是行動的先導。保持共產黨人的純潔性，首要的是保持思想上的純潔性。對于黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。一直以來，我堅持認真學習黨的方針、路線，深刻領會科學發展觀的精神實質，不斷地加強了黨性鍛煉，提高自己的政治思想素質。在行為上，同黨中央保持高度一致，在公司的建設發展中，堅定不移的貫徹執行公司黨委行政的決策決議；在品格上，尊重團結同事，理解支持同事，關心幫助同事。每隔一段時間就對自己的思想和工作情

況進行一次“回頭看”，找出不足，不斷改進，不斷豐富自己的工作經驗。

二、在理論學習上，堅持一個“真”字 ?

作為公司領導崗位上的一名新兵，我深知自己肩上的責任重大，也深知新崗位的`挑戰。特別是企業目前處于轉型期，資金緊張，任務缺乏?？梢哉f改革已到了最為攻堅的階段。因此從上任伊始我便暗暗下定決心：決不能辜負廣大員工對自己的信任，不能辜負組織和領導對自己的期望，一定要投入百分百的熱情與干勁，把朝氣和新思想帶入到各項工作中，面對新問題，迎接新挑戰，堅定信心地為企業發展提供更大動力。

為了能有更多的理論知識來指導實踐工作，我利用一切機會學習鄧小平理論及三個代表等重要理論知識，不斷提高自己的理論素養。在學習的時間上注重一個“鉆”字，在學習的范圍上體現一個“廣”字，在學習的內容上強調一個“深”字，在學習的運用上突出一個“活”字，在學習的效果上達到一個“真”字。力求學用結合、學有所得，學有所用。

三、在實際工作中，突出一個“實”字 ?

在多年的實踐工作中，我時刻強調要以“實”為本，干實事，說實話，求實效。針對分工范圍內的業務情況，我積極地通過各種途徑學習企業管理、投標報價、項目管理、市場經濟概論等課程。對各項目實際情況，深入實地進行調研，做到不走過場，盡量掌握第一手資料，扎扎實實做工作，一心一意謀實效；在做具體工作時，身體力行的做出表率，堅

持以人為本，團結和帶領同志們克服種種困難，想方設法達到預定目的；管理工作講求辦事按程序、說話講依據、結果重實效，從而在實踐中增長才干，全面提升工作水平。

201x 年公司在 SS 房地產開發項目的招投標中中標，受公司領導委托，由我出任目部經理一職。作為工程的項目部經理，我的職責是帶領公司的隊伍，全面完成公司下達的各項任務和履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來，主要負責項目的工期、質量、安全等項目管理。在公司領導的支持和同事的密切配合下，我認真履行自己的職責，突出施工生產管理，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強自身的道德品質修養，使我項目部員工的思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產任務。

1、積極采取的措施，精心組織、精心管理，進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制。通過金水灣工程一年來的施工生產實際，進一步完善安全、質量等管理體系。質量方面，絕不放松，強化施工過程控制，設立了專職質檢員，堅持施工質量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

2、及時總結，及時調整。項目部定期組織進行安全、質量等有關方面的檢查與總結，總結成功的經驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環狀態中前進。以質量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質量，人人實施安全質量。

3、注重自身修養，努力做好表率。領導的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養，努力做好表率，做為實現領導的重要方法。不斷豐富知識，提高工作能力。認真履行崗位職責，精心做好本職工作。嚴格約束自己，力求做到公平公正。自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化，注意勤儉節約，辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。

四、在廉潔從政方面把握一個“嚴”字 ?

作為一名領導干部，我時刻提醒自己要牢固樹立正確的權利觀、價值觀、人生觀；要時刻牢記“兩個務必”，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，要有抵御腐蝕的能力，經得起權利、金錢的考驗。一年來，我嚴格落實黨風廉政制度規定，以身作則，廉潔自律，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。在廉政建設上，嚴格遵守《公司黨風廉政建設責任制》的各項要求，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。自己從參加工作以來，尤其是任公司副經理以來，始終做到個人自律與單位自律相結合，既很好地完成了工作，也很好地保護了個人、同事和業務聯系單位的同志。

在管理海林金水灣項目部的同時，我又積極組織并參與了關于公司的房地產開發事宜。多次組織單位人員深入現

場，摸清三處所屬土地面積，房屋面積等詳細情況，全面掌握了三處開發的成本及補償范疇，為公司職工維護自身權益起到了積極作用，為公司此項決策奠定了堅實的基礎?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，有成績，也有很多不足。在以后的工作中，我一定會認真思考，加強學習，更加注重調查研究，開拓思路，繼續提高工作水平和領導藝術。在公司經理的帶領下，貼緊民心求實效，在新的一年里，開拓進取，努力工作，為全面完成公司提出的全年方針目標而奮斗！【篇四】副處長述職報告 ?

在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經過個人不斷地努力和不懈地學習，2013 年于我而言，感覺收獲很多。

一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善 ?

首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。

其次，由原來的科研工作者，變為為科研工作服務的管理者，在這個轉變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心

態與科研狀態的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。

再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，深入領會科學發展觀的內涵，全面解讀學校的科研發展戰略，全面領會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。

二、工作漸入佳境，努力掌握創造性地開展工作的本領 ?

在工作方面，本著最初以經營的思想來管理科研的理念，秉持著用創造性的方法來做具體而微之科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務的力度。除了全力配合宗處長做好學?？蒲邪l展戰略性工作，與全處同志一起以學校各項政策為指導，秉承科大精神，營造創新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務，加強管理，注重內涵，突出產學研合作特色以外，還結合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

（1）通過外引內聯，全面調動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產生了積極的效果。以申報山東省軟科學項目為例，往年申報數量一般在 12 項左右，獲批數量在 4 項以下，今年在科技處的積極動員和引導下，申報數量上升為 34 項并獲批 8 項，2010 省軟科學項目提前到今年末申報，我校

共申報 49 項，獲批數量估計應該在 10 項以上，呈逐年遞增的趨勢。

（2）充分經營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯的活動，努力爭得本”青島市社科科普活動組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎（頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯），從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發展空間。

（3）擔任學?！犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ?，與科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我?？蒲邪l展的科研信息，并建立了共享的網絡資源，一同協助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯系制度與公共信箱聯系制度，不斷開創科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學研究提供人性化的服務。

（4）在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。

（5）積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數量與獲批數量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學 8 個項目；青島市軟科學項目由每年的不足 2 項發展到平均每年獲批 4項，居青島市高校前列。2010 年統計下來，我校人文社科方面共計新上項目 62 項，新上經費 85 萬元。其中，國務院項目 1 項，省自然科學基金 1 項，省社科規劃項目 2 項，市社科規劃項目 3 項，雙百調研項目 4 項，市軟科學項目 4 項，以及其它各類項目 47 項。加上往年項目的后續到賬經費，今年我校人文社科項目共計到賬經費 200 多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學獎勵 14 項，青島市社科獎 8 項。今年獲得各級各類鑒定結項的成果有 40 余項。

（6）在宗處長首問負責工作思想指導下，建立了科技處文科工作的”首問負責制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導。

（7）創造性地開展工作，建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學術報告資助經費項目，從政策和組織兩個方面積極準備國家社科基金和國家自然基金項目申報，廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。

（8）本組織兩次學校社科基金課題的立項工作，在運作過程中不斷修訂評審政策，不斷完善立項辦法，籍此營造了我校社科科研工作發展的氛圍。此外，協助宗處長籌備和召開學校科技大會，為之擬定宣傳語，參與修改科技文

件，制訂了青島科技大學社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。

（9）出版個人專著《戰略評價》一書，并發表學術論文一篇。除此之外，自我要求并做到了：參加科研管理第一年不申報任何科研項目，以求專心進行科研管理工作。

三、堅持做公益事業，努力成為學生的良師益友 ?

在社會公益方面，繼續推動”125 共同助學活動”的開展，這項活動發起于 XX 年年，參與者主要以經管學院的教師為主，包括科技處的李再峰、王麗萍、王中云以及其它學院的一些教師，2013 年穩定參與人員在 40 人左右，資助對象由去年的兩名學生（一個小學生、一個初中生）變為今年的資助三個學生（增加一個我校在校生），這項公益活動將一直持續下去，也歡迎各位老師們的參加。

另外，積極開展面向學生的中國傳統文化教育工作，利用博客平臺與學生廣泛進行思想與學術方面的交流，與學生處合作組織發起了中國傳統文化進校園的活動，并擔綱了其中部分專題講座的主講人，積極指導我校”國學讀書會”的同學開展活動，全力宣講中國傳統文化，努力成為學生們的良師益友。

總之，2013 年對我是一個收獲的年份，是一個充實的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經驗有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經驗與教訓，能夠為今后開展工作打下良好的基礎，在 2013年取得更大的成就，為學校的發展和文科教師們的科研做出更大的貢獻?！酒濉扛碧庨L述職報告 ?

首先感謝委黨組領導和全體同志們的信任，一年前把我送到了社會發展處副處長的崗位，使我有了得到更多鍛煉和學習的機會。下面我就把自己在新的崗位上一年來的思想和工作情況匯報如下：

根據處內工作分工，本人負責旅游、教育、文化、廣播電視、民政、檔案及殘疾人事業的計劃和中長期規劃的編制、落實和檢查工作，以及與上述社會事業領域發展相關的項目建設、協調服務、調查研究工作，同時還分工負責處內文字綜合工作。一年來，在分管主任的領導和處長的帶領下，較好地完成了分擔的本職工作和領導交辦的各項工作任務。

一年來，分別與相關部門合作，先后完成了丹東市文化事業、廣播電視事業、檔案事業、老年人事業及殘疾人事業“十五”計劃的中期評估以及計劃的編制、落實和檢查工作，跟蹤相關計劃的日常運行情況，及時做好計劃運行情況分析，為領導正確決策當好參謀。

工作中注意針對出現的新情況、新問題，搞好調查研究。在我市振興老工業基地過程中，中等職業教育的地位和作用非常重要為加快中職學校布局調整步伐，我們對我市中職教育的基本情況進行調查研究。加快中等職業學校布局結構調整，推進中等職業教育健康發展，對促進我市經濟結構戰略

性調整、壯大地方經濟實力、實現人力資源優勢向人力資本優勢轉化、提高勞動者素質和勞動生產率，緩解社會就業壓力等有著非常重要的現實意義。

針對這一情況，在充分調查研究的基礎上，提出了《關于丹東市中等職業教育結構調整的調查與建議》的專題調研報告。報告中提出了社會事業產業化發展的思路和社會事業投資主體多元化的建議。該調查報告獲全市計委系統優秀調研成果三等獎。調查報告獲市政府機關優秀調研成果二等獎。

樹立公仆意識，熱心為基層辦實事。社會處的工作涉及群眾關心的熱點問題較多，每年都要回復許多人大代表和政協委員們的提案和議案，自己都能給予積極協調、熱情回復。去年初，接人大代表關于民辦養老院所水電費負擔過重的提案后，本人多次到供電部門和公用事業局組織協調，終于使上述部門同意對民辦養老院所水費減低 30%。去年省政府決定對我市抗美援朝紀念館進行大規模擴建、改建，但基于我市財力不足，抗館難以完成改造任務的實際情況，我在分管主任和處長的帶領下，多次主動前往抗館，幫助館里拿方案，出主意，尋找切實可行的辦法，還在領導的帶領下多次到省計委匯報，爭取省和國家的支持，終于使其項目有了實質性的進展，并爭取資金 2700 萬元，為今年能夠如期完成改造任務奠定了基礎。

以上是自己對一年來思想工作情況的小結。一年來自己在委黨組和處長的領導下，雖然做了一些工作，也取得了一

定的成績，但是不足之處還很多，譬如對自己的要求不夠嚴格，工作中開拓精神不足等，今后依然需要不斷改正。

最后懇請領導和同志們對我一年來的工作給予批評指正，使我能夠在委黨組和處長的領導下，團結全處同志共同把社會發展處的各項工作做得更好。

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第三篇：述職報告(副處長)

述 職 報 告

我于2010年10月通過競爭上崗和考核，被局黨組任命為**社保處副處長，遵照局人事處的安排，現將我任職一年來的工作情況，向局黨組及全處同仁作如下述職。

一、政治表現和領導能力方面

多年來，我十分重視自身的理論和文化、業務知識的學習，努力提高自身素質和工作的能力。一方面加強鄧小平理論、三個代表重要思想的學習，尤其是認真學習領會黨的十七大精神和黨的基本路線、方針、政策，不斷提高理論修養和政策水平，堅持用鄧小平理論和江總書記三個代表重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強黨性鍛煉，努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力。政治立場堅定，在政治上自覺同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持高度一致。有較強的組織紀律觀念和全局觀念，能自覺貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策。堅持民主集中制原則，自覺維護班子的團結，不搞“小團體”，做到“大事講原則、小事講風格”。另一方面努力學習社保政策和業務知識，堅持虛心向書本、同事們學習請教，自覺接受新理論、新思想、新觀念，做到學以致用，不斷提高善于分析判斷、勇于實踐和駕馭工作的能力。有強烈的事業心和責任感，對事業滿腔熱情，有較強的敬業精神、奉獻精神；對工作認真細致、勤懇踏實；有開拓

創新、求真務實精神。平時還能深入基層、深入企業單位，調查研究，提出一些解決實際問題的辦法和建設性意見、建議。

二、勤政為民，積極為群眾排憂解難

隨著國有集體企業改制工作不斷深入，許多企業離退休人員、下崗失業職工推向社會。一個獨立于企事業單位之外的群體已經形成并正在逐步得到完善。社保經辦機構是社會保障體系的重要組成部門，其面對是那些“老弱病殘”的社會弱勢群體。所以，我十分重視來信來訪的接待處理工作，樂意為群眾做些力所能及的事情。一是建立來信來訪工作制度，做到來信登記、一件一答。二是對來電來訪者，推行首問責任制，做到主動熱情、細心解答、耐心說服。三是對反映的問題，能處理的做到及時處理，需要請示的做好記錄，并逐級向上匯報，確實不能解決的也說明原因，堅持以理服人，做好耐心說服工作。如今年，原**區衛生局管理管理的8個消毒隊員多次信訪反映的養老保險參保問題，針對她們提出的要求，一方面做好耐心地說服解釋工作，另一方面積極向區政府領導及市局相關處室提出建設性建議，針對她們問題的特殊性市局養老保險處作了專題研究，并己于今年*月辦理了參保登記手續和退休費發放手續，較好地解決了她們的后顧之憂。再如原一冶退休職工xx等反映今年的退休費調整問題，一直把信寫到了***，我多次接待并給予政策

上咨詢，邀請他們開座談會，經多方努力，這些退休職工對養老保險增資政策的制定和執行問題的疑問已得到解決。

三、履行職責，努力做好本職工作。

（一）加大擴面征繳力度，建立完善的社會保障體系。為充分發揮社會保險“穩定器”和“安全網”的作用，我著力抓好社會保險擴面征繳、困難群體參加社會保險和維護社?；鸢踩戎攸c工作。在**地區一個覆蓋面廣、保障水平高、抗風險能力強的社會保險體系初步建成。

在擴大社會保險覆蓋面方面，我處按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》，以貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》為契機，通過加大宣傳力度，建立社會保險擴面征繳工作目標責任制，加強監督檢查等手段，使參加社會保險的職工數量迅速增加。截止9月底，基本養老保險擴面***人，完成全年目標的*%；基本醫療保險擴面***人，完成全年目標的*%；失業保險擴面***人，完成全年目標的*%；工傷保險擴面***人，完成全年目標的*%；生育保險擴面***人，完成全年目標的*%。

在解決困難人群的社會保險問題方面，我在調查研究中發現醫療保障問題一直是困擾部分改制企業和特困企業在職、退休人員和區政府的老大難問題。為此，我做了大量的協調、動員工作，在區政府、區財政、市醫保中心等多家部門的協助下采取退休一次性補繳分期繳的方式，為**區礦棉

廠、**單位，**名在職職工和***名退休職工全部納入我市基本醫療保險范圍；針對街道集體退休職工由企業或主管部門出資參加基本醫療保險確有困難的情況，向市相關部門反映，讓*家單位街道集體參加了居民醫療保險，促進解決了*名退休職工的看病問題。

（二）不斷提高工作效率和質量，做好社會保險征繳核定工作。

（科室業務開展，窗口服務質量的提高，工作成果）

（三）努力實現社會保險全覆蓋，大力推進居民醫保工作。

（進度、做法）

（四）立足本職踐行服務理念，切實為企業排憂解難。（武冶改制等）

四、廉潔自律方面

1、認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他廉潔規定，提高廉潔自律意識，在自己身上筑起一道拒腐防變的思想了防線。

2、加強廉政建設，規范和完善分管科室內部各項管理制度，以身作則，帶頭遵守處里的各項規章制度。

3、自覺貫徹執行廉潔自律規定，從大事著眼、小處入手，做到自重、自警、自省，自覺抵止各種不正之風，保持黨員干部清政廉潔。

五、存在問題及今后努力方向

回顧自己一年多來的思想和工作情況，我雖然做了一些工作，也取得了了一些成績，這與各級領導和同志們對我的關心、支持是分不開的，許多工作也是大家共同努力的結果。但離黨的要求和群眾的期望還有差距，工作中還存在不少需要改進和提高的地方。主要是：

1、面對新形勢下日益復雜繁重的勞動保障工作還存在畏難思想；

2、因忙于事務性工作，在理論學習、業務鉆研方面還做得不夠；宗旨觀念還不夠強；

3、工作方法還需改進，行政管理水平還有待進一步提高；

4、原則性堅持不夠，對有些問題聽之任之，有怕得罪人的思想存在。

我由衷地感謝局人事處給我這樣一次機會，讓我對自己任職以來的工作進行全面的總結和反思，使我受到了一次極為深刻的教育。今后，我一定更加嚴格要求自己，更加認真地履行好職責，更加自覺依法行政，進一步加強黨風廉政建設，繼續在李處長的帶領下團結依靠全處干部職工開拓創新、奮發有為，為勞動和社會保障事業的新發展做出新貢獻。

以上是我的述職報告，懇請領導和同志們提出批評指正。

第四篇：政治處領導述職報告

政治處領導述職報告

在局、所黨委的領導下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導，認真實踐，深刻領會其精神和內涵。xx年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態度，勇于開拓的創新意識，嚴于律己的頑強作風，樂于吃苦的奉獻精神，積極協助主管領導，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務。

一、完成主要工作任務圍繞《20xx—xx年監獄勞教人民警察隊伍建設規劃綱要》中的主要內容，完成當共31項中本人分解立項的14項主要工作。

結合xx年開展的“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內容，隊伍違紀率實現當年“0”指標。認真完成對全所副科以下三個代表”重要思想培訓和民警當為期十天的警體訓練任務工作。認真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結合公正文明執法專項教育，同步進行。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。按規定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規范各支部的組織發展、會議記錄、工作職責等項內容。結合中隊調整，做好民警調配、安排和思想政治工作。建立所、科級后備干部庫，加強后備干部考察培養，實行動態管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。

二、工作的履職情況圍繞主題，求真務實，開拓創新，認真落實活動各項內容。

根據今年全省勞教系統開展的以“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法專項教育活動，我所也制定了相應的活動實施意見，突出以學習教育為基礎，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。

1、抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領導請示共商共議，征求意見，從領導機構、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。

2、抓學習教育。突出公正文明執法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和一篇心得體會文章”為主要內容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學與練結合、聽與看結合、談與學結合、學與考結合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內容與形式的有機結合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質，民警隊伍實現了“六新一無”的目標任務。

3、抓督促指導。專項教育活動在黨委的統一領導下，并且成立了領導小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導，如開展的“什么是新時期的執法觀”、“如何做到公正文明執法”、“我向先進學什么、如何做”等三場大討論、在規定的時間內，由各部門做好組織安排。

第五篇：科技處副處長述職報告（范文模版）

科技處副處長述職報告

科技處副處長述職報告

科技處副處長述職報告 在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經過個人不斷地努力和不懈地學習，于我而言，感覺收獲很多。

一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善

首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長 的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。

其次，由原來的科研工作者，變為為科研工作服務的管理者，在這個轉變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態與科研狀態的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。

再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，深入領會科學發展觀的內涵，全面解讀學校的科研發展戰略，全面領會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。

二、工作漸入佳境，努力掌握創造性地開展工作的本領

在工作方面，本著最初以經營的思

想來管理科研的理念，秉持著用創造性的方法來做具體而微之科研工作的指導思想，有針對性地加強了對社科科研工作的管理，增強了為社科教師們服務的力度。除了全力配合宗處長做好學?？蒲邪l展戰略性工作，與全處同志一起以學校各項政策為指導，秉承科大精神，營造創新文化，努力開拓，扎實工作，強化服務，加強管理，注重內涵，突出產學研合作特色以外，還結合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：

通過外引內聯，全面調動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產生了積極的效果。以申報山東省軟科學項目為例，往年申報數量一般在12項左右，獲批數量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導下，申報數量上升為34項并獲批8項，度省軟科學項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數量估計應該在10項以上，呈

逐年遞增的趨勢。

充分經營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯的活動，努力爭得本“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎，從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發展空間。

擔任學?！犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ?，與科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我?？蒲邪l展的科研信息，并建立了共享的網絡資源，一同協助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯系制度與公共信箱聯系制度，不斷開創科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學研究提供人性化的服務。

在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集

了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受

到了教師們的廣泛好評。

積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數量與獲批數量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批2項國家教育部課題；同時獲批山東省軟科學8個項目；青島市軟科學項目由每年的不足2項發展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。統計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經費85萬元。其中，國務院項目1項，省自然科學基金1項，省社科規劃項目2項，市社科規劃項目3項，雙百調研項目4項，市軟科學項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續到賬經費，今年我校人文社科項目共計到賬經費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學獎勵14項，青

島市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結項的成果有40余項。

在宗處長首問負責工作思想指導下，建立了科技處文科工作的“首問負責制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導。

創造性地開展工作，建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學術報告資助經費項目，從政策和組織兩個方面積極準備國家社科基金和國家自然基金項目申報，廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。

本組織兩次學校社科基金課題的立項工作，在運作過程中不斷修訂評審政策，不斷完善立項辦法，籍此營造了我校社科科研工作發展的氛圍。此

外，協助宗處長籌備和召開學?？萍即髸?，為之擬定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。出版個人專著《戰略評價》一書，并發表學術論文一篇。除此之外，自我要求并做到了：參加科研管理第一年不申報任何科研項目，以求專心進行科研管理工作。

三、堅持做公益事業，努力成為學生的良師益友

在社會公益方面，繼續推動“125共同助學活動” 的開展，這項活動發起于年年，參與者主要以經管學院的教師為主，包括科技處的李再峰、王麗萍、王中云以及其它學院的一些教師，穩定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學生變為今年的資助三個學生，這項公益活動將一直持續下去，也歡迎各位老師們的參加。

另外，積極開展面向學生的中國傳統文化教育工作，利用博客平臺與學生廣泛進行思想與學術方面的交流，與學生處合作組織發起了中國傳統文化進校園的活動，并擔綱了其中部分專題講座的主講人，積極指導我?！皣鴮W讀書會”的同學開展活動，全力宣講中國傳統文化，努力成為學生們的良師益友。

總之，對我是一個收獲的年份，是一個充實的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經驗有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經驗與教訓，能夠為今后開展工作打下良好的基礎，在取得更大的成就，為學校的發展和文科教師們的科研做出更大的貢獻。