第一篇:科技處副處長(zhǎng)述職報(bào)告
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科技處宗處長(zhǎng)及全體同仁的支持下,經(jīng)過(guò)個(gè)人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí),2010年于我而言,感覺(jué)收獲很多。
一、思想日漸成熟,工作理念日趨完善
首先,在思想方面,由一名專(zhuān)任教師變成專(zhuān)職的管理人員,這種轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來(lái)的積極融入,使我感覺(jué)日漸步入工作正軌,主要表現(xiàn)為思考問(wèn)題更注重全局,解決問(wèn)題更注重效率,與人相處更注重溝通,為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長(zhǎng)的指導(dǎo),它所帶來(lái)的直接反映就是受到了教師們的歡迎,這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)也是進(jìn)一步努力工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
其次,由原來(lái)的科研工作者,變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者,在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,自己牢記一點(diǎn)沒(méi)有改變,那就是要充分利用自己源自教師隊(duì)伍所帶來(lái)的對(duì)教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事,所出臺(tái)的每項(xiàng)政策,所做出的每個(gè)管理決定,都能結(jié)合教師的所需與所想,時(shí)刻在思想上與之共鳴,在工作方法上為之所動(dòng)。
再者,新任科研管理崗位,不斷學(xué)習(xí)國(guó)家的科技政策,深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略,全面領(lǐng)會(huì)宗處長(zhǎng)科研管理的理念,也是我一年之中于思想上不斷求進(jìn)取的方向與目標(biāo)。
二、工作漸入佳境,努力掌握創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng)
在工作方面,本著最初以經(jīng)營(yíng)的思想來(lái)管理科研的理念,秉持著用創(chuàng)造性的方法來(lái)做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想,有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)社科科研工作的管理,增強(qiáng)了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長(zhǎng)做好學(xué)校科研發(fā)展戰(zhàn)略性工作,與全處同志一起以學(xué)校各項(xiàng)政策為指導(dǎo),秉承科大精神,營(yíng)造創(chuàng)新文化,努力開(kāi)拓,扎實(shí)工作,強(qiáng)化服務(wù),加強(qiáng)管理,注重內(nèi)涵,突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外,還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施,取得了一些階段性的成果,可以概括如下:
(1)通過(guò)外引內(nèi)聯(lián),全面調(diào)動(dòng)起文科教師的科研熱情,多次邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家舉辦針對(duì)全校文科教師課題申報(bào)的培訓(xùn)講座,產(chǎn)生了積極的效果。以申報(bào)山東省軟科學(xué)項(xiàng)目為例,往年申報(bào)數(shù)量一般在12項(xiàng)左右,獲批數(shù)量在4項(xiàng)以下,今年在科技處的積極動(dòng)員和引導(dǎo)下,申報(bào)數(shù)量上升為34項(xiàng)并獲批8項(xiàng),2010年度省軟科學(xué)項(xiàng)目提前到今年末申報(bào),我校共申報(bào)49項(xiàng),獲批數(shù)量估計(jì)應(yīng)該在10項(xiàng)以上,呈逐年遞增的趨勢(shì)。
(2)充分經(jīng)營(yíng)校外科研資源,廣泛與省市各級(jí)科研主管單位進(jìn)行密切的溝通與合作,積極擴(kuò)大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響,積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動(dòng),努力爭(zhēng)得本年度“青島市社科科普活動(dòng)最佳組織單位獎(jiǎng)”和青島市社科工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)單位:宣傳部、青島市社科聯(lián)),從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。
(3)擔(dān)任學(xué)校《科技簡(jiǎn)報(bào)》的主編工作,與科技處年青同仁劉堯和周林等合作,充分整理了有利于我校科研發(fā)展的科研信息,并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源,一同協(xié)助宗處長(zhǎng)建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度,不斷開(kāi)創(chuàng)科技管理工作的新模式,認(rèn)真為教師們進(jìn)行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù)。
(4)在戴尊紅老師的配合下,主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報(bào)與成果報(bào)獎(jiǎng)完全攻略手冊(cè)》,全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報(bào)的類(lèi)別,整理了我校教師們能夠申報(bào)的各種獎(jiǎng)項(xiàng),同時(shí)籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進(jìn)行課題申報(bào)與科研報(bào)獎(jiǎng)的路徑與指南,受到了教師們的廣泛好評(píng)。
(5)積極組織社科課題申報(bào)與成果報(bào)獎(jiǎng)。在申報(bào)數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就:諸如首次同時(shí)獲批2項(xiàng)國(guó)家教育部課題;同時(shí)獲批山東省軟科學(xué)8個(gè)項(xiàng)目;青島市軟科學(xué)項(xiàng)目由每年的不足2項(xiàng)發(fā)展到平均每年獲批4項(xiàng),居青島市高校前列。2010年統(tǒng)計(jì)下來(lái),我校人文社科方面共計(jì)新上項(xiàng)目62項(xiàng),新上經(jīng)費(fèi)85萬(wàn)元。其中,國(guó)務(wù)院項(xiàng)目1項(xiàng),省自然科學(xué)基金1項(xiàng),省社科規(guī)劃項(xiàng)目2項(xiàng),市社科規(guī)劃項(xiàng)目3項(xiàng),雙百調(diào)研項(xiàng)目4項(xiàng),市軟科學(xué)項(xiàng)目4項(xiàng),以及其它各類(lèi)項(xiàng)目47項(xiàng)。加上往年項(xiàng)目的后續(xù)到賬經(jīng)費(fèi),今年我校人文社科項(xiàng)目共計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)200多萬(wàn)元。另外,我校人文社科研究成果獲得省軟科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)14項(xiàng),青島市社科獎(jiǎng)8項(xiàng)。今年獲得各級(jí)各類(lèi)鑒定結(jié)項(xiàng)的成果有40余項(xiàng)。
(6)在宗處長(zhǎng)首問(wèn)負(fù)責(zé)工作思想指導(dǎo)下,建立了科技處文科工作的“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,并將之公之于教師,同時(shí)作為我們開(kāi)展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外,還擔(dān)任部分教師的課題申報(bào)指導(dǎo)工作,對(duì)部分入門(mén)不深的教師,尤其是青年教師申報(bào)各層級(jí)課題進(jìn)行廣泛的指導(dǎo)。
(7)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,建立我校社科專(zhuān)家資源庫(kù)和專(zhuān)家委員會(huì),改革學(xué)校社科基金資助辦法,建立青年教師專(zhuān)項(xiàng)資助資金和高水平學(xué)術(shù)報(bào)告資助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目,從政策和組織兩個(gè)方面積極準(zhǔn)備國(guó)家社科基金和國(guó)家自然基金項(xiàng)目申報(bào),廣泛為教師們開(kāi)拓高級(jí)別縱向課題申報(bào)渠道。
(8)本年度組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項(xiàng)工作,在運(yùn)作過(guò)程中不斷修訂評(píng)審政策,不斷完善立項(xiàng)辦法,籍此營(yíng)造了我校社科科研工作發(fā)展的氛圍。此外,協(xié)助宗處長(zhǎng)籌備和召開(kāi)學(xué)校科技大會(huì),為之?dāng)M定宣傳語(yǔ),參與修改科技文件,制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法。與李再峰副處長(zhǎng)密切合作,積極推動(dòng)文科學(xué)院研究所的考核工作,共同研究我校教師科研工作量的計(jì)算辦法。
(9)出版?zhèn)€人專(zhuān)著《戰(zhàn)略評(píng)價(jià)》一書(shū),并發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇。除此之外,自我要求并做到了:參加科研管理第一年不申報(bào)任何科研項(xiàng)目,以求專(zhuān)心進(jìn)行科研管理工作。
三、堅(jiān)持做公益事業(yè),努力成為學(xué)生的良師益友
在社會(huì)公益方面,繼續(xù)推動(dòng)“125共同助學(xué)活動(dòng)”(http://blog.sina.com.cn/125gongtongzhuxue)的開(kāi)展,這項(xiàng)活動(dòng)發(fā)起于XX年年,參與者主要以經(jīng)管學(xué)院的教師為主,包括科技處的李再峰、王麗萍、王中云以及其它學(xué)院的一些教師,2010年穩(wěn)定參與人員在40人左右,資助對(duì)象由去年的兩名學(xué)生(一個(gè)小學(xué)生、一個(gè)初中生)變?yōu)榻衲甑馁Y助三個(gè)學(xué)生(增加一個(gè)我校在校生),這項(xiàng)公益活動(dòng)將一直持續(xù)下去,也歡迎各位老師們的參加。
另外,積極開(kāi)展面向?qū)W生的中國(guó)傳統(tǒng)文化教育工作,利用博客平臺(tái)與學(xué)生廣泛進(jìn)行思想與學(xué)術(shù)方面的交流,與學(xué)生處合作組織發(fā)起了中國(guó)傳統(tǒng)文化進(jìn)校園的活動(dòng),并擔(dān)綱了其中部分專(zhuān)題講座的主講人,積極指導(dǎo)我校“國(guó)學(xué)讀書(shū)會(huì)”的同學(xué)開(kāi)展活動(dòng),全力宣講中國(guó)傳統(tǒng)文化,努力成為學(xué)生們的良師益友。
總之,2010年對(duì)我是一個(gè)收獲的年份,是一個(gè)充實(shí)的年份,是一個(gè)辛苦的年份,是一個(gè)快樂(lè)的年份。在這樣一個(gè)忙碌的年份里,雖然工作很努力,但是經(jīng)驗(yàn)有不足,所以工作過(guò)程中還有許多不如意的地方,希望借助這一年所積累的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),能夠?yàn)榻窈箝_(kāi)展工作打下良好的基礎(chǔ),在2010年取得更大的成就,為學(xué)校的發(fā)展和文科教師們的科研做出更大的貢獻(xiàn)。
第二篇:科技處副處長(zhǎng)述職報(bào)告(范文模版)
科技處副處長(zhǎng)述職報(bào)告
科技處副處長(zhǎng)述職報(bào)告
科技處副處長(zhǎng)述職報(bào)告 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科技處宗處長(zhǎng)及全體同仁的支持下,經(jīng)過(guò)個(gè)人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí),于我而言,感覺(jué)收獲很多。
一、思想日漸成熟,工作理念日趨完善
首先,在思想方面,由一名專(zhuān)任教師變成專(zhuān)職的管理人員,這種轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來(lái)的積極融入,使我感覺(jué)日漸步入工作正軌,主要表現(xiàn)為思考問(wèn)題更注重全局,解決問(wèn)題更注重效率,與人相處更注重溝通,為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長(zhǎng) 的指導(dǎo),它所帶來(lái)的直接反映就是受到了教師們的歡迎,這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)也是進(jìn)一步努力工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
其次,由原來(lái)的科研工作者,變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者,在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,自己牢記一點(diǎn)沒(méi)有改變,那就是要充分利用自己源自教師隊(duì)伍所帶來(lái)的對(duì)教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事,所出臺(tái)的每項(xiàng)政策,所做出的每個(gè)管理決定,都能結(jié)合教師的所需與所想,時(shí)刻在思想上與之共鳴,在工作方法上為之所動(dòng)。
再者,新任科研管理崗位,不斷學(xué)習(xí)國(guó)家的科技政策,深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略,全面領(lǐng)會(huì)宗處長(zhǎng)科研管理的理念,也是我一年之中于思想上不斷求進(jìn)取的方向與目標(biāo)。
二、工作漸入佳境,努力掌握創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng)
在工作方面,本著最初以經(jīng)營(yíng)的思
想來(lái)管理科研的理念,秉持著用創(chuàng)造性的方法來(lái)做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想,有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)社科科研工作的管理,增強(qiáng)了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長(zhǎng)做好學(xué)校科研發(fā)展戰(zhàn)略性工作,與全處同志一起以學(xué)校各項(xiàng)政策為指導(dǎo),秉承科大精神,營(yíng)造創(chuàng)新文化,努力開(kāi)拓,扎實(shí)工作,強(qiáng)化服務(wù),加強(qiáng)管理,注重內(nèi)涵,突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外,還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施,取得了一些階段性的成果,可以概括如下:
通過(guò)外引內(nèi)聯(lián),全面調(diào)動(dòng)起文科教師的科研熱情,多次邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家舉辦針對(duì)全校文科教師課題申報(bào)的培訓(xùn)講座,產(chǎn)生了積極的效果。以申報(bào)山東省軟科學(xué)項(xiàng)目為例,往年申報(bào)數(shù)量一般在12項(xiàng)左右,獲批數(shù)量在4項(xiàng)以下,今年在科技處的積極動(dòng)員和引導(dǎo)下,申報(bào)數(shù)量上升為34項(xiàng)并獲批8項(xiàng),度省軟科學(xué)項(xiàng)目提前到今年末申報(bào),我校共申報(bào)49項(xiàng),獲批數(shù)量估計(jì)應(yīng)該在10項(xiàng)以上,呈
逐年遞增的趨勢(shì)。
充分經(jīng)營(yíng)校外科研資源,廣泛與省市各級(jí)科研主管單位進(jìn)行密切的溝通與合作,積極擴(kuò)大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響,積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動(dòng),努力爭(zhēng)得本“青島市社科科普活動(dòng)最佳組織單位獎(jiǎng)”和青島市社科工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng),從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。
擔(dān)任學(xué)校《科技簡(jiǎn)報(bào)》的主編工作,與科技處年青同仁劉堯和周林等合作,充分整理了有利于我校科研發(fā)展的科研信息,并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源,一同協(xié)助宗處長(zhǎng)建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度,不斷開(kāi)創(chuàng)科技管理工作的新模式,認(rèn)真為教師們進(jìn)行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù)。
在戴尊紅老師的配合下,主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報(bào)與成果報(bào)獎(jiǎng)完全攻略手冊(cè)》,全面收集
了所有適用于我校社科教師課題申報(bào)的類(lèi)別,整理了我校教師們能夠申報(bào)的各種獎(jiǎng)項(xiàng),同時(shí)籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進(jìn)行課題申報(bào)與科研報(bào)獎(jiǎng)的路徑與指南,受
到了教師們的廣泛好評(píng)。
積極組織社科課題申報(bào)與成果報(bào)獎(jiǎng)。在申報(bào)數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就:諸如首次同時(shí)獲批2項(xiàng)國(guó)家教育部課題;同時(shí)獲批山東省軟科學(xué)8個(gè)項(xiàng)目;青島市軟科學(xué)項(xiàng)目由每年的不足2項(xiàng)發(fā)展到平均每年獲批4項(xiàng),居青島市高校前列。統(tǒng)計(jì)下來(lái),我校人文社科方面共計(jì)新上項(xiàng)目62項(xiàng),新上經(jīng)費(fèi)85萬(wàn)元。其中,國(guó)務(wù)院項(xiàng)目1項(xiàng),省自然科學(xué)基金1項(xiàng),省社科規(guī)劃項(xiàng)目2項(xiàng),市社科規(guī)劃項(xiàng)目3項(xiàng),雙百調(diào)研項(xiàng)目4項(xiàng),市軟科學(xué)項(xiàng)目4項(xiàng),以及其它各類(lèi)項(xiàng)目47項(xiàng)。加上往年項(xiàng)目的后續(xù)到賬經(jīng)費(fèi),今年我校人文社科項(xiàng)目共計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)200多萬(wàn)元。另外,我校人文社科研究成果獲得省軟科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)14項(xiàng),青
島市社科獎(jiǎng)8項(xiàng)。今年獲得各級(jí)各類(lèi)鑒定結(jié)項(xiàng)的成果有40余項(xiàng)。
在宗處長(zhǎng)首問(wèn)負(fù)責(zé)工作思想指導(dǎo)下,建立了科技處文科工作的“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,并將之公之于教師,同時(shí)作為我們開(kāi)展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外,還擔(dān)任部分教師的課題申報(bào)指導(dǎo)工作,對(duì)部分入門(mén)不深的教師,尤其是青年教師申報(bào)各層級(jí)課題進(jìn)行廣泛的指導(dǎo)。
創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,建立我校社科專(zhuān)家資源庫(kù)和專(zhuān)家委員會(huì),改革學(xué)校社科基金資助辦法,建立青年教師專(zhuān)項(xiàng)資助資金和高水平學(xué)術(shù)報(bào)告資助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目,從政策和組織兩個(gè)方面積極準(zhǔn)備國(guó)家社科基金和國(guó)家自然基金項(xiàng)目申報(bào),廣泛為教師們開(kāi)拓高級(jí)別縱向課題申報(bào)渠道。
本組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項(xiàng)工作,在運(yùn)作過(guò)程中不斷修訂評(píng)審政策,不斷完善立項(xiàng)辦法,籍此營(yíng)造了我校社科科研工作發(fā)展的氛圍。此
外,協(xié)助宗處長(zhǎng)籌備和召開(kāi)學(xué)校科技大會(huì),為之?dāng)M定宣傳語(yǔ),參與修改科技文件,制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法。與李再峰副處長(zhǎng)密切合作,積極推動(dòng)文科學(xué)院研究所的考核工作,共同研究我校教師科研工作量的計(jì)算辦法。出版?zhèn)€人專(zhuān)著《戰(zhàn)略評(píng)價(jià)》一書(shū),并發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇。除此之外,自我要求并做到了:參加科研管理第一年不申報(bào)任何科研項(xiàng)目,以求專(zhuān)心進(jìn)行科研管理工作。
三、堅(jiān)持做公益事業(yè),努力成為學(xué)生的良師益友
在社會(huì)公益方面,繼續(xù)推動(dòng)“125共同助學(xué)活動(dòng)” 的開(kāi)展,這項(xiàng)活動(dòng)發(fā)起于年年,參與者主要以經(jīng)管學(xué)院的教師為主,包括科技處的李再峰、王麗萍、王中云以及其它學(xué)院的一些教師,穩(wěn)定參與人員在40人左右,資助對(duì)象由去年的兩名學(xué)生變?yōu)榻衲甑馁Y助三個(gè)學(xué)生,這項(xiàng)公益活動(dòng)將一直持續(xù)下去,也歡迎各位老師們的參加。
另外,積極開(kāi)展面向?qū)W生的中國(guó)傳統(tǒng)文化教育工作,利用博客平臺(tái)與學(xué)生廣泛進(jìn)行思想與學(xué)術(shù)方面的交流,與學(xué)生處合作組織發(fā)起了中國(guó)傳統(tǒng)文化進(jìn)校園的活動(dòng),并擔(dān)綱了其中部分專(zhuān)題講座的主講人,積極指導(dǎo)我校“國(guó)學(xué)讀書(shū)會(huì)”的同學(xué)開(kāi)展活動(dòng),全力宣講中國(guó)傳統(tǒng)文化,努力成為學(xué)生們的良師益友。
總之,對(duì)我是一個(gè)收獲的年份,是一個(gè)充實(shí)的年份,是一個(gè)辛苦的年份,是一個(gè)快樂(lè)的年份。在這樣一個(gè)忙碌的年份里,雖然工作很努力,但是經(jīng)驗(yàn)有不足,所以工作過(guò)程中還有許多不如意的地方,希望借助這一年所積累的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),能夠?yàn)榻窈箝_(kāi)展工作打下良好的基礎(chǔ),在取得更大的成就,為學(xué)校的發(fā)展和文科教師們的科研做出更大的貢獻(xiàn)。
第三篇:科技處副處長(zhǎng)述職報(bào)告
科技處副處長(zhǎng)述職報(bào)告
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科技處宗處長(zhǎng)及全體同仁的支持下,經(jīng)過(guò)個(gè)人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí),2016年于我而言,感覺(jué)收獲很多。
一、思想日漸成熟,工作理念日趨完善
首先,在思想方面,由一名專(zhuān)任教師變成專(zhuān)職的管理人員,這種轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來(lái)的積極融入,使我感覺(jué)日漸步入工作正軌,主要表現(xiàn)為思考問(wèn)題更注重全局,解決問(wèn)題更注重效率,與人相處更注重溝通,為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長(zhǎng)的指導(dǎo),它所帶來(lái)的直接反映就是受到了教師們的歡迎,這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)也是進(jìn)一步努力工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
其次,由原來(lái)的科研工作者,變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者,在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,自己牢記一點(diǎn)沒(méi)有改變,那就是要充分利用自己源自教師隊(duì)伍所帶來(lái)的對(duì)教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事,所出臺(tái)的每項(xiàng)政策,所做出的每個(gè)管理決定,都能結(jié)合教師的所需與所想,時(shí)刻在思想上與之共鳴,在工作方法上為之所動(dòng)。再者,新任科研管理崗位,不斷學(xué)習(xí)國(guó)家的科技政策,深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略,全面領(lǐng)會(huì)宗處長(zhǎng)科研管理的理念,也是我一年之中于思想上不斷求進(jìn)取的方向與目標(biāo)。
二、工作漸入佳境,努力掌握創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的本領(lǐng)
在工作方面,本著最初以經(jīng)營(yíng)的思想來(lái)管理科研的理念,秉持著用創(chuàng)造性的方法來(lái)做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想,有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)社科科研工作的管理,增強(qiáng)了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長(zhǎng)做好學(xué)校科研發(fā)展戰(zhàn)略性工作,與全處同志一起以學(xué)校各項(xiàng)政策為指導(dǎo),秉承科大精神,營(yíng)造創(chuàng)新文化,努力開(kāi)拓,扎實(shí)工作,強(qiáng)化服務(wù),加強(qiáng)管理,注重內(nèi)涵,突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外,還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施,取得了一些階段性的成果,可以概括如下:
(1)通過(guò)外引內(nèi)聯(lián),全面調(diào)動(dòng)起文科教師的科研熱情,多次邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家舉辦針對(duì)全校文科教師課題申報(bào)的培訓(xùn)講座,產(chǎn)生了積極的效果。以申報(bào)山東省軟科學(xué)項(xiàng)目為例,往年申報(bào)數(shù)量一般在12項(xiàng)左右,獲批數(shù)量在4項(xiàng)以下,今年在科技處的積極動(dòng)員和引導(dǎo)下,申報(bào)數(shù)量上升為34項(xiàng)并獲批8項(xiàng),2016省軟科學(xué)項(xiàng)目提前到今年末申報(bào),我校共申報(bào)49項(xiàng),獲批數(shù)量估計(jì)應(yīng)該在10項(xiàng)以上,呈逐年遞增的趨勢(shì)。
(2)充分經(jīng)營(yíng)校外科研資源,廣泛與省市各級(jí)科研主管單位進(jìn)行密切的溝通與合作,積極擴(kuò)大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響,積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動(dòng),努力爭(zhēng)得本“青島市社科科普活動(dòng)最佳組織單位獎(jiǎng)”和青島市社科工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)單位:宣傳部、青島市社科聯(lián)),從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。(3)擔(dān)任學(xué)校《科技簡(jiǎn)報(bào)》的主編工作,與科技處年青同仁劉堯和周林等合作,充分整理了有利于我校科研發(fā)展的科研信息,并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源,一同協(xié)助宗處長(zhǎng)建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度,不斷開(kāi)創(chuàng)科技管理工作的新模式,認(rèn)真為教師們進(jìn)行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù)。
(4)在戴尊紅老師的配合下,主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報(bào)與成果報(bào)獎(jiǎng)完全攻略手冊(cè)》,全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報(bào)的類(lèi)別,整理了我校教師們能夠申報(bào)的各種獎(jiǎng)項(xiàng),同時(shí)籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進(jìn)行課題申報(bào)與科研報(bào)獎(jiǎng)的路徑與指南,受到了教師們的廣泛好評(píng)。(5)積極組織社科課題申報(bào)與成果報(bào)獎(jiǎng)。在申報(bào)數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就:諸如首次同時(shí)獲批2項(xiàng)國(guó)家教育部課題;同時(shí)獲批山東省軟科學(xué)8個(gè)項(xiàng)目;青島市軟科學(xué)項(xiàng)目由每年的不足2項(xiàng)發(fā)展到平均每年獲批4項(xiàng),居青島市高校前列。2016年統(tǒng)計(jì)下來(lái),我校人文社科方面共計(jì)新上項(xiàng)目62項(xiàng),新上經(jīng)費(fèi)85萬(wàn)元。其中,國(guó)務(wù)院項(xiàng)目1項(xiàng),省自然科學(xué)基金1項(xiàng),省社科規(guī)劃項(xiàng)目2項(xiàng),市社科規(guī)劃項(xiàng)目3項(xiàng),雙百調(diào)研項(xiàng)目4項(xiàng),市軟科學(xué)項(xiàng)目4項(xiàng),以及其它各類(lèi)項(xiàng)目47項(xiàng)。加上往年項(xiàng)目的后續(xù)到賬經(jīng)費(fèi),今年我校人文社科項(xiàng)目共計(jì)到賬經(jīng)費(fèi)200多萬(wàn)元。另外,我校人文社科研究成果獲得省軟科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)14項(xiàng),青島市社科獎(jiǎng)8項(xiàng)。今年獲得各級(jí)各類(lèi)鑒定結(jié)項(xiàng)的成果有40余項(xiàng)。
(6)在宗處長(zhǎng)首問(wèn)負(fù)責(zé)工作思想指導(dǎo)下,建立了科技處文科工作的“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,并將之公之于教師,同時(shí)作為我們開(kāi)展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外,還擔(dān)任部分教師的課題申報(bào)指導(dǎo)工作,對(duì)部分入門(mén)不深的教師,尤其是青年教師申報(bào)各層級(jí)課題進(jìn)行廣泛的指導(dǎo)。
(7)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,建立我校社科專(zhuān)家資源庫(kù)和專(zhuān)家委員會(huì),改革學(xué)校社科基金資助辦法,建立青年教師專(zhuān)項(xiàng)資助資金和高水平學(xué)術(shù)報(bào)告資助經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目,從政策和組織兩個(gè)方面積極準(zhǔn)備國(guó)家社科基金和國(guó)家自然基金項(xiàng)目申報(bào),廣泛為教師們開(kāi)拓高級(jí)別縱向課題申報(bào)渠道。(8)本組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項(xiàng)工作,在運(yùn)作過(guò)程中不斷修訂評(píng)審政策,不斷完善立項(xiàng)辦法,籍此營(yíng)造了我校社科科研工作發(fā)展的氛圍。此外,協(xié)助宗處長(zhǎng)籌備和召開(kāi)學(xué)校科技大會(huì),為之?dāng)M定宣傳語(yǔ),參與修改科技文件,制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法。與李再峰副處長(zhǎng)密切合作,積極推動(dòng)文科學(xué)院研究所的考核工作,共同研究我校教師科研工作量的計(jì)算辦法。
第四篇:科技處副處長(zhǎng)述職報(bào)告演說(shuō)版專(zhuān)題
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,下午好!我是李文明,現(xiàn)在由我向各位做述職報(bào)告,請(qǐng)予批評(píng)指正。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科技處宗處長(zhǎng)及全體同事的支持下,經(jīng)過(guò)個(gè)人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí),2010年于我而言,感覺(jué)收獲很多。
一、思想日漸成熟,工作理念日趨完善
首先,由一名專(zhuān)任教師變成專(zhuān)職的管理人員,這種轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來(lái)的積極融入,使我感覺(jué)日漸步入工作正軌,主要表現(xiàn)為思考問(wèn)題更注重全局,為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長(zhǎng)的指導(dǎo),它所帶來(lái)的直接反映就是受到了教師們的歡迎,這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì)。
其次,由原來(lái)的科研工作者,變?yōu)榉?wù)于科研工作的管理者,在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,自己牢記一點(diǎn)沒(méi)有變,那就是要充分利用自己源自教師隊(duì)伍所帶來(lái)的對(duì)教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。時(shí)刻在思想上與之共鳴,在工作方法上為之所動(dòng)。
再者,新任科研管理崗位,不斷學(xué)習(xí)國(guó)家的科技政策,全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略,也是我一年之中于思想上不斷求進(jìn)取的方向與目標(biāo)。
二、工作漸入佳境,努力掌握創(chuàng)造性工作的方法
本著最初以經(jīng)營(yíng)的思想來(lái)管理科研的理念,秉持著用創(chuàng)造性的方法來(lái)做科研工作的指導(dǎo)思想,有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)社科科研工作的管理,可以概括如下:
(1)通過(guò)外引內(nèi)聯(lián),全面調(diào)動(dòng)起文科教師的科研熱情,多次邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家舉辦針對(duì)全校文科教師課題申報(bào)的培訓(xùn)講座,產(chǎn)生了積極的效果。以申報(bào)山東省軟科學(xué)項(xiàng)目為例,往年申報(bào)數(shù)量一般在12項(xiàng)左右,獲批數(shù)量在4項(xiàng)以下;今年在科技處的積極動(dòng)員下,申報(bào)數(shù)量上升為34項(xiàng)并獲批8項(xiàng);2010省軟科學(xué)項(xiàng)目提前到今年末申報(bào),我校共申報(bào)49項(xiàng),獲批數(shù)量估計(jì)應(yīng)該在10項(xiàng)以上,呈逐年遞增的趨勢(shì)。
(2)充分經(jīng)營(yíng)校外科研資源,廣泛與省市各級(jí)科研主管單位進(jìn)行密切的溝通與合作,積極擴(kuò)大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響,努力爭(zhēng)得本“青島市社科科普活動(dòng)最佳組織單位獎(jiǎng)”和青島市社科工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)單位:宣傳部、青島市社科聯(lián)),從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。
(3)擔(dān)任學(xué)校《科技簡(jiǎn)報(bào)》的主編工作,與劉堯、周林等同事合作,充分整理了有利于我校科研發(fā)展的相關(guān)信息,建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系方式,一同協(xié)助宗處長(zhǎng)建立了信息化的科研管理制度。
(4)在戴尊紅老師的配合下,主編了適用于全校文科教師的《課題申報(bào)與成果報(bào)獎(jiǎng)完全攻略手冊(cè)》,籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進(jìn)行課題申報(bào)與科研報(bào)獎(jiǎng)的路徑,受到了教師們的廣泛好評(píng)。
(5)積極組織社科課題申報(bào)與成果報(bào)獎(jiǎng)。在申報(bào)數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就:諸如,首次同時(shí)獲批2項(xiàng)國(guó)家教育部課題;同時(shí)獲批山東省軟科學(xué)8個(gè)項(xiàng)目;青島市軟科學(xué)項(xiàng)目由每年的不足2項(xiàng)發(fā)展到平均每年獲批4項(xiàng),居青島市高校前列。2010年統(tǒng)計(jì)下來(lái),我校人文社科方面共計(jì)新上項(xiàng)目62項(xiàng),到賬科研經(jīng)費(fèi)200多萬(wàn)元。另外,獲得省軟科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)14項(xiàng),青島市社科獎(jiǎng)8項(xiàng)。各級(jí)各類(lèi)鑒定結(jié)項(xiàng)的成果40余項(xiàng)。
(6)建立了科技處文科工作的“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,并將之作為我們開(kāi)展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外,還擔(dān)任部分教師的課題申報(bào)指導(dǎo)工作。
(7)建立我校社科專(zhuān)家資源庫(kù)和專(zhuān)家委員會(huì),改革學(xué)校社科基金資助辦法,建立青年教師專(zhuān)項(xiàng)資助資金和高水平學(xué)術(shù)報(bào)告資助項(xiàng)目,多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì),從政策和組織兩個(gè)方面積極準(zhǔn)備國(guó)家社科基金和國(guó)家自然基金項(xiàng)目申報(bào)。
(8)本組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項(xiàng)工作;協(xié)助宗處長(zhǎng)籌備和召開(kāi)學(xué)校科技大會(huì),為之?dāng)M定宣傳語(yǔ),參與修改科技文件,制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法。與李再峰副處長(zhǎng)密切合作,積極推動(dòng)文科學(xué)院研究所的考核工作,共同研究我校教師科研工作量的計(jì)算辦法。
(9)出版?zhèn)€人專(zhuān)著《戰(zhàn)略評(píng)價(jià)》一書(shū),并發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。除此之外,自我要求并做到了:參加科研管理第一年不申報(bào)任何科研項(xiàng)目,以求專(zhuān)心進(jìn)行科研管理工作。
三、堅(jiān)持做公益事業(yè),努力成為學(xué)生們的良師益友
在社會(huì)公益方面,繼續(xù)推動(dòng)“125共同助學(xué)活動(dòng)”(http://blog.sina.com.cn/125gongtongzhuxue),這項(xiàng)活動(dòng)發(fā)起于XX年,10年穩(wěn)定參與人員在40人左右,資助對(duì)象由去年的兩名學(xué)生(一個(gè)小學(xué)生、一個(gè)初中生)變?yōu)榻衲甑馁Y助三個(gè)學(xué)生(增加一個(gè)我校在校生),這項(xiàng)公益活動(dòng)將一直持續(xù)下去,也歡迎各位老師們的參加。
另外,積極利用博客平臺(tái)與學(xué)生廣泛進(jìn)行思想與學(xué)術(shù)方面的交流,與學(xué)生處合作組織發(fā)起了中國(guó)傳統(tǒng)文化進(jìn)校園的活動(dòng),積極指導(dǎo)我校“國(guó)學(xué)讀書(shū)會(huì)”的同學(xué)開(kāi)展工作,全力宣講中國(guó)傳統(tǒng)文化之德育內(nèi)容,努力成為學(xué)生們的良師益友。
總之,2010年對(duì)我是一個(gè)收獲的年份,是一個(gè)充實(shí)的年份,是一個(gè)辛苦的年份,是一個(gè)快樂(lè)的年份。在這樣一個(gè)忙碌的年份里,雖然工作很努力,但是經(jīng)驗(yàn)有不足,所以工作過(guò)程中還有許多不如意的地方,希望借助這一年所積累的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),能夠?yàn)榻窈箝_(kāi)展工作打下良好的基礎(chǔ),在2010年取得更大的成就,為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五篇:學(xué)校科技處副處長(zhǎng)任職述職報(bào)告WORD
任職述職報(bào)告
與一般報(bào)告不一樣的是,述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。下面是小編為大家搜集提供到的關(guān)于任職述職報(bào)告范文。歡迎閱讀
20xx年7月,我從一名普通的人事干部競(jìng)聘上崗,擔(dān)任保衛(wèi)處副處長(zhǎng)一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來(lái),在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長(zhǎng)及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實(shí)有效開(kāi)展工作,盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。現(xiàn)將這段時(shí)期我在德、能、勤、績(jī)等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟
按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,黨的十七大政治報(bào)告等。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過(guò)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅(jiān)定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門(mén)工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)得到加強(qiáng),工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
.二、盡職盡責(zé)做好本職工作,全力維護(hù)校園穩(wěn)定和師生安全
(一)認(rèn)真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個(gè)門(mén)口到現(xiàn)在的一個(gè)主大門(mén),以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對(duì)困難和壓力,我并沒(méi)有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊(duì)員一步一個(gè)腳印將工作向前推進(jìn)。
主要從以下幾點(diǎn)做起:一是加強(qiáng)安全防范教育工作,針對(duì)容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時(shí)以溫馨提示、宣傳海報(bào)等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類(lèi)似案件發(fā)生。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊(duì)員不定期到校園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)提出整改措施。三是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理,打擊侵害師生人身財(cái)產(chǎn)的違法犯罪行為,針對(duì)不法分子到校內(nèi)盜竊自行車(chē)等案件,經(jīng)常堅(jiān)持同保安隊(duì)員一起進(jìn)行巡邏,蹲點(diǎn)守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護(hù)了校園穩(wěn)定。四是積極推進(jìn)科技創(chuàng)安,在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控。
另外,在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個(gè)重點(diǎn)部位安裝了3個(gè)旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。20xx年12月又在新大門(mén)校門(mén)口安裝監(jiān)控探頭,對(duì)出入校門(mén)的人員車(chē).輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時(shí)提供案件線(xiàn)索奠定了基礎(chǔ)。
(二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊(duì)管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對(duì)保安隊(duì)員的日常行為進(jìn)行規(guī)范,做到有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明;根據(jù)校區(qū)特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會(huì)和每周一次巡邏制度;其次,加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車(chē)輛管理。
對(duì)校內(nèi)攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理;對(duì)校內(nèi)教職工機(jī)動(dòng)車(chē)輛實(shí)行憑通行證出入制度,對(duì)校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛實(shí)行駕駛證換臨時(shí)通行證制度;再次,門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對(duì)進(jìn)出校門(mén)的各類(lèi)物資進(jìn)行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門(mén)簽字的審批表方可出校。另外,還加大對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門(mén)治理了門(mén)外的非法經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車(chē)輛,并堅(jiān)持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門(mén)口有一個(gè)良好的治安秩序。
(三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,首先主動(dòng)深入到院系了解思想動(dòng)態(tài),對(duì)可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時(shí)整理上報(bào)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個(gè)工作日?qǐng)?jiān)持與保安隊(duì)長(zhǎng)一起對(duì)校園進(jìn)行安全巡查,每逢春節(jié)、“五一”、“十一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動(dòng)到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。.再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時(shí),我都會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。
(四)圓滿(mǎn)完成了一系列活動(dòng)的值勤工作。兩年多來(lái)參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、本科教學(xué)水平評(píng)估及大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等活動(dòng)的值勤工作,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力
由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線(xiàn)上的新兵,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談,所以一方面比較積極主動(dòng)且謙虛地向老前輩們請(qǐng)教,另一方面加強(qiáng)對(duì)高校安全保衛(wèi)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會(huì)組織的工作交流會(huì)和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識(shí)。
同時(shí)結(jié)合本職工作開(kāi)展科學(xué)研究,近三年來(lái),主持省教育廳XX科研項(xiàng)目1項(xiàng)(在研),并持完成省教育科學(xué)XX規(guī)劃研究課題1項(xiàng),省高保學(xué)會(huì)XX、XX研究課題2項(xiàng),市教育科學(xué)XX規(guī)劃研究課題1項(xiàng),校XX、XX教育教學(xué)類(lèi)研究課題2項(xiàng);獨(dú)立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學(xué)學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表論文5篇(其中2篇為核心),另有萬(wàn)字的碩士學(xué)位論文《多.校區(qū)校園安全研究:以臺(tái)州學(xué)院為個(gè)案》入選中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù),論文《校園安全文化的模糊綜合評(píng)價(jià)》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會(huì)XX、XX優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
四、不足之處和今后的努力方向
作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿(mǎn)完成任職期間的各項(xiàng)工作任務(wù),但仍然存在的許多不足:一是有時(shí)考慮問(wèn)題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時(shí)候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細(xì);三是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還有待于提高;再一個(gè)就是我個(gè)人性格原因,講話(huà)有時(shí)比較直接也很尖銳,沒(méi)有顧及他人感受,無(wú)形中可能會(huì)得罪人,但我的出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)校的工作,敬請(qǐng)諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。任職述職報(bào)告
去年六月,組織任命我為學(xué)校科技處副處長(zhǎng),主要協(xié)助李處長(zhǎng)分管全校基金和學(xué)術(shù)交流。一年多來(lái),能認(rèn)真履行崗位職責(zé),誠(chéng)心做好本職工作,著力提高自己的素質(zhì)和能力,團(tuán)結(jié)各位同志,在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下較好的完成了各項(xiàng)工作。下面就幾方面匯報(bào)一年來(lái)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以接受大家的評(píng)議。
.一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高自身素質(zhì)
認(rèn)真參加學(xué)校組織各種政治學(xué)習(xí),學(xué)馬列、學(xué)鄧小平理論、學(xué)“三個(gè)代表”重要思想,提高自己的思維水平,加深對(duì)立黨為公、執(zhí)政為民的理解,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光,理清工作思路,結(jié)合學(xué)校轉(zhuǎn)制后的實(shí)際情況,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真做好的學(xué)校科研發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),提出了加強(qiáng)基礎(chǔ)和臨床結(jié)合,注重人才培養(yǎng)、拓寬科研申報(bào)渠道等辦法,在工作作風(fēng)和方法上很快和地方接軌。
另一面,學(xué)校雖然轉(zhuǎn)制了,但先前科研部的各位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,我時(shí)常回味和學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神、思維方法和業(yè)務(wù)素養(yǎng),這使我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力有了正確的感悟。努力工作不僅是我謀生的需要,也是一種樂(lè)趣。一年多來(lái),在工作上,不計(jì)個(gè)人得失,生活中廉潔自律,知行一致,“不越權(quán)”、“不越位”,較好地踐行“三個(gè)代表”的思想。
二、盡心履職,努力工作
作為副處長(zhǎng),我的理解是全力支持和配合處長(zhǎng)的工作,承擔(dān)責(zé)任,帶頭工作。在平時(shí)工作中,領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,從不討價(jià)還價(jià),對(duì)自己分管的分內(nèi)工作積極對(duì)待,既不越位,更不失職,對(duì)待處里的其他同志,能做到真誠(chéng)相待,既放手讓他們開(kāi)展工作,又及時(shí)提醒和幫助。
可以說(shuō),科技處繼承了傳統(tǒng),工作氛圍融洽和積極,一.年來(lái),我們科研工作取得了不少成績(jī),一是轉(zhuǎn)制后我們積極和省科技廳溝通、匯報(bào),使我校原有的軍隊(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室順利被確認(rèn)為廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,并通過(guò)考評(píng);二是積極拓寬項(xiàng)目申報(bào)渠道,積極組織了省市各類(lèi)課題和基金的申報(bào),尤其是國(guó)家基金組織工作,較前有了較大的進(jìn)步;三是在調(diào)研的基礎(chǔ),編印了學(xué)校科研工作手冊(cè),備受歡迎;四是適應(yīng)轉(zhuǎn)變,正重新修訂了全校科研規(guī)章制度和管理辦法;五是為了改變學(xué)校學(xué)術(shù)風(fēng)氣,積極舉辦學(xué)術(shù)沙龍;六是做好了反恐平臺(tái)和方案的籌備和論證工作;等等。所有這些成績(jī),都是全校人員共同努力,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,我只認(rèn)為自己的角色總體是稱(chēng)職的。
三、做好參謀,全力為專(zhuān)家們服務(wù)
科技處的職責(zé),就是為學(xué)校的科技發(fā)展出謀獻(xiàn)策,為科技工作者提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為專(zhuān)家當(dāng)好服務(wù)員,學(xué)校轉(zhuǎn)制后,失去了部隊(duì)的光環(huán),科研競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也失去了先前友好氛圍,科研工作迎來(lái)了更多、更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。學(xué)校轉(zhuǎn)制后,我們及時(shí)和高教廳、教育部等單位建立友好關(guān)系,同時(shí)繼續(xù)保持和科技部、國(guó)家基金委、科技廳、衛(wèi)生廳、市科技局的密切聯(lián)系,不僅到海南承辦了國(guó)家基金委的評(píng)審會(huì)議,而且積極推薦專(zhuān)家編撰國(guó)家、省市有關(guān)科技發(fā)展規(guī)劃和招標(biāo)指南,盡量謀求學(xué)校在其中占一席之地。
同時(shí),采集我校科研亮點(diǎn)對(duì)外宣傳,收集政府主管部門(mén).信息及時(shí)對(duì)專(zhuān)家發(fā)布和指導(dǎo)下,做好宣傳員和信息員,在這過(guò)程中,很多的協(xié)調(diào)、溝通是感情的對(duì)接和交流,是信任和關(guān)愛(ài),付出不僅是時(shí)間,更多的是心血,二年來(lái),全心全意當(dāng)好參謀和配角,積極協(xié)調(diào),為學(xué)校科研發(fā)展盡了心、努了力、流了汗。
存在問(wèn)題:學(xué)校轉(zhuǎn)制后,面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,有知難畏縮情緒,創(chuàng)新和開(kāi)拓精神不夠;在項(xiàng)目管理過(guò)程中,全程質(zhì)量管理不理想,還缺乏有效機(jī)制,在科研產(chǎn)出尤其是高質(zhì)量論文產(chǎn)出方面,還未找到有效的措施,科研團(tuán)隊(duì)和杰出人才的培養(yǎng)仍然是沒(méi)有突破,科研經(jīng)費(fèi)的管理有待完善等。下半年我們將進(jìn)一步努力改進(jìn)。
以上是我的述職報(bào)告,如有不當(dāng),敬請(qǐng)批評(píng)指正。.