第一篇：煤礦社會治安綜合治理工作安排意見

制，建設高素質的保衛隊伍。

要規范企業治安管理體制，健全保衛工作制度，提高保衛人員素質，切實增強做好企業保衛工作的自覺性和主動性，建設一支精干高效的保衛隊伍，確保礦山治安

穩定，促進企業安全生產和經營活動順利進行。

（六）加強文明環境治理，公共場所禁止吸煙，入礦佩帶胸卡，自行車及其它各種車輛禁止亂停亂放。

（七）嚴格執行社會治安綜合治理一票否決制，對存在或發生比較嚴重的社會治安問題尚不夠一票否決的，根據綜治委（～）4號文件精神，按規定對有關責任人

進行處理。

（八）落實目標責任，進行目標考核。

為促進社會治安綜合治理與創建“社會治安安全單位”工作的順利開展，礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制，并進行嚴格的目標考核，具體要求是：

1、責任目標

（1）把穩定工作作為一項重要的經常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調處領導機構健全，責任落實，堅持正常的工作制度。

（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作，對重大問題要超前做好預案，杜絕進京赴省上訪。

（3）積極開展系列創安活動，搞好學校的治安工作，加強對要害部位，易發案部位的工業物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防范措施落實，發現隱

患限期整改，否則給予經濟處罰。

（4）加強單位內部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。

（5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領職工業余生活陣地，“黑、邪、黃、賭、毒”等問題得到控制。

（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正常化、制度化、規范化。對刑釋解教人員、輕微違法犯罪人員和后進青少年的幫教組織健全、措施落實。

（7）認真落實重特大案件查糾制度和國家集體財產被盜責任賠償制度。

（8）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責，確保安全無事故。

（9）完善勞動關系預警機制，依法調解和處理勞動關系，維護企業和職工合法權益。

（10）加強文明環境創建工作，杜絕亂搭亂建、自行車、機動車亂停亂放，公共場所嚴禁吸煙，入礦嚴格執行胸卡制度，確保文明創建工作健康發展。

2、考核辦法。按附表二的內容執行。

3、獎罰：年終由綜治委組織考核，得分在90分（含）以上的單位獎500元；得分在80分（含）～90分的不獎不罰；得分在80分以下的罰500元。

4、對在綜合治理與“創安”工作中成績顯著的單位和個人，以及同違法犯罪作斗爭的有功人員，礦將另行給予表彰和嘉獎。

5、對工作不負責任，治安混亂，導致國家、集體財物被盜等各類案件的發生，除根據有關規定予以賠償外，還要追究相應責任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治

安災害事故者，追究刑事責任，依法從嚴處理。

～年，我礦社會治安綜合治理及創建“社會治安安全單位”工作任務繁重，各部門、各單位要密切聯系實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，以人保班，班保

區，基層單位保礦，從而將整個礦區的社會治安綜合治理工作再推上一個新的臺階。

第二篇：煤礦社會治安綜合治理工作安排意見

煤礦社會治安綜合治理工作安排意見

各黨支部：

2005年是某某礦區社會治安綜合治理工作第五個“三年規劃”的最后一年，也是我礦繼續深化改革、精細管理、加快發展的重要一年，為切實搞好社會治安綜合治

理和創建“社會治安安全單位”工作，努力創造一個良好的社會環境，促進我礦“三個文明”建設健康發展，特制定2005年

社會治安綜合治理及創建“社會治安安

全單位”工作意見如下：

一、指導思想

2005年社會治安綜合治理及創建“社會治安安全單位”工作的指導思想是：以黨的十六屆三中、四中、五中全會精神為指針，以堅持鄧小平理論和“三個代表”重

要思想為指導，以創建“社會治安安全單位”打造平安礦區、創建平安區隊為重點，充分發揮各職能部門作用，全力維護企業穩定，堅持打防結合、預防為主的方

針，切實搞好社會治安綜合治理工作，確保企業政治穩定。

二、奮斗目標

1、全礦治安形勢穩定，杜絕政治案件、重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發生，重點防范部位無盜竊案件的發生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故

發生。

2、一般案件控制在萬分之十四以下，協助破案率在70以上；治安案件發案率控制在5‰以下，查處率在90以上；職工犯罪率低于萬分之三。

3、深入開展“社會治安安全單位”，“打造平安礦區、創建平安區隊”等創建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95以上。

4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集訪和進京赴省上訪，杜絕游行示威、停課停產事件發生。

5、加強“三口”管理工作，特別是暫住人口的管理，登記率達100，辦證率達95以上。

6、加強后進幫教轉化工作，幫教對象轉好率在95以上。

7、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑案件發生。

8、認真落實重特大案件查究制和國家、集體財產被盜責任賠償制度。

9、完善勞動關系預警機制，依法調解和處理勞動關系，維護企業和職工合法權益。

10、社會治安綜合治理及創建工作跨入市先進行列。

三、重點工作及措施

（一）把維護穩定擺在首位，堅持穩定壓倒一切。

1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，及時發現和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發生影響的問題，積極制定措施妥

善解決。

2、正確疏導矛盾，化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發現，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態，杜絕和防止集訪事件的發

生。

3、做好突發性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發現早、控制住、處理好。

（二）堅持標本兼治、打防結合，全面落實綜治措施

堅持不懈地開展嚴打斗爭，對違法犯罪始終保持高壓態勢，加大打擊力度，結合企業實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩定

。

完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發案率。深入發動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防

范措施，提高重點防范部位和要害場所的監控能力。

加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護安定

團結的大好局面。

（三）強化基礎建設，開展系列創安活動，提高綜合防控能力。

1、深入持久地開展以創建“社會治安安全單位”為重點的系列創安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之

機。

2、加強治安保衛工作規范化建設，夯實工作基礎，全面落實責任。按照規范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛基礎防范工作。

3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施，規范管理，進一步提高暫住人口管理水平。

4、強化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各單位要強化領導，主要領導親自過問，主管部門切實負責，相關部門要形成合力，做到誰主管、誰負

責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，切實把責任制落實好。加強消防工作，首先要開展消防法規和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅

火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環節，查找火險隱患，及時整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅

持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則，從抓防范、夯基礎、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。

（四）廣泛開展企地共建活動，為企業發展創造良好的周邊環境。

要重視和加強企地共建工作，積極參與和支持所在地的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區的溝通聯系，積極承擔起應盡的治安責任，協助和配合地方做

好

治安防范和管理工作，共保一方平安。

（五）規范工作機制，建設高素質的保衛隊伍。

要規范企業治安管理體制，健全保衛工作制度，提高保衛人員素質，切實增強做好企業保衛工作的自覺性和主動性，建設一支精干高效的保衛隊伍，確保礦山治安

穩定，促進企業安全生產和經營活動順利進行。

（六）加強文明環境治理，公共場所禁止吸煙，入礦佩帶胸卡，自行車及其它各種車輛禁止亂停亂放。

（七）嚴格執行社會治安綜合治理一票否決制，對存在或發生比較嚴重的社會治安問題尚不夠一票否決的，根據綜治委（2004）4號文件精神，按規定對有關責任人

進行處理。

（八）落實目標責任，進行目標考核。

為促進社會治安綜合治理與創建“社會治安安全單位”工作的順利開展，礦對各單位社會治安綜合治理落實責任制，并進行嚴格的目標考核，具體要求是：

1、責任目標

（1）把穩定工作作為一項重要的經常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調處領導機構健全，責任落實，堅持正常的工作制度。

（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作，對重大問題要超前做好預案，杜絕進京赴省上訪。

（3）積極開展系列創安活動，搞好學校的治安工作，加強對要害部位，易發案部位的工業物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防范措施落實，發現隱

患限期整改，否則給予經濟處罰。

（4）加強單位內部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。

（5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領職工業余生活陣地，“黑、邪、黃、賭、毒”等問題得到控制。好范文版權所有

（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正常化、制度化、規范化。對刑釋解教人員、輕微違法犯罪人員和后進青少年的幫教組織健全、措施落實。

（7）認真落實重特大案件查糾制度和國家集體財產被盜責任賠償制度。

（8）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責，確保安全無事故。

（9）完善勞動關系預警機制，依法調解和處理勞動關系，維護企業和職工合法權益。

（10）加強文明環境創建工作，杜絕亂搭亂建、自行車、機動車亂停亂放，公共場所嚴禁吸煙，入礦嚴格執行胸卡制度，確保文明創建工作健康發展。

2、考核辦法。按附表二的內容執行。

3、獎罰：年終由綜治委組織考核，得分在90分（含）以上的單位獎500元；得分在80分（含）～90分的不獎不罰；得分在80分以下的罰500元。

4、對在綜合治理與“創安”工作中成績顯著的單位和個人，以及同違法犯罪作斗爭的有功人員，礦將另行給予表彰和嘉獎。

5、對工作不負責任，治安混亂，導致國家、集體財物被盜等各類案件的發生，除根據有關規定予以賠償外，還要追究相應責任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治

安災害事故者，追究刑事責任，依法從嚴處理。

2005年，我礦社會治安綜合治理及創建“社會治安安全單位”工作任務繁重，各部門、各單位要密切聯系實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，以人保班，班保

區，基層單位保礦，從而將整個礦區的社會治安綜合治理工作再推上一個新的臺階。

第三篇：社會治安綜合治理工作安排意見

威寧報社2012年領導責任制社會治安綜合治理

年初工作安排

2012年威寧報社社會治安綜合治理及平安創建工作總體思路是：全面貫徹落實科學發展觀，以創建平安單位為主題，以人民群眾滿意，促進社會和諧為目標，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，最大限度的減少不和諧因素，保持社會大局秩序穩定，為我社創造一個和諧穩定的社會環境，特制定2012社會治安綜合治理工作安排：

一、指導思想

堅持科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持“打防結合，預防為主”的方針，建立健全黨政“一把手”負總責，全力維護我單位的穩定，積極開展創建平安單位活動，以目標管理為核心，緊緊圍繞本綜治工作要點，加強社會治安綜合治理工作，求真務實、與時俱進，創造一個良好的治安環境。

二、目標

確保“五無”目標的實現，即無職工犯罪，無被盜案件，無交通事故，無人身傷亡，無火災事件，創建社會治安綜合治理單位。

三、措施

（一）加強領導，明確職責

為了搞好這項工作，杜絕各類不安全事故的發生，成立以工作領導小組，具體負責此項工作的落實。并結合實際，簽訂目標責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則。認真做到安全工作領導、制度、人員、措施“四到位”，加大對綜治工作的宣傳力度，積極參與各種綜治活動，為這項工作的全面完成奠定基礎。

（二）認真落實，扎實部署

辦公室負責2012年社會治安綜合治理工作安排意見，半年和年終總結，做到及時上報；把綜治工作列入重要議事日程，堅持做到每季度定期召開專題會議，辦公室負責此項 工作的四次會議記錄工作。

（三）加大宣傳力度

綜治工作是一項長期不可松懈、長期要警示的一項工作，宣傳力度的大小對工作開展影響十分重要。因此，今年將大力開展安全宣傳活動，通過例會、專題會等多種形式進行綜治工作的宣傳，創造我單位安全宣傳的濃厚氛圍，以增強全體干部職工的安全意識和安全防范能力，使安全教育和安全教育宣傳工作成為長期性、制度性的工作。

（四）加強檢查力度

單位綜治領導小組要對此項工作進行定期和不定期的檢查，不斷提高綜治工作的質量和水平，以防隱患。使綜治工作時時有人抓、時時有人管。

威寧報社2012年領導責任制社會治安綜合治理

年中工作檢查

我社按照綜治部署，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，履好自己的責，較好的完成了工作任務。現將檢查的有關情況通報如下：

一、領導重視，綜治氛圍更加濃厚

成立社會治安綜合治理領導小組，下設了辦公室。年初有黨組部署綜治工作，把綜治工作納入了計劃，認真研究解決社會治安問題；年中有檢查，檢查結果向當地綜治辦匯報，針對突出的治安問題進行階段性部署，及時協調解決出現的新情況、新問題。充分保證了綜治工作經費以及其它一切必要開支，確保全系統各項綜治工作順利開展。一把手高度重視，投入了大量的人力、物力、財力，整改工作抓得快，抓得實，抓得有成效。

二、健全機制，綜治基礎更加牢固

為了有效加強基層工作，上半年來，各單位建立健全了一系列制度，促進了綜治工作規范化，形成了齊抓共管的工作格局。層層簽訂了2012社會治安綜合治理目標責任書，使單位主要領導、分管領導、具體負責人“保單位平安、保隊伍和諧”的政治責任具體化，共同擔負起維護社會治安的責任，有效將綜治工作層層量化落實到基層，保證了綜治工作的有序開展。

三、強化培訓，隊伍素質全面提高

隨著改革開放的不斷深入和經濟的發展，由于利益沖突，社會各種矛盾都顯露出來，影響社會穩定的不安定因素，日益增多，解決問題的關鍵在人為。因此，強化業務培訓，組織學習政策、法規，切實加強了隊伍自身建設，提高了綜治人員的綜合素質，增強了綜治隊伍的戰斗力。

四、深入開展“三個排查”，調處矛盾糾紛 把矛盾糾紛排查調處當作維護社會政治大局穩定的實際問題來抓，明確分工，落實責任，建立集中排查

調處和經常性排查調處相結合的工作制度，確保這項工作逐步走上日常化、規范化的軌道。

威寧報社2012年領導責任制社會治安綜合治理

工作總結

今年以來，我社建立完善了一套社會治安綜合治理責任體系，保證工作扎實有效開展的制度保證，堅持“預防為主，打防并舉、標本兼治、齊抓共管、群防群治”的方針，全面抓好平安建設社會治安綜合治理的各項工作，現將工作總結如下。

一、加強組織領導，綜治工作的體制機制不斷完善 有效解決了目前在治安防范和打擊過程中存在的諸多問題。把綜治工作列入總體工作，建立健全同研究、同安排、同檢查、同考核工作機制。

二、引深平安建設活動，構建文明和諧新礦區

加強對創建工作的督察指導，抓好平安創建示范典型的培養和選樹工作，對基層創建中的好經驗、好做法，做到了及時總結推廣。運用多種管理手段，協調各方面的力量，組織職工積極參與，形成了一種良好的綜治工作格局和濃厚的零發案競賽氛圍，確實保證活動效果，切忌流于形式。

三、狠抓綜治建設，工作基礎管理不斷鞏固

在制定規章制度、完善基礎資料上下功夫，做到了“有章可依、有章必依、執章必嚴、違章必究”；在組織機構、隊伍建設、辦公設施和經費保障上下功夫，解決了綜治工作中的難點問題；在綜治工作的載體上下功夫，多渠道組織開展了形式多樣的綜治宣傳教育活動；在提高綜治保衛人員素質上下功夫，把綜治工作建立在可靠的基礎上；在加大綜治工作信息化、網絡化建設上下功夫，提高了科技創安的水平；在綜治工作措施落實上下功夫，檢查指導基層綜治質量建設達標。通過“三基”建設夯實規范了

綜治工作基礎，通過規范綜治工作基礎推動了平安和諧企業建設。

四、加大工作力度，安全隱患治理不斷落實

我社始終堅持“預防為主”的方針，重點抓管理、抓現場、抓檢查、抓落實，明確工作重點和任務分工，做到整治與宣傳并進，切實從源頭上確保了安全。

1、認真落實黨政一把手負責制。切實履行責任，努力做好自己內部的安全防范工作，切實做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，盡心盡責，采取各種有效措施。

2、進一步完善各項綜治措施。進一步健全完善治安防范制度，加強內部安全保衛，落實治安保衛責任，嚴格內部安全管理，加強領導干部值班、查崗制度，確保礦區有一個安全有序的工作和良好的治安環境。

3、進一步加強矛盾糾紛排查調處力度。對職工群眾中出現的各種矛盾和問題，要切實履行調解職能，有效化解各種矛盾糾紛，從抓早、抓小、抓苗頭做起，努力把矛盾解決在萌芽狀態，避免矛盾激化或釀成群體性事件及民轉刑案件。

威寧報社2012領導責任制綜治維穩

工作考核

為了認真搞好社會治安綜合治理和維護穩定工作，落實綜治維穩工作的各項措施，為建設社會主義新農村營造良好的法制環境，確保全鎮各村的平安穩定，促進經濟社會協調發展，經研究，我社特制定《2012綜治維穩工作目標績效考核辦法》。

一、考核辦法

采取百分制記分辦法，按照平常工作和年終考核相結合的方法，由我社組織考核組進行考評。

二、考核細則

1、加強組織領導（14分）

切實把綜治、信訪與平安建設納入總體工作目標。把平安建設工作納入本單位、本部門經濟社會發展總體計劃并列入年終考評；制定平安建設實施方案；有綜治信訪、平安創建、民調、治保等組織機構和人員。定期研究綜治與平安建設工作。針對工作中存在的問題提出解決意見。

2、矛盾糾紛的排查化解及調處（20分）

認真做好矛盾糾紛的排查工作，每月要進行一次排查，并認真執行矛盾糾紛排查調處月報制度，綜治辦上報社會矛盾糾紛排查調處。排查出的矛盾糾紛要及時化解和調處。

3、法制宣傳工作（4分）

按鎮普法領導小組的要求認真搞好法制宣傳工作，按“六五”普法的內容認真組織宣傳普及法律法規知識，遵紀守法，無嚴重違法行為發生。

4、預防犯罪（4分）

積極預防犯罪，特別是要加強教育，做好預防犯罪的工作，如發生一起刑事案件扣2分，直至扣完本項為止。

5、重點人員管理（5分）

加強對重點人員的管理（包括“法輪功”及其他邪教人員、刑釋解教人員、監外執行人員、社區矯正人員、吸毒人員、有暴力傾向精神病人等），認真進行監控，如發生一起重點人員的違法犯罪，扣5分。

6、社會治安工作（10分）

（1）轄區內社會治安良好。無“黃賭毒”等社會丑惡現象發生，無影響惡劣的“黃賭毒”案件發生；

（2）加強愛路護路工作，無“三亂”現象發生；（3）無重特大治安、交通、火災、集體中毒事件發生；（4）無生產安全等責任事故發生；（5）維護好企業和學校周邊環境。

（6）做好“三電”設施保護工作，無破壞、盜竊“三電”設施案件的發生。

7、信訪工作（15分）

認真做好信訪工作，有上訪人員、上訪情況需及時報告并做好工作。如發生上訪，必須按要求及時接回，不按要求接回的，每一例扣5分；如發生一起非正常越級上訪，扣10分。

8、維護穩定工作（8分）

必須維護穩定，認真排查不穩定因素，轄區內不發生影響惡劣、后果嚴重的群體性事件，一旦發生群體性事件，責任人必須速赴現場，及時報告并穩妥處置。

9、信息反饋及資料整理（10分）

發現有群體性事件和對社會造成重大影響的事件苗頭，包括越級上訪、鬧事等情況，除及時做好化解工作外，要及時綜治委報告，發現此類事件而沒有預先報告、反饋情況的，扣2分。各村綜治維穩的資料必須齊全，包括各類調解案卷、會議記錄等，每缺一項扣2分。

10、完成上級交辦的其他綜治工作（10分）

三、考核評價及獎懲

我社根據考核情況，結合日常工作，對計分排序，并以此為依據，推薦綜治維穩暨平安建設工作先進個人進行表彰獎勵。對個別由于工作不得力而導致治安混亂或發生影響穩定事件、重大案件等問題的單位，依據有關要求，實行一票否決。

威寧報社召開第一季度領導責任制社會治安綜合治理

工作例會

為全面總結一季度社會治安綜合治理工作，部署推進當前社會治安綜合治理重點工作，2月2日上午9時，在報社會議室召開第一季度社會治安綜合治理工作例會。會議要求：

一要準確把握形勢，增強做好政法綜治維穩工作的責任感。充分認清當前國內外維護穩定工作面臨的嚴峻形勢，切實履行維護穩定第一責任，不斷深化以加強社會管理創新為龍頭的“三項重點”工作，創新開展“三無鎮區”創建活動，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，全力打好維護社會和諧穩定攻堅戰。

二要緊抓工作機遇，著力夯實政法綜治基層基礎。圍繞既定事項，緊盯人、財、物配備、改善辦公條件、健全規范制度等重點內容，充分發揮工作主觀能動性，主動加強請示匯報，爭取工作支持，全面夯實政法綜治基層基礎，為政法綜治工作可持續發展提供堅實保障。

三要著眼打造品牌，全力強化政法調研宣傳工作。按照既定職責，積極參與政法窗口網站維護，及時更新欄目信息，快捷反映本地政法綜治工作動態，確保網站良好運行，充分發揮政法綜治網站典型引領作用；圍繞深化社會管理創新、社會矛盾化解、公正廉潔執法等重點工作，增加稿件采用數量，提升稿件質量，全面宣傳政法綜治工作特色亮點，提升社會知曉率和美譽度，打造政法良好形象。

威寧報社召開第二季度領導責任制社會治安綜合治理

工作例會

5月10日，威寧報社召開第二季度社會治安綜合治理工作例會，內容為開展狠抓社會治安綜合治理，從源頭上預防各類刑事、治安案件的發生，創造人性化的社會治安環境，綜治維穩信訪工作邁上新臺階。

暢通信訪渠道，化解矛盾糾紛。依托綜治維穩信訪工作中心。落實“零非訪”、“零上訪”、“零報告”制度，對來信來訪案件實行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾反映的問題妥善處理影響社會穩定的各類矛盾糾紛。

同時，健全了基層調解組織、創新工作方法，建立健全糾紛調解獎懲激勵機制，暢通信訪渠道，把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態，有效化解矛盾糾紛。

威寧報社召開第三季度領導責任制社會治安綜合治理

工作例會

7月9日，威寧報社召開社會治安綜合治理和信訪維穩工作會議。

會議要求，在政法綜治信訪維穩方面，采取有效預防措施，制定目標管理，責任到人，嚴格控制非法信訪，化解各類矛盾糾紛，努力做到無重大惡性案件、事件，無重大盜竊案件，對重大案件和重大事故隱瞞不報或欺上瞞下者，將嚴肅處理直至追究刑事責任。

全體黨員干部上下一心團結一致，把綜治信訪維穩工作列入單位領導班子重要議事日程，職責明確落實到位，每季度各單位召開一次研究綜治維穩工作專題會議，對群眾反映強烈的問題及時予以解決。

威寧報社召開第四季度領導責任制社會治安綜合治理

工作例會

11月1日，威寧報社召開第四季度社會治安綜合治理工作例會。

會上，通報了1-10月份社會治安情況，匯報了綜合治理及平安建設工作開展情況。

會議指出，雖然我縣經濟社會呈現發展速度較快、民生改善、社會大局穩定的良好態勢。但是也必須清醒地認識到，我縣也同全國形勢一樣，仍處于人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵斗爭復雜的時期，勢必給綜治工作帶來更大挑戰。我們只有與時代同步前進，向新的工作理念及時靠攏，不斷轉變工作觀念，才能適應新形勢的需要。

會議要求，要保持清醒認識，不斷強化責任意識，憂患意識，大局意識，積極采取有利措施，提升打擊力度和防范力度，切實做好社會治安綜合治理各項工作。要在社會矛盾調節工作、加強社會治安防控體系建設和探索社會管理新機制上下功夫，努力形成社會建設、社會管理全方位、全效能、全覆蓋。以維護社會穩定的出色工作業績，為黨的十八大順利召開，營造平安和諧穩定的社會環境。

第四篇：社會治安綜合治理工作安排意見

社會治安綜合治理工作安排意見

各股室：

2011年我單位社會治安綜合治理及平安創建工作總體思路是：全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和省市政法綜治工作會議精神，在市委、市政府及市綜治委的正確領導下，以創建平安單位為主題，以人民群眾滿意，促進社會和諧為目標，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，最大限度的減少不和諧因素，保持社會大局秩序穩定，為我單位創造一個和諧穩定的社會環境，特制定2011社會治安綜合治理工作安排意見如下：

一、指導思想

以黨的十七屆五中精神為指導，深入貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》和《關于加強社會治安防范工作的意見》，堅持科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持“打防結合，預防為主”的方針，建立健全黨政“一把手”負總責，全力維護我單位的穩定，積極開展創建平安單位活動，以各股（室）創安為載體，以目標管理為核心，緊緊圍繞本綜治工作要點，加強社會治安綜合治理工作，求真務實、與時俱進，為我單位創造一個良好的治安環境。

二、目標

確保“五無”目標的實現，即無職工犯罪，無被盜案件，無交通事故，無人身傷亡，無火災事件，創建社會治安綜合治理模范單位。

三、措施

（一）加強領導，明確職責

為了搞好這項工作，杜絕各類不安全事故的發生，我辦成立了以工作領導小組，具體負責此項工作的落實。并結合我辦實際，與各股（室）簽訂了目標責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則。認真做到安全工作領導、制度、人員、措施“四到位”。結合“五五”普法，加大對綜治工作的宣傳力度，積極參與各種綜治活動，為這項工作的全面完成奠定基礎。

（二）認真落實，扎實部署

辦公室負責2011年社會治安綜合治理工作安排意見，半年和年終總結，做到及時上報；把綜治工作列入重要議事日程，堅持做到每季度定期召開專題會議，辦公室負責此項 工作的四次會議記錄工作。

（三）加大宣傳力度

綜治工作是一項長期不可松懈、長期要警示的一項工作，宣傳力度的大小對工作開展影響十分重要。因此，我單位今年將大力開展安全宣傳活動，通過例會、專題會等多種形式進行綜治工作的宣傳，創造我單位安全宣傳的濃厚氛圍，以增強全體干部職工的安全意識和安全防范能力，使安全教育和安全教育宣傳工作成為長期性、制度性的工作。

（四）加強檢查力度

單位綜治領導小組要對此項工作進行定期和不定期的檢查，不斷提高綜治工作的質量和水平，以防隱患。使綜治工作時時有人抓、時時有人管。

（五）加強值班

辦公室要及時制定“元旦、春節、清明節、端午節、五

一、中秋節、國慶、雙休日”期間值班表，并要求所有值班人員堅持24小時值班，認真履行交接班手續，對工作不負責，不及時到崗現象，將對當事人進行責任追究。

第五篇：2011社會治安綜合治理工作安排意見

XX市水政水資辦二Ｏ一一年

社會治安綜合治理工作安排意見

2011年我辦社會治安綜合治理及平安創建工作總體思路是：全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中省市政法綜治工作會議精神，在市委、市政府及市綜治委的正確領導下，以創建“平安XX”為主題，以人民群眾滿意，促進社會和諧為目標，全面落實社會治安綜合治理（平安創建）的各項措施，最大限度的減少不和諧因素，保持社會大局秩序穩定，為我市經濟社會又好又快發展，創造一個和諧穩定的社會環境，特制定2011社會治安綜合治理（平安創建）工作安排意見如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》和《關于加強社會治安防范工作的意見》，堅持科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持“打防結合，預防為主”的方針，建立健全黨政“一把手”負總責，全力維護我辦的穩定，積極開展創建“平安XX”活動，以各股（室）創安為載體，以目標管理為核心，緊緊圍繞本綜治工作要點，加強社會治安綜合治理工作，求真務實、與時俱進，為我辦 創造一個良好的治安環境。

二、目標

確保“五無”目標的實現，即無職工犯罪，無被盜案件，無交通事故，無人身傷亡，無火災事件，創建社會治安綜合治理模范單位。

三、措施

（一）加強領導，明確職責

為了搞好這項工作，杜絕各類不安全事故的發生，我辦成立了以工作領導小組，具體負責此項工作的落實。并結合我辦實際，與各股（室）簽訂了目標責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則貫徹落實《安全生產法》，認真做到安全工作領導、制度、人員、措施“四到位”。結合“五五”普法，加大對綜治工作的宣傳力度，積極參與各種綜治活動，為這項工作的全面完成奠定基礎。

（二）認真落實，扎實部署

辦公室負責2011年社會治安綜合治理工作安排意見，半年和年終總結，做到及時上報；把綜治工作列入重要議事日程，堅持做到每季度定期召開專題會議，辦公室負責此項

工作的四次會議記錄工作。

（三）加大宣傳力度

綜治工作是一項長期不可松懈、長期要警示的一項工作，宣傳力度的大小對工作開展影響十分重要。因此，我辦今年將大力開展安全宣傳活動，通過例會、專題會等多種形

式進行綜治工作的宣傳，創造我辦安全宣傳的濃厚氛圍，以增強全體干部職工的安全意識和安全防范能力，使安全教育和安全教育宣傳工作成為長期性、制度性的工作。

（四）加強檢查力度

辦公室綜治工作領導小組要對此項工作進行不定期的檢查，不斷提高綜治工作的質量和水平，以防隱患。使綜治工作時時有人抓、時時有人管。

（五）加強值班

辦公室要及時制定“元旦、春節、清明節、端午節、五

一、中秋節、國慶、雙休日”值班及防汛期間值班表，并要求所有值班人員堅持24小時值班，認真履行交接班手續，對工作不負責，不及時到崗現象，將對當事人進行責任追究，在年終考評時，實行“一票否決”。

二Ｏ一一年五月三日