第一篇：鋼結構分公司2013年安全月活動總結
鋼結構分公司2013年安全月活動總結
6月份是全國安全生產月，按照集團公司“安全生產月”活動的統一安排，進行一系列的工作;為搞好公司6月份“安全生產月”活動，做到警鐘長鳴，預防為主，安全生產，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題。全面開展隱患排查、治理，有效消除安全事故隱患，努力遏制事故發生，實現集團公司安全生產、持續穩定發展的指導思想。
第一部分：安全活動月的工作回顧
1、首先召開了動員會，組織職工認真學習建安公司關于安全月文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具。抓好班前班后的安全教育，出版一期以安全月為主題的黑板報，帶領職工參觀了安全事故案例巡展，反復學習關于近期公司發生的幾起安全事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想，做到“四不生產”，全面落實兩制。大力開展群眾性反“三違”活動，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，要靈活多樣，針對性要強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。
2、6月份安全生產月公司共舉行2次培訓，6月21日開展全員安全知識講座，6月28日針對新員工及職能科室進行消防知識培訓，6月份合計培訓180人。
3、安全月2次安全檢查，鋼構車間排查安全隱患9項；機加車間排查安全隱患6項；公司在生產安全月共排查安全隱患合計43項，都以得到及時有效的整改，整改率為100%。
4、公司各車間、部門在安全月積極組織一線的員工，下發安全合理化建議表，職工在日常工作中發現的安全隱患點，提一個行之有效的解決方法，在6月份公司各車間、部門共計提出大大、小小安全隱患點和安全合理化建議合計130余條，通過公司評審后選出20條合理化建議，在車間已積極的實施，充分說明安全生產工作，貫徹到每個車間；每個部門；每個班主；每個員工的心中。
5、在6月28日有公司領導、部門主任安全員及職工參加，共計50人在機加車間大廳舉行消防演練。生產安全科專職安全員對參加人員講解怎樣使用滅火器，以及出現火災時應該注意的事項。使每個人員都掌握了火災出現后應該做那些工作，包括發生不同火災的地點，逃生的幾種方式。
在實際演練過程中每個人員都能使用一次滅火器，拿起迅速撲向著火點一手握住壓把，一手握住噴管對準火苗打開滅火器將火撲滅。通過實際操作使參加的人員都學到了出現火災后怎樣使用滅火器和正確的逃生方式。
第二部分：下一步的安全工作安排
安全工作，警鐘長鳴，時刻把安全放在企業的第一位，仍是我們鋼結構分公司常抓不懈的工作。
6月份安全活動月已經過去，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全
網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，不斷檢查、發現、整改安全隱患。
一、抓好新進職工的培訓
1、在以后的工作中要充分發揮好公司安全員以及各車間、部門的安全員，對新進員工培訓后加強安全知識的提問，尤其是車間級、班組級安全培訓的每個崗位的安全隱患點，使每個新進員工都要清楚，在提問時間出現不知道的，要求當班班長在下班后進行細化的培訓，安全員要跟蹤培訓效果。
二、抓好員工的行為規范
1、進入夏季環境溫度上升，在當班期間會有精神不振的打瞌睡的，是引發安全事故的主要苗頭，這就要求我們安全員，加大排查和考核力度，杜絕因為精神狀態不好出現安全事故。
2、安全工作要沒有盲點，安全員要遵循處處都要看到，處處都要查到的工作態度，任何死角都不能放過。
3、項目部在日常作業時，要監督他們斷電、掛牌，登高作業時間必須要有人監護，戴安全帽、系安全帶。在切割、焊接和打磨時間防護要做到位，避免在維修設備時出現安全事故。要求設備部的維修工多對車間配電柜、配電箱線路完好性進行檢查，不能出現線頭裸露的現象，電器原件上的粉塵要要定期進行清理，不能因為檢查不到位出現著火的安全隱患。
4、對生產車間特種起重設備要多排查，做到每班都要檢查鋼絲繩和吊鉤連接是否完好。
5、對安全月車間每位員工提出的安全合理化建議要認真的匯總，行之有效的要立即推廣，給予獎勵，在以后的工作多總結一些安全合理化建議，給職工創造一個不出安全事故的工作環境。
6、安全工作有起點沒有終點，公司拿出“6月份安全月”對安全工作重視程度，來開展以后的安全工作,在今后的工作中, 能夠做到“找出一個隱患，提供一條建議，采取一項措施，增加一份安全”，做到人人關心安全，事事注意安全。鋼結構分公司以安全生產0事故為目標，將全面做好2013年的安全管理工作。
第二篇：分公司安全生產月活動總結
按照《關于XX分公司開展2019年“安全生產月”活動的通知》文件要求，按照公司安排，結合生產實際，**分公司圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題，扎實開展2019年“安全生產月”活動，進一步增強全員應急意識，提升員工安全素質，為安全生產打下了堅實的基礎。現將“安全生產月”活動總結如下：
一、嚴密組織，精心計劃，廣泛動員。
1、加強組織領導
為保證公司安全生產月活動有序開展，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，副總經理黃焜為組長；楊一帆為副組長；成員有洪愛軍、尚治平、文宏斌、張廣偉、魏潔靜、陳小龍；指導各項活動的開展。通過運用微信、部門晨會等形式，宣傳安全生產知識。
2、學習動員
6月20日，公司組織召開了班組長以上管理人員會議，黃焜副總經理傳達公司安全生產月活動通知、學習了公司各項安全制度，并對安全生產月活動的落實提出了具體要求。
二、組織教育培訓，注重實效
一是開展消防安全培訓。
為積極落實省市公司“安全生產月”活動，增強員工的消防安全意識，提高防御火災事故的能力，6月25日，**分公司開展消防安全知識講座,**縣消防大隊楊教官到場指導培訓。分公司各部室安全管理人員、班組長管理人員、安保人員等參加此次講座。培訓主要以近年來發生的火災案例為主，教管為大家普及消防安全知識提升消防意識的重要性，同時從“防火”、“滅火”、“逃生”、“自救”四個方面詳細介紹了火災的形成過程、自救逃生的方法、滅火器的種類和操作方法等消防安全知識。這次講座深入淺出，引用的案例發人深省，增強了全體職工的消防安全意識，促進分公司安全生產工作水平再上新臺階。
二是開展安全生產知識考試，以考促學。
組織公司全體領導、班組長管理人員、員工共計49人開展安全生產知識考試，分數均在80分以上，全體合格，這次考試旨在檢驗“考生”應該掌握的安全生產法律法規是否了然在胸，必須具備的安全生產知識和應急救援基本技能是否嫻熟自如，從而推進公司安全生產責任進一步壓實。三、組織演練，提高風險防范意識和應急救援能力。
為強化職工消防安全意識，提高自救防范能力，做到發生火警火災時臨危不亂，有序、迅速地按照消防逃生路線安全疏散，確保生命安全，我公司舉行了一場應急消防安全演練及反恐演練活動。切實強化了職工安全防護意識，達到了“預防為主，安全第一”的演練目的，為安全生產工作提供了保障。通過演練增加各部門的反應能力、應急處置能力、溝通和配合能力。
四、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制。
由黃焜副總經理任組長，綜合辦整體牽頭實施，主要從辦公樓、營業廳、分部、綜合機房、庫房、車輛、高空廣告牌、施工現場等方面開展安全自查工作，發現問題消防水帶老化、辦公樓地磚暴起安全隱患2處，現場明確安全責任人及落實時限，強化責任落實，確保安全零事故發生。
經過安全生產月活動，公司員工的安全意識進一步加強，在公司上下營造出安全第一的經營氛圍，全體員工掌握了各項工作的安全規范，達到了安全生產月的活動要求，公司將對安全生產工作進行常態化落實，確保全年安全生產零事故。
第三篇：供電分公司安全生產月活動總結
為認真貫徹國電公司、省公司安全生產電話會議精神，有效防止人身傷亡事故和設備損壞事故的發生，進一步夯實安全基礎，確保春檢及兩網改造工作的順利進行，我公司從6月1日—6月30日深入細致地開展了一系列從主網到農網、從多經到基建、從用電到物業的全員、全方位的“安全生產月”活動，逐步提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業愛崗的企業精神，全面消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。
現將我公司此次“安全生產月”活動總結如下：
一、加強組織領導，全面進行部署，廣泛動員全體干部職工深入開展“安全生產月”活動
1、加強領導，深入貫徹
（1）、在接到國家經貿委和全國總工會關于開展“安全生產月”活動的通知后，我公司立即組織基層單位于5月24日召開了安全生產緊急會議，對上級的各項要求進行了及時傳達，并決定在6月1日—6月30日開展一次全員參與、全方位整改的“安全生產月”活動，并要求各單位必須深刻領會總書記“xxxx”思想的含義，從講政治的高度出發，充分認識到此次“安全檢查月”活動的重要性，堅持安全管理“五同時”和各項防范措施的“四落實”制度，按照公司的統一部署做好本單位的各項安全生產宣傳、教育、自查和整改工作。
（2）、以同電安字[XX]173號文下發了《關于開展安全生產綜合整治活動的通知》，要求各單位結合安全生產綜合整治活動開展“安全生產月”活動，成立了以公司曹經理任組長的活動領導組，并建立了主網、農網系統專業檢查小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查人員安全、查設備安全、查電網安全、查消防和交通等安全的4大項34小項的檢查提綱，內容包括查領導、查思想、查管理、查設備、查紀律、查制度、查隱患、查規程、查安全責任制等。各基層單位在公司的指導下，行動迅速、雷厲風行，均下發了文件，成立了“安全生產月”活動領導組，做到有組織領導、有計劃安排、有檢查內容、有總結整改，從而為此次“安全生產月”活動開展得更加扎實和細致打下了良好的基礎。
2、加強教育，全面宣傳
（1）、各單位安全第一責任者對本單位安全生產綜合整治活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為，首先，公司各單位在活動的初始階段，分別組織召開干部會、職工大會、座談會等，逐級傳達會議精神，并將電話錄音復制下發到邊遠變電站、供電所和在外施工工地，學習過程中進行了全員簽名簽字活動，并寫出了學習電話會議后的心得和體會。同時進行“安全生產月”的深入宣傳和貫徹工作，做到傳達到位，不漏每位職工、不留一個死角，橫向到邊、縱向到底，在全公司范圍內掀起了濃郁的“安全生產月”活動高潮。
（2）、充分發揮了黨政工團齊抓共管安全生產的優勢，利用閉路電視和《大同供電報》開辟安全專欄，及時報道公司各單位開展“安全生產月”活動情況，同時，各單位還利用板報和標語等宣傳工具，在各生產場所和辦公場所進行宣傳，營造“安全生產月”活動氣氛，使此次活動深入人心，開展得扎實有力。如部分單位舉辦了“安全知識競賽”和“講安全、比貢獻”等演講活動，不僅豐富了職工的安全文化生活，也提高了他們的安全意識和安全自覺性。
（3）、公司發放安全宣傳張貼畫12個種類150套1000余張、安全宣傳串旗20套、安全宣傳標語20套200張等宣傳工具，在公司各生產場所和辦公場所進行宣傳，并開展了安全生產宣傳漫畫巡回展覽。
（4）、6月底，為弘揚企業精神，繁榮安全文化，健全公司安全生產宣傳陣地，深入開展好全國第一個“安全生產月”活動，公司在全公司范圍內開展了征集安全生產標徽的活動，在各單位工會和黨、團支部積極配合下，共征集安全生產標徽56種，公司目前正在組織安委會成員對各項作品進行評價，優勝作品將作為公司安全生產象征在日常的安全管理中廣泛推廣使用。
（5）、在《大同供電》報開辟了“安全生產月”活動專版，利用公司閉路電視開展了安全訪談、現場追蹤、基層調研、案例宣講等，用喜聞樂見的形式，對職工進行潛移默化的安全教育，大造“安全生產月”活動氣氛。
（6）、6月15日，基層單位10余人由公司張總帶隊，參加了全國統一組織的“安全生產月咨詢日”活動，在大同市紅旗廣場就安全生產和優質服務向市民進行了宣傳，共發放宣傳傳單30000余份。
（7）、各單位黨支部、團支部、工會等部門組織召開了班站安全民主分析會，及時了解職工安全思想狀況，做好職工的安全思想穩定工作，針對性地開展了安全思想教育，進一步提高了各級人員遵章守紀的安全生產自覺性。
二、加強安全管理，深入自查整改，以實際行動扎扎實實進行“安全生產月”活動
結合“安全生產月”活動，為認真貫徹“
5、9”安全電話會議精神，公司全面開展了反人身事故、反設備事故、反習慣性違章、反裝置性違章的安全生產綜合整治和整改活動，制定詳細的自查提綱和工作程序，做了如下工作：
1、開展了對各級人員、各種崗位的安全素質評議、技術素質評議、工作到位評議、落實自身工作職責的民主評議活動，共計對XX余名同志進行了民主評議活動，按得票率多少，對不合格人員58人進行了安全教育，根據教育和考試情況待崗4人、轉崗10人、辭退臨時工28人。
2、狠抓了職工隊伍的休整和安全再培訓工作，組織了對運行、檢修、試驗、基建、多經等人員的兩票強化訓練，強化了全員的遵章守紀教育和安全技術培訓，在公司有線電視臺連續播放了16部安全生產錄象片，并利用內聯網站對職工開展了網上安全生產教育和培訓，掀起了各級人員學安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
3、組織職工系統分析了1—4月份以來發生的各種不安全因素，進一步摸清有可能引發人身傷害的規律，制定了針對性較強的防止人身傷亡等事故的組織和技術措施。
4、對所轄送變電公司和多經處的汽吊、廠吊、行吊等大型機械和起重設備28臺進行了認真檢驗，對64名特種工進行了安全培訓和上崗考核。同時將多經處和各單位興辦的三產作為重點，特別是面向社會服務的飯店、商店等場所共48處進行了嚴格檢查，對不具備安全要求的17處場所下達了整改通知書。
5、進行了勞動安全作業環境的全面檢查，要求嚴格執行公司《關于電纜隧道、溝道、豎井、夾層和可能造成窒息場所安全管理規定及作業程序的通知》，對已配備的38具防毒面具、氧量儀、有毒氣體檢測儀和正壓型空氣呼吸器以及156個氣瓶、45臺電焊機、89臺試驗檢修臺（箱）進行了徹底檢查，對電氣設備外殼不接地、拉線無絕緣球、桿號標示不全等不符合項257處進行了全面整改。
第四篇：供電分公司安全生產月活動總結
為認真貫徹國電公司、省公司“
5、9”安全生產電話會議精神，有效防止人身傷亡事故和設備損壞事故的發生，進一步夯實安全基礎，確保春檢及兩網改造工作的順利進行，根據全國經貿委和總工會要求，我公司從
現將我公司此次“安全生產月”活動總結如下：
一、加強組織領導，全面進行部署，廣泛動員全體干部職工深入開展“安全生產月”活動
1、加強領導，深入貫徹
（1）、在接到國家經貿委和全國總工會關于開展“安全生產月”活動的通知后，我公司立即組織基層單位于
（2）、以同電安字[2002]173號文下發了《關于開展安全生產綜合整治活動的通知》，要求各單位結合安全生產綜合整治活動開展“安全生產月”活動，成立了以公司曹經理任組長的活動領導組，并建立了主網、農網系統專業檢查小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查人員安全、查設備安全、查電網安全、查消防和交通等安全的4大項34小項的檢查提綱，內容包括查領導、查思想、查管理、查設備、查紀律、查制度、查隱患、查規程、查安全責任制等。各基層單位在公司的指導下，行動迅速、雷厲風行，均下發了文件，成立了“安全生產月”活動領導組，做到有組織領導、有計劃安排、有檢查內容、有總結整改，從而為此次“安全生產月”活動開展得更加扎實和細致打下了良好的基礎。
2、加強教育，全面宣傳
（1）、各單位安全第一責任者對本單位安全生產綜合整治活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為，首先，公司各單位在活動的初始階段，分別組織召開干部會、職工大會、座談會等，逐級傳達會議精神，并將電話錄音復制下發到邊遠變電站、供電所和在外施工工地，學習過程中進行了全員簽名簽字活動，并寫出了學習電話會議后的心得和體會。同時進行“安全生產月”的深入宣傳和貫徹工作，做到傳達到位，不漏每位職工、不留一個死角，橫向到邊、縱向到底，在全公司范圍內掀起了濃郁的“安全生產月”活動高潮。
（2）、充分發揮了黨政工團齊抓共管安全生產的優勢，利用閉路電視和《大同供電報》開辟安全專欄，及時報道公司各單位開展“安全生產月”活動情況，同時，各單位還利用板報和標語等宣傳工具，在各生產場所和辦公場所進行宣傳，營造“安全生產月”活動氣氛，使此次活動深入人心，開展得扎實有力。如部分單位舉辦了“安全知識競賽”和“講安全、比貢獻”等演講活動，不僅豐富了職工的安全文化生活，也提高了他們的安全意識和安全自覺性。
（3）、公司發放安全宣傳張貼畫12個種類150套1000余張、安全宣傳串旗20套、安全宣傳標語20套200張等宣傳工具，在公司各生產場所和辦公場所進行宣傳，并開展了安全生產宣傳漫畫巡回展覽。
（4）、6月底，為弘揚企業精神，繁榮安全文化，健全公司安全生產宣傳陣地，深入開展好全國第一個“安全生產月”活動，公司在全公司范圍內開展了征集安全生產標徽的活動，在各單位工會和黨、團支部積極配合下，共征集安全生產標徽56種，公司目前正在組織安委會成員對各項作品進行評價，優勝作品將作為公司安全生產象征在日常的安全管理中廣泛推廣使用。
（5）、在《大同供電》報開辟了“安全生產月”活動專版，利用公司閉路電視開展了安全訪談、現場追蹤、基層調研、案例宣講等，用喜聞樂見的形式，對職工進行潛移默化的安全教育，大造“安全生產月”活動氣氛。
（6）、
（7）、各單位黨支部、團支部、工會等部門組織召開了班站安全民主分析會，及時了解職工安全思想狀況，做好職工的安全思想穩定工作，針對性地開展了安全思想教育，進一步提高了各級人員遵章守紀的安全生產自覺性。
二、加強安全管理，深入自查整改，以實際行動扎扎實實進行“安全生產月”活動
結合“安全生產月”活動，為認真貫徹“
5、9”安全電話會議精神，公司全面開展了反人身事故、反設備事故、反習慣性違章、反裝置性違章的安全生產綜合整治和整改活動，制定詳細的自查提綱和工作程序，做了如下工作：
1、開展了對各級人員、各種崗位的安全素質評議、技術素質評議、工作到位評議、落實自身工作職責的民主評議活動，共計對2000余名同志進行了民主評議活動，按得票率多少，對不合格人員58人進行了安全教育，根據教育和考試情況待崗4人、轉崗10人、辭退臨時工28人。
2、狠抓了職工隊伍的休整和安全再培訓工作，組織了對運行、檢修、試驗、基建、多經等人員的兩票強化訓練，強化了全員的遵章守紀教育和安全技術培訓，在公司有線電視臺連續播放了16部安全生產錄象片，并利用內聯網站對職工開展了網上安全生產教育和培訓，掀起了各級人員學安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
3、組織職工系統分析了1—4月份以來發生的各種不安全因素，進一步摸清有可能引發人身傷害的規律，制定了針對性較強的防止人身傷亡等事故的組織和技術措施。
4、對所轄送變電公司和多經處的汽吊、廠吊、行吊等大型機械和起重設備28臺進行了認真檢驗，對64名特種工進行了安全培訓和上崗考核。同時將多經處和各單位興辦的三產作為重點，特別是面向社會服務的飯店、商店等場所共48處進行了嚴格檢查，對不具備安全要求的17處場所下達了整改通知書。
5、進行了勞動安全作業環境的全面檢查，要求嚴格執行公司《關于電纜隧道、溝道、豎井、夾層和可能造成窒息場所安全管理規定及作業程序的通知》，對已配備的38具防毒面具、氧量儀、有毒氣體檢測儀和正壓型空氣呼吸器以及156個氣瓶、45臺電焊機、89臺試驗檢修臺（箱）進行了徹底檢查，對電氣設備外殼不接地、拉線無絕緣球、桿號標示不全等不符合項257處進行了全面整改。
6、對153個班組、58個變電站、81個供電所、22個營業所以及147個施工班組的安全帽、安全帶、腳扣、絕緣靴、驗電器、拉閘桿、地線等安全工器具進行了全面檢查，不合格的及時進行處理和更換，公司投資15萬元，對各類安全工器具、安全遮攔、驗電器和接地線等安全設施不折不扣按國電規范手冊要求進行整改。整頓期間，公司還投資23萬元對20余個主網站的安全標示牌、設備標示牌進行了更換。
7、各縣（區）支公司對用戶進行了一次全面的安全大檢查，共查出用戶供電設備的重大缺陷16處、用戶自備發電機的返送電隱患18處以及用戶供電安全管理方面存在的問題102項，對以上存在問題全部下發了整改通知書并督促進行了處理。
8、在易燃、易爆、有毒等物品的管理方面，公安保衛部對各單位過期失效雷管2000余枚、導爆索
9、過夏“六防”檢查方面，重點檢查了變電站、開閉所，調度所、調度室、通信、遠動機房及微波站等重點部位的防雨防漏情況；檢查了變電站、開閉所各種防內外過電壓裝置的運行和線路重合閘、保護及備用電源自（互）投裝置壓板的投退情況；對部分變電站遠動裝置電源加裝電壓瞬變抑制器15套；利用紅外測溫裝置對各運行設備進行了定期監
測；及時砍伐北郊、陽高等站距離設備較近的樹木。共計檢查出各類缺陷75項并全部進行了整改。
10、消防管理方面，針對大同市“
11、交通管理方面，組織各有車單位的分管領導、車隊隊長及部分駕駛員，討論制定了公司交通安全反事故措施共11大項、53小項，基本上達到細則貫通，實施有力，做到了三到位：即反措制度到位、整改落實到位，工作實現到位。同時，公司交安委把小事當作大事抓，對今年發生的幾起交通不安全事件進行了嚴肅的處理，達到教育全體司機人員提高安全意識，確保行車安全。
12、對于兩網改造施工隊伍進行了嚴格整頓，對安全資質、技術資質過期的15支隊伍進行了辭退，對20余名安全素質較差的施工隊員清理出了施工隊伍。
13、結合國電公司開展的“求真務實、作風建設年”活動，公司領導分別帶隊，組成了10個專業小組對基層單位進行了安全生產和思想作風調研工作，對各單位存在的安全生產問題進行了現場指導和解決，共計提出安全生產類問題89條，現場拍板解決53條，遺留問題責令各單位在安全生產綜合整治期間解決和整改。
14、公司積極開展了無違章活動，加大反習慣性違章力度，整頓期間，公司對近期現場發現的不安全問題進行了嚴肅處理，共下達安全督察快報4期，對5個違章單位29個有關責任人罰款11000元，使習慣性違章得到有力的打擊，從而為保證現場的安全生產良好秩序提供了可靠保障。
總之，通過開展“安全生產月”活動，我公司全方位、全過程地落實了國電公司和省公司5.9安全生產電話會議精神，建立了良好的安全生產秩序，截止
二○○二年六月三十日
第五篇：神木分公司2014年安全生產月活動總結
2014年“安全生產月”活動總結
神木分公司
按照公司下達的2014年“安全生產月”活動方案的要求，神木分公司按期組織了“安全生產月”各項活動。活動情況總結如下：
一、宣傳貫徹學習
利用周安全活動時間，宣傳學習了《總書記就做好安全生產工作作出重要指示》、《總書記在中央政治局第28次常委會上的重要講話精神 》等習總書記關于安全生產的重要講話精神。按照“一崗雙責、管行業管安全、管工作管安全”的原則，組織學習了重新修訂的安全生產責任制。
二、警句征集
神木分公司開展安全理念、精神、警句、制度與卡通形象創意廣泛征集活動。活動共征集安全警句37條，已于6月16日前報送安全環保部。
三、安全宣傳
除分公司日常會議中向內部人員宣貫，我們的安全工程師還利用組織開展聯合檢查和聯合例會的機會，向各總包分包單位宣傳“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本；安全源于責任、源于設計、源于質量、源于防范；一切事故都是可以避免的；事故事件是寶貴資源；承包商安全執行統一標準；一崗雙責、管行 1
業管安全、管工作管安全；有感領導、直線責任、屬地管理”等為主要內容的中國石油HSE理念。
四、安全咨詢日
在6月16日，分公司經理參加神華業主組織的安全宣傳咨詢日活動，開展現場安全宣傳，接受咨詢，踐行有感領導。
五、視頻教育
6月 17日-21日，神木分公司組織項目部員工觀看學習《生命的紅線》、《紅線之殤》、《盲洞·盲動》、《迷圖·迷途》、《生產安全事故典型（2014版）》等安全警示教育視頻。（因工作時間關系，不能完整播放的視頻，安全工程師將之上傳至分公司QQ群，供員工們自行觀看）
六、應急演練
在5月9日神木項目部組織宿舍火災應急桌面演練后，還積
極參與有關單位組織的聯合演練：
6月18日，與業主、上海院、中油七建共同組織了綜合應急
演練（高處墜落和觸電傷害）。
6月19日，參與了業主（神華）機關組織的“神華陜西甲醇
下游加工項目西配樓消防疏散演習”。
6月20日，與中石化五建公司共同組織了高空墜物（物體打
擊）應急演練。
通過幾次的應急預案演練，員工們的應急能力得到明顯顯提
升。
七、現場安全管理
安全生產月活動期間累計日巡檢242次，組織聯合檢查12次，檢查中發現的問題和隱患，均要求認真制定整改計劃，明確責任人和整改時限，按期完成整改任務。
八、半年總結與計劃
上半年安全環保工作總結和下半年安全環保工作計劃已按時完成，報送安全環保部。
神木分公司在此次安全生產月活動期間，通過多次現場安全宣傳、隱患排查、查處三違，有效遏制了施工現場違章行為的發生，極大地提高了內部人員的安全意識。
神木分公司
2014年6月21日
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