第一篇：市司法局2005年工作總結和2006年工作思路

今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省市業務部門的親切關懷指導下，緊緊圍繞全市中心工作，勇于進取，開拓創新，不斷強化基礎建設，加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度，全面推進我市司法行政工作。現將工作情況匯報如下：

（一）深化認識，健全組織，夯實基礎。

１、加快司法所規范化建設。司法行政工作的重點是基層，基礎在司法所，司法所建設是司法行政工作改革與發展的一件大事。一是我局認真貫徹落實《關于加強##司法所規劃和建設工作意見》的文件精神，把握歷史機遇，與時俱進，大力加強基層基礎建設。目前，我市結合實際，已為##司法所購置了新辦公用樓房，面積均為##平方米以上，并購置了新辦公桌椅，為##司法所、##司法所配備了摩托車，為##鎮司法所配備了一臺電腦。局機關在原有辦公設備的前提下，又購置了數碼攝像機和照像機，逐步實現了辦公自動化。二是健全和完善了各項規章制度。通過健全崗位責任制度、學習制度、會議制度、請示匯報制度等十項工作制度，完善了日常工作程序；推行了“收費標準”、“服務范圍”、“主要職責”等為內容的政務公開公示制度，做到了工作職責、工作程序、工作結果三公開；建立健全了定期考評、勤政廉政、獎勤罰懶等人事制度和激勵機制，達到了管理機制責任化、科學化。三是加強了軟件建設，實現了簿、表、冊統一規范，檔案管理標準化，業務工作程序化，目標管理制度化，我市##、##司法所先后被省廳評為“全省規范化建設司法所”。

２、人民調解工作。一是加強調解網絡建設。進一步加強和充實了司法調解中心、村調委會，健全了村調委會、民調小組、調解員、信息員組成的“金字塔”式的三級調解組織網絡體系。目前，我市已構筑起以##個司法調解中心，##個村（居）調委會為框架的，覆蓋全市的民調網絡體系，基層調解員、信息員##人，形成了網絡科學、群防群調、基礎牢固的人民調解局面。二是加強規范化調委會建設。抓好了“##”工程，目前，我市有98%的調委會達到了規范化目標，實現了調解工作的規范化、制度化。三是加強調解業務建設。我們認真貫徹人民調解工作方針，進一步規范人民調解的工作方式、工作程序、工作紀律。緊緊圍繞當前社會熱點、難點問題，及時提出調解民間糾紛和防止民間糾紛激化的工作重點，深入實際，指導監督。組織基層人民調解員培訓班，騁請有基層工作經驗的老調解員、老司法助理員、法庭干部進行講課，向廣大人民調解員傳授法律、文化等有關調解知識和調解工作技巧，不斷提高民間糾紛的調解率，進一步提高調解工作水平和社會公信力。我局定期組織調解員進行業務考試，合格者發給《人民調解員資格證》，目前，我們共給854名調解主任頒發了人民調解員資格證書，做到了持證上崗。四是發揮作用，積極民調。在調解工作中，我們牢牢把握排查、調處、治理、回訪四個工作環節，全力化解矛盾，維護社會穩定。今年，我市共調處各類糾紛##件，調解成功率為99％。防止民轉刑案件##件，涉及##人，防止群眾上訪##次，未發生因調解不當使矛盾激化事件，控制矛盾激化率在0.5‰以內。

３、基層法律服務工作。我們以強化管理，科學管理為手段，進一步健全了收、結案審批，過錯賠償、檔案管理、業務收費、財務管理等規章制度，提高了基層法律服務的質量和水平，保障了基層法律服務所發揮職能作用。全市各法律服務所為鎮、企事業單位收回陳欠4220萬余元；辦理各類法律事務##件，代理訴訟##件，非訴訟案件##件，代寫法律文書##，解答法律咨詢##人次，宣傳法律法規知識##場次；為村委會、企事業單位、農村承包戶擔當法律顧問##家，為法律顧問單位和當事人避免、挽回經濟損失##余萬元。

４、安置幫教工作。一是加快了安置幫教工作的網絡化體系建設，實現了“幫教有組織、幫教有人管、幫教有措施”的三到位，并達到了思想上有人幫、就業有人管、生活上有人問。二是在落實安置幫教實體企業的同時，加大與勞動部門協調，培訓“兩勞”釋放人員。共舉辦培訓班##期，培訓“兩勞”釋放人員##人。三是積極與工商局、稅務部門協調，落實優惠政策，今年，我們共幫助##個“兩勞”釋放人員搞個體經營，落實了減免稅收的優惠政策。對“兩放”人員落實了幫教措施，全部進行了安置。

（二）以為經濟建設服務為已任，在法律服務工作的質量和水平上有所突破。

今年，全市共辦理各項公證##件，其中國內經濟##件，國內民事##件，涉外民事公證##件，涉外經濟公證##件，業務收費##萬元，辦證合格率達到100％，一類卷宗達##%以上。

１、公證工作。一是拓寬業務領域為市域經濟服務。公證處繼續開辦了汽車買賣、典當契約、房產抵押、財政周轉金和個人借款公證業務，并在涉外公證服務過程中，想企業之所想，急企業之所急，幫企業之所需，充分發揮公證工作溝通、服務、引導、監督職能作用。（1）是為企業排憂解難，公證處為我市##家企業通過辦理公證，解決企業在經營過程中遇到的法律難題，促進我市經濟發展。（2）是當好參謀。公證處積極為企業發展出主意，提出法律建議。（3）是建綠色通道。市公證處制定了《促進經濟發展優惠政策實施方案》并實行每天24小時綠色通道，全天候為當事人服務。只要是當事人需要的，在自身職責范圍內一定為當事人辦好。通過扎實工作，我市公證處不斷提高了其社會誠信度、知名度。二是進一步規范了執業紀律，提高了服務標準和服務質量。市公證處成立了質量管理小組，狠抓公證質量管理，同時健全各項規章制度，并將質量管理納入目標管理之中，與工資、獎金掛勾，定期開展公證質量自查、互查、抽查和檢查工作。共進行自查、互查##次，經查辦案無一起錯、假證案件的發生，一類卷宗達##%。三是積極開展業務理論調研活動，提高工作人員業務水平和工作能力。

２、律師工作。一是律師事務所逐步達到規范化、規模化軌道。我市##個律師事務所有執業律師##人，配備了電腦、傳真、車輛等現代化辦公和交通設備。二是發揮職能作用，為全市經濟發展提供全方位的法律服務。為了使全市的經濟、社會、生產和生活走入法制化軌道，全市律師廣泛在政府職能部門、社會團體、學校、個體私營經濟和公民中擔當法律顧問，為我市處理與外地經濟糾紛、招商引資、重大經濟合同的簽訂等項工作進行了法律服務。三是健全完善內部管理機制。我們積極推行律師受案的“四統一分”，做到“三證”齊全，實行一表、一卡、一合同制度，建立健全了收、結案、財務管理，并實行了責任賠償制度，從而杜絕了不正當競爭、私自收費和收費不入帳行為的發生；通過制定規范的財務管理制度，使得律師事務所賬目清楚，避免了違反財經紀律行為的發生；檔案管理制度的健全和完善，使管理達到了規范、整齊。四是積極開展職業道德和職業紀律教育。促進廣大律師文明執業，公正服務，樹立了良好形象。律師事務所共辦理各類案件##件，其中刑事案件辯護##件、民事##件、法律援助##件，擔當法律顧問##家。

３、法律援助工作。一是加強法律援助基礎性建設。法律援助中心有辦公用房、固定的電話、配備了微機、復印機等現代化的辦公設備，并有一定的辦案經費。二是積極為特殊案件當事人等弱勢群體提供法律援助。我市共辦法律援助案件##起。其中維護婦女、青少年、殘疾人、下崗職工合法權益##件，符合法定法律援助條件的犯罪嫌疑人、刑事被告人##件。三是自覺接受領導，加強質量指導和監督。我們對法律援助機構加強了領導和管理，規范了辦案程序，嚴格制定了受理案件范圍、財務規章制度和檔案管理規范化標準要求及各項規章制度，并通過隨時檢查的方式，加強了對法律援助工作人員和法律服務人員辦案情況的監督，促進了財務、檔案管理規范、標準。四是建立法律援助工作聯席會議制度。我們在團委、婦聯、工會、殘聯等單位設立了法律援助分站，定期召開聯席會議，溝通、協調、了解工作情況，研究工作動態，多角度，多方位地開展法援工作，便利和促進了工作的開展。

（三）以依法治市為統領，推進普法依法治理工作向縱深發展。司法局從“三個文明”協調發展的高度，進一步深化了我市普法、依法治理工作，力爭高標準、高質量地完成“四五”普法規劃確定的各項任務。1是全力抓好了“四五”普法驗收工作，我們組成##個驗收組由市領導帶隊利用一周時間對全市##個基層單位的“四五”普法工作進行了驗收。在此基礎上篩選出##個方面##個典型，進一步提高了水平，通過了市級驗收；切實有效地開展法制宣傳。舉辦了紀念法制教育##周年圖片展，使廣大公民充分了解全民普法輝煌的20年，展示普法依法治理工作碩果；2是推進地方、行業、基層依法治理“三大工程”，提高依法治理的社會效果。市里共舉辦行政執法人員培訓班##期，培訓各類執法人員##余人次，組織參加省、市綜合專業法律培訓##余期，培訓人員##多人次。市里組織全市執法人員考試兩次。在培訓的基礎上重新核發行政執法證件##本，通過培訓、考試、發證，提高了執法人員的法律素質，提高了執法隊伍的整體水平。3是抓好企業經營管理者學法用法工作。我市認真組織企業管理者學習《“四五”普法企業管理讀本》和國家《關于推動企業管理者學法用法若干意見》，市委黨校舉辦了“WTO”理論知識，企業婦女干部學法維權等培訓班，系統地學習公司法、勞動法、合同法、世貿組織規則等法律法規，提高了依法管理水平，促進了企業的自身發展。4是認真抓好青少年特別是在校學生的法制教育。為了抓好青少年法制教育，我們積極開展了“三個建設”：即陣地建設、制度建設、師資建設，抓好“四個落實”：即計劃落實、教材落實、課時落實、師資落實，充分發揮課堂主渠道作用，積極開辟以業余法制學校為依托的第二課堂，建立健全了學校、家庭、社區三位一體的法制教育體制，保證學生法制教育的連貫性和持續性。全市##%以上的學校建立了業余法制學校，全市中、小學聘請了##名法制副校長和##名校外法制輔導員，定期開展法制教育講座，市里成立了青少年法制教育講師團，深入到各學校巡回講課。據統計，全市共舉辦各類青少年法制講座##多場次，受教育學生達100%。同時，大力加強法制建設，推進依法治市工作。我市執法部門牢牢把握建立穩定和諧社會，建設“平安##”的大局，圍繞市里的中心工作，開展了依法治理工作。（1）針對影響我市國計民生，經濟發展和社會進步的問題，進行集中治理。（2）針對人民群眾關心的熱點、難點問題開展專項治理。市教育局、公安局、文化局、城建局等單位聯合對學校周邊環境、網吧、違章建筑、擺攤占道等問題進行了重點整治。市衛生局針對全市衛生秩序混亂，非法行醫、醫療質量差的問題，進行了醫療衛生市場的整頓，對全市##個醫療衛生網點反復清查、取締了##家無證行醫點。（3）針對服務行業違法違紀問題進行整治。市環保局共對城區##家洗浴場所，##家企事業單位的爐窯，##家餐飲業戶進行了排污達標治理改造。

（四）、加大隊伍建設工作力度，樹立司法行政干警良好形象。

一是開展保持黨員先進性教育活動，提高司法隊伍的整體素質。我局在保持共產黨員先進性教育活動中，堅持“學教結合、指導實踐、推動工作”的原則，深入、系統地開展了先進性教育活動，較好地完成了即定任務。通過開展先進性教育活動，提高了黨員素質，增強了基層黨組織的戰斗力，促進了各項工作的開展。二是強化業務知識的學習，加強理論調研工作。全市司法干部、法律工作者按年初下發的《培訓方案》學習業務知識，使每名干警和法律工作者熟練地運用法律知識正確處理社會事務和本職工作。同時，加強理論調查研究，我局機關干部深入調查研究，積極撰寫理論調研文章，取得了豐碩成果。我們先后在中國文聯出版社出版的《時代潮頭》、《北方暸望》刊物上發表了《全面開展人民調解工作》等八篇文章，在省、市司法簡報上發表兩篇簡報。通過調研和宣傳，有力地推動了司法行政工作的開展。三是加強黨風廉政建設，樹立起拒腐防變的思想防線。我們建立健全各項監督制約機制，防止執法不公，并主動接受社會各界監督，從而引導干部自覺筑起拒腐防變的思想道德防線。四是在全市司法行政系統內開展了“端正政風行風、優化發展環境”最佳最差單位評議活動，我們局機關、律師、公證處、基層法律服務所向社會各界作出了公開承諾，以開展此項活動，弘揚求真務實精神，轉變作風，提高效率，依法行政，樹立基層司法行政工作嚴格執法、熱情服務、銳意進取、奮發有為的良好形象。

（五）2006年工作思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以建設“平安##”為契機，充分發揮法制宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)為維護社會和諧穩定服務，為維護社會主義市場經濟的法律秩序服務，為建設社會主義法治國家服務，加強基層基礎工作，加強隊伍建設，推進司法行政工作的改革和發展，為我市全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。

工作目標：以“強基礎、促規范、創一流、保平安”為工作目標，突出“五個重點”，具體為：一是要積極預防和化解矛盾糾紛，努力促進社會和諧；二是要充分發揮職能作用，全力維護社會穩定；三是要積極拓展和規范法律服務，努力維護社會主義市場經濟的法律秩序；四是要扎實有效地開展普法依法治理工作，促進依法治國基本方略的實施；五是要夯實司法行政基層基礎，進一步活躍基層司法行政工作。

第二篇：市司法局工作總結和工作思路

今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省市業務部門的親切關懷指導下，緊緊圍繞全市中心工作，勇于進取，開拓創新，不斷強化基礎建設，加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度，全面推進我市司法行政工作。現將工作情況匯報如下：

（一）深化認識，健全組織，夯實基礎。

１、加快司法所規范化建設。司法行政工作的重點是基層，基礎在司

法所，司法所建設是司法行政工作改革與發展的一件大事。一是我局認真貫徹落實《關于加強司法所規劃和建設工作意見》的文件精神，把握歷史機遇，與時俱進，大力加強基層基礎建設。目前，我市結合實際，已為司法所購置了新辦公用樓房，面積均為平方米以上，并購置了新辦公桌椅，為司法所、司法所配備了摩托車，為鎮司法所配備了一臺電腦。局機關在原有辦公設備的前提下，又購置了數碼攝像機和照像機，逐步實現了辦公自動化。二是健全和完善了各項規章制度。通過健全崗位責任制度、學習制度、會議制度、請示匯報制度等十項工作制度，完善了日常工作程序；推行了“收費標準”、“服務范圍”、“主要職責”等為內容的政務公開公示制度，做到了工作職責、工作程序、工作結果三公開；建立健全了定期考評、勤政廉政、獎勤罰懶等人事制度和激勵機制，達到了管理機制責任化、科學化。三是加強了軟件建設，實現了簿、表、冊統一規范，檔案管理標準化，業務工作程序化，目標管理制度化，我市、司法所先后被省廳評為“全省規范化建設司法所”。

２、人民調解工作。一是加強調解網絡建設。進一步加強和充實了司法調解中心、村調委會，健全了村調委會、民調小組、調解員、信息員組成的“金字塔”式的三級調解組織網絡體系。目前，我市已構筑起以個司法調解中心，個村（居）調委會為框架的，覆蓋全市的民調網絡體系，基層調解員、信息員人，形成了網絡科學、群防群調、基礎牢固的人民調解局面。二是加強規范化調委會建設。抓好了“”工程，目前，我市有的調委會達到了規范化目標，實現了調解工作的規范化、制度化。三是加強調解業務建設。我們認真貫徹人民調解工作方針，進一步規范人民調解的工作方式、工作程序、工作紀律。緊緊圍繞當前社會熱點、難點問題，及時提出調解民間糾紛和防止民間糾紛激化的工作重點，深入實際，指導監督。組織基層人民調解員培訓班，騁請有基層工作經驗的老調解員、老司法助理員、法庭干部進行講課，向廣大人民調解員傳授法律、文化等有關調解知識和調解工作技巧，不斷提高民間糾紛的調解率，進一步提高調解工作水平和社會公信力。我局定期組織調解員進行業務考試，合格者發給《人民調解員資格證》，目前，我們共給名調解主任頒發了人民調解員資格證書，做到了持證上崗。四是發揮作用，積極民調。在調解工作中，我們牢牢把握排查、調處、治理、回訪四個工作環節，全力化解矛盾，維護社會穩定。今年，我市共調處各類糾紛件，調解成功率為％。防止民轉刑案件件，涉及人，防止群眾上訪次，未發生因調解不當使矛盾激化事件，控制矛盾激化率在‰以內。

３、基層法律服務工作。我們以強化管理，科學管理為手段，進一步健全了收、結案審批，過錯賠償、檔案管理、業務收費、財務管理等規章制度，提高了基層法律服務的質量和水平，保障了基層法律服務所發揮職能作用。全市各法律服務所為鎮、企事業單位收回陳欠萬余元；辦理各類法律事務件，代理訴訟件，非訴訟案件件，代寫法律文書，解答法律咨詢人次，宣傳法律法規知識場次；為村委會、企事業單位、農村承包戶擔當法律顧問家，為法律顧問單位和當事人避免、挽回經濟損失余萬元。

４、安置幫教工作。一是加快了安置幫教工作的網絡化體系建設，實現了“幫教有組織、幫教有人管、幫教有措施”的三到位，并達到了思想上有人幫、就業有人管、生活上有人問。二是在落實安置幫教實體企業的同時，加大與勞動部門協調，培訓“兩勞”釋放人員。共舉辦培訓班期，培訓“兩勞”釋放人員人。三是積極與工商局、稅務部門協調，落實優惠政策，今年，我們共幫助個“兩勞”釋放人員搞個體經營，落實了減免稅收的優惠政策。對“兩放”人員落實了幫教措施，全部進行了安置。

（二）以為經濟建設服務為已任，在法律服務工作的質量和水平上有所突破。

今年，全市共辦理各項公證件，其中國內經濟件，國內民事件，涉外民事公證件，涉外經濟公證件，業務收費萬元，辦證合格率達到％，一類卷宗達以上。

１、公證工作。一是拓寬業務領域為市域經濟服務。公證處繼續開辦了汽車買賣、典當契約、房產抵押、財政周轉金和個人借款公證業務，并在涉外公證服務過程中，想企業之所想，急企業之所急，幫企業之所需，充分發揮公證工作溝通、服務、引導、監督職能作用。（）是為企業排憂解難，公證處為我市家企業通過辦理公證，解決企業在經營過程中遇到的法律難題，促進我市經濟發展。（）是當好參謀。公證處積極為企業發展出主意，提出法律建議。（）是建綠色通

第三篇：XX市司法局2011紀檢監察工作總結及2012工作思路

XX市司法局2011紀檢監察工作總結

及2012年工作思路

2011年，我局紀檢監察工作在在市委、市政府的正確領導下，在省、市司法行政機關和市紀檢監察機關的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照市紀檢委關于印發《XX市2011市級機關黨風廉政建設績效考評實施意見》的通知和杭州市司法局《2011年全市司法行政系統紀檢工作要點》要求，認真貫徹落實省司法廳反腐倡廉工作電視電話會議、YY市司法行政系統反腐倡廉建設工作會議和XX市廉政工作會議精神，認真組織開展了黨風廉政建設各項工作，全市司法行政干部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規定和制度，黨風廉政建設和懲防體系建設工作取得了一定實效。現將全年工作情況總結如下。

一、完善制度，強化監督，落實黨風廉政建設責任制

（一）嚴格落實“一崗雙責”責任制。年初召開了全局黨風廉政建設和行風建設動員大會，調整了我局黨風廉政建設責任制領導小組，制訂了黨風廉政建設責任的分工，把全年目標任務進行了細化和分解，將責任制落實了責任各部門，明確將每一名班子成員工作職責，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終獎金掛鉤，增強分管領導和責任部門抓黨風廉政建設工作責任性。會上，局領導宣讀了《市司法局黨風廉政建設實施方案》，制定了《市司法局黨風廉政和行風建設責任分工及責任追究制的規定》，有關科室、中心、所作了發言，介紹了在黨風廉政和行風建設方面的經驗，并下決心在工作中要繼續貫徹落實黨風廉政和行風建設方面的各項要求。同時會后逐級簽訂了《黨風廉政和行風建設責任狀》、《黨員廉潔自律保證書》。明確了責任主體，強化了責任意識，真正做到“有權即有則，行權先盡責”這樣的一個目標和要求。

（二）召開述職述廉民主生活會。為強化領導班子廉潔自律，增進團結，推動工作，年初我局召開了廉潔自律民主生活會。同時征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。對征求上來的意見和建議在會上進行討論和研究分析，通過民主生活會，相互間增進了解、增進了友誼，有利于更好地開展工作。會上，認真學習貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、省紀委十二屆七次全會和司法部、省司法廳反腐倡廉電視電話會議精神，學習先進人物事跡和開展正反

面警示教育，注重日常性黨風廉政教育和專題學習教育相結合，強化隊伍思想意識，筑牢防線抵御腐蝕思想的侵蝕。

（三）抓好廉政教育機制建設，牢固樹立拒腐防變的思想觀念。年初制定了廉政教育計劃，監察室購臵了《廉政中國》系列教育光盤，組織中層以上領導干部及全體黨員進行學習。為了節省時間，提高工作效率，監察室將光盤內容放臵在我局內網上供大家瀏覽、下載觀看；5月份全體中層黨員領導干部進行了一次《廉政準則》學習教育和考試，對考試成績和試卷進行歸檔保存。形式多樣的學習教育活動，來提高干部廉潔自律和干部隊伍的建設，進一步提高了“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針。加強對政治紀律的教育和監督，堅決維護黨的集中統一。教育廣大黨員領導干部和法律服務工作者牢固樹立正確理想信念，堅定政治立場、嚴守政治紀律、堅持黨的領導，執行黨的決定，嚴格遵守中央“五個嚴禁”和“三個決不允許”的政治高壓線。

二、突出重點，穩步推進廉政風險防控機制

為進一步建立健全廉政風險防控機制，提高我局干部職工的廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力，市司法局通過“四個加強”推進廉政風險防控建設。

（一）加強組織領導。根據市紀委的文件精神要求，市司法局及時召開了會議，研究制定了關于推進廉政風險防控管理工作的實施意見，成立了推進廉政風險防控管理領導小組，“一把手”任組長，以身作則，親自抓，將廉政建設內容納入績效考核。

（二）加強制度規范。按照“風險定到位、責任落到人”的要求，對現有制度規定進行認真梳理，健全完善了干部職工崗位責任獎懲制度、依法行政監督制度、崗位職責制度、效能考評制度、領導干部述職述廉制度、責任追究制度等廉政建設規章，干部管理、財務管理、績效考核等制度，將“制度建設優化年”的各項要求同單位內部管理緊密結合起來，形成了教育、管理、監督、考核、獎懲的內控機制。做到了干部清廉、群眾放心、政府滿意。截至目前，共清理各類制度59項，修改、廢18項，使廉政防范制度措施不留死角，有多少責權就有多少制度，用制度來管人管事管行為。

（三）加強督促檢查。一是根據我們的工作實際，配齊配強紀檢監察干部，全力支持紀檢監察履行職能職責，認真搞好紀檢信訪，受理和妥善處理群眾來信來訪工作，定期排查涉法涉訴信訪，堅持首問責任制，辦案責任追究制，做到出現一件，化解一件，避免小事變大的情況。二是與創先爭優活動相結合，組織局黨支部黨員開展公開廉政風險承諾。通過這些工作包括承諾上墻，切實提高黨員干部自覺接受監督意識，形成了民主、務實、清廉、高效的服務性機關。三是認真組織開展“行政監察、執法監察、同時干部機關紀律作風檢查”等活動，嚴格干部從政行為，切實解決干部在工作中不作為或亂作為等問題，強化干部依法辦事的能力和水平，堅持天天敲警鐘、處處展警示，使每一個可能發生的廉政風險點“曬”在陽光下。到目前為止，全局無違紀違法的人和事發生，確保了隊伍純潔。通過檢查敲敲警鐘，防止一些違法違紀事情的發生。

（四）加強重點環節的防控。深入開展廉政風險防范工作，率先在局機關開展了廉政風險防范電腦屏保、反腐倡廉知識競賽等活動，讓干部職工在工作閑暇之余就能接受黨風廉政的教育，時刻提醒干部筑牢廉潔執法理念。利用市司法行政網絡平臺，及時刊發一些廉政警示教育文章、學習心得、廉政簡報等內容，豐富了廉政教育方式，讓干部職工瀏覽網頁時就能受到教育。對風險關查找出來的重點部位經常性地進行提醒，也作一些反面教材的警示教育，通過提醒和教育來加強重點環節和管理。

三、以開展“雙評雙整治”工作為契機，打造廉潔型機關

（一）根據市深化作風紀律建設活動領導小組辦公室的工作安排，今年我局市法律援助中心被確定為“雙評雙整治”基層站所服務類評議對象。在活動開展過程中，市司法局全面在加強對服務“窗口”管理的同時，提高服務水平。首先，建立健全長效機制，堅持依法行政，提高服務質量，美化服務環境，黨風廉政建設等5個方面的創建內容；制定了有強烈的服務意識、有創新的服務機制、有扎實的工作作風、有滿意的工作效果等11條創建標準，加強服務中心的能力，提升服務效率、服務實績。其次，規范執業行為。通過公開欄和監督臺，把各法律服務機構的服務承諾、收費標準及工作人員照片等，全部對外公開。健全法律服務機構的內部管理、工作制度、業務流程、績效考核評估機制。落實文明服務規范，廣泛推行規范接待、禮貌用語、客觀告知的到熱情服務、及時溝通等服務方式。在律師、公證隊伍中建立起單位和個人執業檔案，對執業全過程進行評估和監督。再次，強化教育培訓。為提高基層法律服務工作者的整體素質來提升司法行政的整體形象，專門制定了2011年學習培訓課程表，對《民法》、《物權法》、《合同法》、《農村土地承包法》等11部法律法規，采取自學與集中培訓兩種方式進行，并且每季度組織一次考核并進行通報，把考核結果作為年檢注冊的重要依據。最后，建立通報預警機制。通過明察暗訪、隨即抽查、召開監督員座談會等形式，每月組織專人對律師、公證員隊伍紀律作風進行一次督查，對在執業過程中存在的不按規定收費等問題及時進行查處。

（二）積極開展“權力清單、風險防控”的清理，通過摸清廉政風險底數，認真填寫《黨風廉政建設責任制分解表》，細化領導班子成員的黨風廉政建設的責任分工，通過清理，全局共查出廉政風險點17項，其中局黨組成員10項。全局圍繞思想道德、內部管理、崗位職責共制定廉政風險防控措施17項，通過查找風險班子10項。今年廉政風險點按照市紀委的要求在進一步的查找并制定相關的防控措施。

四、加強學習型機關建設，增強教育監督效果

（一）以開展“創先爭優”活動開展為契機，狠抓日常教育。制定學習計劃，組織職工開展各種學習活動，組織學xxx省、市關于加強反腐倡廉工作的有關文件精神及《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等相關內容。同時，結合實際，把反腐倡廉和法律服務專業知識同融，加強律師、公證、法律援助等法律服務人員對《行政許可法》、《行政處罰法》和《訴訟法》等內容的學習，通過學習相關的法律、法規，提高了全體黨員干部和法律服務工作者的廉政意識。學習過程中，確保人員、時間、內容、效果的落實，確保學習教育起到預期的目的，領導干部帶頭堅持做到“三個不”，即：學習任務不減，學習課時不誤，學習內容不漏。

（二）豐富載體，抓好檢查與督察工作。按照“以效能建設帶動隊伍建設”的基本思路，年初制定了相關效能管理辦法，不定期地對機關及下屬各部門進行檢查、督促，發現問題，及時處理，通過檢查、督促，辦事效率，提升機關形象，完善各項規章制度和軟硬件設施。4—6月份舉辦一期基層黨支部書記黨的知識培訓班，旨在提高基層黨支部書記的業務能力和基本素質。在局屬各黨支部中積極開展“黨員律師示范崗”、“黨員律師承諾制”、“黨建工作聯絡員制”及律師事務所、法律服務所規范化建設等形式多樣的活動，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。結合機關思想作風建設，抓好機關黨員的學習教育活動，使黨性黨風

黨紀和黨的宗旨教育經常化、日常化，以學習教育促進工作，在工作中落實學習教育成果，不斷增強廣大黨員立黨為公、執政為民的意識。

（三）積極組織干部職工撰寫理論文章。職工理論學習有專門的政治學習筆記，今年我們要求每位同志要撰寫學習體會5篇，全年共撰寫2011年調研課題論文與政研論文17篇。其中兩篇獲XX市慶祝中國共產黨成立90周年十佳征文；大力加強信息宣傳工作，全面反映最新的工作動態，宣傳司法行政良好形象。前三季度，市司法局向各級各部門報送信息300余條，其中被省廳、YY市局、XX市委辦錄用的信息50余條，被各級新聞媒體錄用新聞100多條；按時完成上報各種材料，并對形成的文件、記錄、圖片按要求進行整理、歸檔。

五、加強監督制約，認真開展專項治理

（一）加強對各級領導干部特別是主要領導的監督。認真貫徹落實報告個人重大事項等黨內監督制度，加強民主集中制，堅持實行“三重一大”集體決策、主要領導“五個不直接分管”制度。貫徹落實《黨員權利保障條例》，推進落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，結合本局實際，制定了《XX市司法局黨組織黨務公開方案》，并抓好落實，保障和擴大基層群眾的知情權、參與權和監督權。

（二）開展治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動。今年5—8月，我局集中開展了深化作風建設“效能亮劍”專項行動。黨組書記XXX親自帶隊引導機關干部開展排查，認真分析司法行政系統存在的作風上的薄弱環節，以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為突破口，通過黨員民主生活會以及機關效能建設專題會議，開展批評與自我批評，促進勤政廉政，提高工作效能。同時，堅持把機關效能建設與“創先爭優”活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動等有機結合起來，全面提升工作效能，改進工作作風，促進全局上下提振精神、凝心聚力。

（三）開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作。按照紀檢委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，全面總結回顧自《廉政準則》實施以來我局組織學習宣傳情況及領導干部廉潔自律方面信訪舉報的受理核實情況，開展領導干部廉潔自律方面突出問題的專項自查，總結整理《廉政準則》相關配套制度及措施。同時，要求全體黨員干部個人認真對照“八個嚴禁”、“52個不準”認真進行自查自糾，檢查《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的執行情況。同時，以此次專

項檢查活動為契機，積極探索監督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，深化機關廉政文化建設，不斷提高黨員干部的黨性鍛煉和思想道德修養，筑牢拒腐防變思想防線。

（四）認真貫徹落實新修訂的行政監察法，深入開展行政、執法和效能監督，不斷強化對人、財、物、權的監督管理，加強法律服務許可、強化法律服務行業監管。正確履行行政權。以深入開展專項審計，加強對大宗物資采購、國有資產處臵以及專項資金管理使用為重點，強化效能監督，促進規范管理。積極發揮法制、信訪等部門的監督作用，防止和糾正有法不依、有章不循、循章不嚴、違章不究等不作為、亂作為現象發生．

五、2012年工作思路。

（一）繼續開展黨的“十七屆五中、六中”重要精神和中央、省、市各級紀檢部門有關廉潔自律的各項規定的學習教育活動，完成好各級布臵的各項紀檢監察工作任務。努力樹立八個方面的良好風氣：一是勤奮學習，學以致用；二要心系群眾，服務人民；三是真抓實干，務求實效；四要艱苦奮斗，勤儉節約；五是顧全大局，令行禁止；六要發揚民主，團結共事；七要秉公用權，廉潔從政；八要生活正派，情趣健康。

（二）進一步加強紀檢監察工作的組織領導，把紀檢監察工作與黨建、黨風廉政建設結合一起，與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（三）要把《廉政準則》作為今后宣傳教育工作的重點內容，以局中心組學習擴大會、專題輔導講座、知識測試、黨校培訓、出宣傳專欄等形式開展宣傳活動，使每個黨員領導干部熟知《廉政準則》，自覺做好廉潔自律。一是要加強對執行黨的政治紀律的監督檢查。二是要加強對領導干部作風狀態的監督檢查，對貫徹執行民主集中制情況的監督檢查。三是加強對財務等制度落實情況監督情況的檢查。

XX市司法局紀檢組監察室

2011年12月15日

第四篇：市司法局工作總結和工作思路

今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省市業務部門的親切關懷指導下，緊緊圍繞全市中心工作，勇于進取，開拓創新，不斷強化基礎建設，加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度，全面推進我市司法行政工作。現將工作情況匯報如下：

（一）深化認識，健全組織，夯實基礎。

１、加快司法所規范化建設。司法行政工作的重點是基層，基礎在司法所，司法所建設是司法行政工作改革與發展的一件大事。一是我局認真貫徹落實《關于加強司法所規劃和建設工作意見》的文件精神，把握歷史機遇，與時俱進，大力加強基層基礎建設。目前，我市結合實際，已為司法所購置了新辦公用樓房，面積均為平方米以上，并購置了新辦公桌椅，為司法所、司法所配備了摩托車，為鎮司法所配備了一臺電腦。局機關在原有辦公設備的前提下，又購置了數碼攝像機和照像機，逐步實現了辦公自動化。二是健全和完善了各項規章制度。通過健全崗位責任制度、學習制度、會議制度、請示匯報制度等十項工作制度，完善了日常工作程序；推行了“收費標準”、“服務范圍”、“主要職責”等為內容的政務公開公示制度，做到了工作職責、工作程序、工作結果三公開；建立健全了定期考評、勤政廉政、獎勤罰懶等人事制度和激勵機制，達到了管理機制責任化、科學化。三是加強了軟件建設，實現了簿、表、冊統一規范，檔案管理標準化，業務工作程序化，目標管理制度化，我市、司法所先后被省廳評為“全省規范化建設司法所”。

２、人民調解工作。一是加強調解網絡建設。進一步加強和充實了司法調解中心、村調委會，健全了村調委會、民調小組、調解員、信息員組成的“金字塔”式的三級調解組織網絡體系。目前，我市已構筑起以個司法調解中心，個村（居）調委會為框架的，覆蓋全市的民調網絡體系，基層調解員、信息員人，形成了網絡科學、群防群調、基礎牢固的人民調解局面。二是加強規范化調委會建設。抓好了“”工程，目前，我市有的調委會達到了規范化目標，實現了調解工作的規范化、制度化。三是加強調解業務建設。我們認真貫徹人民調解工作方針，進一步規范人民調解的工作方式、工作程序、工作紀律。緊緊圍繞當前社會熱點、難點問題，及時提出調解民間糾紛和防止民間糾紛激化的工作重點，深入實際，指導監督。組織基層人民調解員培訓班，騁請有基層工作經驗的老調解員、老司法助理員、法庭干部進行講課，向廣大人民調解員傳授法律、文化等有關調解知識和調解工作技巧，不斷提高民間糾紛的調解率，進一步提高調解工作水平和社會公信力。我局定期組織調解員進行業務考試，合格者發給《人民調解員資格證》，目前，我們共給名調解主任頒發了人民調解員資格證書，做到了持證上崗。四是發揮作用，積極民調。在調解工作中，我們牢牢把握排查、調處、治理、回訪四個工作環節，全力化解矛盾，維護社會穩定。今年，我市共調處各類糾紛件，調解成功率為％。防止民轉刑案件件，涉及人，防止群眾上訪次，未發生因調解不當使矛盾激化事件，控制矛盾激化率在‰以內。

３、基層法律服務工作。我們以強化管理，科學管理為手段，進一步健全了收、結案審批，過錯賠償、檔案管理、業務收費、財務管理等規章制度，提高了基層法律服務的質量和水平，保障了基層法律服務所發揮職能作用。全市各法律服務所為鎮、企事業單位收回陳欠萬余元；辦理各類法律事務件，代理訴訟件，非訴訟案件件，代寫法律文書，解答法律咨詢人次，宣傳法律法規知識場次；為村委會、企事業單位、農村承包戶擔當法律顧問家，為法律顧問單位和當事人避免、挽回經濟損失余萬元。

４、安置幫教工作。一是加快了安置幫教工作的網絡化體系建設，實現了“幫教有組織、幫教有人管、幫教有措施”的三到位，并達到了思想上有人幫、就業有人管、生活上有人問。二是在落實安置幫教實體企業的同時，加大與勞動部門協調，培訓“兩勞”釋放人員。共舉辦培訓班期，培訓“兩勞”釋放人員人。三是積極與工商局、稅務部門協調，落實優惠政策，今年，我們共幫助個“兩勞”釋放人員搞個體經營，落實了減免稅收的優惠政策。對“兩放”人員落實了幫教措施，全部進行了安置。

（二）以為經濟建設服務為已任，在法律服務工作的質量和水平上有所突破。

今年，全市共辦理各項公證件，其中國內經濟件，國內民事件，涉外民事公證件，涉外經濟公證件，業務收費萬元，辦證合格率達到％，一類卷宗達以上。

１、公證工作。一是拓寬業務領域為市域經濟服務。公證處繼續開辦了汽車買賣、典當契約、房產抵押、財政周轉金和個人借款公證業務，并在涉外公證服務過程中，想企業之所想，急企業之所急，幫企業之所需，充分發揮公證工作溝通、服務、引導、監督職能作用。（）是為企業排憂解難，公證處為我市家企業通過辦理公證，解決企業在經營過程中遇到的法律難題，促進我市經濟發展。（）是當好參謀。公證處積極為企業發展出主意，提出法律建議。（）是建綠色通道。市公證處制定了《促進經濟發展優惠政策實施方案》并實行每天小時綠色通道，全天候為當事人服務。只要是當事人需要的，在自身職責范圍內一定為當事人辦好。通過扎實工作，我市公證處不斷提高了其社會誠信度、知名度。二是進一步規范了執業紀律，提高了服務標準和服務質量。市公證處成立了質量管理小組，狠抓公證質量管理，同時健全各項規章制度，并將質量管理納入目標管理之中，與工資、獎金掛勾，定期開展公證質量自查、互查、抽查和檢查工作。共

第五篇：市司法局工作總結

**年，我們按照市委、市政府和市委政法委的總體部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深入學習貫徹十七屆*中全會精神為主線，以科學發展觀統領全局，緊扣社會管理服務創新主題，立足職能，求真務實，創新實干，奮力爭先，有效地推動了各項工作科學創新發展，被濰坊市司法局授予“司法行政系統為民服務創先爭優活動先進集體”。現將**年工作基本情

況總結如下：

一、普法依法治理工作實現新進展。全面做好普法骨干培訓和普法讀本征訂發放工作。進一步深化“法律六進”活動，狠抓以黨政領導干部和公務員、青少年學生和教職工、企業經營者和員工、城鄉社區干部和群眾等為重點對象的法制宣傳教育，由律師、法律服務工作者業務骨干分集中講法和討論互動“兩個時段”進行“以案講法”，先后講法300場次，現場解答咨詢3500余人次。深入開展了婦女權益法制宣傳月、安全生產法制宣傳月和學校及周邊治安綜合治理專項法制宣傳教育等活動。繼續深入中小學校開展“以案講法”活動，先后抽調得力人員參與講法117場次，使廣大在校學生受到了深刻的法制教育。與市電視臺聯合開辦“司法視角”欄目9期，進行典型案例剖析。繼續推行網絡普法，利用在百度諸城吧開設的專貼，點對點、一對一地進行法制宣傳和咨詢服務，對網友提出的63個涉法問題及時回帖解答。堅持學用結合，圍繞創建“法治諸城”，著力開展“民主法治示范社區”創建活動，在全市積極推行社區事務契約化、制度化、規范化“三化”管理，不斷將社區事務納入了法制化管理軌道，有效地促進了基層發展穩定。同時，積極開展“法治機關、法治鎮街、法治學校、法治企業”創建工作，有效提高了社會法制化管理水平。

二、矛盾糾紛排查化解取得新成效。不斷加強調解組織建設，鎮街、社區調委會實現了全覆蓋。在深入調研，外出參觀學習的基礎上，積極探索建立了醫患、消費、交通事故損害賠償、勞動爭議、物業、涉校等行業性專業性人民調解委員會。積極推進調委會規范化建設，經過層層篩選，密州街道西王門社區等17處調委會被濰坊市司法局授予“濰坊市規范化人民調解委員會”，為全市調解組織建設樹立了樣板；進一步加強調解隊伍建設，積極吸納退休法、檢、警官和律師、法律服務工作者、大學生村官等參與人民調解。舉辦社區調解人員培訓班，對全市社區調解人員進行了輪訓，有效提高了調解隊伍的綜合素質；積極做好人民調解宣傳工作，開辦《人民調解專刊》，隨機刊發典型案例、經驗做法和工作動態，為領導決策提供了參考依據，市政府主要領導專門作出批示，給予充分肯定；深入開展矛盾糾紛排查化解工作，堅持定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合的原則，積極協調司法所、調委會和法律服務機構，不間斷地開展拉網式排查，確保矛盾糾紛及時發現，有效化解。注重教育引導群眾通過法律途徑合理表達意愿和訴求，依法正確維護自身權益。按照上級司法行政機關的統一部署，自3月份開始，深入開展了矛盾糾紛“大排查大調解”專項活動，加強組織領導，廣泛動員部署，組織全市司法所干警、法律服務人員、各類調解組織調解人員全員參與，從鎮街、社區、廠礦企業、學校等最基層單位入手，自下而上地進行了一次拉網式排查，堅持做到鎮街不漏社區，企業不漏車間，單位不漏人，力求排清摸透，對排查出的各類矛盾糾紛弄清底數，列出單子，建立臺帳，逐一有針對性地制定處置措施，并落實包靠領導和責任人員，一包到底，對于需要各級黨委政府協調處理的，做到及時上報，爭取支持，確保矛盾糾紛得到及時有效化解。在做好常見性、多發性矛盾糾紛排查化解的基礎上，將土地承包、征地拆遷、干群關系、物業管理、惡意欠薪等易引發群體性、突發性事件的矛盾糾紛作為重點，立足抓早、抓小、抓苗頭，努力及時化解在基層和萌芽狀態。共調處矛盾糾紛**件，成功**工作進行了視察，給予充分肯定。

三、法律服務工作實現新突破。將2012年確立為“法律服務質量提升年”，進一步加強法律服務人員的政治業務素質教育。嚴格執業準入條件和程序，切實把好“入口關”，在嚴格審查把關的基礎上，新考核錄用法律服務工作者29名。深入開展了法律服務市場秩序集中規范活動，組成專門班子，對法律服務市場現狀進行了全面調查，深入查擺存在問題和薄弱環節，逐一列出單子、逐個分析原因、逐一進行整改，在此基礎上，進一步修訂完善了各項規章制度，形成了規范完善法律服務市場秩序的長效機制。與法院等執法辦案部門密切配合協調，嚴防嚴查非法違法執業行為，繼續保持了零投訴。深入開展了“律師事務所規范化建設年”、“律師進百企包千村進萬戶”、“公證機構零錯證、零投訴、零上訪”、“法律援助為民服務創先爭優年”、“ 基層法律服務工作者服務民生年”等活動，取得了顯著成效。大力推行“一社區一顧問”制度，選派律師和法律服務工作者擔任城鄉社區法律顧問，城鄉社區實現了全覆蓋。充分發揮“服務藍

色經濟區建設服務團”作用，全力服務藍色經濟區建設；繼續大力推行律師參與市級領導接待群眾來訪，選派20名律師業務骨干陪同市級領導接訪，協助領導依法處理有關涉法問題，積極做好引導涉法矛盾糾紛訴訟工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，積極為產業結構調整、項目風險評估、技術研發與產業化、融資引資等提供全方位優質高效服務。公證處共辦理各類公證

事項1673件；律師共擔任法律顧問112家，參與刑事辯護49件、訴訟非訴訟代理**件；法律服務工作者共擔任法律顧問846家，參與訴訟非訴訟代理1689件，參與項目招投標**個，辦理見證1684件；司法鑒定所共辦理各類司法鑒定事項**件。

四、法律援助工作實現新跨越。進一步建立健全司法所和社區法律援助聯絡站（點），就近受理群眾法律援助。繼續推行法律援助工作目標化管理，每名律師年內至少辦理2件刑事和1件民事法律援助案件，每名法律工作者年內至少辦理2件民事法律援助案件。進一步完善市法律援助中心進駐市為民服務中心運行工作，分工1名局領導具體靠上，抽調2名整體素質高、工作責任心強的同志充實到服務室，局主要領導定期到為民服務中心帶班服務，分管領導每周參與服務2次以上，其他領導班子成員每月參與服務不低于2次，確保了進駐為民服務中心工作健康規范高效運行。針對農村贍養矛盾糾紛多發頻發的新形勢，開辟贍養矛盾糾紛法律援助“綠色通道”，對于該類矛盾糾紛實行主動出擊、先予受理、優先承辦。進一步簡化程序，降低門檻，確保了弱勢群體應援盡援。共辦理法律援助案件536件，超額完成了上級下達的450件的任務，辦理數量和質量均在濰坊市系統名列前茅。10月**日，市司法局專門在我市召開“法律援助便民服務示范窗口”創建活動現場會，推廣了我們的做法。

五、安置幫教和社區矯正工作得到新加強。一方面，進一步強化安置幫教工作。深入開展了刑釋解教人員“大排查、大走訪”和服刑在教人員未成年子女大排查活動，逐一走訪排查，摸清底數，有針對性地制定監管幫扶措施，進一步鞏固了工作成果。12處司法所全部啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，依托鎮街綜治維穩中心和全市城鄉社區，及時做好服刑在教人員基本信息錄入、核查工作，并將安置幫教對象隨時錄入系統。針對每名安置幫教對象，成立由政法干警為主體，社區兩委成員、社區工作人員、社區服務志愿者及其就業單位相關人員和親友參加的安置幫教小組，實行零距離“多對一” 零距離幫扶，確保不漏管，不失控。依托社區人力資源平臺，協調幫助就業，避免脫管失控，有效地提高了安置幫教質量。共接收安置幫教對象152人，全部進行了妥善安置，有效地預防和減少了重新違法犯罪。另一方面，進一步強化社區矯正工作。以深入貫徹落實《社區矯正實施辦法》為契機，認真做好信息錄入工作，將全市社區矯正人員各方面信息輸入市綜治維穩中心管理軟件，并實現與社區信息共享。先后舉辦10期培訓班，對全市2000多名社區矯正工作人員和社區矯正志愿者進行了業務培訓，進一步提高了他們的業務技能。深入開展了社區矯正人員“大排查、大走訪”活動，切實摸清底數、掌握情況、強化監控。依托社區平臺，隨時做好回歸的社區矯正人員的接納工作，建立臺帳，組建以司法所干警為主體，社區相關服務人員、社區服務志愿者、社區矯正人員就業單位相關人員及其親友為補充的專兼職結合的社區矯正工作隊伍，確保每個社區矯正人員有檔案、有矯正責任人、有跟蹤管控幫扶措施。不斷加大執法力度，對14名違反社區矯正制度規定人員進行了警告處分。進一步建立健全并認真落實登記、接納、學習教育、日常管理、檔案管理、社區矯正解除、執法文書使用等制度。為規范社區矯正工作人員的執法行為，制定發放了《社區矯正人員投訴告知書》，對違反有關規定者，實行問責追究，有效地保障了社區矯正工作的健康扎實有效開展。共接收社區矯正人員**人，全部落實了管控矯正措施，實現了“零”重新犯罪。濰坊市司法局領導來我市檢查指導時，對我市“兩類”人員管理工作給予高度評價。

六、農村社區化服務工作邁上新臺階。繼續深化法制宣傳、法律服務、安置幫教、社區矯正、矛盾糾紛排查化解“五進社區”工作，不斷加大社區普法力度，實現了城鄉社區普法全覆蓋。積極探索形成了以社區為平臺，政法、調解、社區服務、志愿者等人員多方參與，教育、引導、幫扶、安置綜合施治的安置幫教和社區矯正工作機制。進一步強化社區的調解主陣地作用，大力開展矛盾糾紛調解工作，確保“小的矛盾糾紛不出社區，大的矛盾糾紛不出鎮街”。積極拓展社區法律服務業務，將法律服務隨時送到群眾身邊，較好地滿足了基層人民群眾的法律服務需求。10月8日，全省社會管理綜合治理工作會議與會的省委常委、省委政法委書記，省司法廳廳長來我市實地觀摩時，對我們依托社區平臺，工作前移、服務下沉的做法給予充分肯定，省司法廳以《**市構筑基層司法行政新格局》為題進行了轉發，并于11月**日，派出專人來我市錄制了專題片。

七、隊伍建設再上新水平。深入開展政治業務學習教育。大力開展創先爭優和“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐及作風建設年活動。深入開展向本局濰坊市勞模孟凡禮同志學習活動。深入推進“民情臺帳”工作，切實沉到基層為群眾辦實事、解難題。積極開展“領導干部基層群眾工作日”活動，每月的第二個周六，領導班子成員到包靠聯系的社區，召開專題座談會，走訪困難黨員群眾，宣講政策，切實幫助群眾解決實際問題，先后為群眾解答法律咨詢**人次，幫助群眾解決實際問題11件，對2戶困難群眾給予救助。創造性地推出了“群眾說話、部門說法”新機制，在辦公樓一樓設立了“群眾說話屋”，集法律咨詢、接待來訪、法律服務、法律援助、人民調解等多項職能于一體，整合司法行政人、財、物資源，對全社會廣大人民群眾全方位開放，先后解答法律咨詢1000人次，分流到法律服務所、律師事務所、公證處、司法鑒定所案件243件，幫助聯系有關部門辦理群眾求助事項31件，調解矛盾糾紛**件，通過引導群眾依法訴訟，避免上訪事件13件，真正使“小屋”產生了大效能，對這一做法，省司法廳、濰坊市司法局予以轉發，平安山東網進行了登載。

我們的工作雖然取得了一定成績，但離上級要求和人民群眾的期望相比，還有一定差距，主要表現在：開拓創新意識還不夠強，隊伍整體素質有待于進一步提高，司法所還存在人員不足現象，法律服務市場秩序有待于進一步規范等。

**市司法局

**年**月