第一篇：安全保衛責任制度

1.目的為加強企業治安、防火、交通勞動保護等安全工作的管理，維護企業職工人身安全和財產安全，保障企業改革的順利，根據國家和北京市有關法律、法規、規定，特制定本辦法。

2.適用范圍：

本公司經營場所、庫區環境及本公司所屬員工

3.職責：

總務部負責經營場所、庫區環境安全監督、檢查；監督、檢查公司各部門安全工作組織落實情況。

4.工作內容：

4.1在公司各項工作中必須貫徹執行“安全第一、預防第一”的方針。

4.2公司治安、防火、交通安全管理工作，應遵循“屬地管理、塊塊管理、條塊結合”的原則。

4.3本辦法所列的各級職責是根據“誰主管、誰負責、橫到邊、豎到底”的原則，分級負責、層層落實。

4.4 公司領導職責：

4.4.1總經理：

總經理對公司各項安全工作全面負責。要貫徹執行國家的各項法規及上級有關安全工作的部署，落實各級安全責任制，檢查安全保衛工作“一條龍”和責任制的執行情況。把治安保衛工作作為企業管理的一項重要內容與業務經營工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比，并把治安責任制納入經營責任制之中，層層落實、嚴格考核，獎優罰劣。

4.4.2副總經理：

副總經理按職權分工對各自分管業務范圍的安全工作負責。定期在總經理辦公會上匯報有關安全問題，一旦出現安全問題，主管安全副總經理和分管副總經理應及時向總經理匯報，并共同對總經理負責。

4.4.3總經理授權分管安全保衛工作的副總經理

在總經理領導下，負責抓好公司治安、保衛、消防、交通安全工作，檢查各部室領導履行職責情況。根據國家和地方政府的法律、法規要求，結合公司的情況組織制定、修改公司安全規章制度。負責各部門主要領導的安全學習和教育工作，檢查督促部門領導對本部門職工進行消防知識、交通安全、治安保衛等安全教育。加強對保衛部、治保會、義務消防隊等安全組織的領導，搞好督促、檢查、評比工作。組織公司四級安全責任制的落實，定期召開安全工作會議。發生盜竊、火災、重大交通事故等，協同公安機關調查原因、查處各種事故的直接責任者。

4.4.4主管業務副總經理

在總經理領導下，在抓好分管部門業務管理工作的同時，負責抓好分管范圍內的各項安全工作。檢查分管部門的各項治安、防火、交通安全責任制落實情況。在安排經營管理工作中，必須做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比。檢查各分管部室領導所承擔的安全工作完成情況，并負責督促解決和排除在商品流通環節中的各種隱患及不安全因素。

4.4.5各部門經理（主任）

在總經理和分管副總經理領導下，對本部門的安全負責。

負責對本部門職工進行經常性的消防知識、交通安全等方面的安全教育，使職工自覺遵守各項安全制度和操作規程。每月布置、檢查安全

工作。本部門經理（主任）委托副經理（副主任）或兼職安全員每天下班前對本部門的電器、門窗等進行一次安全檢查，嚴格執行公司的各項規定，防止發生被盜、火災和交通事故。

部門副經理（副主任）在經理（主任）的領導下，負責所分管的工作，協助經理（主任）做好安全保衛工作。

4.4.6班組長的職責:

在本部門正副職的領導下，負責抓好班組安全工作。負責落實上級有關部門制定的有關安全法規和安全制度。經常對本班組人員進行安全教育，使職工自覺遵守政府法令和企業各項規章制度，提高警惕，防止各種事故發生。支持治保會、義務消防隊等群眾組織活動，指定專人每日班前、班后進行安全檢查，消除隱患、確保安全。對本班組所管理的商品、重要設備等要嚴加保管、定期檢查，發現隱患立即解決，確實解決不了的問題要立即報告領導。

4.4.7 職工的職責:

企業職工依據憲法正當行使公民的權利和義務，必須遵守憲法和其它法律，維護安定團結的政治局面。職工是本企業的主人，應自覺遵守本企業的各項規章制度和操作規程。職工在安全工作中做出突出貢獻應受到國家和企業給予的精神和物質獎勵，立大功者受重獎。由于不重視安全、違反操作規程和各項安全制度而造成重大事故，責任者應負行政的經濟的直至法律的責任。本著安全工作人人有責的原則，職工個人對自己工作范圍內的設備、物資安全負有直接責任，要確保安

全并與主管領導簽訂協議書或保證書，雙方各執一份，以備檢查，具體條款由各部門確定。

4.5獎勵與懲罰:

4.5.1對積極貫徹各項安全法規和規章制度，在各項安全工作中有突

出貢獻的部門和個人，應給予表彰和獎勵。

4.5.2違反有關法規制度、操作規程以及不負責任造成事故，事故發生后搶救不力導致事故擴大使企業和職工生命財產遭受損失，對事故負有責任的有關部室負責人和直接責任者，視其情節輕重、責任大小予以行政處分、經濟懲罰直至追究刑事責任。凡發生重大責任事故的部門和個人，在發生事故的年度內取消評比先進單位和先進個人資格。

4.6 附則:

4.6.1各部門依照公司的安全責任制，結合本部門實際制定各級責任制。

4.6.2公司主管安全工作的部門是：

4.6.2.1保衛部是公司在安全保衛方面的主要綜合部門，負責內保、消防和國家安全工作。

4.6.2.2人力資源部負責安全生產和勞動保護工作。

4.6.2.3總務部負責施工管理以及與施工單位簽定有關安全協議合同條款，并負責交通安全工作。

4.6.2.4公司其他各部室按職責范圍，在做好本職業務經營管理的同時，對有關的安全工作負有監督、檢查職責。

4.7同公司各部室簽定安全保衛責任書（見附件）

5.記錄：

《國藥集團股份公司安全值班表》

為保證國家、企業財產和人民生命的安全，維護企業的正常工作、經營秩序，確保企業安全工作萬無一失，公司與各部室簽定安全保衛

責任書：

一、保證達到企業安全保衛六項目標：無重大刑事案件和一般刑事案件；無職工違法犯罪；無火災事故；無重大交通責任事故；無重大治安事故；無經濟案件發生。

二、建立健全安全組織和安全管理制度，完善防范措施，做好交通、消防、物防、人防的安全工作，確保企業要害和重要部位的安全。

三、加強對所屬職工的安全教育，逐級簽定安全保衛責任書，把安全保衛工作落實到崗和人。每月進行一次安全檢查，發現問題及時采取果斷措施，妥善處理。

四、實行安全保衛重大情況報告制度，對安全保衛方面的問題，不遲報、不漏報，確保信息暢通。

五、按照公司《安全保衛責任書》的規定，對在安全保衛工作中作出突出貢獻的部門和個人給予表彰。對管理不嚴、制度不落實而發生事故的責任人和分管安全工作的主要負責人要嚴肅處理。

本責任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

公司（簽字）：部門（簽字）

年月日年月日

第二篇：中小學安全保衛責任制度

中小學安全保衛責任制度

一、學校主要做好以下安保工作：

1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強治安保衛工作的指導精神，不斷提高思想認知，增強保護學生和防衛意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛工作。學校安全保衛工作每天有值班校長具體負責。

2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衛制度，帶頭搞好治安保衛工作。

3、及時學習，傳達學習上級有關治安保衛工作的會議或文件精神，并結合學校實際制定落實計劃。

4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議，分析、布置、檢查工作，及時溝通信息，消除隱患，確保安全。

5、結合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衛教育工作的宣傳和管理，運用校內外典型事件增強宣傳效果。

6、對財務室、儀器室、圖書室、電腦教室等要加強安全管理。并與今后創造條件在財務室等重要處所安裝監控設施及報警器，加強防范。重點設施器材、教具、寒暑假中儲藏管理。

7、健全值班制度，節假日由領導或教職工輪流值班加強保衛工作。值班人員要增強防范意識和責任感。

8、認真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經常檢查與突擊檢查相結合、重點與一般相結合、點與面相結合。

9、教育教學時間內，應加強管理。對外來人員要特別注意，嚴禁陌生人帶學生外出。

二、保衛工作制度：

1、學校的保衛工作由學校行政部負責。

2、值班校長要保證全天在校，以高度負責精神，認真做好保衛工作。

3、值班校長每天必須填好值班記錄，妥善保管好教學及其物品，公用品必須有專人保管。

4、經常檢查滅火器并能使用滅火器。

5、注意關燈、關窗、電風扇、空調、鎖門、嚴防失竊。

6、在室內接待來訪，不得讓客人單獨滯留。

7、隨時盤查進入學校的陌生人員，但要注意禮貌，不要與人爭吵或動手。

8、晚上要巡視校區，發現可疑人員應及時報警。

9、提高警惕，防止社會不法分子滋擾學校尋釁鬧事。

10、保安人員不得擅自留宿外來人員。

11、保安因失職致使公共財物損失，除扣發當月部分或全部工資外，情節嚴重的要移交司法機關處理。

第三篇：內部安全保衛和責任追究制度

巖前林業站

內部安全保衛管理制度和責任追究制度

（一）安全保衛管理制度

為了搞好安全保衛工作，確保單位、職工的生命財產安全，維護良好的工作和生活秩序，特制定本制度。

一、全體工作人員要增強法制觀念和保衛意識，將安全保衛工作落實到辦、組和個人。

二、有關貴重物品、印章必須指定專人保管，離崗前各辦、組必須檢查門窗是否關好。

三、財務部門要嚴格執行財會制度，現金要及時存入銀行。

四、不得隨意在辦公樓、辦公室內及職工宿舍隨意設意電源線路和使用電器。

五、嚴禁在辦公樓內存放各種易燃易爆物品。

六、發生火災要及時報案，并及時與有關部門聯系，保護好現場，協助做好搶救工作。

七、全體工作人員要熟知報警和火警電話，做到防患于未然。

（二）要害部位保密安全管理制度

一、要害部位范圍：財務室、檔案室。

二、保密安全管理要求：

1、根據“誰主管、誰負責”原則，一把手對本單位要害部位管理負全面責任。

2、與本職工作無關人員不得隨意進入要害部位，因工作關系需經本單位領導同意后，才能借閱有關資料和進行公務活動。

3、貴重物品、現金、票證落實專人負責，責任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。

4、各要害崗位要開展經常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。

（三）責任追究制度

對于因違反內部安全保衛和要害部位保密安全管理、忽視安全生產工作、違章違紀造成事故的，按照“四不放過”原則進行追究，事故后果不構成犯罪的，上報區林業局采取通報批評、警告及經濟處罰等方式對責任人進行處罰。構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第四篇：安全保衛和責任追究制度（最終版）

安全保衛管理制度和責任追究制度

一、安全保衛管理制度

為了搞好安全保衛工作，保衛單位、職工的生命財產安全，維護良好的工作和生活秩序，特制定本制度。

（一）全體職工要增強法制觀念和保衛意識，將安全保衛工作落實到各部門、各單位及個人。

（二）有關貴重物品、印章必須指定專人保管，離崗前必須檢查門窗是否關好。

（三）財務部門要嚴格執行財會制度，現金要及時交庫，巨額款項不得過夜，及時存入銀行。

（四）各部門、各單位要保證所有安全裝置處于良好狀態，消防器材要人人會用。

（五）不得隨意在工作區域設電源線路和使用電器。

（六）嚴禁在工作區域存放各種易燃易爆物品，消防器材要固定地點存放并指定專人負責，不得擅自挪用。

（七）發生火災及時報案，并要及時與有關部門聯系，要保護好現場，協助做好搶救偵破工作。

（八）全體員工要熟知報警和火警電話，做到防患于未然。

二、要害部位保密安全管理制度

（一）要害部位范圍：財務室、檔案室。

（二）保密安全管理要求：

1、根據“誰主管、誰負責”原則，一把手對本單位要害部位管理負全面責任。

2、與本職工作無關人員不得隨意進入要害部位，因工作關系需經本單位領導同意后，才能借閱有關資料和進行公務活動。

3、貴重物品、現金、票證落實專人負責，責任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。

4、各要害崗位要開展經常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。

三、責任追究制度

對于因忽視安全生產工作、違章違紀造成事故的，按照“四不放過”原則進行追究，事故后果不構成犯罪的，采取通報批評、警告、一票否決及經濟處罰等方式對責任人進行處罰。構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。對雖未造成事故，但已構成重大安全隱患的，也將按相關規定對相關責任人進行考核。

第五篇：學校綜合治理和安全保衛責任制度

狀元學校綜合治理和安全保衛責任制度 學校全面貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質教育，必須加強安全保衛工作，建立綜合治理制度，創造良好的育人環境。

（一）安全工作納入學校常規工作，校長一把手親自抓。學校成立以校長為組長，后勤副校長、政教主任為副組長及相關處室負責人組成的綜合治理和安全工作領導小組。做到組織落實，責任到人。

（二）安全工作重在防范。要加強對師生進行法制教育和“三防”（人防、物防、技防）意識教育，貫徹“誰主管誰負責”的原則。綜治和安全領導小組要經常研究安全保衛工作，杜絕事故發生，消滅犯罪率。

（三）抓好安全設施硬件建設。教學大樓設置消防器（栓），重要部位安裝報警裝置。

（四）形成完善的檢查督促制度。平時經常檢查校舍、校園和各項安全設施，損壞的應及時修配，發現安全隱患及時整改。節假日加強值班檢查，集中查漏補缺。

（五）嚴格學習常規管理。對缺課學生，做到及時調查，避免因學生無故缺課而產生的不良事故。

（六）深入細致地作好學生的思想政治工作，拓寬教育渠道，改進教育方法，努力形成學校、家庭、社會的教育合力。

（七）建立和健全學校重大情況報告制度。要做到信息暢通，及時傳達上級有關文件精神，及時反饋下面的情況，防患于未然。

（八）加強門衛制度、行政干部值班制度和教師值日制度，實行24小時有人值班；值班人員要加強巡視。

（九）學校建立安全獎懲制度，對保護學校產和師生人身安全作出貢獻者實行獎勵，對發生事故的責任人實行懲罰。