第一篇：安全保衛制度

安全保衛制度

為了加強單位的內務管理工作，確保單位的安全和整潔，維護正常的工作和生活秩序，特制訂以下制度：

一、人員出入保衛

（一）積極維護單位正常工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強責任感。

1、不得攜帶各種違禁品、危險品和進入辦公場所；

2、不得私帶公物出單位變為己有；

3、主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查；

（二）值勤保安對待外來人員，應做到文明禮貌，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好接待工作。首先詢問來意，并做好登記,然后電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后記錄好離開時間,并存檔備查。

二、單位財產保衛

每天下班后，各科室要關掉用電電源，關好門窗，做到防火、防盜、保證安全，并做好下列工作：

（一）現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中；

（二）值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏；

（三）如有竊案發生，應保護好現場，并立即報單位有關領導和公安部門。

三、保安人員及職責：

警衛班長：王文倉

成員： 安子奇 李占玉

張清

（一）有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對；

（二）預防盜竊、火災及其他危險事項；

（三）維護單位秩序；

（四）單位內警戒警備事項；

（五）單位環境的日常維護管理；

（六）所有進出物品的裝卸及監督檢查；

（七）單位大門值勤。

第二篇：安全保衛制度

電力設施安全保衛制度

為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。

一、安全保衛工作，要認真落實責任制。平羅光伏電站站長是電站的安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日

程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

二、成立以平羅光伏電站站長任組長、技術員任副組長、各值長任責

人，為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作。發現問題，及時采取措施解決。

三、根據實際需要，各值長兼職安全保衛干事，負責安全

保衛工作，切實負起安全保衛責任。

四、落實防火措施，重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規定 期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞 防火通道。

五、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換；

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用 電爐；

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業 管理人員，不得隨意進入。

六、落實防盜措施：

1、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好

門窗和電燈；

2、電站財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；

3、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

4、摩托車使用后，晚上必須放到安全地方。

七、安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保

衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而 造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追 究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章

造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追 究刑事責任。

第三篇：安全保衛制度

一、認真貫徹執行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛工作的規定。嚴格履行社會治安綜合治理和文明建設目標管理責任書。

二、廠機關及各生產車間都要成立治安保衛領導小組，負責本單位安全保衛制度的實施。

三、建立健全安全保衛值班制度。節假日安全保衛值班由保衛科負責，從機關科室抽調人員；各生產車間自行安排人員值班，名單報保衛科。值班人員要按值班規定做好工作。廠門衛值班人員和摩托車看護員要堅守崗位，認真履行職責。值班人員因失職造成不良后果，要追究當事人的責任。

四、堅持預防為主的方針，經常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經常進行治安、消防安全檢查，及時發現和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內部秩序。

五、廠部不定期召開綜合治理、安全保衛工作會議，傳達落實上級的工作部署。各生產車間每月應結合本單位實際召開一次安全保衛例會，學習有關法律和政策，總結前期安全保衛工作，研究、部署下一階段安全保衛工作。

六、認真做好防火防盜工作。

1、各科室、各生產車間的領導要教育本單位干部職工及家屬和來客充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守制度，如有違犯，造成火災或被盜者，追究相關領導和直接責任者的責任。

2、廠部配備的消防工具和器材，要存放在指定地點，并妥善保管和合理使用，不得挪做它用；室內電源電路未經電管人員允許不準隨意改動。

3、各科室、各生產車間及各工作面的負責人，下班前要對自己所負責辦公場所、工作面的安全防火進行一次檢查，做到電器斷電、閉燈、關窗、鎖門；對當日使用過的精密儀器、貴重物品和印信、文件、資料等進行清點，并妥善保管，以防被盜。對不經常使用的工具、物品等也要定期查看。發現隱患，及時整改，并報廠保衛科。各工作場所要做到人離門鎖、燈關，防止發生火災和被盜。

4、財務工作人員對現金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規定執行。經常檢查金庫、房門、窗的防盜設施狀況。

七、嚴禁私自攜帶設備材料外出，因生產需要的設備材料往外運時，必須有中層以上領導簽字。攜帶人員必須在門崗辦理有關手續，將領導簽字留門衛作存根，否則門衛有權給予扣留，如擅自放行將追究門衛責任。

八、全廠干部職工應提高安全防范意識，隨時關注可疑人員，做到群防群管。如發現可疑情況或被盜案件，要保護好現場并及時向有關領導和保衛科報告，積極協助公安保衛部門工作。

九、建立來客登記制度。

1、凡來廠招待所登記住宿的外來人員，應按行業規定進行登記；嚴禁在招待所內進行嫖娼、賭博等違法違紀行為。

2、各種推銷人員、收廢品人員以及社會閑散人員不得進入廠區。

十、全廠干部職工、家屬及來客要尊重、配合門衛人員，主動出示證件，接受門衛檢查。

十一、本制度從印發之日起執行，由廠保衛科負責解釋。

第四篇：安全保衛制度

安 全 保 衛 制 度

為了進一步加強全局安全工作，維護公司辦公秩序，確保公司各項工作正常進行，特制定本制度。

一、認真貫徹執行公司安全管理工作和安全保衛工作的規定。加強“四防”安全管理工作。

二、成立公司安全管理領導小組，設專職保衛干事，負責公司安全保衛工作。

三、堅持預防為主的方針，經常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經常進行治安、消防安全檢查，及時發現和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內部秩序。

四、定期不定期召開綜合治理安全保衛工作會議，傳達落實公司領導的工作部署。

五、加強與所在地的公安、消防、街道辦事處等部門的聯系，接受公安、消防、街道辦事處等部門的檢查指導和監督。

六、值班、值宿人員要按值班、值宿規定做好工作，不得失職，因失職造成后果，要追究當事人的責任。

七、公司內工作人員要嚴格遵守“辦公樓防火制度”。

八、公司工作人員都必須嚴格執行《保密法》，遵守保密制度。

九、財務部門對現金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規定執行。

十、下班前要做到電器斷電，閉燈、關窗、鎖門、對精密儀器，貴重物品和印信、文件、資料等要指定專人保管，明確責任以防被盜。發現不安全因

素要及時進行整改，落實防范措施。

十一、非工作時間確因工作需要加班的工作人員，需經公司主管領導同意，未經批準的人員不準在公司逗留、住宿。

十二、辦公樓內如發現可疑情況或被盜案件，值班、值宿人員要做好保護現場工作并及時向有關領導和有關部門報告。

第五篇：安全保衛制度

安全保衛制度

總則

一、為了預防、制止違法犯罪活動，防范和杜絕各類事故隱患，維護社會、公司的安全穩定，保障公司財產和員工人身安全，保證公司經營活動和管理工作的順利開展，根據有關法律法規和公司章程，特制定本制度。

二、本制度所指各部門是指辦公室、財務部、信貸部。

三、安全保衛工作實行誰主管誰負責，預防為主、綜合治理、人員防范與技術防范相結合的原則。各部門應建立安全保衛責任制，加強制度建設，逐步實現安全保衛工作科學化、規范化。

四、各部門負責人為本公司安全保衛工作第一責任人，按照本制度做好本機構的安全保衛工作。保衛部門或專、兼職保衛人員協助責任人具體組織落實其部門的安全防范工作。

五、公司必須同當地公安機關建立聯系，形成制度，及時通報有關情況，嚴格執行案件和治安災害事故的報告制度，協助公安機關查處與本公司有關的案件和治安災害事故。

六、公司安全保衛工作的基本任務是防盜、防搶、防騙、防假、防破壞、防治安、自然災害事故，保障公司財產和員工人身安全，保證公司正常的經營活動和良好的管理秩序。

機構及人員配備

七、公司應配備專、兼職保衛人員，并為安全保衛工作提供必要的經費和物質保障，以利于保衛工作的開展。

八、公司保衛人員，應具備的基本條件：政治堅定，身體健康，品

行良好，并經過公安機關培訓合格。

九、安全保衛人員的任免調動應及時聽取董事會的意見，報公安機關

備案。

十、公司各部門按照隸屬關系逐級簽訂安全保衛工作責任書，明確職

責，落實責任。

十一、各部門應建立情況信息報告制度，定期向董事會、公安機關通

報情況信息。重特大事故和案件，必須立即上報，及時處置。

十二、公司應根據實際情況配備一定數量的保安人員，協助各部門，落實本公司安全保衛工作。

工作職責

十三、本公司安全保衛工作職責：

1、貫徹執行國家有關治安保衛工作的法律、法規；

2、開展社會主義法制和治安保衛工作的宣傳教育，增強員工的法制 觀念和自覺維護本機構治安秩序的意識；

3、根據本規定結合本機構實際情況制定相關規定并組織落實；

4、落實防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙和防竊（泄）密等治 防范措施，預防和制止違法犯罪行為，維護本公司穩定；

5、及時向公安機關報告發生在本公司的刑事案件、治安案件、治安

災害事故并保護現場；

6、調解、疏導本公司內部糾紛，協助公安機關查處發生在本公司的刑事案件和治安案件；

7、幫助、教育本公司有輕微違法犯罪行為的人員；

8、協助公安機關管理本公司的暫住人口和其他外來人口；

9、參與所在地區組織的社會治安綜合治理工作；

安全防范

十四、按照安全可靠，方便經營，美觀實用的原則配置安全防范設

施。

十五、公司的構筑和裝飾必須符合公安機關的技防、物防要求，保險

箱要配備相關防護設施。

十六、公司內部進行裝修、改建前，要提出并制訂安全防范設施的方

案，報董事會及總經理審核后，送公安機關主管部門驗收批準，方可執行。

十七、各部門應當將安全防范工作納入員工的崗位職責，并進行考

核。

十八、定期對員工進行法制教育、安全意識教育和防范技能訓練。

十九、建立重要崗位保衛工作檔案，嚴格重要崗位員工的錄用和考核

制度，不適宜在重要崗位的員工必須及時調離。

二十、建立健全值班制度。

二十一、安全保衛人員應當定期研究、布置、檢查安全保衛工作，及

時清除隱患。

二十二、各部門應加強對各類票證、印章的管理，建立健全制約監督

機制。

二十三、嚴格執行雙人查勘、雙人管理保險箱拒交叉復核的制度。

交通安全

二十四、全體員工必須遵守國家有關交通安全的規定，嚴格執行公司

車輛管理規定。

二十五、公司機動車輛應由專職駕駛員駕駛，其他員工駕駛公司機動

車輛須經車輛管理部門同意。

二十六、公司班子成員外出，應分乘不同航班、輪船。

二十七、公司機動車輛長途行駛前，必須由車輛管理部門進行安全檢

查，并經車輛管理部門車況登記后，方可出行。

二十八、公司機動車輛必須配備滅火設備。

二十九、各部門應定期對其部門員工進行交通安全宣傳教育，專職

駛員必須定期參加交通安全培訓。

三

十、發生交通安全事故的，必須立即上報總經理，并立即妥善處

理。

消防安全

三

十一、各部門應當遵守消防法律、法規、規章，貫徹預防為主，防

消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。

三

十二、各部門應當履行下列消防安全職責：

1、貫徹執行消防法規，掌握本部門的消防安全情況，保障本機構消防安全符合規定；

2、公司應為部門的消防安全提供必要的經費和組織保障；

3、落實消防安全責任，組織防火檢查，整改火險隱患

4、組織制定符合本公司實際的滅火和應急疏散預案，開展消防知識、滅火技能的宣傳教育和培訓，并實施演練；

5、組織實施對本公司消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效。

三

十三、發生火災時，應當立即實施滅火和應急疏散預案，務必做到

及時報警，迅速撲救火災，疏散人員

三

十四、各部門應當每月對本部門進行防火檢查，并填寫檢查記錄。

三

十五、各部門應當建立消防安全管理檔案。將消防安全工作納入

本部門檢查考楗、評比之列。

職場安全

三

十六、職場安全防護設施應當符合下列基本要求：

1、出納工作區要釆取防范措施；

2、財務部門應安裝與公安機關聯網的報警裝置，配置消防器材和自 動應急照明設備；

3、配置存放現金、有價證券、重要單證和印鑒的保險拒和防偽鑒別 器;

4、配置防衛器械，置于隱蔽部位；

5、計算機主機房必須嚴格按照有關規定配備防范設置。

三

十七、來訪人員須經登記，由接待人員迎入會客區域。一般情況，來訪人員不得進入辦公區域，如確屬必要，應由相關人員陪同。

三

十八、吸煙必須到指定場所。

三

十九、下班后應有保安人員或專人進行職場安全檢查。

四

十、非檔案管理人員未經擋案管理人員同意，不得進入檔案庫房。

四

十一、員工未經批準不得進入文印室，嚴禁無關人員操作文印室 設備。

四

十二、員工因工作需要攜帶公司文件、資料、印章、辦公設備等 離開公司辦公場所，必須經相關管理部門批準并經登記后方可帶出。

四

十三、禁止利用公司電腦、電話、傳真等辦公用品進行反動、迷 信、黃色宣傳。

突發事件處理

四

十四、各級機構處置突發事件應該遵循“責任個人制”以及保護 公司財產和員工人身安全的原則。

四

十五、突發事件的類型：

1、搶劫財務部和業務收支款項等；

2、外來、內部或內外勾結，利用各種手段進行的金融詐騙案件；

3、現金、有價單證、空白重要憑證、重要業務公章遺失、被偷、被 盜、失竊事件；

4、計算機、傳真機遭非法入侵及電腦智能犯罪的突發事件；

5、發生重大火災或惡性人員傷亡事故；

6、內部員工發生矛盾激化，發生嚴重影響穩定的治安事件；

7、大面積集中聚眾沖擊公司或擾亂公司秩序等突發事件；

8、其它直接影響公司正常運營的突發事件。

目標責任管理及獎勵與處罰

四

十六、安全保衛工作目標責任書必須由各部門工作第一責任人與 董事會或總經理簽訂。

四

十七、安全保衛工作目標責任作為一項考核指標，納入各部門年 度考核內容。

四

十八、安全保衛工作目標責任考核實行一票否決制，考核不合格 的部門不得參加各項先進評比和獎勵活動。

四

十九、執行本規定成績顯著的，由董事會協商后給予表彰、獎勵。五

十、違反本規定，存在事故隱患的部門，由董事會發出《整改通 知書》，限期整改。因不及時整改而發生重大案件和事故的，由董事會對 該部門責任人和直接責任者予以行政處分和經濟處罰。情節嚴重的，移 送司法機關處理。

五

十一、本規定由公司辦公室負責解釋。

五

十二、本規定自發文之日起實行，本公司以前制定的有關規章制 度與本規定有抵觸的以本規定為準。

本制度經董事會審議通過后生效。