第一篇：監獄副監區長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！此刻。我懷著激動的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副監區長職務的競爭，勇于接受挑選。我叫 好范文，今年××歲，共產黨員，××學歷，（……工作經歷以及所取得的成績）。對于副監區長這個職務我是這么認為的“對領導負責，為同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細致體貼。”當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。

主要理由是：

第一，我熱愛這項工作。我對××監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

第二，我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。

第三，我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。

第四，更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。一是樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規范化建設，爭取樹立××模范監區。二是樹立創新意識。扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務并重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“××特色，凸現××理念”，張馳有道，以人為本，堅持制度管理。三是樹立奉獻和全局意識。我將在獄黨委和監區領導的帶領下，認真開展好監區的各項工作，多請示、多匯報，團結協作。著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，做到到位不越位，補臺不拆臺。四是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結束我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，讓我們一起風雨兼程，共創和諧××”

第二篇：副監區長競爭上崗演講稿

副監區長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天．我懷著激動的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副監區長職務的競爭，勇于接受挑選。

我叫**，今年27歲，共產黨員，本科學歷，現任1監區分監區長。99年參加工作分配到**監獄**大隊，第二年擔任中隊長。XX年6月調入**監獄，在監獄領導的帶領下開始了**監獄艱難的創建歷程，目睹和經歷了**監獄從無到有，從幾張床，幾個犯人，十來個干警到現在押犯能力上千的****監獄，這使我對**監獄充滿了感情和自豪。調入星城**后一直在基層從事服刑人員的管理和減刑材料的撰寫工作。由于監獄人手少本人還兼任對全獄的勤雜事務犯的管理教育和獄內偵查管理工作。從XX年7月到現在，從14期學員到32期學員本人一直工作在改造第一線，這使我積累比較豐富的罪犯管理經驗和扎實的業務基本功。管理上無事故，辦理近千份減刑案件無錯案。在廉潔公正執法方面能做到防腐拒變，公正文明執法，無打罵，體罰，虐待罪犯行為。XX年被評為“優秀***”和“辦案能手”，今年在領導和同志們的支持下本人又被評為“優秀***”。近年來能夠自覺不斷學習以加強自己的理論和業務知識，撰寫論文3篇，**簡報投稿發表2篇并獲得了**初級證書和特種行業職業資格證書。今年擔任分監區長以來能夠擺正自己位置，當好領導參謀，管理好分監區，不給領導添麻煩，不給監獄抹黑。帶領分監區在今年的“春季愛國衛生檢查”中獲得了好評，使整個監區的衛生工作上了一個新的臺階。

對于副監區長這個職務我是這么認為的“對領導負責，為同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細致體貼。”當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是：

第一，我熱愛這項工作。我對**監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

第二，我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。

第三，我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。

第四，更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。

一是樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。原創材料，盡在知音網絡.com網。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規范化建設，爭取樹立**模范監區。

二是樹立創新意識。扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務并重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“**特色，凸現**理念”，張馳有道，以人為本，堅持制度管理。

三是樹立奉獻和全局意識。我將在獄黨委和監區領導的帶領下，認真開展好監區的各項工作，多請示、多匯報，團結協作。著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，做到到位不越位，補臺不拆臺。

四是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。

各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結束我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，讓我們一起風雨兼程，共創和諧**”。

謝謝大家！

第三篇：監獄監區長事跡材料

本文作者：夏學衛 好范文原創投稿

平凡崗位競風流

-----記第三監區副監區長曹杰

光陰似箭，曹杰同志從白湖監獄調入宿州監獄已有8個年頭了。在這八年里，他從事過帶班、干過分監區內勤，因為工作出色被調入監獄獄政科從事計分考核。2010年6月，他又積極響應監獄“三定”方案號召，自愿交流到三監區從事分管獄政管

理的副監區長。幾年來，他不管在哪個崗位，都始終干一行愛一行，用實際行動向黨和人民交上了一份合格的答卷。

精于業務善管理

2003年4月份，剛調入的曹杰同志即在分監區擔任起內勤。對他來說，這是一個全新的領域，但他潛心鉆研管教業務知識，虛心向其他同志學習，向管教業務部門的領導和同志學習，很快把自己培養成為內勤工作的行家里手。作為分監區內勤是有一定空閑時間的，但對于他來說卻一點時間沒有，每天他不是泡在號房收集獄情、對罪犯進行談話教育，就是呆在車間協助帶班同志搞好車間的罪犯生產秩序，要不就是趴在辦公桌上認真記錄各項臺帳、詳細分析內勤臺帳的欠缺，多次向獄政管理部門提出臺帳更改的建議，并率先在監獄推出管教記事當日錄，記載分析每周清，考核匯報月完成的臺帳記錄方式，受到業務部門和領導的一致好評。因為工作出色，2006年他被調入獄政管理科分管整個監獄的計分考核工作，為規范計分考核，確保罪犯考核公平、公正、公開，在監獄業務部門的支持下，根據省局《計分考核辦法》，他先后兩次修訂《宿州監獄罪犯計分考核辦法》，并逐條逐項地加以注解，為各單位更好的執行辦法規定提供了方便。

無論是作為分監區內勤還是計分考核的主辦人員，他都以工作作風硬朗出名。由于他的善于管理，精于教育，分監區罪犯對他是既敬又畏。他對罪犯管理一視同仁，對事不對人。當時有一名涉黑罪犯在分監區幾乎無人敢問，原因就是因為該犯性情暴燥、有關系，一般民警對他的談話也只是敷衍了事，但對于曹杰來說卻不是如此。有一次，因為該犯讓同犯為其洗衣服遭到拒絕，該犯遂對同犯大打出手，要在過去，也只是扣分了事，但曹杰硬是頂住各種壓力，堅持對該犯嚴管集訓一個月。此舉在分監區震動很大，也凈化了分監區的改造環境。在獄政科從事計分考核時，他硬朗的工作作風更是讓人佩服。監獄計分考核辦公室承擔著全監二千多人的下撥分、加扣分及受獎，因此是個熱門。許多想撈點便宜的單位都想方設法想與曹杰拉好關系，請吃飯他每次不到，說人情他拒之門外，不夠受獎條件的堅決退回，使得一些單位領導對其產生了不理解的行為，對此，他坦然一笑：為單位謀利益是正確的，但計分考核的公正性是法律問題，來不得辦點馬糊。正是因為他的善于管理，監獄的計分考核工作每次在省局都名列前茅。

扎實工作不言苦

曹杰工作不怕苦、不怕累是監獄每個人都知道的。剛從事分監區內勤時，他因為業務不熟悉，甚至連犯情記事和管教記事也搞不清，更別說當時的幾十本臺帳了，他在苦惱的時候卻沒有放棄。在一方面向有經驗的同志學習的同時，他還注重每天的獄情、犯情收集，分監區民警不知道的獄情他知道，領導不知道的犯情他一清二楚。常常是帶班民警上班時，他已經到了分監區，其他同志都下班時他還在辦公桌上記錄當天的工作日記，正是憑著他不服輸、不認輸的那股韌勁，他的業務水平很快提了上來，他所記錄的臺帳最全、最完整、最認真，以致有檢查的領導說：小曹的臺帳可以免檢了。就這平平常常的一句話卻道出了曹杰的付出。

剛從事計分考核工作時，他一頭霧水，二千多人的考核他要一個一個的過，每個單位的下撥分他要一遍一遍的核，每個來詢問的同志他要一個一個的解釋，就連他自己也記不清因為撥分和多少人“吵架”，更記不清有時為了一個單位的點點下撥分他要找企管辦，他要找兩大事業部，他還要找承辦民警刨根問底，所有他認為應該如此的這些，都得到整個管教部門領導的認可。也正因為如此，他連續三年被評為優秀公務員，多次被為監獄優秀共產黨員，2009年他又成為監獄首批十佳民警之一。對于這些，他剖是用更扎實的工作作風、更優異的工作成績作為對組織的回報，對自己的加勉。

高風亮節作表率

2010年7月是宿州監獄體制大改革的關鍵之期，每名同志對自己的崗位去留都有想法，曹杰也是如此，但他把服從組織分配看得更重。因為工作需要，他被調整到第三監區擔任分管獄政的副監區長。

對于一名有著十來年副主任科員級別的他來說，到三監區從事副區長，雖說職務上去了，但級別仍是副科級，責任卻增大了數倍。有人就對他吹風說：就憑著你在獄政科的這幾年工作成績，跟領導說說到一個快活點的單位或擔任基層主管也不為過。對此，他感謝那些好心提醒他的人，但他更認為自己被調到三監區是監獄整體工作的需要，是組織對自己的信任。甚至他還開玩笑說：我以前是干辦事員的活，現在干的是卻是領導。僅此一句說笑，足可見他對監獄體制改革的支持。說歸說，做歸做

第四篇：監獄副監區長競職演講稿

文章標題：監獄副監區長競職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！此刻．我懷著激動的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副監區長職務的競爭，勇于接受挑選。

我叫**，今

年27歲，共產黨員，本科學歷，現任1監區分監區長。99年參加工作分配到**監獄**大隊，第二年擔任中隊長。2001年6月調入**監獄，在監獄領導的帶領下開始了**監獄艱難的創建歷程，目睹和經歷了**監獄從無到有，從幾張床，幾個犯人，十來個干警到現在押犯能力上千的****監獄，這使我對**監獄充滿了感情和自豪。調入星城**后一直在基層從事服刑人員的管理和減刑材料的撰寫工作。由于監獄人手少本人還兼任對全獄的勤雜事務犯的管理教育和獄內偵查管理工作。從2001年7月到現在，從14期學員到32期學員本人一直工作在改造第一線，這使我積xiexiebang.com累比較豐富的罪犯管理經驗和扎實的業務基本功。管理上無事故，辦理近千份減刑案件無錯案。在廉潔公正執法方面能做到防腐拒變，公正文明執法，無打罵，體罰，虐待罪犯行為。2005年被評為“優秀***”和“辦案能手”，今年在領導和同志們的支持下本人又被評為“優秀***”。近年來能夠自覺不斷學習以加強自己的理論和業務知識，撰寫論文3篇，**簡報投稿發表2篇并獲得了**初級證書和特種行業職業資格證書。今年擔任分監區長以來能夠擺正自己位置，當好領導參謀，管理好分監區，不給領導添麻煩，不給監獄抹黑。帶領分監區在今年的“春季愛國衛生檢查”中獲得了好評，使整個監區的衛生工作上了一個新的臺階。

對于副監區長這個職務我是這么認為的“對領導負責，為同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細致體貼。”

當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是：

第一，我熱愛這項工作。我對**監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

第二，我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質和工作業務水平。

第三，我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。

第四，更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。

一是樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規范化建設，爭取樹立**模范監區。

二是樹立創新意識。扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務并重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“**特色，凸現**理念”，張馳有道，以人為本，堅持制度管理。

三是樹立奉獻和全局意識。我將在獄黨委和監區領導的帶領下，認真開展好監區的各項工作，多請示、多匯報，團結協作。著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，做到到位不越位，補臺不拆臺。

四是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。

各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結束我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，讓我們一起風雨兼程，共創和諧**”。

謝謝大家！

《監獄副監區長競職演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀監獄副監

區長競職演講稿。

第五篇：監獄先進監區長事跡材料

祖國的利益高于一切，人民的利益重于一切，為祖國、為人民，我要貢獻一切

——記XX監獄六監區監區長XXX XXX同志目前是XX監獄六監區監區長。從1991年部隊轉業至今，他在XX監獄工作已有21個年頭了。21年來，從一名堅韌不拔、勤奮工作、敢打硬仗的轉業軍人到一位政治堅定、無私奉獻、改革創新的優秀中層干部，雖然時光荏苒、歲月變遷，但他始終數十年如一日扎根基層、勤奮工作、忠于職守、竭盡忠誠，為XX監獄的穩定和發展做出了巨大的犧牲和貢獻。多年來，他先后8次被評為“優秀共產黨員”、4次被評為“優秀復轉軍人”、1次榮獲“個人三等功”、多次榮獲“優秀黨務工作者”稱號，六監區更是連續3年被評為“先進監區”。他以一流的工作業績刻畫了一位優秀的中國特色社會主義事業建設者和捍衛者的光輝形象。

一、政治堅定、對黨忠誠，時刻保持與黨委高度一致 XXX同志始終認為：政治堅定最重要，政治不堅定最糟糕。因而，他堅定不移地堅持共產主義遠大理想，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。時刻繃緊政治這根弦，強化政治責任，始終堅持正確的政治方向，自覺把政治堅定、對黨忠誠銘刻在靈魂中、熔鑄在血脈里，做到頭腦清醒、立場堅定、旗臶鮮明，永葆人民警察的政治本色，堅定不移地做

中國特色社會主義事業的建設者和捍衛者。

他始終保持與獄黨委高度一致，一切工作都從全獄大局出發、一切措施都從統籌部署著手、一切落實都按照整體要求推進。在百日會戰、現場整治活動中，他廣泛動員、精心組織、誓爭一流，7次召集全體干警工動員大會，8次召開全體服刑人員討論會，不斷運用各種方式促進觀念的轉變、調動干警工積極性。每個整改地點、每個整治步驟XXX同志都親自督戰，每步整治行動都定下期限，保證當天的整治任務不過夜。經過整治，干警值勤、上班狀態煥然一新，辦公室整齊有序，罪犯勞動現場、監舍、更衣室、就餐區、休息區規范整潔，多年來的不良習慣得以改變，整治成果得到獄黨委高度認可，并且作為先進典型做了總結發言。

二、維護安全穩定、提高改造質量，基層基礎規范化建設成績斐然

（一）用規范化的制度措施確保安全穩定。規范化要求高標準的秩序。遷入新監獄的第一天，XXX就對六監區的所有干警及服刑人員說：“新監獄的落成，給我們帶來了新環境新氣象，要求我們有新行為，規范化的新監獄行為首先要有高標準的秩序。”在生產秩序上，XXX按照“5S”管理模式進行了整治。一臺臺舊設備煥然一新、工具櫥整潔干凈、操作規程井然有序、流程圖美觀大方，生產區域、就餐區域、安全通道規劃完善、科學合理，任何一位進入廠區的領導都

有一種清新、舒心、放心的感覺。在監管秩序上，XXX要求全體監區干警不打折扣地執行獄黨委的指示，從警容風紀到行為規范，從現場管理到值班備勤，從工作方法到履職盡責，要文明執法、要體現職業素養，不能拿習慣當規范。在生活秩序上，XXX以他在部隊養成的良好作風提出“整潔規范、標準定位、細節養成”的要求。整潔規范就是要求無論服刑人員的宿舍還是干警的備勤室，都必須做到窗明幾凈、內務整潔，生活垃圾不能隨便丟，吸煙要在指定的時間到指定的區域內。標準定位就是要求干警監控室里放臵什么、怎么放臵都要嚴格落實獄里的要求，警械警具、備勤物品的的使用與擺放都要定位、定量。押犯生活區架子化、標簽化、睡覺吃飯定鋪定位。細節養成就是要求監區干警要文明執法、注重警容、談吐穩重；押犯一日行為要嚴格遵守行為規范，做文明服刑人員，創一流改造監區。正是因為有這些規范化的制度措施，六監區在新監獄建設中走在了前頭，成為了XX監獄的標桿，成為了XX監獄的一處亮點。

（二）用豐富的改造手段提高改造質量。一是有效掌握了罪犯改造規律，精心斟酌寬嚴相濟之“度”。他強調要用法律、用制度管理罪犯，用干警的關心、人格魅力來感化罪犯，用合理的方式、科學的方法提高罪犯改造質量。他注重激發罪犯思想中的人性力量，調動罪犯對家庭、對社會、對集體的責任感，幫助罪犯從被動改造走向自覺改造。例如服

刑人員田某，因殺妻判處死緩，入獄以來不與任何人交流，情緒極其不正常，存在著自殺、襲警、脫逃等危險性可能。針對這種情況，XXX同志一方面精心選擇“包夾人員”對其24小時“無縫隙”包夾，確保安全。另一方面，又多方與田犯家人溝通，得知田某是因為賣房子問題與妻子發生爭執，被其妻子用刀砍傷后一怒之下才把妻子掐死的。田犯因良心受到譴責，精神幾近崩潰，總想了斷自己。針對其心理癥結，XXX多次主動找他談話，緩解、消除其精神壓力，不僅關心該犯的思想，還照顧他的生活，每天上班的第一件事就是了解情況，田某吃了幾個饅頭、晚上睡了幾個小時，他都掌握的一清二楚。經過2年多的教育和感化，田犯終于和別人交流了，冰冷的心開始融化。當得知田犯曾在建筑隊當過技術員，會看圖紙的情況后，XXX就鼓勵他發揮技術才能，從事生產施工勞動，最終田某成為了六監區的一名技術骨干，使他重新看到了生活的希望。

二是努力營造了關愛、包容卻又嚴肅、認真的改造氛圍。他是犯人最敬重的一名警察，因為他親切、慈祥；他是犯人最害怕的一名警察，因為他威嚴、無私。他關心“三無”服刑人員的日常生活，從生活用品、生病住院，到出獄為其購臵衣物，切實讓服刑人員感受到了溫暖，為他們的改造生活創造了良好環境；但是對待影響改造、破壞改造的人和事他一點情面也不留。押犯張某和許某在整理衛生時發生摩擦，雖然二人在后來都認識到了錯誤，并互相諒解、互相道歉，但XXX認為對于這種影響監區、監獄穩定的事情，一定要嚴肅處理，該扣分的扣分，該嚴管的嚴管絕，不能姑息。最后許某做了檢查，張某被嚴管。通過這件事，大大地起到了震懾其他押犯的作用。

三是激發罪犯的榮譽感和成就感。每一個人都有對榮譽的渴望，對成就的滿足。他認為大多數的罪犯之所以犯罪，是因為這些人不學無術、無所事事，沒有成就，沒有養活自己的資本。長期下來，沒有了榮譽，也就自己看不起自己，破罐子破摔，最終才走上了這條不歸路。對犯人的改造就要先使他們有成就感，培養他們的榮譽感。為此，對于監獄舉辦的一些諸如歌詠比賽、演講比賽等活動，他總是要求押犯積極參加。在去年建黨九十周年歌詠比賽中，他更是親自參與親自指揮，一舉奪得第一名，極大地增強了押犯的成就感和榮譽感。

（三）用工作上的高執行力推進監獄規范化建設。今年，新監獄搬遷工作是全獄重要工作之一，按照獄黨委統一部署，安全、快速搬入新監獄對于生產效益提高，促進監管安全穩定，加快推進規范化建設進程具有重要意義。XXX同志從大局出發，深刻領會有關會議精神，全面落實獄領導關于搬遷工作的指示。在搬遷之前，他不斷深入到泥濘的新廠區進行實地調查研究，對每一臺進入新廠區的設備安放定位進

行細致的推敲，并做好了嚴密科學的搬遷計劃。當獄里下達搬遷命令后，六監區克服時間緊、任務大、設備多、場地復雜等困難，僅用時3天，就圓滿完成了搬遷任務。而在搬遷之后，XXX更是帶頭投身于廠區，帶領服刑人員調試設備、整頓秩序，僅用不到兩周的時間就全面恢復了生產，其速度之快、效率之高在全獄首屈一指，政治處在獄內網發文《有這樣一支能戰斗的隊伍》予以表揚，其搬遷速度更是被譽為“六監區速度”。

三、強調精細化管理，勇于開拓市場，生產效益穩步提高

XXX認為，精細化就是抓養成。所謂養成就是要重細節、重基礎、重具體、重落實、重質量、重效果，講究專注做好每一件事，在每一個細節是精益求精、力爭最佳。在XXX同志帶領下，六監區克服辦公條件差，監管環境復雜等不利影響，科學管理，大力開拓市場，生產效益獲得了突飛猛進的增長。累計完成銷售收入1500余萬元。尤其是路障機產品，2010年、2011年，累計銷售200余臺，發往12個省，50余個監獄。

（一）落實生產組長責任制，將生產組長的責任具體化、明確化。他要求每一名生產組長都要到位、盡職。第一次就把工作做到位，工作要日清日結。他每天都要對當天的情況進行檢查，發現問題及時糾正，及時處理。

（二）轉變監區生產增長方式，根據市場供需變化及時調整產品結構。為促進六監區生產又好又快發展，為全獄經濟效益的提高不斷貢獻更大貢獻，XXX同志積極主動進行市場調研，科學分析國家產業政策，采取了一系列“大動作”。例如：淘汰附加值低的生產項目，全力保障路障機等高附加值產品的生產；規避由鐵路事故導致的高速鐵路建設放緩的風險，主動弱化高速鐵路、公路建設所需模板的生產；積極開拓新客戶，加強戰略合作，下大力氣保證新監獄用床生產。

（三）不斷開拓新市場，對外業務關系融洽。自任監區長以來，XXX同志以身作則，親自積極開拓市場，發展業務。十分重視搞好同客戶之間的關系，講究誠信、注重溝通、謙虛謹慎，努力營造了良好的外部環境。在為石家莊武警部隊加工制床的時候，他突然對床架上的螺釘產生了思考。他曾經是軍人，因而對部隊的生活非常熟悉，就是這樣一枚小小的螺釘會在你從上鋪下來的時候偷偷地掛到你的衣角或褲腿，也可能會在你緊急集合時拉著你的背包繩……他當時決定將合同中的普通螺釘換成沒有棱角不容易掛角的螺釘。技術員告訴他這樣一來，這批床的成本會增加近三千多元。他說為了戰士們的安全，增加點成本也值！當武警部隊的領導們聽說此事后，非常感動，說多出來的成本算他們的，并定下了以后長期合作的意項。今年年初，安徽撫湖監獄準備迎接達標檢查，可在這個節骨眼上由于工作人員操作不當把路

障機損壞了，而他們自己的技術人員卻不會修理，只好千里求救。XXX接到獄里指示后，親自帶著技術人員和技術設備火速趕往撫湖，到達那里時已是傍晚，他顧不上休息，冒著的嚴寒與技術人員一起修理路障機。看到這一幕，撫湖監獄的領導感動地流下了眼淚。就是這樣一個重合同、守信用的人，最終憑借其獨特的人格魅力、吃苦耐勞的精神贏得了大家的一致好評，先后同許多單位建立了良好的合作關系。

但是，在涉及監區合理利益問題上,他則遵循有理有節原則，該爭取的分文不讓。有一段時間鋼鐵材料價格上漲，某些合作原料廠商乘機大幅提高價格，XXX多方考查據理力爭使價格定在合理的范圍內。當原鋼價格回落時，他又能在第一時間讓供貨商把價格降下來，維護了監區的利益。

（四）加強生產管理，重視罪犯勞動技能培訓，不斷增強生產發展內驅力。科學的管理是提高生產效益的重要抓手，XXX同志深諳此管理原理。他依據產品的市場價格、目標利潤及原材料和能源消耗定額等確定目標成本，把目標成本分解到生產經營的各個環節，大力壓縮非生產人員比例，嚴格控制非生產性開支，向管理要效益。又注重加強服刑人員勞動技能的系統培訓，尤其注重崗前培訓，堅決做到“持證上崗”，結合單位具體生產情況，開展技術大練兵和勞動生產競賽活動16余次，勞動生產效率得到了有效提高。

四、抓班子、帶隊伍，打造了團結一致、戰無不勝的干

警隊伍

XXX始終認為，只有抓好隊伍建設，才能形成強有力的戰斗集體。班子建設是干警隊伍建設的核心，他首先從監區班子成員的政治思想抓起，要求政治上合格、業務上精通、作風上過硬、自律自省、團結一致。他平時更是以身作則，大事講原則、小事講風格，在各項工作中堅持民主集中制，利用集體智慧解決問題，既增進了團結又最大限度的避免了錯誤決策，極大地激發了監區班子成員的工作積極性和責任心，形成了一個堅強有力的戰斗堡壘。

不斷加強政法干警核心價值體系建設，提高履職能力。幾年來，他先后精心組織廣大干警深入學習中國特色社會主義理論30余次，著力運用馬克思主義中國化最新成果武裝干警，引導廣大干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。緊緊圍繞“首要標準”和“首位意識”的要求，不斷加強業務能力建設，不斷增強干警履行崗位職責的能力，特別是維護安全穩定的能力、規范執法的能力和教育改造的能力。他組織了學習《監獄法》等有關法律法規的“小講堂”，開展了批評與自我批評20余次。從學習到工作作風、紀律、執法活動等各個方面，他都組織進行自查自糾，并制定整改措施。通過學習、討論，干警中個別存在的“工作不主動，不求有功，但求無過”、“對罪犯不打不罵就管不好”、“工作干好干壞一個樣”、“只要不出大事就行了”的錯誤思想消失

了，徹底改變了過去個別干警有法不依、執法不嚴的狀況，有效提高了監區全體干警的政治業務水平。

五、清正廉潔、浩然正氣，以獄為家、甘于奉獻，錘煉 了監獄人民警察過硬的作風

公正廉潔執法是“三項重點工作”的重要內容，是監獄勞教人民警察必須遵循和堅持的職業操守，是執法的底線，攸關監獄人民警察隊伍的形象，攸關監獄事業的發展。為此，XXX同志以身作則，帶領黨支部認真學習貫徹黨內監督一系列文件精神，嚴格落實“十個嚴禁”、司法部“六條禁令”，強化監獄勞教人民警察的職業認知，牢記執法為民的職業宗旨，恪守職業道德，規范職業行為，嚴守職業紀律。突出抓好執法規范化建設，嚴格執法責任制追究制，落實獄務公開，增強執法透明度，深入推進公正廉潔執法。在與客戶談判中，他從來都是要求幾個同事共同參加，并專人作好記錄，多年來，從來沒有接受過任何一名客戶宴請，沒有抽過客戶一顆煙。

在日常工作中，他幾乎沒有休息過一天，通常是值完班，備完勤就又戰斗在了工作崗位上。如果起的早，在辦公桌后面的衣架上，你時時會看到昨夜洗過的襪子掛在上面，那是因為他晚上又沒有回家。面對復雜的獄情形勢，為了穩定罪犯的情緒，落實好針對性防范舉措，他常常因教育服刑人員而忘記了下班，因安排工作顧不上吃飯。二十多年來，他累

計排查化解安全隱患近百次，改造服刑人員數以百計。

他給予監獄的貢獻如此之多，給予家庭的照顧又如此之少。2009年6月，妻子因懷疑患惡性腫瘤進行大手術，住院22天，為堅守崗位，他白天工作，晚上在醫院照顧病人。2011年8月29日午時，父親的舊病突然發作，住院治療16天，為不耽誤工作，和家人溝通后，父親白天由姐姐和弟弟照顧，晚上他在醫院陪護，沒有因此請過一天假。所有這些，他沒有讓任何人知道。

和XXX同志相處，你會覺得他身上閃耀著一種光芒，這種光芒蓄含在平凡間，留存在內心中。他以敬業的高度、睿智的厚度、真情的寬度，奉獻著自己的青春、智慧和力量，用自身的一言一行詮釋了監獄人民警察的深刻內涵。雖然現在兩鬢開始斑白，XXX同志說自己仍然堅守自己的座右銘：“祖國的利益高于一切，人民的利益重于一切，為祖國、為人民，我要貢獻一切！”

2012年8月5日