第一篇：黨風廉政建設——二〇一二年縣信訪局黨風廉政建設工作“一崗雙責”實施辦法(含責任分解)

二〇一二年縣信訪局黨風廉政建設工作

“一崗雙責”實施辦法

為了加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，進一步促進我縣改革發展穩定大局，根據縣委關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定，特制訂縣信訪局黨風廉政建設工作“一崗雙責”制度。

一、制度規范工作

1、加強反腐倡廉制度體系建設，按照內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的要求，以制約監督權力為核心，以提高制度執行力為目標，以教育、監督、預防、懲治和責任追究五項制度為重點，建立健全反腐倡廉制度機制，不斷提高反腐倡廉制度化、規范化水平。（此項工作由石XX同志負責）

2、嚴格落實領導干部廉潔自律各項制度規定。嚴肅查處領導干部利用職權和職務的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題，嚴禁違反規定收送先進、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與行使職權有關系的單位和個-1-

人邀請進行高消費娛樂、健身活動。認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。（此項工作由趙XX同志負責）

二、尚德倡廉工作

1、加強領導干部黨風廉政教育。深入開展黨性黨風黨紀教育，在全局領導干部中開展“學廉政準則、做勤廉公仆”以及爭做“四個表率”主題教育，增強各級領導干部的廉潔從政意識，引導各級黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，做為民務實清廉的個、好公仆。（此項工作由徐XX同志負責）

2、加強廉政文化建設。深入開展廉政文化“六進”活動，宣傳一批尚德勤廉的先進典型，開設一批反腐倡廉宣傳專題、專欄，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。（此項工作由趙XX同志負責）

三、腐敗懲治工作

1、加強信訪舉報工作。暢通舉報渠道，健全反腐倡廉網絡舉報和受理機制，規范實名舉報辦理，推進紀檢監察信訪舉報信息化建設。完善信訪綜合協調機制，著力解決疑難復雜信訪問題。完善信訪監督工

作機制，促進領導干部廉潔自律。(此項工作由朱XX同志負責)

2、加大治懶治庸力度，對作風漂浮、敷衍塞責，引發重大事件或造成重大損失的，對弄虛作假、虛報浮夸的，嚴肅追究責任。(此項工作由朱XX同志負責)

3、嚴格實行責任追究制度。對發生北京“非訪”和赴省、市集體訪的單位，實行信訪工作目標管理“一票否決”。同時，實行責任“雙追究”制，并取消有關責任人評先晉級資格。（此項工作由曹XX同志負責）

四、滿意服務工作

l、加強和改進機關作風與效能建設工作。把高效服務人民群眾作為推進黨風、政風、行風建設的第一要求，把人民群眾滿意作為評價黨風、政風、行風建設成效的第一標準。黨政機關全面推行服務承諾和績效管理等制度，著力解決群眾關注的突出問題，不斷提高廣大人民群眾的幸福感和滿意度。（此項工作由石XX同志負責)

2、著力解決機關和領導干部作風方面的突出問

題。堅決糾正脫離群眾的不良風氣，堅持領導干部定期接訪、定期下訪、及時閱處群眾來信，對群眾反映的問題限時辦結、及時反饋。教育引導領導干部保持高尚情操和良好作風，及時發現和糾正少數領導干部在社會交往、體閑娛樂、生活作風方面存在的突出問題。(此項工作由趙XX同志負責)

XX縣信訪局

2012年4月25日

第二篇：黨風廉政建設——二〇一二年縣信訪局黨風廉政建設工作要點

二〇一二年縣信訪局黨風廉政建設工作要點

2012 年，縣信訪局黨風廉政建設的基本思路：全面貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會和中央、省、市紀委全會及縣委十三屆九次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，按照杜文清同志爭做“四個表率”的要求，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，為全縣經濟和社會發展作貢獻。

一、維護黨的政治紀律，切實維護政令暢通

堅持把維護黨的政治紀律放在首位。教育引導全局黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，自覺同中央和縣委保持高度一致。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。堅決維護

黨的集中統一。切實貫徹黨和國家路線方針政策，維護社會穩定，貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委全委會精神，堅決糾正有令不行、有禁不止，從思想、作風、紀律上貫徹中央、縣委、縣政府重大決策部署。

二、完善機制制度，加速推進懲防體系建設

黨支部要切實承擔起懲防體系建設主體責任，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和省委實施辦法，按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，抓好懲防體系建設。建立和完善牽頭單位和協辦單位聯席會議機制，制定和完善聯系合作的工作規范，形成工作合力，圍繞具體工作目標和任務，成立懲防體系建設工作機構，扎實推進反腐倡廉建設各項工作。切實抓好腐敗風險預警防控工作。認真落實《湖北省腐敗風險預警防控暫行辦法》和《XX縣腐敗風險預警控制辦法（試行）》，按照“突出重點、分步實施、扎實推進、務求實效”的總體要求，以領導干部為重點，以規范和制約權力為核心，認真查找腐敗風險點，采取前期預防、中期監控、后期處置，實施過程防控，推進反腐敗關口前移，形成內控防范有制度、崗位操作有標準、事后考核有依據的風險防控管理體系。

三、堅持責任主體到位，有效推動責任制落實

認真學習貫徹新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，落實“一

崗雙責”，切實加強基層基礎工作，健全責任網絡，細化責任分解，強化責任考核，嚴格責任追究，使黨風廉政建設真正融入到各個環節。責任分解要明確，做到責任到崗到人；責任分解要具體，要結合自身職能和工作重心創建特色和亮點，以點帶面，促進工作落實；堅持與學習調研、日常抽查、專項檢查、年終考評相結合，隨時掌握工作動態，查找問題和不足，研究制定措施，及時加以改進。

四、教育監督，不斷規范黨員干部從政行為

認真開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育，加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設。以“以人為本、執政為民”為主題，認真開展第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動。嚴格執行領導干部述職述廉制度。加強對“三重一大”為重點的民主集中制執行情況的監督檢查，提高民主生活會質量。認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計規定，加強經濟責任審計結果運用。認真落實《廉政準則》，切實解決黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，按規定主動、如實報告有關內容。認真落實黨政機關公務用車管理規定，切實加強公務用車監督和管理。深入開展“小金庫”專項治理，進一步鞏固專項治理成果，建立防治“小金庫”的長效機制。堅持黨內監督與黨外監督、專門機關監督和社會監督相結合，進一步形成監督合力。

五、執政為民,扎實開展黨員干部作風建設

堅持“以人為本、執政為民”，大力弘揚密切聯系群眾的優良作風，認真落實中央關于加強和改進群眾工作的各項要求，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾“為主題，以全省“三送三進三拜師”訪民情、辦實事、促發展活動為契機，扎實開展黨群連心活動，進一步強化宗旨意識和服務意識。大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優良作風，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等問題，認真落實中央有關厲行節約的規定，嚴格執行財經制度和經濟工作紀律。大力弘揚批評和自我批評的優良作風，加強黨性修養，堅持黨性原則，自覺克服好人主義。堅持把治理庸懶散問題作為加強作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效益、以治散正風氣。認真落實崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、績效管理制、過錯責任追究制等制度，加強機關效能建設，著力解決不作為、亂作為、慢作為問題。

六、強化糾風工作，全力維護人民群眾利益

堅持以人為本，狠抓惠民政策和各項改革措施的落實，嚴肅查處有令不行、有禁不止問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。認真落實“四訪”促和諧制度，暢通群眾反映問題渠道，解決群眾的合理訴求，著力化解社會矛盾，全力維護社會穩定。

七、規范部門管理，全面提升源頭防腐水平

深化財政管理體制改革，規范我局預算，強化資金監管，建立健全公共財政資金監管新體制，確保財政資金使用的規范性、安全性和有效性。認真落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大政務公開、抓好民主管理“難點村”治理，進一步提高公開的質量和效果。

XX縣信訪局

2012年2月16日

第三篇：黨風廉政建設——二〇一二年上半年信訪局黨風廉政建設工作總結

二〇一二年上半年信訪局黨風廉政建設

工作總結

2012年以來，縣信訪局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以黨的十七屆五中、六中全會和省市紀委、縣紀委有關會議精神為指針，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的基本方針，切實維護黨的紀律，扎實工作，務求實效，為確保全局2012年重點工作目標的完成提供堅強有力的政治保證。為將爭做“四個表率”落到實處，及時總結工作經驗，謀劃好下半年黨風廉政建設工作，現將有關情況報告如下：

一、強化責任意識，提高黨風廉政建設組織能力

黨風廉政建設任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設工作落到實處，取得實效，我局繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。進一步明確黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作繼續實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。堅持一把手負總責、班子其他領導分工負責、落實“一崗雙責”的工作原則，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

二、強化規范意識，提高反腐倡廉制度化水平

2012年以來，我局把對各項制度進一步完善和規范，作為做好上半年工作的一項基礎性工作來抓。一是完善了信訪工作制度，規范辦事程序。通過對《信訪條例》的宣傳，完

善了來信來訪、督查督辦、復查復核等信訪事項辦理程序，進一步規范了信訪工作行為；通過公開信訪工作受理范圍和工作流程，公布投訴電話，進一步實現“陽光”政務。二是進一步規范黨員領導干部廉情公示和民主測評制度。對機關副科級以上黨員干部堅持個人重大事項報告制度，年末結合上級機關的考核檢查，對局領導班子進行一次民主測評。三是進一步規范廉政備忘錄制度。完善黨員領導干部廉政檔案，及時記錄、反饋黨員干部廉政建設情況。

三、強化自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線

我局認真貫徹落實中央《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以開展學習型黨組織創建活動為載體，進一步深化對中央紀委和自治區、地區紀委會議精神的學習，不斷提高反腐倡廉思想意識。按要求、按計劃開展好黨紀法規宣傳教育。組織黨員干部參觀闖王鎮黨風廉政教育基地，通過了解案例和分析，深刻認識到瀆職侵權犯罪的嚴重危害性和開展反瀆職侵權工作的重要性。

四、推進重點工作開展，切實維護社會穩定

今年初，縣信訪局確定了本部門三項重點工作，以重點工作推進帶動全局工作的展開，不斷強化信訪工作職責，加大信訪工作力度，及時妥善地解決了大量民生問題，切實維護了人民群眾的合法權益，促進了全市社會和諧與穩定。

（一）推進領導接訪，促進社會和諧。縣委、縣人民政府高度重視領導干部定期接待群眾來訪工作。全縣在4月中旬組織縣委、縣人民政府領導班子開展現場大接訪活動,由

縣委、縣人民政府領導主接、各鄉鎮、各縣直機關黨政主要領導和有關領導參與接訪。今年來黨政主要領導先后接訪群眾XX批XX人次。縣聯席會議領導十分重視接訪工作，經常主動開展現場接訪活動，縣黨政領導班子在各自崗位上堅持做好接訪和重點約訪以及帶案下訪，帶動全縣各級各部門的普遍接訪，有效地解決了大量的信訪問題。

（二）推進積案化解，促進案結事了。在縣委、縣人民政府的高度重視下，我縣加強督查督辦，狠抓積案化解。今年在重要節點、重大活動、敏感時期前后，先后組織督查組到各鄉鎮和有關部門開展重點信訪件的督查督辦，同時，對經排查可能越級上訪的每個信訪件，由縣聯席派出專門力量加強個案跟蹤督辦，有效督促相關信訪問題的及時化解。經過督辦的重點信訪個案，有80%以上不再出現重復越級上訪。

（三）強化源頭預防，促進關口前移。縣聯席辦和信訪局堅持做到每周一次信訪突出問題排查分析會，而且雷打不動，堅持到底。由各股室、分管領導和主要領導分別對上周態勢進行分析，提出本周應該處理的重點問題。上半年共分析排查XX件突出信訪件，逐案提出對策，提出處置預案。在重要敏感時期，堅持提前做好信訪突出問題排查通報，逐件落實“六定五包”責任制，將責任落實到位，將化解和穩控工作做到位。

（四）推進事要解決，減少重復上訪。針對上半年新出現的疑難復雜信訪問題比較突出的特點，我縣信訪系統注重現場協調、深入基層開展現場調解，推動了一大批信訪突出

問題的有效解決，防止部分信訪突出問題演變成群體性事件。縣信訪局干部多次帶案下訪，將上訪群眾帶到有關部門和鄉鎮場區，加強溝通聯系，有效消除了誤解，化解了積怨，解決了問題。

五、強化創優意識，提升信訪隊伍良好形象

按照“用群眾工作統攬信訪工作”的指示精神，加強和創新社會管理，準點切入，注重實效。今年我縣加大信訪干部業務培訓力度，積極開展崗位練兵，強化提高業務能力，特別是加強干部使用國網和熟悉“路線圖”的實施程序，同時規范權力運行。樹立民本意識，倡導文明信訪，重新制定《信訪服務承諾書》，按照 “十項承諾”的要求，堅持做到一張笑臉、一杯熱水、一本《信訪條例》、一份轉辦告知單、一張“路線圖”、一張服務承諾書、一張依法信訪宣傳單，得到廣大來訪群眾的好評。

六、下一階段的工作重點：

今年來，縣信訪局反腐倡廉宣傳教育工作及時到位，機關運行總體良好，未接到縣機關效能部門、紀委監察部門和其他部門轉來對信訪局機關工作人員的投訴。

下一階段，縣信訪局將按照“教育是基礎、法制是保證、監督是關鍵”的要求，從以下幾個方面抓好黨風廉政建設工作：

一要進一步健全黨內民主制度，深化領導干部民主生活會和述職述廉制度，通過開展民主生活會等活動，不斷完善和加強黨員干部監督管理。

二要建立與機關相適應的干部管理、考核、監督機制，完善財務管理，內部建設等一系列制度，形成一整套有效地教育、監督、管理的防范體系。

三要圍繞中心工作，加大日常信訪工作力度。加強與各職能部門的聯系，整合信訪資源，建立信訪工作責任制和有效的信訪處理機制。以胡錦濤“七一”講話精神為指導，以人為本，切實維護了人民群眾的合法權益，促進了全縣社會和諧與穩定。

四要切實履行信訪部門監督職能。加強對下級信訪部門的督辦；加強對職能部門辦理工作的監督；加強對公安部門查處工作的監督；加強對紀檢監察機關問責工作的監督。

XX縣信訪局

2012年6月26日

第四篇：黨風廉政建設“一崗雙責”實施辦法

黨風廉政建設“一崗雙責”實施辦法

第一章 總則

第一條

為進一步推進公司黨風廉政建設，強化公司領導班子及其成員在黨風廉政建設中的責任，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》以及廣晟建設集團公司落實黨風廉政建設“兩個責任”有關規定，結合實際，制定本實施辦法。

第二條 本辦法適用于公司領導班子及其成員和相關崗位負責人。

第三條 “一崗雙責”是指公司領導班子及其成員和相關崗位負責人在本職崗位上，按照工作分工，在管好職責范圍內的業務工作同時，還必須按照黨風廉政建設責任制的要求，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行“黨風廉政建設責任人”的職責。

實行“一崗雙責”，要堅持從嚴治黨、從嚴治企；

立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管、誰負責；一級抓一級，層層抓落實。

第二章 責任內容

第四條 公司黨支部是公司黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負主體責任。

（一）及時傳達貫徹中央、國務院、中紀委、省委、省政府、省紀委、國資委和國資委紀委、廣晟公司黨委和紀委、廣晟建設集團黨委和紀委的有關會議精神，落實關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，制定黨風廉政建設和反腐敗工作規劃及計劃，并認真組織實施；

（二）成立由公司支部書記為組長、領導班子其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，充分依靠和發揮公司各部門的職能作用，定期分析公司系統黨風廉政建設狀況，研究解決存在的問題，制定有效措施，促進反腐倡廉各項任務的落實；

（三）加強教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，加強作風建設，完善管理和監督機制，從源頭上預防和治理黨員及干部隊伍中出現的腐敗現象；

（四）組織黨員、干部學習上級關于反腐倡廉建設的決策部署，開展黨性黨風黨紀和廉政教育；

（五）貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨風廉政法規制度，結合實際情況，制定公司黨風廉政相關制度，并組織實施；

（六）對公司執行黨風廉政建設責任等情況進行監督檢查和考評，嚴格責任追究；

（七）堅持民主集中制原則，落實好領導班子議事規則。嚴格按照規定選拔任用干部，防治和糾正用人上的不正之風。

第五條 公司黨支部書記、各所屬企業主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

（一）傳達學xxx省委、國資委、廣晟公司、廣晟建設集團關于黨風廉政建設和反腐敗工作重要會議精神和重要文件，以身作則，團結和帶領領導班子成員自覺貫徹、執行黨的路線、方針、政策，模范執行國家法律、法規和國務院決定、命令；嚴格遵守各項黨風廉政法規制度，自覺接受監督；

（二）總結、報告反腐倡廉工作情況，研究部署黨

風廉政建設和反腐敗工作；研究分析黨風廉政建設形勢，檢查督促黨風廉政建設相關工作的貫徹、實施，推動反腐倡廉各項法規制度和工作任務的落實與完成；

（三）主持民主生活會和述職述廉會議，對黨組織和領導班子成員執行黨的路線、方針、政策情況、黨風廉政建設責任制執行情況進行監督檢查；

（四）組織黨支部和領導班子成員間的情況溝通、交流，通報黨風廉政建設方面的重要情況；

（五）積極支持紀檢部門履行職責，嚴肅查處違紀違法案件。

第六條 公司領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負主要領導責任。

（一）負責分管部門及其領導班子關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署要求，督促檢查分管部門和企業反腐敗工作計劃的實施，幫助解決反腐倡廉工作中遇到的實際困難和問題；

（二）組織推動各部門對公司黨風廉政建設領導小組有關決議、決定的貫徹落實，指導督促懲防體系建設的實施和推進；

（三）以身作則，嚴格遵守黨風廉政法規制度，管好下屬和身邊工作人員、配偶、子女，切實做好個別提醒、任

職談話和誡勉談話等工作；

（四）參加分管部門的黨員領導干部民主生活會和述職述廉活動，對分管部門負責人執行黨風廉政建設責任制情況進行監督檢查，對廉政方面存在的問題督促進行整改；

（五）按照公司黨支部議事規則，積極參加重大事項的討論、決策和班子成員之間思想、工作等情況的交流、溝通。

第七條 各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要責任。

（一）把黨風廉政建設列入重要議事日程，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；

（二）加強對本部門黨風廉政建設工作的領導，結合實際，采取切實有效措施，保證公司黨支部關于黨風廉政建設工作的部署和要求在本企業得到落實；

（三）及時了解和掌握本部門黨員干部的紀律作風狀況和思想動態，有針對性地組織黨員干部學習黨風廉政法規制度，抓好黨性黨風黨紀和理想信念教育；

（四）認真落實民主集中制，辦事公開和述職述廉制度，對本部門黨風廉政建設情況，黨員干部廉潔自律情況，依法履職情況進行經常性的監督檢查，及時發現和糾正苗頭性問題，完善管理機制和監督機制，做到關口前移；

（五）嚴格執行各項黨風廉政法規制度。嚴格遵守公司黨風廉政相關制度。

第三章責任考核

第八條 在集團黨委領導下，由公司黨支部和行政綜合部牽頭對各部門黨風廉政建設責任制情況進行考核，把考核結果作為對干部的業績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據。

第九條

實行責任履行報告制度。公司黨支部及領導班子將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，列為總結和工作報告的重要內容。各部門要把貫徹落實黨風廉政責任制的情況，列入總結重要內容，書面報告公司黨支部。

第十條 領導干部執行黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會和述職述廉的一項重要內容。

第十一條 黨風廉政建設責任制檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題，及時研究解決，督促整改落實。

第四章 責任追究

第十三條 公司領導班子及成員，不嚴格履行職責，違反黨風廉政建設有關要求的，依照規定由上級有關部門調查處理；各部門負責人違反黨風廉政建設有關要求的，由上級有關部門調查處理。

第十四條 公司領導班子成員、各部門負責人違反或者未能正確履行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規定》和本實施辦法具體規定的職責，有以下情形之一的，應當追究責任：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本單位發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計、安全生產、工程招投標等法律法規，弄虛作假的；

（六）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

第十五條 公司領導干部有本實施辦法第十四條所列情形，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第十六條 嚴格按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規定》的程序和要求及上級組織關于黨風廉政責任制相關規定實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。

錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

第十七條

受到責任追究的領導班子及有關成員，取消當年考核評優和評選各類先進的資格。

單獨受到責令辭職、免職處理的領導干部，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務；受到降職處理的，兩年內不得提升職務，同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執行。

第五章

附則 第十八條 本實施辦法由公司黨支部負責解釋。第十九條 本實施辦法自發布之日起施行。

第五篇：黨風廉政建設——二〇一二年XX縣信訪局黨風廉政建設承諾書(2012.5.27)

二〇一二年XX縣信訪局

黨風廉政建設

承

諾

書

XX縣信訪局

二〇一二年五月二十七日

-0-

黨風廉政建設承諾書

為一步強化黨風廉政建設，端正工作作風，正確對待和行使縣委、縣政府安排的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生，為樹立縣信訪局班子成員的良好形象盡到一份責任，特做出如下廉政建設自律承諾，并隨時接受監督和檢查。

1、以《黨章》所要求的一個共產黨員的標準嚴格要求自己，加強政治理論學習，認真執行“四要十不準”的規定，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規定和措施能夠順利地得到實施，促進縣信訪局2012兩個文明建設目標的順利完成。

2、認真參加各類黨風廉政教育和作風建設宣傳教育學習，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權利觀、利益觀、地位觀、嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向領導和同志們匯報個人開展黨風廉政建設工作的情況，自覺接受監督。

3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私，并教育管理好分管股、室的黨員、干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。

4、堅持實事求是的工作作風，嚴格遵守《黨風廉政建設-1-

責任制的規定》，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定切實做好本職工作，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用自己職務上的便利，占用公物歸個人使用或利用公物進行營利性的活動。

5、在工作和業務交往中，不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的股、室或個人開支應由本人支付的個人費用。不借出差、學習之機利用公款進行旅游等娛樂活動，不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務，不參加賭博等與個人職務、身份不相稱的活動，不做違反社會公德的事。

6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

7、按時完成局黨組及上級黨組織交辦的黨風廉政建設和作風建設責任范圍內的各種事項

承諾人：

2012年5月27日