第一篇：加強自我修養(yǎng) 全面提升財務工作能力

加強自我修養(yǎng) 全面提升財務工作能力

來源： 作者： 發(fā)布日期：2010-08-0

3(婁底局 何敏)時光流逝，不知不覺間，我在財務科工作一年多了, 財務科作為我局一個重要的職能部門，時時刻刻要為領導決策提供科學的依據(jù)，發(fā)揮著“參謀部”的作用。因此要有使命感和責任感，要管好錢、用好錢。為了進一步提高工作質量，服務水平，做好本職工作，加強業(yè)務學習，增強職業(yè)修養(yǎng)，努力提高業(yè)務素質和工作技能。我淺談自己的幾點見解：

一、堅持學習，不斷提高工作能力。“在學習中工作、在工作中學習”，努力學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，不斷吸收新知識，與時俱進，踏實工作，提升整體自身素質。

二、明確分工，落實工作責任制。財務科要緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務。財務科要明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，強化工作的責任感。同時財務人員要加強財務軟件及相關業(yè)務知識的學習，提高報帳辦公自動化應用能力和工作效力。

三、合理調度資金，保證全局水文事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和婁底水文事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了全局日常工作的正常運轉。

四、對全局固定資產進行了核查登記。對全局往來款進行了清查，完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。同時積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。

五、與時俱進，推動財務工作規(guī)范化。

作為財務工作者，應積極倡導堅持以科學發(fā)展觀為指導，樹立新觀念、強化新意識，與時俱進，不斷提高理論函養(yǎng)，增強透析能力，增強工作使命感和責任感，堅持在工作中敢于講原則、堅持原則；嚴格按照《會計法》進行記賬、報賬、明確工作規(guī)范，切實做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰。運用科學的財務分析方法，進一步提高財務管理水平；兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。

總之，做為財務人員不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力；學會用全面的、發(fā)展的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力；要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀，加強自我修養(yǎng)，全面提升財務工作能力，塑造財務管理者特有的人格魅力，不斷提高理論水平，提高知識層次，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，高度的責任心和責任感為水文事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

加強業(yè)務學習，提高自身能力

通過不斷學習，提高了自身能力，為開展業(yè)務工作和進行業(yè)務指導打下了良好基礎。

加強財務審計檢查工作，規(guī)范財務管理

定期或不定期地到基層進行財務審計檢查，對檢查出的問題，屬于業(yè)務性的，及時給予指導、更正；屬于財務規(guī)范方面的，要求及時改正；屬于違規(guī)、違紀方面的，要按違規(guī)違紀進行處罰，并追究單位領導及直接當事人的責任。通過財務檢查，促進了財務工作的規(guī)范化管理。

第二篇：自我工作能力提升評價

自我工作能力提升評價

自我工作能力提升評價1

我從事維修有三年，精通烙鐵焊接技術，熱風槍技術，對電子線路能夠熟練分析講解，熟悉新產品導進的維修工作流程以及各類電子產品的維修與異常分析工作，能處理產線出現(xiàn)的異常并能對其進行分析并完成維修報告。

工作認真負責，踏實、細致而有耐心，有上進心，動手能力強，勤于思考與總結，富有創(chuàng)造力;能吃苦刻苦，有較強的組織能力和團隊精神;性格開朗、熱情、隨和，適應環(huán)境能力強，易于與人交往。我熱情豁達，能很快的適應新環(huán)境，學習新知識，把握新技能。給我一次機會，我會用我的實際行動證實您的選擇，相信您的信任和我的實力能為我們帶來共同的成功!自我評價3：

在我入職兩個多月中，我學到了很多專業(yè)知識，也學會了如何才是一位合格的'財務經(jīng)理，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時，也學習了公司的文化。在我覺得：公司是在不斷的成長中，只有不斷的完善自身，才能與公司共同進步。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

自我工作能力提升評價2

1、積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達能力，具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的心理承受能力。

2、到單位工作已經(jīng)有三個月了，在過去的.工作三個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱.在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

1、對本職工作進一步加強深化理解，嚴格要求自己對安全第一，預防為主，綜合治理為己要。

2、積極主動不放過可以學習的任何機會，對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產為首要。

3、時刻使自己保持清醒的頭腦，去處理工作中的問題，對于不能解決的問題，及時與上級進行溝通從而解決當前問題。

4、認真仔細是自己每時每刻都需要注意的，把安全意識放在自己的心中，時刻牢記安全的重要性，從而使自己得到進步。

自我工作能力提升評價3

1.在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導交代的每一項任務，堅決服從領導指示，并虛心向同事學習，不斷改進工作中的不足;

2.對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行;

3.工作中保持了良好的'團隊合作精神，能夠很好的協(xié)調和溝通，配合部門同事落實和完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與同事和諧融洽相處。

自我工作能力提升評價4

在我入職兩個多月中，我學到了很多專業(yè)知識，也學會了如何才是一位合格的財務經(jīng)理，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時，也學習了公司的文化。在我覺得：公司是在不斷的成長中，只有不斷的完善自身，才能與公司共同進步。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的.，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

自我工作能力提升評價5

通過四年的社會生活，我成長了很多，我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。

思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。

工作方面，我認真、積極主動、團隊意識強；能夠按時、按質、按量的完成任務。在從事辦公室文員工作過程中，感受到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉過程起著銜接與協(xié)調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的.氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。生活中，我性格開朗活潑，樂觀向上，樂于助人，有獨立的思維能力，樂于與人交往。

四年的工作生活，使我懂得了做人要心思慎密的重要性，鍛煉了我的意志，使我面對壓力也能夠樂觀向上；而且使我懂得了，建立良好的人際關系在工作中有著很重要的作用。

自我工作能力提升評價6

我從事維修有三年，精通烙鐵焊接技術，熱風槍技術，對電子線路能夠熟練分析講解，熟悉新產品導進的維修工作流程以及各類電子產品的維修與異常分析工作，能處理產線出現(xiàn)的異常并能對其進行分析并完成維修報告。

工作認真負責，踏實、細致而有耐心，有上進心，動手能力強，勤于思考與總結，富有創(chuàng)造力;能吃苦刻苦，有較強的組織能力和團隊精神;性格開朗、熱情、隨和，適應環(huán)境能力強，易于與人交往。

我熱情豁達，能很快的'適應新環(huán)境，學習新知識，把握新技能。給我一次機會，我會用我的實際行動證實您的選擇，相信您的信任和我的實力能為我們帶來共同的成功!

自我工作能力提升評價7

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能夠吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神，能夠迅速的適應各種環(huán)境，并融于其中。

（1）工作優(yōu)勢：

工作經(jīng)驗比較豐富，曾任職建筑設計院、景觀規(guī)劃設計公司、策劃設計公司、施工圖設計公司。雖然幾年的時間分散在不同領域公司中工作，各專業(yè)的學習、工作時斷時續(xù)，但是本人自學能力較強，經(jīng)過各個階段的自我學習已基本能夠將各個專業(yè)融會貫通，目前本人迫切希望能有一個較有挑戰(zhàn)性的工作崗位，為公司以及社會做貢獻的同時使自己個人得到更快更好的發(fā)展。專長技能：熟練運用各種應用程序：天正、WORD、3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP。

（2）我的專長和特殊技能：：

精通大多設計軟件如：3dmax、autocad、photoshop。有非常優(yōu)秀的skuchup建模能力，良好的手繪能力。富于創(chuàng)意，學習能力，有良好的團隊合作精神。

（3）在地產設計院的工作中，從方案設計到施工圖的完成，與效果圖公司的合作與結構、水、暖、電專業(yè)的磨合協(xié)調。不但使我深入了解建筑產品完成的整個周期，建筑產品如何從一個概念經(jīng)歷各個過程成為成品。也學會了與不同專業(yè)不同部門，不同工作方式人的有效合作。在地產設計院工作又使我不斷與開發(fā)商接觸，了解，談判，了解他們的商業(yè)意圖；使自己對建筑這個行業(yè)又有了新的拓展。

（4）近三年都在從事初步設計與施工圖設計工作，我非常愛好這一工作。自己的優(yōu)勢在于：工作效率高，能適應大工作量；對工程擁有一定深度的總體認識，對項目具有較好的把握度，并具有很好的與各專業(yè)相互協(xié)調的工作能力（自己多次在項目中任專業(yè)負責人）。經(jīng)過近六年的工作錘煉，我相信自己的能力會給公司帶來驚喜！我相信公司的眼光，同時相信公司會收獲滿意的答卷！

（5）在幼時堆積木的游戲中，尋找到了此生所努力的方向，選擇了建筑學這個專業(yè)，就決定為了它的'興盛而奮斗。在最后一個學期選擇實習這個方式來充實自己，也想這段時間里體驗工作的樂趣。我是個超級樂天派，享受生活中的每一點每一滴，我的座右銘：微笑面對每一天。

對身邊的所有事物都有強烈的好奇心，從小就是個出名的十萬個為什么。雖然自己的專業(yè)知識還很淺薄，但我會為了更好的明天為之奮斗，希望能有機會加入貴公司的專業(yè)團隊，同時也希望能夠為這個強大的團隊貢獻出自己的一份力量。

自我工作能力提升評價8

在通過日常工作積累經(jīng)驗的同時，我也積極參加各種培訓，提高自身的技術水平。我曾先后參加了公司組織的入職前培訓和新員工培訓，對污水處理和公司現(xiàn)狀有了一個深刻的認識。通過參加廠里的安全教育培訓，使我增長了安全知識，提高了安全意識，并能夠在工作中做到文明生產、安全操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程及各項相關的'規(guī)章制度。

平時經(jīng)常參加各個設備廠家舉行的培訓，如各種儀表、細格柵、鼓風機、變頻柜等。今年五月份，我參加了市政黨校舉辦的電工培訓。

另外，我現(xiàn)在正在參加檔案培訓和計算機培訓，盡量拓寬自己的知識面。在適應崗位的過程中最重要的就是上級領導和同事們對我工作上的支持和幫助。

通過這近一年的工作和自己不斷地學習，現(xiàn)在對自己所從事的工作崗位已經(jīng)適應，并對能夠干好自己的崗位工作更加有了信心，也相信自己能夠把工作做好。

在過去的一年里，我在工作上取得了一些小的成績。但我也清楚地認識到自身還存在不足之處，還需在今后的工作中加強學習，不斷提高。我將一如既往的以最飽滿的精神、最踏實的作風、最穩(wěn)健的工作和最積極的態(tài)度完成各項工作，為xx路污水廠做出自己應有的貢獻。

自我工作能力提升評價9

進入中山市致富帽業(yè)有限公司從事文員工作，經(jīng)歷了十周的實習。在這段時間里，我感悟頗多，在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。珍貴的實習生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結一下實習的得失,從中繼承做得好的`方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

本人工作認真負責，上進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終，堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克服，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在工作中，也發(fā)現(xiàn)了個人的不足之處，就是喜歡一心兩用甚至多用，喜歡一口氣做許多事情，但是貪多嚼不爛，即使最后都能干完，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實并不好，如果我一段時期內專注于一項工作，不求博但求精,相信一定能更好更精的完成。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，以后無論做事還是做人也不能一心兩用。

自我工作能力提升評價10

時光飛逝，不知不覺走上教師這條道路快一年了。在這一年的時間里，我滿懷信心，努力工作和不斷學習，深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，使我獲益良多。現(xiàn)在我總結一下近一年的得與失，因為回顧走過的路就可以更好的看清前面的路。

作為一名新教師，當然在教學方面還欠缺很多的經(jīng)驗，但是從走上講臺的第一天開始，我就決定一定要全心全意、竭盡全力地把我的學生教好，于是無論多么忙，在這一年的時間里我都會經(jīng)常擠出時間去聽本校年長有經(jīng)驗教師的課，還去聽優(yōu)秀教師觀摩課及講座，并且積極參加新教師培訓，從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗。

在這一年的時間里，忙碌伴隨著充實，我一共在校開過兩節(jié)公開課，到校開過一節(jié)新教師匯報課，我深切的感受到了公開課真的'很能磨練人，前輩老師的指點讓我受益很多，不管從教學方法上還是課堂管理上都有很大的感觸和提高。

在這一年里我努力做到以下兩點：

第一、教師的舉止言行是學生學習的榜樣，自己的品德非常重要。

因此這一年來我堅持定期進行品德修養(yǎng)的學習，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，積極參加進修學校組織的各類新教師培訓活動，積極參加學校組織的各種活動。我盡量在學生面前嚴格要求自己，不管在課堂上還是在課堂外我都非常注意自己的形象。在工作之余我還不斷看書、不斷學習，充實自己的頭腦。

第二、在教學中，我每次都很認真?zhèn)湔n、上課、聽課，做好課后反思，及時做出總結。

第三篇：加強自身修養(yǎng) 提升工作能力1

加強自身修養(yǎng) 提升工作能力

修養(yǎng)是一個永遠的、動態(tài)的、沒有止境的過程，是一個與時俱進、艱辛求索、不斷改造的過程。作為一名機關干部，必須加強自身修養(yǎng)，做到“八個善于”，才能提升工作能力，更好地完成本職工作。

善于學習充實自己

江澤民同志指出：“學習問題，關系到廣大干部自身的進步，關系到國家、民族的興衰和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗”。機關干部要充分認識學習的重要性，提高學習的主動性，把被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，這不僅是自我的精神追求，更是時代賦予的重要責任。在學習上，不僅重視業(yè)務知識的學習，更要重視政治理論學習，特別要認真學習黨的路線、方針、政策，提高政治修養(yǎng)，才能形成正確的人生觀、世界觀。學習的方式多種多樣，我們不僅要從書本、電視上學習，也要從別人身上學習，“三人行，必有我?guī)熝桑　倍嗫磩e人的長處，多學別人的長處，自己才能不斷進步！養(yǎng)成讀書的好習慣，給自己制定一個讀書計劃，不管再忙再累也要抽出時間看書學習，長期堅持，日積月累，我們定會大有收獲。

善于做小事磨練自己

老子曾經(jīng)說過：“天下難事，必先做于易；天下大事，必先做于細”。一屋不掃，何以掃天下？大事是由一件件小事組成的，如果不愿意做小事，沒有做小事的能力和經(jīng)驗積累，豈能 1

承受大事之重？如果我們不會做大事，又不愿做小事，到最后可能是一事無成。因此 對于機關干部來說，善于做小事，做好小事，才能做大事，做好小事就是為一步步走向成功的奠定堅實的基礎。

善于團結協(xié)作顧全大局

顧全大局、團結協(xié)作是機關干部做好工作的保障。顧全大局、團結協(xié)作，就是增強全局觀念，堅持以大局為重，正確處理國家、集體和個人的關系，努力營造心齊氣順、團結奮進、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，加強團結，注重協(xié)同，才能使工作取得更大成效。那么，怎樣做到團結協(xié)作呢？一是要建立和諧關系，創(chuàng)設良好的人際氛圍。二是積極參與集體活動，增強團結協(xié)作精神。三是營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。四是充分信任同事和周圍的人。在與同事相處時，一定要給予充分的信任，同時自己要謙虛一點、微笑一點、寬容一點、主動一點。

同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協(xié)作的合力。

善于正確評價認識自己

老子說：“知人者智，自知者明。勝人者力，自勝者強。”沒有自知，不能自勝，知彼知已，才能百戰(zhàn)不殆。把自己估計過高，會脫離現(xiàn)實，守著幻想度日，怨天尤人，結果大事做不了，小事不愿做，一事無成；把自己估計過低，會產生強烈的自卑感，導致自暴自棄，明明能干得很好的事，也不敢去試。正確認識自己，面臨成功，不會忘乎所以，瞧不起別人；遇到

挫折失敗，不會喪失信心，而是更加謙虛，更加勤奮。在競爭激烈的今天，充分認識自己，找出自身的優(yōu)勢和劣勢，找準自己的位臵，揚長避短，才能適應形勢，使自己成為一個對社會有用的人。

真正認識自己并不是件容易的事。認識自己，就是說，包括認識自己的情感、氣質、能力、水平、優(yōu)缺點、品德修養(yǎng)和處世方式等，能對自己做出較為準確、恰如其分的估量和評價。認識自己，首先要自己跳出“廬山”，以旁觀者的眼光分析和審視自己，實事求是。其次，通過與別人比較來認識自己，認識自己的實際水平及在群體中的地位，找到差距和努力方向。再者，通過交往征求別人意見，向他人了解對自己的看法，從中總結自己。

善于講落實工作負責任

落實，首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，在工作中，就會只唱高調，不重實效；見到風險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走；落實自然也就成了一句空話。

落實，又是一種責任。責任，就是份內應該做的事。我們每一位機關干部和共產黨員都應該牢記：貫徹落實黨和政府的方針、路線、政策，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是我們每一位共產黨員的責任。有了這種責任意識，我們才能不折不扣地貫徹落實各項工作任務，才能任勞任怨地做好分配的每一項工作。落實，更是一種能力。怎樣把交給自己的工作按時保質保量地做好？怎樣把領導的意圖全面地完成和實現(xiàn)，這既是一個人的工作能力問題，也是落實的問題。譚力書記說的好：“落實

就是能力，實干就是水平”。凡事踏踏實實認認真真兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍任勞任怨地做，這就是能力。要抓落實，必須要克服怕苦畏難、半途而廢的心理,防止走過場、做樣子，不折不扣地完成上級交辦的任務，扎扎實實地去干好工作。

善于發(fā)現(xiàn)工作的快樂熱愛本職工作對于工作態(tài)度，可選擇積極、樂觀，也可以選擇消極、悲觀。如何選擇，全在于自己。有的人認為自己沒有找到心目中理想的工作，現(xiàn)在的工作只為了養(yǎng)家糊口,對于工作了無興趣，甚至十分厭倦。誠然，多數(shù)的工作很平淡乏味，而且需要不斷地重復，讓人覺得煩悶。但是，大多數(shù)的人不可能頻繁地更換工作，而且再刺激、再新鮮的工作隨著時間的推移慢慢會變得有些格式化，如果改變不了環(huán)境，我們就要學會適應環(huán)境，更換自己的工作態(tài)度，享受工作和生活的樂趣。“態(tài)度決定一切。”快樂的工作態(tài)度不但會改變一個人的精神狀態(tài)，還會改善一個人的工作能力和成績。如何在工作中注入新的活力，尋找工作的樂趣？我們不妨試試打破常規(guī)，用一些新鮮事物把重復感沖淡，在工作中尋找新的工作方法，學會換一個快樂的角度來看待工作和周圍的一切。再者，給自己營造一個快樂的環(huán)境，真誠待人，友好待人，自己高興，大家高興。

善于接受批評完善自己

在工作中，我們不可避免地都會出錯。愛因斯坦曾經(jīng)說過，百分之九十九的時間他的結論都是錯的！何況常人？人非圣賢，孰能無過？錯了不重要，重要的是我們對待別人批評的態(tài)度。每一個人都應該接受別人善意的批評，一個聰明的人會從積極的方面來理解別人的批評，特別是嚴厲的批評。他們會

把別人的批評看做改進自己工作、完善個性、克制情緒、提高心理承受力以及激發(fā)斗志的機會。在我們自我完善的過程中，很多東西是需要學的，學著謙虛、學著聰明、學著聽取別人的意見，學著接受批評，學著對自己說：“有則改之，無則加勉。”

善于總結提升自己

總結，就是對我們工作的一個回顧、思考、把實踐中零散的東西系統(tǒng)化，把感性的東西理性化，從中找出規(guī)律性的東西。對機關干部來說，無論認識問題、理清思路，還是解決問題、推進工作都離不開經(jīng)驗，經(jīng)驗是在反思中溫習、在總結中提升的。鄧小平同志說過，每走一步，都要注意總結經(jīng)驗，對的就堅持，錯的就改正，新的問題出來了就抓緊解決。一個善于總結的人，能在失敗中認真分析得失，及時調整自我，將失敗改造成一筆財富，在總結中贏得事業(yè)的成功。

要做好總結首先是做好記錄，勤于動筆。好記性不如爛筆頭，多記錄，多摘抄是一種非常良好的習慣，使我們今后的工作受益匪淺。其次是要認真思考，整理和調節(jié)思想，包括對工作的設想和自己的處理方式，在頭腦中形成一個系統(tǒng)的東西，來指導工作，做到同樣的錯誤不重犯，從而使自己的工作能力大大提高，工作做得更為出色。

第四篇：加強自我修養(yǎng) 提升領導能力

加強自我修養(yǎng) 提升領導能力

領導工作艱巨復雜，作為領導者要持之以恒地加強自我修養(yǎng)，提高自身修為，豐富知識和經(jīng)驗，培養(yǎng)才能和氣質，不斷增強個人領導能力。

注重心靈環(huán)保

經(jīng)常整理自己的精神世界

領導干部應重視開展心靈環(huán)保，經(jīng)常整理自己的精神世界，不斷提高思想認識水平，不斷提升思想境界，不斷錘煉道德操守。荀子曰，“君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣”。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，領導干部面臨的誘惑很多。一些人之所以經(jīng)受不住考驗，一個重要原因就在于淡化或忽視了精神世界的梳理和升華，以至于迷失了方向。“欲識長空月，先除眼內塵”。踏實、心靜是現(xiàn)代人特別是領導干部必須學習的重要課程。作為領導干部，會有很多應酬，如果糾纏于這些迎來送往、觥籌交錯，心境就難免會變得浮躁，做事就往往會變得不夠踏實。因此，必須要時刻提醒自己沉下心來，不斷充實自我、完善自我、提升自我。要努力做到靜坐以收心、寡酒色以清心、去嗜欲以養(yǎng)心、誦古訓以警心、悟至理以明心、解民憂以安心，凈化自身的心靈世界。

人生難免不如意，領導干部亦然。工作崗位調整，可能擔當重任，也可能擔當虛職。調適心態(tài)，正確對待，可能比擔當重任、承擔工作重壓更困難。袁枚在《隨園詩話》中說：“才欲其大，志欲其小。才大，則任事有余；志小，則愿無不足。”他還引用童二樹的一句詩：“所欲不求大，得歡常有余。” 須知有得必有失，有失必有得。

追求卓越 精通業(yè)務

不斷推動工作進步

現(xiàn)代社會條件下，卓越的領導者首先應該是一個專家。這里的專家不是特指技術權威，而是要求領導者必須具有整合和駕馭各種專家資源，集思廣益、博采眾長、科學決策的能力，這是新形勢、新任務對領導干部的新要求。

社會在發(fā)展，事業(yè)在進步，如何適應新形勢，精通本職業(yè)務，是每個領導干部時刻都要思考和探索的問題。在工作中要開動腦筋，勤于思考，刻苦鉆研。鄧小平同志指出：“在黨內和人民群眾中，肯動腦筋、肯想問題的人愈多，對我們的事業(yè)就愈有利。”在本職崗位上不能滿足于對業(yè)務的一般了解，要成為“行家里手”，要熟悉和把握工作的特點、規(guī)律和要求，熟練掌握履行領導職責所必須的知識技能，善于解決難題。

待人處事公平公正

營造和諧的工作氛圍

工作和事業(yè)不可能僅憑領導干部一己之力干成，這就要求領導干部必須在工作中形成良好的人際關系，善于團結同志共同奮斗。古語云，“海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高”。領導干部要廣交朋友，廣泛建立伙伴關系，就要做到對上級、對同行、對下級都恭敬以待，平等交流。回顧起來，對筆者影響較深的友誼也大都是在工作交流中結交和發(fā)展形成的。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。廣大群眾中蘊藏著無窮的智慧和創(chuàng)造力。有些人走上領導崗位后，具體負責一方面的工作，志得意滿，高高在上，時間一長，就容易產生脫離群眾的傾向，最后就像接受鄒忌諫言前的齊威王，蒙蔽甚多，危機四伏。領導干部只有真誠對待每一個人，營造和諧的工作氛圍，才能聽得到真話，及時發(fā)現(xiàn)和改正工作中的不足，從而有效推進工作。

重規(guī)律 有主見

不斷提升判斷和決斷能力

一個優(yōu)秀的領導者應該有智慧，具有較強的認知事物和分析問題的能力。要有自己的思考，有自己的主見，不能人云亦云，關鍵時刻敢講真話，不能隨波逐流。

要做好領導工作，必須要尊重客觀規(guī)律。在接手一項新工作時，首先要掌握該項工作的具體規(guī)律，再掌握其一般規(guī)律。掌握了工作的具體規(guī)律，才可以順利完成各項具體工作任務，達到工作要求。

領導干部要有主見，并不是要主觀武斷，獨斷專行，而是要有自己的見解和主張。作為領導干部，在重大問題的決策上，發(fā)揚民主，走群眾路線，充分聽取各方面的意見，有利于避免決策上的失誤，這是我黨一慣倡導的優(yōu)良作風，也是我黨的一種領導制度。任何事物都有其規(guī)律性和原則性，都有個好與壞、是與非、對與錯、利與弊之分，這就需要領導干部去認真分析，去準確判斷，去正確把握，去果斷決策。遇到復雜局面要保持思路清晰，指揮若定，遇到危險局面能做到從容不迫，化險為夷。

領導干部要做到有主見，并不是一件很容易的事。需要有較高的理論水平、政策水平，有豐富的實踐經(jīng)驗，有較強的分析能力和判斷能力，還要有敢于決斷的果敢作風。

樹立優(yōu)秀領導風范

不斷提升領導力

領導干部要做到行為端正，品德高尚、作風正派，時時自重、自省、自警、自勵。要處處以身作則、為人表率、堅持原則、秉公執(zhí)政，不斷提升領導者自身業(yè)務素質，樹立優(yōu)秀領導風范，有效提升領導力。

言行一致是優(yōu)秀人品的重要方面。活著的意義，既要轟轟烈烈，更要清清白白。孔子曰，“政者，正也，其身正，不令而行，其身不正，雖令而不從”。領導者良好的道德、品行、作風對下屬人員起潛移默化的作用。一個領導者只有對工作滿腔熱忱，以身作則，才具有強大的人格魅力，才有可能指揮下屬，勝任工作。領導者要時刻嚴格要求自己，通過自己的行為給下屬提供一種可值得學習和效仿的榜樣和模式。

樹立和發(fā)揚求真務實的領導作風，才能很好地帶領群眾把事業(yè)推向成功。加強個人修養(yǎng)是一項無止境的事業(yè)，需要一輩子去努力。周總理說，人要活到老，學到老，改造到老，講的就是這個道理。人不能改變生命的長度，但能改變生命的厚度。不斷加強個人修養(yǎng)，提高自身修為，作一個有生命厚度的人，是一名領導干部應該長期堅持追求的目標。

第五篇：提升自我修養(yǎng),明確責任擔當

提升自我修養(yǎng)，明確責任擔當

甘肅省白銀市景泰縣一條山鎮(zhèn)紀委 王艾生 電話：***近期，單位組織學習了《年輕干部成長成才的思考》和《淺析如何加強領導干部自身修養(yǎng)》兩篇文章。通過會上的學習、會后的思考，結合自身工作實際，我有如下感悟。

一、善于學習，善于總結，不斷提升自我修養(yǎng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬緒，涉及到的問題方方面面，處理不好，不僅會給單位造成不良后果，影響政府公信力，更會給群眾造成麻煩，在?最后一公里?問題上出紕漏。然而，作為一名年輕干部，在政府系統(tǒng)工作的時間并不長，怎樣才能以并不豐富的經(jīng)驗做好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作呢？我想首要任務就是要善于學習總結，通過這一抓手，最終達到提高自身修養(yǎng)的目的。為做好工作打下堅實基礎。

一是不斷學習，善于學習。唐宋八大家韓愈在《師說》一文中寫道，?人非生而知之者，孰能無惑？惑而不從師，其為惑也，終不解矣?。作為年輕干部，剛步入社會不久，理論和經(jīng)驗都還很欠缺。而這一時期，正是我們權力觀、金錢觀、情感觀都在不斷豐富和形成的過程，這是一個極為關鍵的時期。如果不通過學習總結，很有可能會形成偏差甚至扭曲的?三觀?，從而導致世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關?出問題。總書記在指導河北省委常委班子專題民主生活會時也強調，要?堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題?。作為年輕干部，更加要注重學習，切實解決好?總開關?問題。一要真誠向領導學。單位的很多領導都是在縣直機關、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸爬滾打了很多年，有著相對較高的理論素養(yǎng)和較為豐富的基層經(jīng)驗，從他們日常的待人接物、工作中處理事務，我們能學到很多經(jīng)驗，能解開很多疑惑，也能避免很多失誤。曹雪芹說?世事洞明皆學問?，很多時候因為時間有限，領導不可能事事手把手教，這就要求我們在日常的工作中仔細觀察，處處留心，通過大事小事、方方面面，主動學習，提升自我；二要虛心向同事學。孔子說?三人行必有我?guī)?。一條山鎮(zhèn)是一個大家庭，一百多個干部因為家庭背景、教育背景等方面的差異，會有各自不同的特點。這就要求我們要謙虛謹慎，戒驕戒躁，有容人缺點的雅量，更要有學人所長的本領。遇事積極主動向同事請教，辦文辦事辦會多聽老同志的意見，多看別人的長處，多想自己的短處，調整心態(tài)，學人所長，不斷進步；三要抽空向書本學。作為年輕干部，既要快速融入單位，干好每天的工作，又面臨買房、結婚等一系列問題，可以說空閑時間少，生活壓力大。但要想在修養(yǎng)上有所提升，在事業(yè)上有所進步，就一定要抽空讀點書。高爾基曾說?書籍是青年人不可分離的生命伴侶和導師?。面對新常態(tài)新形勢，只有通過不斷讀書，才能進一步更新知識結構，把握大政方針，領會上級精神，只有通過不斷讀書，才能明確工作重點，抓住核心任務，也只有通過不斷讀書，才能堅定理想信念，提升自我修養(yǎng)。

二是三省吾身，善于總結。共產主義導師列寧說過，?年輕人犯錯誤，上帝都會原諒?，年輕干部社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少，在實際工作中難免犯這樣那樣的錯誤。但這并不代表我們可以無限制地犯錯，更不代表我們可以犯低級的、重復的錯誤。如何在內容上、方法論上盡量避免錯誤、使錯誤犯的更?有價值?，這才是我們值得追求和探討的。一要有每天總結的習慣。一天下來，雖然工作繁忙，但是不能淪為繁瑣事務的?奴隸?，更不能只低頭趕路，不抬頭看天。要想想今天做了哪些事情是正確的，哪些是不夠完善的，為什么做對了，不夠完善的原因又是什么，日積月累，實踐經(jīng)驗也就豐富起來了。二要有重要工作做計劃的習慣。凡事預則立。有些特別重要的工作如果僅憑情感、習慣去做，而沒有一個嚴肅的態(tài)度和周密的計劃，輕則做的粗枝大葉，草草收場，重則錯誤百出，影響工作。因此，重要的工作事先一定要多請示領導，多請教同事，做到心中有數(shù)。在工作完成后最好有書面的總結，對取得成績的地方和做的不足的地方都有一個反思，加以時日，對重要工作一定可以駕輕就熟。三要有相互學習的習慣。一個人的能力再強大，也不可能避免每個錯誤。但在別人犯錯后如果能夠對照自身進行檢查，那將會避免更多錯誤的發(fā)生。我們不僅要學習別人正確的，也要?學習?別人錯誤的：當別人發(fā)生錯誤時，既不能抱著湊熱鬧的態(tài)度隔岸觀火，更不能沾沾自喜，嘲笑別人，認為自己比他強。而是要靜下心，沉住氣，相互對照，看看他為什么錯，如果自己去做，會怎么樣，怎么才能避免類似錯誤的發(fā)生。只有善于逆向反思，善于相互總結，才會少走彎路，也才能讓錯誤犯的更有?價值?。

二、明確責任，勇于擔當，不斷提升工作水平記得我大學畢業(yè)剛參加工作時，學習過一篇中組部刊發(fā)的文章，文中提到了一個詞——?三門干部?。什么是?三門干部?呢？就是指?出了家門進校門，出了校門進政府大門?的干部。文中明確指出了?三門干部?的通病，即：脫離基層實際，缺乏群眾感情，尤其是缺少責任意識和擔當意識。當前，由于體制機制的原因，我們的年輕干部很大一部分都屬于這個范圍。怎樣才能避免通病的產生，不讓它影響到我們的工作和成長呢？我想應從以下幾方面做起。

一是培養(yǎng)責任意識，知道自己做什么。在日常工作中，每當我看到有些年輕干部為了工作或埋頭苦思或匆匆忙忙不知所以然時，起初是不解。后來我和幾位朋友聊天，慢慢發(fā)現(xiàn)了個中原因。當我們探討起如何做好本職工作盡好則這一問題時，好幾個人認為盡好責就是把上級交辦的工作干好就行了，簡單說就是領導讓你干啥你干啥，領導沒說的既不用想，更不用干。表面上，這種認識也許不會耽誤日常的工作，但在我看來，這實在是?三門干部?通病的體現(xiàn)，也就是不負責任的體現(xiàn)。如果我們僅僅只做領導說了的，其他事情不聞不問，長此以往會產生兩個結果。一個結果是會使自己只知道機械地做具體的事情，對事物宏觀的把握嚴重缺失，使自身的成長嚴重滯后；另一個結果是責任意識更加淡漠，履職盡責的能力不斷降低，最終不能勝任自身工作崗位。因此，在日常工作中，我們應當切實明確自己的責任，主動去工作，積極去思索，進一步樹立宏觀意識、大局意識，并將這兩種意識與自身具體工作相結合，從而做到明確責任，最終樹立起責任意識。只有明確自己在做什么，帶著問題去工作，帶著責任去干活，才能把自身工作干實、干好。

二是強化擔當能力，摒棄?為官不為?思想。相當一部分年輕干部由于世界觀、人生觀、價值觀這個?總開關?沒有真正成型，擔當意識淡漠，很多消極的思想也趁虛而入。比如?多干多錯，少干少錯，不干不錯?等。這些思想既會讓我們工作消極，敷衍應付，降低機關效能，影響政府形象，更會嚴重影響自身成長，甚至成為官僚主義產生的溫床。在新形勢新常態(tài)下，我們應該凈化思想，強化擔當。一要堅定理想信念，摒棄消極思想。思想決定行為，行為反作用于思想。作為年輕干部，要胸懷大局，著眼長遠。既要樹立崇高理想信念，主動有所作為，也要以積極的行動去帶動思想的進步。同時也要看到改革大勢的走向和中央對自身改革的堅定決心和勇氣。要跟得上形勢，跟得上要求，將理想信念內化于心，外化于行，以積極的思想強化擔當。二要積極主動工作，摒棄消極應付。年輕干部既是政府的未來，也是國家的未來。面對當前改革形勢，我們需要在工作中更加勤于思考，更加積極主動。要充滿朝氣，而不是老氣橫秋；要充滿責任，而不是敷衍塞責，要有強烈的責任感和使命感，而不是渾渾噩噩，得過且過。要有明確的目標，而不是一意唯上，無所適從。只有我們每個年輕干部都主動去工作，認真去盡責，才能在實踐中不斷強化擔當能力，也才能真正消除?官僚主義?，真正完成時代賦予青年的使命。