第一篇：碧流河水管站05年工作總結

碧流河水管站05年工作總結

2005年，碧流河水管站各項工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導下，全站職工能堅守工作崗位，努力實踐“三個代表”重要思想，通過認真開展保持共產黨員先進性教育活動，以及水管單位人事制度改革的全面落實，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，使單位職工充分認識到專業水平和服務技

能的提高，是發展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創一流業績、爭當水利行業排頭兵活動的順利開展，截止目前，碧流河水管站年初各項任務指標已經全部完成，現將有關工作情況總結如下：

一、抓好人心穩定工作，注重職工思想教育

俗話說“人心齊、泰山移”，“團結就是力量”。2005年，由于奇臺縣水利系統人事制度改革，雖然碧流河水管站每位職工結合自身特長和專業技能水平，應聘到了相應的崗位上。但是，原創：wenmi114.com面對崗位的變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩定。為此，我站領導班子，能結合職工的思想動態，采取有效手段，認真做好人心穩定工作，通過耐心細致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統一了認識，樹立了正確對待改革的思想，形成了為完成整體工作任務而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，2005年碧流河水管站主要采取抓好單位文明市民學校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。年初，在單位制定了政治理論學習計劃，重點學習了十六大、十六屆三中、四中全會精神，以及黨風廉政建設教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記，寫出心得體會，并參加知識測試，做到工作學習兩不誤，堅持“六有四落實”，六有，即：有學習計劃、有學習陣地、有學習筆記、有心得體會、有學習總結、有測試結果。四落實，即：落實學習內容、落實學習制度、落實各項學習安排、落實激勵辦法。為活躍學習氣氛，營造良好的學習氛圍，我站還經常利用職工集中學習日，積極開展學習討論，知識競賽等活動。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記3萬字，寫出心得體會5篇，參加知識測試6次，職工的學習興趣和學習積極性都有了普遍提高，為推動學習型機關的建設工作奠定了堅實的發展基礎。

二、抓好精神文明建設工作，重視職工整體素質的提高

精神文明建設工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發展的思想觀念，不斷推進各項工作的發展。抓好精神文明建設工作，有利于提高社會生產力，推動社會的發展，促進物質文明、政治文明的協調發展。2005年，在精神文明工作開展方面，我站領導班子結合工作實際，首先成立了精神文明建設工作領導小組，對全年精神文明建設工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責任書，嚴格落實了精神文明重在建設、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學習制度，嚴格落實學習內容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創建質量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結和各項活動落實工作，從公民道德建設月、憲法學習教育月、民族團結教育月、安全生產教育月以及黨風廉政建設教育月，我站都能結合實際安排豐富多彩的活動，確保創建工作有特色、有創新。通過狠抓精神文明建設工作，使我站2005年精神文明建設工作在復驗過程中，得到了縣文明委復驗小組的一致好評。

三、糾建并舉，切實推進行風建設工作

2005年，我站繼續將糾風工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉黨委、政府關于糾風工作開展方面的文件要求，認真開展糾風工作。為進一步鞏固糾風工作成果，加大糾風工作力度，2005年，我站在全鄉范圍內聘請義務糾風監督員7名，實行了政務公開，設立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風工作要求進行。由于在糾風工作開展方面，我站能做到組織機構到位、措施到位、落實工作到位、服務質量到位，在2005年碧流河水管站各項工作開展中，無違規、違紀的發生，服務群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結、有活動記載。

四、結合實際，抓好綜合治理工作

2005年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。

能認真按上級主管部門和碧流河鄉綜治辦的文件要求，做好綜合治理工作，今年在6.26國際禁毒日和自治區第十三個禁毒宣傳月期間，以辦黑板報和張貼標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反邪教工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務對象宣傳邪教對家庭、對社會的危害。

通過認真開展綜合治理工作，2005年，在縣綜治辦對碧流河鄉綜合治理工作進行檢查時，我站綜合治理工作得到了檢查組領導的普遍認可。

五、堅持以人為本，抓好安全生產工作

安全生產工作事關全體職工的根本利益，事關改革、發展和社會穩定的大局，目前已成為全社

會共同關注的問題。做為基層水管站，在安全生產工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產工作領導小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產工作責任書，原創：wenmi114.com將安全生產工作擺在了重要的議事日程，能經常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學習有關安全生產方面的法律法規。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對碧流河渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經常性地學習《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學習，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，2005年我站無不安全問題的存在，安全生產工作保持了較好的工作成績。

六、全力以赴抓好具體業務工作

2005年，碧流河水管站主要負責全鄉10萬畝的農田灌溉工作，同時還要完成防汛、水利工程建設以及水費征收工作，為提升服務水平，爭創一流業績，我站全體職工能主動履行工作職責，通過狠抓思想教育，支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用，在全站職工的共同努力下，我站在2005年的各項工作均取得了一定的成績。

（一）、防汛抗旱工作

2005年，相對于往年來說，來水量有所下降，尤其是在5月中旬到6月中旬期間，旱情較為嚴重，但進入七月份到八月份，由于降雨相對增多，來水量保持了平穩的態勢。我站在灌溉管理工作中，堅持防汛、抗旱兩手抓。要求全站配水員在各自負責的片區，認真做好《水法》宣傳，抗旱知識講解，以及隨時參加防汛的準備工作，成立了防汛工作領導小組，建立了防汛預案。8月6日，由于暴雨襲擊，造成山洪暴發，碧流河河首最大來水量達到了98立方米每秒，我站職工能積極投入到防汛工作中，在保障正常引水的前提下，排洪工作進展順利，盡管這次洪水襲擊造成了河首水利工程水毀嚴重，給人民群眾的生產生活造成了一定影響，但沒有人為事故的發生。在防汛期間，共使用防汛鉛絲網50張，防汛編織袋2萬條。

（二）、在配水收費工作方面

今年由于水利系統人事制度改革，各崗位的特點是：職責分明。為加強管理，我站結合水管總站制定的管理制度，從基層實情出發，對各個崗位制定了嚴格的崗位職責及獎罰辦法，在開展配水和收費工作中，能認真落實各項制度，杜絕了吃、拿、卡、要等不良風氣。在年初，制定了年度灌溉配水計劃及干渠引水標準，通過全體職工的共同努力，2005年，我站共計引水4219萬立方（其中碧流河渠首引水4002萬立方、寬溝水庫引水217萬立方）。在收費方面，截止目前，共計上繳水費209.28萬元。

（三）在水利工程建設工作方面

今年年初，按照上級安排的防滲渠建設指標，我站配合鄉黨委、政府及各行政村積極做好防滲渠的建設工作，共計完成防滲渠建設11公里，為全鄉的農業增效做出了積極努力。今年七月，寬溝水庫除險加固工程開工建設，我站能從各個方面支持工程建設工作，并抽出三名技術骨干參加工程建設，以配合工程順利進行。原創：wenmi114.com

（四）、在單位綜合經營建設方面

2005年，碧流河水管站綜合經營收入為4.94萬元，主要收入來源為：單位土地承包費和門面房出租。所收款項主要用于單位食堂補助、彌補經費不足和單位日常接待。

七、存在的不足

今年盡管我們做了大量的工作，但不足之處仍然存在，主要表現在：

1、水費征收計劃任務指標沒有完成。主要原因是汛期發洪水造成河道淤積嚴重，東干渠無法正常引水，兩次停水共計18天，給全年引水計劃指標和供水收入的完成造成了一定的影響，導致水費任務指標沒有完成。

2、年初各項準備工作起步有點晚，主要原因是因今年四月份的水利系統人事制度改革，人員到崗晚，各項工作較往年相比準備不充分。在一定程度上影響了管理水平和服務質量的提高，部分管理制度有待進一步完善。

3、綜合經營起步晚，沒有抓住有利的時機。

從總體上來說，2005年我站各項工作完成情況還算可以，除水費任務指標沒有完成外，其它各項指標均已完成。在今后的工作中，我們將在上級黨委的指導下，發揚成績，大膽引入創新機制，在人力資源開發和管理模式上下功夫，不斷完善工作中所存在的不足，爭取各項工作做的更好。

第二篇：碧流河水管站2018年精神文明建設自查自驗總結

碧流河水管站2018年精神文明建設

自查自驗總結

精神文明建設工作貴在堅持，重在建設。在2006年精神文明建設工作中，通過先進性教育活動，全站職工一致表示，在精神文明建設過程中，要在保持榮譽的基礎上，更好的為推動精神文明建設工作再上新臺階而努力奮斗。因此，在縣文明委、上級主管部門以及鄉黨委的正確的指導下，我們在保持以往精神文明建設成果的基礎上，仍然堅持將精神文明建設與各項業務工作有機的結合起來，號召單位全體干部職工要繼續以精神文明建設總體要求為提升精神文明建設水平的出發點和落腳點，在繼續保持優良工作作風，大力開展精神文明創建

活動的基礎上，進一步為推動精神文明建設創建水平和創建質量而努力奮斗。經過全站職工的共同努力，我站2006年精神文明建設工作在保持以往工作成績的基礎上，取得了新的進展，對照奇文明委文件精神，經過認真自查自驗，使我們在看到成績的同時，也發現了我們在精神文明建設工作中的不足，現將有關精神文明建設情況自查自驗情況總結如下：

一、領導班子團結好，能充分發揮組織、管理、協調職能。今年，碧流河水管站精神文明建設工作仍實行“一把手”負責制，主要領導對精神文明建設工作能做到親自抓，負總責，并負責全面落實創建工作責任制；根據精神文明建設工作發展的需要，我站年初根據單位人事變動調整充實了精神文明建設創建工作領導小組，要求單位精神文明建設領導小組要切實履行領導小組執行決策，發揮組織、協調和指揮的領導職責；進一步完善了以黨支部為核心的精神文明建設領導體制和工作格局，把支部建

設與職工的共同努力體現在精神文明建設工作與業務工作的發展上，始終堅持創建文明單位“六個結合”，即把創建文明單位與黨的建設結合起來；把創建文明單位與提高人的素質結合起來；把創建文明單位與管理工作結合起來；把創建文明單位與糾風工作結合起來；把創建文明單位與具體業務工作結合起來；把創建文明與當前的工作結合起來。在單位精神文明建設領導小組的帶動下，全站職工緊緊圍繞思想道德建設和科學文化建設的總體要求，將精神文明建設工作與業務工作一起安排、一起落實，同時單位精神文明建設領導小組，還依據《碧流河水管站精神文明建設三年規劃》，制定了《碧流河水管站2006年精神文明建設工作安排》和《精神文明建設實施方案》，還能結合工作實際及時研究精神文明建設的措施，對精神文明建設情況進行指導。在班子成員中，各成員都能以精神文明建設工作為重，全力支持精神文明建設工作的發展，能切實

體現出講政治、講團結、講正氣，在單位領導班子以身作則精神的帶動下，形成全站職工共同為提升精神文明建設水平而努力奮斗的良好工作局面。

二、組織建設工作開展好，能充分發揮帶頭作用。以黨支部建設為核心的精神文明建設領導小組，能切實為提升單位精神文明建設創建水平和創建質量而努力奮斗。在安排創建活動和實施創建工程方面，支部成員能起到模范帶頭作用，將一個基層黨員的良好形象寫在了基層水利事業的發展上，能積極參加在單位組織開展的道德實踐活動、民族團結教育活動、爭先評優活動、公開承諾活動、雙促共建活動、樹新風活動，在支部成員的帶動下，我站六項創建活動，四大創建工程，都取得了階段性勝利，為提升單位文明創建工作質量，起到了很好的促進作用，達到了以活動促進文明行業和優質服務發展的目的。

三、業務工作穩步發展。在單位文明建設領導小組的帶動下，我站在搞好各項文明創建活

動的過程中，能切實將業務工作完成好當作精神文明創建的一個硬性指標，要求全站職工在嚴格遵守單位各項規章制度的基礎上，從嚴落實配水管理制度、收費管理制度及工程建設管理制度，面向社會實行了政務公開，在為農服務方面能大力提倡優質服務，到目前為止，我站灌溉引水工作、水量觀測工作、水費征收工作以及水利工程安全運行管理工作進展順利，呈穩步發展趨勢，這與全站職工的共同努力是分不開的。

四、抓好民族團結工作，創造了良好的民族團結工作局面?！懊褡鍒F結無小事”這是碧流河水管站單位領導時常要講的話，正是基于這樣的認識，才使碧流河水管站這個集體用自己的實際行動，唱響了民族團結主旋律。在這個擁有職工24名，其中少數民族職工3名，女職工8名，在這個民族的大家庭中，搞好民族團結工作，對于維護全體職工內部團結，保障各項工作的順利進展，顯得優為重要。為抓好單位的民族團結工作，我站在能

嚴格按照上級精神文明建設工作的要求，首先：在單位開展了學習貫徹黨的宗教政策活動，要求單位職工通過學習要樹立正確的民族觀、宗教觀，旗幟鮮明的反對民族分裂和非法宗教活動。其次；安排職工認真學習了新疆歷史、新疆民族史和《反分裂國家法》學習教育活動，通過這項活動的開展，使單位職工牢固樹立了“三個離不開”的思想，進一步加深了單位各民族同志之間的友誼。

三、利用第23個民族團結教育月，組織職工開展了民族團結先進事跡的學習，有效防止了不利于單位民族團結的現象發生。

五、多方采取措施，抓好單位職工的思想政治工作。思想政治建設工作是一項長期、艱巨的任務，思想政治教育工作的好壞直接會影響到單位各項工作的開展。因此，在今年的思想政治教育工作中，碧流河水管站在狠抓兩個政地的建設過

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第三篇：碧流河水管站2006年精神文明建設自查自驗總結

精神文明建設工作貴在堅持，重在建設。在2006年精神文明建設工作中，通過先進性教育活動，全站職工一致表示，在精神文明建設過程中，要在保持榮譽的基礎上，更好的為推動精神文明建設工作再上新臺階而努力奮斗。因此，在縣文明委、上級主管部門以及鄉黨委的正確的指導下，我們在保持以往精神文明建設成果的基礎上，仍然堅持將精神文明建設與各項業務工作有機的結合起來，號召單位全體干部職工要繼續以精神文明建設總體要求為提升精神文明建設水平的出發點和落腳點，在繼續保持優良工作作風，大力開展精神文明創建活動的基礎上，進一步為推動精神文明建設創建水平和創建質量而努力奮斗。經過全站職工的共同努力，我站2006年精神文明建設工作在保持以往工作成績的基礎上，取得了新的進展，對照奇文明委文件精神，經過認真自查自驗，使我們在看到成績的同時，也發現了我們在精神文明建設工作中的不足，現將有關精神文明建設情況自查自驗情況總結如下：

一、領導班子團結好，能充分發揮組織、管理、協調職能。今年，碧流河水管站精神文明建設工作仍實行“一把手”負責制，主要領導對精神文明建設工作能做到親自抓，負總責，并負責全面落實創建工作責任制；根據精神文明建設工作發展的需要，我站年初根據單位人事變動調整充實了精神文明建設創建工作領導小組，要求單位精神文明建設領導小組要切實履行領導小組執行決策，發揮組織、協調和指揮的領導職責；進一步完善了以黨支部為核心的精神文明建設領導體制和工作格局，把支部建設與職工的共同努力體現在精神文明建設工作與業務工作的發展上，始終堅持創建文明單位“六個結合”，即把創建文明單位與黨的建設結合起來；把創建文明單位與提高人的素質結合起來；把創建文明單位與管理工作結合起來；把創建文明單位與糾風工作結合起來；把創建文明單位與具體業務工作結合起來；把創建文明與當前的工作結合起來。在單位精神文明建設領導小組的帶動下，全站職工緊緊圍繞思想道德建設和科學文化建設的總體要求，將精神文明建設工作與業務工作一起安排、一起落實，同時單位精神文明建設領導小組，還依據《碧流河水管站精神文明建設三年規劃》，制定了《碧流河水管站2006年精神文明建設工作安排》和《精神文明建設實施方案》，還能結合工作實際及時研究精神文明建設的措施，對精神文明建設情況進行指導。在班子成員中，各成員都能以精神文明建設工作為重，全力支持精神文明建設工作的發展，能切實體現出講政治、講團結、講正氣，在單位領導班子以身作則精神的帶動下，形成全站職工共同為提升精神文明建設水平而努力奮斗的良好工作局面。

二、組織建設工作開展好，能充分發揮帶頭作用。以黨支部建設為核心的精神文明建設領導小組，能切實為提升單位精神文明建設創建水平和創建質量而努力奮斗。在安排創建活動和實施創建工程方面，支部成員能起到模范帶頭作用，將一個基層黨員的良好形象寫在了基層水利事業的發展上，能積極參加在單位組織開展的道德實踐活動、民族團結教育活動、爭先評優活動、公開承諾活動、雙促共建活動、樹新風活動，在支部成員的帶動下，我站六項創建活動，四大創建工程，都取得了階段性勝利，為提升單位文明創建工作質量，起到了很好的促進作用，達到了以活動促進文明行業和優質服務發展的目的。

三、業務工作穩步發展。在單位文明建設領導小組的帶動下，我站在搞好各項文明創建活動的過程中，能切實將業務工作完成好當作精神文明創建的一個硬性指標，要求全站職工在嚴格遵守單位各項規章制度的基礎上，從嚴落實配水管理制度、收費管理制度及工程建設管理制度，面向社會實行了政務公開，在為農服務方面能大力提倡優質服務，到目前為止，我站灌溉引水工作、水量觀測工作、水費征收工作以及水利工程安全運行管理工作進展順利，呈穩步發展趨勢，這與全站職工的共同努力是分不開的。

四、抓好民族團結工作，創造了良好的民族團結工作局面。“民族團結無小事”這是碧流河水管站單位領導時常要講的話，正是基于這樣的認識，才使碧流河水管站這個集體用自己的實際行動，唱響了民族團結主旋律。在這個擁有職工24名，其中少數民族職工3名，女職工8名，在這個民族的大家庭中，搞好民族團結工作，對于維護全體職工內部團結，保障各項工作的順利進展，顯得優為重要。為抓好單位的民族團結工作，我站在能嚴格按照上級精神文明建設工作的要求，首先：在單位開展了學習貫徹黨的宗教政策活動，要求單位職工通過學習要樹立正確的民族觀、宗教觀，旗幟鮮明的反對民族分裂和非法宗教活動。其次；安排職工認真學習了新疆歷史、新疆民族史和《反分裂國家法》學習教育活動，通過這項活動的開展，使單位職工牢固樹立了“三個離不開”的思想，進一步加深了單位各民族同志之間的友誼。

三、利用第23個民族團結教育月，組織職工開展了民族團結先進事跡的學習，有效防止了不利于單位民族團結的現象發生。

五、多方采取措施，抓好單位職工的思想政治工作。思想政治建設工作是一項長期、艱巨的任務，思想政治教育工作的好壞直接會影響到單位各項工作的開展。因此，在今年的思想政治教育工作中，碧流河水管站在狠抓兩個政地的建設過程中，能結合本單位實際，在單位精神文明建設領導小組的安排下，注重抓好五項工作：一是繼續抓好理論武

裝這個首要問題，能把學習貫徹“三個代表”重要思想，永葆共產黨員先進性做為一個學習重點，努力在武裝頭腦，指導實踐、推動工作上取得新成績。二是堅持在職工中進行樹立科學發展觀教育，要求單位職工要有放眼未來，著眼現在的奮斗精神，切實加強學習，為創建學習型社會樹立科學的發展觀而努力奮斗。三是認真組織單位職工學習了中紀委五次會議和州紀委七次會議精神，在單位廣泛開展了黨風廉政建設教育工作，要求單位職工要以行風建設為重點，大力弘揚求真務的精神，大興求真務實之風。四是組織單位干部職工認真學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習討論和測試活動，以及不定期安排職工學習反腐倡廉專題學習，觀看有關反腐倡廉方面的電教片，增強了單位職工單位領導拒腐防變的能力。

五、組織單位職工以播放反映愛國思想、集體觀念較強、突出社會主義思想的影片，對單位職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進一步強化單位職工的思想意識，使單位思想政治教育工作邁出了新的步伐，為今后更好的開展思想政治教育工作打下了堅實的基礎。

六、注重科教工作，強調知識對工作的推動作用。鄧小平同志說過“科學技術是第一生產力”，說明科學技術對生產力具有強的推動作用，為提高單位職工的學習積極性，注重科教工作是一個不容忽視的問題。為此，碧流河水管站精神文明建設領導小組在今年的職工學習中，能將基礎科學知識學習納入教學內容。利用水管工作休息時間，職工業余時間相對較多的有利時機，積極參加繼續再教育學習，來強化單位職工的學習意識，還時常鼓勵單位職工主動自學，在單位精神文明建設領導小組的鼓勵下，單位多名參加函授大專學習的同志都能按時到校學習，并且都能保持良好的學習成績，為今后更好的服務于水利行業，積累了一定的專業知識。

七、大力開展道德實踐活動，注重道德建設的推動作用。道德建設是精神文明建設的重要組成部分，通過近幾年對精神文明建設工作的大力開展，我站全體干部職工在認真落實《公民道德建設實施綱要》的過程中，能將精神文明建設各項內容落到實處，在單位精神文明建設領導小組的帶動下，年初在單位舉行了優質服務集體簽名承諾活動，形成人人實踐道德標準，爭做道德模范實踐者的良好局面，能從身邊的小事做起，從思想、語言、行動充分體現出文明建設者的良好風范，不斷受到群眾的好評。全體職工能自覺對照道德建設標準，主動查找自身道德實踐不足之處，努力做到彌補不足，營造了良好的道德實踐環境，有力的推動了單位精神文明建設工作的發展。

八、環境衛生保持好，堅持環境衛生工作長抓不懈。環境衛生建設工作是精神文明建設工作的重要體現，2006年在單位環境衛生建設工作方面，我站能堅持按照單位環境衛生管理制度和單位衛生打掃值日表，堅持每日打掃環境衛生工作，每日保持院落干凈、整齊，實行花草專人管理，衛生專人負責。在單位院內購置垃圾箱兩個，在長期的環境衛生建設工作的開展中，單位職工對環境衛生打掃工作都能給予高度重視，每天早晨在值日生打掃衛生的時候，其他職工如果有空閑時間，都能積極主動的參與到打掃衛生工作的行列，有的職工不管是否是自己的值日，都能堅持每日早晨對單位過道、院落進行打掃，仿佛已成為自己必須要做是份內事，此舉，使單位職工看在眼里，記在心里，于無形中對單位其他職工樹立了榜樣，也感染了全站職工，在單位衛生工作領導小組的定期或不定期檢查中，院內無垃圾亂仍現象，無衛生打掃不合格現象的發生，也無衛生死角的存在。另外，我站職工還能積極參加鄉政府號召的治理鄉村六亂活動，為碧流河鄉治理鄉村六亂做出了本站職工應做的貢獻。

九、管理工作合理，規范，確保了單位各項工作的穩步發展。任何單位的發展離不開單位科學管理的實施，在管理出效益，管理促發展的前提下，我站領導班子能根據競聘結果，堅持正確的用人機制，以人盡其才為原則，使競聘職工都能充分發揮特長，共同推動單位各項工作的發展。其次，能狠抓單位各項管理制度的落實，由于基層水管單位工作性質特殊的原因，考勤管理制度每年執行起來，都不同程度的存在著困難。今年，為強化單位考勤管理制度，在職工會議上，站領導采取民主提議，共同商議如何進行考勤管理問題，通過全站職工的共同商議，制定了《碧流河水管站2006年考勤管理制度》，對考勤管理制度做到從嚴執行，嚴禁無故缺勤、遲到等現象的發生。在運行過程中，收到了很好的效果。

十、廣泛開展文娛活動，不斷營造良好的人文環境。文娛活動的開展，能取得良好的宣傳效果，同時還能促進單位職工的凝聚力和向心力。2006年為抓好單位各項文娛活動的開展，在精神文明建設領導小組和單位工會組織的提議下，年初，我站制定了全年活動計劃，在元旦、“三八”、“五一”、公民道德建設月、民族團結月組織職工開展了撲克、象棋、羽毛球、投籃、趣味游戲、職工聯誼舞會、歌曲聯唱等文藝活動，使單位職工對健康向上的文藝活動產生了濃厚的興趣，同時也喚起了單位職工充分利用業務時間培養正當愛好，共同創造基層水利行業娛樂氛圍，促進水管工作不斷發展，職工更加團結的良好工作局面。

十一、計劃生育執行好，無違反計劃生育政策現象的發生。計劃生育工作是我國的一項基本國策，也是精神文明建設中不可缺少的內容之一，在此項工作開展中，我站依據水管總站人口與計劃生育工作要求，為認真貫徹落實計劃生育方針、政策、努力形成群眾參與綜合治理、齊抓共管計劃生育工作的良好局面。年初，在單位簽定了計劃生育工作目標責任書，強調了計劃生育實行一票否決制的重要性，并在單位安排時間進行了計劃生育政策宣傳活動和計劃生育基礎知識學習。使單位職工在進一步了解了國家人口與計劃生育方針、政策的基礎上，無違反計劃生育現象的發

第四篇：碧流河鄉集貿市場建設情況匯報

碧流河鄉集貿市場建設情況匯報

近幾年來，鄉黨委、政府堅持把解決好“三農”問題作為黨和政府工作的重中之重，注重市場建設與促進鄉域經濟發展相結合，注重市場建設與小城鎮建設相結合，注重市場建設與國家項目相結合，走多元化建設市場的路子，不斷完善市場體系建設，初步形成了綜合市場與專業市場、批發市場與零售市場、共同發展的市場體系。為入市者提供了較好的交易環境，方便了人民群眾的需要，促進了農產品跨區域貿易的發展。

一、碧流河集貿市場建設情況

碧流河集貿市場建設項目，總投資580萬元，該項目從2010年，開始實施,截止目前，完成市場道路寬12.5米，長1500米的硬化，市場西側防洪護坡5000平方米，修建商鋪90間，修建了農貿市場管理辦公室，在對農貿市場管理辦公室進行裝修并配套完善辦公設備的同時，今年下半年，將修建一座市場彩鋼棚（寬12米，長50米），方便商戶擺攤設點。目前，在做了大量的市場調研工作之后，本著經濟、實惠、耐用，又能體現碧流河鄉特色的原則，對市場大門、彩鋼棚進行了詳細的設計，并經鄉黨委會研究，初步敲定。現市場大棚及市場大門材料已訂，準備于近期動工建設，預計8月底建成并投入運營。目前整個項目已完成投資額480萬元。

二、下步工作思路

下一步，我們將重點抓好以下工作：

1、對市場進行功能區的劃分。根據我鄉設施農業和畜牧業的發展以及特色家禽養殖業規模不斷的擴大，計劃在現有市場的基礎上，把市場規模擴大，新建１個集交易、檢驗檢測、分檢、清洗、包裝為一體的蔬菜批發市場，新建1個畜禽批發交易市場。

2、積極整合閑置或功能發揮不充分的商鋪。根據功能區的劃分重新定位。

第五篇：碧流河鄉關心下一代工作材料

碧流河鄉關心下一代工作材料

碧流河鄉位于奇臺縣城南38公里處，東與半截溝為鄰，西與吉布庫接壤，南依天山，北至108團，南北長37公里，東西寬13.8公里。全鄉總面積250平方公里，有耕地11.8萬畝。全鄉共計2810戶，11007人，其中：農業人口10779人；少數民族505人，35歲以下4620人。碧流河鄉自成立關心下一代工作委員會以來，經過不懈努力，隊伍從無到有，從小到大，現工作覆蓋面達百分之百。從事關心下一代工作的老干部、老戰士、老教師、老模范等56人。按照縣關工委工作目標要求，采取措施加大工作力度，認真開展關心下一代工作。鄉黨委、政府領導高度重視，認真抓“三老”隊伍建設，動員更多的老同志參與到青少年的思想教育工作中來，使關心下一代工作不斷有新思路、新內容、新措施，工作呈現新局面。

一、抓組織建設，不斷壯大隊伍

近幾年來，鄉領導深刻認識到，關心下一代工作，是確保我們事業興旺發達、后繼有人的一項偉大事業，思想上高度重視，確定了鄉黨委書記任關工委主任、黨務副書記任副主任，各村黨（總）支部書記，還有一些離退休老干部、老復員軍人、人大代表、先進模范為成員，以他們積極負責的精神，吸引了一批有志于從事關心下一代工作的老同志共同工作，并要求各村也成立了關心下一代工作委員會。

要充分發揮“三老”在關心下一代工作中的作用，老干部、老模范、老黨員是豐富的人才庫，他們在長期的革命斗爭和社會主義建設

1中形成的堅定的政治信念，豐富的智慧經驗，高尚的精神風范，優良的傳統作風，對青少年成長具有很大的影響力和感染力。鄉黨委、政府領導親自做思想發動工作，召開“三老”會議，又登門拜訪，使老同志很受感動，全鄉142名“三老”人員，有56位都分別參加到各村的關工委組織的各項活動中，并取得了好的效果。如：西戈壁村吸納老黨員、三支部書記馬國良同志為關工委成員，馬國良同志非常關心下一代工作，并用自己的實際行動重視、發揮關工委的作用。做為一名老黨員，馬國良同志在社會主義建設中付出了自己的心血，也做出了一定的貢獻，在西戈壁村，乃至全鄉都有一定威望，深受群眾的尊敬和愛戴，但他并沒有為此而自滿，60多歲的他仍不忘家鄉的建設、下一代的成長。他帶頭搞養殖，主動搞經濟建設，在他的帶領下，他所在的組在5年前的負債4萬多元，到現在的組集體積累達20多萬元，集體固定資產達200多萬元。他經常說只有轉變思想，才能更好的發展，西戈壁三組村民盛彥東、白金明兩名年輕人，起初生活一般，但他們只是依靠自己僅有的土地，一年收入很有限，馬書記發現這兩個年輕人平時勞動很勤勞，人也比較聰明，就是沒有找到自己的定位，對生活不知所措，馬書記主動找到他們，給他們講政策，給他們講自己的發展經歷和思路，并對它們說：你們這一代年輕人出生的時候好，趕上了好政策，既然有這么好的條件怎么不好好把握呢？光靠那幾畝地能掙幾個錢?連個婆姨都不好找！這么年輕的小伙子只要腦子活泛，還怕沒有好出路，要抓住機遇，好好干，完了也弄個小車子奇臺街街子上耍去！，在他的鼓勵和幫助下，兩個年輕人在兩年內

分別養起了拖拉機、聯合收割機，盛彥東還搞起了相當規模的養殖業，兩人的年收入都達到了8萬元以上，也為村其他青少年做出了榜樣。

二、抓主旋律教育，把工作重點放在未成年人思想道德建設上 關心下一代，首先要在關心青少年思想道德素質提高上下工夫。碧流河鄉關工委把進行愛國主義、理想信念、革命傳統教育作為思想道德教育重要內容來抓。

一是在青年中進行宣講。幾年來，組織宣講團在各村、學校進行多次宣講。參加宣講的老同志共200多人次，受教育青少年10000余人次。

二是開展愛國主義教育。逢節慶活動，在中小學校進行講課和播放愛國主義教育碟子，使廣大青少年普遍受到了愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導和幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三是由復員軍人向青少年講革命先烈的英雄事跡，學習我們黨的革命優良傳統，從而激發了廣大青少年熱愛祖國，熱愛人民，勇擔歷史重任的責任心。

四是加強法制教育。我們采取以案說法的辦法，由鄉綜治辦、司法所、派出所等單位相關人員組成法制服務隊，明確了法制副校長，向未成年人進行普法宣傳教育，讓孩子從小就養成學法、懂法、守法的習慣。法律工作服務進村入戶，長期在學校進行法制宣傳教育。

三、抓家長學校建設，優化家教環境

認真抓了以家長學校為陣地的家教活動。近幾年，全鄉共辦家長

學校8所、參加培訓的家長2000多人次。

通過辦家長學校，使家長樹立了正確的教學觀，關心孩子全面發展的多了，重智輕德的少了；對孩子施以正確方法教育的多了，期望值過高過急的少了；對孩子愛嚴結合的多了，嬌慣溺愛的少了；對孩子民主說服的多了，打罵訓斥的少了；關心孩子心理素質健康的多了，任其隨意發展的少了。不少家長通過在家長學校的學習，痛改了過去的不良行為，為孩子們創造了良好的環境，大大激發了未成年人奮發向上的精神。

四、抓扶貧助學，奉獻愛心一片

目前，由于種種原因，我鄉還有一些農戶仍未擺脫貧困，一些適齡兒童不能按時入學或中途輟學、一些青年無所事事。鄉組織各村關工委的同志對全鄉7各村，46各個組的特困生、無業青年情況作了排查，發現因天災人禍等多種原因造成有些農戶特別困難。近幾年來，我鄉一直把扶貧助

學作為一項重要工作內容來抓，采取多種形式進行，取得了明顯成效。

一是與鄉學校聯系救助。減免部分貧困生的學雜費。

二是在扶貧助學方面，鄉關工委滿懷對青少年的關愛之情，千方百計籌集資金救助特困生。

五、統籌兼顧，擴大工作覆蓋面

關心下一代工作，可說是面廣、對象多、工作量大、涉及家家戶戶。如何把關心下一代工作落到實處，我鄉在各村開展以“三無一懂

一有”（即青少年無輟學、無犯罪、無不孝子女；懂技術；有文化）為內容的爭創“關心下一代先進村”活動。通過創建活動的開展，有力地促進了農村社會穩定和經濟發展，使關心下一代的各項工作落到了實處，深受廣大群眾的歡迎。在開展這項活動中，對有不良行為的青少年，確定專人幫教。經過教育，使這些村里尊老愛幼、勤儉持家、遵紀守法、蔚然成風，使輟學兒童重返學校上學。