第一篇：競爭辦公室主任崗位演講辭（本站推薦）

競爭辦公室主任崗位演講辭

尊敬的各位領導、各位同仁：

金牛啟泰和,華夏照紫微。在這春暖花開的季節，我有幸參加這次競爭演講。首先感謝各位領導、各位同仁的信任和支持，給我這次機會參加競職演講。我叫xxx，現年45歲，中共黨員，大專文化。1983年８月參加工作，2001年11月任xxx鎮人民政府副鎮長，2007年元月xxx縣衛生監督所工作。我競爭的崗位是辦公室主任。之所以競爭這個職位，是因為我具有以下四個方面的優勢：

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農民兒子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。參加工作以前，我挨過餓，受過凍，吃過苦；頂替父職參加工作以后，我喂過豬，做過飯，種過菜，在石門西北山區的深山老林，經歷了23年惡劣自然環境和艱苦生活條件的磨礪，培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，鉆一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也

瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。在以往8年的辦公室生涯中，我謙虛好學，不恥下問，系統學習了有關業務知識，初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新生事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經任過xxx國家級自然保護區xxx管理局局長，在這個既要維護干部的權威，又要和農民打成一片的崗位上得到了靈驗，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同農民朋友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了農民們的愛戴，在我調動工作時，好多的農民兄弟因舍不得我調離而依依不舍。擔任副鎮長后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。20多年的行政生涯，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今，我仍然清晰的記得參加工作不久一位老領導語重心長對我講的話：小覃

啊，你不管到哪里工作，在什么崗位上，作為一個經過組織多年培養的共產黨員，做什么事不僅要上不愧黨，下不負民，更要對得起組織的關懷和自己的良心。

調到xxx所工作的兩年，我更加深深地感受到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競爭，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值。我深知辦公室工作十分重要，一是要為領導當好參謀，二是要為瑣事當好主管，三是要為同仁當好后勤。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如社會流傳所說的那樣：在辦公室工作的同志對單位管理要像看家狗，捕捉信息要像趕山狗，尊敬領導要像哈爬狗，堅持原則要像四眼狗；同時也要像臘燭一樣，燃燒自己，照亮別人，“衣帶漸寬終不悔”，日夜為人織嫁衣。如果競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我所實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當班子成員之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔

適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講細節。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位臵；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓辦公室成為xxx所領導的喉舌，溝通員工與班子成員關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播衛生文化的陣地，培養人才的搖籃，連結內外的紐帶。我愿與大家共創美好的未來，迎接xxx所輝煌燦爛的明天。在此，我還向各位鄭重承諾：凡是自己能做到的事情，我堅決打上句號而決不只打逗號；在管事，管物，管人上做到陽光透明，公正公平，決不給同志們一個

問號；需要按規定，按程序，按要求，按原則辦的事情，我一定按章辦事，不打省略號；需要我轉彎抹角，出面協調，平衡關系的事，我一定控制局面，讓其峰回路轉，打上轉折號；對領導交辦的事，同志們關心的事，辦公室份內的事，打上著重號；在我擔任辦公室主任期間，辦公室各項工作，我一定還同志們一個驚喜，打上一個大大的驚嘆號。敬請各位相信我，鼓勵我，支持我，在辦公室主任這個崗位上，也許我不是最優秀的，但我一定會是最努力的！成固可喜，雖敗猶榮，因為長期以來我就奉信奧林匹克的一句名言：重在參與，我相信我自己的能力，我更相信大家的眼力！

順祝各位領導，各位兄弟姐妹在牛年：牛氣沖天，牛勢不減，牛勁非凡，牛年抹去一切遺憾！

謝謝。

第二篇：競爭辦公室主任崗位演講稿

競爭辦公室主任崗位演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！非常感謝局領導班子能提供一個這么好的舞臺，讓我有機會向大家匯報自己的工作情況，并參與競爭上崗。

我是一名有著***年黨齡的中共黨員，大學本科學歷。***年參加工作以來，曾先后在企、事業單位不同的崗位上鍛煉過，****年調入***市**局**科工作，****年任局辦副主任，具體負責績效考評、精神文明建設、計劃生育、辦公文秘、信息宣傳、網絡建設、檔案管理等工作。多年的工作經歷和多崗位的鍛煉，使我積累了較豐富的工作經驗。無論在哪個崗位工作，我始終嚴格按照“誠實做人、勤懇做事”的原則，嚴格自律、認真工作，以一貫的敬業精神，出色完成了各項工作。

眾所周知，辦公室既要做好上傳下達，又要當好參謀助手；既要做好服務工作，又要協調各方面的關系。因此，辦公室工作要做到領導滿意、同事滿意，不僅要求每一名辦公室人員都具備無私奉獻的精神，精通辦公室業務，更要求辦公室主任在其中起到良好的帶頭作用，要付出得比別人要更多一些。而我，在參加競聘之前，面對一個嶄新的職位，我也曾有一些畏難情緒。后來，在同志們的鼓勵下，使我提高了認識，找到了自己的優勢。基于以下幾個方面的原因。我認為我還是有信心勝任辦公室主任的工作。

第一，具有多崗位工作的經驗。參加工作十余年來，隨著工作環境不斷變化，經歷過由企業到機關的轉變、體會過從專業科室到綜合部門的工作的不易，更了解從科員到副主

任提升中的難處。在領導和同志們的幫助下，我在人生觀和價值觀上有一個新的提高。同時，使我對全局工作有了較全面的了解，也具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，從而能圓滿地完成辦公室的各項具體業務工作。

第二，具有一定的組織領導和溝通協調能力。在辦公室工作的幾年里，我曾多次參與或策劃重大會議以及內外接待活動，并得到了領導和同事的認可。諸如：參與籌辦**年首屆**產業發展研討會、***年全區“**”宣傳活動啟動儀式暨**管理工作會、***年**局成立二十五周年文藝晚會、***年全國***年會，以及今年***考察組考核情況匯報會和反饋會等的活動組織策劃、會場布置等等。

第三，具有較強的業務能力和專業水平。本著“干一行、愛一行”的精神，無論做什么工作，我都始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇于實踐。我局連續4年獲得了****管理成績突出獎、完成目標管理責任獎等殊榮。在***年的***工作中我局獲得市級優秀單位。在宣傳工作方面，我局連續兩年榮獲****系統宣傳先進單位、***優秀發行單位等榮譽，我在其中都貢獻了自己應有的力量。除此以外，充分發揮自己的專業水平，參與設計編制了《**》、《**》、《***》等三冊**優秀論文集、《***》宣傳畫冊、《****》*宣傳畫冊、《****歌詞集》等作品。

第四，具有較強的服務意識和良好的人際關系。多年來的辦公室工作經歷，使我養成了吃苦耐勞、待人熱情、服務真誠的意識，并通過我們的良好服務，保證了上傳下達通暢無阻，單位各項工作順利進行。同時，通過在辦公室這幾年的工作，我與領導、同事之間建立了良好的工作關系，為今

后更好地開展工作打下了扎實的人際基礎。

各位領導、各位同事，在辦公室工作的幾年里，我深切地感受到自己的每一點成長和進步，都得益于機關的良好氛圍和環境，飽含著各位領導和同事對我的關心和厚愛。說句心理話，在機關這個大家庭里工作，我感到很踏實，也很溫暖，我很愿意在這個集體里工作。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。正是因為對這份工作的熱愛，激發了我競爭辦公室主任崗位的勇氣，當然，人無完人，在我的身上也存在著不少的缺點和不足，都有待在今后的工作中，在領導和同事的幫助下，不斷的改進和提高。如果今天我能競聘成功，我將努力做好以下幾個方面工作：

一、擺正位置，虛心學習。克服專業上的不足，努力學習***知識，盡快適應新崗位。通過向領導學習、向同事學習、向前任學習、向書本學習，盡快熟悉全面工作，全身心投入工作中去。

二、克服編制少、任務重、人手不足等困難。與辦公室全體同志們一道，充分發揮團隊的凝聚力，創新工作方式方法，為促進全市***工作做好各項服務工作。

三、搞好綜合協調，確保政令暢通。我局的業務工作線長面廣、專業內容復雜。加強與各科室的工作溝通，協調好上下左右之間的關系，確保通力合作，默契配合，步調一致，努力營造一個相互信任、相互理解的，和諧的工作和人際氛圍。

四、認真調查了解情況，積極獻言獻策，勇于承擔責任，避免出現扯皮、推委、出現工作空檔的情況。當好領導的參謀和助手，為機關營造一個和諧的工作氛圍。

五、加快信息化建設，努力實現***電子政務。大力推

行辦公自動化建設，提高辦公室工作效率。

各位領導、各位同事。今天，無論競聘成功與否，我都將正確面對，并一如既往地努力工作。我將會以這次競爭上崗為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同事的關心與厚愛。

最后我要真誠地對大家說：我十分熱愛辦公室工作，希望能在一個更高、更廣的平臺上展示自己，在更寬的層面上為大家做好服務，請大家相信我，支持我，給我一次機會，我一定會以滿意的成績回報大家。

謝謝大家！

第三篇：競聘辦公室主任演講辭之三

文章標題：競聘辦公室主任演講辭之三

學無止境用有機會

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫劉和俊，任開發區總公司總經理助理，經濟師。我參與競爭上崗的崗位是管委會辦公室主任。

我對這一次開發區黨工委、管委給予我們的競爭上崗機會，倍加珍惜。因為，這是黨的十六大之后，開發區貫徹“三個代

表”思想的一項重大舉措，如此大范圍地實行干部競爭上崗的舉措，必將給今后開發區各部門工作增添新的活力。

一、近兩年來的工作回顧

2000年開始，我受聘為總公司總經理助理。此前，我自1995年始在總公司財務資產管理部副部長崗位上承擔資產管理相關工作。

在總公司和管委會分管主任的正確領導下，近兩年多來，本人主要參加了開發區以下一些工作。

一是參與了承辦組建天柱監理公司的前期各項工作。

二是參加1.3平方公里起步區啟動方案和投資估算書的編報，具體承擔了1.3平方公里起步區的各項基礎建設項目的投資估算。

三是抓標準廠房物業管理。在經發局和有關領導的幫助下，通過法律訴訟等方式，清理了皮革城、富江不銹鋼等一批早期老大難租戶的欠租和退租搬遷問題。新入租戶房租不拖欠、電費不虧損、客戶無投訴。廠房物業經營2002年實現了盈利。

四是，負責協調郊區、迎江法院兩次查封慶廣公司以物抵債4#樓工程的解封，落實標的165萬的以物抵債訴訟案執行。總公司已于2月18日恢復了4#樓的施工。

五是參與無線電一廠等企業的改制置換工作。現在，無線電一廠職工“兩金”測算和檔案審核已完成，一廠改制有望在四月份結束。

通過參加上述各項工作，使我有了這樣的體會：開發區的工作環境，是鍛煉人培養人的好地方；開發區的事業是嶄新的，對我們有巨大吸引力，是值得我們終身為之奮斗的事業；只要你去做，去對工作投入熱情，那么，到處都是機遇，處處都有挑戰。

同樣使我體會到的還有：要做好我們的工作，必須要有一定的組織能力、協調能力、溝通能力。近兩年的工作使我在提高組織和協調能力方面受益非淺。

我在這里向一直關心愛護，并給予工作支持幫助的各位領導，表示我真誠的謝意。

二、競爭辦公室主任崗位的有利條件

管委會辦公室是參與政務，辦理事務，開展服務的綜合協調部門。它既是行政決策的支撐部門，又是貫徹行政任務的全過程督辦單位。它既要為領導決策提供優質服務，又要為機關和普通干群服務；既要協調上下左右關系，又要協調內外部關系。它是窗口、是橋梁，也是紐帶，辦公室不僅要處理日常事務，辦文、辦會，還要應對突發事情，工作是“繁雜”加“重要”，辦公室是一個單位管理溝通的中心結合部。對此，我有清醒的認識。稱職的辦公室主任必須要有較強的綜合協調能力、人際溝通能力、組織和處理事務能力。

冷靜分析思想，二十年的工作經歷和學習經歷，加之性格的磨練，自己也的確是初步具備了擔任辦公室主任工作的一些基本條件。

1、敬業奉獻精神是我選擇這一崗位的精神準備。辦公室工作并不是一件輕松的差事。要當好領導參謀助手、處理好大大小小的事務、協調好方方面面的關系，最需要的就是敬業奉獻精神，也就是開發區精神。多年的工作表現，可以證明我基本具備了這種精神。

2、黨組織的長期培養，為我自身品德修煉打下了堅實的基礎。這是我做好辦公室工作的前提條件。

本人生長在農村，在家排行老大，從小受著嚴格的家教。在學校是個班干部。工作后86年加入中國共產黨，在工作中不斷加強黨性修養鍛煉。1999年，本人被開發區工委授予“優秀共產黨員”稱號；2000年讀被評為“安慶開發區優秀工作者”；2001年被評為工商管理學院“優秀學員”；2002年被評為“四服務先進個人”。

待人誠信熱情，有愛心；是非分明，說真話，不人云亦云；干工作熱情投入、工作見底，敢于負責，持之以恒；對人不使壞心，不占人強面等，是我做人做事的一貫品行。

3、豐富的管理工作經歷，是我干好辦公室工作的力量源泉。

1982年從學校畢業參加工作后，下過車間，當過兩辦秘書兼團委書記，干過企業管理科科長，主持過工廠TQC，創無泄漏工廠和企業“三項管理”等達標上等級工作，參加過“企業整頓”和“企業整黨”工作。來開發區之前，擔任了三年的生產車間主任，一個日生產二、三十噸84號炸藥的車間。來開發區后，又承擔審價和資產管理工作，還有半年多參加企業改制工作的實踐等。長期從事管理工作的經歷，也促使我形成了抓管理工作的基本功。

一是有“嚴、細、實、快”的工作作風。

做到原則問題不糊涂，要求自己嚴格，辦事力求圓滿；

考慮問題、處理事務細致、周密、全面，注意從小事做起；

辦實事、講實話，不搞“假大空”；

快范圍內的事早辦、快辦，能給別人答復和解決的問題干脆、不拖拉。

二是堅持每天案頭記工作日志。重大工作事項逐條記錄在案。

處理工作事務，堅持做到以文字數據說話。尤其處理重要往來、重要事務、重要工作銜接時。例如，在物業公司內部，處理上述事情時就填寫一小張印有“工作任務兩聯單”紙單；給客

戶的重要通知函件送達時，須對方在副本上簽字，并收回公司存檔。

三是通過在不同的單位和部門擔任管理工作，通過面對企業工人、企業領導和本公司員工處理事務，通過參與處理企業與事業單位的外部事務的長期鍛煉，使我具備了一定的組織、協調、控制和溝通的能力。

4、堅持不懈地參加正規的管理專業學習，使我有了較充實的相關專業知識基礎。這是我做好辦公室工作和工作創新的專業知識支撐。

82年畢業后，83年參加了干校培訓學習，83年下半年開始業余上電大學習企業管理，92年開始參加中央黨校經濟管理專業本科函授學習。2000年開始，參加了安徽工商管理學院的工商管理MBA課程學習。雖然層次不同，但選擇的都是管理專業，基本涵蓋了現在工作崗位的專業知識需要。

本人在企業擔任過法律顧問，任財資部副部長時系統學習了財務知識，取得了會計證和會計電算化證。為了擴大知識面，2002年，本人還利用業余時間參加了“全國注冊房地產經紀人”資格考試，并獲一次性通過。

通過學習，本人已能較熟練地掌握電腦操作。能熟練地查閱各類網絡上資料，收發電子郵件，能夠用Word獨立處理一般辦公文字材料。

5、通過學習和思考，我對開發區發展和管理問題有了較深層次的認識，對開發區的未來充滿信心。

2002年，本人撰寫的《省級經濟技術開發區再發展問題的研究》一文，發表在《華東經濟管理》2002年第1期上。此文隨后在2002年2月5日和3月5日，分別被《科技日報》和《中國高新技術產業導報》轉載。

本人另一篇《開發區建設要走經營管理之路》的文章，發表在《決策咨詢》2002年第12期上。另有本人一篇關于“安慶開發區二次創業”問題約6000字文章被全文刊登在2002年9月份的中國開發區網站的“開發區論壇”上。還有《安慶日報》上兩篇相關文章。

這些都是有關開發區建設發展問題的思考。本人去年的畢業論文，亦是圍繞開發區建設內容做的選題。

通過不斷學習、思考和寫作，本人的寫作能力也得到了提高，關注和投身開發區建設的熱情也隨之提高。

辦公室主任，這是一個充滿挑戰的崗位，一個可以磨煉人的崗位，一個為大家服務的崗位。

在過去的十年中，我目睹了管委會辦公室的同志們為開發區建設管理工作而拋灑辛勤的汗水，承受工作的壓力……“事非經過不知難”。對此，我有充分的心理準備。

分析自身的條件，深感存在諸多不足。比如，外語應用能力不好，雖然努力過，但沒有很好地堅持；對有關開發區發展的各項法規掌握得還不是很熟道等。

世上無難事，只怕有心人。如果組織上和各位領導給了我辦公室主任上崗的機會，我相信自己一定會很快進入角色，一定能勝任辦公室主任這項工作！我將全身心投入到這個新的崗位上。能負千斤力，不言九百九。

三、對辦公室主任工作的思考

一）、確立總體思路

從“聽”、“問”、“議”、“思”四個字入手。

“聽”，向分管領導溝通請教，聽取他對辦公室工作的指導性意見，傾聽管委會其他領導對今后辦公室工作各有那些預期。

“問”，問訊機關各個部門領導，問他們對辦公室工作有那些改進意見和新的要求，問辦公室崗位的前輩師長，學習他們的經驗。

“議”，發動辦公室全體人員集思廣益。按照市政府給定的職責范圍，按照開發區發展與體制創新的要求，討論什么是適應開發區發展的辦公室工作新思路。

“思”，就是在“聽”、“問”、“議”的基礎上，圍繞開發區發展的全局，研究如何將科學管理的思想方法原理更多地引入到行政管理工作中，做進一步深入思考。

在此基礎上確立總體思路。我認為，今后開發區辦公室的總體工作思路是：“一個目標、兩個提高、三個適應”。即，貫徹開發區黨工委、管委的方針、決策，以“科學規范、優質高效”為目標，提高為領導決策提供服務的水平，提高基礎性工作的管理水平。辦公室工作與開發區快速發展的需要相適應，與國家級開發區的要求相適應，與今后的招商引資和機制轉換相適應。樹立超前意識、創新意識，強化全局意識、服務意識，構建辦公室學習型組織，發揮全體職員的工作積極性、創造性，由被動應付型向主動謀劃型轉變。讓辦公室工作變得高效、輕松。

二）、幾點具體設想：

經歷過才會明白。這里我不揣深淺地談談五點具體想法。

1、近期打算

▲以最短的時間熟悉和適應該崗位的工作要求。

▲同時，健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工，細化工作

任務，把政府明確的各項職能落到實處，做到事事有人管；根據機構改革后的職能變化，與外部相關部門做好工作交接，建立新的協調機制。

▲推進和指導好機關服務中心的組建運作。妥善完成此項工作，有利于辦公室工作早日輕裝上陣和今后日常工作銜接。

2、當好參謀與助手，為領導決策提供優質高效服務。

▲政府的決策、執行、監督是三個相關聯的不同層次和階段。在決策階段，辦公室應當在調研、信息、溝通等方面積極有為地開展工作，為領導各項工作決策提供較好的支撐服務。

▲做好個案的實用調查研究，重大決策的會前，辦公室及時提交有關情況的書面調查報告，做好相關方面的意見匯總收集。

▲對有關開發區發展、重要政務信息及時收集、反饋，以提高領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。

兩條具體措施：一是整合現有的電腦辦公網絡，將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公局域網；二是辦公室配備專人采集錄入每天動態信息，并兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外信息渠道全面、及時、暢通、共享，提高辦公自動化和政務電子化水平。

3、辦好日常事務，強化基礎工作，在“科學規范”上下工夫。

▲明確文秘、保密、檔案、政務信息、機關財務職責要求，努力做到規范化。規范化包括，工作標準、崗位責任、工作程序、考核獎懲等的細化。

▲對承擔民族宗教、涉外事務和法制工作的同志，進行必要的中短期培訓。

▲強化法制工作的協調力度和覆蓋范圍，安排懂行能干的人承辦這項工作。這是保障投資的法制環境和依法行政的迫切需要。

▲指導和幫助其他部門做好檔案、文秘、保密等基礎管理工作。

▲指導建立和完善各項管理工作和部門、組織的例會制度。提高辦文、辦會的效率和水平。

4、及時有效地進行橫向溝通和服務。

一是，積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項服務工作；關心每一位干部職工的工作感受，關注他們的需求，傳遞他們的心聲。

二是，突出做好為招商引資服務。開發區的性質，決定了我們必須把為招商引資服務放在重要位置。包括從全局角度關注、包裝開發區的整體形象，提供政策、信息和其他資源上的服務。

5、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監督過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵，是政策調整和進行再決策的主要依據。

▲及時準確收集和反饋各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程序化、經常化、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。

▲督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結果。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

只要大家給了我這個機會，我會在工作中實施不斷進行探索創新，努力做好組織上安排我的本職工作。

各位領導，同事一場是緣份。因為大家有了一個共同的緣份而走到一起。即使我不能走上辦公室崗位，也無論今后在何部門，我都珍惜與大家在一起的緣份，我都會全身心地做好我今后的工作，我都將仍然保持著那“最初的溫度”，為開發區建設再工作二十年。

謝謝大家！

劉和俊

二00三年三月十八日

《競聘辦公室主任演講辭之三》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀競聘辦公室主任演講辭之三。

第四篇：辦公室主任競聘演講辭

各位評委、各位同事：

大家好！

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個參加競職演講的機會。

本人現年**歲，中共黨員，大專文化，助理經濟師。19**年參加工作，在過去十八年的人生歷程中，經歷了工、農、兵、學、商各種崗位和環境的磨練。

1989年至今在**區***工作。歷任打字員、現金會計、辦公室秘書、團委書記、辦公室主任、保衛股股長、政策法規股股長。其間，1989年至1992年在宿縣地區教育學院中文系學習；1998年至1999年下派至第一食品公司工作，任經理、書記兼市區肉食批發配送中心經理。先后七次被評為先進工作者，兩次被評為優秀共產黨員。

多年來我注重政治思想修養。工作中形成了強烈的事業心、責任感和政治覺悟；執著地追求工作的高水平、高效率和高質量。

多年來我注重道德品格修養。堅持以身作則，嚴于律己，寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領導、團結同志。

多年來我注重文化、專業知識修養。1989年至1992年在**地區教育學院中文系學習以優秀成績畢業；1991年參加會計學習培訓，通過考試取得了會計員證書和珠算等級證書；1995年參加全國專業技術學習、考試取得商業經濟中級職稱；1997年參加組織部舉辦的青年干部業余讀書班，XX年參加了組織部舉辦的春季青干班，比較系統地學習了政治、經濟、科技、法律等方面的有關知識；1998年、1999年先后參加了省政府法制局、商務廳舉辦的行政執法培訓，取得了生豬定點屠宰管理、化學危險物品管理資格證書、執法證書，監督證書；同時自學了金融、法律、管理、市場經濟、計算機應用等方面的相關知識。通過堅持自學與培訓相結合的方式，使自身的文化、專業知識得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項工作奠定了良好的基礎。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工作中自覺加強自身執行、協調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

在多年的機關工作中，我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務。任打字員時能高質量地按時完成每項任務；任現金會計時能嚴格執行財務制度；做秘書工作，從不計較份內份外，注意深入基層進行學習、調查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、加工各種信息，形成大量的調查報告、工作意見、情況分析、簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業起草各種可行性報告、協議、合同等。一方面在充分調查研究的基礎上，為領導提供了準確真實的依據，為企業提供了力所能及的服務；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任團委書記時能在市場經濟形勢下創造性地完成上級布置的各項工作；任辦公室主任時能較好地把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三者統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉、服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，較好地完成領導意圖；在第一食品公司任職時，在較短時間內學習掌握了生豬生產經營收、殺、調等方面的業務，并運用所學的知識加強和改進經營管理，針對各基層站的具體情況進行分類指導，很快成為行家里手；任保衛股長能嚴格執行《安全生產目標責任制》，貫徹黨委布暑，落實各項安全措施，商務系統安全保衛工作1999至XX年連續三年被政府授予“安全生產責任制”先進單位；任政策法規股長能在黨委的領導下，圍繞職能轉變，按照行政執法責任制的總體要求，加強生豬定點屠宰管理和化學危險物品經營許可證的管理工作，在著力提高商務執法水平、執法能力和執法隊伍的整體素質方面盡職盡責地工作。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，首先得益于組織的培養、領導的關懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學習中形成的一些特點：一是我的敬業精神比較強，尤其是有過軍旅生活經歷，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩重，處世比較嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較好的協調能力。

今年我們商務局改為商業協會，在發展的進程中再次到了重要關頭，新的領導班子審時度勢，采取了一系列務實的改革措施，我們每個同志也都應該承擔起應盡的責任。在過去十多年里，領導和同志們對我的進步給予得太多，現在我理應義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發，考慮自身的實際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務中心，是聯系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機構和執行助手，應做好參與政務、管理事務、搞好服務工作中的助手、信息、協調作用，提高工作效率，實現管理和服務的創新，開創工作的新局面。

如果競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。

“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點”是當上級要求與我會實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不一致時，我會從領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

如果競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取協會領導對辦公室、人事股工作的進一步重視和支持，盡快實現辦公自動化、管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

如果競聘成功，我將處理好以下四種關系：

一、擺正位置，處理好與協會領導班子的關系

做到工作既要積極主動，又要始終與協會領導班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標同向，上知方向，下知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行好工作職能；加強請示匯報，并及時提出處理問題的見解，避免“先斬后奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中，做到迅速、準確、及時、周到、細致、保密，并抓好落實，做到事事有結果、有回音。

二、著眼大局，處理好與各個科室及所屬企業之間的關系

堅持從整體、全局利益出發，協調好與各企業、與單位內部各個科室的關系，勤思考、抓規律，積極、大膽、主動地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓，加強溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識，使協會的整體工作順暢運行。

三、以誠相待，處理好與外部社會環境的關系

在與有關部門的相互協調、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關系。

四、主次分明，處理好重點工作與一般工作的關系

在工作中做到分清主次，抓住重點，統籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關鍵工作上。

五、規范管理，處理好計劃與落實的關系

注重用科學的制度和目標來規范各項工作，使各項工作有章可循，有計劃可依，科學分工，責任明確、落實到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學，又是一門藝術，工作的性質和職能決定了其工作的繁重，我已經做好了充分的思想準備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹黨的思想路線，從實際出發，勇于探索，大膽實踐，勤于總結，不斷改進工作，做好“三個服務”（為領導服務、為群眾服務、為來協會辦事的人員服務），做好領導的參謀、做好大家的勤務員。我愿與大家共創美好的未來，迎接協會輝煌燦爛的明天。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續工作，我會服從分配，一如既往地勤奮學習、努力工作。

最后以一首對聯來結束我的演講，上聯是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

希望領導和同志們支持我！謝謝大家！

第五篇：辦公室主任競聘演講辭

辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

首先感謝領導、同事們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。我叫xx，現年xx歲，中共黨員，大學本科學歷。大學畢業后于2006年進入xxxx銀行工作。我應聘的崗位是辦公室主任。

辦公室是單位的綜合管理部門和辦事機構。它的主要職能是“參與政務、辦理事務、搞好服務”。辦公室工作從信息調研、文件起草、綜合協調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、財務管理、車輛調度等。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，關系到領導決策的貫徹落實，關系到整個銀行能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此，辦公室在單位工作中應該發揮好參與政務、辦理事務、搞好服務的作用。

我之所以竟聘辦公室主任這個崗位，是因為我具有以下三個優勢：

第一、具有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我在我行各種業務崗位工作過，熟悉我行各種業務操作流程，平時始終不忘記勤讀書，勤鉆研、多思考，多研究，不斷地豐富自己，提高自己。

第二、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不

1斷地加強個人修養和黨性修養，踏實干事，誠實待人。經過多年

學習和鍛煉，自己的組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提

高，能夠勝任辦公室工作。

第三、有很強的責任心。我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完

成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！

假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面做好辦公室

工作，提高辦公室工作水平。

一、科學規范的做好日常事務工作。xxxx辦公室承擔著黨

務、文秘、宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管

理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為

單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要

參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真

落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

二、搞好綜合協調，確保行里政令暢通。及時傳達貫徹領

導班子的決策。加強督辦檢查，圍繞行里的工作重點，通過跟

蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進行里各項決策的落實。

認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協調工作，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級行下

達的各項目標任務。

三、當好參謀助手，執行支部的決策。及時準確地掌握各

方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分

析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

四、加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而

辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和

工作藝術，對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。我將認真進行理論學習和業務鉆研，不斷提高個人的文

字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護行里團結，維護領導形象，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝心聚力。

如果能夠聘任我擔任這一崗位工作，我將會充分發揮主觀

能動性，不斷加強理論學習，在工作中認真探索解決問題的新思

路、新方法，不斷提高工作能力，不遺余力地做好各項工作。保

證當好領導的工作參謀員、信息聯絡員和全行職工的后勤服務

員。無論這次競聘成功與否，我將一如既往地踏實工作，服從組

織安排。職位本身并不重要，重要的是在其職責上實現自己的價

值，更好的為xxxx的發展盡自己的一份力量。

謝謝大家！

2012年xx月xx日