第一篇：競(jìng)爭(zhēng)局辦公室主任演講稿

競(jìng)崗人：***，男，75年2月出生，本科學(xué)歷，95年參加工作。

工作經(jīng)歷：96年6月?lián)纹桨脖ｋU(xiǎn)公司（壽險(xiǎn)）定遠(yuǎn)辦事處負(fù)責(zé)人，97年任市公司團(tuán)業(yè)科副科長(zhǎng)；98年調(diào)入**區(qū)財(cái)政局綜合科任辦事員，2000年參加區(qū)農(nóng)村稅費(fèi)改革督察組，走村串戶搞調(diào)研，撰寫《農(nóng)業(yè)稅午征工作中的問(wèn)題及對(duì)策》，發(fā)表在《滁州日?qǐng)?bào)》“理論與實(shí)踐”專欄；同年兼任區(qū)直機(jī)關(guān)團(tuán)委副書記；市、區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)干”。2001年7月選調(diào)入我局，任會(huì)計(jì)結(jié)算中心出納會(huì)計(jì)，2002年起兼任鍋檢所主辦會(huì)計(jì)。

主要業(yè)績(jī)：入局以來(lái)，快速進(jìn)入角色，短時(shí)間內(nèi)勝任了兩份會(huì)計(jì)職位的工作，并在提高工作效率的前提下，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，致力于本局宣傳工作，是局宣傳報(bào)道小組成員，一年半以來(lái)參與組織對(duì)外宣傳近50次（宣傳篇目附后）。

任職優(yōu)勢(shì)：甘心服務(wù)，吃苦在前；年紀(jì)雖輕，經(jīng)歷豐富；勤于寫作，善于理財(cái)。

任職目標(biāo)：

1、參與政務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、搞好服務(wù)，做群眾的朋友和公仆。

3、管理事務(wù)，為全局提供后勤保障。

辦公室職責(zé)：協(xié)調(diào)管理局機(jī)關(guān)日常工作和行政事務(wù)；負(fù)責(zé)會(huì)議組織、文秘、檔案、機(jī)要、保密、保衛(wèi)、信息、信訪等工作；制定并組織實(shí)施機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。

工作思路：辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。如果我入主辦公室，我將從下面幾個(gè)方面開展工作。

一、加強(qiáng)修養(yǎng)，靈活處事。

作為辦公室主任，首先要以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。

“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)要求與我局實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

二、正確定位，演好角色。

辦公室主任一要為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二要為全局事務(wù)當(dāng)好主管，三要為一線同志當(dāng)好后盾。具體的說(shuō)，就是當(dāng)好五個(gè)“員”。

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家大政方針、領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，把握時(shí)代脈搏，學(xué)習(xí)本系統(tǒng)法律法規(guī)知識(shí)，不斷充實(shí)和提高自己，由本系統(tǒng)的“門外漢”轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)行家，積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，提供信息，出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。熟悉公文處理和辦公自動(dòng)化操作，進(jìn)入角色，舉一反三，讓領(lǐng)導(dǎo)正確決策而無(wú)后顧之憂。勤奮努力，甘心服務(wù)，密切聯(lián)系全體同事，傾聽他們的呼聲，了解和關(guān)心群眾疾苦，立足本職，當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，對(duì)外樹形象，對(duì)內(nèi)搞服務(wù)，對(duì)上協(xié)調(diào)省局、市政府；對(duì)下聯(lián)系各科室、縣局及直屬單位，搞好方方面面關(guān)系，確保我局各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是大力宣傳，當(dāng)好“信息員”。加強(qiáng)與新聞媒體聯(lián)系，及時(shí)處理各類信息，以宣傳質(zhì)監(jiān)事業(yè)，宏揚(yáng)改革開放為己任，進(jìn)一步通過(guò)自己掌握的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，加大宣傳力度。讓關(guān)心和支持質(zhì)監(jiān)事業(yè)的人更加了解我們。

五是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。制訂和完善各項(xiàng)管理制度，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，在淋漓盡致的發(fā)揮好自身的才干的同時(shí)，調(diào)動(dòng)和影響身邊的同事，共同努力，使我們的辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

三、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，勇?lián)厝巍?/p>

充分發(fā)揮個(gè)人眼快腿勤的優(yōu)勢(shì)，把各項(xiàng)工作做在前面；發(fā)揮懂財(cái)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，開源節(jié)流，增收節(jié)支；發(fā)揮筆頭快優(yōu)勢(shì)，大力宣傳我們的事業(yè)。努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為局領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通群眾與局長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，宣傳質(zhì)監(jiān)事業(yè)的陣地。

第二篇：競(jìng)爭(zhēng)局辦公室主任演講稿

精選范文:競(jìng)爭(zhēng)局辦公室主任演講稿(共2篇)競(jìng)崗人：***，男，75年2月出生，本科學(xué)歷，95年參加工作。主要業(yè)績(jī)：入局以來(lái)，快速進(jìn)入角色，短時(shí)間內(nèi)勝任了兩份會(huì)計(jì)職位的工作，并在提高工作效率的前提下，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，致力于本局宣傳工作，是局宣傳報(bào)道小組成員，一年半以來(lái)參與組織對(duì)外宣傳近50次（宣傳篇目附后）。任職優(yōu)勢(shì)：甘心服務(wù)，吃苦在前；年紀(jì)雖輕，經(jīng)歷豐富；勤于寫作，善于理財(cái)。辦公室職責(zé)：協(xié)調(diào)管理局機(jī)關(guān)日常工作和行政事務(wù)；負(fù)責(zé)會(huì)議組織、文秘、檔案、機(jī)要、保密、保衛(wèi)、信息、信訪等工作；制定并組織實(shí)施機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。工作思路：辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。如果我入主辦公室，我將從下面幾個(gè)方面開展工作。

一、加強(qiáng)修養(yǎng)，靈活處事。作為辦公室主任，首先要以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)要求與我局實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

二、正確定位，演好角色。辦公室主任一要為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二要為全局事務(wù)當(dāng)好主管，三要為一線同志當(dāng)好后盾。具體的說(shuō)，就是當(dāng)好五個(gè)“員”。一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家大政方針、領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，把握時(shí)代脈搏，學(xué)習(xí)本系統(tǒng)法律法規(guī)知識(shí)，不斷充實(shí)和提高自己，由本系統(tǒng)的“門外漢”轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)行家，積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，提供信息，出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。熟悉公文處理和辦公自動(dòng)化操作，進(jìn)入角色，舉一反三，讓領(lǐng)導(dǎo)正確決策而無(wú)后顧之憂。勤奮努力，甘心服務(wù)，密切聯(lián)系全體同事，傾聽他們的呼聲，了解和關(guān)心群眾疾苦，立足本職，當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。注重團(tuán)結(jié)，顧全大局，對(duì)外樹形象，對(duì)內(nèi)搞服務(wù)，對(duì)上協(xié)調(diào)省局、市政府；對(duì)下聯(lián)系各科室、縣局及直屬單位，搞好方方面面關(guān)系，確保我局各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是大力宣傳，當(dāng)好“信息員”。加強(qiáng)與新聞媒體聯(lián)系，及時(shí)處理各類信息，以宣傳質(zhì)監(jiān)事業(yè)，宏揚(yáng)改革開放為己任，進(jìn)一步通過(guò)自己掌握的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，加大宣傳力度。讓關(guān)心和支持質(zhì)監(jiān)事業(yè)的人更加了解我們。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12 [競(jìng)爭(zhēng)局辦公室主任演講稿(共2篇)]篇一：競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任崗位演講稿

競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任崗位演講稿

[競(jìng)爭(zhēng)局辦公室主任演講稿(共2篇)] 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)班子能提供一個(gè)這么好的舞臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)自己的工作情況，并參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。

我是一名有著***年黨齡的中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷。***年參加工作以來(lái)，曾先后在企、事業(yè)單位不同的崗位上鍛煉過(guò)，****年調(diào)入***市**局**科工作，****年任局辦副主任，具體負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、辦公文秘、信息宣傳、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、檔案管理等工作。多年的工作經(jīng)歷和多崗位的鍛煉，使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論在哪個(gè)崗位工作，我始終嚴(yán)格按照“誠(chéng)實(shí)做人、勤懇做事”的原則，嚴(yán)格自律、認(rèn)真工作，以一貫的敬業(yè)精神，出色完成了各項(xiàng)工作。

眾所周知，辦公室既要做好上傳下達(dá)，又要當(dāng)好參謀助手；既要做好服務(wù)工作，又要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。因此，辦公室工作要做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意，不僅要求每一名辦公室人員都具備無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，精通辦公室業(yè)務(wù)，更要求辦公室主任在其中起到良好的帶頭作用，要付出得比別人要更多一些。而我，在參加競(jìng)聘之前，面對(duì)一個(gè)嶄新的職位，我也曾有一些畏難情緒。后來(lái)，在同志們的鼓勵(lì)下，使我提高了認(rèn)識(shí)，找到了自己的優(yōu)勢(shì)。基于以下幾個(gè)方面的原因。我認(rèn)為我還是有信心勝任辦公室主任的工作。

任提升中的難處。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我在人生觀和價(jià)值觀上有一個(gè)新的提高。同時(shí)，使我對(duì)全局工作有了較全面的了解，也具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，從而能圓滿地完成辦公室的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作。

后更好地開展工作打下了扎實(shí)的人際基礎(chǔ)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，在辦公室工作的幾年里，我深切地感受到自己的每一點(diǎn)成長(zhǎng)和進(jìn)步，都得益于機(jī)關(guān)的良好氛圍和環(huán)境，飽含著各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和厚愛(ài)。說(shuō)句心理話，在機(jī)關(guān)這個(gè)大家庭里工作，我感到很踏實(shí)，也很溫暖，我很愿意在這個(gè)集體里工作。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。正是因?yàn)閷?duì)這份工作的熱愛(ài)，激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任崗位的勇氣，當(dāng)然，人無(wú)完人，在我的身上也存在著不少的缺點(diǎn)和不足，都有待在今后的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，不斷的改進(jìn)和提高。如果今天我能競(jìng)聘成功，我將努力做好以下幾個(gè)方面工作：

一、擺正位置，虛心學(xué)習(xí)。克服專業(yè)上的不足，努力學(xué)習(xí)***知識(shí)，盡快適應(yīng)新崗位。通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向前任學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，盡快熟悉全面工作，全身心投入工作中去。

二、克服編制少、任務(wù)重、人手不足等困難。與辦公室全體同志們一道，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的凝聚力，創(chuàng)新工作方式方法，為促進(jìn)全市***工作做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

三、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。我局的業(yè)務(wù)工作線長(zhǎng)面廣、專業(yè)內(nèi)容復(fù)雜。加強(qiáng)與各科室的工作溝通，協(xié)調(diào)好上下左右之間的關(guān)系，確保通力合作，默契配合，步調(diào)一致，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互理解的，和諧的工作和人際氛圍。

四、認(rèn)真調(diào)查了解情況，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，勇于承擔(dān)責(zé)任，避免出現(xiàn)扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔的情況。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為機(jī)關(guān)營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。

五、加快信息化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)***電子政務(wù)。大力推

行辦公自動(dòng)化建設(shè)，提高辦公室工作效率。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。今天，無(wú)論競(jìng)聘成功與否，我都將正確面對(duì)，并一如既往地努力工作。我將會(huì)以這次競(jìng)爭(zhēng)上崗為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與厚愛(ài)。

最后我要真誠(chéng)地對(duì)大家說(shuō)：我十分熱愛(ài)辦公室工作，希望能在一個(gè)更高、更廣的平臺(tái)上展示自己，在更寬的層面上為大家做好服務(wù)，請(qǐng)大家相信我，支持我，給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)以滿意的成績(jī)回報(bào)大家。

謝謝大家！

篇二：辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感 做好服務(wù)工作

為了繼續(xù)為大家服好務(wù)，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中我仍然選擇了辦公室主任的崗位，因?yàn)椋?.我愿意從事本崗位工作，2.我能勝任本崗位工作，3.我愿意繼續(xù)做好以前沒(méi)有做完或沒(méi)有做好的工作。

辦公室是本局的一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下，聯(lián)結(jié)左右的樞紐地位，它是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層、廣大職工、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的橋梁。辦公室主任的基本職責(zé)是：積極參與政務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手，為決策的實(shí)施落實(shí)，切實(shí)督促與檢查，保證決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。辦公室主任素質(zhì)的高低、精神狀態(tài)的好壞、工作效率的高低對(duì)本局的工作有著重大影響。今后如何當(dāng)好辦公室主任呢？概括地講，就是要做到“一二三四五六”，即，圍繞一大宗旨，提高二大修養(yǎng)，處理好三大關(guān)系，練就四大功夫，樹立五大意識(shí)，做好六項(xiàng)工作。

一、圍繞一大宗旨

辦公室的全部工作歸根結(jié)底一點(diǎn)就是 “服務(wù)” 兩個(gè)字：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，無(wú)論對(duì)上服務(wù)還是對(duì)下服務(wù)，其本質(zhì)是一致的，最終目的都是為人民服務(wù)。在服務(wù)工作中，我認(rèn)為應(yīng)努力做到五個(gè)“一”：

1、圍繞一個(gè)中心。圍繞每一時(shí)期的工作中心，努力做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急、供領(lǐng)導(dǎo)所需，促進(jìn)全局高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，完成本期的工作目標(biāo)。

2、搞好一個(gè)保障。要主動(dòng)地在自己職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真處理問(wèn)

題，使局領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)關(guān)事務(wù)少拖累，少操心，保證領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。

3、關(guān)注一個(gè)全局。要從全局的角度來(lái)把握和思考問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高層次的超前服務(wù)；只有明確了當(dāng)前的中心工作，與中心工作同步運(yùn)轉(zhuǎn)，積極捕捉信息，提出建議，才能輔助到關(guān)鍵處，服務(wù)到點(diǎn)子上。

4、擺正一個(gè)關(guān)系。增強(qiáng)服從意識(shí)，辦文、辦會(huì)、辦事必須按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和指示精神，而不能按照自己的意愿想怎么干就怎么干，更不能違背領(lǐng)導(dǎo)的指示自行其事。要努力做到“到位不越位，用權(quán)不越權(quán)，尊重不失重，正直不固執(zhí)”。

5、注重一個(gè)時(shí)效。在處理政務(wù)和事務(wù)中，要區(qū)分 “重、急、雜、瑣”的工作特點(diǎn)，努力做到：一馬當(dāng)先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快，注重時(shí)效性。

二、提高二大修養(yǎng)

修養(yǎng)包括很多方面，但最主要最基本的修養(yǎng)應(yīng)是政治修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。

1、提高政治修養(yǎng)：

一是政治方向要明。講政治就是講方向，我們的政治方向，就是必須具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革方向不動(dòng)搖。

二是理論修養(yǎng)要深。要善于運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析和處理各種問(wèn)題，并能獨(dú)立、負(fù)責(zé)地開展好本職工作。

三是黨性原則要強(qiáng)。就是堅(jiān)持黨的事業(yè)

一。對(duì)違反原則的事情，要敢于提出，敢于制止。該辦的事再有困難也要辦，不該辦的事，舉手之勞也不能辦。

四是政治紀(jì)律要嚴(yán)。在政治上，必須自覺(jué)維護(hù)黨的權(quán)威，不折不扣地貫徹好[競(jìng)爭(zhēng)局辦公室主任演講稿(共2篇)]局黨組和局行政的決定，落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)的決策。在行動(dòng)上，同黨組保持一致。如果有不同意見，也必須堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則。

2、提高品德修養(yǎng)：

一要“公”。“公”，就是指公道公平，實(shí)事求是，不搬弄是非，不以權(quán)謀私。這是品德修養(yǎng)的關(guān)鍵

二要“正”。“正”，是指正直正派，誠(chéng)實(shí)可靠，不投機(jī)取巧，不趨炎附勢(shì)。這是品德修養(yǎng)的核心。

三要“謙”。所謂“謙”，是指謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，不盛氣凌人，不自恃特殊。這是品德修養(yǎng)的基礎(chǔ)

三、處理好三大關(guān)系

1、主動(dòng)性和被動(dòng)性的關(guān)系。辦公室工作的從屬性和服務(wù)性決定了辦公室工作的被動(dòng)性。但主動(dòng)和被動(dòng)是相對(duì)的，要做到被動(dòng)中有主動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)安排工作，如何完成好就在自己，這就是主動(dòng)性。工作中要做到“五勤”，即眼勤、手勤、耳勤、腿勤、腦勤，要事事想在前，有預(yù)見性，這就是主動(dòng)性。在充分發(fā)揮主動(dòng)性的同時(shí)，還要注意處理好“敢于”和“善于”的關(guān)系、“意愿”和“效果”的關(guān)系，不能死板教條，墨守陳規(guī)，在不違反原則的前提下，因事、因地制宜，因時(shí)而異，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展辦公室的工作。

2、政務(wù)性與事務(wù)性的關(guān)系。辦公室承擔(dān)著大量的、復(fù)雜的、繁鎖的事務(wù)性工作，參與政務(wù)又是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)。因此，“突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧”的就格外重要，重點(diǎn)應(yīng)放在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)研究政策，處理政務(wù)方面，但同時(shí)還要把日常行政工作和機(jī)關(guān)事務(wù)工作組織安排好，使之有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與為群眾服務(wù)的關(guān)系。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意是衡量辦公室工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，辦公室工作性質(zhì)具有很強(qiáng)的群眾性。所以要做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)有機(jī)結(jié)合，如果腦子里全是領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有群眾，就必然會(huì)脫離實(shí)際，脫離群眾，最終對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)也不可能搞好。

四、練就四大功夫

1、邏輯思維功。這包括：領(lǐng)會(huì)理解能力、綜合分析能力、強(qiáng)化記憶能力、邏輯歸納能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。

2、語(yǔ)言文字功。這是多種能力的綜合反映，在工作中，既要埋頭苦干，又要加強(qiáng)語(yǔ)言文學(xué)修養(yǎng)，做到張口能講，提筆能寫，既能用口頭語(yǔ)言明確表達(dá)思想觀點(diǎn)，又具有較強(qiáng)的駕馭文字能力。

3、知識(shí)政策功。當(dāng)辦公室主任必須有較寬的知識(shí)面和一定的政策水平，要不斷努力學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)有的知識(shí)和政策，要努力做“通才”。既要掌握文化科學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)，還要有精通的業(yè)務(wù)知識(shí)，履行好審核把關(guān)的職能。

4、組織公關(guān)功。要善于統(tǒng)籌兼顧，權(quán)衡利弊得失，駕馭各種復(fù)雜局勢(shì)，冷靜穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作。

五、樹立五大意識(shí)

1、樹立“協(xié)調(diào)意識(shí)”。要從有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，用自己的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做解釋、做協(xié)調(diào)，消除誤會(huì)、化解矛盾，要保持穩(wěn)定的情緒、良好的性格、堅(jiān)定的意志、委屈求

全的態(tài)度、忍辱負(fù)重的精神，維護(hù)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

2、樹立“效率意識(shí)”。辦公室主任的“中介者地位”要求以最快的時(shí)間、最高的質(zhì)量、最佳的效果使領(lǐng)導(dǎo)層和領(lǐng)導(dǎo)者的決議、決策得以實(shí)施，否則工作拖拖拉拉、疲疲沓沓、漫不經(jīng)心，就會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)與職能部門的聯(lián)系不暢，發(fā)生脫節(jié)，產(chǎn)生誤會(huì)，銜接不緊，貽誤工作。

3、樹立“保密意識(shí)”。辦公室主任通常會(huì)參加一些保密的事項(xiàng)的研究和接觸一些保密的公文，必須要有很強(qiáng)的保密觀念，不該傳播的事絕不傳播，不該公開的事絕不公開，我堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人因“虛榮心”而隨意泄密，借以炫耀自己的身份，顯示個(gè)人的“能耐”，當(dāng)然也不能把增加工作透明度與保密工作混為一談。

4、樹立“參謀意識(shí)”。必須明確一個(gè)概念，辦公室主任為領(lǐng) 導(dǎo)決策當(dāng)參謀而決不是參與領(lǐng)導(dǎo)決策，這是兩個(gè)層次、不同地位的職責(zé)，絕不能混淆概念，擺錯(cuò)位置。

5、樹立“團(tuán)結(jié)意識(shí)”。講團(tuán)結(jié)，要講原則，要識(shí)大體、顧大局；講團(tuán)結(jié)，要求講自律，寬以待人。要提高心理素質(zhì)，學(xué)會(huì)忍耐和克制；講團(tuán)結(jié)，要有胸懷，不計(jì)較非原則誤解，善于在爭(zhēng)議中與不同意見的人團(tuán)結(jié)共處；講團(tuán)結(jié)，要樂(lè)于助人。善于理解和幫助別人度過(guò)難關(guān)。

六、做好六項(xiàng)工作 1.制度建設(shè)。繼續(xù)搞好制度建設(shè)，使機(jī)關(guān)運(yùn)作規(guī)范化、制度化，其中最關(guān)鍵的是認(rèn)真執(zhí)行。

2跟蹤調(diào)研。要從全局的利益和對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神出發(fā)，對(duì)涉及全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)及個(gè)人切身利益的事項(xiàng)，要及時(shí)、主

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第三篇：辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)演講稿

辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)演講稿

辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)演講稿2007-12-19 21::54第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)演講稿辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)演講稿(2)演講稿

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

借此機(jī)會(huì)，首先，應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)參與公平競(jìng)爭(zhēng)，充分展示自我的舞臺(tái)。同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠(chéng)摯謝意！

本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經(jīng)商，青年從軍；于1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。考核連續(xù)二年被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的就是引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個(gè)人的意愿沒(méi)有申報(bào)辦公室主任的職位，對(duì)于這種選擇也許同志們多少會(huì)感到一些意外，但我是極其認(rèn)真的，因?yàn)槲疑钪k公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力。可以說(shuō)，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無(wú)賴的選擇。

自95年擔(dān)任辦公室主任至今，在辦公室主任這個(gè)工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長(zhǎng)期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責(zé)，還是履行專職文秘人員的職責(zé)，既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無(wú)俱細(xì)，雞毛蒜皮無(wú)所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意

味著辦公室主任，承擔(dān)著無(wú)限的事務(wù)和無(wú)限責(zé)任，因此，作為一個(gè)辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識(shí)，較高綜合素質(zhì)和過(guò)硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國(guó)家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并具有文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還需要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務(wù)，管理事務(wù)的能力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)

中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會(huì)，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性，工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”，具體講：

堅(jiān)持“一個(gè)原則”：就是要堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全

局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

抓好“四項(xiàng)工作”：一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓科技、文化知識(shí)

等其他方面的學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)查研究。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實(shí)的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標(biāo)和計(jì)劃，要做到年有工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有情況通報(bào)。在制定目標(biāo)時(shí)，要將總體目標(biāo)與單項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)要建立監(jiān)督機(jī)制，提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)

辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)演講稿

第四篇：競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任演講稿

競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任演講稿來(lái)源：公選考試網(wǎng)2010/6/30【考試大：中國(guó)教育考試第一門戶】模擬考場(chǎng)視頻課程字號(hào):T T尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。從部隊(duì)退伍后，市總工會(huì)是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì)工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無(wú)所知的青年，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室的勇氣；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С郑艠淞⒘宋腋?jìng)爭(zhēng)辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不再拼上幾年。競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì)：

(一)部隊(duì)生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)

(二)為人正直、誠(chéng)實(shí)，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞(四)在農(nóng)村、部隊(duì)受過(guò)鍛煉，又有較長(zhǎng)時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢(shì)發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。

三、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公，維護(hù)好工會(huì)形象。辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會(huì)整體形象。公道正派，心無(wú)雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問(wèn)題。為此，我將會(huì)按照黨紀(jì)國(guó)法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會(huì)工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)事求是地講，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。

我本人也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來(lái)評(píng)判，由組織來(lái)選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。謝謝大家。來(lái)源:考試大-公開選撥領(lǐng)導(dǎo)

第五篇：辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)演講稿

演講稿

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

借此機(jī)會(huì)，首先，應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)參與公平競(jìng)爭(zhēng)，充分展示自我的舞臺(tái)。同時(shí)，也借此機(jī)會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我一貫的關(guān)心、支持和幫助，表示最誠(chéng)摯謝意！本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經(jīng)商，青年從軍；于1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。考核連續(xù)二年被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的就是引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個(gè)人的意愿沒(méi)有申報(bào)辦公室主任的職位，對(duì)于這種選擇也許同志們多少會(huì)感到一些意外，但我是極其認(rèn)真的，因?yàn)槲疑钪k公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力。可以說(shuō)，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無(wú)賴的選擇。

自95年擔(dān)任辦公室主任至今，在辦公室主任這個(gè)工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長(zhǎng)期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責(zé)，還是履行專職文秘人員的職責(zé)，既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無(wú)俱細(xì)，雞毛蒜皮無(wú)所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔(dān)著無(wú)限的事務(wù)和無(wú)限責(zé)任，因此，作為一個(gè)辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識(shí)，較高綜合素質(zhì)和過(guò)硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國(guó)家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并具有文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還需要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務(wù)，管理事務(wù)的能力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會(huì)，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性，工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”，具體講：

堅(jiān)持“一個(gè)原則”：就是要堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

抓好“四項(xiàng)工作”：一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓科技、文化知識(shí)等其他方面的學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)查研究。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實(shí)的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標(biāo)和計(jì)劃，要做到年有工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有情況通報(bào)。在制定目標(biāo)時(shí)，要將總體目標(biāo)與單項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)要建立監(jiān)督機(jī)制，提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)心