第一篇：區(qū)委發(fā)改局全年計劃及工作措施

一、年工作思路

年，我局工作的指導(dǎo)思想是：在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大、十七屆三中全會和區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，認真踐行科學發(fā)展觀，以規(guī)劃為依托，以項目為抓手，以改革為動力，以優(yōu)化環(huán)境為基礎(chǔ)，以自身建設(shè)為保障，進一步解放思想，堅定信心，扎實工作，奮勇爭先，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

二、年工作措施

（一）以規(guī)劃為依托，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上有新作為

1、科學編制年度發(fā)展計劃。在全面總結(jié)分析年計劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見，結(jié)合年市委、市政府對我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核工作要求，研究提出年度全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，合理確定經(jīng)濟增長的各項預(yù)期指標，組織相關(guān)部門研究提出分行業(yè)、分地區(qū)的分解目標，確保全年計劃的全面超額完成。

2、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的新變化、新趨勢，廣泛開展調(diào)查研究，建立區(qū)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)庫，進一步加強季度經(jīng)濟運行情況、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的監(jiān)控分析，及時掌握全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，找準經(jīng)濟發(fā)展中存在的困難和問題，提出行之有效的對策建議和解決辦法，提高對計劃的監(jiān)測、預(yù)測和預(yù)警能力，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供參考依據(jù)。

3、深入開展專題調(diào)研。一是啟動部署“十二五”規(guī)劃編制工作，在“十一五”規(guī)劃中期評估的基礎(chǔ)上，選擇相關(guān)課題，早作分解，早作調(diào)研，著手開展前期準備工作。二是及時跟蹤、研究國家宏觀調(diào)控政策和省、市相關(guān)政策，積極尋找上級政策與我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的對接點，整合內(nèi)力，建立全區(qū)經(jīng)濟研究小組，重點就完善全區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃、推進新型工業(yè)化等事關(guān)全局的重大問題開展深入研究，三是全力推進兩型社會建設(shè)綜合配套改革，建設(shè)一批示范工程，為全國、省、市兩型社會建設(shè)提供經(jīng)驗和典范。四是進一步深入開展大城北戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和落實，最大程度的將區(qū)委、區(qū)政府的發(fā)展意圖融入“3+5”城市群發(fā)展規(guī)劃中去，力爭形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果供區(qū)委、區(qū)政府決策參考。

（二）以項目為抓手，在服務(wù)項目建設(shè)上有新作為

1、做好項目管理工作。一是做好年全區(qū)重大建設(shè)項目的篩選和儲備工作，編制《區(qū)年重點項目庫》，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，積極篩選一批重大項目爭取列入省、市重點項目庫。二是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力在解決項目建設(shè)瓶頸上下功夫。做好重點項目的指導(dǎo)與服務(wù)，進一步加快審批速度，提高服務(wù)質(zhì)量。指導(dǎo)幫助項目單位做好前期工作，加強與上級發(fā)改部門的聯(lián)系，爭取政策上的支持。對列入計劃的重點項目派專人負責跟蹤落實，力爭項目早報批、早投運、早見效。三是加強有效管理。堅持重點項目月調(diào)度制度，提高項目上報的及時性、真實性和有效性。及時對項目進展情況進行匯總、分析，加強項目建設(shè)分析，努力破解項目建設(shè)中存在的土地、資金、審批等實際問題，使項目早開工、早建設(shè)。

2、做好項目招投標工作。建立健全招投標管理機制，理順工作體系，認真總結(jié)招投標管理工作的成功經(jīng)驗和有效做法，重點抓好管理規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和制度規(guī)范工作。建立后續(xù)監(jiān)管制度和檢查考核機制，加強對招投標后續(xù)工作的監(jiān)管。建立招投標工作定期會議制度，及時同各部門通報招投標工作運行情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，確保招投標工作的順利開展。

3、做好項目資金爭取工作。加強與省、市發(fā)改委的銜接力度，高度關(guān)注投資信息和政策變化，精心策劃包裝優(yōu)質(zhì)項目，及時組織、指導(dǎo)和配合各部門編報符合政策導(dǎo)向的項目，重點圍繞國債資金、調(diào)節(jié)基金、社會事業(yè)發(fā)展、以工代賑等方面，加強項目資金的對上爭取工作，確保今年項目資金爭取工作有新的突破。

三、以改革為動力，在維護大局穩(wěn)定上有新作為

1、穩(wěn)妥推進企業(yè)改制工作。按照“集體會診、重點公關(guān)、分類指導(dǎo)、因企施策、多制并舉、規(guī)范操作”的原則，全力抓好企業(yè)改制工作，深入探索利益平衡機制，協(xié)調(diào)處理好經(jīng)濟體制改革尤其是企事業(yè)單位改革中的重大遺留問題，維護社會大局的穩(wěn)定。

2、積極做好中央省市企業(yè)辦社會職能分離工作。按照全市三年全部完成企業(yè)辦社會職能分離工作的總體要求，加大與市改制辦的工作對接力度，按照既定的工作方案，認真做好移交企業(yè)的相關(guān)情況的調(diào)查摸底，指導(dǎo)街、鎮(zhèn)和社區(qū)做好移交企業(yè)人員的接收和管理工作，全面完成社會職能分離工作任務(wù)。

四、以優(yōu)化環(huán)境為基礎(chǔ)，在強化價格管理上有新作為

1、強化價格監(jiān)管工作。強化對各類行政事業(yè)性單位收費行為的監(jiān)督管理，進一步拓寬收費公示的渠道和手段，打造“陽光收費”工程，鞏固歷年清費減負成果，確保有利于改善民生的價格政策措施得到深入貫徹。

2、做好價格監(jiān)測預(yù)警工作。密切關(guān)注市場價格動態(tài)，進一步加強價格監(jiān)測工作，提高預(yù)測預(yù)警能力，堅持以關(guān)系民生和經(jīng)濟建設(shè)的商品為監(jiān)測重點，整合監(jiān)督檢查和價格管理力量，加強人員的培訓(xùn)力度，不斷提高工作水平，充分發(fā)揮價格監(jiān)測在宏觀調(diào)控和價格管理中的作用。

3、加大價格監(jiān)督檢查工作力度。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作和群眾關(guān)心的價格熱點問題，組織開展涉農(nóng)價格、醫(yī)藥價格、教育收費等方面的專項檢查，暢通價格舉報途徑，及時查處價格舉報案件，維護消費者的合法權(quán)益。

五、以自身建設(shè)為保障，在提升服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展水平上有新作為

1、以提高干部素質(zhì)為重點，培育學習型團隊。加強政治理論、法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識的學習，通過個人自學、會議、培訓(xùn)、研討等各種形式，把理論學習與工作實際相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與提高干部素質(zhì)和組織整體效能相結(jié)合。

2、以深化機關(guān)效能建設(shè)為重點，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。加強政風建設(shè)，積極開展反腐倡廉宣傳教育，建立并嚴格執(zhí)行效能建設(shè)制度，錘煉“開明務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、廉潔奉公”的作風，提高辦事效率和群眾滿意度。

3、以提升工作業(yè)績?yōu)橹攸c，爭創(chuàng)滿意單位。進一步強化工作目標責任制和績效評估制度，建立以科室為主的工作評析制度、月報制度，做到獎所當獎，懲所當懲，形成“務(wù)實高效，敬業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)爭先”的良好氛圍，進一步提升我局的整體形象。

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第二篇：發(fā)改局法制教育工作措施.doc

發(fā)改局法制教育工作措施

2015年是“十二五”依法治縣和“六五”法制宣傳教育工作的決斷年。縣發(fā)改局全面部署，切實規(guī)劃，從五個方面推進“六五”普法和依法治理工作。

一、扎實開展“十二五”依法治理和“六五”普法啟動工作。認真總結(jié)局“五五”普法依法治理經(jīng)驗基礎(chǔ)上，按照縣法治創(chuàng)建、法制宣傳教育工作的要求，結(jié)合發(fā)改工作實際，制定局“六五”普法規(guī)劃，扎實開展“十二五”依法治理和“六五”普法工作。

二、加強學習，完善制度，努力提高法律意識。科學制定2015普法學法計劃，繼續(xù)堅持“每月一講”、中心組理論學習等學法制度，開展全局干部職工“月學季考”活動，積極參加全縣干部學法用法考試，提高學習效果。

三、開展主題活動，深化普法效果。認真組織好今年“法治宣傳月”、“12.4”全國法制宣傳日及各專項法律頒布實施紀念日等主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動。根據(jù)“六五”普法規(guī)劃的總體要求，結(jié)合縣委、政府的2015年工作中心，認真謀劃，提早安排，充分發(fā)揮宣傳專欄、局網(wǎng)站、簡報和手機短信等手段，開展以案說法、法律知識競賽等活動，力爭活動內(nèi)容豐富多彩，有聲有色。

四、搞好普法培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。2015年，我局在開展業(yè)務(wù)工作的同時，認真學習法律法規(guī)，提高廣大干部的法律素質(zhì)、意識和依法行政能力水平。

五、健全工作機制，確保普法依法治理有序推進。建立健全局依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，為推進普法依法治理工作提供有力保障。完善法制宣傳教育工作方案和“法律六進”的具體工作方案，按照嚴格執(zhí)法的要求，將行政執(zhí)法的責任分解到每個崗位，落實到每個人，規(guī)范工作流程，制定落實相關(guān)依法行政程序、措施，建立行政責任考核、追究制度，并將依法行政工作納入干部考核管理。加強“六五”普法隊伍建設(shè)，完善法制宣傳志愿者隊伍，推動普法依法治理活動有效開展。

第三篇：2010年發(fā)改局工作打算和工作措施

2010年發(fā)改局工作打算和工作措施

區(qū)政府：

2010年是“十一五”規(guī)劃的收尾之年，也是全面謀劃“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，結(jié)合我局工作實際，制定明年工作思路及保障措施如下：

一、依據(jù)市、區(qū)政府的要求和工作思路，科學制定和下達2010年國民經(jīng)濟和社會主義發(fā)展計劃，并做好經(jīng)濟運行綜合統(tǒng)計分析工作。

二、結(jié)合區(qū)情區(qū)況，在“十一五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上，科學地、客觀地謀劃“十二五”規(guī)劃的各項前期準備工作，2010年5月拿出規(guī)劃初稿。

三、為積極應(yīng)對金融危機，保證經(jīng)濟穩(wěn)步增長，繼續(xù)施行進企業(yè)解難題、保增長，充分利用資金擴大內(nèi)需政策，爭取上級下?lián)艿膰鴤Y金，推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

四、加強重大項目管理和調(diào)度工作。2010年計劃投資3000萬元以上重點開工項目65個，同此增長6.6%；竣工55個，同比增長3.8%。進一步搞好重點項目建設(shè)，確保建設(shè)上有新進展，管理有新提高，服務(wù)上有新成效，融資上有新突破，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

五、抓好固定資產(chǎn)投資管理和調(diào)度工作。固定資產(chǎn)投資是我區(qū)經(jīng)濟工作的重心工作，結(jié)合我區(qū)實際，按照10%增長，力爭實現(xiàn)280億元。

六、認真做好物價工作，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。加強物價管理，嚴格收費許可證發(fā)放，對收費單位的收費內(nèi)容進行審驗。加強監(jiān)督檢查工作，認真穩(wěn)妥解決群眾的價格上訪工作，促進社會的和諧與穩(wěn)定。

七、圍繞‘一城三區(qū)兩線’發(fā)展戰(zhàn)略，做好投資審批工作。認真執(zhí)行國家規(guī)定審批工作的備案制、核準制、審批制。按程序、依法依規(guī)做好項目審批工作。堅持有利于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，有利于人民生活水平提高，有利于環(huán)境保護建設(shè)的原則。

八、全力做好醫(yī)改改革工作

2010年是醫(yī)改工作重要一年，落實三年五項重點改革任務(wù)，是當前貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重大任務(wù)，是當前保增長、擴內(nèi)需、惠民生的重大舉措。

九、繼續(xù)加大國債項目申報工作力度。加強中央投資的項目管理，堅持保配套、保續(xù)建、保重點的原則，做到申報一批、儲備一批、策劃一批。積極爭取國家、省、市投資項目盡快落實，推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

十、做好縣域經(jīng)濟工作，為我區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習省市關(guān)于縣域經(jīng)濟發(fā)展的新政策、新思路，為我區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策。繼續(xù)做好“周上報、月調(diào)度、季綜合”工作，及時完成市縣域辦布置的各項臨時性工作。繼續(xù)做好產(chǎn)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)進展情況跟蹤調(diào)查以及縣域經(jīng)濟運行情況分析。

2010年主要工作措施

1、充分發(fā)揮局集體領(lǐng)導(dǎo)作用，抓班子帶隊伍，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮發(fā)改局“參謀部”“協(xié)調(diào)部”“服務(wù)部”作用，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。

2、完善項目入選機制，確保重點項目質(zhì)量。重點項目的確定，應(yīng)突出對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)、輻射、帶動和支撐作用。必須符合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、主體功能區(qū)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃。

3、完善要素資源配置機制，確保重點項目需要

一是優(yōu)先配置土地資源。國土資源部門要對重點項目涉及的規(guī)劃調(diào)整、用地報批和招標、拍賣、掛牌出讓等事項優(yōu)先辦理。二是對重點項目實行保姆式服務(wù)，對已完成規(guī)劃環(huán)評的項目，環(huán)評文件的編制和審批手序從簡。需報國家、省、市審批的，要全程跟蹤服務(wù)。三是優(yōu)先保障建設(shè)資金。對政府全額投資、重大招商引資等項目，按一事一議的方式，優(yōu)先保障資源配置，確定稅費優(yōu)惠政策。

4、完善各項機制，確保重點項目順利實施

一是成立區(qū)重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由區(qū)長任組長、常務(wù)副區(qū)長和主管副區(qū)長任副組長，區(qū)直有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)改局、招商中心和服務(wù)業(yè)辦等單位做好項目的招商、簽約、審批、建設(shè)的推進工作。二是設(shè)立項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常辦事機構(gòu)，負責督導(dǎo)協(xié)調(diào)職能。及時、全面地掌握重點項目建設(shè)情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的復(fù)雜矛盾和問題，定期向區(qū)政府匯報。三是堅持重點項目建設(shè)例會制度。每月定期召開辦公會，聽取全區(qū)重點項目建設(shè)進展情況和重大專題工作推進情況匯報，分析研究建設(shè)中出現(xiàn)的各類突出問題，有針對性進行分類督導(dǎo)和現(xiàn)場辦公。四是完善重點項目配合聯(lián)動機制。各部門要在項目謀劃、前期工作、項目建設(shè)、政策支持等各個環(huán)節(jié)，各負其責、各司其職、上下協(xié)調(diào)、配合聯(lián)動、形成合力。五是落

第四篇：區(qū)發(fā)改局全年工作總結(jié)報告

今年以來，區(qū)發(fā)改局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀委及派駐組的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，扎實開展各項工作，不斷加強黨風廉政建設(shè)，改進工作作風，各項工作取得了一定成績。現(xiàn)將今年以來工作開展情況及明年工作打算報告如下：

一、干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，努力開創(chuàng)工作新局面

（一）科學謀劃全區(qū)發(fā)展計劃和規(guī)劃。

一是全力做好各項規(guī)劃編制工作。今年是“十一五”規(guī)劃實施的最后一年，也是實施黃河三角洲國家戰(zhàn)略的開局之年，為加快與國家戰(zhàn)略搞好對接，率先走出高效生態(tài)經(jīng)濟新道路，我局牽頭編制了2項主體規(guī)劃和5項專項規(guī)劃。其中，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃已通過專家評審，正在做最后修改完善；“十二五”總體規(guī)劃已完成初稿，并聘請專業(yè)機構(gòu)進行提升，本周將完成征求意見稿呈區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審閱；新能源產(chǎn)業(yè)體系規(guī)劃，目前編制機構(gòu)正在根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的意見做進一步修改完善；生態(tài)化社會規(guī)劃已完成征求意見稿，正在根據(jù)相關(guān)部門意見作進一步修改；服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重點領(lǐng)域改革規(guī)劃、電力發(fā)展規(guī)劃等專項規(guī)劃已完成。

二是著力做好計劃編制工作。年初，在認真總結(jié)調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《**區(qū)2011年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃》，并印發(fā)實施，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮引領(lǐng)作用。目前，根據(jù)今年經(jīng)濟發(fā)展形勢，認真分析，深入調(diào)研，把握走勢，著手編制明年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，對明年計劃指標進行初步預(yù)測。

三是切實抓好計劃規(guī)劃的組織實施和評估。加強宏觀經(jīng)濟形勢的分析研究，對計劃執(zhí)行情況深入總結(jié)調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，并提出相應(yīng)對策建議，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。規(guī)劃實施中，加強監(jiān)測與評估，確保總體規(guī)劃的順利實施。

（二）切實搞好經(jīng)濟運行監(jiān)測。面對新形勢、新要求，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟中心工作，主動為區(qū)委、區(qū)政府排憂解難，出謀獻策。

一是認真開展經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。每月開展一次經(jīng)濟運行監(jiān)測，每季度召開一次經(jīng)濟形勢分析會議，及時撰寫經(jīng)濟形勢分析報告，分析存在問題，提出對策建議，供區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參考。

二是深入企業(yè)和基層調(diào)研。先后就推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)、加快我區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展等全區(qū)重大問題到鎮(zhèn)、街道以及企業(yè)進行調(diào)查研究，形成了《全區(qū)開發(fā)區(qū)以外化工項目調(diào)查報告》、《關(guān)于**區(qū)在黃河三角洲開發(fā)建設(shè)中的定位與發(fā)展問題的研究》、《全區(qū)地方電網(wǎng)建設(shè)現(xiàn)狀分析及相關(guān)建議》等10余篇調(diào)研文章，多數(shù)進入了區(qū)委、區(qū)政府的決策視野。

三是加強固定資產(chǎn)投資分析調(diào)度，督促全區(qū)固定資產(chǎn)投資進度。對全區(qū)重大項目實行周調(diào)度、月通報、季分析制度，及時掌握與分析全區(qū)固定資產(chǎn)投資完成情況和指標完成情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時，扎實開展好“項目集中開工月”活動，截至目前，我區(qū)投資過5000萬元新開工、擬開工項目達到59個，總投資173.7億元，有利促進了全區(qū)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。

（四）切實抓好項目監(jiān)管和服務(wù)。

一是加強擴大內(nèi)需項目監(jiān)管。切實發(fā)揮好牽頭作用，加強擴大內(nèi)需項目監(jiān)督管理，對存在問題督促建設(shè)單位整改落實。目前，20個擴大內(nèi)需投資項目整改和建設(shè)工作進展順利，已開工項目18個（其中，竣工項目9個），完成投資15886萬元。

三是加強企業(yè)投資項目監(jiān)管和服務(wù)。嚴把企業(yè)投資項目準入關(guān)，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，我們積極搞好服務(wù)，幫助企業(yè)盡快完成審批手續(xù)；對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，特別是小煉油、小化工項目堅決不予受理，確保區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展。今年以來，共為企業(yè)提供政策咨詢200余次；為企業(yè)辦理項目備案、核準手續(xù)37項，總投資29.7億元；幫助企業(yè)上報市發(fā)改委審批項目14項，總投資8.8億元。

（五）全力推進服務(wù)業(yè)發(fā)展。認真落實上級服務(wù)業(yè)發(fā)展各項政策，修訂完善我區(qū)優(yōu)惠政策，培強做大服務(wù)載體，推進我區(qū)服務(wù)業(yè)快速健康發(fā)展。

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一是明確發(fā)展思路。年初，立足我區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展形勢，圍繞現(xiàn)代物流、旅游等重點產(chǎn)業(yè)，確定了重點推進的建設(shè)項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標及服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體目標，編制了《2011年服務(wù)業(yè)發(fā)展工作要點》，對《全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》進行了修編，指導(dǎo)全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展。

二是培強服務(wù)業(yè)發(fā)展載體。圍繞現(xiàn)代物流、生態(tài)旅游、科技服務(wù)等重點服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，篩選儲備了黃**高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、神舟物流、**投資發(fā)展公司、華孚石油環(huán)保科技、中海商貿(mào)城等一批服務(wù)業(yè)載體，實施動態(tài)管理和重點培育。并積極向上提報服務(wù)業(yè)發(fā)展載體，力爭列入上級培育范圍。目前，**城區(qū)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、黃**高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、神舟物流、華孚石油環(huán)保科技、中海商貿(mào)城等列入了市服務(wù)業(yè)載體培育范圍，**城區(qū)、黃**高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)園積極爭取列入省服務(wù)業(yè)載體培育范圍。

三是落實優(yōu)惠政策。借鑒外地服務(wù)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，結(jié)合我區(qū)實際，進一步修定完善我區(qū)支持服務(wù)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。在政策扶持上，充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金的作用，集中培植了物流運輸、生態(tài)旅游、現(xiàn)代商貿(mào)等服務(wù)業(yè)項目建設(shè)。

第五篇：區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

區(qū)委老干部局全年工作總結(jié)

我區(qū)現(xiàn)有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級（含團級軍轉(zhuǎn)）退休干部7名。一年來，我區(qū)老干部工作堅持以學習貫徹黨的十八大精神和開展“共筑中國夢”活動為主線，以落實老干部“兩項待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動為重點，不斷加強離退休干部思想政治建設(shè)，改進“雙高期”離退休干部服務(wù)管理，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。主要工作情況匯報如下：

一、圍繞提升滿意度，扎實落實老干部政治生活待遇

一年來，我們始終把落實“兩項待遇”作為老干部工作的重中之重，通過鞏固完善各項制度，不斷提升老干部工作滿意度，實現(xiàn)了老干部隊伍的和諧穩(wěn)定。

1.政治待遇重在落實。一是堅持老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。成立了由區(qū)委書記任主任的老干部工作委員會，建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系老干部制度，切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。上半年，區(qū)委召開常委會，聽取老干部工作匯報、傳達全市老干部工作會議精神，幫助區(qū)委老干部局解決困難離休干部遺屬幫扶專項資金和老年教育經(jīng)費補助6萬元。區(qū)委組織部始終將老干部工作作為干部工作的重要組成部分，把老干部工作納入了黨建責任目標考核，建立了考核評價機制，部長辦公會經(jīng)常研究老干部工作，幫助老干部工作排憂解難。二是落實政治學習制度。確定每月25日為離退休干部學習日，組織離退休干部集中學習。針對離休干部“雙高期”行動不便的特點，采取寄送學習資料、上門面對面交流的“送學上門”方式，讓離休干部能夠及時在家閱讀文件、學習理論。此外，為每個老干部贈訂《XX老年報》和《泉州晚報》供他們?nèi)粘W習、了解時事政治。三是落實情況通報制度。今年1月中旬，區(qū)委、區(qū)政府召開了離退休干部春節(jié)團拜會，區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)全部出席會議，會上通報了全區(qū)2012年經(jīng)濟社會發(fā)展情況，聽取了與會離退休干部的建議和意見，區(qū)委鄭靈書記肯定了老同志為洛江經(jīng)濟社會發(fā)展作出的重要貢獻，向與會老同志提出了殷切希望并就做好今年老干部工作提出要求。四是組織離退休干部參觀考察。針對部分離退休干部“雙高期”的身體狀況，組織老同志就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目。7月份，組織全區(qū)科級以上離退休干部就近參觀考察馬甲鎮(zhèn)洋坑村農(nóng)民休閑公園、市級“美麗鄉(xiāng)村”梅嶺村和金線蓮種植基地等項目，讓離退休干部感受我區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)的巨大變化。五是堅持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)期間，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)上門對全區(qū)離休、“5.12”和處級退休干部進行了全面走訪慰問，區(qū)委鄭靈書記、區(qū)政府洪飛躍區(qū)長親自走訪慰問了處級離休老同志。“七一”節(jié)前夕，區(qū)委組織部、老干部局向全區(qū)每位離退休干部黨員寄送“七一”政治生日賀卡，為他們送去節(jié)日祝福。重陽節(jié)期間，區(qū)委常委、組織部長尤劍國帶隊走訪慰問了部分處級離退休干部，送去黨和政府對老同志的關(guān)心問候。今年來，各級各部門共走訪慰問離退休干部140多人次，發(fā)放慰問金、慰問品10萬多元。2.生活待遇不折不扣。一是確保離休干部“三個機制”正常運轉(zhuǎn)。聯(lián)合區(qū)財政、社保、衛(wèi)生等部門，深入老干部原單位開展對落實離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，全區(qū)離休干部離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。按照應(yīng)發(fā)工資全額的標準，增發(fā)離休干部一個月的生活補貼，由老干局工作人員上門發(fā)放到離休干部手中。根據(jù)上級文件要求，及時調(diào)整補發(fā)離休干部無工作遺屬月生活補助費，由每月1050元提高到每月1170元；調(diào)整補發(fā)離休干部無工作遺屬醫(yī)療補助，由每月100元提高到每月200元；調(diào)整補發(fā)離休干部高齡護理費，標準由每月500元提高到900元；做好3名離休干部疾病護理等級的鑒定，因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部（含“5.12”退休干部），及時調(diào)整特殊護理費，標準由每月600元調(diào)整為800元；屬于全身癱瘓完全喪失自理能力的，仍按照每人每月1200元標準發(fā)放。二是加強離休干部就醫(yī)管理。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道醫(yī)院設(shè)立“離退休干部門診窗口”，免收掛號費，為離退休干部就近就醫(yī)提供方便。今年5月，集中組織老干部到180醫(yī)院進行健康體檢，建立健康檔案。區(qū)衛(wèi)生局定期組織醫(yī)療人員上門服務(wù)，送診送藥，指導(dǎo)用藥，打針輸液，特殊用藥想方設(shè)法幫忙采購，為老干部解除看病就醫(yī)后顧之憂。積極爭取區(qū)人社局經(jīng)費支持，對老干部住院床位費、出診費進行補助。實行上門報銷醫(yī)藥費制度，每逢雙月20日，區(qū)委老干部局和區(qū)醫(yī)保中心工作人員相邀到老干部家中，為他們辦理報銷醫(yī)藥費事宜，解決老干部因行動不便報銷醫(yī)藥費的困難問題。三是完善困難離休干部及遺屬幫扶工作機制。今年，我區(qū)設(shè)立了病困老干部和遺屬專項幫扶資金3萬元，對身患重病、生活不能自理，或因災(zāi)損失嚴重、有撫養(yǎng)智障子女，以及其他原因造成家庭生活特殊困難的老干部或遺屬，給予2000元以上的困難補助。同時，建立病困戶檔案，參加新農(nóng)合的困難遺屬醫(yī)療費用未能報銷部分，由區(qū)民政局納入臨時救助，給予1000元補助。

二、圍繞凝聚正能量，全面加強老干部思想政治建設(shè)

一年來，我們圍繞建設(shè)一支政治堅定、思想常新、理想永存的老干部隊伍，不斷改進學習方法，創(chuàng)新活動載體，增強教育實效，加強離退休干部思想政治和黨支部建設(shè)。

1.組織離退休干部深入學習黨的十八大精神。依托區(qū)老年學校和離退休黨支部活動陣地，堅持辦好每月1期區(qū)老年學校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班，通過專題講座、座談交流、遠程教育等形式，廣泛組織離退休干部學習黨的十八大精神，把廣大老同志的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。在學習過程中，區(qū)委老干部局及時向老同志贈送《十八大黨章修正案學習問答》、《十八大報告學習輔導(dǎo)百問》等學習資料，組織老同志參加十八大精神知識競賽。今年來，區(qū)委老干部局共舉辦專題講座11場，離退休干部讀書班3期，參加學習的離退休干部達1200多人次。

2.深入開展“共筑中國夢”主題活動。一是舉辦專題輔導(dǎo)。7月份，邀請XX市委黨校齊延生副教授為全區(qū)科級以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國夢”主題報告,讓老同志對“中國夢”有更全面深刻的理解。二是編印學習提綱。區(qū)委老干部局編印了“中國夢”學習提綱200余份，發(fā)放到全區(qū)離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統(tǒng)地學習關(guān)于中國夢的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對政策理論的理解水平和思想素質(zhì)。三是開展黨日活動。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞，共筑中國夢”黨日活動，通過重溫入黨誓詞，暢想民族復(fù)興“中國夢”的光明前景，使廣大老同志用中國夢統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽節(jié)期間，舉辦主題為“中國夢.洛江美”的書法攝影展，引導(dǎo)老同志用書法、攝影作品弘揚傳統(tǒng)文化，暢想民族復(fù)興“中國夢”的美好前景，展現(xiàn)美麗幸福洛江，抒發(fā)廣大老同志愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的情懷。

3.加強離退休干部黨支部建設(shè)。針對老同志年老體弱、居住分散、行動不便等問題，目前全區(qū)組建2個離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動經(jīng)常的要求。區(qū)委組織部每年都從區(qū)管黨費中為各離退休干部黨支部撥補工作經(jīng)費，區(qū)委老干部局還為離退休干部黨支部贈訂報刊雜志，同時撥出專項經(jīng)費3000元用于每個離退休黨支部活動場所添置辦公設(shè)備，為支部活動有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過調(diào)查摸底，已完成2個擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進行掛牌。

三、圍繞增強幸福感，不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理

一年來，我們針對老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持以人為本，樹立親情理念，強化服務(wù)舉措，增強服務(wù)實效，進一步提高老干部服務(wù)管理水平。

1.執(zhí)行“五對一”掛鉤聯(lián)系制度。每位老干部由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、老干部局工作人員、青年干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)生、村（社區(qū)）干部掛鉤服務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期登門走訪老干部，通報工作、征求意見、解決困難；區(qū)委老干部局將局機關(guān)工作人員通訊錄印發(fā)給老干部，聯(lián)系電話保持24小時暢通；青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務(wù)家務(wù)等服務(wù)；基層衛(wèi)生院醫(yī)生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢；村（社區(qū)）干部經(jīng)常入戶與老干部拉家常、敘感情。“五個層面”的結(jié)對服務(wù)，使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。

2.實行“月談”工作制度。區(qū)委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯(lián)系至少2次。在聯(lián)系過程中，記好隨訪日記，了解老干部生活情況和實際困難。一年來，通過實行“月談”制度，建立老干部需求“臺賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費和護工費補助2.6萬元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費優(yōu)惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補助發(fā)放不夠及時的問題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時落實撫恤金和補助。

3.推進社區(qū)“四就近”服務(wù)。總結(jié)推廣蔡內(nèi)村、萬福社區(qū)創(chuàng)建市級“老干部社區(qū)服務(wù)示范點”的工作經(jīng)驗，在全區(qū)老干部居住的6個社區(qū)（農(nóng)村）著手開展“四就近”服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)民政局將離休干部納入居家養(yǎng)老服務(wù)對象，為離休干部獲得更多康復(fù)護理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區(qū)資源，完善村級老人活動中心功能，為老干部提供文化娛樂和學習服務(wù)。重陽節(jié)期間，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、老齡辦、團區(qū)委等部門在馬甲鎮(zhèn)開展送溫暖、送文化、送親情、送服務(wù)活動，組織黨員志愿者為老同志開展義務(wù)家務(wù)、免費理發(fā)、義診送藥等服務(wù)，30多名黨員志愿者參與志愿服務(wù)活動，小細節(jié)彰顯了大服務(wù)。4.推行精細化服務(wù)管理。每逢老干部生日，區(qū)委老干部局工作人員到老干部家中登門拜訪，為每位老干部送上一份生日蛋糕，為他們祝壽；每逢重陽節(jié)，上門為每位老干部送上祝壽面線和雞蛋，表達深情的節(jié)日祝福。每逢老干部生病，上門為老干部送上水果籃，祝愿老干部身體早日康復(fù)。每逢老干部有困難，總是上門幫助老干部解決困難、理順情緒、減輕思想負擔。及時看望生病老干部，今年來，區(qū)委老干部局工作人員共上門走訪老干部100多人次，看望生病老干部30多人次，為老干部祝壽12人次。

四、圍繞擴大影響力，充分發(fā)揮老干部余熱生輝作用

一年來，我們注重發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢和特點，在自覺自愿、量力而行的前提下，圍繞全區(qū)工作大局，強化組織引導(dǎo)，積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺，鼓勵支持老同志在推動洛江轉(zhuǎn)型提升、跨越發(fā)展，促進社會和諧、加強社會管理和關(guān)心下一代等方面積極發(fā)揮作用。1.搭建建言獻策平臺，發(fā)揮參政議政作用。今年來，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、依托老干部局設(shè)立意見箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻策渠道，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。邀請離退休老干部列席區(qū)委擴大會、人大會、政協(xié)會等重要會議，充分聽取他們的意見建議。聘請9名離退休老干部為區(qū)政府或部門行風評議代表、廉政監(jiān)督員。安排區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)擔任社團職務(wù)，區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、人大原主任盧希德?lián)螀^(qū)老年學校校長、區(qū)老體協(xié)主席，向上級爭取老年教育和老年體育設(shè)施建設(shè)資金40多萬元；區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)原主席謝定昌擔任區(qū)慈善總會會長，爭取12萬元資金用于發(fā)展老年教育、資助病困老干部及遺屬。

2.搭建志愿服務(wù)平臺，發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。利用離退休干部經(jīng)驗豐富、思想素質(zhì)高和社會影響力大的優(yōu)勢，組織引導(dǎo)離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導(dǎo)和關(guān)心下一代等志愿服務(wù)活動。今年來，組織動員老同志組建2個巡講組，深入全區(qū)中小學校開展“圓中國夢，從我做起”的巡回宣講活動；廣泛發(fā)動捐資助學，為25名特困生發(fā)放7萬元助學金；依托青少年校外活動中心，開展青少年安全知識和科普知識教育；開展老年科技服務(wù)行動，組織20多名老科技工作者深入結(jié)對聯(lián)系農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)戶，提供免費的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

3.搭建實踐活動平臺，發(fā)揮示范表率作用。找準離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的切入點、著力點和融合點，組織開展“夕陽增余熱、當優(yōu)秀一員”（即爭做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛下代輔導(dǎo)員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛好特長員、建言獻策參謀員）活動，各離退休黨支部動員組織老黨員老同志開展辦實事活動，倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點滴小事做起，人人為群眾做實事。近年來，全區(qū)涌現(xiàn)了一批離退休干部中的先進典型。如，馬甲鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休干部黨員謝業(yè)成退休20多年來，堅持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路；河市鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬元,幫助200多名貧困學生入學。特別是，近期區(qū)委發(fā)出了文件通知，號召全區(qū)廣大黨員干部向退休干部謝業(yè)成同志學習。廣大老同志在政治堅定中凝心聚力中國夢，在永葆先進中不懈追求中國夢，做到離崗不離黨，退休不褪色。

五、圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力，切實加強老干部工作自身建設(shè)

一年來，我們圍繞“建陣地、強作用，抓隊伍、轉(zhuǎn)作風”的總體要求，加強老干部活動陣地和老年學校教育陣地建設(shè)，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，牢固樹立服務(wù)理念，不斷加強老干部工作自身建設(shè)。

1.加強老干部老年活動陣地建設(shè)。今年，區(qū)委老干部局從機關(guān)辦公經(jīng)費撥出資金1萬元，用于修繕馬甲鎮(zhèn)老年活動中心和羅溪鎮(zhèn)老年學校活動場所，撥出經(jīng)費6000元用于補助2個市級老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)示范村添置教學設(shè)備和健身器材，增訂報刊雜志，努力為廣大離退休干部創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境。用好省級75萬元扶持資金，在已完成區(qū)老干部老年活動中心項目立項、用地審批、初步設(shè)計方案的基礎(chǔ)上，著手籌集建設(shè)缺口資金。開展適合老同志特點、有益于老同志身心健康的活動，舉辦老干部重陽節(jié)游園活動和全區(qū)第十四屆老年健身節(jié)活動。此外，組織區(qū)老年合唱隊參加XX市第六屆老年文化藝術(shù)節(jié)，獲得“銀獎”。2.加強老年學校陣地建設(shè)。致力于構(gòu)建終身教育體系，加大對已建的鎮(zhèn)村兩級老年學校教學管理的指導(dǎo)力度，科學制定學習課程，規(guī)范日常辦學。今年全區(qū)各級老年學校舉辦老年課堂130多期。積極鞏固羅溪鎮(zhèn)和馬甲鎮(zhèn)老年學校創(chuàng)建市級“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范校”成果，著手培育雙陽街道、羅溪鎮(zhèn)雙溪村、河市鎮(zhèn)南塘村等3家創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的老年學校，在全區(qū)掀起創(chuàng)建“示范校”的熱潮。積極發(fā)展老年遠程教育，向上爭取專項資金，購置11臺42寸液晶電視，贈送給11個基層老年學校。截止目前，全區(qū)已建市、區(qū)兩級老年遠程示范學校58所。

3.加強老干部工作隊伍建設(shè)。依托區(qū)委組織部機關(guān)干部“一月兩次三課”學習載體，組織老干部工作人員輪流講解業(yè)務(wù)政策。積極推行“1263”黨建工作機制，實行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機關(guān)4名工作人員公開承諾事項30多項，自覺接受監(jiān)督。組織開展“增強憂患意識，推動長遠發(fā)展”大討論活動，圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開展調(diào)研，形成調(diào)研文章1篇。加強老干部工作信息宣傳報道，今年來被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家常”活動，自覺強化“服務(wù)好老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)”的理念，弘揚“知學求進、知責思為、知公守正、知德持廉”的四知文化氛圍，倡導(dǎo)“熱心、愛心、誠心、細心、耐心”的五心工作法，自覺樹立老干部工作部門良好形象。

一年來，我區(qū)老干部工作取得了積極的工作成效。但對照上級的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進一步健全老干部工作制度，使之制度化、規(guī)范化；對“雙高期”老干部服務(wù)管理，特殊服務(wù)措施不足；老干部工作隊伍的開拓創(chuàng)新能力有待進一步提高；老年學校辦學規(guī)模有待于進一步擴大；區(qū)老干部老年活動中心建設(shè)有待于在今后加快推進，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強，并積極創(chuàng)造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機，采取有力措施，認真加以整改，為老干部提供更周全、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步發(fā)揮老干部作用，不斷推進我區(qū)老干部工作上新水平。