第一篇：蘇縣長在民政局解放思想大討論活動講話提綱

在民政局解放思想大討論活動座談會上的講 話 提 綱

縣委常委、常務副縣長蘇嘉邦

（2011年11月）

同志們：

今天，我很高興來參加咱們民政部門召開的以“強化以民為本、為民解困、為民服務理念，履行服務民生、維護民利、落實民權職責”為主題的座談會。剛才，文局長、陳書記和其他黨組班子成員圍繞活動主題，結合工作實際，作了很好的發言，其他同志也做了發言。總的來說，大家對于開展這次活動，思想比較重視，認識比較深，行動比較積極。通過聽取大家的發言，結合大家所作的工作，就這次開展解放思想大討論活動，我再強調三點意見：

一、統一思想，提高認識，充分認識開展解放思想活動的重要意義 解放思想大討論活動是新一屆縣委、縣政府在全省 “加快轉型跨越發展，五年再造一個新山西”的大背景下，高瞻遠矚、深思熟慮作出的一項重大決策部署和具有深遠意義的政治 1

活動，是我縣“加快四大轉型，實現跨越發展”的戰略需要，也是提高干部素質、轉變工作作風的內在要求，事關重大，意義深遠。民政部門要牢固樹立“以民來本，為民解困，為民服務”的工作理念，要時刻把人民群眾的呼聲當作工作的動力，把百姓的安危冷暖擺在工作的首位，保持較快的發展。民政事業要發展，就必須以這次解放思想大討論活動為契機，統攬民政事業的方方面面，科學應對新情況、新問題。要通過開展活動把干部職工的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策上來，把行動和干勁用到發展壯大民政事業上來。

二、突出重點，狠抓關鍵，以思想的大解放推動工作的大突破 民政之要在于為民。尤其是在新形勢下，在我縣經濟社會發展的關鍵時期，以人為本、服務民生，維護社會和諧穩定具有更加重要的意義。因此要做好三方面的工作：一是通過解放思想，進一步做好用心為民服務。工作上必須雷厲風行，認認真真，扎扎實實，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當好人民群眾的熱心人、貼心人、代言人、維護人，確實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀；要通過我們優質高效的服務，真正讓老百姓和民政服務對象感受到黨和政府的溫暖關懷之情。二

2是通過解放思想，進一步做好本職工作。即要進一步健全社會救助體系，做到城鎮低保、農村低保和城鄉貧困群體醫療救助真正落實到實處；進一步加大救災救濟力度，保障受災群眾的基本生活；進一步引深村務公開，推進農村基層政權建設；進一步落實優撫安置政策，維護優撫對象權益；進一步加強社會管理、民間組織和福利事業工作，為促進我縣經濟社會又好又快發展發揮積極作用。當前，我縣村委換屆工作已經正式啟動，我們民政部門要認真做好第九屆村民委員會換屆選舉籌備工作，確保換屆工作平穩過渡；三是通過解放思想，進一步轉變工作作風。實現民政事業的快速發展，需要全體黨員干部在作風轉變上狠下功夫。我們一定要始終保持昂揚向上、奮發有為的激情和干勁，敢于攻堅；要立足于高標準、嚴要求、爭一流、自我挑戰精神，充分發揮主觀能動性，知難而進，奮發進取；要樹立強烈的創新精神，以思想的大解放，切實改進思維方式和工作定式，創造性地開展工作。

三、強化措施，狠抓落實，切實確保開展解放思想活動取得明顯實效

這次在全縣開展的解放思想大討論活動按照《實施方案》分為三個階段：活動分學習動員、查找差距、總結提高三個階段進行，我們要嚴格根據縣委活動《方案》組織實施，確保活

3動取得實實在在的效果。在活動的開展中，要強化三個意識：一是增強服務意識。民政是黨和政府的“窗口”，要在創新上下功夫，增強服務意識和責任意識，牢固樹立民政為民的理念，切實把維護人民群眾切身利益作為根本出發點和落腳點，真正把保障和改善民生擺在民政工作更加突出的位置。二是增強責任意識。對照先進典型，著力查找思想觀念和發展理念上的差距，工作思路上的差距，工作方式方法上的差距，破解思維定勢，力求在思想認識上有新高度，在把握新時期民政工作定位上新舉措，在“以人為本、為民服務、為民解困”上有新突破，樹立爭先進位意識，提升工作標準。三是增強民本意識。廣泛動員社會各界群眾獻計獻策，把差距找出來，進一步完善反映民意、集中民智的決策機制。把大討論的過程成為聯系群眾、碰撞思想、交流經驗的過程，成為明確努力方向、理清發展思路、謀劃工作舉措的過程，齊心協力推進民政工作的科學發展。

民政工作頭緒繁多，任務艱巨，關乎千家萬戶利益，事關全縣社會的和諧穩定。希望我們民政部門以這次活動為契機，立足工作實際，以奮發有為的精神面貌，爭先創優的進取意識，確保各項民政工作圓滿完成，為我縣加快四大轉型，實現跨越發展做出新的積極的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：解放思想大討論活動發言提綱

三元鎮“弘揚新時期龍里精神”解放思想

大討論活動發言提綱

一、樹立爭先意識

在1月30日全縣領導干部會議中，胡書記提出：要充分調動各鄉鎮的工作積極性，強化獎懲措施，打破“大鍋飯”，實行“分灶吃飯”，鼓勵先進，鞭策后進，切實轉變“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的現象，大力營造你追我趕、創先爭優的良好氛圍。針對我鎮現狀，對如何樹立好創先爭優意識我的看法主要有：

1、從組織角度：制定相對可行并完善的獎懲制度。采用物質激勵與精神激勵方式并舉，鼓勵干部職工你追我趕，形成良好的爭先氛圍，定期對先、優干部職工實施獎勵；相應的對表現較差，滿足現狀，無上進心的干部職工進行一定懲罰。

2、從個人角度：全體干部職工應在組織的大力支持幫助下，認真學習相關文件精神，并把工作落實到田間地頭、農戶家中，少說話、多辦事，切實服務于群眾，提高對自身的要求，樹立目標，努力上進。

二、樹立勤勞意識

新時期龍里精神提出要“自我加壓”。干部職工普遍存在懶惰等靠、貪圖安逸的思想，這是很危險的，我覺得勤勞不應該僅僅局限于搞好環境衛生，更應該體現在工作效率上。群眾普遍反應政府、機關、事業單位辦事效率慢、態度差，一天能辦的事要分幾天辦，針對這些問題，我們更應該在實際工作中有效提高自己的工作效率，爭取不讓群眾多等一分鐘，讓8小時發揮出大于8小時的工作成果，以星火之力點亮政府機關新時期形象。

三、樹立創新意識、機遇意識

國發2號文件的下發，對貴州，對每一個干部職工都是不可多得的發展契機，政府機關應在文件、政策的大力支持下，依托地方發展優勢，挖掘經濟發展項目，在保證生態環境不被破壞的情況下爭取項目，引入企業，鼓勵創業，創造更多的就業崗位，有效提高群眾生活水平。干部職工也要緊緊圍繞發展三元經濟這個中心，建言獻策，解放思想，奮力創新，服從組織安排、調配，配合工作。

四、樹立開放意識

在貴州逐步實現跨越式發展的大背景下，從促進我鎮開放這個大局出發，凡是有利于開放的事，就應當各方支援，通力合作，努力辦好。各部門要把自身擔負的工作與全鎮對外開放密切結合起來，真正形成領導重視開放、部門參與開放、人人為促進開放貢獻力量的濃厚氣氛。

三元鎮人民政府 陳宏飛

第三篇：民政局解放思想大討論活動工作總結

根據《縣委關于印發〈“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動方案〉的通知》（鎮發〔2009〕19號）文件安排和《民政局“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動方案》，在縣委解放思想大討論辦公室的正確指導和全體干部的積極參與下，民政局解放思想大討論活動第一階段工作已圓滿完成，現將工作開展情況總結如下：

一、確立指導思想

民政局解放思想大討論活動的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以學習宣傳貫徹黨的十七大、十七屆二中全會和省第八次黨代會、省委八屆四次全會、市委二屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神為主題，認真總結改革30年的實踐經驗，準確把握民政工作發展面臨的新形勢、新任務、新機遇、新挑戰，努力解決影響改革開放、科學發展的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，探索實現科學發展的新思路、新途徑、新舉措，為下半年將全面開展的深入學習實踐科學發展觀活動打下堅實的思想基礎，用新一輪思想大解放，促進改革大深化、開放大推進、工作大落實、經濟大發展、社會大和諧，再創民政工作改革開放和現代化建設的新輝煌。

二、成立領導小組

在解放思想大討論活動中，我局嚴格按“一把手”親自抓，負總責的方針，成立了由局長任組長，紀檢組長、副局長、老齡專職副主任任副組長，各股室負責人為成員的大討論領導小組，確保解放思想大討論活動順利推進，領導小組下設辦公室在局綜合辦，辦公室主任由局辦公室主任擔任，全面負責組織實施大討論活動的開展和宣傳報道。

三、具體開展活動情況

（一）認真集中學習，進行解放思想大討論總動員。

5月中旬，以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”為主題，在全局開展集中學習和宣傳動員，局班子提出了此次解放思想大討論活動的方案，會上局長作了《解放思想開拓創新努力提升民政工作水平》的動員講話，傳達學習了省委書記白恩培在省委中心組理論學習結束暨全省解放思想大討論動員會上的講話精神和《縣“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動方案》，同時，結合民政工作實際對民政局解放思想大討論活動做出了具體的安排部署，發動全體干部職工積極參加大討論活動，幫助黨員干部學習理論，更新觀念，統一思想，充分認識開展大討論活動的重大意義。

（二）開展了一次調查研究活動。大討論活動期間，民政局緊密聯系實際工作，深入基層對農村低保工作進行了專門調查，并撰寫了《關于完善農村低保工作機制》的調研報告，進而解決群眾關心的熱點難點問題。

（三）通過理論中心組學習，開展了一系列的學習討論活動。認真組織全體干部職工學習貫徹黨的十七大、十七屆二中全會和省第八次黨代會、省委八屆四次全會、市委二屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神及《秦光榮、李紀恒同志在省委中心論組學習會上的發言》《白恩培同志在全省“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論動員大會上的講話》等領導的講話精神，產結合民政作實際和廣大干部職工思想實際，以集中學習和自學為主，通過邊學邊討論的方式，開展了一系列內容豐富、形式靈活的學習討論活動，通過學習討論，使全體干部職工的思想和行動統一到科學發展觀上來，把智慧和力量凝聚到促進民政工作又好又快發展上來，把積極性調動到推動深化改革、擴大開放上來。

（四）認真寫好一篇體會文章。全局干部職工結合民政工作和崗位工作實際，認真撰寫了以解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展方面的體會文章，副科以上實職和非實職領導的統一交到大討論辦，其他干部職工的單位作為學習檔案，切實引導全體干部職工切實解放思想、更新觀念。

（五）廣泛征求意見建議和我為全縣發展提出建議的征集活動。活動期間，集全局干部職工智慧，廣泛開展好征求意見建議和我為全縣發展提出建議的征集活動，共征集到肯定意見8條，建議意見9條，為縣發展建議16條。

（六）在本部門組織了專題宣講報告會。結合開展為汶川大地震賑災活動的民政精神，在本部門內開展振奮人心的專題宣講報告會，使大討論活動真正深入人心、深入實際。

第四篇：解放思想大討論發言提綱(蘇曉光)

京津冀協同發展背景下我系教學改革發展的思考

人文社科系 蘇曉光

2013年，總書記先后到天津、河北調研，強調要推動京津冀協同發展。2014年2月26日，總書記在北京考察工作時發表重要講話，全面深刻闡述了京津冀協同發展戰略的重大意義、推進思路和重點任務。此后，總書記又多次發表重要講話、作出重要指示，強調京津冀協同發展是個大思路、大戰略，要通過疏解北京非首都功能，調整經濟結構和空間結構，走出一條內涵集約發展的新路子，探索出一種人口經濟密集地區優化開發的模式，促進區域協調發展，形成新增長極。李克強總理多次作出重要指示批示，明確提出實現京津冀協同發展是區域發展總體戰略的重要一環，對于優化生產力布局、提升發展質量效益意義重大，要牢固樹立大局意識，圍繞科學定位抓緊規劃編制，統籌推進基礎設施建設、產業轉移接續、區域環境治理和民生改善等重點任務，把這項戰略工程抓實抓好。在中央領導的親切關懷下，中共中央政治局2015年4月30日審議通過了《京津冀協同發展規劃綱要》，這是黨中央、國務院在新的歷史條件下作出的重大決策部署，對于協調推進“四個全面”戰略布局、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大現實意義和深遠歷史意義。

京津冀協同發展戰略是我國當前重點推進的國家頂層戰略，河北省作為京津產業轉移對接的重要基地，在產業升級、爬坡過坎中面臨重要的戰略任務。在京津冀協同發展背景下，我系的教育教學工作應適應經濟新常態，大力推進現代職教改革，培養我省轉型升級需要的高素質技術技能人才，為服務國家戰略提供技術技能支撐。

一、瞄準工作崗位，深化教學改革

緊密圍繞區域產業發展需要，緊緊抓住校企合作、工學結合這個有機載體，將課程設置與工作任務相對接，課程內容與工作崗位能力相對接，教學情境與工作情境相對接，實訓操作規范與企業操作標準相對接，教材開發與職業技能相對接，積極探索實踐“工作過程系統化”教學模式，強化仿真教學和模擬實訓。形成了各具專業特色的人才培養模式，構建起了工作過程系統化課程體系。

二、利用政策利好，發展優勢專業

《京津冀協同發展規劃綱要》中指出京津冀經濟一體化要實現的產業定位是：通過重點發展高科技產業和現代服務業,實現“京津冀電子信息走廊、環渤海休閑商務中心”的產業格局。我系是學院面向現代服務業發展的主力軍，利用京津冀一體化協同發展的機遇，著力發展和建設與商務休閑、會展旅游等現代高端服務業相關的專業，加強校企合作，為京津冀地區培養和輸送高級應用型人才。

《京津冀協同發展規劃綱要》指出京津冀要實現交通一體化，包含了若干重大投資項目，據悉京津冀年內或開建4條城鐵，未來將達27條。城鐵的開通必將增加對客運乘務人員的需求，而我系的高速鐵路客運乘務專業可以利用這一契機，將學生就業與服務京津冀一體化發展相結合，將系部建設與國家政策和經濟發展相結合。

三、深化校企合作，共創發展雙贏

以企業冠名班為抓手，以聯合建立人才培養和就業基地為載體，以校企聯合舉辦技能節活動為突破口，全面深化校企合作，努力創新校企一體的人才培養新模式。初步實現招生、教學、實習、就業、發展的一條龍的人才培養模式。建立健全教育質量保障體系，吸納行業企業參與人才培養水平評價，引入行業

企業技術標準開發專業課程。調整育人的方向與企業的需求相結合，定向為企業培養所需技術技能人才，行業企業和區域經濟提供有效的服務。并舉行“企業文化進校園”系列講座活動，企業高管來校做企業文化專題講座，有利于學生正確把握自己是學生與職工身份的有機統，是學校人與職業人的統一，促進學生全面成長。

四、規范教學管理，落實教學制度

一是完善實踐教學大綱，提高實驗室和實訓基地的利用率。發揮改革示范作用；充實與拓展實訓室及工作室，積極嘗試網絡化教學。二是嚴格考試管理，改革考試制度。完善重修制度；打破考試與考查的界限，建立多形式考試及管理辦法；打破校內外考試的界限，鼓勵學生參加國家各類等級考試或自學考試。

五、大力推進社會服務，鼓勵教師開展企業技術服務。

落實教師聯系企業的責任，逐步落實教師掛職制度，引導和激勵教師帶領學生為企業和社會服務，開展技術研發，以企業需求為目標，加大橫向項目的參與開發力度。鼓勵并引領廣大教師積極參與企業橫向項目的研發與實踐，以提升教學能力、科研能力和社會服務能力。促成理論教學與實踐教學結合，實現校地互動、互利共贏。

六、夯實人才支撐，強化教師隊伍建設

當前我院大部分專業教師來自普通高校，從“學校到學校”，缺乏企業工作經驗，師資隊伍不適應新常態下的創新驅動的需要。在大眾創業、萬眾創新”和信息化的新常態下，產業、行業、企業都在發生著劇烈變化，只掌握固定知識和技能的教師無法適應教學需要。如果我院教師不能盡快建立起一支創新型

教學團隊，實訓設備和課程資源投入越大，浪費也就越大。缺少對所教課程行業發展的敏感性，缺少對學生教學模式的針對性和創新，制約了高素質技術技能人才的培養質量。可以通過教師進企業實踐活動，體驗企業的工作過程，按照企業實際需要，改進教學內容和方法，提升教學做的工作能力。

〇一五年十二月九日

二

第五篇：解放思想大討論發言提綱

解放思想大討論發言提綱

同志們：

開展大討論是學習實踐科學發展觀活動學習調研階段的一個重要環節，按照鄉黨委、政府的統一部署和學習實踐領導小組《關于深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》，決定在思想發動、學習交流、征求意見、開展主題調研等一系列活動的基礎上,召開我鄉解放思想大討論專題會議。今天的大討論主要圍繞“解放思想、開拓進取、進一步加快科技進步與創新”這個活動主題, 重點討論要實現我州科技工作全面、協調、可持續發展，需要解決哪些不適應、不符合科學發展要求的思想束縛，需要創新哪些管理體制機制。參加今天大討論會的有鄉領導班子成員、機關全體人員和各站所負責人及各村主干。大討論中要求鄉領導和各站所主要負責人要積極帶頭，推進大討論活動的深入開展，因此，會前要求黨組成員準備2000字以上的討論發言稿，各站所主要負責人準備1500字以上書面發言稿。下面我拋磚引玉，帶頭作討論發言。

什么是解放思想？我認為，解放思想有兩個顯著特征，一是解放思想以實事求是為前提和基礎，不是胡思亂想；二是以實現科學發展為目的，不是為解放思想而解放思想。為什么要開展這次大討論?我認為，把大討論列為此次學習實踐活動的規定動作，一個重要原因是因為解放思想是改革之魂、發展之源。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中明確指出：“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶”，解放思想是理清思路、科學發展的前提，只有解放思想，才能解除那些不適應、不符合科學發展要求的思想束縛,才能用改革的意識、創新的精神、開放的心態、合作的理念，去創新科技管理的體制機制，才可能不斷提高科技管理水平，強化發展措施，才能更好的為永固經濟社會又好又快的發展提供引擎，從而更有力地助推全鄉經濟社會實現新發展新跨越。

科技戰線要解放思想，關鍵要從永固實際出發,找準存在的問題，前段時間,我們鄉領導班子廣泛開展的學習調研活動、征求意見建議活動等就是查找問題的過程，結合以前和最近調研情況看，我認為我們的隊伍主要存在以下問題: 一是觀念陳舊, 創新意識不強的問題。很多管理干部拘泥于一些傳統的理論和觀點,把過去的一些做法當做固定不變的模式, 管理上沿用老辦法多，對新事物接受少，接受慢，工作不靈活，有教條主義傾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何創造性的開展科技業務工作，安于現狀，不思進取，工作因循守舊，缺乏積極性、創造性和開拓性。

二是得過且過,精神狀態不佳。部分干部當一天和尚撞一天鐘,得過且過，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍應付，缺乏事業心，把過多精力放在吃喝玩和應酬三朋四友上，這是一種思想空虛，狀態不好的表現。長此下去，既害人又害已，毫無意義。

三是有禁不止，紀律觀念淡漠。作為黨員，應當帶頭執行機關工作紀律，模范執行規章制度，但有些同志組織觀念不強，擅離職守，遲到早退現象嚴重，多次強調，但收效甚微，是一個老毛病，老大難的問題。通過此次活動，機關工作作風必須得到根本改善。

四是素質不高，工作效能低下。對工作思想重視不夠，工作不積極，履行崗位職責的能力較弱，工作效率不高，這個問題應當引起大家的高度警覺。如何解決，辦法就是加強學習，自學學習，提高業務能力，增強責任感、事業心出色的完成本職工作。

以上這些問題，雖然表現在少數人身上，不代表全鄉干部隊伍的主流，但是危害極大，因此必須高度重視，認真加以解決，要通過這次思想大討論，更多的思考和研究如何突破現有工作的一些條條框框，創造性的開展工作，提出推進科技工作發展的新思路，拿出解決問題的好辦法，使我們的工作能夠發揮四兩撥千斤的作用。今后，我們要從以下入手：

一要加強監督管理，切實解決干部監督不到位、管理不嚴格等問題。要從機制和制度上把干部的監督管理和考核變成日常性工作，逐步使干部的實績用數據、特色和亮點來說話。對凡是懈怠工作、執行不力、有令不行、有禁不止的干部，要堅決給予處理，保持機關紀律的嚴肅性。

二要強化學習培訓，切實解決專業知識欠缺，業務技能不強的問題。通過建設學習型機關，出臺相關學習鼓勵辦法，大力促進干部加強學習，積極主動參加相關業務培訓，開闊干部職工的視野和工作思路，增強工作的責任感和使命感，努力提高全鄉干部隊伍素質。

三要堅持“兩個務必”，切實解決貪圖享受、精神不振、狀態不好等問題。要進一步加強黨性修養，努力使全鄉黨員干部把心思和精力放在干事創業上，講工作不講名利，比奉獻不比待遇，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，既管好干部在工作時間干什么，又管好工作之余做什么。狠抓源頭預防，加強權力監督，切實教育好干部。堅決杜絕貪圖享受、不思進取的消極思想，大力倡導艱苦奮斗的精神，著力提高管理水平，加快事業發展。

總之，我深信，只要我們堅持以科學發展觀為指導，立足鄉情，解放思想，在鄉黨委、政府的正確領導下，實事求是，團結務實，大膽探索，勇于創新，我們就一定能夠破解制約永固鄉發展的難題，就一定能不負重托、不辱使命，助推全鄉經濟社會又好又快發展。