第一篇：解放思想大學習大討論活動動員講話

最近，省委召開九屆五次全會，市委召開了十一屆三次全會，專題部署了“繼續解放思想、推動經濟振興”大討論活動。這是我省、我市在加快發展道路上一次最為關鍵的戰略部署。按照市委《關于在全市開展“以思想大解放推動長春經濟社會大發展”大討論活動的實施意見》的要求，我們局將從現在開始到8月末，集中開展

一次思想解放大討論和“三滿意”活動。這項工作由黨委辦公室和機關黨總支負責全程的跟蹤指導。

下面，就搞好這次大討論活動，我講三點意見。

一、要充分認識解放思想的重大意義

解放思想是一個老話題、新課題，也是一個永恒的主題。現在全國各地在科學發展觀指導下，正掀起新一輪解放思想的熱潮。市委專門召開全委會議部署思想解放大討論，這是對長春歷史、現狀和未來發展進行深刻思考后，做出的重大決定。我們看到，長春的發展和巨大成就，都得益于解放思想。通過解放思想，國有企業改革實現了歷史性突破；通過解放思想，使城市面貌發生重大變化，各項社會事業全面進步，城鄉人民生活水平顯著提高。實踐證明，我們工作上的每一次重大進步，無不伴隨著思想的解放，可以說思想大解放對于經濟社會的大發展具有決定性意義。從當前的發展形勢看，我們思想解放的程度還不夠，比如，有些同志談起解放思想、談起發展說得都很清楚，但在實踐中很多工作卻做不到位；有的企業辦一個手續、老百姓辦一件事情有時候要跑上十幾趟、甚至幾十趟，有些事情只有找到上邊才能解決，在下邊就解決不了；我們有些干部總要拿條條框框本本去說事，不能從發展的角度、全局的角度去考慮問題等等。這些問題有的是普遍現象，有的是個別問題，有的問題重一點，有的問題輕一點。究其根源，有思想問題，有體制問題，也有工作態度、工作水平、工作作風問題。這次解放思想，我認為就是要解決這些問題，否則我們談解放思想就是空話。現在我們長春發展勢頭很好，我們事業發展的很好，正面臨著千載難逢的歷史機遇，這些問題如果不解決掉，如果不來一次思想的大解放，那么我們就有可能錯失機遇、貽誤發展。所以我們一定要站在戰略高度，站在對長春發展負責、對歷史負責、對老百姓負責的高度，充分認識解放思想的重要性、必要性、緊迫性，切實按照市委的統一部署和要求，迅速掀起新一輪解放思想的熱潮。

二、要通過解放思想解決思想觀念、工作作風上的突出問題

每一次有效的解放思想運動，都是思想觀念從根本上裂變的過程，也是發現、認識、解決問題和自我否定的過程。根據當前的發展需要，根據我們局的實際，這一輪解放思想，我們要以領導干部和機關為重點，立足于解決實際問題，在最源頭的、最根本的層面來一次思想大解放。

首先，要通過解放思想解決思想觀念問題。思想決定思路，思路決定出路。推動思想大解放，一定要下大力氣破除與發展不相適應的觀念，在全局系統集中強化加快發展、科學發展、跨越式發展的意識，形成濃厚的發展氛圍。要克服自滿情緒，強化爭先意識，各單位都要爭創一流，都要爭先進位，要有一種強烈的危機感和責任感，抓好園林綠化的弦兒絕不能松，抓好園林綠化的勁兒絕不能泄；要克服保守思想，強化創新觀念，不能被客觀條件束縛，不能被條條框框左右，不能被各個方面的議論和“雜音”干擾，以改革創新的精神創造性地開展好本單位的工作；要克服本位思想，強化大局觀念，心里裝著大局，工作緊扣大局，全力服務大局，少從局部利益去考慮問題，多從發展的角度考慮問題；要克服“衙門”作風，強化服務觀念，加快工作節奏，提高工作效率，提升服務水平，真心實意、盡心竭力為基層服務，為群眾服務，為他們辦實事、解難題。

要通過解放思想解決工作作風問題。思想解放的程度往往在作風上體現得最充分。這一輪解放思想，在作風建設上最基本的要求就是進一步樹立干事、為民、和諧、清廉四種風氣，核心就是要強化求真務實精神，基本目標是建設學習型、服務型、高效型、廉政型機關。我們評價發展的標準就是“三個有利于”，評價機關工作作風的標準就是“三滿意”，即讓基層滿意、讓企業滿意、讓群眾滿意。這次按照市委要求和市直機關工委的布置，在機關開展“三滿意”教育，就是要深入進行查找改，針對突出問題進行集中整治。對基層需要辦的事情、提出的問題，要盡最大努力去滿足，第一時間、以最快的速度予以解決。

三

第二篇：解放思想大學習大討論活動動員講話

同志們：

最近，省委召開九屆五次全會，市委召開了十一屆三次全會，專題部署了“繼續解放思想、推動經濟振興”大討論活動。這是我省、我市在加快發展道路上一次最為關鍵的戰略部署。按照市委《關于在全市開展“以思想大解放推動長春經濟

社會大發展”大討論活動的實施意見》的要求，我們局將從現在開始到8月末，集中開展一次思想解放大討論和“三滿意”活動。這項工作由黨委辦公室和機關黨總支負責全程的跟蹤指導。

下面，就搞好這次大討論活動，我講三點意見。

一、要充分認識解放思想的重大意義

解放思想是一個老話題、新課題，也是一個永恒的主題。現在全國各地在科學發展觀指導下，正掀起新一輪解放思想的熱潮。市委專門召開全委會議部署思想解放大討論，這是對長春歷史、現狀和未來發展進行深刻思考后，做出的重大決定。我們看到，長春的發展和巨大成就，都得益于解放思想。通過解放思想，國有企業改革實現了歷史性突破；通過解放思想，使城市面貌發生重大變化，各項社會事業全面進步，城鄉人民生活水平顯著提高。實踐證明，我們工作上的每一次重大進步，無不伴隨著思想的解放，可以說思想大解放對于經濟社會的大發展具有決定性意義。從當前的發展形勢看，我們思想解放的程度還不夠，比如，有些同志談起解放思想、談起發展說得都很清楚，但在實踐中很多工作卻做不到位；有的企業辦一個手續、老百姓辦一件事情有時候要跑上十幾趟、甚至幾十趟，有些事情只有找到上邊才能解決，在下邊就解決不了；我們有些干部總要拿條條框框本本去說事，不能從發展的角度、全局的角度去考慮問題等等。這些問題有的是普遍現象，有的是個別問題，有的問題重一點，有的問題輕一點。究其根源，有思想問題，有體制問題，也有工作態度、工作水平、工作作風問題。這次解放思想，我認為就是要解決這些問題，否則我們談解放思想就是空話。現在我們長春發展勢頭很好，我們事業發展的很好，正面臨著千載難逢的歷史機遇，這些問題如果不解決掉，如果不來一次思想的大解放，那么我們就有可能錯失機遇、貽誤發展。所以我們一定要站在戰略高度，站在對長春發展負責、對歷史負責、對老百姓負責的高度，充分認識解放思想的重要性、必要性、緊迫性，切實按照市委的統一部署和要求，迅速掀起新一輪解放思想的熱潮。

二、要通過解放思想解決思想觀念、工作作風上的突出問題

每一次有效的解放思想運動，都是思想觀念從根本上裂變的過程，也是發現、認識、解決問題和自我否定的過程。根據當前的發展需要，根據我們局的實際，這一輪解放思想，我們要以領導干部和機關為重點，立足于解決實際問題，在最源頭的、最根本的層面來一次思想大解放。

首先，要通過解放思想解決思想觀念問題。思想決定思路，思路決定出路。推動思想大解放，一定要下大力氣破除與發展不相適應的觀念，在全局系統集中強化加快發展、科學發展、跨越式發展的意識，形成濃厚的發展氛圍。要克服自滿情緒，強化爭先意識，各單位都要爭創一流，都要爭先進位，要有一種強烈的危機感和責任感，抓好園林綠化的弦兒絕不能松，抓好園林綠化的勁兒絕不能泄；要克服保守思想，強化創新觀念，不能被客觀條件束縛，不能被條條框框左右，不能被各個方面的議論和“雜音”干擾，以改革創新的精神創造性地開展好本單位的工作；要克服本位思想，強化大局觀念，心里裝著大局，工作緊扣大局，全力服務大局，少從局部利益去考慮問題，多從發展的角度考慮問題；要克服“衙門”作風，強化服務觀念，加快工作節奏，提高工作效率，提升服務水平，真心實意、盡心竭力為基層服務，為群眾服務，為他們辦實事、解難題。

要通過解放思想解決工作作風問題。思想解放的程度往往在作風上體現得最充分。這一輪解放思想，在作風建設上最基本的要求就是進一步樹立干事、為民、和諧、清廉四種風氣，核心就是要強化求真務實精神，基本目標是建設學習型、服務型、高效型、廉政型機關。我們評價發展的標準就是“三個有利于”，評價機關工作作風的標準就是“三滿意”，即讓基層滿意、讓企業滿意、讓群眾滿意。這次按照市委要求和市直機關工委的布置，在機關開展“三滿意”教育，就是要深入進行查找改，針對突出問題進行集中整治。對基層需要辦的事情、提出的問題，要盡最大努力去滿足，第一時間、以最快的速度予以解決。

三、對開展好這次大討論提幾點要求

搞好這次大討論，必須要做好以下幾個方面的工作。

一

是各單位要高度重視，精心組織。主要領導同志要投入精力，親自抓，分管領導同志要具體抓。局黨委成立了領導小組，黨辦和機關黨總支要擔負起這項活動的具體組織、協調和指導責任。各單位也要成立相應的工作機構，抓好本單位的活動。要把責任分解落實到個人，把活動中的每項任務、每個環節抓緊抓好。

二是要注重實際效果。這次解放思想大討論活動，時間短，任務重，要深入扎實的開展，應牢牢把握好三點：一是針對性要更強。各單位一定要從實際出發，確定解決的重點，抓住主要問題集中搞好突破。二是措施要更實。要把學習貫穿始終。要理解好省、市的一系列部署要求，重點理解好十七大精神。以學開路，以學促查，以學促改，學用結合。要把著力點放在整改上。整改措施必須有的放矢，注重質量，圍繞重點問題，進行整改。要搞好督促檢查，黨委辦公室要專門到各單位開測評會、聽匯報會，聽取和了解各單位這次大討論的情況，在一定范圍內公布結果，并作為年底黨建工作的檢查評比的依據。三是效果要更好。大討論的目的在于解決問題，在于推動觀念的更新和全局工作的大發展。因此，衡量效果主要體現在三個方面：思想上有新提高，即重點問題解決得怎么樣，新的意識樹立得怎么樣；作風上有新轉變，即服務的態度和質量是否提高了，深入基層、深入群眾和求真務實的好作風是否形成了；工作上有新起色，即發展的目標是否更加明確、干事創業的精神狀態是否更強了、各項工作的推進上是否更快更好了。要以此為標準，搞好大討論活動的檢查驗收。

三是要抓好結合，統籌兼顧。在確保高標準、高質量開展大討論活動的同時，各單位要正確處理好開展活動與做好當前各項工作的關系。要把活動同深化“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育和“樹四種風氣、建四型機關”活動緊密結合起來，同 “查、找、改”活動和推行精細化管理緊密結合起來，同本單位中心工作、重點任務的落實緊密結合起來，精心謀劃、科學安排，確保活動和各項工作“兩不誤、兩促進”。

同志們，思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、發展的速度。我們要按照市委市政府的要求，進一步解放思想，堅定不移地加快發展，堅定不移地改善民生，堅定不移地建好城市，堅定不移地促進和諧，以思想大解放推動我們園林事業的快速發展，為吉林的科學發展、跨越式發展做出應有的貢獻。

第三篇：解放思想大討論活動第一階段動員講話

解放思想大討論活動第一階段動員講話范文

同志們：

按照區委開展解放思想大討論活動的總體要求，結合我局實際，我局決定，從即日起，利用三個月的時間，在全局干部職工中開展解放思想大討論活動。剛才xxx同志對《實施方案》做了說明。為了動員和教育全局黨員干部統一思想，提高認識，以高度的政治責任感，積極自覺地投身到這次教育活動中來，我講以下幾點意見。

一、站在我局全面發展的高度，充分認識開展解放思想大討論活動的重要意義

開展解放思想大討論活動，是貫徹黨的基本路線的客觀要求。堅持黨的思想路線，是我們思考問題、謀劃發展、做好一切工作的前提和基礎。解放思想，就是在科學的理論指導下，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題，就是使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作。因此開展解放思想大討論，推動全區干部群眾的思想解放，是貫徹黨的基本路線的客觀要求。

開展解放思想大討論活動，是我局實現跨越式發展的思想保證。歷史的經驗和先進地區發展的實踐反復證明，事業發展，思想領先。思想決定思路，思路決定出路。解放思想的空間有多大，發展的空間就有多大。思想觀念的轉變是前提性、根本性的轉變，在經濟社會發展的每個時期、每個階段，必須把思想解放擺在領先的位置。

當前，我局環保工作正處于“十四五“發展新的歷史起點上，我們要實現跨越式發展，必須堅決摒棄束縛我們手腳、禁錮我們思維、制約我們發展的陳舊觀念，努力實現思想上的跨越。我們開展這次解放思想大討論，根本目的在于引導全局干部職工樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創業、埋頭苦干的精神，從而在觀念的更新中實現突破，以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來謀求跨越發展之策，聚集跨越發展之力，奔向跨越發展之路，以思想的大解放推動我局各項事業發展的大跨越。

總之，開展這次解放思想大討論，不僅十分必要，而且至關重要。全體黨員干部一定要充分認識這次思想解放大討論活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響發展的體制弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉變，環境有一個大的優化，真正把全校上下的思想和行動統一到科學發展這個第一要務上來，統一到推進我校跨越發展的偉大實踐中來，統一到艱苦奮斗、迎難而上、拼搏趕超的精神狀態上來。

二、著力解決影響我局發展的思想問題

思想大討論的目的是解決問題。我們要緊密聯系思想和工作實際，重點解決制約我局環保工作發展的思想觀念、工作方式和工作作風等方面存在的問題，著力強化五種意識：

1、強化憂患意識。近幾年來，全局上下團結一心，克服困難，各項工作都取得了長足的進步。值得注意的是，我們必須看到，在很多方面，我們還存在很大的差距，在環保工作面臨的新形勢下，我們必須增強憂患意識，克服困難，提高工作標準，以幾倍于人的努力，把發展的步子邁得更好些、更快些。

2、強化創新意識。黨的十八大以來，黨中央提出了一系列新思想、新觀點、新要求，面對新的形勢，我們要創新思維方式、創新機制體制、創新工作方法，把新的理念轉化為行之有效的工作方法，切實做好轄區的環境保護工作。

3、強化實干意識。我們的干部隊伍總體上是好的，絕大多數同志都保持了干事創業、真抓實干的良好作風。但也有少數干部受社會不良風氣的影響，存在浮躁的心態，工作飄浮，不抓落實，或者抓而不緊、不實。我局領導干部必須樹立正確的政績觀，發揚求真務實精神，腳踏實地干事業，真心實意為群眾謀利益。要堅持誠心誠意為群眾服務的意識，始終保持同群眾的密切聯系，著力解決群眾反映強烈的突出環境問題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。

4、強化進取意識。當前，環保工作面臨不少困難，面對發展中存在的困難，我們要進一步增強進取意識，以科學發展觀為指導，分析困難、尋求辦法，以堅定的信心去面對困難，戰勝困難。

5、強化大局意識。近年來，在我局發展過程中，有一些不盡如人意之處。突出的表現是：有的個人思想狹隘、目光短小，本位主義嚴重，大局觀念不強，一事當前，首先考慮小團體利益和個人利益，影響了大局工作。我們要通過這次大討論，進一步強化全局意識和服務意識，正確處理部門利益和全局利益的關系，做到個人利益服從于集體利益，部門利益服務于全局利益。

三、加強落實，確保解放思想大討論活動取得扎實成效

為了使這次教育思想大討論活動能夠達到預期目的，取得實效，特別強調以下五點：

一是認清形勢，全員參與。

要克服那種認為教育思想大討論僅僅是一種務虛活動的不正確認識。應該認識到，思想觀念先行是一切事業發展的前提和保證，面臨環保新的發展，全體黨員要充分認識開展這次教育思想大討論的重要意義，以主人翁的態度積極參加這場教育思想大討論，在“突破”上下工夫。

二是高度重視，精心組織。

我局要高度重視，精心組織，認真把握好大討論的每一個環節，組織好每一個階段的重點。辦公室要精心籌劃安排，使大討論活動做到時間、內容、人員、效果四落實。全局人員要深入學習相關重點篇目，切實把這次大討論作為一次學習提高、統一思想和增強凝聚力的過程。

三是緊扣主題，注重實效。

在討論學習中要廣開思路，暢所欲言，但不要過多進行無意義、無結果的爭論，重在提出建設性意見和建議，要有針對性地對相關主題進行理論聯系實際的研討，注重實效，不流于形式，不泛泛而談。各科室主要負責同志要負起責任，絕不能把大討論變成大發牢騷，要提高和增強駕御能力，大討論形成的共識要及時體現在管理和服務工作中，形成促進環保事業發展的精神力量。

四是加強督導，搞好宣傳。

我局大討論領導小組及辦公室要做好教育思想大討論的指導和協調、督促和檢查工作，做好各階段情況的匯總和宣傳工作。

五是加強落實，搞好總結。

本次討論要在統一思想認識的基礎上實實在在地解決環保工作中的實際問題。要及時總結和凝練解放思想大討論中形成的理念、思路、建議和改革措施，要有討論的原始記錄，要形成有價值的總結材料，通過討論，形成一些對環保工作具有指導性的政策文件，用來指導并落實到我們的工作中。

第四篇：解放思想大討論活動宣傳動員講話

一、充分認識解放思想大討論活動和我局正在進行的“樹立正氣、構建和諧、爭創一流”主題教育的重大意義和實際意義

這次市里安排的“解放思想大討論活動”非常必要和及時，要開展好這次活動，必須解決好個別同志、個別人當中存在的開展這項活動必要不大或沒有必要的思想障礙。一是結合科技工作實際和十七大對科技工作提出的新要求、科技工作創新發

展的實際情況，進一步解放思想。經濟社會發展的快與慢、好與差，科技引領支撐作用非常重要。因此，作為科技局機關和直屬單位，進一步做好科技工作，發揮科技的引領和支撐作用，首先要解決思想認識問題，同先進地區相比，同目前省會相比，從周邊省會城市相比，我們的科技工作差距還很大，所以必須從思想上引起高度重視，思想決定行動，我們的思想解放的還不夠，只有思想解放了，觀念更新了，我們的工作才能做好。因此，市委和科技局開展這次活動確實有非常重要的實際意義。二是為了進一步落實黨的十七大精神，貫徹科學發展觀的要求，市科技局前一階段提出了“樹立正氣、構建和諧、爭創一流”的工作要求，要達到和實現這一目標要求，也要從解放思想做起。只有有新的思路、有新的舉措、新發展，才能有新的突破。因此，要求我們必須改變過去守舊的模式和思維方式、工作方法以及束縛我們的思想觀念，從這個意義上講，前提必須是解放思想、更新觀念，在樹立科學發展方面發揮科技部門應有的科技主導作用。三是要克服個別領導、個別人存在的開展這次活動與自己關系不大、與自己沒有什么關系的思想。因此，解放思想、更新觀念的問題非常重要。這次活動與機關和直屬單位每一位同志有著密切的關系，機關和直屬單位都是由處室和人員組成的，工作的開展和落實都靠每個單位、處室、每個同志來做好工作，所以沒有領導干部和廣大干部的思想解放，就沒全局的思想解放和觀念更新。因此，不是與自己關系不大或沒有關系，而是關系重大。我們的思維方式、工作方法、工作狀態是不是最好更好，我們的工作與先進的城市相比還存在差距，不解放思想不行。即使我們在某一方面的工作已經是先進了，但是我們還要有不斷解放思想、不斷提高、不斷爭創成績的必要，所以沒有局級領導班子和領導干部思想解放，很難領導好一個班子和一個隊伍，從這個意義上講領導干部和領導班子是關鍵的。從這兩個方面看，這次活動的成效如何取決于大家的共識，取決于局班子和直屬單位的共同努力，因此，大家要高度重視，一定要開展好，決不能搞形式，走過場，一定要取得實實在在的成效。

二、切實組織好解放思想大討論的活動

各單位要在開展活動的時間、內容、人員、任務、檢查、督導等方面給予高度重視，認真組織好，要聯系實際進行自學討論，聯系實際進行交流和座談學習體會，聯系實際查找自身處室和單位、班子在落實科學發展觀方面存在的不足，認真查找原因，在改進措施的落實上給予認真回答，局機關“解放思想大討論”領導小組要切實負起責任來，要切實安排好每個階段的各項工作，認真檢查和督導好各處室、各單位開展工作的情況，要通過看記錄，查筆記、聽匯報或實際參加到各單位的討論中等形式進行認真地檢查和督導，其目的就是達到思想上的進一步解放，觀念上的進一步更新，狀態上的進一步改變，工作上的進一步提高。

三、開展解放思想大討論活動要緊密聯系實際務求實效

要求全體干部和直屬單位中層以上干部進一步增強政治上的敏感性和參加這次活動的主動性，要聯系科技工作實際，切實克服思想上的因循守舊的舊的觀念以及自我滿足、自我陶醉的狀況，始終保持良好的精神狀態和創新意識，以爭創一流的熱情，不斷實現思想上的新解放，工作上新思路、新舉措。要求各處室和單位在查找自身問題和不足的基礎上還要幫助班子查找落實科學發展觀、爭創一流成績方面存在的問題和不足，有針對性提出改進措施，進一步凝聚力量做好當前工作謀劃好2008年工作。

第五篇：醫院解放思想大討論動員講話

強化思想轉變，提升服務質量，促進解放思想大討論活動在我院扎實有效的開展

——在全院解放思想大討論活動動員大會上的講話

同志們：

近日，縣委召開了動員大會，決定在全縣開展以“創新實干、跨越發展”為主題的解放思想大討論活動。今天我們召開這次會議，主要目的就是，深入貫徹市、縣關于開展大討論活動的會議精神，集中五個月的時間，在全院開展一次以“創新實干、跨越發展”為主題的解放思想大討論活動，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，高揚“樹新風、講團結、求發展”主旋律，組織動員全院廣大干部職工，從我做起，從本院工作抓起，進一步解放思想，開闊思路，抓住新機遇，迎接新挑戰，創造新優勢，謀求新發展，為實現衡水的跨越發展奠定堅實的思想基礎。下面，我針對我院開展解放思想大討論活動講以下四點意見：

一、充分認識開展解放思想大討論的重大意義。

解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨的思想路線，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓。堅持黨的思想路線，是我們思考問題、謀劃發展、做好一切工作的前提和基礎。胡錦濤總書記指出：“解放思想、實事求是、與時俱進，是馬克思主義活的靈魂，是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器”。解放思想，就是在科學的理論指導武，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題，就是使思想和實際

相結合，解決新問題，就是使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作。因此開展解放思想大討論，推動全市干部群眾的思想解放，是貫徹黨的思想路線的客觀要求。

歷史的經驗和先進地區的實踐昭示我們：思想決定思路，思路決定出路。解放思想的空間有多大，發展的空間就有多大。我們開展這次解放思想大討論，根本目的在于引導全市廣大干部群眾樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創業、埋頭苦干的精神，從而在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中實現突破，以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來謀衡水人民跨越發展之路，以思想的大解放推動經濟發展的大跨越。

總之，開展這次解放思想大討論，不僅十分必要，而且至關重要。我們一定要充分認識這次思想解放大討論活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響到響發燕尾服的體制弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉變，環境有一個大的優化，真正把全院上下的思想和行動統一到發展這個第一要務上來，統一到推進醫院發展和建設和諧阜城的實踐中來，統一到艱苦奮斗、迎難而上、拼搏趕超的精神狀態上來。

二、此次大討論活動集中討論和著力解決的問題

㈠發展理念問題。通過這次大討論，我們要抓住機遇，強化發展意識，在如何促進醫院更快更好地發展上做文章，自覺服務服從發展

這個大局，轉變思維方式，創新發展思路，消除滿足現狀、不思進取的落后思想，積極融入到“創新實干、跨越發展”的主流中來。

㈡思想觀念問題。實現跨越式發展必須樹立正確的思想觀念。目前我院干部職工中一些錯誤思想還不同程度地存在，比如缺乏創新意識和競爭意識，學習觀念淡薄，不愿意主動學習和掌握新知識新技術，思想上拜金主義等等，我們開展這次大討論活動，就是要解決這些存在的問題，教育和引導廣大干部職工增強大局意識、服務意識、創新意識，努力形成和諧發展的政治局面。

㈢敬業精神問題。要以此次活動為契機，大力倡導和發揚百折不撓、勇往直前的拼搏精神，敢于在困難和問題較多的情況下去面對現實，取得事業的成功；倡導和發揚埋頭苦干、無私奉獻的實干精神，堅持工作第一、事業第一；倡導和發揚勇于創新的開拓意識，努力在發展上樹立一流目標，在工作上強化一流標準，在結果上追求一流業績。

㈣發展環境問題。我們要在優化醫療環境上下功夫，緊緊圍繞如何更好地開展人性化服務活動、如何自覺抵制不正之風、如何提高醫德醫風建設、如何改善和營造良好的醫療環境等問題開展工作，整頓職業紀律，狠剎歪風邪氣，使我院的對外形象有一個新的變化。

（五）工作作風問題。當前部分干部職工作風漂浮，缺乏工作積極性，這種行為渙散人心，貽誤工作，必須下大力度整改，下決心轉變。廣大干部職工要認真克服惰氣、散氣、暮氣，積極想事、謀事、干事、干成事。要始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務

實、埋頭苦干的工作作風，增強使命感、責任感和緊迫感，真正把各項工作往深里做、往實里做。我院大討論活動的實施方案

三、我院大討論活動的主要實施方案

我院大討論活動的實施方案已制定并下發，下面我把方案的主要內容傳達一下。

（一）活動的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞構建和諧**和更快更好發展兩大任務，以“創新實干、跨越發展”為主題，以解放思想、更新觀念、轉變作風、加快改革開放步伐為主要內容，在全院干部黨員群眾中廣泛深入地開展解放思想大討論活動。通過開展大討論活動，使全院上下思想更加解放，作風更加扎實，精神更加振奮，環境更加優化，為推進我縣經濟社會的跨越式發展奠定堅實的思想基礎。

（二）活動對象：我院此次活動的對象是全院干部職工，重點是院級領導和中層干部。

（三）方法步驟：這次解放思想大討論活動安排5個月時間，從**年*月上旬開始，到5月底結束。

第一階段，學習討論階段（1月上旬-3月上旬）。一是宣傳發動。我院將召開解放思想大討論活動動員會議，制定切實可行的實施方案。二是營造氛圍。多形式、多手段、多載體的宣傳發動，營造濃厚的活動氛圍。三是學習提高。各科室要制定出詳細、可行的學習討論計劃，按照指定的重點學習書目和討論題目（附后），組織人員認真學習討論。堅持集中學習與分散學習相結合，每周至少集中學習兩次，做到有學習計劃、學習資料、學習筆記、學習體會。在學習討論階段結束后，醫院將召開學習交流會，并搞好階段回頭看，對學習討論不符合要求的進行重新再搞。同時做好階段小結，申請轉入下一階段。

第二階段，查找差距階段（3月上旬-4月上旬）。本階段共分四個步驟：第一步，自查差距。主要是開展“四查四看”活動：一查思想作風，看有無意志衰退、小進則滿、思想保守等問題；二查工作作風，看有無違紀違規、辦事拖拉、損壞形象、影響大局等問題；三查領導作風，看有無一言堂、做表面文章等問題；四查生活作風，看有無鋪張浪費、玩錢賭博等問題。第二步，幫查問題。我院將通過召開民主生活會、座談會、利用意見箱、調查問卷等多種形式廣泛征求社會各界的意見。各科室及個人也要利用多種形式征求意見。第三步，梳理歸納。各科室和個人對自查和幫查中找出的差距和問題進行認真系統的歸納整理，寫出對照檢查材料，報醫院辦公室。第四步，進行階段小結。并申請轉入下一階段。

第三階段，整改提高階段（4月上旬-5月底）。按照差距和問題，醫院和各科室要制定出整改措施，確定整改時限，落實整改責任人。整改措施經過不同類型的座談會征求意見后，進一步完善和制定整改方案，進行公示。在進行本階段和整個大討論階段總結后，報請縣大討論活動辦公室驗收。

各科室要把學習貫穿于大討論活動的全過程，以學習促進思想的統一，以學習促進問題的查擺，以學習促進整改措施的制定和落實。整個活動結束后，醫院將根據實際情況出臺一批措施和完善一批制

度，以確保這次大討論活動真正收到效果。

四、幾點要求

㈠建立組織。為更好地推進這次活動的深入開展，加大組織領導力度，醫院成立了解放思想大討論活動領導小組，***任組長，***為成員。領導小組下設辦公室，***兼任辦公室主任。領導小組具體負責此次活動的組織領導工作，要及時進行檢查指導，對不合格不稱職和嚴重違紀人員，要按照有關規定進行嚴肅處理。此次活動將同年終評優、選拔中層干部以及晉稱結合起來，堅持高標準、高質量，嚴格防止走過場。

㈡高度重視學習提高。這次解放思想大討論活動，各科室要認真組織學習和討論，切實把思想統一到開展這次大討論的要求上來，統一到“創新實干、跨越發展”的主題上來，統一到為推進醫院更好更快發展做出新貢獻的實際行動上來，為扎實有效地開展好這次大討論活動奠定堅實的思想基礎。

㈢有效解決突出問題。各科室要緊密聯系實際，勇于查找、敢于揭露自身存在的問題，通過整改達到解放思想、更新觀念、轉變作風、重塑形象、促進工作的目的。

同志們，這次解放思想大討論活動，吹響了我縣跨越式發展的新號角。讓我們積極行動起來，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為我院的持續穩定發展和建設和諧**做出更大的貢獻。