第一篇：提前轉正申請.張龍

提前轉正申請

尊敬的榮盛混凝土公司的領導：

你們好，我從2013年7月應聘到混凝土公司工的作，時間一晃而過，轉眼間我來公司已經9個月了。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

榮盛混凝土公司是一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業，有著優良的傳統、深厚的企業文化以及優秀的領導班子，我很榮幸成為了公司普通的一員，感謝公司及各位領導給了我工作的機會，是您們延伸了我繼續展翅的夢想。

自去年7月份來到榮盛混凝土公司參加工作以來，遵守公司及項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關專業知識，不斷充實完善自己。回憶這幾個月來的工作，既是忙碌又是充實，且收獲不少，但也有許多不足需要改進，下面我把這幾個月來的工作做以簡要總結：

一、思想道德方面

首先我樹立了正確的人生觀和價值觀，保持積極的工作態度和工作熱情，我積極主動，勤懇務實，責任心較強，樂于接受領導布置的各項工作，我還注意知識的學習和積累，盡快的實現理論與實踐的有效結合。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、實踐能力都得到較快的提高。

二、工作方面

對能夠認真完整的做完每一個試驗項目，這種走向實踐的機會來之不易，因此倍加珍惜在榮盛混凝土公司的工作，混凝土試配是按照設混凝土配合比把工程師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程，要搞好混凝土試配，就必須首先熟悉混凝土各組分的性質，掌握工程師的意圖，完成從配合比了解設計意圖再回頭修訂配合比的過程。在試配過程中，在某一試配工作完成后，要及時檢查，總結經驗和教訓，把發現的問題及時糾正在下一階段，減少錯誤的連續發生。混凝土試配是一項非常嚴謹的工作，作為技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的工作作風，要本著對國家不浪費資源、對社會、對業主負責的態度去工作，要這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的技術人員。混凝土適配工作是一個群體作業的工作，它不是一個人就能完成的，它是需要大家相互緊密配合，才能完成的一項復雜的作業任務，所以，做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要，否則，做好配合比就會成為一句空話。合理操作，以提高生產效率，保證工程質量，確保施工安全。

三、業務能力

業余時間我加強了對word、Excel、AutoCAD、等電子軟件的操作能力，尤其對word、AutoCAD軟件已達到熟悉的地步。以上是我在公司的工作體會和總結，我喜歡我的專業，更熱愛我的崗位，總結過去的工作，有進步也有不足。借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導以正式員工的要求對我做一個全面的考量，同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，我會一如既往地努力工作，拓寬思路，深化細化本職工作，全面提升自己的工作能力和工作效率，為了公司輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同公司上下一道努力，爭取為公司作出更大的貢獻。

實驗室羅冠華2014.05.11

第二篇：提前轉正申請(經典)

轉正申請

尊敬的公司領導：

自2017年元月8日進入福萊至今已有兩個月了，在此期間主要做與市場和商務相關的工作。入職以來，我嚴格遵守公司的規章制度，從不遲到早退，牢固樹立為用戶創造價值的理念，認真做好領導安排的各項工作；平時和同事之間能和睦相處，能積極參與公司安排的各項活動，為公司的新發展貢獻自己的力量。

兩個月以來，在相關領導的帶領下，在同事的幫助和指導下，時刻嚴格要求自己，在工作中不斷學習與積累，注重自我修正和自我完善，逐漸取得了一些進步。特別是在最初由軟件園去公共資源的那段日子里，跟隨著帶教老師柴白樺和楊基培同仁的學習，逐漸靜下心了解并熟悉政府采購的相關工作，深深地認識到了，不論是對公共資源項目的熟悉，還是公司領導安排的市場類工作都需要有細致嚴謹的工作態度，另外像方案草擬、賣點抓取、團隊管理見解都要主動去參與，要有資源整合、團隊協作和市場戰略的創新意識。

在與用戶接觸和日常維護過程中，要求自己在工作上更加認真謹慎，決不能有任何差錯發生，除此之外，還認真研究了公司的品牌文化、產品特點和演示流程等，時刻牢記服務承諾并嚴格要求自己，力爭做到精細、規范化服務。此外，還認真學習了政府采購條例、規范和87號文件等相關文件和知識，并將理論運用到實踐中，協助相關領導完成臨時分配的工作。

不論在公司還是在駐場，我都積極響應公司安排，本著低調做人、高調做事的職業操守，努力將細節落實到實處，為自己、他人及整體公司利益負責。

行百里者半九十。在這60個日子里，我學到了很多，成長了很多，當然也還有很多不足之處亟待改進，我會在接下來的日子里更加努力工作，不斷學習、積累經驗，改正不足之處，以更加積極的心態投入到工作中去。

在此我提出提前轉正申請，由第三個月開始成為福萊的一名正式員工，請領導予以考慮批準。謝謝！

試用期員工：*** 二〇一八年三月八日

第三篇：試用期提前轉正申請

轉正申請

尊敬的公司各位領導：

我是XXX部的XXX，于XXX年X月X日起，加入XXXXXX，成為一名市場調查員，已經試用一個月有余。現將此間的個人表現總結如下：

從進入公司開始，我就認真的進行行業的基礎培訓，并且從其他渠道獲取一些和市場調查有關的信息，幫助自己多了解自己的工作性質和內容。

開始工作后不久，我便接觸了暗訪、街訪等項目，并以認真積極的態度對待每一個項目：每一次項目培訓時，耐心仔細的接受每一項項目要求，并提出自己的疑問；每一次外出訪問時，嚴格要求自己，盡力按照項目要求把本職工作做好。

經過一個多月的工作和學習，現在的我，比起初來乍到時更加深刻地理解了市場研究的意義，它是提升企業服務品質和市場競爭力的有力手段，特別是對服務性行業的外在形象與服務形象是很重要的。通過市場研究，可以讓員工主動減少工作中的誤差，更好地為客服服務，提升企業的服務形象。

我十分珍惜這份工作，作為畢業之后的第一份工作，我有信心能夠把它做好，并且愿意為之付出時間和努力。我希望自己能盡快成為公司的正式員工，以便更好地為公司創造更多的價值，同時使得自己有所發展。

以上是我從試用以來的個人表現總結。現向各位領導提出轉正申請，請各位領導根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，批準我的轉正申請，使我轉為正式員工。此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

第四篇：提前轉正申請

提前轉正申請書

尊敬的公司領導：

本人xx，于xx年x月x日入職管道工程公司項目管理部，成為一名實習陰極保護項目工程師，至今已有一月有余。這期間，我在XX的悉心指導、關愛，XX和其他員工的支持、幫助之下，工作各方面都已嫻熟。

感謝各位領導的信任，入職伊始就安排直接XX項目的施工和監理報驗等一系列工作。

首先，在項目施工過程中能夠及時推進并緊密跟蹤現場施工過程，為現場工作提供必要的技術支持，解決現場實際技術問題，使項目能夠有條不紊、緊張有序的進展下去。其次，順利完成了前期施工所落下的報驗工作任務。再次，在項目施工的后期，獨立承擔項目的施工管理工作，基本完成了項目的后期施工收尾工作。

此次能夠順利完成工作任務，離不開相關領導同事的大力支持，大家相互幫助的良好的工作氛圍及融洽的同事關系非常難能可貴，我很珍惜。同時，我自身能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作任務，在工作中能夠發現問題并解決問題，能積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。并且我之前已經對陰極保護的專業技術和現場施工都很熟悉，已具備相關工作經驗和技術能力，這也是我能順利完成工作任務的必要條件。

我認為自己已經具備了一個正式員工的工作能力，能夠獨立擔當并完成項目任務。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質。為了能更好的做好工作，提升自己的工作能力，我制定了以下提升計劃：

1、今年通過一級建造師考試，獲得項目管理的專業技能；

2、參與更多項目施工管理工作，并盡快通過陰極保護CP考試，獲得更加專業的技術能力。

經過這一個多月的時間，我了解了公司的企業文化和發展歷程，從工作中的協調配合以及接觸的領導和同事身上，我看到了咱們公司良好的工作氛圍和人文環境。這也讓我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我鍛煉自己、實現理想的機會。我會

用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

特此申請，請領導酌情予以批準！

愿與公司共創美好明天！

申請人：XX

XX年X月X日

第五篇：申請提前轉正申請書 范文

敬的各位公司領導：

自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數頗大；但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。

今基于以下幾條原因，申請轉正：

1、因現任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。

本人于2009年1月入職以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引導和配合下，本人認真學習各項業務知識，主動向老員工請教，重視每一次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內掌握各種業務的辦理流程、注意事項和技巧；并且在工作中，不斷地總結經驗，吸取教訓，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務質量。