第一篇：鎮村監會工作總結

鄢家鎮2010年村監委會試點工作總結

按照縣紀委要求，鄢家鎮黨委、政府認真策劃、籌備，并于2010年8月31日組織開展了“中國幸福家園”精品村星光村的村監督委員選舉大會，成立了星光村監委會，從六名候選人中最終確定了王延華等5名村監委會成員。按照縣紀委關于加強農村基層黨風廉政建設的一系列文件精神，在鎮黨委政府的領導下，星光村村民監督委員會很好的行使了它的使命，現將2010年我鎮村民監督委員會工作總結如下：

一、切實加強對村民監督委員會工作的領導

（一）成立領導機構，明確分工

鎮黨委、政府成立了村民監督委員會（以下簡稱村監會）工作領導組，由黨委書記雷建平同志擔任組長，鎮長陳云同志任副組長，廖成娟、黃世坤、龍加其為成員。領導組下設辦公室，由紀委副書記廖成娟同志任辦公室主任，負責日常事務，并實行領導組長統籌協調，副組長親自抓，駐村干部切實聯系到村的工作機制，為村監會工作的順利開展提供了有力的組織保障。

（二）建立管理考核機制，層層量化工作任務

鎮黨委、政府還深化管理體制，把村監會工作納入年度工作目標管理考核內容，納入黨風廉政建設的重要內容，實行獎勤罰懶。并對管理工作提出了嚴肅的紀律要求，對工作開展不力的將依照有關規定嚴肅處理。同時，要全面落實量化考核工作，層層量化工作任務。

（三）加強監督檢查，實行定期專題研究村監會工作 村監會工作領導組加強監督檢查，時時、事事過問，了解工作的開展情況，及時處理工作開展中出現的問題，提高了村監會迅速成長的效率。同時，實行每個季度定期專題研究村監會工作，隨時掌握工作進度，及時采取有效措施，努力以科學決策統攬全局。

二、建立制度，規范管理

向各村印發了《關于建立村監督委員會的實施意見（試行）》（鄢委發?2010?30號），該意見包括指導思想、工作目標、工作原則、機構設置、人員配備、產生辦法。工作途徑、制約機制、保障措施等，對村監督委員會工作職責、村監委會的權利與義務、村監委會工作流程、村監委會主任崗位職責做了明確規定，指導和促進了村監會的工作。

三、提高認識、加強培訓與指導

鎮黨委政府高度重視村監會的工作，尤其重視對村監會成員素質能力的培養。著重組織星光村村民監督委員會成員認真學習《中華人民共和國村民委員會組織法》和《四川省（中華人民共和國村民委員會組織法）實施辦法》、《四川省村民自治模范單位命名管理辦法》等政策與文件。通過學習，提高了他們對村監會的重要性和必要性的認識，明確了他們在工作中的主要內容和相關要求，提高了他們參政議政的能力。同時，鎮領導組成員與駐村干部多次下村，加強對村監會工作的現場指導與幫助，切實解決他們在工作開展中所遇到的問題與困難。

四、惠農利民、成效顯著

村監會成立后，積極參與集體公益事業建設，特別是在幸福家園精品村建設過程中，發揮了良好的民主監督的職能，有效的防止了貪污挪用、優親厚友、賬務混亂、影響工作成效的問題，努力做到了群眾滿意放心。同時，村監會督促、監督村兩委建立村務公開欄，做到財務和重大村務內容公開，并提請村民代表大會討論通過。

五、工作難點和存在問題

由于村監委會工作還在逐步完善階段，很多方面還有不足。加之農村外出務工人員較多，收集意見時有時不能兼顧全面。且無辦公經費，對調動成員積極性有一定的影響。

六、意見建議：

希望上級能調撥一定的專項經費，使監委會更加積極發揮職能作用。

我鎮村監會工作取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將進一步鞏固和深化村監會工作的成果，切實加強村民監督委員會的建設，使村民監督工作更加制度化和規范化，把我鎮村民監督工作提高到一個新的水平。

在星光村監委會試點工作結束后，我鎮將陸續在各村建立監委會。按照上級紀委的要求，將懲防體系向村級組織延伸，不斷加強我鎮懲防體系建設，為“全域建設中國幸福家園”創造良好的環境。

第二篇：村監會職責（本站推薦）

村監會職責、權利和義務

一、村監會的職責

村監會獨立行使監督權，向村民代表會議或村民會議負責并報告工作。其工作職責為：

1、對執行黨的路線、方針、政策及本村村務流程化管理制度落實情況進行監督；

2、對村民會議和村民代表會議決定事項執行情況進行監督；

3、對村集體資金收支、資產資源處置進行監督；

4、對村干部權力行使實施監督；

5、配合支持村黨組織和村民委員會的工作，協助做好村民的思想政治工作。

二、村監會的權利

1、有權列席村“兩委”會議，但不參加表決，可對研究的議題提出建設性意見；

2、有權查閱、復制與監督事項有關的文件資料，有權調查核實有關情況，有權要求村“兩委”對監督事項作出解釋說明并提供有關材料；

3、對不按法定程序和民主議事規則作出的決定，可以建議更改，必要時可建議召開村民代表會議進行質詢，村“兩委”須就具體事項進行復議或提交村民會議或村民代表會議進行表決；

4、受理村民的意見和建議，以書面或口頭形式向村“兩委”反映村民對村務管理的意見以及改進工作的建議；

5、參與霍里街道對村的各類審計；

6、根據多數村民和村民代表的意見，對不稱職的村級組織成員提出處理或罷免建議，提請村黨組織研究，依紀依法啟動處理或罷免程序。

三、村監會的義務

1、村監會應建立健全內部監督工作制度，模范遵守村規民約，依法依規正確履行職責；

2、每年向村民代表會議報告工作，并由村民代表會議對其成員進行民主測評；

3、村監會的工作應接受霍里街道紀工委的指導。

村監會工作紀律

一、村監會成員代表村民行使監督權，不得直接參與村“兩委”的決策和管理，不干涉村“兩委”的正常工作。

二、村監會成員應當堅持公道正派，不得假公濟私，濫用監督權力。

三、村監會成員如有以下情形之一，經村民代表大會表決，可以免去其村監會成員職務：

1、無正當理由連續三次不參加村監會會議的；

2、違反黨紀、政紀，觸犯法律法規，受到黨紀政紀處分或治安、刑事處罰的；

3、故意刁難、阻撓村“兩委”開展正常工作的，對村民利益造成嚴重損失的；

4、因其他原因造成嚴重不良后果的。

四、在民主測評中，凡不稱職票超過應到會人數30%的，由街道黨工委對其進行誡勉談話；凡不稱職票超過應到會人數50%的，其村監會成員職務自動免去。

五、村監會應認真履行監督職責，對于不履行職責或者不認真履行職責造成村民群體性事件等嚴重后果的，應追究相關責任人的責任。

村監會議事規則

一、村監會會議由村監會主任負責召集和主持。村監會討論、決定事項采取民主協商、民主表決的方式進行，原則上過半數成員同意即可通過討論事項。

二、村監會每月至少召開一次例會，對村財務報賬前的原始票據進行集中審核，商討村民關心的熱點、難點問題的落實情況，評議當月村“兩委”的工作情況及黨務、村務、財務公開及村務管理情況，并形成記錄。村監會主任根據工作需要可臨時組織召開村監會會議。

三、村監會開展工作遵循以下原則：

1、獨立監督原則。村監會在街道紀工委的指導和村黨組織領導下開展工作，獨立履行監督職能，不受其它任何組織和個人的非法干預。

2、公開監督原則。村監會及其成員定期或不定期向村民代表會議報告監督工作，向村民公開監督過程，接受村民監督。

3、聯系村民原則。村監會成員要廣泛聯系群眾，充分聽取村民意見和建議，及時反饋村民意愿。

4、民主集中制。村監會形成決議遵循少數服從多數原則。

四、村監會履行監督職能可以實施以下程序：

1、村級制度修訂程序：對未經村民會議或村民代表會議公開表決，村委會自行修改的涉及群眾重大利益的制度，村監會有權提出糾正錯誤的意見，并建議村委會按照村民會議或者村民代表會議討論表決程序修改相關制度規定。

2、聽證建議程序：涉及村民利益的重大事項在決策前，經三分之一以上村民代表同意，村監會可以書面形式建議村“兩委”進行聽證，并對聽證過程實施監督。如村級組織七日內無正當理由不作出聽證決定或解釋，村監會可向上級部門反映。

3、村干部罷免建議程序：根據五分之一以上有選舉權的村民聯名意見，村監會有權對不稱職的村干部提出罷免建議，村委會應當及時召開村民會議進行表決；對連續兩年考評被評為不合格的村干部，村監會有權建議相關部門給予相應處理，是村黨組織成員的，應當按黨內有關規定處理；是村民委員會班子成員的，應當責令其辭職，不辭職的應啟動罷免程序；其他村務管理人員應由村民委員會召開村民會議或村民代表會議作出處理決定。

4、資料查詢答復程序：如有5人以上村民代表聯名對村務工作或重大決策質詢的，村監會有權組織人員對村級組織的相關資料進行查詢，作出答復并公布。對查詢難度較大的問題應當提請黨組織或向上級機關反映。

村監會成員崗位職責

一、村監會主任主持村監會全面工作，其主要崗位職責如下：

1、主持村監會會議，研究、部署村監會工作，協助村黨組織制定加強村務監督的規章制度，提出改進村務管理的建議措施；

2、組織、指導和督促村監會成員按照履職途徑正確履行村監會的職能與義務；

3、組織開展村監會的學習教育活動，嚴格內部管理，教育和督促村監會成員遵紀守法，嚴格按規矩辦事；

4、開展調查研究，掌握村情民意，及時向村黨組織匯報情況，定期向村民代表會議報告工作；

5、協助街道調查處理信訪問題，做好交辦的其他工作任務；

6、加強學習，按章辦事，維護村“兩委”形象和群眾利益，搞好個人廉潔自律。

二、村監會成員協助主任開展工作，其主要崗位職責如下：

1、協助主任開展村務監督工作，重點做好分管工作，配合其他成員做好相關工作；

2、受主任委托，列席村“兩委”聯席會，向村黨組織匯報工作，向村民代表會議報告工作；

3、加強調查研究，掌握村情民意，善于發現問題，及時提出建議；

4、注重學習，按章辦事，搞好個人廉潔自律。

第三篇：村監會工作匯報

夾道村務監督委員會工作匯報

為深入貫徹落實黨的十八屆三中四中全會精神，進一步加強農村黨風廉政建設和基層民主政治建設，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于推進“陽光村務工程”建設的意見》（寧辦發【2010】13號）和區、鄉統一部署和要求，我村于2013年10月25日召開村民代表大會民主選舉產生了村務監督委員會，監委會成員由3人組成。主任：高學智，中共黨員。委員：陳建海、楊建平，中共黨員。監委會自產生以來，村監會明確目標任務、堅持基本原則、認真履行職責，形成了對村務公開、村務決策、村務執行工作的監督制約機制，真正體現了民主管理、民主決策、民主監督的工作氛圍。現將村監會成立以來開展工作情況匯報如下：

一、基本情況

夾道村現有人口3244人，930戶,現有村兩委干部6人，其中:村委會主任兼任黨支部委員6人，黨員120人，村民代表35人。隨著村級集體經濟不斷壯大，項目改造建設、村務開支也逐漸擴大，如何加強黨風廉政建設，實現“讓群眾明白，干部清白”的目標，成為村監會工作的重中之重的工作。根據區、鄉陽光村務工程建設工作部署，村務監督委員會在村黨支部的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照雪華鄉黨委政府提出的“干事創業、團結廉潔”總要求，找準職責，強化學習，認真履職，積極開展村務民主監督工作，為村級黨風廉政建設、新農村建設提供了強有力的

組織保證。

二、明確目標任務

監委會選舉產生后，村黨支部對新產生的監委會成員按照要求進行了簡單培訓，同時，組織村監會參加鄉黨委政府的業務培訓。使監委會成員基本上明確了工作目標和工作程序，并提出了具體的工作要求，使村監會人員迅速進入工作狀態。

三、堅持基本原則

監委會堅持在黨支部的領導下，認真落實貫徹黨的農村各項政策，充分體現和反映群眾的意愿，切實保障村民群眾的根本利益。堅持民主監督、堅持依法監督。依據“迎水橋鎮夾道村村務公開民主管理辦法”圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展監督工作。

四、村監委開展的主要工作

2013年11月成立首屆村務監督委員會以來，村監委著重開展了以下幾個方面工作：

1、統一干群思想，找準職責定位

村務監督委員會成立后，根據上級要求，制定了村監會工作制度和章程，經村民代表會議討論通過后生效，該制度對村監會的職責、義務和工作規程作了較詳盡的規定，村監會組織全體成員認真學習，積極宣傳，統一干群思想，在鄉紀委的指導下,在村黨支部領導下，堅持不干涉村兩委的日常工作，做到重大事項事前懇談、事中監管、事后預決算

公開制度，做到配合村“兩委”工作不錯位，履行監督職責不越位，找準職責定位。

（二）履行監督職責，提高監督成效

根據崗位職責要求，村務監督委員會對監督內容進行歸檔分類，加強日常村務公開情況進行監督，堅持事前、事中、事后監督有機結合，堅持日常監督與專項監督有機結合，堅持專項監督與群眾監督有機結合，充分發揮監督職能，形成良好的機制，確保各項制度落到實處。列席兩委會議3次，聽取民意4件,向村兩委提出合理化建議2條。

根據村級組織規范化建設要求，村兩委一直堅持黨務、村務、財務公開制度，建立了“公開欄”，村監委著重對公開內容、公開時間、公開程序等方面進行有效的監督，加大公開力度，接受群眾監督，密切干群關系。

村務、財務管理一直是群眾最關心的熱點，也是干群關系中最敏感的問題，在財務監管方面，村監會按照財務制度，發揮有效的監督職能，對村級財務做到定期審核，定于每月25日為村財務審核日，重點審查村級收支情況，做到各項開支有原始票據，票據報銷有經辦人、證明人、驗收人，確保了村級開支的真實性，到目前，村監會共審核財務11次，沒有發現一件違反財務制度的行為。村務管理方面，確保村級重大決策科學、租賃合同規范、收支管理公開,維護村民群眾的知情權、參與權。村監會成立至今，參與村級重大事務活動4次，如：太陽能路燈維修要求財務公開及工資平等的事項，在監委會的監督下，采用“四議兩公開”

工作法的程序，合理的化解了這次群眾的矛盾，維護了群眾的根本利益。還有就是城中村項目改造工程，這項工程設及到村里的千農萬戶村民的利益，在這項工作中，村監委會把這項工作擺在重要的工作位置。從房屋核查丈量開始到拆遷結算，村監會全程監督，積極參與，做到公平、公開、公正，各個階階活動公開透明，確保群眾的知情權，保障了群眾的利益。

（三)強化學習教育，提高自身素質

打鐵還要自身硬，村監委成員從事全新的監督工作，需要不斷加強學習教育，提高自身素質。村監委在村黨支部的領導下，堅持集中學習與分散自學相結合、政策學習和業務學習相結合，積極參加鄉黨委政府組織的業務培訓，組織村監委學習村級管理的各項規章制度，組織學習新頒布的政策法規等，不斷提高政策、業務水平，增強工作責任心，提高村務監督的針對性、時效性。充分發揮了村務監督委員會在村級經濟建設中的作用。

以上是村監會成立以來所做的工作，有不到之處，請領導批評指正！

第四篇：村監會工作制度

村務監督委員會工作制度

村務監督委員會集中學習、辦公制度

1、村務監督委員會每月集中辦公不少于3個半天，由主任負責召集，學習有關文件，研究重要事項，履行監督職責，并認真做好會議記錄，填寫相關履職記錄。

村務監督委員會人員分工及崗位責任制度

1、村務監督委員會按照監督職責，成立村務公開監督小組、財務監督小組，人員合理分工，明確各自工作崗位和工作職責，各負其責，責任到人。

2、村務監督委員會主任主持村務監督委員會全面工作，指導督促各工作小組開展工作。

3、村務監督委員會主任因健康原因或外出等其他原因短期不能到會正常履行職責的，應指定其他委員臨時代行其職責。如遇村務監督委員會成員因健康原因或其他原因較長時間不能到會正常履行職責的，應在原未當選的村務監督委員會候選人中直接遞補為村務監督委員會成員。

村務監督委員會議事制度

1、村務監督委員會討論、決定事項采取民主協商、民主表決的方式進行，一人一票，原則上過半數委員同意即可通過討論事項。

2、村務監督委員會會議由村監委主任負責召集和主持，村監委主任根據工作需要，或經三分之一以上委員提議，可臨

時決定召開村村監委議。

3、村務監督委員會每月召開一次工作例會，主要商討村民關心的熱點、難點問題的落實情況，評議當月村“兩委”的工作情況，監督黨務、村務、財務公開及村務管理的情況。

村務監督委員會工作報告制度

1、村務監督委員會每月月末要向鄉紀委報告工作。

2、鄉紀委及時對各村村務監督委員會工作進行簡要匯總，并向鄉黨委報告。

3、村務監督委員會每年年終或下年年初要向村民代表會議述職報告工作并接受評議。

村務監督委員會與村兩委工作雙向通報制度

1、村兩委和村務監督委員會每月至少將工作開展情況互相通報一次，加強相互間的溝通，促進監督與被監督雙方思想和認識的統一。

2、上級發至村兩委涉及村務監督委員會監督工作內容的有關文件，必須及時發給村務監督委員會。

3、村務監督委員會成員列席村兩委重要工作會議，履行監督職責。

村務監督委員會工作指導制度

1、包保各村的鄉干部為各村監委工作聯村指導員。

2、指導員每季度至少參加一次村務監督委員會工作例會，指導督促村務監督委員會工作，并做好工作記錄。

3、指導員要及時協調村“兩委”與村務監督委員會的關系，幫助解決村務監督委員會工作中遇到的困難與問題。

村務監督委員會工作協調制度

1、當村務監督委員會無法履行合法有效的監督時，鄉紀委負責及時妥善協調處理。

2、包村干部同時也是村監委工作的協調員，積極主動幫助協調解決村監委工作中的矛盾和困難。

3、當村務監督委員會與村兩委出現意見分歧或矛盾時，首先由聯村干部溝通協調，協調不了的，再由鄉紀委溝通協調解決。

第五篇：村監會工作經驗材料

加大村務監督制度建設力度 切實履行村務監督委員會工作職責

廉政建設，促進了農村社會和諧穩定。2010年被評為撫順市優秀黨委。2010年躋身撫順市十強鄉鎮，先后榮獲市委、市政府授予的“文明鄉鎮”、“項目建設先進單位”、“市級先進黨委”等榮譽稱號。2011年被遼寧省委授予先進黨委榮譽稱號，2012年又被中組部授予“全國創先爭優優秀基層黨組織”稱號。這些成績的取得和上級領導的重視是分不開的，現將我鎮村務監督委員會情況匯報如下：

一、發揮村務監督委員會的作用 進一步規范權力運行

1、村務監督委員會的建立，是以推行村務公開為內容，以民主決策、民主管理、民主監督為途徑，建立村民自我管理、自我教育和自我服務的運行機制。南口前鎮共有13個行政村，隨“雙委”換屆，由村民代表提名，實行差額選舉產生村務監督委員會13個，其中大村5人組成、小村3人組成，成員主要由在村里有威信的老黨員、老干部及熱心公益事業、思想覺悟高的黨員群眾選舉產生。

2、村務監督委員會的監督內容有：一是涉及農民群眾切身利益的重要決策，重大事項及大額資金使用情況實行事前、事中、事后監督，如集體資產處置，土地、林地流轉、補償費用分配、新農村建設規劃、上級惠農政策資金的落實等熱點、難點問題；二是對公布的村務提出質疑、質詢，審核有關財務賬目、憑證，分類逐項、逐筆審核；三是監督黨和國家在農村各項政策及新農村建設中有關事項的落實情況；四是對村務公開的監督，凡是上級規定和農民群眾要求公開的村務，村委會要在村監會監督下定期公開；五是逐級反映村務公開中存在的問題，提出整改意見和建議。

3、鎮黨委、政府成立以紀委書記為組長的村務監督委員會考核領導小組，把黨的領導貫穿于村民自治的全過程，保證黨的路線、方針、政策在農村的貫徹落實、對村重大事項必須召開群眾會議，使農民群眾的知情權、參與權、決策權、管理權和監督權得到有效體現。將執行情況列入村級目標考核。

4、以制度建設為保證，完善村務監督委員會的長效機制。一是堅持黨的領導、村民自治、依法辦事的有機統一，把黨委、政府的意圖通過民主程序轉變為村民的共識和自覺行動。全鎮實行分區管理責任制，根據全鎮地域情況劃分為五個責任區，黨政領導和班子成員包責任區，機關干部包村的責任體制；負責監督指導各村監督委員會的工作執行情況；二是完善公開辦事制度、凡涉及農民利益的重大問題及群眾關心的事項，保證月季度公開一次，保障農民群眾的知情權；三是進一步規范民主決策機制，保障農民群眾對村務的決策權。強化了民主監督，通過完善監督委員會議事規則，帶動完善村級自治的決策程序，推進農村民主決策；

5、鎮紀委每年抓好三項監督，一是履職監督，二是財務管理監督，三是“三資”管理監督，紀委牽頭經管站配合開展三方面檢查，一是真實性檢查，二是專項檢查，三是制度執行情況的檢查，實現了三個轉變，一是事后監督為事前監督，二是改靜態監督為動態監督，三是改單項監督為全方位監督，對于出現問題的村追究領導責任，對“兩委”班子成員出現違規、違紀情況，對本人給予黨政紀處分，同時也追究領導責任。

二、健全科學考評管理機制 切實維護好群眾切身利益

1、進一步強化行政村健全民主監督制度。鎮黨委、紀委制定了《南口前鎮村務監督委員會工作目標考核辦法》，堅持平時考核、半年考核與全年考核相結合的原則，對村監會履行職責情況進行考核。村監會的工資分為以誤工補工和績效考核兩項：一是通過村轉移支付解決誤工補工工資來源；二是鎮財政每年提供考核工資，大村為每年1000元、小村為每年500元。通過推行村務監督制度，黨支部、村委會、監委會的職責進一步得到明確，逐步形成了相互制約、相互促進的政治生態鏈，干部、群眾對民主管理內涵會有更深刻的理解，極大地增強了村民參與村務的積極性。

2、按照“四議一審兩公開”規范工作程序、強化監督檢查。把黨的領導貫穿于村民自治的全過程，保證黨在農村的方針政策貫徹落實、落實農民群眾的知情權、參與權、決策權、管理權和監督權。村務監督委員會全程參與。將執行情況列入村級目標考核。

3、村務監督委員會對村書記、村主任任期管理目標“雙向承諾”制，進行監督，每年根據階段性目標完成情況進行“雙述雙評”，對違反承諾的村監會提出建議，村干部主動按照承諾辭去現任職務。

4、鎮黨委制訂了嚴格的考核管理制度，建立并完善了《重大事項申報制度》，《財務管理暫行規定》，《重大事項責任追究制度》等制度。實行“一崗雙責”，同時建立紀委定期審計制度和重大決策公示制和村監會監督制度。有效防止腐敗現象發生。

三、完善管理 確保黨風廉政建設工作落到實處

1、村務監督委員會運行幾年來，取得明顯實效。一是使國家的各項惠民政策資金都落到實處，規范了各村的財務支出；二是通過完善村黨組織領導班子議事規則和決策程序，帶動完善村級自治程序，推進農村民主決策；三是進一步完善了村級民主管理機制，提升了農民群眾對村級事務管理滿意度，拓寬了民主監督渠道，使民主管理程序更加規范，減少和杜絕了因村務不公開、不透明、不合理造成的上訪，促進了社會大局的和諧穩定，密切了黨群、干群關系。

2、農村基層民主管理的步伐進一步加快。通過建立監委會，對村務管理決策和村“兩委”干部進行監督，從而提高了村民自我管理、自我監督、自我教育能力。真正做到重大決策群眾參與，權力運作群眾監督，工作好壞群眾評說。有力地推進了農村民主政治建設，廣大群眾的監督權得到了有形、有效地建立。監委會不僅成為村務的“公開窗”，又起到了聯系村民與干部之間的橋

梁作用。我鎮王家堡村的發展規劃、景區開發、建設百合花卉基地、暖泉子村修路，這些一事一議項目的落實，全部都是村監會全程參與，所以有效的提高了群眾參政議政的意識，提高了村級事務民主決策和管理水平，提高了村務決策的運行質量。

3、新農村建設的工作合力得到進一步增強。首先，在推進農村黨風廉政建設和民主監督工作中，村黨支部享有對監委會的當然領導權，監委會作為直接的工作紐帶，通過其履行具體職責，對村委會工作和“兩委”干部的監督得到進一步加強，黨組織在村級的領導核心地位得到進一步鞏固。村監會既是“兩委”干部的“監督臺”，又成為村民心中的“公平秤”。村監會在對村委會工作進行有效監督的同時，能夠及時將村民的意見和建議反映給村“兩委”，并為村“兩委”出主意、當參謀，村監會不僅成為村務工作的“議事廳”，還是“參謀部”，使村“兩委”的工作合力得到進一步強化。

4、村干部的用權行為進一步規范。一是抓住村務監督重點，在村級重大決策后，督促“兩委”進行黨務、村務公開，有效落實村民的知情權、參與權和監督權。二是抓住民主議事這個重點，在村級“四議一審兩公開”決策過程中，認真監督村級“兩委”落實工作程序。三是抓住財務監督這個重點，定期對村級財務收支情況進行監督審核，村級財務支出票據沒有村務監督委員會的審核簽字，一律不予報銷。四是進一步促進了農村社會和諧穩定發展。據統計，近年來，村務監督委員會共對215項重大村務活動進行了全程監督，提出合理化建議 130多條，協調處理遺留問

題50件，化解基層矛盾30多起，挽回村集體經濟損失200萬元。2011年，群眾對村干部的滿意率由2010年的85%提升到95%，全鎮農村信訪量明顯下降，與2010年相比下降了80%，幾年來對上爭取資金達5000多萬元用于民生改善，其中爭取國家環保資金1500多萬元，完成了8個村的垃圾排放場等設施；爭取資金1224萬元，完成“7.31”水毀橋梁9座建設及鎮頭村屯的邊路改造工程；爭取重點產業項目扶持資金450萬元，用于百合園基礎設施配套工程；爭取資金500萬元，完成暖泉子油路鋪設工程，爭取交通資金300萬元，用于村道油路改造工程；爭取農口一事一議資金700多萬元，用于改造基礎設施；爭取移民集中扶持資金700多萬元，少數民族發展資金50萬元，用于村莊改造和民俗村建設。新上路燈206盞。村監會都全程參與監督，有效地促進了農村工作的和諧發展。

5、黨群干群關系得到進一步密切。監委會建立后，村務工作通過監委會向群眾全程公開，有效化解了一些由于群眾不知情所產生的矛盾，使村風、黨風明顯好轉。特別是當村民對村里一些重大決策有異議或財務方面有疑問時，監委會能及時明察細究，并解惑釋疑，有效地消除了村民對村務活動的各種猜疑和不信任，使村民和村干部的關系更加和諧，有效減少了因溝通不及時、解釋不透徹、相互不信任等引發的干群關系緊張問題，有效減少了農村信訪上訪的數量，對于維護農村穩定，促進社會公平，建設和諧社會，起到了極大的基礎性作用。

幾年來鎮黨委、紀委認真解決基層干部思想作風、工作作

風、生活作風等方面存在的突出問題。按照鎮、村政務公開、村務公開和黨務公開，規范操作程序，推行“陽光”操作，健全工作機制和監督機制，切實解決政策執行不到位，以基層黨風廉政建設的實際成果取信于民，促進了農村社會的整體和諧發展。