第一篇：觀臺鎮(zhèn)村監(jiān)會調(diào)研報告

觀臺鎮(zhèn)村監(jiān)會工作調(diào)研報告

觀臺鎮(zhèn)紀委

觀臺鎮(zhèn)轄14個行政村，鎮(zhèn)域面積44.25平方公里，總?cè)丝?.2萬。按照縣委辦、政府辦《關(guān)于在全縣建立村民監(jiān)督委員的實施意見》的總體要求，今年2月份，我鎮(zhèn)14個行政村先后選舉產(chǎn)生了村監(jiān)會，并配備齊全了軟、硬件設施。目前，村監(jiān)會組織健全，成員分工明確，組織活動逐步趨于規(guī)范。為詳細了解村監(jiān)會的作用發(fā)揮情況，按照縣紀委7月2日《通知》的要求，最近，我鎮(zhèn)紀委組織紀委、農(nóng)經(jīng)等部門深入14個村，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪群眾等形式，迅速開展調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、工作進展情況

各村村監(jiān)會建立后，我鎮(zhèn)迅速行動，通過強化對村監(jiān)會成員的培訓、完善監(jiān)督制度等措施使村監(jiān)會的作用得到了較好的發(fā)揮，取得了一定成效。

（一）主要做法：

一是加強培訓力度，提高村監(jiān)會成員履職能力。由鎮(zhèn)紀委組織，對全鎮(zhèn)62名村監(jiān)會成員進行了培訓，詳細向村監(jiān)會成員講解縣紀委下發(fā)的2個文件和村監(jiān)會的工作運轉(zhuǎn)制度、議事規(guī)則、履職保障制度、工作例會制度、考評獎懲制度、工作報告制度、會議記錄制度。

二是明確工作職責、權(quán)限和義務。把村監(jiān)會的8項職責、5項權(quán)限和6項義務制成展板，懸掛在村監(jiān)會的辦公場所，讓每名村監(jiān)會成員都熟記于心。

三是健全工作制度。

1、建立工作運轉(zhuǎn)和例會制度。村務村監(jiān)會全體會議一般由村務村監(jiān)會主任召集，每月至少召開一次。

2、建立群眾“答詢”日制度。把每月的第一天定為“答詢”日，與群眾面對面溝通，認真傾聽群眾心聲，能解答的當面解答，不能解答的意見和建議及時向村黨組織和村委會反映。

3、建立工作報告制度。每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、村民代表會議報告一次工作。

4、建立責任追究制度。在監(jiān)督過程中，對在村級重大事務決策和管理中違反程序，獨斷專行，以及因工作失誤造成重大損失，或村務公開不及時、不全面、弄虛作假、侵犯村民民主權(quán)利的村干部，村務村監(jiān)會有權(quán)提出批評并要求限期改正，不改正的，可依法按程序予以罷免；對村干部在管理村務過程中過失行為，村監(jiān)會有權(quán)提出質(zhì)詢；對村級財務情況，村監(jiān)會有權(quán)進行審查；對村民普遍關(guān)心的熱點問題的解決情況，村監(jiān)會有權(quán)進行督促監(jiān)督；對其他村務村監(jiān)會認為應當監(jiān)督的事項，村“兩委”應積極配合并提供方便。

（二）取得的成效

一是增強了干群關(guān)系。實行村務公開，把村財務臵于群眾的監(jiān)督之下，清了集體的“家底”，亮了干部的“箱底”，明了群眾的“心底”，密切了干群關(guān)系。

二是促進了干部的廉潔自律。干群關(guān)系緊張的一個重要原因，就是少數(shù)干部辦事不公，甚至以權(quán)謀私，通過村務公開，群眾對干部實行有效監(jiān)督，從制度上保證了干部的清正廉潔。

三是消除了不安定因素，促進了社會的穩(wěn)定。實行村務監(jiān)督

制度、民主管理，有效化解了矛盾，凝聚了人心。

四是增強了群眾參政意識，促進了民主政治建設。全面實行村監(jiān)會制度，讓村民了解和參與村內(nèi)事務的管理，把村里的事交給村民去辦，進一步增強了農(nóng)民群眾當家作主和參政議政的意識。

（三）村監(jiān)會工作開展較好的典型

1、東艾口村，按照規(guī)定積極開展村務監(jiān)督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。對村內(nèi)維修飲水管道、農(nóng)田灌溉的財務開支進行了有效監(jiān)督。

2、西艾口村，對村內(nèi)“一事一議”重大事項決策進行了全程監(jiān)督，確保決策科學、合理、公平、公正、公開。該村西大渠的防滲硬化工程，涉及到全村上千農(nóng)戶的切身利益，在這項工程施工過程中，從工程預算、進料、找施工隊、施工、質(zhì)量監(jiān)督、工程結(jié)算，村監(jiān)會進行了全程監(jiān)督，做到公開、公平、公正，各個階段活動公開透明，確保群眾的知情權(quán)，保障了群眾的利益。

3、東保障村，作為今年基層建設年的后進村，支持資金很多，村監(jiān)會對村文化廣場工程、村委大院硬化與建設工程進行了全程監(jiān)督，保證每一分錢都用到該用的地方，確保不發(fā)生腐敗問題。對各階段財務支出公開情況進行了監(jiān)督，保證群眾的知情權(quán)。

二、工作中存在的問題和不足

由于村監(jiān)會還處在逐步完善階段，其在建立和發(fā)揮職能的過程中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是部分村監(jiān)會成員知識文化水平不高，文化素質(zhì)偏低，缺少開展監(jiān)督工作的專業(yè)知識。

二是一些村干部對推行村監(jiān)會思想認識不到位，主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督。村“兩委”干部能否主動接受監(jiān)督，并支持村監(jiān)會的工作，直接影響著村監(jiān)會職能的發(fā)揮。個別村的村干部，特別是村兩委主要干部，“家長”意識過濃，認為成立村監(jiān)會沒有必要，也沒有什么可監(jiān)督的，導致村監(jiān)會工作開展難度較大，造成了很多工作進展緩慢，甚至停滯不前。

三是資金投入較少，村監(jiān)會成員沒有工資報酬，按照文件要求又不準在村集體領(lǐng)取報酬，造成部分村監(jiān)會人員工作激情不高，責任心不強，影響村監(jiān)會成員持久開展工作的積極性。雖然，村監(jiān)會所需要的辦公設施、牌子、印章、制度展板、會議記錄本等都有了，但村監(jiān)會成員的工作積極性沒有解決，導致一些村監(jiān)會工作開展不力。

三、促進村監(jiān)會工作的意見和建議

一是加強對村監(jiān)會成員的教育培訓，定期開展培訓活動，提高整體素質(zhì)和開展工作的能力。

二是加大對村監(jiān)會的宣傳，讓村干部充分的認識到建立村監(jiān)會給村里帶來眾多的好處；對阻撓、干擾村監(jiān)會開展工作或打擊報復村監(jiān)會成員的行為進行嚴肅處理，使村監(jiān)會成員開展監(jiān)督?jīng)]有后顧之憂。

三是明確村監(jiān)會成員報酬，并列入財政預算盤子，可比照村“兩委”給予一定的報酬，增強工作積極主動性。

第二篇：鎮(zhèn)村監(jiān)會工作總結(jié)

鄢家鎮(zhèn)2010年村監(jiān)委會試點工作總結(jié)

按照縣紀委要求，鄢家鎮(zhèn)黨委、政府認真策劃、籌備，并于2010年8月31日組織開展了“中國幸福家園”精品村星光村的村監(jiān)督委員選舉大會，成立了星光村監(jiān)委會，從六名候選人中最終確定了王延華等5名村監(jiān)委會成員。按照縣紀委關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的一系列文件精神，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，星光村村民監(jiān)督委員會很好的行使了它的使命，現(xiàn)將2010年我鎮(zhèn)村民監(jiān)督委員會工作總結(jié)如下：

一、切實加強對村民監(jiān)督委員會工作的領(lǐng)導

（一）成立領(lǐng)導機構(gòu)，明確分工

鎮(zhèn)黨委、政府成立了村民監(jiān)督委員會（以下簡稱村監(jiān)會）工作領(lǐng)導組，由黨委書記雷建平同志擔任組長，鎮(zhèn)長陳云同志任副組長，廖成娟、黃世坤、龍加其為成員。領(lǐng)導組下設辦公室，由紀委副書記廖成娟同志任辦公室主任，負責日常事務，并實行領(lǐng)導組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副組長親自抓，駐村干部切實聯(lián)系到村的工作機制，為村監(jiān)會工作的順利開展提供了有力的組織保障。

（二）建立管理考核機制，層層量化工作任務

鎮(zhèn)黨委、政府還深化管理體制，把村監(jiān)會工作納入工作目標管理考核內(nèi)容，納入黨風廉政建設的重要內(nèi)容，實行獎勤罰懶。并對管理工作提出了嚴肅的紀律要求，對工作開展不力的將依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。同時，要全面落實量化考核工作，層層量化工作任務。

（三）加強監(jiān)督檢查，實行定期專題研究村監(jiān)會工作 村監(jiān)會工作領(lǐng)導組加強監(jiān)督檢查，時時、事事過問，了解工作的開展情況，及時處理工作開展中出現(xiàn)的問題，提高了村監(jiān)會迅速成長的效率。同時，實行每個季度定期專題研究村監(jiān)會工作，隨時掌握工作進度，及時采取有效措施，努力以科學決策統(tǒng)攬全局。

二、建立制度，規(guī)范管理

向各村印發(fā)了《關(guān)于建立村監(jiān)督委員會的實施意見（試行）》（鄢委發(fā)?2010?30號），該意見包括指導思想、工作目標、工作原則、機構(gòu)設置、人員配備、產(chǎn)生辦法。工作途徑、制約機制、保障措施等，對村監(jiān)督委員會工作職責、村監(jiān)委會的權(quán)利與義務、村監(jiān)委會工作流程、村監(jiān)委會主任崗位職責做了明確規(guī)定，指導和促進了村監(jiān)會的工作。

三、提高認識、加強培訓與指導

鎮(zhèn)黨委政府高度重視村監(jiān)會的工作，尤其重視對村監(jiān)會成員素質(zhì)能力的培養(yǎng)。著重組織星光村村民監(jiān)督委員會成員認真學習《中華人民共和國村民委員會組織法》和《四川省（中華人民共和國村民委員會組織法）實施辦法》、《四川省村民自治模范單位命名管理辦法》等政策與文件。通過學習，提高了他們對村監(jiān)會的重要性和必要性的認識，明確了他們在工作中的主要內(nèi)容和相關(guān)要求，提高了他們參政議政的能力。同時，鎮(zhèn)領(lǐng)導組成員與駐村干部多次下村，加強對村監(jiān)會工作的現(xiàn)場指導與幫助，切實解決他們在工作開展中所遇到的問題與困難。

四、惠農(nóng)利民、成效顯著

村監(jiān)會成立后，積極參與集體公益事業(yè)建設，特別是在幸福家園精品村建設過程中，發(fā)揮了良好的民主監(jiān)督的職能，有效的防止了貪污挪用、優(yōu)親厚友、賬務混亂、影響工作成效的問題，努力做到了群眾滿意放心。同時，村監(jiān)會督促、監(jiān)督村兩委建立村務公開欄，做到財務和重大村務內(nèi)容公開，并提請村民代表大會討論通過。

五、工作難點和存在問題

由于村監(jiān)委會工作還在逐步完善階段，很多方面還有不足。加之農(nóng)村外出務工人員較多，收集意見時有時不能兼顧全面。且無辦公經(jīng)費，對調(diào)動成員積極性有一定的影響。

六、意見建議：

希望上級能調(diào)撥一定的專項經(jīng)費，使監(jiān)委會更加積極發(fā)揮職能作用。

我鎮(zhèn)村監(jiān)會工作取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將進一步鞏固和深化村監(jiān)會工作的成果，切實加強村民監(jiān)督委員會的建設，使村民監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我鎮(zhèn)村民監(jiān)督工作提高到一個新的水平。

在星光村監(jiān)委會試點工作結(jié)束后，我鎮(zhèn)將陸續(xù)在各村建立監(jiān)委會。按照上級紀委的要求，將懲防體系向村級組織延伸，不斷加強我鎮(zhèn)懲防體系建設，為“全域建設中國幸福家園”創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第三篇：村監(jiān)會職責（本站推薦）

村監(jiān)會職責、權(quán)利和義務

一、村監(jiān)會的職責

村監(jiān)會獨立行使監(jiān)督權(quán)，向村民代表會議或村民會議負責并報告工作。其工作職責為：

1、對執(zhí)行黨的路線、方針、政策及本村村務流程化管理制度落實情況進行監(jiān)督；

2、對村民會議和村民代表會議決定事項執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

3、對村集體資金收支、資產(chǎn)資源處置進行監(jiān)督；

4、對村干部權(quán)力行使實施監(jiān)督；

5、配合支持村黨組織和村民委員會的工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作。

二、村監(jiān)會的權(quán)利

1、有權(quán)列席村“兩委”會議，但不參加表決，可對研究的議題提出建設性意見；

2、有權(quán)查閱、復制與監(jiān)督事項有關(guān)的文件資料，有權(quán)調(diào)查核實有關(guān)情況，有權(quán)要求村“兩委”對監(jiān)督事項作出解釋說明并提供有關(guān)材料；

3、對不按法定程序和民主議事規(guī)則作出的決定，可以建議更改，必要時可建議召開村民代表會議進行質(zhì)詢，村“兩委”須就具體事項進行復議或提交村民會議或村民代表會議進行表決；

4、受理村民的意見和建議，以書面或口頭形式向村“兩委”反映村民對村務管理的意見以及改進工作的建議；

5、參與霍里街道對村的各類審計；

6、根據(jù)多數(shù)村民和村民代表的意見，對不稱職的村級組織成員提出處理或罷免建議，提請村黨組織研究，依紀依法啟動處理或罷免程序。

三、村監(jiān)會的義務

1、村監(jiān)會應建立健全內(nèi)部監(jiān)督工作制度，模范遵守村規(guī)民約，依法依規(guī)正確履行職責；

2、每年向村民代表會議報告工作，并由村民代表會議對其成員進行民主測評；

3、村監(jiān)會的工作應接受霍里街道紀工委的指導。

村監(jiān)會工作紀律

一、村監(jiān)會成員代表村民行使監(jiān)督權(quán)，不得直接參與村“兩委”的決策和管理，不干涉村“兩委”的正常工作。

二、村監(jiān)會成員應當堅持公道正派，不得假公濟私，濫用監(jiān)督權(quán)力。

三、村監(jiān)會成員如有以下情形之一，經(jīng)村民代表大會表決，可以免去其村監(jiān)會成員職務：

1、無正當理由連續(xù)三次不參加村監(jiān)會會議的；

2、違反黨紀、政紀，觸犯法律法規(guī)，受到黨紀政紀處分或治安、刑事處罰的；

3、故意刁難、阻撓村“兩委”開展正常工作的，對村民利益造成嚴重損失的；

4、因其他原因造成嚴重不良后果的。

四、在民主測評中，凡不稱職票超過應到會人數(shù)30%的，由街道黨工委對其進行誡勉談話；凡不稱職票超過應到會人數(shù)50%的，其村監(jiān)會成員職務自動免去。

五、村監(jiān)會應認真履行監(jiān)督職責，對于不履行職責或者不認真履行職責造成村民群體性事件等嚴重后果的，應追究相關(guān)責任人的責任。

村監(jiān)會議事規(guī)則

一、村監(jiān)會會議由村監(jiān)會主任負責召集和主持。村監(jiān)會討論、決定事項采取民主協(xié)商、民主表決的方式進行，原則上過半數(shù)成員同意即可通過討論事項。

二、村監(jiān)會每月至少召開一次例會，對村財務報賬前的原始票據(jù)進行集中審核，商討村民關(guān)心的熱點、難點問題的落實情況，評議當月村“兩委”的工作情況及黨務、村務、財務公開及村務管理情況，并形成記錄。村監(jiān)會主任根據(jù)工作需要可臨時組織召開村監(jiān)會會議。

三、村監(jiān)會開展工作遵循以下原則：

1、獨立監(jiān)督原則。村監(jiān)會在街道紀工委的指導和村黨組織領(lǐng)導下開展工作，獨立履行監(jiān)督職能，不受其它任何組織和個人的非法干預。

2、公開監(jiān)督原則。村監(jiān)會及其成員定期或不定期向村民代表會議報告監(jiān)督工作，向村民公開監(jiān)督過程，接受村民監(jiān)督。

3、聯(lián)系村民原則。村監(jiān)會成員要廣泛聯(lián)系群眾，充分聽取村民意見和建議，及時反饋村民意愿。

4、民主集中制。村監(jiān)會形成決議遵循少數(shù)服從多數(shù)原則。

四、村監(jiān)會履行監(jiān)督職能可以實施以下程序：

1、村級制度修訂程序：對未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決，村委會自行修改的涉及群眾重大利益的制度，村監(jiān)會有權(quán)提出糾正錯誤的意見，并建議村委會按照村民會議或者村民代表會議討論表決程序修改相關(guān)制度規(guī)定。

2、聽證建議程序：涉及村民利益的重大事項在決策前，經(jīng)三分之一以上村民代表同意，村監(jiān)會可以書面形式建議村“兩委”進行聽證，并對聽證過程實施監(jiān)督。如村級組織七日內(nèi)無正當理由不作出聽證決定或解釋，村監(jiān)會可向上級部門反映。

3、村干部罷免建議程序：根據(jù)五分之一以上有選舉權(quán)的村民聯(lián)名意見，村監(jiān)會有權(quán)對不稱職的村干部提出罷免建議，村委會應當及時召開村民會議進行表決；對連續(xù)兩年考評被評為不合格的村干部，村監(jiān)會有權(quán)建議相關(guān)部門給予相應處理，是村黨組織成員的，應當按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理；是村民委員會班子成員的，應當責令其辭職，不辭職的應啟動罷免程序；其他村務管理人員應由村民委員會召開村民會議或村民代表會議作出處理決定。

4、資料查詢答復程序：如有5人以上村民代表聯(lián)名對村務工作或重大決策質(zhì)詢的，村監(jiān)會有權(quán)組織人員對村級組織的相關(guān)資料進行查詢，作出答復并公布。對查詢難度較大的問題應當提請黨組織或向上級機關(guān)反映。

村監(jiān)會成員崗位職責

一、村監(jiān)會主任主持村監(jiān)會全面工作，其主要崗位職責如下：

1、主持村監(jiān)會會議，研究、部署村監(jiān)會工作，協(xié)助村黨組織制定加強村務監(jiān)督的規(guī)章制度，提出改進村務管理的建議措施；

2、組織、指導和督促村監(jiān)會成員按照履職途徑正確履行村監(jiān)會的職能與義務；

3、組織開展村監(jiān)會的學習教育活動，嚴格內(nèi)部管理，教育和督促村監(jiān)會成員遵紀守法，嚴格按規(guī)矩辦事；

4、開展調(diào)查研究，掌握村情民意，及時向村黨組織匯報情況，定期向村民代表會議報告工作；

5、協(xié)助街道調(diào)查處理信訪問題，做好交辦的其他工作任務；

6、加強學習，按章辦事，維護村“兩委”形象和群眾利益，搞好個人廉潔自律。

二、村監(jiān)會成員協(xié)助主任開展工作，其主要崗位職責如下：

1、協(xié)助主任開展村務監(jiān)督工作，重點做好分管工作，配合其他成員做好相關(guān)工作；

2、受主任委托，列席村“兩委”聯(lián)席會，向村黨組織匯報工作，向村民代表會議報告工作；

3、加強調(diào)查研究，掌握村情民意，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議；

4、注重學習，按章辦事，搞好個人廉潔自律。

第四篇：村監(jiān)會工作匯報

夾道村務監(jiān)督委員會工作匯報

為深入貫徹落實黨的十八屆三中四中全會精神，進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設和基層民主政治建設，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于推進“陽光村務工程”建設的意見》（寧辦發(fā)【2010】13號）和區(qū)、鄉(xiāng)統(tǒng)一部署和要求，我村于2013年10月25日召開村民代表大會民主選舉產(chǎn)生了村務監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由3人組成。主任：高學智，中共黨員。委員：陳建海、楊建平，中共黨員。監(jiān)委會自產(chǎn)生以來，村監(jiān)會明確目標任務、堅持基本原則、認真履行職責，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。現(xiàn)將村監(jiān)會成立以來開展工作情況匯報如下：

一、基本情況

夾道村現(xiàn)有人口3244人，930戶,現(xiàn)有村兩委干部6人，其中:村委會主任兼任黨支部委員6人，黨員120人，村民代表35人。隨著村級集體經(jīng)濟不斷壯大，項目改造建設、村務開支也逐漸擴大，如何加強黨風廉政建設，實現(xiàn)“讓群眾明白，干部清白”的目標，成為村監(jiān)會工作的重中之重的工作。根據(jù)區(qū)、鄉(xiāng)陽光村務工程建設工作部署，村務監(jiān)督委員會在村黨支部的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照雪華鄉(xiāng)黨委政府提出的“干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)廉潔”總要求，找準職責，強化學習，認真履職，積極開展村務民主監(jiān)督工作，為村級黨風廉政建設、新農(nóng)村建設提供了強有力的

組織保證。

二、明確目標任務

監(jiān)委會選舉產(chǎn)生后，村黨支部對新產(chǎn)生的監(jiān)委會成員按照要求進行了簡單培訓，同時，組織村監(jiān)會參加鄉(xiāng)黨委政府的業(yè)務培訓。使監(jiān)委會成員基本上明確了工作目標和工作程序，并提出了具體的工作要求，使村監(jiān)會人員迅速進入工作狀態(tài)。

三、堅持基本原則

監(jiān)委會堅持在黨支部的領(lǐng)導下，認真落實貫徹黨的農(nóng)村各項政策，充分體現(xiàn)和反映群眾的意愿，切實保障村民群眾的根本利益。堅持民主監(jiān)督、堅持依法監(jiān)督。依據(jù)“迎水橋鎮(zhèn)夾道村村務公開民主管理辦法”圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監(jiān)督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展監(jiān)督工作。

四、村監(jiān)委開展的主要工作

2013年11月成立首屆村務監(jiān)督委員會以來，村監(jiān)委著重開展了以下幾個方面工作：

1、統(tǒng)一干群思想，找準職責定位

村務監(jiān)督委員會成立后，根據(jù)上級要求，制定了村監(jiān)會工作制度和章程，經(jīng)村民代表會議討論通過后生效，該制度對村監(jiān)會的職責、義務和工作規(guī)程作了較詳盡的規(guī)定，村監(jiān)會組織全體成員認真學習，積極宣傳，統(tǒng)一干群思想，在鄉(xiāng)紀委的指導下,在村黨支部領(lǐng)導下，堅持不干涉村兩委的日常工作，做到重大事項事前懇談、事中監(jiān)管、事后預決算

公開制度，做到配合村“兩委”工作不錯位，履行監(jiān)督職責不越位，找準職責定位。

（二）履行監(jiān)督職責，提高監(jiān)督成效

根據(jù)崗位職責要求，村務監(jiān)督委員會對監(jiān)督內(nèi)容進行歸檔分類，加強日常村務公開情況進行監(jiān)督，堅持事前、事中、事后監(jiān)督有機結(jié)合，堅持日常監(jiān)督與專項監(jiān)督有機結(jié)合，堅持專項監(jiān)督與群眾監(jiān)督有機結(jié)合，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，形成良好的機制，確保各項制度落到實處。列席兩委會議3次，聽取民意4件,向村兩委提出合理化建議2條。

根據(jù)村級組織規(guī)范化建設要求，村兩委一直堅持黨務、村務、財務公開制度，建立了“公開欄”，村監(jiān)委著重對公開內(nèi)容、公開時間、公開程序等方面進行有效的監(jiān)督，加大公開力度，接受群眾監(jiān)督，密切干群關(guān)系。

村務、財務管理一直是群眾最關(guān)心的熱點，也是干群關(guān)系中最敏感的問題，在財務監(jiān)管方面，村監(jiān)會按照財務制度，發(fā)揮有效的監(jiān)督職能，對村級財務做到定期審核，定于每月25日為村財務審核日，重點審查村級收支情況，做到各項開支有原始票據(jù)，票據(jù)報銷有經(jīng)辦人、證明人、驗收人，確保了村級開支的真實性，到目前，村監(jiān)會共審核財務11次，沒有發(fā)現(xiàn)一件違反財務制度的行為。村務管理方面，確保村級重大決策科學、租賃合同規(guī)范、收支管理公開,維護村民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。村監(jiān)會成立至今，參與村級重大事務活動4次，如：太陽能路燈維修要求財務公開及工資平等的事項，在監(jiān)委會的監(jiān)督下，采用“四議兩公開”

工作法的程序，合理的化解了這次群眾的矛盾，維護了群眾的根本利益。還有就是城中村項目改造工程，這項工程設及到村里的千農(nóng)萬戶村民的利益，在這項工作中，村監(jiān)委會把這項工作擺在重要的工作位置。從房屋核查丈量開始到拆遷結(jié)算，村監(jiān)會全程監(jiān)督，積極參與，做到公平、公開、公正，各個階階活動公開透明，確保群眾的知情權(quán)，保障了群眾的利益。

（三)強化學習教育，提高自身素質(zhì)

打鐵還要自身硬，村監(jiān)委成員從事全新的監(jiān)督工作，需要不斷加強學習教育，提高自身素質(zhì)。村監(jiān)委在村黨支部的領(lǐng)導下，堅持集中學習與分散自學相結(jié)合、政策學習和業(yè)務學習相結(jié)合，積極參加鄉(xiāng)黨委政府組織的業(yè)務培訓，組織村監(jiān)委學習村級管理的各項規(guī)章制度，組織學習新頒布的政策法規(guī)等，不斷提高政策、業(yè)務水平，增強工作責任心，提高村務監(jiān)督的針對性、時效性。充分發(fā)揮了村務監(jiān)督委員會在村級經(jīng)濟建設中的作用。

以上是村監(jiān)會成立以來所做的工作，有不到之處，請領(lǐng)導批評指正！

第五篇：村監(jiān)會工作制度

村務監(jiān)督委員會工作制度

村務監(jiān)督委員會集中學習、辦公制度

1、村務監(jiān)督委員會每月集中辦公不少于3個半天，由主任負責召集，學習有關(guān)文件，研究重要事項，履行監(jiān)督職責，并認真做好會議記錄，填寫相關(guān)履職記錄。

村務監(jiān)督委員會人員分工及崗位責任制度

1、村務監(jiān)督委員會按照監(jiān)督職責，成立村務公開監(jiān)督小組、財務監(jiān)督小組，人員合理分工，明確各自工作崗位和工作職責，各負其責，責任到人。

2、村務監(jiān)督委員會主任主持村務監(jiān)督委員會全面工作，指導督促各工作小組開展工作。

3、村務監(jiān)督委員會主任因健康原因或外出等其他原因短期不能到會正常履行職責的，應指定其他委員臨時代行其職責。如遇村務監(jiān)督委員會成員因健康原因或其他原因較長時間不能到會正常履行職責的，應在原未當選的村務監(jiān)督委員會候選人中直接遞補為村務監(jiān)督委員會成員。

村務監(jiān)督委員會議事制度

1、村務監(jiān)督委員會討論、決定事項采取民主協(xié)商、民主表決的方式進行，一人一票，原則上過半數(shù)委員同意即可通過討論事項。

2、村務監(jiān)督委員會會議由村監(jiān)委主任負責召集和主持，村監(jiān)委主任根據(jù)工作需要，或經(jīng)三分之一以上委員提議，可臨

時決定召開村村監(jiān)委議。

3、村務監(jiān)督委員會每月召開一次工作例會，主要商討村民關(guān)心的熱點、難點問題的落實情況，評議當月村“兩委”的工作情況，監(jiān)督黨務、村務、財務公開及村務管理的情況。

村務監(jiān)督委員會工作報告制度

1、村務監(jiān)督委員會每月月末要向鄉(xiāng)紀委報告工作。

2、鄉(xiāng)紀委及時對各村村務監(jiān)督委員會工作進行簡要匯總，并向鄉(xiāng)黨委報告。

3、村務監(jiān)督委員會每年年終或下年年初要向村民代表會議述職報告工作并接受評議。

村務監(jiān)督委員會與村兩委工作雙向通報制度

1、村兩委和村務監(jiān)督委員會每月至少將工作開展情況互相通報一次，加強相互間的溝通，促進監(jiān)督與被監(jiān)督雙方思想和認識的統(tǒng)一。

2、上級發(fā)至村兩委涉及村務監(jiān)督委員會監(jiān)督工作內(nèi)容的有關(guān)文件，必須及時發(fā)給村務監(jiān)督委員會。

3、村務監(jiān)督委員會成員列席村兩委重要工作會議，履行監(jiān)督職責。

村務監(jiān)督委員會工作指導制度

1、包保各村的鄉(xiāng)干部為各村監(jiān)委工作聯(lián)村指導員。

2、指導員每季度至少參加一次村務監(jiān)督委員會工作例會，指導督促村務監(jiān)督委員會工作，并做好工作記錄。

3、指導員要及時協(xié)調(diào)村“兩委”與村務監(jiān)督委員會的關(guān)系，幫助解決村務監(jiān)督委員會工作中遇到的困難與問題。

村務監(jiān)督委員會工作協(xié)調(diào)制度

1、當村務監(jiān)督委員會無法履行合法有效的監(jiān)督時，鄉(xiāng)紀委負責及時妥善協(xié)調(diào)處理。

2、包村干部同時也是村監(jiān)委工作的協(xié)調(diào)員，積極主動幫助協(xié)調(diào)解決村監(jiān)委工作中的矛盾和困難。

3、當村務監(jiān)督委員會與村兩委出現(xiàn)意見分歧或矛盾時，首先由聯(lián)村干部溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不了的，再由鄉(xiāng)紀委溝通協(xié)調(diào)解決。