第一篇:落實政府工作主要目標任務的方案
文章標題:落實政府工作主要目標任務的方案
各縣食品藥品監督管理分局,本局機關各科室(隊):
為了貫徹落實___市人民政府2006年政府工作主要目標任務,確保政府各項主要目標任務的按時完成,根據區局《關于落實2006年政府工作主要目標任務的通知》(桂食藥監辦﹝2006﹞15號)精神,結合本局實際,特制定工作
方案如下:
一、主要目標任務
政府2006年工作主要目標和任務涉及我局的內容有:“努力解決關系人民群眾切身利益的問題”項中的“以貧困村基礎設施建設、產業開發和勞動力培訓為重點,全面完成首批1731個‘整村推進’貧困村扶貧開發任務”以及“政府自身建設”項中的“加快政府職能轉變,大力推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開,減少和規范行政審批,改善政務環境,提高機關辦事效率和服務水平”和“完善行政決策的機制,健全涉及經濟發展全局的重大事項決策的協商和協調機制,健全專業性、技術性較強的重大事項決策的專家論證、技術咨詢、決策評估制度,健全與群眾利益密切相關的重大事項決策的公示、聽證制度,推動行政管理決策科學化、民主化。”
二、成立工作領導小組
我局成立落實2006年政府工作主要目標任務工作領導小組,組長:周德源局長;副組長:韋菊月、李玉海副局長、張龍紀檢組長、蘇生堅助理調研員;成員由市局機關各科室負責人組成。
三、分解各項工作任務
(一)做好解決關系人民群眾切身利益的問題
1、做好我局扶貧點融安縣雅瑤鄉蘇田村的幫扶工作。以幫扶引導農村發展集體經濟和村委基礎設施建設為重點,抓好以下項目的落實:一是引導村委進行產業結構調整,充分發揮山區優勢,培育特色產業。利用村委集體土地進行種植、生產和加工中藥材,為引進、開發項目創造條件,為培育壯大集體經濟打好基礎。二是加強村委基礎設施建設,改善基層組織辦公環境,培訓電腦基本知識,為信息扶貧提供必要的物質幫助。三是繼續幫扶村委教育工作,為該村因貧、因災的特困學生和特困黨員解決一些實際困難。此項工作由辦公室負責,責任人黃培昌。
2、深化農村藥品監督網和供應網建設工作。結合新型農村合作醫療制度和藥品分類管理,進一步深化農村藥品“兩網”建設,開展“兩網”示范縣建設,擴大監管網絡;促進供應網規范發展,縣、鄉、村監督網絡覆蓋率要分別達到100、100、95。此項工作由市場監督科負責,責任人劉永逸。
3、做好農村藥品市場整頓。針對當前制假售假違法行為轉移到農村、轉移到低收入人群的趨勢,工作的重心要下移,查處辦案的關口要前移,積極做好農村藥品、醫療器械市場各專項整治活動,加強對農村藥品、醫療器械市場的監督檢查和違法案件的查處力度,使農村藥品市場有明顯改善。此項工作由稽查隊負責,責任人宋綺塤。
4、認真履行藥品不良反應監測職能。做好本市藥品不良反應的監測管理工作,組織開展不良反應監測業務知識的培訓,不斷提高ADR病例報告的數量和質量。此項工作由綜合業務科負責,責任人姜建才。
(二)加快政府職能轉變
1、推進政務公開。繼續深化政務公開工作,做到除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密事項外,按主動公開和依申請公開的要求、內容、形式及時公開政務、事務信息。此項工作由辦公室牽頭,各科室、各縣分局配合,責任人黃培昌。
2、規范各級食品藥品監管部門職責和權限。以法律、法規為依據,按照決策、執行、監督相協調的要求,依法制定和規范各級食品藥品監管部門的職責和權限,做到職責明確、責權一致、運行高效。此項工作由人事教育科牽頭,各科室配合,責任人宋獻霞。
3、推行行政效能建設工作。圍繞完成市政府中心工作以及食品藥品監管工作開展調研立項,制定保障措施并抓好落實。廣泛聽取社會各界和人民群眾的評議意見,強化服務意識、提高服務質量,促進局機關工作作風的改變,進一步塑造“廉潔、勤政、務實、高效”的機關新形象。此項工作由辦公室牽頭,各科室、各縣分局配合,責任人黃培昌。
4、開展建設節約型機關活動。把建設節約型機關工作納入年度目標管理考核內容,健全和完善節約用水、節約用電、節約用油、節約用辦公用品等方面的相關制度。開展宣傳教育活動,落實責任制,養成自覺節約一杯水、一度電、一滴油、一張紙的良好習慣,爭做節約資源的模范,形成節約光榮、浪費可恥的良好風尚。此項工作由辦公室牽頭,各科室、各縣分局配合,責任人黃培昌。
5、開展為納稅人辦實事活動。首先是針對納稅人對本局在行政管理和公共服務中提出的意見和建議開展調研立項,認真分析原因,制定整改措施,抓好實施,保證效果,防止問題的再次發生。其次是加強行政受理大廳工作的領導,完善行政大廳公示內容,提高行政
許可申請受理水平和服務水平。此項工作由市場科牽頭,各科室、各縣分局配合,責任人劉永逸。
(三)完善行政決策機制
1、完善重大決策的聽證、論證制度。完善行政決策的聽證、論證制度,重大行政決策要進行合法性論證。對于專業較強的重大決策事項,應當事先組織有關專家進行必要性和可行性論證。對于涉及面廣、影響較大、與他人
有利害關系或與人民群眾利益密切相關的決策事項,應當向社會公布,公開聽證會、論證會,廣泛聽取各方意見。此項工作由辦公室負責,責任人黃培昌。
2、加強規范性文件的備案工作。嚴格執行《廣西壯族自治區規范性文件制定程序規定》,加強對規范性文件的合法性和合理性審查,并按規定報送備案。通過審查的規范性文件目錄,應當在網站、報刊等媒體上公布。建立完善的規范性文件定期清理制度。此項工作由辦公室負責,責任人黃培昌。
三、工作要求
(一)各項工作的責任(牽頭)科室要制定具體的工作實施方案,將任務分解到人,明確任務完成的時間、步驟。2006年5月10日前要將工作進展情況向市局辦公室反饋并提交書面報告;2006年11月30日前要將工作完成情況進行總結并向辦公室報送書面匯報。
(二)各牽頭科室要積極主動與配合科室、縣分局溝通聯系,各配合單位部門要通力合作,共同完成工作任務。各牽頭科室負責督促各項工作的進展和進行情況匯總。
(三)各科室、各縣分局要結合本通知的要求,結合各自實際,按照職能從關系人民群眾切身利益問題、加強機關自身建設方面,提出具體的目標任務和工作措施,并抓好落實。
(四)局辦公室負責落實2006年政府工作主要目標任務的總體督辦工作,適時跟蹤督辦,確保各項工作按時按質完成。
市食品藥品監督管理局
二〇〇六年四月二十一日
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第二篇:要落實目標任務
要落實目標任務,必須始終堅持高境界、高標準、高起點、大作為,以“坐不住”的責任感、“等不起”的使命感、“慢不得”的緊迫感,著力解決工作作風、服務效率、發展環境方面存在的突出問題,加快形成“講大局、樹正氣,講奉獻、重實干”的社會風尚,努力在“全力抓經濟、重點抓項目、突出抓招商、合力謀跨越”上實現新突破,確保圓滿完成全年目標任務。
要落實目標任務,必須始終堅持抓住關鍵、突出重點、帶動全局。只有抓住重點,才能帶動全局。要盡快實現全局的大發展、快發展,必須緊緊抓住牽動全局的重大事項,集中領導,集中資源,集中力量,全力攻堅,必須堅定不移地實施工業化和城鎮化雙輪驅動,重點抓工業,突出抓大項目、大招商、大投入,帶動整體工作上臺階、上水平。
要落實目標任務,還要盡快形成“干事干事再干事,落實落實再落實”的濃厚氛圍。要全面實行目標責任制,對市委、市政府確定的每一項任務、每一個指標都要細化分解,量化到人、到崗,定進度、定時限、定獎懲,確保人人有目標、人人有壓力。要推行“一線工作法”,各級干部要深入到一線當中,深入到問題當中,鋪下身子,一個環節一個環節、一個問題一個問題地去研究落實。要大力發揚“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”精神,大干快干,實干苦干,拼命地干。
具體講,就是要從萊蕪的基本市情出發,從解放思想、更新觀念入手,緊緊抓住“轉作風、提效率、優環境”這條主線,堅持“高境界、高標準、高起點、大作為”的總要求,切實強化廣大干部群眾的發展意識、機遇意識、危機意識,在全市上下形成“講大局、樹正氣,講奉獻、重實干”的良好風氣,努力營造“干事創業、科學跨越”的濃厚氛圍。
第三篇:2009年目標任務落實情況
共青團XX縣委
2009年目標任務完成情況自查自評報告
中共XX縣委目標督查室:
根據中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室《中共XX縣委目標督查室、XX縣人民政府督查辦公室關于做好2009目標考核工作的通知》(寶委督辦“2009”9號)文件要求,我單位結合實際,對本考核目標完成情況客觀真實、實事求是地進行了自查自評,經自查評分為100.3分,現將有關情況報告如下:
一、經濟社會發展目標
1、職能目標:(自查得分15分)
2、災后重建工作:(自查得分15分)11月,將海南團省委捐助的10萬元助學金用于XX中學助學行動;用海南團省委捐助的30萬圖書在我縣7所偏遠小學建立了7個希望圖書室;協助教育局監督我縣災后重建學校建設;繼續做好大學生志愿服務西部計劃工作,今天新招募志愿者33名,去年續簽1名,在我縣各單位立足本職、扎實工作、無私奉獻,涌現出了很多典型事跡,為我縣經濟和社會各項事業的發展做出了積極貢獻。
3、移民工作:(自查得分4分)在移民工作中,本單位建立了學習制度,并將移民政策及有關法律法規的學習納入了學習制度,單位職工和移民干部認真學習;對縣政府統一組織的移民工作及政策培訓有安排和有總結內容;經常深入到移民戶家中幫扶移民、看望移民、宣傳法律政策、交心談活。
4、社會主義新農村建設工作:(自查得分4分)教育引領農村青年積極參與推進新農村建設工作。充分發揮新型農民學校教育基地作用,結合實際開展農業科技和職業技能教育。聯合有關部門組織農業專家、科技人員,開展科技入村活動,加強農業技術推廣普及,幫助農村青年學用科技。今年3月,團縣委聯合縣人事勞動和社會保障局分別在磽磧鄉和靈關鎮舉辦了兩期災后重建(建筑類工種)職業技能培訓班。經過一個月的學習培訓,4月28日和29日這兩期培訓班順利進行了結業考試,共有162名(磽磧鄉99人,靈關鎮63人)學員參加了理論和實際相結合的結業考試,160人合格。
5、城鄉環境綜合整治:(自查得分4分)圍繞縣委、縣政府開展的城鄉環境綜合整治?進機關?活動,團縣委干部職工立即行動起來,積極投入到環境整治行動中來,推動縣委機關環境整治。團縣委結合城鄉環境綜合整治?進學校?,在全縣中小學開展?爭做志愿者,共建新家園?城鄉環境清潔志愿服務主題活動,動員團員青年為創造文明優美的城市環境,建設靚麗整潔的綠色XX,實現XX和諧發展志愿奉獻。
6、計劃生育工作:(自查得分3分)一把手親自抓、負總責,把人口與計劃生育工作納入本單位工作目標,年內本單位無違反計劃生育情況發生。(包括流動人口、出租屋)。
7、聯村抓項工作:(自查得分1分)發放宣傳科技資料25份。
8、幫貧扶困工作:(自查得分1分)我單位聯系靈關鎮新場村:到目前為止,共走訪慰問困難群眾、困難黨員2名。11月,2 啟動共青團XX縣委2009年助學幫困行動
9、項目工作:(自查得分3分)充分認識項目工作的重要性,把項目建設作為工作的重要中重來抓,把項目工作作為保增長、保民生、保穩定的重要著力點,致力形成“抓項目就是抓經濟,抓項目就是抓發展”的共識和齊心協力抓項目、搞建設的良好氛圍,以項目建設推動全縣經濟社會加快發展。
二、黨務政務目標
1、黨風廉政建設和反腐敗工作:(自查得分4分)加強對團縣委全體人員的黨風黨紀教育,結合縣紀委今年開展的各項活動,加大了全體人員的思想作風、組織紀律教育。增強了干部職工的拒腐防變能力。
2、組織工作:(自查得分4分)按照?班長帶班子,班子帶隊伍,隊伍促發展?的要求,堅定不移的貫徹落實縣委、政府的各項決定和各種會議精神,求真務實、真抓實干、加強執政能力,全面完成今年的各項組織建設工作
3、宣傳思想和精神文明建設工作:(自查得分4分)本單位重視干部職工思想政治教育和作風建設,進一步建立健全加強學習和思想政治的規章制度,使學習制度化、規范化、經常化,思想政治教育工作細致、扎實;作風建設卓有成效;在單位文明建設領導小組的帶動下,我單位在搞好各項文明創建活動的過程中,能切實將業務工作完成好當作精神文明創建的一個硬性指標,要求全體職工在嚴格遵守單位各項規章制度。
4、統戰工作:(自查得分2分)全面落實黨的統戰政策,加強統戰工作的宣傳,充分認識統戰工作的重要性,調動黨外知識分子的積極性和工作熱情,切實把統戰工作納入到支部工作重點,團結黨外知識分子,使用權他們緊緊的團結在黨支部周圍,獻技獻策,為教育、文化、體育事業的改革發展作為更大的貢獻。
5、機關效能建設工作:(自查得分4分)本單位全體干部職工深刻領會?一個決定?、?兩個講話?和?三個制度?的精神,緊緊圍繞影響機關行政效能建設的思想觀念、機制體制、管理方式、工作作風等突出問題展開了討論,及時報送有關材料。
6、科學發展觀實踐活動:(自查得分4分)圍繞?統一思想,理清思路,解決問題,建章立制,突出重點,努力實現干部受教育,發展上水平,群眾得實惠?的總體要求,按照縣委學習要求和統一部署,根據本單位的工作實際,扎實開展各階段的各項工作,堅持以科學發展觀的理論指導,深入基層調研,認真制定活動實施方案,召開形式多樣的征求群眾意見座談會,領導班子民主生活會,班子擴大會等,認真查擺問題,制定整改措施,較好地完成了各階段工作任務。
7、維穩工作:(自查得分2分)按照”發展是第一要務穩定是第一責任”的要求,把維護社會穩定納入工作目標,與其他各項工作緊密結合,同安排、同考核、同獎懲。逐步建立健全了一系列制度,為維護社會穩定工作做出了積極貢獻。
8、綜治工作:(自查得分1分)一年來,全單位沒有出現過違法亂紀的人和事,社會治安綜合治理取得了明顯成效。
9、防邪工作:(自查得分1分)以?創無?活動為載體,從構建和諧社會的全局和抵御邪教思想滲透的高度,堅持?打、防、教、治、創?五位一體的工作思路,強化措施,狠抓落實,不斷開創防邪工作新局面。
10、平安創建工作:(自查得分2分)將平安創建工作擺上重要議事日程,平安創建領導機構和辦事機構健全。設立了一個公示欄,一個平安科室。
11、五五普法工作:(自查得分1分)以?青年成才工程?為楔機,結合 “12.6法制宣傳日”、?三月法制宣傳月?、?‘6.26’國際禁毒日?等重大節日結合穩定工作積極開展普法宣傳活動。
12、信訪工作:(自查得分4分)構建?抓領導、領導抓?的信訪工作領導體系;堅持防范在先,化解在前,認真排查,主動下訪,傾聽群眾的呼聲,將群眾吸附在當地,矛盾解決在萌芽狀態;以人為本,靈通信訪信息,保護群眾正當的信訪權利;全年沒有出現過越級上訪和集體上訪事件。
13、安全生產工作:(自查得分1分)2009年,我單位牢固樹立?以人為本?的安全工作理念,堅持?安全第一,預防為主?的方針,組織開展安全生產大檢查、完善安全生產管理體系、強化安全生產基礎建設、建立健全安全生產責任制,較好的完成了縣委政府下達的?重大安全事故為零?的目標,促進了單位的安全、平穩運行。
14、信箱辦理:(自查得分3分)加強政治素質和業務學習,5 認真總結方法和經驗,嚴格按照?書記信箱?的受理、辦理程序,以高度的責任心認真解答群眾反映的每一個問題,做到?件件有落實、事事有回音?。
15、保密工作:(自查得分2分)嚴格執行保密制度,狠保密宣傳,完善保密設施,使保密工作規范化、制度化、經常化,有效地防止了失泄密事件的發生,促進了檔案工作目標任務的順利完成,檔案無泄密事件發生。
16、黨史工作:(自查得分1分)以科學發展觀為行動指南,運用科學工作者發展觀指導黨史征集、研究工作,結合部門工作實際,切實服務?加快移民工作進程、加快災后重建步伐、加快經濟社會發展?的?三個加快?任務。
三、加減分情況
1、減分考核情況:無減分項目。
2、加分考核情況:0.3分
2009年9月,共青團XX縣委被中共XX縣委、XX縣人民政府評為災后重建先進集體,加0.3分。
2009年11月,共青團XX縣委信息第十八期《XX縣西部計劃志愿者積極為農民運動會服務》被團中央主管、西部計劃志愿者雜志社主辦的電子雜志《西望》引用,加
自查總分:100.3分。
共青團XX縣委員會 二00九年十二月十八日
第四篇:政府工作落實情況7月份
關于2014年政府工作報告的落實情況
XX政府督查室:
現將2014年7月份安全生產工作開展情況,簡要匯報如下:
一、主要工作開展情況
(一)煤礦安全監管工作
一是根據《防治煤與瓦斯突出規定》(國家安監總局第19號令)、《煤礦防治水規定》和黔南州煤炭安全生產監督管理局關于印發《煤礦防治水工作方案》的通知(黔南煤安監通【2014】7號)文件精神,結合我縣煤礦井田地質條件實際情況,我局邀請貴州煤監局林東分局和六盤水煤礦安全技術培訓中心有關領導及專家聯合舉辦一期兩個班的煤礦特種作業人員培訓。二是結合汛期工作特點和“查大系統除大隱患防大事故”及“安全生產隱患排查工作”繼續加強排查可能由洪澇災害引發生產安全事故的隱患。重點排查礦井防治水機構和制度、防排水措施、防雷電裝置、應急救援預案、防汛物資是否完善和到位。三是認真落實煤礦安全監管工作職責,嚴格按照工作要求,以“一通三防”為重點,深入煤礦井下,認真查找以煤礦瓦斯、水患、頂板等為重點的各類安全隱患。四是加強對全縣9家生產礦井煤礦瓦斯監測監控,實行24小時輪流值班制度,確保瓦斯超限時能夠及時采取措施進行處理,進一步促進煤礦安全生產,共處理各類報警
信息4次。
(二)非煤礦山安全監管工作
一是按照省、州、電視電話會議以及相關文件精神,切實做好我縣非煤礦山安全監管工作,結合“查大系統除大隱患防大事故”工作要求,認真對全縣非煤礦山開展安全排查檢查力度,督促企業認真落實防汛安全責任制,建立健全企業防汛領導機構,安排專人對礦區進行安全巡查,強化值班、巡查和報告制度。二是加強對非煤礦山企業位于河流、水庫、山區附近存在水患、山洪等災害威脅的檢查巡查力度,認真落實地面防洪安全技術措施,嚴防事故的發生。三是組織非煤礦山負責人及管理人員到安監局參加培訓學習,共92人。
(三)危險化學品和煙花爆竹安全監管工作
一是加強對危險化學品儲存、運輸、經營、使用等環節安全管理,督促企業及時消除安全隱患,確保危險化學品安全;二是對危險化學品和煙花爆竹儲存設施防雷、防靜電管理,各項設施安全檢查;三是對危險化學品和煙花爆竹倉庫存放總量嚴格監管,督促企業控制在允許范圍之內,不得超量儲存,并對儲存場所進行通風、防水、防漏、防潮措施檢查;對遇濕或高溫容易分解出易燃、有毒氣體的原材料和產品,釆取有針對性的防水、防潮、降溫措施;四是加強常態化巡查督查工作力度,定期或不定期組織執法人員對危險化學品和煙花爆竹、加油站存儲及銷售點進行監控監管,做到常態化監管。
(四)應急救援體系建設工作
一是督促各礦山企業簽訂2014年礦山救援(救護)技
術服務協議工作。7月份共簽訂5份礦山救援(救護)技術服務協議書;二是督促縣應急救援中隊繼續加強礦山日常救援技能培訓、救援理論的學習和相關安全生產法律法規的宣教工作,提高隊伍綜合素質和安全意識。三是爭取縣政府支持,擬引進外商建設城市綜合體的同時,予以代建XX縣安全生產應急救援指揮中心,目前規劃設計在雙方征求意見過程中。
二、存在的問題
1、煤炭市場疲軟,加之受水災破壞,運輸受阻,煤礦企業舉步維艱,影響安全投入,安全壓力大。
2、在檢查過程中,企業普遍存在安全巡檢記錄不規范。
3、通過檢查企業主體責任沒有很好落實好監管主體工作,沒有認真對礦工嚴格進行監管,致使礦工安全意識淡薄。
三、下一步工作打算
1、督促企業落實安全生產主體責任,進一步增強作好安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感。
2、繼續加強安全宣傳教育和培訓工作。
3、認真貫徹落實國家、省、州相關文件和會議精神。強化紅線意識,加強隱患排查治理,狠抓綜合預防措施,嚴格執法,科學執法,進一步有效防范和堅決遏制煤礦事故發生,確保煤礦安全生產。
4、抓好煤礦“一通三防”、煤與瓦斯突出及水害等方面的隱患排查治理工作;切實加強瓦斯防治和水害專項整治,同時做好頂板、運輸和放炮等各類隱患的治理;對排查出的隱患,督促企業切實做好整改落實。
5、針對夏季高溫、降雨集中和強對流天氣等災害性天氣,進一步加大安全生產工作檢查力度。
6、督促各企業要落實汛期領導帶班值班制度,遇到緊急預警信息后及時做好防范應變工作。
第五篇:政府工作報告目標任務落實報告
丹鳳縣住房和城鄉建設局
關于《2011年政府工作報告》任務落實情況的報告
縣政府督查室:
今年以來,我局按照《政府工作報告目標任務分解一覽表》目標要求,制定了詳細的工作方案,夯實責任,強化措施,積極開展工作,各項工作取得了一定的成績,現將我局前三季度目標任務落實情況匯報如下:
一、工作落實情況:
1.污水處理廠:該工程位于龍駒寨鎮東河社區東側,工程占地130畝,其中廠區占地43畝,入場道路長1500米、寬15米,污水處理規模為1萬m3/d,建設規模為v類,污水處理采用CASS工藝,建設排污主管道28.6km,總投資6930萬元,其中污水處理廠投資2700萬元,污水管網投資4230萬元。
該工程采取BT模式由廣東浩藍環保工程有限公司中標建設,已完成投資2600萬元,管網完成投資4000萬元,CASS生化池主體工程及CASS配水池、紫外線消毒池和廠區綜合辦公樓等十余項工程已全面進入掃尾階段,供配電工程、設備安裝工程正在加緊施工,已成功進行試水,預計年內投入使用。
2、垃圾處理場:丹鳳縣無害化垃圾處理場位于資峪鎮資峪溝村何塬組,項目設計規模為日處理垃圾100噸,使用年限17年,占地106畝,總投資4680萬元,屬我縣政府申報的一項國債項目。
該工程采取不完全BT模式由江蘇新琦環保有限公司中標建設,已完成投資3276元,完成庫區建設的75%,生活區建設的85%,滲濾液調節池基礎工程及鋼筋混凝土的65%,庫區防滲膜及配套管道達成采購意向等,預計年底前投入使用。
3、江濱南路西延:該工程東起丹江一橋,西至百頃灣老虎崖,全長690米,規劃控制紅線70米,其中道路40米,綠化帶30米,總投資1600萬。
已完成投資1250萬,安置拆遷4戶,路基回填、雨水管道埋設、綠化帶回填均690米,硬化路面350米,鋪設穩定沙350米等,預計年底前竣工。
4、丹江三橋:該工程北接環西路,南接江濱南路,大橋全長168米,寬40米,總投資1781萬元。
已完成投資1480萬,完成整個橋梁灌注樁、墩樁及蓋梁的澆筑,預制預應力鋼筋混凝土空心板大梁202片,架設橋梁163塊,預計年底前完成主體工程,明年6月建成通車。
5、環城西路:該工程南接丹江三橋,北接312國道,全長480米,寬47米,主車道22米,總投資1150萬元。
已完成投資805萬,完成了長480米、寬37米路基、雨污管道鋪設,涵洞基礎320米,墻身100米,預制涵洞蓋板480塊,路燈法蘭120個等,預計11月底前竣工。
6、南鳳街二期:該工程西起紫陽南路,東至廣場南路,全長約420米,寬4.8米,總投資210萬元。
已完成投資140萬元,完成了地下管網、路基工程建設,正在進行大理石路面鋪設,預計10月底前竣工。
7、金龍山莊、鳳鳴閣:已完成前期規劃設計等工作。
8、創建省級園林城市:作為2011年的“十大創建”之一,高度重視“創園”工作,一是聘請設計規劃專家重新修編了縣城綠地系統方案,編制了“一江四河”(丹江、東河、西河、劉家河、老君河)和“三山一嶺”(鳳冠山、金山、南山、古城嶺)綠化亮化規劃,完成了丹江一江兩岸升級改造、冠山公園、金山公園等建設方案,各項建設工程正在穩步實施。二是年初縣委、政府組織縣級90多個部門對車站路、機耕路、商貿街、迎賓路、廣場南路、北新街等路段樹木進行統一更換、補栽,落實了“誰栽樹,誰管護”責任制度,保證了栽植樹木的成活率,城區道路綠化普及率95%、達標率80%。三是多
形式開展了“園林單位”、“園林小區”創建及植樹造林綠化、沿路沿河沿村綠化等活動,積極實施“見縫插綠、拆墻透綠、河岸添綠、城區植綠”,有效提高了城區綠化率和綠化層次。四是組建了園林綠化服務隊,定期對城區綠化建設查漏補缺、加強養護、整形修剪、施肥除草、防治蟲害等,依法打擊各類侵占綠地、破壞綠地、毀壞園林及設施的違法行為,綠化實行“門前五包”責任制,有效地鞏固了綠化成果。
二、存在問題:
縣住建局作為城市建設的主體單位,雖然干了一定的工作,但還存在著一些問題:一是我局承擔的市政工程多、任務重,受人力、財力和物力等多方面因素制約,存在工程進展不平衡的問題。二是受市民生活習慣和環境的影響,違規建設和破壞綠化設施現象是屢禁不止,一定程度上影響了工作的成果。三是因測繪、結構、檢測、規劃設計、建筑設計、綠化等專業技術人員缺乏,造成一些建設工程設計、建設標準過低、缺少前瞻性,綠化管理相對滯后。四是城區綠化養護人員雖有40余人,但每人每月補貼僅有350元,因報酬低、待遇差、工作時間短,專業技術人員缺乏,綠化管理相對滯后。
三、后期工作打算:
后期,我們將本著科學部署、統籌兼顧的原則,充分發揮城建系統各單位、各部門的職能作用,采取“抽硬人,硬抽人”的辦法,抽調一批有專業特長和經驗豐富的同志長期駐守工地,多方協調解決工程建設中的資金、拆遷、用地等問題,尤其是對進展較慢的市政項目,嚴格將任務、進度、考核、評比相結合,與經濟利益掛鉤,多項措施強力推進工程建設進度,確保今年各項目標任務和順利完成。
二0一一年十月二十日