第一篇：城管局領(lǐng)導(dǎo)講話

剛才增仲書記傳達了局黨委關(guān)于開展作風(fēng)紀律整頓的意見，我覺得意見搞得很好，非常及時，且切合實際。今天這個會更多的是向大家傳達個信息，全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動啟動，我們也不例外。全局上千人的隊伍90%的人表現(xiàn)是非常優(yōu)秀的，但也有極個別的人影響了隊伍的形象。所以說，今天這個會是對90%干部職工的肯定，更是向極個別的人和事敲個警鐘。剛才何書記也介紹了這個情況，當(dāng)前全省上下搞得轟轟烈烈，所有的干部要對所帶的隊伍負責(zé)任。何書記剛講的我非常贊同，問題找得準，針對性強，特別是結(jié)合實踐去檢驗此次整頓的成果，可操作性更強。為貫徹落實好局黨委有關(guān)要求，我再講幾點意見，并和同志們一起共同學(xué)習(xí)省市有關(guān)精神和要求。

一、充分認識，高度重視此次作風(fēng)紀律整頓活動

（一）河北干部作風(fēng)建設(shè)年是加強河北干部隊伍建設(shè)的重大舉措，是結(jié)合河北實際提出的，有針對性地解決河北干部作風(fēng)的問題。前幾天就在這個會議室聽了張云川書記的講話。他舉了個例子，說河北除非有金礦，否則不來投資，說明對這個環(huán)境深惡痛絕。我們的工作接近民生，要以一言一行感染周圍群眾，周圍群眾都是我們工作好與壞的傳話筒，要高度重視，提高認識。河北省委的要求，我傳達著穿插學(xué)習(xí)。其中提到幾句話，“全省干部隊伍作風(fēng)不斷改進，為各項事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。但與新形勢新任務(wù)的要求相比，干部隊伍的作風(fēng)狀況還存在一些不相適應(yīng)的問題：一是宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責(zé)任意識，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，遇事推諉扯皮；二是改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴重，工作缺乏主動性的緊迫感；三是作風(fēng)飄浮，脫離群眾、脫離實際，干事虎頭蛇尾，不真抓實干，甚至熱衷形式主義；四是工作粗放，工作本領(lǐng)不強，不講標準、不講效率，只求過得去，不求過得硬；五是紀律松馳，不作為甚至以權(quán)謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事?！痹谶@里，我也舉個例子。春節(jié)過后近一個月的工作中，有的同志自我加壓，不待揚鞭自奮蹄，有的同志催一催，動一動。有的地方，現(xiàn)場我去問，原來沒有攤現(xiàn)在怎么出來了呢？人家回答說，原來管的嚴，不敢出，現(xiàn)在只要求往后退退，在我們的干部隊伍中也存這些個別的例子。河北省“就是要著力解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題，形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好局面”，“堅持講黨性、重品行、作表率”，是向各級領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的目標要求，“拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實”，“真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保發(fā)展、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實的各項任務(wù)?！痹诼鋵嵉呐e措中有些措施值得我們借鑒，就是建立干部聯(lián)系點，下步局也建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，圍繞破解難題，組織一套人馬，一抓到底。我們的好多工作涉及民生，辦事效率要進一步提高，服務(wù)意識進一步增強。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)意義重大，有的同志缺乏宗旨意識且權(quán)欲重，云川書記專門講到這個例子，上級布置的工作遲遲不見效果，遇事推來推去，有的不守規(guī)矩亂干事，下步我們要建立健全一套行之有效的機制，哪方面的工作，誰來干，怎么干，干到什么程度，完成時限、獎懲措施等都要有具體的標準。要繼續(xù)深化人事改革，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不管干部大小，好的用起來，不行的不要占著位置，妨礙這個工作。工作中的確有“鞭打快牛”現(xiàn)象，干的多，挨批評也多，說明你接受能力強，今后擔(dān)子向這些有能力的人身上壓。對有的崗位不作為，要點評，對長期落后的，通過作風(fēng)建設(shè)年，抓抓反面典型，經(jīng)不住檢驗的，予以組織和人事調(diào)整處理。

第二篇：年城管局“八一”建軍節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話例文

城管局“八一”建軍節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話范文

同志們：

在全黨深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記“七一”重要講話精神，紀念紅軍長征勝利 xx 周年之際，我們大家歡聚一堂，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍 xx 周年，共謀城管改革發(fā)展之策。剛才，xx 副局長向大家通報了上半年工作情況，大家開展了很好的互動交流。借此機會，我謹代表局黨組向全局轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、軍屬致以崇高的敬意和誠摯的節(jié)日問候！雖然我不是軍人出身，但是我今天想圍繞三句話和大家作一交流。

第一句話：“我光榮，我當(dāng)過兵”。1927 年 8 月 1 日，中國人民解放軍建立了，也就是那個時候，中國共產(chǎn)黨打響了向國民黨反動派的第一槍。我們的軍隊走過了崢嶸歲月，不管是上井岡山“吃紅米飯、喝南瓜湯”，還是爬雪山過草地、經(jīng)過二萬五千里長征北上，不管是十四年抗戰(zhàn)，我們的軍隊走向百團大戰(zhàn)和敵后根據(jù)地廣大戰(zhàn)場，還是抗戰(zhàn)勝利后，百萬雄師下江南，打敗了老蔣。這些光榮的歷史，我想在座的各位都應(yīng)該歷歷在目。在中華人民共和國第一面五星紅旗升起之后，我們這支軍隊敢于和美帝國主義較勁，在抗美援朝中，特別是經(jīng)過上甘嶺戰(zhàn)役真正讓美國投了降，也正是我們黨的戰(zhàn)略決策才使中華人民共和國換來了六十多年的和平歲月。所以毛主席說過：“沒有人民的軍隊，便沒有人民的一切”，他老人家還說了一句話：“全國人民要向解放軍學(xué)習(xí)”。

面對城管系統(tǒng)，我沒有具體統(tǒng)計過，但是我深深地知道，不管是市政、環(huán)衛(wèi)，還是執(zhí)法隊伍、甚至局機關(guān)，復(fù)轉(zhuǎn)軍人占有很大比例，我們一大隊甚至超過 50%。大家都是在綠色的軍營里成長起來的，大家依然不會忘記當(dāng)年所唱的《咱當(dāng)兵的人》《兵哥哥》《為了誰》這些歌，直到今天，相信你們依然會聽著很親切，所以我要為城管系統(tǒng)這些曾經(jīng)當(dāng)過兵的人，感到驕傲，感到光榮，感到自豪。借這個機會，也再一次向你們致敬了。你們來自陸軍、海軍、空軍，包括二炮，所作出的貢獻將永遠載入中華人民共和國的史冊，也永遠載入我們?nèi)嗣褴婈牭能娛?。你不要只是看到自己一個人，但是我們這個軍隊是千千萬萬個子弟兵組成起來的，所以有你的貢獻，才會有我們國家今天的和平安寧。你們擁有軍隊的難忘歲月，更有軍隊帶給大家的優(yōu)良傳統(tǒng)、良好作風(fēng)。所以，我今天要說的第一層意思是“我光榮，我當(dāng)過兵”。

第二句話：“我自豪，我是城管”。今天我們在座的各位，不管是市政環(huán)衛(wèi)，還是執(zhí)法隊伍，大家有一個共同的稱號“城管人”。應(yīng)該說，城管執(zhí)法局能夠從無到有，職能從弱到強，隊伍從小到大，一步一步走到今天，都凝聚著下面的全體同志，包括今天沒有到會的軍人們所付出的辛勞，城管的發(fā)展壯大都凝聚著大家的智慧和心血。

一個城市離不開城管，一個城市到底如何，四樣?xùn)|西可以說明：第一是攤子，不能亂擺。第二是牌子（廣告牌），包括布幅廣告，不能亂掛。第三是車子，不能亂停。第四個就是渣滓，不能亂扔。把這幾樣管好了，這個城市就一定會是清爽的、清潔的、清新的。市上的領(lǐng)導(dǎo)同志曾經(jīng)語重心長地告訴我，他對城管工作看得很重。因為城管做的每一件事，都是為老百姓，為了絕大多數(shù)老百姓的，城管工作做好了，那就是做的民心工程。大家可以試想一下，城市如果沒有我們這些城管人，那我們的城市將會變成什么樣子：到處都是垃圾，到處都

是灰塵，市民的健康得不到保證。人行道上全是“蹺蹺板”，路燈到處不亮，老百姓就會不安。我們執(zhí)法也是一樣，如果攤子隨處亂擺，廣告到處亂掛，噪聲四處可聞，老百姓就無法悠閑地生活。

城管工作相當(dāng)辛苦，有很多的難處和苦楚。我曾經(jīng)專門就沿街擺攤叫賣做過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)不外乎有幾個原因：第一，我們的城市功能還不完善，沒有那么多的農(nóng)貿(mào)市場，沒有地方擺，只好沿街擺。第二，擺攤的人認為擺在人多的地方、擺在農(nóng)貿(mào)市場這種流動人口比較多的地方，他才能夠賣到錢，這是一個不好的習(xí)慣。第三，有相當(dāng)一部分擺攤的還是屬于弱勢群體。為什么我們有文明勸導(dǎo)，就是因為這個原因啊，我們就業(yè)的渠道還沒那么多，部分群眾只能擺攤貼補家用，甚至還是家里主要收入來源。第四，我們在管理方式上、管理力度上要改進，管理力度要加大，否則你就管不好。所以在面對攤點難管的情況下我們近期提出了要分街區(qū)進行管理，然后和社區(qū)商議要疏堵結(jié)合進行管理。我們和攤點亂擺的管理對象本身是一對矛盾。我覺得大家要把握兩條，第一，首先這屬于人民內(nèi)部矛盾，只能采取和風(fēng)細雨式的方式來解決，就是所謂文明勸導(dǎo)為主，按照相關(guān)法律法規(guī)來進行勸導(dǎo)。第二，在矛盾發(fā)生性質(zhì)轉(zhuǎn)變的時候，要果斷地規(guī)避，如果他拿起刀捅你，拿起油潑你，拿起磚頭打你，拿起鐵棒敲你，這就叫矛盾性質(zhì)發(fā)生了變化，就要通過公安，通過法律武器保護自己。還有環(huán)衛(wèi)這一塊，我看那些環(huán)衛(wèi)工人他們很可愛，就坐在街邊上，還是喜笑顏開的，該去掃的時候他歇一歇又去掃，我還基本沒有看見愁眉苦臉的，他們有他們的歡樂，他自己沒有嫌棄這份職業(yè)，但是我們有些市民素質(zhì)就有問題，包括坐在車里面的甩礦泉水瓶子、吃了包子亂甩袋子的、人行道上邊吃瓜子邊甩的，你說我們環(huán)衛(wèi)工人艱不艱難，前后一分鐘的效果都不同，有可能剛剛掃完，然后又臟了。市政工作一樣的艱難。道路爛了，他們也是晴天一身灰，雨天一身泥，在烈日下，或者有時深更半夜設(shè)施壞了他一樣要去維修。那些鉆到窨井里面去的，還有就是修補地板磚的都辛苦。前段時間我給市政的同志說你們要“抓大和抓小相結(jié)合”“抓政治和抓業(yè)務(wù)相結(jié)合”“抓軟件和抓硬件相結(jié)合”?！白ゴ蟆本褪亲ゴ箜椖?，市委市政府安排的 xx 等這些重大項目，動輒幾千萬上億的，這個要不折不扣的要履行好業(yè)主的職責(zé)，把它管理好，推進好，但是反過來，還要抓小。前些天我們市政人就對主干道的人行道“蹺蹺板”，包括井蓋壞了的情況，冒著烈日修整，大家也是有目共睹的。所以我覺得我們做的每一份工作都十分地艱難和辛苦，但是這種艱難的背后，艱難的結(jié)果換來了市民的舒服、市民的安逸、市民的巴適，那我們就是在為人民服務(wù)。所以我要說“我自豪，我是城管”。這是我說的第二個意思。

我覺得我們做的每一份工作，都牽掛著市民，都和他們的生活息息相關(guān)，確實就是做的民生工程、民心工程，要理直氣壯地做，大膽地抓。前兩天我去看望一個受傷的隊員，那就是代表局黨組去看，就是體現(xiàn)局領(lǐng)導(dǎo)班子對一線隊員的尊重和愛護。最近我們開展局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層制度一線工作法就是兩個目的，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要到一線去，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，交辦問題然后督促整改，每周一匯總，讓大家真心實意和一線的同志們在一起，現(xiàn)在我們局班子成員都是這樣做的。同樣的，你們在平時工作的時候，都要這樣，都要到一線去分級負責(zé)，才能和大家心連心，戰(zhàn)斗到一起。我們總是說“要擔(dān)

當(dāng)”，什么叫擔(dān)當(dāng)，這就叫擔(dān)當(dāng)。二是我們領(lǐng)導(dǎo)要以上率下，要帶頭到一線去，不能只坐到辦公室。城管工作需要我們每一個同志用心用力來做，才能夠把它做好。

第三句話：“我奮斗，為了明天”。毛主席曾說“一個人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事而不做壞事”。借用主席這個話我們要說，一個人干好一天的城管工作并不難，但是要天天干好城管工作實在難。而且還要不出事，不反彈，那就更難。所以我想送三句話給大家。第一，希望大家繼承革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮。我開始就說了城管工作的重要性，借用 xx 副局長的話就是“退伍不褪色，退役不褪魂，轉(zhuǎn)崗不移志”。下一步城管體制改革后，城管的職能職責(zé)會更多，我們的任務(wù)會更艱巨，所以需要你們發(fā)揚革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮。把過去大家在部隊好的傳統(tǒng)作風(fēng)，或者過去我們在城管戰(zhàn)線上的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，要延續(xù)到明天，為了明天我們還要繼續(xù)奮斗。第二句話我希望大家發(fā)揚紅軍精神，團結(jié)奮斗不勝不休。城管工作永遠都在路上，城管工作只有起點沒有終點。我們既然走上了城管這個崗位，那我們就唱好這支城管歌。所以希望市政、環(huán)衛(wèi)還有執(zhí)法隊伍的同志們按照你們各自的職責(zé)繼續(xù)努力奮斗，團結(jié)奮斗，不勝不休。立足于我們的本職崗位，盡好我們的職責(zé)，我相信今天我們來的都是當(dāng)過兵的人，你們一定會令行禁止，一定會有更大的作為。第三句話，希望大家不懈努力，服務(wù)萬民。來城管執(zhí)法局第一天我就說了，要善于把復(fù)雜的工作簡單做，簡單的工作反復(fù)做，反復(fù)的工作用心做。我今天依舊說這個話，因為城管工作確實復(fù)雜，但是我們把每一項城管工作分解開來，什么時段是重點，什么部位是重點，要找準，把每一步的工作明

確清楚，按照步驟走，那么復(fù)雜的工作就會簡單化。但同時我們所有做的工作都應(yīng)該是簡單的工作重復(fù)做，執(zhí)法的天天都要從零開始，掃垃圾也是天天從零開始，市政路面爛了就要補，我覺得要簡單的工作重復(fù)做，包括火管辦、揚塵辦，要研究反復(fù)抓和抓反復(fù)的問題。總之，通過我們自身的努力來贏得社會的理解和尊重，贏得市民朋友對我們的點贊，也贏得領(lǐng)導(dǎo)對我們的好評。然后，我覺得人生都要實現(xiàn)自身的價值，還要贏得我們自身的滿意。

送一句話給大家共勉：只有把職工掛在心上，職工才會把你記在心上。所以對職工合理的要求和合理的愿望我們都要認真地聽取。正如習(xí)總書記講的，“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”，城管隊員對美好生活的向往就是城管領(lǐng)導(dǎo)班子奮斗的目標。不僅要說得好，更重要的是要一點點地爭取做得好，請同志們監(jiān)督我和班子成員，我們該努力的肯定要盡最大的努力。最后我想把最近寫的一首打油詩送給大家，標題是《我們是光榮的城管人》：

城載萬家，服務(wù)百姓，啊！我們是光榮的城管人。為城市清潔，我們在大街小巷穿行；讓環(huán)境清爽，我們值守、步行和車巡；求空氣清新，我們嚴控油煙和揚塵；尋城區(qū)清靜，我們勸管噪音擾民；塑靚麗美景，我們勇當(dāng)建管的尖兵。寒來暑往，風(fēng)雨兼程，啊，我們是光榮的城管人！

第三篇：最新城管局領(lǐng)導(dǎo)演講稿與最新大專生母親節(jié)演講稿

最新城管局領(lǐng)導(dǎo)演講稿范文

剛才增仲書記傳達了局黨委關(guān)于開展作風(fēng)紀律整頓的意見，我覺得意見搞得很好，非常及時，且切合實際。今天這個會更多的是向大家傳達個信息，全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動啟動，我們也不例外。全局上千人的隊伍90%的人表現(xiàn)是非常優(yōu)秀的，但也有極個別的人影響了隊伍的形象。

所以說，今天這個會是對90%干部職工的肯定，更是向極個別的人和事敲個警鐘。剛才何書記也介紹了這個情況，當(dāng)前全省上下搞得轟轟烈烈，所有的干部要對所帶的隊伍負責(zé)任。何書記剛講的我非常贊同，問題找得準，針對性強，特別是結(jié)合實踐去檢驗此次整頓的成果，可操作性更強。為貫徹落實好局黨委有關(guān)要求，我再講幾點意見，并和同志們一起共同學(xué)習(xí)省市有關(guān)精神和要求。

一、充分認識，高度重視此次作風(fēng)紀律整頓活動

(一)河北干部作風(fēng)建設(shè)年是加強河北干部隊伍建設(shè)的重大舉措，是結(jié)合河北實際提出的，有針對性地解決河北干部作風(fēng)的問題。前幾天就在這個會議室聽了張云川書記的講話。他舉了個例子，說河北除非有金礦，否則不來投資，說明對這個環(huán)境深惡痛絕。

我們的工作接近民生，要以一言一行感染周圍群眾，周圍群眾都是我們工作好與壞的傳話筒，要高度重視，提高認識。河北省委的要求，我傳達著穿插學(xué)習(xí)。

其中提到幾句話，“全省干部隊伍作風(fēng)不斷改進，為各項事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。但與新形勢新任務(wù)的要求相比，干部隊伍的作風(fēng)狀況還存在一些不相適應(yīng)的問題：一是宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責(zé)任意識，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，遇事推諉扯皮;二是改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴重，工作缺乏主動性的緊迫感;三是作風(fēng)飄浮，脫離群眾、脫離實際，干事虎頭蛇尾，不真抓實干，甚至熱衷形式主義;四是工作粗放，工作本領(lǐng)不強，不講標準、不講效率，只求過得去，不求過得硬;五是紀律松馳，不作為甚至以權(quán)謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

”在這里，我也舉個例子。春節(jié)過后近一個月的工作中，有的同志自我加壓，不待揚鞭自奮蹄，有的同志催一催，動一動。有的地方，現(xiàn)場我去問，原來沒有攤現(xiàn)在怎么出來了呢?人家回答說，原來管的嚴，不敢出，現(xiàn)在只要求往后退退，在我們的干部隊伍中 也存這些個別的例子。河北省“就是要著力解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題，形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好局面”，“堅持講黨性、重品行、作表率”，是向各級領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的目標要求，“拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實”，“真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保發(fā)展、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實的各項任務(wù)。”

在落實的舉措中有些措施值得我們借鑒，就是建立干部聯(lián)系點，下步局也建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，圍繞破解難題，組織一套人馬，一抓到底。我們的好多工作涉及民生，辦事效率要進一步提高，服務(wù)意識進一步增強。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)意義重大，有的同志缺乏宗旨意識且權(quán)欲重，云川書記專門講到這個例子，上級布置的工作遲遲不見效果，遇事推來推去，有的不守規(guī)矩亂干事，下步我們要建立健全一套行之有效的機制，哪方面的工作，誰來干，怎么干，干到什么程度，完成時限、獎懲措施等都要有具體的標準。要繼續(xù)深化人事改革，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不管干部大小，好的用起來，不行的不要占著位置，妨礙這個工作。

工作中的確有“鞭打快牛”現(xiàn)象，干的多，挨批評也多，說明你接受能力強，今后擔(dān)子向這些有能力的人身上壓。對有的崗位不作為，要點評，對長期落后的，通過作風(fēng)建設(shè)年，抓抓反面典型，經(jīng)不住檢驗的，予以組織和人事調(diào)整處理。

本文導(dǎo)航

1、首頁

2、作風(fēng)建設(shè)

(二)石家莊市對作風(fēng)建設(shè)工作做出了具體的安排，作風(fēng)建設(shè)要走在全省的最前列。2月18日，《石家莊日報》社論，提出一些具體安排，涉及到一些方面，我們共同學(xué)學(xué)，當(dāng)中有個任務(wù)目標，“力爭把我市建設(shè)成為干部作風(fēng)最好、投資環(huán)境最優(yōu)、科學(xué)發(fā)展最好的城市”，結(jié)合我市實際，“重點解決七個方面的問題：一是政治意識、大局意識、宗旨意識不強的問題。二是思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強的問題。三是責(zé)任心和事業(yè)心不強的問題。四是服務(wù)發(fā)展意識不強的問題。五是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強的問題。六是抓落實能力不強的問題。七是組織紀律觀念不強的問題。”

我們個別干部，政策理解能力差，對全局核心思想落實不到位，局里的工作精神和關(guān)乎職工生活的政策，文件中都有，凡是職工找到我的，說明干部沒有解釋清楚。好多工作去要結(jié)果，沒落實，說明個別干部在抓落實上還存在很大差距。

此次活動，大家要重點學(xué)學(xué)我局的文件，意見中列的很具體?！鞍凑罩醒?、省委有關(guān)規(guī)定，我市重點部門、崗位實行輪崗交流制度，干部公開選拔和競爭上崗制度?！蔽揖种攸c部門、崗位涉及市政審批、整修審批、辦事大廳、大隊初審等窗口部門，更該盡心盡責(zé)，堅持原 則，提高效率，服務(wù)上提升水平，有了服務(wù)意識就不至于產(chǎn)生其他矛盾。對此次整頓活動，不能躲，不能認為避避風(fēng)頭就可以的，而是要認真面對，認真對待，自我調(diào)整，嚴格把關(guān)，推動八項制度即“公開承諾制、崗位負責(zé)制、首問首辦負責(zé)制、限時辦結(jié)制、考核評議制、獎勵激勵制、追究問責(zé)制、作風(fēng)檔案制”的落實。銀行有誠信檔案，黨員干部也要建立作風(fēng)業(yè)績檔案。

(三)全省上下都在行動，已經(jīng)形成氛圍，同時建立了有效的監(jiān)督和管理機制。社會監(jiān)督和組織保障很嚴密，專人專項進行了安排，社會監(jiān)督電話、郵箱、郵編、詳細地址，媒體刊登的非常具體，近日燕趙都市報公開征集干部作風(fēng)建設(shè)線索，對五個方面的問題進行公開搜集，“

一是您在辦理行政審批時遭遇權(quán)力部門公務(wù)員的吃拿卡要;二是您到政府機關(guān)辦事遇到“門難進、臉難看、人難找、事難辦”的具體遭遇;三是地方上一些本可以迅速解決的小問題、小糾紛，因為個別干部的拖延和冷漠釀成了“老大難”的事例;四是您所接觸到的干部作風(fēng)漂浮，只做表面文章，不解決人民群眾關(guān)心問題的事例;五是您在政府機關(guān)辦事時感受到的讓人溫暖的具體事例;您在基層感受到的干部深入基層解決實際問題的具體事例?！蔽覀円J真對待，順勢而為。

(四)整個作風(fēng)建設(shè)年活動與我們工作實際性質(zhì)、特點、職責(zé)貼得很近，息息相關(guān)。所以經(jīng)研究，我們起草了這個作風(fēng)紀律整頓意見，目的是解決存在的實際問題，意見說得已很具體，揭擺的問題，共有9個方面，都不是空的。大家要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，有則改之，無則加冕，好的精益求精。關(guān)于檢查總結(jié)驗收，按人員比例從部門抽選人員參加相關(guān)考試測評，比如100個人抽10個，從測評人員合格率上檢驗部門學(xué)習(xí)整頓效果。最近，城管大隊把中隊做了調(diào)整，狀態(tài)非常好，值得表揚，但仍有個別問題。有的調(diào)了，原來的頑癥消減了，有的調(diào)了，沒有的問題滋生了，這方面要加強，欠缺的要向好的同志學(xué)習(xí)，好同志要注重傳幫帶。意見中除了群眾滿意度的測評外，還從形象、儀容儀表、衛(wèi)生環(huán)境、考勤、機關(guān)效能及工作制度等方面進行檢查，所有的同志都在受查范圍，要引起重視。

近期著重解決這幾個方面的問題：

一是認識不足。有的同志對新形勢估計不足。

二是位置不正。主要指不能上行下效，擺不正位置，副大隊長跟中隊長交待任務(wù)，中隊長不聽，不懂規(guī)矩，組織安排的事，就要服從。下級服從上級是最基本的組織規(guī)矩。

三是業(yè)績不佳。管理相對粗放。四是自以為是?？傄詾椤八蝗缥摇?。

最新大專生母親節(jié)演講稿

尊重母親母親的笑容，是世間溫暖和煦的春風(fēng)，母親的皺紋，是辛苦歲月風(fēng)霜雪雨的刻痕，而母親的愛在這世間便另有天地。仿佛有一扇門，推開它便會看到萬丈光芒。這光，給你指引，給你保護，給你溫暖，給你希望。

小的時候，每次跌倒，都希望母親能將我扶起。而母親卻總是站在一旁，用堅定不移的目光鼓勵我，讓我依靠自己的力量重新站起來。長大后的我，終于懂得母親的良苦用心。她是要我從小便養(yǎng)成自強自立、頑強不息的性格。

在當(dāng)今這個充滿競爭的社會，這樣的精神尤為重要。天下間便再也不會有任何人給予我們?nèi)绱耸⒋?、永無止息的愛和恩慈，再也不會有這樣心甘情愿，只為我們笑逐顏開而不計得失辛苦的勞作。而我們誰會記得母親的生日，誰會真心的為她送上一句祝福，誰會記得她頭上第一根白發(fā)出現(xiàn)的時間?

母愛是心甘情愿，母愛是恩慈，母愛是永無止息。母親無私的愛值得我們的尊重，母親的寬容需要我們的尊重，母親為了我們辛苦勞作，所有逝去的青春年華，應(yīng)當(dāng)贏得我們的尊重!請打開雙臂，擁抱我們的母親吧!告訴她，我們懂得她的愛，懂得他的付出，同樣要告訴她的是我們無限的感激和敬意。只是無法用語言表達完整的是我們深深的愛。

感恩社會如果說社會的競爭，代表的是時代的進步，那么在今天這個充滿競爭的時代，我么不會畏畏縮縮、瞻前顧后。我們要在競爭中學(xué)會生存，在逆境中譜寫人生輝煌的樂章。雄鷹在風(fēng)雨中練就堅實的翅膀，梅花在苦寒中綻放撲鼻的芬芳。

在參與競爭的同時，我們不僅鍛煉和完善了自己，也同樣得到了展示才華的機會。天到酬勤，我們應(yīng)當(dāng)感恩與社會。感激它的公正，感激它激烈的競爭，感激它為我們搭建謀求生存的平臺。讓我們得以用自己敏捷的思維，勤勞的雙手換取明天富足的生活。讓我們展望未來，信心十足的對困難說不!

獻身祖國我親愛的祖國，我們以瞿秋白手中的那束野花，以方志敏身上的那份清貧，以楊靖宇腹中的那些草根，以劉志丹胸前的那塊補丁，以焦裕祿窗前的那盞油燈，以孔繁森高原上留下的那串腳印，唱響您的堅忍，唱響民族的靈魂與精神。

第四篇：城管局領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作總結(jié)

城管局領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作總結(jié)

按照縣直機關(guān)工委和縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)部署，我局結(jié)合工作實際，強化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實，統(tǒng)籌謀劃，精心部署，狠抓落實，全力以赴，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，明確職責(zé)

局黨組結(jié)合實際情況，研究確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作方案，明確了點評和評議工作的指導(dǎo)思想、時間、內(nèi)容、參評對象和評議范圍等，并提出了具體要求。對領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作進行了安排部署，明確工作職責(zé)、分化工作任務(wù)，嚴格按照要求力求做到準備工作求細、評議內(nèi)容求精、評議標準求嚴、評議效果求實，并且營造濃厚的活動氛圍，確保達到預(yù)期活動成效，提升活動效果，使評議工作成功開展。

二、及時開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作

6月22日下午，城管局召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)點評工作會議，各黨支部書記、全體機關(guān)干部參加了會議。

會議首先由各支部匯報了創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段開展情況，特別是對加強基層組織建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點難點問題、承諾踐諾情況進行了匯報總結(jié)，交流了工作經(jīng)驗，暢談了工作體會，點評了特色典型。大家暢所欲言，在客觀總結(jié)成績、認真分析問題的基礎(chǔ)上，對全局下一步加強基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了指導(dǎo)性意見和建議，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與城市管理工作有機結(jié)合起來，形成全局上下共同創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

會上，周先成副縣長先對城管局機關(guān)支部創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況和楊慧誠局長的工作表現(xiàn)進行了簡要點評。他強調(diào)，一是要通過領(lǐng)導(dǎo)點評工作的開展，加強上下溝通交流，凝聚發(fā)展共識，提高黨員干部為民服務(wù)的積極性和主動性；二是要把領(lǐng)導(dǎo)點評作為推進工作、解決問題的重要手段，點在點子上，評在心坎里，助推城管局各項工作上創(chuàng)先爭優(yōu)；三是要建章立制，及時整理匯總點評意見，認真研究討論，及時反饋并督促整改落實到位；四是要注重典型引路，通過對照典型點評，激發(fā)基層黨組織和黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀的熱情，推動城管局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

隨后局黨組書記、局長楊慧誠以機關(guān)支部個人公開承諾的事項為依據(jù)，以工作完成進度和質(zhì)量為準則，逐人進行點評。楊慧誠針對每一個黨員的工作及思想分別作出了恰當(dāng)?shù)脑u價，肯定了成績和優(yōu)點，指出了問題和不足，并分別提出了整改建議，要求每一個黨員要深入實踐和把握“五帶頭”的爭創(chuàng)要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員榮譽 感，把承諾的事項做好，要根據(jù)點評意見，逐項進行整改，提高服務(wù)水平，更好地推動城管事業(yè)發(fā)展。

通過本次點評，加強了全局黨員干部之間的溝通交流，統(tǒng)一了黨員干部思想，凝聚了科學(xué)發(fā)展共識，形成了上下“一盤棋”的格局，提高了我局黨員干部做好新形勢下城市管理改革與發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保我們的各項工作經(jīng)得起群眾檢驗，有力地促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

三、認真組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議

在群眾評議前，我局以傳閱、學(xué)習(xí)群眾評議工作方案的形式，讓參會人員對此次群眾評議工作的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、評議方式、評議程序、目標進行了仔細了解，充分做好準備，形成真心實意接受群眾評議的濃厚氛圍，激發(fā)廣大干部、群眾參與評議的積極性、主動性，調(diào)動參評人員的積極性，實事求是提出評議意見建議，確保群眾評議活動不走過場。

6月22日下午，我局在領(lǐng)導(dǎo)點評會議結(jié)束后又及時召開了群眾評議大會。局黨組成員、局屬各二級機構(gòu)支部書記、黨員和群眾代表共55人參加了會議。會上，局黨組書記楊慧誠匯報了城管局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，從創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署開展、黨支部和黨員公開承諾和落實、加強支部和黨員隊伍建設(shè)推動中心工作三個方面的情況進行了匯報，虛心接受群眾現(xiàn)場點評，分發(fā)了《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 群眾評議表》、《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》各55份，評議圍繞支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾情況、履行職能、工作作風(fēng)、為民服務(wù)等方面進行，回收測評表55份。經(jīng)統(tǒng)計，對城管局黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價滿意率為100%，對黨員發(fā)揮先鋒模范作用、踐行公開承諾、立足崗位爭優(yōu)、聯(lián)系和服務(wù)群眾的總體評價滿意率達到99%。

評議會上，就如何更好的改進工作、服務(wù)群眾、推動發(fā)展，現(xiàn)場征求參評人員的意見建議，征求到評議意見和建議20條。對于群眾滿意的評價，將珍惜肯定，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更大的認可。對征求到的意見和建議，認真進行整改落實，保證群眾評議的真實有效。局黨組把評議結(jié)果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結(jié)合起來，堅持評改并重，做到邊評議、邊整改、邊提高，確保評議結(jié)果的實效性，提升活動效果，并將評議結(jié)果通過公開欄等形式向群眾通報，讓群眾全面了解評議結(jié)果，并進行監(jiān)督和督促。

通過此次評議大會了解了群眾對今年全局工作情況及局黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價，同時為下階段如何進一步搞好工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動收集了意見建議，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動在響應(yīng)群眾呼聲、促進社會和諧、推動工作開展方面取得更加突出的實效。

四、開展多種活動慶祝建黨90周年 領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議大會召開后，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，“七一”前夕，我局還開展了各種形式多樣的慶祝活動。各二級機構(gòu)支部紛紛以支部為單位開展了黨員座談會上。座談會上，黨員們宣讀了自己的公開承諾書，對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、工作作風(fēng)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量等作出公開承諾，決心將充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正做到諾必行，行必果。公開承諾后，全體黨員還一起緬懷黨的歷程，重溫黨的誓言，堅定了為黨的事業(yè)奉獻一生的決心。

七月一日晚上，我局隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年暨優(yōu)秀黨員、“雙創(chuàng)先進”表彰文藝晚會。晚會以“勵精圖治，永跟黨走，慶祝建黨90周年”為主題，緊扣“雙創(chuàng)”工作和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育，充分展現(xiàn)了城管局黨員及全體干部職工開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌。晚會過程中還對曹儒知等23名“雙創(chuàng)先進個人”和歐陽東等13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰頒獎。晚會精彩紛呈的節(jié)目，讓大家深深體會到中國共產(chǎn)黨寬廣的胸懷、博大的精神、雄偉的氣魄，感受到中國人民迎難而上、敢于犧牲、勇于奉獻的民族品質(zhì)。

五、下一階段的打算

一是開展好崗位奉獻活動。開展“一個黨支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟”活動，教育引導(dǎo)全體黨員從自身做起、從小事做起，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭求真務(wù)實，帶頭文明守法，立足本職工作 崗位做奉獻，爭當(dāng)勤學(xué)模范、敬業(yè)模范、為民模范、實干模范、自律模范，在發(fā)揮城管職能作用服務(wù)社會服務(wù)人民群眾上做表率，樹形象，以實際行動踐行黨的先進性。

二是開展服務(wù)群眾活動。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和履行城管職能、開展業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，用創(chuàng)先爭優(yōu)的要求衡量業(yè)務(wù)工作的水平，用業(yè)務(wù)工作的成績檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。要堅持把服務(wù)群眾作為保增長保民生保穩(wěn)定的重要舉措，在促進經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)人民群眾上出實招、做實事，在服務(wù)過程中打造創(chuàng)先爭優(yōu)的先進集體。一是以提升服務(wù)能力和工作效率為重點，開展提能增效活動。深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，認真落實好首問責(zé)任制等五項制度；認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保干凈干事、廉潔從政。全面實施政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。二是開展下基層進企業(yè)走訪調(diào)研活動。把走訪調(diào)研了解企業(yè)和基層群眾需求作為聯(lián)系服務(wù)群眾的重要任務(wù)，機關(guān)黨員干部要帶著問題深入基層，走進企業(yè)、了解基層群眾和企業(yè)的實際需求，找準服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的結(jié)合點，明確進一步改善服務(wù)的努力方向和工作措施，主動為基層群眾和企業(yè)提供幫助和服務(wù)，解決好基層群眾和企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和群眾反映強烈的熱點民生問題。三是開展組織創(chuàng)新活動。結(jié)合實際，優(yōu)化組織設(shè)置，強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，增強組織活力，努力在推動城管工 作和自身建設(shè)上創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織。四是要堅持整體推進。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常工作緊密結(jié)合起來，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動和城管工作兩手抓、兩不誤、兩促進；要圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求，統(tǒng)籌推進各項工作，促進全局各項工作科學(xué)發(fā)展。

新化縣城市管理行政執(zhí)法局

2011年7月25日

第五篇：城管局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們：

今天會議的主要任務(wù)是貫徹落實縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于七位同志違反效能建設(shè)規(guī)定處理情況通報》（潛效組［］06號）文件精神。今天的大會不僅僅是黨組研究決定召開的，更是按縣里要求召開的一次狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會。在工作任務(wù)繁忙的時候，在大家齊心協(xié)力抓全年工作落實的關(guān)鍵時候，我們今天卻要全體坐在這里召開這樣的一

次會議，我不知道大家是怎么想的，違反規(guī)定的隊員心里又是什么樣的感受，反正我心情很復(fù)雜。既為組織上的這個決定感到羞愧和自責(zé)，又為絕大多數(shù)隊員鳴不平。我們絕大多數(shù)隊員通過近幾年的努力，素質(zhì)得到了提高，工作得到了認可，形象得到了提升，每次效能評議名次在逐步上升，而這一次一個人的違紀使整個局里被扣了8分，我們的名次跌至籠口倒四，我感到很痛心，這不是大家沒做好，而是少數(shù)人影響了大家，所以為大家鳴不平。剛才，張組長宣讀了三個文件，對個別隊員在工作時間打麻將，違反工作紀律和處理情況作了通報。下面，我就機關(guān)作風(fēng)建設(shè)強調(diào)三點意見：

一、分析形勢，深刻領(lǐng)會，充分認識開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，解決機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，事關(guān)黨和政府在群眾中的形象，事關(guān)城管事業(yè)的發(fā)展大局，事關(guān)全局各項預(yù)期工作目標能否順利實現(xiàn)。從這個意義上講，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不是一件小事，而是一件必須要抓而且一定要抓出成效的大事。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們一直在講，一直在做，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提到了重要工作日程，采取了很多富有成效的措施，切實解決了一批機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，各單位、各部門的服務(wù)意識得到明顯增強，工作效率得到有效提升，機關(guān)工作紀律得到了很好的執(zhí)行，人民群眾的滿意度也實現(xiàn)了大幅度提升。

看到成績的同時，我們不能忽視我們的不足和存在的問題，我們離組織上的要求和廣大人民群眾的期盼還有距離，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還要年年抓月月抓時時抓。目前我們隊伍作風(fēng)還存在的很多問題表現(xiàn)在：一是服務(wù)意識不強。我們有的部門、有的單位、有的干部還是以管理者自居，喜歡高高在上，不是真心實意、千方百計的為群眾辦事情，不能深入到群眾中去幫助排憂解難，而是對服務(wù)對象態(tài)度生硬、冷漠無情；二是工作作風(fēng)不實。工作沉不下去，漂得很，?；茏印２蛔⒅卣{(diào)查研究，不靠前指揮。還存在著隨意執(zhí)法、亂用裁量權(quán)、直接吃拿卡要現(xiàn)象；三是有些人工作紀律不嚴。工作時間上網(wǎng)看電影、打游戲、炒股票、遲到早退、空崗、聊天、賭博，工作日中午飲酒。特別是最近發(fā)生的隊員在上班時間居然跑到麻將室打牌，就是漠視工作紀律，置機關(guān)作風(fēng)于不顧，根本未顧忌自身形象，敗壞了機關(guān)干部在人民群眾心中的形象，在社會產(chǎn)生了極壞的影響。誰出問題，誰犯錯誤，我們就查處誰，并對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)。在這一點上，我們堅決不含糊，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

城市管理工作任務(wù)十分繁重，縣里要求也越來越高，形勢非常嚴峻。形勢越是嚴峻，任務(wù)越是艱巨，越需要我們拿出比以往更加過硬的作風(fēng)把各項工作做好，要始終以昂揚向上的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，切實把城市管理工作提高到一個新的水平。

二、找準差距，對照整改，堅決破除阻礙機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的頑癥。

客觀上我們在評議中處于劣勢，社會、市民對城管工作的偏見沒有從根本上改變；一些單位、個人對目前我縣城管職能、管理內(nèi)容理解有偏差，認為只要是涉及城市管理方面的事情都應(yīng)由城管執(zhí)法局負責(zé)，包括不屬于我們管理范疇的機動車輛亂停亂靠、農(nóng)貿(mào)市場、物業(yè)管理、園林綠化、水、大氣、噪聲環(huán)境污染、市政設(shè)施的養(yǎng)護以及拆遷；少數(shù)不服從管理的“釘子戶”、“難纏戶”在各種場合惡意中傷我們這支為民服務(wù)的隊伍。但效能建設(shè)民主評議的成績從某個角度體現(xiàn)了認可度，我們不能盲目自信我們工作干得很出色，只有別人說你好才是真的好，還有人說不好肯定工作中還存在不足。

近兩年來，我局廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了好的成績。通過我們的共同努力，縣城的市容面貌發(fā)生了深刻的變化，我們?yōu)榇烁冻隽似D辛，得到了縣委縣政府和市民的認可。但一些作風(fēng)頑癥特別是執(zhí)行力不強、紀律不嚴的問題仍然比較突出，概括為怨、散、拖、推、硬、棄、傳、串“八個字”問題。怨，表現(xiàn)在抱怨城管職業(yè)，缺少熱心；散，表現(xiàn)在自由散漫，辦事隨意，不按規(guī)范；拖，表現(xiàn)在事倍功半，缺乏主動進位意識，沒有干事業(yè)的闖勁和虎氣；推，表現(xiàn)在單位之間、中隊之間、科室之間、個人之間缺少同心共事、同事共進的氛圍；硬，表現(xiàn)在自以為是，待人傲慢，頂撞領(lǐng)導(dǎo)；棄，表現(xiàn)在自暴自棄，干一天算一天，不求上進；傳，表現(xiàn)在偏信謠言，道聽途說，不負責(zé)任，造成領(lǐng)導(dǎo)與同事之間矛盾；串，表現(xiàn)在出于個人利益目的，相互串聯(lián)，拉幫結(jié)派，形成氣候。

針對“八個字”問題，結(jié)合近期開展的保持黨的純潔性主題教育實踐活動和基層黨組織建設(shè)年活動，認真排找，對照標準要求迅速加以整改。一是自信自重。城市管