第一篇：企業(yè)臨時工人管理制度

企業(yè)臨時工人管理制度

1、公司使用的臨時工人必須經(jīng)過廠人力資源部批準(zhǔn)并辦理相關(guān)錄入手續(xù)，身體健康，不允許私自用工或冒名頂替使用。

2、新臨時工入廠后必須經(jīng)過三級安全教育，考試合格后方可上崗學(xué)習(xí)，通過運行規(guī)程和現(xiàn)場實際培訓(xùn)考試合格后才允許獨立工作。公司和班組保留培訓(xùn)、教育和考核檔案。

3、所有臨時工人必須遵守廠和公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極工作。

4、發(fā)生下列情況予以辭退，自辭退之日起不再發(fā)給工資和獎金。

4.1工作內(nèi)違反勞動紀(jì)律，累計三次或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律一次。曠工一個班及以上或月出勤率低于80%的。

4.2工作不服從分配和指揮的，工作能力低，不能勝任本職工作的。

4.3培訓(xùn)補(bǔ)考不合格的。

4.4工作不負(fù)責(zé)任，違反規(guī)程規(guī)定，造成設(shè)備損壞構(gòu)成障礙及以上事故或經(jīng)濟(jì)損失500元及以上的。

4.5有打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、賭博、流氓等劣跡行為或其它違法亂紀(jì)行為的。

4.6受治安處罰的。

4.7在設(shè)備上行走或跨越等，嚴(yán)重違章行為的。

4.8在沒有做好安全措施和監(jiān)護(hù)人不在場的情況下，從事特別危險作業(yè)的。

4.9故意損壞生產(chǎn)設(shè)施的。

5、發(fā)生下列情況將受到經(jīng)濟(jì)處罰，同時記入對個人的考核，第二次發(fā)現(xiàn)加倍處罰，被廠檢查發(fā)現(xiàn)按廠規(guī)章制度執(zhí)行。

5.1遲到、早退、串崗、脫崗、當(dāng)班干私活罰款50元。

5.2不戴防塵口罩、不戴安全帽罰款100元。

5.3當(dāng)班流動吸煙罰款100元。

5.4當(dāng)班睡覺，玩撲克等活動罰款200元。

5.5酒后上班，罰款200元，停止工作。

6、臨時工人要辭去本人工作時，必須提前15天向公司提出申請，否則按辭退處理，并視情況，扣除當(dāng)月工資。

本制度如與上級有關(guān)規(guī)定不符，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。解釋權(quán)屬電力環(huán)保公司公司。

第二篇：企業(yè)臨時用電管理制度

企業(yè)臨時用電管理制度

（一）使用部門需臨時用電時應(yīng)申請辦理“臨時用電審批表”一式兩份，報安全技術(shù)部審批，使用期為15天。如繼續(xù)使用由使用部門提前三天重新辦理手續(xù)，前后兩次為30天，到期不再申請，由裝接電工拆除。

（二）手提行燈必須采用36伏以下的低壓行燈，金屬容器內(nèi)和潮濕地帶電壓不得超過12伏。

（三）裝接使用的電氣接線板，統(tǒng)一由設(shè)備車間工具間編號、保管、借用，并做到定期檢查和記錄、確保安全使用，到期未經(jīng)保養(yǎng)或損壞的，不準(zhǔn)外借使用。

（四）臨時用電的范圍，為檢修、搶修用電及安裝施工用電和特殊原因用電。臨時用電分A、B兩類控制，A類為防火壓、B類為外防火壓。

（五）臨時用電設(shè)備和線路必須按供電電壓等級正確選用，所用電氣元件必須符合國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，臨時用電電源施工，安裝必須嚴(yán)格執(zhí)行電氣施工、安裝規(guī)范。

（六）A類臨時用電使用的臨時電源，設(shè)備和線路，要達(dá)到相應(yīng)的防火等級要求，或采取相應(yīng)的防火安全措施。

（七）臨時用電的單相與三相的混用線路應(yīng)采用五線制電纜。

（八）臨時用電線路架空時，不能采用裸線。架設(shè)高度不得低于2.5米，汽車通行的道路不得低于5米。嚴(yán)禁在樹上或手架上及其它臨時活動設(shè)施上架空臨時用電線路。

（九）臨時用電線路一般不宜放在地面。因客觀原因需放在地面時，必須使用電纜。穿越車道或有可能受到機(jī)械傷害的地段應(yīng)采取保護(hù)套管、蓋板等措施。在地面的電纜不得有接駁口和破損。

（十）現(xiàn)場臨時用電配電盤、箱等要有防雨措施，并設(shè)置安全警示標(biāo)志。

（十一）臨時用電設(shè)施，必須備配安全符合規(guī)范要求的漏電保護(hù)。移動工具、手持式電動工具必須一機(jī)一閘并進(jìn)行保護(hù)。

（十二）供電單位送電前要對臨時用電線路，電氣設(shè)備進(jìn)行檢查確認(rèn)，滿足送電要求的，方可送電。

（十三）臨時用電按照誰用電誰負(fù)責(zé)，誰供電誰監(jiān)督的原則，臨時用電設(shè)施要有專人維護(hù)管理，每天必須巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題由用電單位及時處理，確保臨時供電設(shè)施完好。否則，供電單位應(yīng)暫停供電。

（十四）用電單位安裝架設(shè)臨時用電線路，必須由持有有效電工證的作業(yè)人員，方可施工。

（十五）臨時用電的電源一側(cè)由供電單位接線，配出的臨時用電設(shè)施日常維護(hù)檢查由用電單位負(fù)責(zé)。

（十六）臨時用電的配電盤（箱）及其有關(guān)設(shè)備，不得隨意變更地點和工作內(nèi)容，禁止任意增加用電負(fù)荷。一旦發(fā)生違章用電，供電單位應(yīng)及時制止直至停止供電。

（十七）臨時用電結(jié)束后，應(yīng)及時停止供電和拆除臨時用電線路。

（十八）本規(guī)定未啟事宜按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法令、法規(guī)執(zhí)行

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第三篇：雇傭臨時工人協(xié)議書

學(xué)校食堂雇傭臨時工人協(xié)議書

甲方：王寨中心完?。ㄒ韵潞喎Q甲方）乙方：姓名：

性別：

身份證號：

籍貫：

根據(jù)鳳岡人社局勞動監(jiān)察大隊的通知，食堂工人、宿管人員等臨聘工人年齡必須符合法定要求，女工人50歲以下，男工人60歲以下。超齡后交不了保險，簽不了合同，與單位只能叫雇傭關(guān)系，不能叫勞動用工關(guān)系。甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立雇傭和被雇傭為學(xué)校食堂臨時用工協(xié)議如下：

一、甲乙雙方自愿為雇傭和被雇傭關(guān)系；

二、雇用時間為2014年3月

日至2014年8月31日；

三、在雇傭期間，乙方自身原因出現(xiàn)人身傷害等意外事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

四、在雇傭期間，勞動范圍根據(jù)甲方食堂的工作要求上班；

五、在雇傭期間，乙方因超齡保險不能上交，個人部分不扣。

六、本協(xié)議本著雙方自愿的原則，協(xié)議期滿協(xié)議自然失效。

七、本協(xié)議自簽訂之日起實行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:（公章）

甲方負(fù)責(zé)人：（簽字或簽章）

乙方：（簽字或簽章）

簽訂時間：

****年**月**日

簽訂時間：

****年**月**日

第四篇：工人管理制度

工人管理制度

工人管理制度1

為了保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,加強(qiáng)勞動組織管理,確保安全生產(chǎn),本著獎勤罰懶的原則,特制定本制度。

1、早班班前會時間:7:30,中班班前會時間:3:30,夜班班前會時間:11:30。

2、所有上班人員必須參加班前會,并認(rèn)真聽取值班人員安排的生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項。

3、遲到或早退一次,從當(dāng)班工資中扣50元。

4、每月基準(zhǔn)班為26個,當(dāng)月出勤為26個班的不獎不罰,當(dāng)月出勤每多上一個班,加獎20元人民幣或同等價值的物資;未上足26班者,每少一個班,扣罰20元。

5、因特殊原因,請假經(jīng)同意,或因礦方原因影響上不足基準(zhǔn)班的,可不罰。

6、嚴(yán)禁找人頂班或給人頂班,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元/次。

7、保證出勤,每班上班人數(shù)達(dá)礦方規(guī)定,達(dá)不到礦方規(guī)定的,每少一人,罰款50元;休班必須輪休,不得出現(xiàn)集體休班,出現(xiàn)集體休班一次,罰款100元/人次。

8、干零雜工時,在安全、價錢合理的情況下,不得拒絕礦方安排的工作,否則,礦方有權(quán)解除與之簽訂的`勞動合同。

9、礦上舉行的旨在提高職工安全生產(chǎn)水平的培訓(xùn),無故不參加者,一次罰款50元。

10、凡在井下打架者,一律罰款1000元,情況嚴(yán)重者,作開除處理并送交公安機(jī)關(guān)處理。

11、井下休息應(yīng)在支架完整的安全地點坐著休息,嚴(yán)禁躺下,否則一次罰款100元。凡井下睡覺發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

12、嚴(yán)禁酒后上班。凡酒后上班者,一律罰款200元。

13、保護(hù)好礦方物品,凡損壞者,一律以原價培償。

14、凡偷盜礦方材料的,一律以所盜物品的價錢的十倍處罰。

工人管理制度2

許多企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的臨時需要等，常常雇傭一些臨時工來完成一些諸如物資的搬運、建筑施工、設(shè)備的起重作業(yè)、清理等工作。但是，因?qū)εR時工管理、監(jiān)督不力所造成的種種不安全現(xiàn)象，又成為企業(yè)安全管理和安全監(jiān)督的薄弱點，使得企業(yè)安全工作隱患重重。那么，對于臨時工安全管理，我們要做些什么

一、加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，提高安全意識

絕大多數(shù)臨時工文化水平較低、人員素質(zhì)參差不齊，而且在施工過程中，普遍存在重生產(chǎn)、輕安全，重勞力、輕技術(shù)的思想。這就需要各個用工單位把臨時工的安全培訓(xùn)教育等置于應(yīng)有的高度，提高他們的安全意識，以滿足我們的工作需要。

按照國家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對臨時工進(jìn)行廠級和作業(yè)現(xiàn)場（即車間級）二級安全培訓(xùn)教育。我們的做法是臨時工必須首先經(jīng)廠技安部門進(jìn)行廠級安全培訓(xùn)，并考核合格。廠級培訓(xùn)教育主要內(nèi)容包括：有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)管理制度、企業(yè)職業(yè)危害因素及防護(hù)措施、相關(guān)安全知識、事故案例等。然后由綜合管理部門發(fā)放“臨時出入證”給廠級考核合格的臨時工，持證進(jìn)入廠區(qū)。進(jìn)入廠區(qū)后，由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對臨時工進(jìn)行進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前的安全培訓(xùn)教育（車間級教育），并經(jīng)考核合格方能實施作業(yè)。車間級培訓(xùn)教育內(nèi)容主要包括：作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、現(xiàn)場注意事項、應(yīng)急措施等。

二、同法人單位簽定安全協(xié)議，明確雙方安全職責(zé)

由于臨時工具有流動性大、組織松散等特點，企業(yè)應(yīng)規(guī)避直接騁用臨時工，尋求與有合法資質(zhì)的勞務(wù)單位（以下稱外來單位）合作，簽定安全協(xié)議或合同，明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并各自指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。并認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理合同或協(xié)議。

1、外單位作業(yè)人員對其自己作業(yè)的安全行為負(fù)完全責(zé)任，包括對我廠造成的各種危害、傷害及其他損失，

2、責(zé)任單位因自身原因而給外單位作業(yè)人員造成的損失承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任，

3、企業(yè)責(zé)任單位對所轄外來人員的作業(yè)及其過程應(yīng)有專人監(jiān)控，作業(yè)現(xiàn)場所在崗位應(yīng)派專人對其作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)護(hù)，

4、監(jiān)護(hù)人員對外單位作業(yè)行為中的不安全因素提出告戒，促使其立即改正。如不聽從勸阻，有權(quán)制止其作業(yè)并立即報告企業(yè)技安部門。企業(yè)技安部門按簽訂的安全生產(chǎn)管理合同或協(xié)議和企業(yè)規(guī)章制度對相關(guān)人員、單位采取立即停止作業(yè)并下達(dá)整改通知書，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰，或提出索賠訴求。

三、對有特殊要求的項目，限制進(jìn)行作業(yè)

如前所述臨時工具有文化水平較低、人員素質(zhì)參差不齊、流動性大、組織觀念不強(qiáng)等特點，因此對臨時工的作業(yè)項目應(yīng)作出嚴(yán)格的限制。讓臨時工做的項目不能超出勞務(wù)單位經(jīng)營范圍以及與企業(yè)簽字的合同范圍。對危險性、技術(shù)含量高、有特殊要求的項目應(yīng)限制其進(jìn)行作業(yè)，如下釜作業(yè)、危險化學(xué)的包裝作業(yè)，就不能讓臨時工進(jìn)行。

四、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，覆行協(xié)管責(zé)任

對臨時工的'管理不能臨時。應(yīng)對臨時工實施規(guī)范化管理，建立健全各項規(guī)章制度，將其納入法制化軌道，落實相關(guān)責(zé)任，實現(xiàn)用工臨時、管理長遠(yuǎn)、可控在控的管理模式。同時，特別要加強(qiáng)現(xiàn)場協(xié)管。

1、企業(yè)針對臨時工工作的特殊性，制定了特殊作業(yè)協(xié)管制度，由企業(yè)對口業(yè)務(wù)管理部門辦理特殊作業(yè)（高處、動土、斷路、吊裝）協(xié)管作業(yè)證，明確雙方的安全協(xié)管責(zé)任，做到職責(zé)明確、責(zé)任到位，加強(qiáng)現(xiàn)場的安全監(jiān)管。

2、在現(xiàn)場施工中，對口業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)經(jīng)常深入外來單位施工作業(yè)現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全措施的落實情況，每周至少作一書面檢查記錄，對違反安全、環(huán)保和質(zhì)量要求以及本企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定的施工作業(yè)及時予以制止，并提出糾正、整改或停工要求，從而促進(jìn)外單位的管理水平的提高，防范事故發(fā)生。

3、項目單位應(yīng)做好作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)和生產(chǎn)裝置危險因素交底。進(jìn)入作業(yè)區(qū)域前，作業(yè)現(xiàn)場項目單位負(fù)責(zé)人應(yīng)向外來單位告之現(xiàn)場存在的危險源，制定的作業(yè)方案和相應(yīng)安全技術(shù)措施，以及事故應(yīng)急救援等措施，讓其了解作業(yè)過程中的危險因素，同時指定專門監(jiān)護(hù)人進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)管，通過這些削減風(fēng)險措施，做到事前預(yù)判危險，規(guī)避風(fēng)險，達(dá)到防止事故的發(fā)生。

4、做好界區(qū)相關(guān)聯(lián)區(qū)域安全管理工作。項目單位有可能是邊生產(chǎn)邊施工作業(yè)，做好界區(qū)相關(guān)聯(lián)區(qū)域安全管理工作特別重要。應(yīng)在界區(qū)邊沿設(shè)置警戒線和安全標(biāo)志，禁止無關(guān)人員進(jìn)行施工區(qū)域，外來單位人員未經(jīng)項目單位同意不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。生產(chǎn)出現(xiàn)常情況，有可能影響到施工區(qū)時，應(yīng)及時通知施工單位停止作業(yè)，必要時組織疏散撤離。

5、同一作業(yè)項目涉及多單位、多人員參與的，在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何操作，都有可能發(fā)生影響化工裝置物料、水、電、動力等正常運行或其他工藝設(shè)備、設(shè)施，以及人員傷害、火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生。在該作業(yè)中，各方均指定專職的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，及時協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)，強(qiáng)化信息溝通和協(xié)調(diào)，提高對作業(yè)安全管理力度。當(dāng)出現(xiàn)異常情況時，要求將作業(yè)先停下來，分析異常情況的性質(zhì)，研究采取整改措施，及時消除現(xiàn)場的不安全因素，促進(jìn)危險作業(yè)的有效實施。

對臨時工的安全管理，我們要做的還有很多很多，但通過規(guī)范各項工作，就可達(dá)到確保企業(yè)安全生產(chǎn)，杜絕各類事故發(fā)生的目的。

工人管理制度3

1.目的xx

為加強(qiáng)對外來人員的安全管理,確?；识S安全生產(chǎn),按安全管理歸屬原則,由施工所在地單位(或相關(guān)業(yè)務(wù)單位)對施工隊伍(或相關(guān)業(yè)務(wù)人員)進(jìn)行安全教育,制定相關(guān)的安全防范及應(yīng)急處理措施并指定專人負(fù)責(zé)。特制定外來施工隊伍安全管理規(guī)定。

2.主要內(nèi)容和適用范圍

2.1本制度依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《化工企業(yè)安全管理制度》化學(xué)工業(yè)部〔91〕化勞字第247號。本制度規(guī)定了外來施工單位安全管理,施工規(guī)范及安全教育、考核和外來人員安全管理、安全教育、考核等。

2.2本制度適用于化肥二廠所有外來施工單位和外來人員的安全管理。

3.職責(zé)及權(quán)限

3.1外來施工單位負(fù)責(zé)施工項目各項安全、消防措施的落實,負(fù)責(zé)本施工隊伍管理人員的管理。

3.2本廠相關(guān)施工項目的主管部門和所在車間負(fù)責(zé)協(xié)助該項目施工單位的安全措施落實和日常檢查和管理。與外來施工單位做好溝通,告知安全注意事項,如本單位出現(xiàn)異常情況,及時通知外來施工單位,制止其違章行為。

3.3安全科負(fù)責(zé)對外來施工單位進(jìn)行檢查和監(jiān)督管理。

4.管理辦法

4.1外來施工單位必須加強(qiáng)施工人員的安全管理,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確專職或兼職安全管理人員。會同我廠安全管理人員教育施工人員嚴(yán)格遵守相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),及我廠有關(guān)的安全規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對本隊臨時用工的培訓(xùn)教育,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4.施工隊伍后,要及時到安全科備案,對施工隊伍進(jìn)行安全教育。外來施工單位必須配備專職或兼職安全員,在施工現(xiàn)場必須佩戴袖標(biāo)。對施工過程進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,同施工區(qū)域內(nèi)的單位、廠安全科保持聯(lián)系,共同搞好安全管理工作。

4.3外來施工單位嚴(yán)格遵守原“化學(xué)工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令”關(guān)于“生產(chǎn)廠區(qū)十四個不準(zhǔn)”和我廠相關(guān)的安全管理規(guī)定,嚴(yán)格服從本廠的安全管理。

4.4外來施工作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè),必須佩戴安全帽系好下頜帶;禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋施工。

4.5嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒、聚眾賭博等。

4.6高處作業(yè)必須系好安全帶或有可靠的安全措施;高處作業(yè)一般不應(yīng)交叉作業(yè),特殊情況必須在同一垂直線下方工作時,必須采取可靠隔離,否則不準(zhǔn)作業(yè);在生產(chǎn)設(shè)備管道上作業(yè)必須辦理高處作業(yè)票。石棉瓦上作業(yè)前,必須固定好跳板。禁止由上向下拋擲物件。

4.7施工作業(yè)中,遇有電焊、氣焊(塑料焊)、切割、使用噴燈、電爐、生火爐、烘烤、焚燒、鐵器工具摩擦、撞擊(鏟、鑿、敲)、噴砂、使用砂輪、電鉆、風(fēng)鎬、角向磨光機(jī)、砂輪切割機(jī)、電器試驗、使用烙鐵、澆注瀝青、熔化金屬等情況之一的,必須辦理動火證并得到批準(zhǔn)。

4.8反腐施工中,嚴(yán)禁用鐵器敲擊易燃易爆的設(shè)備、容器和工藝管道。特殊部位施工(漏點處、倒淋處等),需經(jīng)技術(shù)科、安全科批準(zhǔn),車間派人監(jiān)護(hù)下方可施工。

4.9施工作業(yè)中所需的用電,事前必須向有關(guān)部門提出書面申請,辦理臨時用電許可證;架設(shè)臨時電源線必須符合安全要求;使用移動式電動工具,必須安裝觸電保護(hù)器。

4.10動土作業(yè)前,必須向有關(guān)部門辦理動土證,并得到批準(zhǔn)。施工中要注意保護(hù)地下埋設(shè)的動力電纜、通訊電纜和管道,施工現(xiàn)場必須設(shè)置安全圍欄(包括夜間警告標(biāo)記“紅燈”)。

4.11禁動施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、閥門、手輪、開關(guān)、刀閘、按扭、電器、儀表和安全裝置等。

4.12吊裝作業(yè)或拆除工程作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行吊裝安全作業(yè)規(guī)程和相關(guān)安全管理規(guī)定。

4.13未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不準(zhǔn)在廠區(qū),尤其是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)搭設(shè)工棚,夜間留人值守。

4.14施工單位所屬車輛進(jìn)入廠區(qū),并要按廠區(qū)行車規(guī)定行駛,嚴(yán)禁超速,要在指定位置停放。

4.15有兩個以上單位聯(lián)合施工時,應(yīng)由建設(shè)單位和總承包單位統(tǒng)一組織管理現(xiàn)場安全工作,分包單位必須服從建設(shè)單位和總包單位的指揮,對分包給建筑安裝隊施工的工程項目,工程總承包單位要明確安全責(zé)任和要求,對不具備安全施工條件的施工單位不得對其發(fā)包工程。

4.16不得利用廠區(qū)管道、管架、電桿、機(jī)電設(shè)備等做吊裝錨點,未經(jīng)確認(rèn)許可不得將生產(chǎn)性建筑、構(gòu)筑物等做吊裝錨點。

4.17正在危及被施工單位安全生產(chǎn)的其他違章作業(yè)行為。

5.外來人員的安全管理

5.1本廠相關(guān)主管單位的職責(zé):外來人員進(jìn)入廠區(qū)后,其安全問題由相關(guān)主管單位負(fù)責(zé)。首先對其進(jìn)行必要的安全教育,加強(qiáng)對外來人員的管理。對長期或經(jīng)常來廠的固定客戶和人員,到安全科備案建立檔案,內(nèi)容:施工隊伍、負(fù)責(zé)人、人員名稱、主管單位、聯(lián)系方式等。人員更換比較頻繁施工單位,要及時到主管單位、安全科備案更新。凡涉及到相關(guān)作業(yè)的(如裝車、卸車),本廠相關(guān)業(yè)務(wù)單位要派人進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)管。

5.2對外來人員的安全管理規(guī)定

5.2.1外來人員必須嚴(yán)格遵守原“化學(xué)工業(yè)部安全生產(chǎn)禁令”的關(guān)于“生產(chǎn)廠區(qū)的.十四個不準(zhǔn)”和我廠相關(guān)的安全管理規(guī)定,嚴(yán)格服從本廠的安全管理。

5.2.2外來人員進(jìn)入生產(chǎn)一線需本廠相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員陪同,必須佩戴安全帽系好下頜帶,禁止赤膊、赤腳、穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋,不準(zhǔn)動用本廠設(shè)備、工具、儀表、閥門、開關(guān)、刀閘、按鈕、電器、和安全裝置等等,不經(jīng)同意不準(zhǔn)動用水源及開展相關(guān)作業(yè),特殊作業(yè)必須遵循其他相關(guān)安全規(guī)程。進(jìn)入生產(chǎn)一線,要時刻提高警惕,注意頭上腳下,防止個人受到傷害。

5.2.3不允許外來人員在廠內(nèi)住宿,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

5.2.4嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒、斗毆、聚眾賭博、睡覺。

5.2.5.外來人員的車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),車輛的阻火器完好嚴(yán)禁無阻火器車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),并管理進(jìn)廠車輛按廠區(qū)行車規(guī)定行駛,嚴(yán)禁超速、超載,要在指定位置存放。嚴(yán)禁外來人員在廠區(qū)內(nèi)的車輛內(nèi)或其它地方睡覺。嚴(yán)禁外來車輛、人員在廠內(nèi)過夜。

5.2.6其它違章行為。

6.考核辦法

6.1外來施工單位違反

4.5條款的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須立即糾正,否則將責(zé)令停工,停工損失由施工單位自負(fù),并對其處以100---1000元的罰款。

6.2凡違章對我廠造成事故損失的,由外來施工單位負(fù)責(zé)賠償,并依照我廠規(guī)定按事故輕重進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法部門處理。

6.3外來人員出現(xiàn)事故或受到個人傷害,按有關(guān)規(guī)定對施工單位進(jìn)行處罰。

6.4發(fā)生外來人員違章現(xiàn)象,未造成事故或傷害的,按其性質(zhì)對其施工單位處以50—100元的處罰。

6.5外來人員在無施工證、施工方案情況下施工,對無證(或無效作業(yè)證)施工的外來單位,處以50元/人的罰款并補(bǔ)辦手續(xù)外。

6.6外來施工單位在生產(chǎn)裝置上施工時必須出具作業(yè)單,施工方案,由施工所屬地單位審查認(rèn)可,否則進(jìn)行200元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。

6.7外來施工單位在施工過程中,不得將施工材料堆放在通道上堵塞安全通道,如違反一次罰款100元,重復(fù)發(fā)生加倍處罰。

6.8外來施工涉及到易燃易爆設(shè)備、容器、工藝管道生產(chǎn)裝置的反腐施工項目或其他重大的土建、安裝、拆除施工項目時,各生產(chǎn)裝置所屬單位必須指定專人負(fù)責(zé),并對施工人員進(jìn)行安全教育,進(jìn)行危險因素辨識,制定書面的防范應(yīng)急措施告知施工人員,責(zé)任單位未安排專人進(jìn)行全過程現(xiàn)場安全監(jiān)管的,對所在車間(科)處以50-100元罰款。

6.9凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的機(jī)動車輛限速行使,車輛進(jìn)入廠區(qū)后,如有超速現(xiàn)象按嚴(yán)重違章進(jìn)行處理,屢次出現(xiàn)超速現(xiàn)象進(jìn)行處罰。

工人管理制度4

1.認(rèn)真和自覺遵守安全工作法規(guī)、安全操作規(guī)程和項目部各項安全管理制度,遵守現(xiàn)場安全紀(jì)律,服從工作安排、堅守本質(zhì)崗位,做到自己不傷害自己,自己不傷害他人,自己不被他人傷害。

2.熟知本崗位工作施工作業(yè)的安全操作規(guī)程;不違章指揮、違章作業(yè),尤其要克服習(xí)慣性違章行為,保證安全生產(chǎn)。

3.進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須正確佩戴安全帽、穿戴個人防護(hù)用品。在沒有防護(hù)設(shè)施的陡坡、懸崖、臨邊作業(yè)時必須系好安全帶,并經(jīng)常檢查安全帽、安全帶、安全用具,不符合安全要求的嚴(yán)禁使用,并及時更換。

4.嚴(yán)禁赤腳、赤膊、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5.上下班要按規(guī)定的道路、通道行走,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

6.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不得擅自離開工作崗位;工作中不準(zhǔn)說笑打鬧,不做與工作無關(guān)的事;上班前嚴(yán)禁喝酒。

7.要注意各種危險標(biāo)志、信號、安全警示,不可通過“禁止通行”的區(qū)域;切忌坑內(nèi)、洞口、陡坡、巖石下等危險處所休息。

8.愛護(hù)各種安全防護(hù)設(shè)施和裝置。不得擅自拆除、移動安全警示標(biāo)志,確實需要臨時變動的',要經(jīng)工地負(fù)責(zé)人和安全部門同意,并采取其他臨時措施,作業(yè)完成后立即恢復(fù)。

9.再油庫、炸藥庫、電鋸房、木料加工場及其他易燃易爆物品附近,嚴(yán)禁吸煙及攜帶明火、引火物入內(nèi)

10.嚴(yán)禁再同一斷面或其附近進(jìn)行上下雙層或多層作業(yè)。若無法避免時必須有可靠的安全保障措施。高處作業(yè)不得向下或向上拋擲材料、工具等物件

11.發(fā)生工傷及其他安全事故時,及時搶救和向上級報告,并協(xié)助做好事故調(diào)查分析

工人管理制度5

一、對安全物資的供應(yīng)單位控制管制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護(hù)用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。

一、為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。

二、公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時,供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:

(1)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;

(2)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

(3)產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;

(4)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說明。

三、公司安全檢查部門和項目部負(fù)責(zé)對以上產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和驗證。

四、公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以20xx-5000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除,直至移交司法機(jī)關(guān)。

五、公司安全檢查部門對采購的產(chǎn)品沒有嚴(yán)格監(jiān)督,從而使不合格品進(jìn)入施工現(xiàn)場的',對有關(guān)責(zé)任人予以100-200元罰款、撤職等處分。

六、項目部對現(xiàn)場的產(chǎn)品未進(jìn)行認(rèn)真檢查,使不合格產(chǎn)品用于工程上的,給予項目經(jīng)理和有關(guān)責(zé)任人予以200-1000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以撤職處分。

七、凡提供不合格品進(jìn)入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進(jìn)入合格公司供方目錄,已進(jìn)入的,堅決清除。

第八條從20xx年3月10日起執(zhí)行。對安全物資供應(yīng)單位要求

公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時,供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:

(1)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;

(2)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

(3)產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;

(4)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說明。

工人管理制度6

藍(lán)灣街區(qū)關(guān)于施工人員安全秩序管理規(guī)定及處理辦法

為了加強(qiáng)街區(qū)內(nèi)部安全秩序管理,保證內(nèi)部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進(jìn)行,特制定內(nèi)部管理規(guī)定如下:

1.在街區(qū)內(nèi)的施工單位(包括短期、臨時裝修隊),均應(yīng)設(shè)一名專職或兼職安全員,負(fù)責(zé)檢查日常施工并對施工人員進(jìn)行安全教育,自覺遵守本公司的各項規(guī)章制度。

2.施工單位進(jìn)場時須到物業(yè)管理中心辦理申請手續(xù),并交納相應(yīng)的押金,退場時需到物業(yè)管理中心退還出入證及出示物品清單。

3.裝修施工申請進(jìn)場,需交納10000元施工保證金(其中,建筑面積在400平方米以上的'預(yù)交0元施工保證金),同時收取裝修管理費(按10元/平方米建筑面積計算),雙方約定可以從施工保證金中扣除,待施工隊完工清場、驗收合格后,按規(guī)定退還剩余保證金。

4.施工人員出入街區(qū)或在施工區(qū)內(nèi)必須隨身攜帶有效證件及出入證,違者發(fā)現(xiàn)一次支付違約金10元,經(jīng)常未帶者從重處理或清除出場。

5.施工人員施工不準(zhǔn)帶違禁品(易燃、易爆物)進(jìn)入樓層,如有特殊情況(確需攜帶儲存時,應(yīng)提前向消防管理部門進(jìn)行申報,得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行),并做到一日一清,并必須設(shè)專人管理。違者賠償150元,屢教不改者送交公安部門從重處理。

6.施工人員之間糾紛引起打架斗毆損壞公共財物者,除雙倍賠償外,對故意損壞本公共設(shè)施者送交公安部門處理。

7.施工人員工作中不準(zhǔn)飲酒,發(fā)現(xiàn)醉酒狀態(tài)中有威脅他人安全的,將嚴(yán)肅處理;施工人員須文明施工,不得赤背、著短褲、穿拖鞋等在街區(qū)公共區(qū)域行走。

8.凡違反《治安管理處罰條例》者送公安部門處理。

9.對于施工的樓層部位,存在安全隱患和不衛(wèi)生狀況,經(jīng)街區(qū)安全部人員書面通知后,不按期整改,根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,責(zé)令該施工單位(施工隊)主管領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人賠償200元。

10.所有施工人員不經(jīng)物業(yè)管理中心批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場留宿(包括留宿其他人),如不聽勸阻,擅自留宿者應(yīng)承擔(dān)由此引發(fā)的一切責(zé)任。經(jīng)批準(zhǔn)可在現(xiàn)場留宿的人員,晚10

工人管理制度7

為加強(qiáng)我校治安綜合治理，嚴(yán)格控制、管理外來施工人員，特制定如下管理制度：

一、外來施工人員系指非本校職工，臨時在我校施工作業(yè)的外來人員。

二、外來施工人員管理工作應(yīng)遵循管理與教育相結(jié)合；誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰聘用，誰負(fù)責(zé)；誰容留，誰負(fù)責(zé)的原則。

三、由施工單位的負(fù)責(zé)人到總務(wù)處辦理登記手續(xù)（注明地點、人數(shù)），并組織外來施工人員持身份證辦理《臨時出入證》。

四、外來人員在校施工期間必須遵紀(jì)守法，如違反法律、法規(guī)或?qū)W校的規(guī)章制度，除依法追究其責(zé)任，賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重者建議用工單位將其辭退。情節(jié)嚴(yán)重者，追究其用人單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

五、各用工單位和外來施工單位除督促外來人員辦理有關(guān)證件和手續(xù)外，還應(yīng)負(fù)責(zé)對本單位務(wù)工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法和防火、防盜、防意外傷害、防災(zāi)害事故等安全教育，嚴(yán)防各類事故的.發(fā)生。

六、外來施工人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、自覺遵守國家和地方政府制定的法律法規(guī)，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從管理，配合學(xué)校及用工單位做好安全保衛(wèi)工作；

2、自覺愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，不損壞校園花草樹木，不損壞學(xué)校設(shè)備、設(shè)施；

3、不聚眾賭博，不打架斗毆，不酗酒滋事，不偷拿公私財物；

4、不在校園內(nèi)游蕩、逗鬧、亂竄亂跑，不影響他人工作、學(xué)習(xí)和生活；

5、進(jìn)出校門、樓門自覺接受門衛(wèi)檢查，并出示《臨時出入證》；

6、不私拉亂接電線，不使用電爐，不隨意生火，不在施工場地存放易燃易爆危險物品；

7、不做任何有礙團(tuán)結(jié)和安全的事，杜絕任何不文明的舉止行為。

工人管理制度8

為規(guī)范新工人的操作行為，提高新工人的業(yè)務(wù)技能和操作技能，特制定如下管理制度：

1、對新工人實行淘汰制，凡是學(xué)習(xí)期間、實習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)不合格的，一律淘汰。

2、進(jìn)入防突隊的新工人，必須向本隊遞交勞資部門登記注冊的調(diào)令單。

3、新工人進(jìn)入本隊后，必須遵守本隊所有規(guī)章制度，服從本隊分配。

4、本隊負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新工人經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考試合格后，由本隊報安檢科、勞資部門審核通過后方可上崗作業(yè)。

5、進(jìn)入本隊的職工必須簽訂黔金煤礦勞動合同、防突隊用工協(xié)議及師徒協(xié)議。

6、在師父帶徒弟過程中，師父必須規(guī)范徒弟的操作行為，并對其進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會以及相關(guān)安全知識的輔導(dǎo)，保證新工人的人身安全；對新工人應(yīng)知應(yīng)會及相關(guān)安全知識問答時，新工人答對給予徒弟加工分10分，新工人沒有答對的扣師父工分20分。

7、新工人在實習(xí)期間，每班的`基礎(chǔ)工分分工種另定。

8、新工人必須聽從師父的教導(dǎo)，與師父同上同下，嚴(yán)禁獨自作業(yè)，私自升井。

9、在月底，對帶新工人能夠獨立操作的師父，一次性獎勵工分200分。

10、新工人不服從管理，不聽從師父教導(dǎo)，不遵守黔金煤礦管理制度，不遵守防突隊管理制度，在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)不到獨立上崗能力的，將交回黔金煤礦勞資部門。

工人管理制度9

長江路第一小學(xué)校園臨時施工人員安全管理制度

1、在校園內(nèi)臨時施工的單位、人員必須執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,服從學(xué)校的安全管理。

2、施工單位使用人員,必須嚴(yán)格審查身份證件,并由施工單位負(fù)責(zé)逐個造冊(附身份證復(fù)印件)報學(xué)?？倓?wù)處備案。

3、施工場地要有護(hù)欄物隔離,并有明顯的.非施工人員不得入內(nèi)的標(biāo)志,預(yù)防發(fā)生意外事故。

4、施工單位內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對建設(shè)物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊事件。

5、施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)校總務(wù)處辦理《臨時出入證》,服從門衛(wèi)管理,攜帶物資出門,施工單位應(yīng)簽發(fā)出門證,否則,門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。

6、施工車輛進(jìn)入校區(qū)不準(zhǔn)鳴號,應(yīng)減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

工人管理制度10

加強(qiáng)對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和鐵焦廠的人身、財產(chǎn)安全。

1、外來施工人員要指定一名適當(dāng)人員作為安全管理人員，負(fù)責(zé)本單位施工人員的安全管理。

2、外來施工人員必須遵守鐵焦廠的規(guī)章制度，服從鐵焦廠的監(jiān)督管理。

3、外來施工人員必須經(jīng)過鐵焦廠的安全教育方可作業(yè)，否則鐵焦廠有權(quán)停止施工人員的作業(yè)甚至將施工人員清出工作現(xiàn)場。安全教育要建立檔案，鐵焦廠和施工隊伍安全管理人員各存一份。

4、施工前必須辦理動火許可證等有關(guān)許可證方可施工，施工過程中必須落實作業(yè)許可證中要求的`各項安全措施。

5、進(jìn)入廠區(qū)必須佩帶鐵焦廠發(fā)放的胸卡，特殊情況下經(jīng)鐵焦廠安全部門同意可以佩帶施工單位的胸卡。

6、廠區(qū)除吸煙室外嚴(yán)禁吸煙。

7、遵守勞保著裝有關(guān)規(guī)定。在廠區(qū)安全線以外的任何地方必須戴好安全帽，在工廠區(qū)要戴好防護(hù)眼鏡，高空作業(yè)（2米以上）必須系好安全帶。不準(zhǔn)穿短袖上衣、短褲、脫鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場。

8、施工物品、用具擺放要有序，廢料及暫時不用的物品要及時清理到適當(dāng)場所。作業(yè)完畢要做到工完料凈場地清。

9、特殊作業(yè)人員作業(yè)時必須攜帶作業(yè)證或復(fù)印件。

10、施工人員非工作需要不得進(jìn)入鐵焦廠生產(chǎn)裝置區(qū)和辦公區(qū)域，未經(jīng)許可不得動用鐵焦廠的任何設(shè)施。

11、施工完畢離開鐵焦廠時要交還所借胸卡、工具等，如有損壞加倍賠償。

12、如果發(fā)生任何意外傷害事故，一切后果由施工隊自行負(fù)責(zé)、承擔(dān)。

13、鐵焦廠有權(quán)對違反以上規(guī)定的作業(yè)人員進(jìn)行批評、教育、處罰。

工人管理制度11

1施工單位施工前應(yīng)對施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),將考試成績報安全部門備案,經(jīng)安全部門審核合格后方可準(zhǔn)許施工。

2施工人員進(jìn)入廠區(qū)前應(yīng)接受安全部門的入廠安全教育。

3施工人員應(yīng)到門衛(wèi)辦理人員入廠登記、出入證件等有關(guān)手續(xù)方可進(jìn)廠,煙、火、手機(jī)存入門衛(wèi)煙火柜,每次進(jìn)出要出示證件,配合門衛(wèi)檢查。

4施工人員應(yīng)遵守公司有關(guān)安全管理制度及勞動紀(jì)律。

5施工單位應(yīng)為施工人員配備必要的勞動防護(hù)用品,并規(guī)范使用。

6施工單位應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理,發(fā)生的違章行為,與本單位員工同等處罰對待。

7施工管理部門指派的監(jiān)理人員,應(yīng)熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場,監(jiān)理人員確實做到始終如一,認(rèn)真負(fù)責(zé),監(jiān)護(hù)到位,對人身和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。

8施工單位在施工過程中發(fā)生任何疑問,應(yīng)立即停止施工,向監(jiān)理人員或甲方領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)甲方人員排查清楚后,方可繼續(xù)施工。

9施工單位應(yīng)通過安全教育,使施工人員樹立“安全第一”的思想,要有安全自我防護(hù)意識,在施工中做到“四不傷害”。

10嚴(yán)禁使用未成年人和不適應(yīng)安全施工要求的人員進(jìn)行施工。

11承包單位的特種作業(yè)人員,必須持有相關(guān)部門核發(fā)的`有效證件,方可持證上崗。

12施工人員在施工中要遵守勞動紀(jì)律,不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場與施工無關(guān)的地方逗留,不準(zhǔn)隨意串崗,不準(zhǔn)亂碰、亂動所有運行的設(shè)備,要愛護(hù)保護(hù)好所使用的安全用具,安全設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全措施。

工人管理制度12

一、保潔人員必須樹立“愛崗敬業(yè)”高尚的道德品質(zhì)和工作作風(fēng),為物業(yè)公司負(fù)責(zé)。根據(jù)公司的.要求和業(yè)主的需要,為小區(qū)內(nèi)全體業(yè)主居民履行環(huán)境衛(wèi)生保潔服務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。

二、堅守崗位,行為規(guī)范。嚴(yán)格遵守上下班和請銷假制度。按時上下班,不得遲到或早退,上班時間一律不得私自外出。特殊情況需提前寫出請假報告,逐級上報申請,未得到經(jīng)理批準(zhǔn)一律不得擅自離崗。工作期間要文明禮貌,舉止大方,統(tǒng)一著裝,規(guī)范整齊。

三、工作時間:上午8:00分至12:00分(9:30至10:00為可休息時間);下午1:00分至5:00分(3:30至4:00為可休息時間)。每天工作8小時,星期日輪休。

四、環(huán)衛(wèi)保潔工作要求:

1、生活垃圾每天清運2次,保持垃圾桶和果皮箱清潔無異味。

2、小區(qū)道路、廣場、停車場、綠地每日清掃,綠地內(nèi)不得有人為性垃圾,路燈每月清潔1次,及時清除小區(qū)內(nèi)道路積水積雪。

3、樓道每日清掃1次,每周拖洗1次,底層公共大廳每日拖洗1次,樓梯扶手每周擦洗2次,樓道內(nèi)任何部位不得出現(xiàn)蛛網(wǎng)浮塵。

4、公共部位玻璃半月清潔1次;樓道燈每月清潔1次。

5、每天指導(dǎo)裝飾裝修戶將裝修垃圾運至小區(qū)外垃圾場。

6、上午10點30分左右、下午4點左右為衛(wèi)生保潔最佳時間,此時,小區(qū)內(nèi)各地、樓道內(nèi)各處必須保持清潔,無任何垃圾存在。如發(fā)現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,必須嚴(yán)肅處理。

五、獎懲辦法

1、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以下,每次處罰10-20元。

2、遲到或早退以及擅自離崗30分鐘以上、60分鐘以下,每次處罰20-50元。

3、遲到或早退以及擅自離崗60分鐘以上視為曠工,每次處罰30-100元。

4、發(fā)現(xiàn)不講文明禮貌的行為或不按規(guī)定著裝,每次處罰10-20元。

5、不按規(guī)定次數(shù)清運生活垃圾和建筑垃圾,以及垃圾桶不清潔、有異味等,每發(fā)現(xiàn)一次處罰10-50元。

6、對第四條第一至六款工作要求,進(jìn)行定期或不定期檢查時,每有一項達(dá)不到要求,對責(zé)任人處罰10-30元。

7、小區(qū)內(nèi)業(yè)主舉報或反映在環(huán)衛(wèi)保潔方面以及每天的最佳保潔時間達(dá)不到要求的事項,經(jīng)查實,每次每項對責(zé)任人處罰10-20元。

8、獎勵。每月進(jìn)行一次評選獎勵,連續(xù)四次檢查均達(dá)到要求,未發(fā)現(xiàn)問題且日常領(lǐng)導(dǎo)抽查也未發(fā)現(xiàn)問題者,獎勵現(xiàn)金20-100元。

9、獎勵和處罰額在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。

六、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性特殊工作。

工人管理制度13

1目的

為保障進(jìn)入煉鐵作業(yè)現(xiàn)場的外來施工人員的健康安全,并避免對煉鐵廠員工的健康安全構(gòu)成威脅,不損害濟(jì)鋼的利益,特制定本管理程序。

2適用范圍

本辦法適用于煉鐵廠各單位。

3引用文件

ssp/446/18《相關(guān)方管理程序》

gb/t28001-20xx 《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》

4定義

在煉鐵廠范圍內(nèi)進(jìn)行設(shè)備施工且管理單位(或產(chǎn)權(quán)單位)為煉鐵廠的非煉鐵廠人員統(tǒng)稱為煉鐵外委施工人員。

5職責(zé)

5.1安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程承包商、施工單位是否遵守《勞動法》相關(guān)條款和濟(jì)鋼職業(yè)健康安全體系的要求;對所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場實施安全監(jiān)督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的`整改。

5.2機(jī)動科負(fù)責(zé)工程承包商、施工單位是否遵守《勞動法》相關(guān)條款和濟(jì)鋼職業(yè)健康安全體系的要求;對所負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場實施安全監(jiān)督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的整改。

5.3車間(產(chǎn)權(quán)單位)對進(jìn)入產(chǎn)權(quán)區(qū)域內(nèi)活動的施工隊伍、人員負(fù)有現(xiàn)場安全現(xiàn)場管理責(zé)任,杜絕其違章行為。

6管理內(nèi)容及要求

6.1符合上級部門的要求,且初次進(jìn)入煉鐵廠施工的工程承包商,要到安全科進(jìn)行相關(guān)方教育并備案,同時交納安全管理保證金5000元。

6.2工程承包商進(jìn)入現(xiàn)場施工必須向安全科上交《施工安全合同書》,同時向安全科、機(jī)動科、車間(產(chǎn)權(quán)單位)遞交安全措施各一份。

6.3工程承包商進(jìn)入現(xiàn)場施工前必須接受安全科、車間安全管理人員的安全教育并簽字,且《施工安全合同書》經(jīng)安全科審查備案后,方可進(jìn)入現(xiàn)場施工。

6.4安全科對進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場的相關(guān)方人員要進(jìn)行職業(yè)健康安全教育,填寫《相關(guān)方職業(yè)健康安全教育紀(jì)錄》(附表1),并負(fù)責(zé)《施工安全合同書》、安全措施、安全管理保證金的管理。

6.5安全科負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全監(jiān)督管理。

6.6機(jī)動科負(fù)責(zé)外來施工隊伍的準(zhǔn)入審查,上級部門安排并符合煉鐵廠安全管理要求的施工隊伍方可進(jìn)入煉鐵廠施工。

6.7機(jī)動科負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員的安全管理工作。

6.8車間(產(chǎn)權(quán)單位)負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全教育,負(fù)責(zé)告知本區(qū)域的主要危害因素、主要風(fēng)險、預(yù)防措施、安全管理制度和安全要求。

6.9正常生產(chǎn)過程中外來施工人員進(jìn)入煤氣區(qū)域施工,或與生產(chǎn)交叉作業(yè),車間需設(shè)專人安全監(jiān)護(hù)。

操作證及特種設(shè)備檢驗證(復(fù)印件)。

6.10工程承包商、施工單位在特種作業(yè)或煤氣區(qū)域開工前或作業(yè)前必須辦理:

到政府技術(shù)監(jiān)督部門辦理,施工自用的起重設(shè)備的安裝、使用許可;

到裝備部辦理,特種設(shè)備開工備案手續(xù);

到安環(huán)處辦理,高處作業(yè)審批表(30米及以上特高作業(yè))、受限空間操作票、煤氣管網(wǎng)、設(shè)備動火許可證;

到公安處辦理,禁火區(qū)域動火票。

6.11涉及停水、停電、停氣(汽)影響到生產(chǎn)或生活的施工項目,承包商、施工單位應(yīng)提前向管理部門申請;批準(zhǔn)后,在甲方有關(guān)技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行施工。

7相關(guān)文件

7.1ssp431--01《危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃程序》

7.2ssp446/03《工業(yè)煤氣安全管理程序》

7.3ssp446/10《勞動防護(hù)用品管理程序》

8記錄

本程序產(chǎn)生的記錄按qsp4-2《記錄管理程序》執(zhí)行。

工人管理制度14

1牰ㄒ

1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的,用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動防護(hù)用品;如:勞動防護(hù)手套,防護(hù)鞋等。

1.2所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動防護(hù)用具;如:防毒面具等。

2牴芾碇霸

2.1安全管理部門參與全公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改,對勞動防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.2安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購計劃。

2.3勞動工資部門負(fù)責(zé)發(fā)放及小件防護(hù)用品的審批工作,按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)、保量供應(yīng)。

2.4倉儲部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品、用具的驗收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫。

3犙∮糜氡9

3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。

3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用:

3.2.1不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材;

3.2.3嚴(yán)禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。

3.3使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn),熟知結(jié)構(gòu)、性能,使用和維護(hù)保管方法。

3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點存放,使用車間部門應(yīng)派專人保管,建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專柜專人管理,對防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé);并按班交接。

3.5必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.6定期校驗和維護(hù)

3.6.1由勞動工資部門負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

3.6.2使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé),定期進(jìn)行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉?fàn)€強(qiáng)度下降,經(jīng)常要進(jìn)行強(qiáng)度試驗。

3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管,定期進(jìn)行耐壓試驗,嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

3.6.5防毒面具等用后清洗,至少兩個月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進(jìn)行氣密性試驗。

3.7勞動防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣。

一、安全帽

電力建設(shè)施工現(xiàn)場上,工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護(hù)頭部不受到傷害。它可以在以下幾種情況下保護(hù)人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度。

(1)飛來或墜落下來的物體擊向頭部時;

(2)當(dāng)作業(yè)人員從2m及以上的高處墜落下來時;

(3)當(dāng)頭部有可能觸電時;

(4)在低矮的部位行走或作業(yè),頭部有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體時。

安全帽的佩戴要符合標(biāo)準(zhǔn),使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確,就起不到充分的防護(hù)作用。一般應(yīng)注意下列事項:

(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置,然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié),人的`頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在25~50mm之間,至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時,帽體有足夠的空間可供緩沖,平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。

(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。否則,會降低安全帽對于沖擊的防護(hù)作用。

(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉,或者是被其他障礙物碰掉,或者由于頭的前后擺動,使安全帽脫落。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外,有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強(qiáng)度降低。

(5)由于安全帽在使用過程中,會逐漸損壞。所以要定期檢查,檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要立即更換,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過重?fù)?、有裂痕的安全?不論有無損壞現(xiàn)象,均應(yīng)報廢。

(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。

(7)施工人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長時間地在陽光下曝曬。

(9)新領(lǐng)的安全帽,首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。

(10)在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時,更要認(rèn)真戴好安全帽,因為安全帽不但可以防碰撞,而且還能起到絕緣作用。

(11)平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼?防止丟失。如果丟失或損壞,必須立即補(bǔ)發(fā)或更換。無安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。

二、安全帶

電力建設(shè)施工現(xiàn)場上,高處作業(yè),重疊交叉作業(yè)非常多。為了防止作業(yè)者在某個高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落,作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時,必須系掛好安全帶。安全帶的使用和維護(hù)有以下幾點要求:

(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明,安全帶是'救命帶'。可是有少數(shù)人覺得系安全帶麻煩,上下行走不方便,特別是一些小活、臨時活,認(rèn)為撚性安全帶的時間活都干完痢J獠恢,事故發(fā)生就在一瞬間,所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要

求系好安全帶。

(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。

(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處,應(yīng)采用適當(dāng)強(qiáng)度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

(4)高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處,而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法,因為當(dāng)墜落發(fā)生時,實際沖擊的距離會加大,人和繩都要受到較大的沖擊負(fù)荷。所以安全帶必須高掛低用,杜絕低掛高用。

(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動或碰撞,繩子不能打結(jié)使用,鉤子要掛在連接環(huán)上。

(6)安全帶繩保護(hù)套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護(hù)套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。

(7)安全帶嚴(yán)禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。

(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后,要注意維護(hù)和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。

(9)安全帶不使用時要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿或尖銳物體,不要存放在潮濕的倉庫中保管。

(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次,頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。

三、防護(hù)服

電力建設(shè)施工現(xiàn)場上的作業(yè)人員應(yīng)穿著工作服。焊工的工作服一般為白色,其他工種的工作服沒有顏色的限制。防護(hù)服有以下幾類:

(1)全身防護(hù)型工作服;

(2)防毒工作服;

(3)耐酸工作服;

(4)耐火工作服;

(5)隔熱工作服;

(6)通氣冷卻工作服;

(7)通水冷卻工作服;

(8)防射線工作服;

(9)勞動防護(hù)雨衣;

(10)普通工作服。

電建施工現(xiàn)場上對作業(yè)人員防護(hù)服的穿著要求是:

(1)作業(yè)人員作業(yè)時必須穿著工作服;

(2)操作轉(zhuǎn)動機(jī)械時,袖口必須扎緊;

(3)從事特殊作業(yè)的人員必須穿著特殊作業(yè)防護(hù)服;

(4)焊工工作服應(yīng)是白色帆布制作的。

四、防護(hù)眼鏡

物質(zhì)的顆粒和碎屑、火花和熱流、耀眼的光線和煙霧都會對眼睛造成傷害。這樣,在時就必須根據(jù)防護(hù)對象的不同選擇和使用防護(hù)眼鏡。

(1)防打擊的護(hù)目眼鏡有三種:①硬質(zhì)玻璃片護(hù)目鏡;②膠質(zhì)粘合玻琉護(hù)目鏡(受沖擊、擊打破碎時呈龜裂狀,不飛濺);③鋼絲網(wǎng)護(hù)目鏡。它們能防止金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等飛濺物對眼部的打擊。金屬切削作業(yè)、混凝土鑿毛作業(yè)、手提砂輪機(jī)作業(yè)等適合于佩戴這種平光護(hù)目鏡。

(2)防紫外線和強(qiáng)光用的防紫外線護(hù)目鏡和防輻射面罩。焊接工作使用的防輻射線面罩應(yīng)由不導(dǎo)電材料制作,觀察窗、濾光片、保護(hù)片尺寸吻合,無縫隙。護(hù)目鏡的顏色是混合色,以藍(lán)、綠、灰色的為好。

(3)防有害液體的護(hù)目鏡簡易主要用于防止酸、堿等液體及其他危險注入體與化學(xué)藥品所引起對眼的傷害。一般鏡片用普通玻璃制作,鏡架用非金屬耐腐蝕材料制成。

(4)在鏡片的玻璃中加入一定量的金屬鉛面制成的鉛制玻璃片的護(hù)目鏡,主要是為了防止*射線對眼部的傷害。

(5)防灰塵、煙霧及各種有輕微毒性或刺激性較弱的有毒氣體的防護(hù)鏡必須密封、遮邊無通風(fēng)孔,與面部接觸嚴(yán)密,鏡架要耐酸、耐堿。

五、防護(hù)鞋

防護(hù)鞋的種類比較多,如皮安全鞋、防靜電膠底鞋、膠面防砸安全鞋、絕緣皮鞋、低壓絕緣膠鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、高溫防護(hù)鞋、防刺穿鞋、焊接防護(hù)鞋等。應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所和內(nèi)容的不同選擇使用。

電力建設(shè)施工現(xiàn)場上常用的有絕緣靴(鞋)、焊接防護(hù)鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。對絕緣鞋的要求有:

(1)必須在規(guī)定的電壓范圍內(nèi)使用;

(2)絕緣鞋(靴)膠料部分無破損,且每半年作一次預(yù)防性試驗;

(3)在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用。

六、防護(hù)手套

施工現(xiàn)場上人的一切作業(yè),大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護(hù)主要靠手套。

使用防護(hù)手套時,必須對工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后,選擇適當(dāng)材料制作的,操作方便的手套,方能起到保護(hù)作用。但是對于需要精細(xì)調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護(hù)手套就不便于操作,尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機(jī)旁及具有夾擠危險的部位操作人員,若使用手套,則有被機(jī)械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員,嚴(yán)格禁止使用防護(hù)手套。

電建施工現(xiàn)場上常用的防護(hù)手套有下列幾種:(1)勞動保護(hù)手套。具有保護(hù)手和手臂的功能,作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。

(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔?檢查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷,如有異常禁止使用。

(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。

(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟(jì)作業(yè)時戴的手套。

(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護(hù)手套,應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象,如有缺陷,不準(zhǔn)使用。手套要有足夠的長度,手腕部不能裸露在外邊。

七、常用安全護(hù)具的檢驗方法

常用的安全護(hù)具必須認(rèn)真進(jìn)行檢查、試驗。安全網(wǎng)是否有雜物,是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后,是否有裂紋等。經(jīng)常對安全護(hù)具的檢查按要求進(jìn)行(1)安全帽:3kg重的鋼球,從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞,試驗時應(yīng)用木頭做一個半圓人頭模型,將試驗的安全帽內(nèi)緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。

(2)安全帶:國家規(guī)定,出廠試驗是取荷重120kg的物體,從2~2.8m高架上沖擊安全帶,各部件無損傷即為合格。

施工單位可根據(jù)實際情況,在滿足試驗負(fù)荷重標(biāo)準(zhǔn)情況下,因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些施工單位經(jīng)常使用的方法是:采用麻袋,由裝木屑刨花等作填充物,再加鐵塊,以達(dá)到試驗負(fù)荷的重的標(biāo)準(zhǔn)。用專作實驗的架子,進(jìn)行動、靜荷重試驗。

錦綸安全帶配件極限拉力指標(biāo)為:腰帶1200~1500kg,背帶700~1000 kg,安全繩1500 kg,掛鉤圓環(huán)1200 kg,固定卡子60 kg,腿帶700 kg。

安全帶的負(fù)荷試驗要求是:施工單位對安全帶應(yīng)定期進(jìn)行靜負(fù)荷試驗。試驗荷重為225 kg,吊掛5min,檢查是否變形、破裂等情況,并做好記錄。

安全帶的檢驗周期為:每次使用安全帶之前,必須進(jìn)行認(rèn)真的檢查。對新安全帶使用兩年后進(jìn)行抽查試驗,舊安全帶每隔6個月進(jìn)行一次抽檢。

需要注意的是,凡是做過試驗的安全護(hù)具,不準(zhǔn)再用。

(3)個人防護(hù)用品的檢查還必須注意:

1)產(chǎn)品是否有撋產(chǎn)許可值ノ簧產(chǎn)的產(chǎn)品;

2)產(chǎn)品是否有摬品合格證;

3)產(chǎn)品是否滿足該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量要求;

4)產(chǎn)品的規(guī)格及技術(shù)性能是否與作業(yè)的防護(hù)要求吻合

工人管理制度15

街道辦事處環(huán)管站環(huán)衛(wèi)工人管理制度

根據(jù)《中華人民共和國國勞動合同法》規(guī)定，為了加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理力度，提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量，使環(huán)衛(wèi)工作更規(guī)范、完善，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，特制定本管理制度，須遵照執(zhí)行。

一、工作職責(zé)

1、清掃保潔實行'一掃常保'工作制和'五凈'、'五元'清掃保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。'一掃常保'工作制，即每天早上在規(guī)定時間清掃完畢，并全天保潔。'五凈'標(biāo)準(zhǔn)，即：路面凈、路邊凈、隔離帶凈、花壇綠化地凈、果皮箱垃圾池周圍凈。'五元'標(biāo)準(zhǔn)，即：無浮土、無垃圾積存、無污水漫溢、無糞便遺留、無果皮、紙屑、煙蒂等雜物。

2、普掃時間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須在早上7：00前清掃完畢，冬春季（11月-次年3月）每天必須在7：30分前清掃完畢，普掃時2名環(huán)衛(wèi)工人必須同時參加。

3、保潔時間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須保潔到20：00，冬春季（11月-次年3月）每天必須保潔到19：30分。保潔時間實行輪班制，上午班與下午班交接時間為14：00。

4、環(huán)衛(wèi)工人有責(zé)任對責(zé)任區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)單位、臨街門面、居民住戶、攤點的門前三包'進(jìn)行督促，并負(fù)責(zé)清理公共區(qū)域內(nèi)的野廣告。

5、垃圾收運工每天要認(rèn)真收運轄區(qū)垃圾，做到垃圾日產(chǎn)日清，嚴(yán)禁拋灑垃圾。

二、工作要求

1、作業(yè)時間必須穿戴環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服，保持個人衛(wèi)生，自覺維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人新形象，自覺遵守環(huán)保規(guī)章制度。

2、愛護(hù)勞動工具，不得有意損壞，不得隨意擺放，垃圾收運工要愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施，保持車況良好、車容整潔、停放有序，不得影響交通安全和市容。

3、清掃的垃圾、泥土等，應(yīng)及時、就近傾倒至垃圾箱（池）或垃圾中轉(zhuǎn)站，嚴(yán)禁清掃至綠化帶、草坪、果皮箱或下水篦子內(nèi)，嚴(yán)禁將垃圾倒入河道內(nèi)。

4、嚴(yán)格遵守作業(yè)時間，按時上下崗，嚴(yán)禁醉酒上崗，嚴(yán)禁脫崗、坐崗，嚴(yán)禁私自換崗。

5、不得參加任何違法違紀(jì)活動，不得參加任何形式的鬧事、不得違法違規(guī)上訪。

三、考核

1、環(huán)衛(wèi)工人實行日工資制，即當(dāng)月滿勤，轄區(qū)衛(wèi)生狀況好，月固定工資全部兌現(xiàn)。反之，扣除相應(yīng)工資。

2、環(huán)衛(wèi)工人如有特殊情況需請假者，必須履行請假手續(xù)，請假期間不享有工資。

3、在規(guī)定普掃時間內(nèi)未普掃完畢的，1次處罰10元。

4、保潔時間內(nèi)擅自離開責(zé)任區(qū)域的.，1次處罰10元。

5、保潔未做到'五凈'和'五無'，責(zé)任區(qū)域內(nèi)存在煙蒂、紙屑、果皮等垃圾，查到1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個月內(nèi)出現(xiàn)4次及4次以上者，解除勞動合同。

6、垃圾收運工將收集車輛亂停亂放的，發(fā)現(xiàn)1次處罰10元，對各垃圾點、坑、箱、桶垃圾清運不徹底或沿路拋灑垃圾的，發(fā)現(xiàn)1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個月內(nèi)出現(xiàn)4次及4次以上者，解除勞動合同。

7、將垃圾粉塵等雜物掃入下水篦子的，發(fā)現(xiàn)1次處罰50元，并自行清掏干凈。

8、保潔工人工作時間醉酒的，發(fā)現(xiàn)1次處罰50元；垃圾清運駕駛員工作時間醉酒駕駛的，發(fā)現(xiàn)1次即解除勞動合同。

9、連續(xù)曠工1周的；參加任何違法違紀(jì)活動，參與任何形式鬧事上訪的；違反計劃生育政策的；修建違法違章建筑的；，一年內(nèi)事假1月以上，病假2月以上，經(jīng)書面通知上崗未到崗的。有以上情形之一者，解除勞動合同。

第五篇：學(xué)校食堂臨時工人聘用合同書

郭屯中學(xué)食堂臨時工人聘用協(xié)議書

甲方（聘用單位）：陽谷縣郭屯中學(xué)

乙方(被聘用職工)：

甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方身體條件

身體健康，無任何疾病，并持有健康證上崗；無健康證的，須到上級指定部門體檢、辦證后方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜切菜配菜、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。

三、勞動紀(jì)律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時就餐.無故礦工除扣除當(dāng)天工資外，另加罰款50元，遲到（10-30分鐘）罰款10元，超過2小時以曠工論處。

2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).6、工作期間，如發(fā)現(xiàn)有盜竊或其他違法行為，移送公安機(jī)關(guān)處理。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給乙方適當(dāng)補(bǔ)助。

2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/日，沒特殊情況，由學(xué)校總務(wù)處延后一周發(fā)放，學(xué)期末結(jié)清。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護(hù)用品。

六、終止解除勞動協(xié)議的條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同： 1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后甲方認(rèn)為不能從事原工作的； 3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥的；

4）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的；

5）乙方因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)，乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的任何費用；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上灶操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)，所產(chǎn)生的任何費用由乙方承擔(dān)，勞動協(xié)議自動解除。

6)乙方工作期間因自身疾病需要治療，任何費用由乙方承擔(dān)，勞動協(xié)議自動解除。

2、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同： 1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2）甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

七、協(xié)議合同期限

協(xié)議合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次。本協(xié)議自 年

月

日至 年

月

日止。任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周通知另一方。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。

甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：

年 月 日